Ох, лол…
Можно подумать, что речь идет о какой-нибудь самсахоне.
Но нет, это НГМК. Одна из богатейших компаний региона, один из крупнейших золотодобытчиков мира.
Естественно, что многие захотят дать ей деньги в долг (а выпуск облигаций именно это и означает).
Особенно сейчас, когда золото бьет рекорд за рекордом и все ищут новые возможности на развивающихся рынках.
И да, хорошо, что всё получилось (я бы удивился, если бы нет), но в бизнес-школах изучают совсем другие вещи.
Кейсы, примеры и ситуации, из которых можно для себя что-то вынести, чему-то научиться.
Например, в Гарвардской бизнес-школе изучают Kaspi — Building Trust through Innovation.
Цель — показать на конкретном примере, как можно заручиться доверием клиентов посредством инноваций. Как вовремя выявить, что компании не доверяют, и что с этим делать. Как доверие помогает в расширении и развитии бизнеса.
Это пригодится любому человеку в любой стране в любое время.
А что можно для себя вынести из кейса НГМК?
Что если у тебя будет огромный золотодобывающий завод, то у тебя всё будет хорошо? )
Что тебе с радостью все будут давать в долг под 6-7%? )
Ну так для этого в бизнес-школу ходить не надо.
Вообще, у нас в последнее время часто пытаются выдать рядовые вещи за успехи.
То один банкир хвастается у себя в Facebook, что выдал много автокредитов. Правда, забывает добавить, что автокредиты настолько востребованы, что люди готовы сами заплатить, чтобы их получить.
То глава автозавода рассказывает об успехах компании у себя в LinkedIn. Правда, забывает сказать про высокую «растаможку», которая и обеспечивает этот самый успех.
То руководитель платёжного сервиса со сцены рассказывает о конкурсе с автомобилем, типа, это крутой маркетинговый ход. Ага, в Узбекистане, где на автомобиль смотрят как на богатство и статус.
Раньше, возможно, это всё работало, но сейчас уже нет. Стало больше людей, которые смотрят глубже, общий уровень понимания растёт, так просто уже не заболтаешь.
И это хорошо (с).
@skartariss
#ситуация