AB InBev Efes Career Telegram Gönderileri

Хорошая новость из бухгалтерии AB InBev Efes в Калуге 😌

В нашей команде появилось место для бухгалтера по основным средствам — опытного специалиста, который будет вести учёт ОС, НМА и НКС.

Идеальный кандидат на эту позицию:

– имеет стаж работы в области бухгалтерии от 2 лет;
– осведомлён о стандартах и законодательстве в части ОС, НМА, НКС;
– внимателен к деталям, инициативен и готов к новым знаниям.

Если тебя заинтересовала вакансия, откликайся по ссылке 🤝

Коллега, пора поставить на контроль несколько важных задач!

Стоп, мы ещё не коллеги? Тогда скорее изучай эти вакансии, откликайся и переходи к самому интересному — координации рабочих процессов в AB InBev Efes.

Кем ты хочешь и можешь стать:

🔸 Супервайзером по планированию на нашем заводе в Клину.
🔸 Супервайзером по доставке на наших 3PL-складах в Вологде.

Все подробности можно найти в описаниях к вакансиям, а тапом по кнопке «Откликнуться» — скорее познакомиться с нами и войти в команду AB InBev Efes 😌

В компании AB InBev Efes ценятся такие специалисты, как ты!

Лидер пивоваренной отрасли в России обеспечивает неограниченные возможности для карьерного роста буквально с нуля и создаёт максимально комфортные условия для сотрудников. В том числе — бесплатный трансфер до завода в Волжском.

С твоей стороны нужно лишь выбрать вакансию из списка:

🔸 Рабочий на производственную линию с развитием до позиции оператора — знаковая должность, с которой может начаться твоя карьера в пивоварении. Опыт необязателен, мы всему тебя научим.
🔸 Водитель погрузчика — специалист с опытом или без него, но обязательно с правом на управление автопогрузчиком, которому мы тоже поможем освоиться на месте.

Когда убедишься, что это твоё, можешь сразу писать нам, а мы будем рады скорее познакомиться и принять тебя в нашу команду!

Главное об Омском пивоваренном заводе AB InBev Efes за 35 секунд — легко!

О ключевых цифрах и датах одной из производственных площадок крупнейшей пивоваренной компании в России «Разборщику» рассказал директор филиала Роман Перцев. Жми на ⏯

На работе всякое случается, и ссоры между коллегами, к сожалению, тоже 💔

Не расстраивайся: если конфликт конструктивный — это не плохо. Это демонстрация того, что членам команды не всё равно, а отстаивать интерес в целях улучшения продукта, саморазвития или совершенствования идеи даже полезно.

Главное следуй двум правилам — не нарушать чужие границы и беречь свою репутацию, а в остальном можешь пользоваться нашим алгоритмом действий.