Ekaterina_ HR_notes Telegram 帖子

Друзья, продолжая традицию делать понедельники полезными, сегодня привела в гости полезногт человека. Встречайте!

С Владиславом Викуловым мы дружим, и я уже как-то рассказывала вам про него и про его телеграм-канал.

Читаю регулярно, и всем не устану рекомендовать, потому что:

✅ У Влада большой опыт в HR и в организационном развитии компаний.

✅ Он пишет о сложных вещах доступно и с юмором.

✅ А еще мы сходимся с ним во взглядах, и оба считаем, что HR-ракурс полезен не только профессиональным эйчарам, но и людям вообще, просто в жизни.

Сегодня специально для нас с вами Влад подготовил пост про ожидания. Можно читать, наслаждаться и задавать вопросы в комментариях.🔴

#ПолезныйПонедельник
#ГостьВКанале

Ученье — свет. А новости как на подбор: про учителей, ученье и около того.

Есть идея связать доход учителей с успехами ученика во взрослой жизни по аналогии со спортивными тренерами, воспитавшими чемпионов. Такие обсуждения ведутся в правительстве. И рождают рой вопросиков. А у вас, друзья?

На этой неделе поднят вопрос о некачественных услугах по переподготовке педагогов. Правительство будет бороться с  организациями, обещающим: "стань за два месяца учителем математики всего за 3000 рублей". Про математику лично я не встречала, но вот "стань психологом за полгода" — было дело.

Кстати, психологов тоже обсудили. Готовят закон, в котором хотят закрепить требования к психологам, занимающимся частной практикой. Среди них: профильное образование, стаж работы психологом от 3 лет, членство в профессиональных объединениях и ассоциациях. Ждем-ждем.

Сотрудники Роскомнадзора идут учиться составлению поведенческого портрета человека и делать выводы о его благонадежности с использованием инструментов киберразведки.

Минтруд представил прогноз потребности в кадрах до 2029г. Сокращение востребованности ощутят госслужащие, продавцы, финансисты, пиарщики и маркетологи, работники пищевой промышленности.

Профессиональные праздники на этой неделе отметят:

18.02 день транспортной полиции
21.02 день экскурсовода

#лучшеезанеделю

Друзья, несу интересную вакансию вам. Она для тех, кто ищет что-то по-настоящему новое.

Вакансия Специалист по предотвращению столкновения астероидов с Землей

Во вновь созданное подразделение "Планетарные силы обороны" Государственного управления науки, технологий и промышленности КНР объявляется набор сотрудников.

Приглашаем подать свое заявление тех, кто:
•моложе 35 лет
•демонстрирует твердую политическую позицию
•недавно закончил магистратуру
•имеет специализацию в области аэрокосмической техники, международного сотрудничества и обнаружения астероидов.

Обязанности:
Международное сотрудничество и разработка систем для предотвращения столкновения астероидов с Землей.

Вакансия размещена Китайским ведомством на работных площадках: https://www.theguardian.com/world/2025/feb/14/china-opens-recruitment-for-planetary-defence-force-amid-fears-of-asteroid-hitting-earth

Возьмут на работу всего три сотрудника. И тогда будущее Земли, как в Голливудских фильмах, будет зависеть от трех доблестных героев.

P.S. Наши люди из "Роскосмоса" в открытых источниках ищут только бухгалтеров, финансистов, разного рода производственников. Я специально на hh посмотрела. Никаких вакансий "Космонавт" или "Защитник Земли от астероидов". То ли защищать от астероидов не планируют, то ли другими способами защитников ищут. Как вы считаете?

#ВакансииМечты.
#лучшеезанеделю

Ну, ладно, ладно. Добавим романтики. Есть настроение посмотреть вечером что-то приятно-любовное. Но это не потому что день Валентина! Буду выбирать фильм случайным образом. Кому тоже надо? Скриньте и смотрите. Что у вас выпало?

#НеРабота

Я не праздную день святого Валентина. И так прекрасно, что 14 февраля можно отпраздновать кучу всего от всемирного дня обезьян бонобо до дня влюбленных в библиотеку.

