AAFDA @aafmhaca Channel on Telegram

AAFDA

AAFDA
1,771 Subscribers
4,741 Photos
46 Videos
Last Updated 28.02.2025 09:12

Similar Channels

Tofik Bahiru
7,199 Subscribers
Funny pics and quotes
1,878 Subscribers

Introduction to AAFDA: An Overview of the African Agricultural Food Development Authority

The African Agricultural Food Development Authority (AAFDA) is an important institution aimed at fostering agricultural development and ensuring food security across the African continent. In a time when food scarcity poses a significant challenge for many African nations, AAFDA has emerged as a pivotal force in promoting sustainable agricultural practices, enhancing productivity, and facilitating the implementation of effective policies. With an increasing population and changing climatic conditions, the urgency for a concerted effort to improve agricultural systems has never been more critical. AAFDA strives to address these challenges through innovative strategies and collaborative efforts with various stakeholders, including governments, non-governmental organizations, and local farming communities. By focusing on research, technology dissemination, and capacity building, AAFDA aims to transform the agricultural landscape in Africa, ensuring that food security becomes a reality rather than a distant goal.

What are the primary objectives of AAFDA?

The primary objectives of AAFDA include increasing agricultural productivity, enhancing food security, and promoting sustainable practices across Africa. The agency works by conducting research to identify best practices and innovative technologies that can be adopted by local farmers to improve their yields.

Additionally, AAFDA aims to empower farmers through educational programs, providing training in modern farming techniques and sustainable agricultural practices. This not only boosts productivity but also helps in poverty alleviation, enabling farmers to become economically self-sufficient.

How does AAFDA impact food security in Africa?

AAFDA's impact on food security is multifaceted. By promoting sustainable agricultural practices and improving crop yields, AAFDA directly contributes to increasing the availability of food. This is crucial in a continent where malnutrition and hunger are pressing issues.

Moreover, AAFDA works to develop resilient agricultural systems that can withstand climatic challenges and market fluctuations, thereby ensuring a stable food supply. Their focus on local food production helps reduce dependency on imported food, which is vital for enhancing self-sufficiency in African countries.

What challenges does AAFDA face in achieving its goals?

AAFDA faces numerous challenges, including limited funding, political instability in certain regions, and varying levels of commitment from governments across Africa. These factors can hinder the implementation of agricultural programs and policies intended to boost food security.

In addition, the impact of climate change poses a significant threat to agricultural productivity in Africa. AAFDA must constantly adapt its strategies to address the evolving challenges posed by changing weather patterns, which can disrupt traditional farming practices.

What role does technology play in AAFDA's initiatives?

Technology is central to AAFDA's initiatives, as it seeks to modernize agricultural practices across the continent. The organization promotes the use of precision farming, irrigation technology, and innovative crop management systems to improve efficiency and yield.

Furthermore, AAFDA encourages the adoption of digital tools for market access, allowing farmers to connect with buyers directly and thus receive fair prices for their produce. This integration of technology not only enhances productivity but also empowers farmers with better market information.

How can individuals and organizations support AAFDA's mission?

Individuals and organizations can support AAFDA's mission by raising awareness about the importance of sustainable agriculture and food security in Africa. Engaging in community-level agricultural initiatives and supporting local farmers through volunteering or donations can be impactful.

Additionally, partnerships with AAFDA can be formed by businesses and NGOs committed to fostering agricultural development. Supporting research initiatives, providing funding, or sharing expertise in agricultural technology can further enhance AAFDA's efforts to transform the agricultural landscape in Africa.

AAFDA Telegram Channel

Are you a fan of all things food and drinks? Look no further than AAFDA - the ultimate destination for foodies and beverage enthusiasts alike! AAFDA stands for Amazing and Flavorful Delights Association, and that's exactly what you'll find on this Telegram channel. From mouth-watering recipes to insider tips on the best restaurants in town, AAFDA has it all. Who is it for? AAFDA is for anyone who appreciates the art of cooking and enjoys exploring new culinary experiences. What is it? AAFDA is a community of food lovers who come together to share their passion for all things delicious. Join us on AAFDA and become part of a vibrant network of like-minded individuals who share your love for amazing food and drinks. Don't miss out on the latest food trends, cooking techniques, and restaurant recommendations - join AAFDA today and let your taste buds rejoice!

