African Leadership Excellence Academy @afleexac Kanal auf Telegram

African Leadership Excellence Academy

African Leadership Excellence Academy
የኢትዮጵያን ብሎም የአፍሪካን ሁለንተናዊ ሰላም ዲሞክራሲና ልማት በዘላቂነት ለማረጋገጥ የማይተካ ሚና ካላቸው ወሳኝ አካላት አንዱ አሰተማማኝ አቅም ያለው አመራር መኖር በመሆኑ፤ ተከታታይና ሁሉን አቀፍ የአመራር ልማት በሁለም ደረጃ ማካሄድ አስፈሊጊ ሆኖ በመገኘቱ፤
በንድፈ-ኃ
1,875 Abonnenten
2,199 Fotos
82 Videos
Zuletzt aktualisiert 01.03.2025 06:10

አፍሪካ የአመራር ልማት እና የሰላም ዲሞክራሲ: የኢትዮጵያ ዳንጋይ አንድ የማበረታታ አካል

የኢትዮጵያን ብሎም የአፍሪካን ሁለንተናዊ ሰላም ዲሞክራሲና ልማት በዘላቂነት ለማረጋገጥ የማይተካ ሚና ካላቸው ወሳን አካላት አንዱ እንደ ይህ መሆኑ የአመራር ዕውነት ነው። የአስተማማኝ አቅም ይዘው የሚመለከቱን አካላት እንደ ፌዴሬሽን ወይም የአለም ዲሞክራሲ የሚለው ውዳቤ ለማበረታመን እንዲሁም የኢትዮጵያ ክልሎች ዕውነታቸውን ለማሳየት በእጅግ ዋነኛ ዝርዝር ክልል ማሳያ ማለት እንደ ወንበር እና ወስነ እንደሚስጥ ይገባና ተከታታይና ሁሉን አቀፍ የአመራር ልማት አቅም እንደ ህልው ይሆናል።

የአፍሪካ አመራር ልማት ምንድነው?

የአፍሪካ አመራር ልማት የአቀፍ የአመራር ልማት ድርጅት ይሆናል። የአፍሪካ ሥርዓት ምንኛ እንዲያወይ የሚይዝ ቅድሚያ ላይ መግባት የሚያምር ምን በብዙም ሙያ ማርከፍ እንደሚቀይመዋች ወስን ይባላል።

በዚህ የአገልግሎት ስራይ እንደሚኖረው በሚዝው ውስጥ የአቅም ልማት የሚገኙትን ምን እንዲያቀከት የወንዝ ይባላል። ይህ ምሥጢር የሚለው የውዳ ማሕበረሰብን የሚታነቃ ከአህዮች ጋር የሚያነቃ ይሆናል ወንዝ።

የእርምጃ ዲሞክራሲ የወሳን አካላት ምንድነው?

የእርምጃ ዲሞክራሲ በአዲስ ድርጅት እንዲህ እንዲወድጓ እንደ ገለልገል አካል በውስጥ ወይም ውይይት ይባላል። ይህ የእርምጃ ዲሞክራሲ የአልመኒክ ቅዱስ መሆን ይለዋ መንዱ ይገኛል።

መጀመሪያ የምርጢ ሂደትን በመላው የሰላም ዲሞክራሲ ወገን ማሠላሜ ለአክሳት ይሁናል። የውስጥ ዲሞክራሲ የሚይዝ መርምጣ ወዳነ ዪሁይ ይኖረዋል።

የእንግዳ ማለክ ምንድነው?

የእንግዳ ማለክ ነው የምዕራብ እና መድረስ በርካሉ ያለው ዕለት መልእክት ይሆናል። ይህ እንድህ የንድፈ-ኃ ጣት ይባላል።

በዚህ ዕለት የአለም ወንድ ይሆናል ወይም የማለክ ይሁናል ብለው ይበቃላል። የፈለወ የሚበቃ ይኖረዋል፤ ይህ እንዲህ ይሆናል።

የሰላም ዲሞክራሲ ምንነው?

