отклик

зелёные флаги работодателей 💚

Мы так часто говорим про красные флаги, что захотелось немного подумать о прекрасном — моментах, по которым можно понять, что от этой компании стоит принять оффер

Повспоминала, на что я сама обращала внимание, когда искала работу, и расписала для вас карточки ☕️

Мне в жизни очень часто не хватает умения жонглировать разными проектами

Часто ловлю себя на мысли, что рабочий день уже подходит к концу, а в моём списке дел всё ещё куча незачеркнутых пунктов. А учитывая, что помимо моей основной работы я ещё стараюсь проводить консультации и вести этот канал – всё становится ещё сложнее…

Поэтому, когда я нашла канал неразобранное, в котором Оля – продуктовый маркетолог в Авито – делится своим опытом, лайфхаками и конкретными инструментами, я поняла, чего мне не хватало всё это время 😀

На канале вы найдёте не только классические карьерные темы — про выгорание в процессе поиска работы и бесплатные тестовые задания, но и научитесь нестандартно смотреть на вещи. Меня лично очень зацепили приёмы создания контента для блога.

⭐️ И не могу упомянуть про огромное количество полезных и поддерживающих материалов: каналы с вакансиями, чек-листы, книжные и сериальные рекомендации!

Если вы хотите чуть больше разбираться в маркетинге, строить карьеру в этом направлении и управлять проектами как джедай, то самое время познакомиться с Олей!

Может быть у меня тут есть продуктовые дизайнеры, которые открыты к быстрому проекту для крупной компании? 👀

(1) Задача: разобраться в UI небольшой браузерной игры, похожей на викторину. Механики и вайрфрейм уже готовы.

(2) Сроки: две недели, всего два ресайза.

(3) Важно: нужно приступить к работе как можно быстрее.

Портфолио можно присылать в тг @christinch

Буду тщательно разбирать со второй половины завтрашнего дня 🩷

Вайбы после рабочего дня…

Честно, эти мемы с игрушками мои любимые сейчас 🥰

Кидайте в комменты последний сохраненный мем про работу — будем пересылать в чатики с коллегами!!

Мини-практика по написанию сопроводительных писем! 📃

В своём посте про сопроводительные письма я упоминала, что важно адаптировать их под каждую конкретную вакансию. Предлагаю немного потренироваться с этим в комментариях!

Выбрала для вас две вакансии, описания их задач и требований найдёте на картинках ⭐️ Должность в названии вакансий одна и та же: Product Manager

Что надо сделать
1) Внимательно прочитайте их описания.
2) Для каждой вакансии выделите 2-3 ключевых момента, которые, как вам кажется, надо обязательно будет упомянуть в сопроводительном письме (в части, где вы говорите про прошлый опыт и свои навыки).
3) В чём видите основную разницу между вакансиями?

П.С. Возможно, кому-то эти описания покажутся сложными, но на самом деле вам необязательно шарить, чтобы проанализировать текст 🌟

П.С. (2) Что ж, видимо всё-таки слишком хард……
_____
Пояснение:

Вакансия 1: больше похожа на роль универсального продакта, который отвечает за весь продукт/юнит/направление, копается в исследованиях и метриках, обладает долгосрочным видением развития продукта и доносит это всё до нужных команд (больше всего – разработке)

Про что писать в сопроводительном
• Про опыт управления продуктами на всех основных этапах: от стратегического видения и экономики продукта до приоритизации беклога.
• Про навыки в исследованиях (product discovery) и дальнейшем использовании этих результатов.
• Про менеджмент: постановка задач разработке и кросс-командам, управление по agile, выстраивание процессов.

Вакансия 2: здесь роль продакта сосредоточена на конкретном участке воронки (конверсия из заявки в покупку), находится на стыке с маркетингом.

Про что писать в сопроводительном:
• Опыт улучшения конверсии в продажу на роли продакта / PMM. Разными вариантами названий роли нам подсвечивают, что важен успешный опыт именно с этой метрикой.
• Управление процессами разработки.
• Коммуникации: выстраивание процессов в команде, коммуникация с стейкхолдерами направлений.