AAFDA Latest Posts

Post image

ባለስልጣን መ/ቤቱ በህክምና ስህተት እና በስነ-ምግባር ግድፈት የሚቀርቡ አቤቱታዎችን በአግባቡ በማጣራት ተገቢውን ምላሽ በመስጠት ዘርፈ ብዙ ተግባራትን እያከናወነ መሆኑን ገለፀ፡፡
==============
የአዲስ አበባ ምግብ መድሃኒት ባለስልጣን የህክምና ስህተትና የጤና ባለሙያዎች ስነ-ምግባር መከታተያ
የስራ ክፍል በህክምና ስህተት እና በስነ-ምግባር ግድፈት የሚቀርቡ አቤቱታዎችን በአግባቡ በማጣራት የሚቀርቡ አቤቱታ መዝገቦች አፋጣኝ ውሳኔ እንዲሰጣቸው በማድረግ ሰፊ ስራ እያከናወነ መሆኑን አስታወቀ፡፡


የባለስልጣኑ የህክምና ስህተትና የጤና ባለሙያዎች ስነ-ምግባር ክትትል ቡድን መሪ አቶ ሰናይ አበባየሁ በህክምና ስህተትና የስነ-ምግባር ጉዳዮችን በማስመልከት የሚቀርቡ ጉዳዮችን ከምክር ቤት፣ ከማህበራት፣ ከህግ ክፍልና ከተለያዩ 16 አባላት ያሉት ኮሚቴዎችን በማደራጀት በየሳምንቱ ሀሙስ ቀን የሚቀርቡ አቤቱታዎችን በተደራጀ አግባብ በስነ ምግባር ኮሚቴ መመሪያ ቁጥር 1/2007 መሰረት ጉዳዮችን የማጣራት ስራ እየተሰራ መሆኑን አብራርተዋል፡፡

አቶ ሰናይ አክለውም የባለስልጣኑ የህክምና ስህተትና የጤና ባለሙያዎች ስነ-ምግባር መከታተያ የስራ ክፍል እና የኮሚቴው አባላት የሚቀርቡ አቤቲታዎችን በመቀበል የቀረቡትን አቤቱታዎች በማደራጀት ከሳሽና ተከሳሽ ባሉበት የክርክር ሂደት በማከናወንና ምስክሮችንና መዝገቦችን በማጣራት ለውሳኔ ለባለስልጣኑ ዋና ስራ አስኪያጅ ቀርቦ የውሳኔ ሀሳቡ ከፀደቀ በኋላ ተግባራዊ የሚደረግ መሆኑን፣ የሚወሰነው ውሳኔም እንደ ችግሩ ክብደትና ቅለት ከማስጠንቀቂ እስከ አንድ አመት የሚደርስ የላይሰንስ እገዳና መሰረዝ አስተዳደራዊ እርምጃ የሚወሰድ መሆኑን ገልፀው አስተዳደራዊ ውሳኔው ከተሰጠ በኋላ አቤቱታ አቅራቢዎች ለደረሰባቸው ጉዳት በፍ/ቤት ካሳ የመጠየቅ አሰራር የተዘረጋ መሆኑን ገልፀዋል፡፡

በተጨማሪም ከዚህ በፊት ለሰባት ዓመታት በተለያዩ ምክንያቶች የተከማቹ መዝገቦችን የነበሩ መሆኑን አውስተው አሁን ግን ኮሚቴዎችን በማደራጀት ሀሙስ ሀሙስ በቋሚነት ውሳኔዎች ቶሎ ምላሽ እንዲገኙ በማድረግ ሰፊ ሰራ በመስራት ባለፉት ሰባት ዓመት ከቀረቡት 300 መዝገቦችን በመመርመር ለ270 ውሳኔ የተሰጠ ሲሆን በ2017 በጀት ዓመት ባለፉት ስድስት ወራት ደግሞ 16 መዝገቦች ውሳኔ እንዲያገኙ መደረጉን ገልፀዋል፡፡

በመጨረሻም አቶ ሰናይ እክለውም በህክምና ስህተትና ስነምግባር ጉዳዮች ዙሪያ ህብረተሰቡ የግንዛቤ ችግር መኖሩን ጠቁመው ለሚፈጠሩ ማንኛውም የህክምና ስህተትና የስነ ምግባር ግድፈት ባለስልጣን መ/ቤቱ መጥተው ጥቆማና አቤቱታ ማቅረብ እንደሚገባ መልዕክት አስተላልፈዋል፡፡

Telegram:-
https://t.me/AAFMHACA
Telegram:https://t.me/+VmiRX13ku-kxOTdk
Facebook:https://www.facebook.com/100069320105071/posts/pfbid02MR1W3JwdrP5mtN5CAGcaYWkqxjYpbGcnVMHAJ8qh9TunUzo9mFEp8VXC232w6icbl/?app=fblWebsite:-
https://www.aafda.gov.et//
youtube:-https://www.youtube.com/@aradafm95.1
TIKITOK;-
https://www.tiktok.com/@aradafm95.1
Watisapp:-https://whatsapp.com/dl/
ቱተር፡-https://www.youtube.com/results?search_query=aafda