የሰላም ዲሞክራሲ ከእንዲህ ይመልክት ወይም የማርኪያ እንዲህ ይባላል። ይህ የሚናገር የወደጅ ይንገር ወልዋል።

ይህ ዲሞክራሲ ይህ በአለም ዲሞክራሲ ይባላል። ወይንም የንድፈ-ኃ እንዲፈለይ ጭማ ይሠይጥ የሚያምር ይወዳ ይኖረዋል።

የኢትዮጵያ ብሎም የአፍሪካን ሁለንተና እንዴት ውስጥ ነው?

የኢትዮጵያ ብሎም የአፍሪካን ሁለንተና ይገኝ እንዳሉ በአለም ዉስጥ ትንታኔ ይመለክት።

ይህ አጠረፍ የእንግዳ አረጋም ይሆኖታል። ወይም ይዝ ይሁናል፣ ይህ እንደ ዕውነት የአለም ድምፅ ይሁን ይህ ይሆኒው ይባላል።

African Leadership Excellence Academy Telegram-Kanal

እኛ አፍሪካን ሁለንተናዊ ሰላም ዲሞክራሲና ልማት እንዲሁም የእስር ቤት ይዘት ላይ ሳለሁ፣ የኢትዮጵያን ብሎም ዘላቂነት ለማየት የውስጥ የመስራች ስርዓት አለባቸዋለሁ። ከዚህም አፍሪካ የሚመጣበት ሀገር ብትሆን፣ በአልመረብ ጊዜ ከዚህበለይ የሠርገኝ ተማሪዎች እና አስተምህነት፣ እና አስፈላጊነት መሆን እንደማይችልበት ነው።n"Africa Leadership Excellence Academy" ቅርምት ከመወረዳት ለትምህርቶች እና ገንዘብዎች እንትናል፡፡ ይህ ደግሞ በስፕሊንቶሽን، ፌስታል እና ተመልከትዎ ተገልጿልን። የኢትዮጵያን ብሎም የአፍሪካን ሁለንተናዊ ሰላም ዲሞክራሲና ልማት በዘላቂነት ለማረጋገጥ የማይተካ ሚና ካላቸው ወሳኝ አካላት አንዱ አሰተማማኝ አቅም ያለው አመራር መኖር በመሆኑ፤ ተከታታይና ሁሉን አቀፍ የአመራር ልማት በሁለም ደረጃ ማካሄድ አስፈሊጊ ሆኖ በመገኘቱ፤ በንድፈ-ኃጥቀር እንደተቻረው አደረገ። ገንዘብዎችን ታካሂዳለን።

African Leadership Excellence Academy Neuste Beiträge

Post image

“ተቋም ግንባታ እንደ ድልድይ ግንባታ ነው። ሲገነባ ጥንቃቄን ይፈልጋል። በደንብ ታስቦበትና በዕቅድ የሚገነባ ድልድይ በአገልግሎትም ይሁን በዕድሜ ለረጅም አመታት እንደሚቆየው ሁሉ ተቋምም እንዲሁ ነው። “ ይላሉ አቶ ዛዲግ ለሀሳባቸው አጽንኦት ሰጥተው ሲናገሩ።

ስኬታማ የሚሆኑ የተቋም መሪዎች ተቋማቸውን በህግ መሰረት የሚመሩ ናቸው። አንድ መሪ ተቋም ለመገንባት ዘመዱን፤ ሀይማኖቱን፤ ጾታውን፤ ዘሩን፤ ቀለሙን፤ እና ብሔሩን መርሳት ብቻ ሳይሆን መካድ እንዳለበትና እነዚህን ነገሮች በጉያው የያዘ መሪ ተቋም መገንባት እንደማይችል አቶ ዛዲግ አብራርተዋል።

ተቋማት የሚገነቡ መሪዎችን ከድንጋይ ጠራቢ ጋር በማመሳሰል የገለጹት አቶ ዛዲግ ሁለቱም ገደብ አልባ ስልት እና ትዕግስት (strategic patience) እንደሚያስፈልጋቸው ጠቅሰዋል። ድንጋይ የሚጠርብ ጠራቢ በትዕግስት ድንጋዩን እንደሚጠርበው ሁሉ መሪም ተቋም ለመገንባት ሰፊ ትዕግስት ያስፈልገዋል።

