Хуяк-хуяк в продакшен 👏
Подход конечно рабочий, но из-за скорости имеет кучу проблем в моменте и с отложенным эффектом еще вагон проблем.
Какую цель ставим на поиск работы – получить офер. Окей, а если конкретнее
Какой офер нужен?
📍Я хочу работать в компании 3-5 лет или мне нужно переседить?
📍Что для меня важно в компании? Какие ценности мне ок, а какие категорически не приму?
📍Мне нужна выстроенная структура или я расцветаю в хаусе?
📍Сколько я хочу получать денег? Мои компетенции стоят сколько я хочу получать или нет? А если нет, то какую стратегию тогда выстроить?
Вопросов которые помогают прояснить свою потребность много и каждый должен ответить на них.
Чтобы оказаться в месте которое усилит тебя, изменит образ жизни, будет напитывать силами и мотивировать.
Получить такой офер можно, но от тебя требуется системный, глубокий подход к поиску.
Хуяк-хуяк, тоже работает, но достигаешь другого результата.
Чтобы не допускать ошибок и не тратить время впустую, пиши кодовое слово "РАЗБОР" в личку @svoskobo. Разберем опыт и составить стратегию поиска под тебя!
@s_voskoboynikov