26 Feb, 06:58
507
Post image

ስራን መሰረት ያደረገ እዉቅና መስጠት ዉጤታማነትን እንደሚያስቀጥል ተገለጸ።
****,*

የአቃቂ ቃሊቲ ቅርንጫፍ ጽ/ቤት  በ2017  በጀት አመት በስድስት ወር የላቀ የስራ  አፈጻጸም  ላስመዘገቡ የቅርንጫፉ ዳሬክተሮች ፣ቡድን መሪዎች ፣ባለሞያዎችና  ክላስተር ሀላፊዎች የእዉቅናና ሽልማት ፕሮግራም አካሄደ።

የካቲት/15/2017

በፕሮግራሙ ላይ የተገኙት የባለስልጣኑ የአስተዳደር ዘርፍ ም/ል ስራ አስኪያጅ   አቶ ፍሰሀ አበራ ባለስልጣን መስሪያ ቤቱ የህብረተሰቡን   ጤና በማስጠበቅ ሂደት የሚከናወኑ ተግባራትን በጥራትና በቅልጥፍና በማከናወን የተሻለ አፈጻጸም ያስመዘገቡት እዉቅና መስጠት ለቀጣይ ተልኮዎች የበለጠ መነሳሳትን የሚፈጥር በመሆኑ  ስራን መሰረት ያደረገ እዉቅና መስጠት ተገቢነት አለዉ ሲሉ ተናግረዋል።

የአቃቂ ቃሊቲ ምግብና መድሃኒት ቅርንጫፍ ጽ/ቤቱ ስራ አስኪያጅ አቶ  ደምሴ ገ/ወልድ ቅርንጫፉ በስድስ ወራት ዉስጥ ማህበረሰቡ  በምግብና መጠጥ  እንዲሁም  በመድሀኒት ረገድ ጥራቱና ደህንነቱን የጠበቀ አገልግሎት ማግኝት እንዲችል ቅርንጫፉ ያለሰለሰ ጥረት ሲያደርግ መቆየቱን ገልፀው ይህን ተልዕኮ ለማሳካት የነበሩትን ችግሮች ወደ መልካም አጋጣሚ በመቀየር የተሻለ አፈጻጸም ያስመዘገቡትን በማመስገን በቀጣይ ዉጤቱን አጠናክሮ በማስቀጠል የህብረተሰብን ጤና የማስጠበቅ ሀላፊነታቸዉን እንዲወጡ መልክታቸውን አስተላልፈዋል።

በመጨረሻም ለተቋሙ  እቅድና ተልኮ መሳካት የበኩላቸዉንድርሻ በብቃት ለተወጡና  የላቀ አፈጻጸም ላስመዘገቡ  የእዉቅናና ሽልማት ተበርክቶላቸዋል ።

23 Feb, 04:09
715
Post image

https://youtu.be/aWpvT0tNgQM?si=B6TsA4tRIsTbzhGr

04 Feb, 11:13
317
Post image

ባለስልጣኑ በቅንጅታዊ አሰራር  እየተሰሩ  ያሉ ሰራዎች ውጤታማነት እየገመገመ  መሆን አስታወቀ።
*********
አዲስ አበባ ጥር 26/2017 ዓ.ም
የባለስልጣን መስሪያ ቤቱ ከአዲስ አበባ ጤና ቢሮ ጋር በመቀናጀት  ባለፉት ስድስት ወራት በህከምና መረጃ ምዝገባ ( medical recording information) በ(DHIS2)አማካኝነት  በ 11 ዱም ክ/ከተማ  የተመዘገቡ  የግልና የመንግስት የጤና ተቋማት የሪፖርቲንግ ሲስተም  ሂደት ያለበትን ደረጃ ከሚመለከታቸው  የጤና ቢሮ ና የጤና ጽ/ቤት ሀላፊዎች እንዲሁም  ከማእከል ቅርንጫፍ ጽ/ቤት ሀላፊዎች ጋር ግምገማ አካሄደ።