Но я буду праздновать день друзей и день шоколада. Давайте вместе, друзья!

Считаю, что шоколад совершенно незаменим в работе вообще и в работе с людьми в частности. Нужно просто выбирать правильный шоколад для разных целей. Вот смотрите:

🍫 Ничто так не настраивает на продуктивный рабочий день, как утреннее планирование. Открываете свой планировщик и под ароматный кофе с дольками горького шоколада принимаетесь ванговать свою ближайшую реальность.

🍫 А что может лучше всего повысить продуктивность команды? Конечно, молочный шоколад! И совместный утренний перекус прямо во время летучки. Уверяю, задачи и отчеты под сладенький молочный воспринимаются легко и непринужненно. Бонусом загораются глаза. И команду ждет не рабочий день, а праздник какой-то!

🍫 Кусочек белого с малиной будет кстати после обеда или на полдник. Именно в этот момент наступает время оценить первую половину дня и скорректировать вторую. Лучше дозы белого ничто не способно помочь в этом нелегком деле.

🍫 Если в течение дня есть рутинные задачи, то их просто необходимо сопровождать нежными шоколадными конфетами с кремовой начинкой. Лично я не сажусь ни за какие ЗУПы или написание регламентов, не имея при себе коробочки хороших конфет.

🍫 Ну, а если задача требует собраться здесь и сейчас и совершить энергичный рывок на короткой дистанции, то тут никак не обойтись без шоколадного батончика. Заточил — и ты звезда.

🍫 А на вечер можно отложить нечто экзотическое. Скажем, дубайский шоколад. Знаете такой?

Ну, что, друзья, я убедила вас праздновать сегодня день шоколада? Предлагаю в комментариях подарить друг другу свои любимые валентинки  экземпляры. Можно выбрать кого-то из комментирующих приглянувшихся вам друзей и подарить лично ему свою любимую шоколадку, а можно всем сразу. И, конечно, я подарю каждому комментатору виртуальный шоколад. Пишите!

Вкусного всем дня!

#ТеорияИПрактикаЗаговора

Друзья, а пока я тут на конференции, вспомнила вот о чем.

Время от времени здесь, в канале разбираю тексты вакансий — как прочитать в них то, что прямо не написано, только между строк. Примерно такой разбор получается.

Давно не было разборов. Давайте, почитаем какую-нибудь вакансию? Присылайте ссылку или текст в личные сообщения @Ekaterina_Hr_note Если стесняетесь, можно анонимно сюда. В любом случае никаких имен фигурировать в раборе не будет.

Выберу одну из предложенных вакансий и разберу на следующей неделе.

Друзья, уже завтра!

Жду конференцию от e-staff. Конференции — классный способ получить объемную картинку, разные мнения, фишки-новинки. А завтра в качестве спикеров будут еще и знакомые мне коллеги.

Вот тут подробная программа:
https://conf.e-staff.ru/programm

Напоминаю, вход ограниченный. Но для вас точно найдется местечко: при регистрации выберите вариант "Не являюсь клиентом e-staff" и затем в форме регистрации в качестве компании укажите: https://t.me/Ekaterina_Hr_notes

Регистрация тут: https://conf.e-staff.ru/

С кем завтра встретимся?

11.02.2025

Если бы собеседования имели цвет, это было бы красным.

А начиналось все вполне заурядно. Довольно известная компания искала себе #HR и нашла. Кандидата в моем лице. В то время я была уже на продвинутом уровне карьерной лестницы. То есть мы друг друга приглядывали не на рядовую позицию.

Собеседование соображали сразу на четверых: я, два внутренних HRа - эксперта и рекрутер.

Начали с моего рассказа о себе. И вот сидим мы в переговорке. Я самозабвенно расписываю свои кейсы. Люди слушают, интересубтся, вопросы задают. Мне приятно, что так вникают. В общем, хорошо сидим.

Далее подходит очередь рекрутера рассказать мне , что у них да как. Рекрутер утыкается в мое резюме и на одной ноте бубнит:

—График работы с понедельника по пятницу с девяти до восемнадцати но если необходимо можно рассмотреть перенос рабочего дня зарплата выплачивается два раза в месяц...