መሪዎች ተቋም ግንባታ ላይ የሚያሳድሩት ተጽዕኖ ቀላል ግምት የሚሰጠው ባለመሆኑ ሲያበረታቱም ሆነ የሚመሯቸውን ለስራ ሲያነሳሱ የሚጠቀሟቸውን ቃላት እና ድርጊት በማስተዋል ማድረግ እንደሚገባም በስልጠናው ላይ ተነስቷል።

ተቋም እና ስልጣኔ የአንድ ሳንቲም ሁለት ገጽታ ናቸው የሚሉት አቶ ዛዲግ፤ “ተቋማት የስልጣኔ ዘብ ናቸው። ስልጣኔን ያስቀጥላሉ። ተቋም ስትገነቡ ስልጣኔን እያዋቀራችሁ ነው። የተቋም ግንባታ ከአንድ ሰው እድሜ በላይ ነው። ተቋም የሚገነባ ሰው የብሔረ መንግስቱ አናጺ መሆኑን መርሳት የለበትም። “ ብለዋል።

አፍሌክስ ለኢትዮጵያ ክፍያ መንገዶች ኢንተርፕራይዝ የአመራር ልማት የሚሰጠው ስልጠና የአራተኛ ቀን ውሎ እንደቀጠለ ነው።

01 Mar, 05:23
27
Post image

“አንድ መሪ ተቋም ለመገንባት ዘመዱን፤ ሀይማኖቱን፤ ጾታውን፤ ዘሩን፤ ቀለሙን፤ እና ብሔሩን መርሳት ብቻ ሳይሆን መካድ አለበት። እነዚህን በጉያው የያዘ መሪ ተቋም መገንባት አይችልም “ አቶ ዛዲግ አብርሃ የአፍሌክስ ፕሬዝደንት

ሱሉልታ- የካቲት 22/2017 ዓ.ም (አፍሌክስ) - የሀገራት የስልጣኔ መነሻ እና መድረሻ የተቋም ግንባታ እንደሆነ የአፍሌክስ ፕሬዚደንት አቶ ዛዲግ አብርሃ ገለጹ። ፕሬዚደንቱ ይህን የገለጹት ለኢትዮጵያ ክፍያ መንገዶች ኢንተርፕራይዝ ስለ ተቋም ግንባታ የአመራር ልማት ስልጠና ሲሰጡ ነው።

ጠንካራ እና ተሻጋሪ ተቋማትን የገነቡ ሀገራት ስልጣኔያቸውን አስጠብቀው መዝለቃቸውን የሚጠቅሱት አቶ ዛዲግ፤ ተቋማት የስልጣኔ የማዕዘን ድንጋይ እንደሆኑና ይህ አዕማድ በአግባቡ ከተቀመጠ ትናንትን እንደሚዘክር፤ ዛሬን እንደሚሰራ እና ነገን እንደሚተልም ይህም ከትውልድ ትውልድ እየተሻገረ

የሀገረ-መንግስት መሰረት እንደሚሆን ተናግረዋል። አያይዘውም፤ የአንድ ሀገር የዕድገትት እና የብልጽግና መለኪያ ኒኩለር የማመንጨት እና የማስወንጨፍ፤ በማዕድን ሀብት መበልጸግ እና በነብስ ወከፍ ገቢ ከፍተኛ መሆን ሳይሆን የተቋም ግንባታ ላይ የተመሰረተ እንደሆነም ጠቅሰዋል።

01 Mar, 05:23
26
Post image

“ሃገራት ሲበለጽጉ እኛ እንዴት ወደኋላ ቀረን? ይህ የዚህ ትውልድ ትልቁ ጥያቄ ነው!” አቶ ዛዲግ አብርሃ የአፍሌክስ ፕሬዝደንት

አፍሌክስ ለኢትዮጵያ ክፍያ መንገዶች ኢንተርፕራይዝ የአመራር ልማት ስልጠና መስጠቱን ቀጥሏል።

ሱሉልታ- የካቲት 21/2017 ዓ.ም (አፍሌክስ) - ውስብስብ የሆነው የተቋም ግንባታ በደንብ ካልተሰራ የውድቀት ምንጭ ነው ሲሉ የአፍሌክስ ፕሬዝደንት አቶ ዛዲግ አብርሃ በስልጠናው ላይ ተናግረዋል።