የህከምና መረጃ ምዝገባ ( medical recording information))  የመንግስትና የግል የጤና ተቋማት ለፖሊሲ ውሳኔና ለአገልግሎት ጥራት መሻሻል መሰረት የሆኑት የበሽታዎች (disease)እና የአገልግሎት (service ) ሪፖርት ( DHIS2) አማካኝነት   በየደረጃው መረጃዎችን  ወደ  አንድ ቋት ውስጥ  የማስገባት ሂደት ሲሆን  በአዲስ አበባ ከተማ  ከሚገኙ 2,125  ከሚሆኑ  የግልና የመንግስት ተቋማት መካከል  ባለፉት  6 ወራት በ 11 ዱም ቅርንጫፍ ጽ/ቤት ማእከልን  ጨምሮ 1,049 የሚሆኑ  የጤና ተቋማት ሪፖርት የማድረግ  ሂደት የጀመሩ ሲሆን 1,076 የሚሆኑት ደግሞ የሪፖርቲንግ ሲስተሙን ያልተቀላቀሉ መሆናቸው በአፈጻጸሙ ተገምግሟል ።

በጋራ የተካሄደው መድረክ ወደ ሪፖርቲነግ ሲስተም ያልገቡ ተቋማት መነሻ ችግሮች ለመለየትና በቀጣይ  አቅጣጫ በማስቀመጥ ጥሩ አፈጻጸም ለማምጣት ብሎም  ክፍተቶችን ለማረም የተዘጋጀ መድረክ  መሆኑ የተገለጸ  ሲሆን ተቋማትን መሉ ለሙሉ ወደ ሲስተሙ ለማስገባት በተቋማት ውስጥ የሚገኙ ባለሞያዎች ስለ ሲስተሙ በቂ ግንዛቤ ሊኖራቸው አለመቻሉ፣ በተቋማት ውስጥ ወደ መረጃ ቋቱ የሚገቡ መረጃዎች በአግባቡ ተመዝግበው አመቀመጣቸው ፣መረጃዎችን ለመሙላት የሚያስችሉ ግብአቶች እጥረት መኖርና የተቋማቶች ቸልተኝነት እና  የመሳሰሉት ምክንያቶች ሁሉም ተቋማት ወጥ ሆነው ሪፖርቲንግ ሲስተሙን እንዳይከተሉ ያደረጉችግሮች መሆናቸው በመድረኩ ተንጸባርቋል ።

በመድረኩ ተቋማቶች የሪፖርቲነግ ሂደቱን አለመከተላቸው ብቻ ሳይሆን የሚገቡት መረጀዎች ታአማኒነት ላይ ጠንከር ያሉ ስራዎች መሰራት አለባቸው ያሉት ተሰታፊዎች  የግንዛቤና የቴክኒካል ስልጠና  መስጠትና ሂደቱን መከተል ባለቻሉት ላይ ጠንከር ያለ እርምጃ መውሰድ የስፈልጋል ሲሉ ተናግረዋል።

ለተነሱት ችግሮች በቅንጅት የሚሰሩ ተቋማት የሚመለከታቸውን በባለቤትነት በመውሰድ የማስተካከያ እርምጃ መወሰድ አለበት ያሉት የባለስልጣኑ የብቃት ዘርፍ ም/ል ዋና ስራ አስኪያጅ ወ/ሮ ትግስት በዳዳ ሲሆኑ ባለስልጣኑ በቅንጅታዊ አስራር በግምባር ቀደምነት ስራዎችን እየሰራ መሆኑን ገልጸው ይህን ማሳያ ተቋማቶች የሰሩትን ስራዎች ሪፖርት የማድረጉን ሂደት በብቃትና በቁጥጥር ስርአት ቼክ ሊስት ውስጥ በማስገባት አስገዳጅ እንዲሆን የማድረግ ስራዎች እንደተሰሩና  በቀጣይም የሚሰሩ ስራዎች ውጤታማ እዲሆኑ  ባለስልጣኑ የተጣለበትን ሀላፊት እንደሚወጣ ተናግረዋል።

በመድረኩ የተነሱ ችግሮችን ለመቅረፍ  የቀጣይ የትኩረት አቅጣጫ የተቀመጠ ሲሆን  ተቋማት  የተሰሩ ስራዎችን ሪፖርት በማድረግ ሂደት  የታዩ የግንዛቤና የቴክኒካል እውቀት  ችግሮች  የአዲስ አበባ ጤና ቢሮ  በስልጠና ለመደገፍ ሀላፊነት የወሰደ ሲሆን ባለስልጣን መስሪያ ቤቱ የሪፖርቲነግ ሲስተም አልከተልም ያሉ ተቋማት ላይ ወደ ሲስተሙ እነዲገቡ ጫና ማሳደርና እንዳስፈላጊነቱ የተጠያቂነት አሰራር ስርአትን የመዘርጋት ሃላፊነት የወሰደ ሲሆን ስራዎችን በየጊዜው እየተገናኙ የመገምገም ሂደትም አጠናክሮ መቀጠል እንደሚገባ ተቀምጧል።

03 Feb, 17:04
459