Мы все трое — с местными эйчарами — недоуменно наблюдаем за этой картинкой. И тут я не выдерживаю:

— Вы все это читаете в моем резюме?

Он медленно выныривает из-за бумажки, смотрит на меня, краснеет до корней волос и выпаливает:

- Я был у вас на тренинге, когда работал в компании Р.

Тут краснею уже я. Прям чувствую, как предательски жарит уши и щеки! На этот красный свет в голове проносится миллион мыслей: "Я его не помню. Почему я его не помню? Я же обычно всех помню. Что был за тренинг? Что за тема? Что я там говорила? Вдруг ерунду какую сморозила...."

— Я там недолго работал, — говорит. — Быстро понял, что не мое. Но тренинг помню. Про адаптацию был. Теперь я вот в рекрутинге. У меня свой стиль поиска кандидатов и проведения собеседований.

И все это признание под улыбающиеся кивания внутренних HR- экспертов.

Я выдыхаю и понимаю, что:
1. Тренинг был хорош.
2. Они меня заранее обсудили. Заочно я уже рекомендована
3. И! О, Господь! Не смотреть на кандидата во время диалога — это такой стиль.

А по дороге домой я его наконец-то вспомнила. Именно его фамилию я никак не могла разобрать в списке группы— почерк такой. Я же всех помню😊

А вы краснели на собеседованиях?

#ХэЭрМнение
#ПроклятыеСобеседования

Друзья, спешу, несу вам самое-самое за январь. Рабочего января было совсем чуть. Ну, вы сами знаете — все праздники, да праздники. Однако, столько всего полезного, сколько удалось выпустить в январе, давненько не бывало. Смотрите!

✅Чек-лист по написанию эффективной продающей вакансии

✅Пошаговый план переговоров о повышении зарплаты

✅Руководство "Как оценить свою стоимость на рынке труда?"

Заметили, что про деньги много было. Главное, друзья, чтобы ваши переговоры о зарплатах не выглядели так🫣

И еще важно договариваться "на берегу". У меня была история, когда переговоры "на берегу" уплыли из фокуса внимания. Не рекомендую такой подход.

Вспоминала я в январе одну коллегу, многолетней профессиональной дружбой с которой от души горжусь. А начиналось все в духе страшной сказки а-ля: "Черная-черная девушка в черном-черном плаще..."

И 50 слов о нематериальной мотивации. Коротко и ясно.

Что из январской подборки стало лучшим для вас? С благодарностью приму любое ваше мнение в комментариях.

У вас есть знакомые дипломаты? Можно поздравить их 10 февраля. А 11-го, представляете, день женщин и девочек в науке. Даже не представляла, что такой проф праздник существует.

И теперь, когда с поздравлениями разобрались, перейдем к будничным новостям рынка труда.

Работодатели и коллеги-эйчары, позитивные новости принес нам январский отчет hh.ru!
✅ умеренная конкуренция соискателей за рабочие места (хоть какое-то движение в сторону рынка работодателя)
✅ активность кандидатов на 30% выше январской-2024
✅ предлагаемая медианная зарплата (73,4тыс₽) выше ожидаемой кандидатами (70тыс₽). Напомню: медианная — это значение, разделяющее цифры ровно пополам. Половина меньше медианы, а другая половина больше.
Ура, ура, товарищи.

Все активнее обсуждение необходимости обязательной отработки (привет, распределение!) выпускников медвузов и колледжей, учившихся на бюджете. Схема такая. В течение года после выпуска новоиспеченный медик должен устроиться в государственное или частное медучреждение, которое работает с ОМС. И отработать 2-3 года. Обещают, что #выпускники смогут выбирать регион и место работы. А за отказ отработки планируется штраф: стоимость обучения, умноженная на 2. Примерно 2,5 млн₽. Друзья, что думаете про практику отработки? Проведем голосование?

Да, и немного других новостей в форме опроса. ⬇️

#лучшеезанеделю