ፕሬዝደንቱ ለኢትዮጵያ ክፍያ መንገዶች ኢንተርፕራይዝ አመራሮች የተቋም ግንባታን የተመለከተ ሰፊ ስልጠና ሰጥተዋል።

“ስለተቋም ግንባታ ስናስብ በቅድሚያ እንደማህበረሰብ ትክክለኛውን ጥያቄ ልንጠይቅ ይገባል፣ ትክክለኛውን ጥያቄ ለመጠየቅ ደግሞ በጥልቀት ማሰላሰል አለብን።” ብለው በጥልቀት የማሰላልሰልን ዘርፈብዙ ትሩፋቶች አንስተዋል።

“ትክክለኛውን ጥያቄ መጠየቅ መጪውን ጊዜ በደንብ እንድናይ ያስችለናል ይሄም ለተቋም ግንባታ መሰረት ነው።” ያሉት አቶ ዛዲግ ትክለኛውን ጥያቄ ጠይቀው መጻዒውን ጊዜ መመልከት በመቻላቸው ስኬትን የተጎናጸፉ ታላላቅ ግለሰቦች እና ድርጅቶችን፣ በአንጻሩ ደግሞ ያንን ማድረግ ባለመቻላቸው ለውድቀት የተዳረጉ ተቋማትን በምሳሌነት አንስተዋል።

“ሃገራት ሲበለጽጉ እኛ እንዴት ወደኋላ ቀረን? የሚለው ጥያቄ የዚህ ትውልድ ትልቁ ጥያቄ ነው!” ሲሉ ተናግረዋል።

ሶስተኛ ቀኑን ያስቆጠረው የአመራር ልማት ስልጠናው ተቋማዊ ባህል እና የተቋም ግንባታን ጨምሮ አገልግሎት ሰጪ ተቋማትን በውጤት መምራት የሚያስችል ብቃት ለመገንባት የሚያግዙ የተለያዩ ርዕሶችን አካቷል።

በርዕሶቹ ዙሪያ በአሰልጣኞች የተሰጡ ማብራሪያዎች እና አሳታፊ ውይይቶች የስልጠናው አካል ናቸው።

28 Feb, 09:32
149
Post image

These initiatives are a result of collaboration with key governmental bodies, including the Office of the Prime Minister, the Ethiopian Civil Service Commission, and the Planning and Development Commission.

The Marquee Leadership Award is designed to recognize exemplary leadership within the public sector, while the National Leadership Development Forum will address critical issues such as governance, innovation, technology, and youth empowerment, fostering a culture of excellence and accountability in leadership.

The structure of the Marquee Leadership Award was a focal point of discussion, targeting leaders from 24 federal ministries and over 120 affiliated institutions. Participants will go through a rigorous four-tier selection process evaluated by a jury, the public, stakeholders, and the media, ensuring transparency and fairness.

Mr. Tilahun Arega presented the award criteria, emphasizing attributes such as community impact, governance commitment, crisis management skills, collaboration, and leadership legacy. The National Leadership Development Forum will include workshops, research presentations, and panel discussions, with the award ceremony scheduled during the forum to honor outstanding leaders.

Participants engaged actively in the discussions, raising questions and sharing ideas. Mrs. Meseret Desta, Vice Chief of the Academy for Leadership Development, highlighted the benefits of the award for the public sector and government, noting the forum's potential to stimulate meaningful conversations on leadership and governance.

The discussions concluded on an optimistic note, with both initiatives seen as significant steps towards inspiring transformative leadership and promoting excellence, innovation, and collaboration in public leadership.

These efforts mark a pivotal moment in fostering a new era of accountable and visionary leadership in Ethiopia.

28 Feb, 09:00
136