Корпоративная культура&HR

⚡️ Технологии, искусство и образование встретятся 25 октября на VIII конференции СберУниверситета «Больше чем обучение».

Тема конференции в этом году — не столько про технологии, а про человека и его роль в этом мире. Как сохранить свою уникальность, когда вокруг управляют алгоритмы? Герман Греф, Андрей Курпатов, Елизавета Лихачева и еще 45+ спикеров поделятся своим вариантом ответа на эти вопросы. Это будет больше, чем просто лекции — это диалог о будущем.

Почему точно стоит участвовать в конференции?

✅ Цифровые двойники экспонатов Пушкинского музея — античные статуи на огромных экранах. Рассмотрите всё до мельчайших деталей благодаря 3D-технологиям.

✅ Шедевры Возрождения в интерпретации ИИ. Представьте, как ИИ переосмысливает картины великих художников.

✅ «Общение» с Аристотелем и Леонардо да Винчи. Да, вы можете задать им любой вопрос — искусственный интеллект в роли великих умов прошлого ответит вам.

✅ Музыкальный перформанс с визуализацией нейроимпульсов. Музыкант будет играть на фортепиано, а его мозговая активность превратится в искусство прямо на ваших глазах.

✅ VR-зона от СберУниверситета: попробуйте тренировки в виртуальной реальности, научитесь презентационным навыкам или создайте музыку.

Не забудьте принять участие в квесте по кампусу и выиграть призы в викторине!


Выбирайте участие онлайн (бесплатно) или приезжайте в кампус. Регистрация открыта!

Масштабное событие для HR уже 20 ноября. Конференция ПОТОК: Все про новые навыки и технологии для работы с людьми.

🔥70+ спикеров со всей России, в том числе: Норникель, Сибур, Арман, Транстехсервис, ГК Протек, 2MOOD, Riviera Sunrise Resort & SPA, Велес Капитал и другие на сайте.

12 главных направлений в HR, прокачивайте скиллы в рамках 2 больших сцен и в 4 экспертных залах + менторская, коворкинг и ai-сектор.

Для кого мероприятие?
— Для HR-специалистов, которые каждый день решают рутинные вопросы. Кому нужно посмотреть, что делают коллеги и найти свежие решения в обучении, адаптации, подборе и др.
— Для HRD и HRBP, которым важен кругозор, обстановка и и ключевые решения для стратегии на 2025 год

О чем поговорим в залах конференции:⠀
➖ Секреты в привлечении кандидатов в 2024 и 2025;
➖ От найма до формирования карьерных траекторий сотрудников;
➖ Отбор кандидатов с нескучными тестовыми заданиями;
➖ О том, как ускорить онбординг и разгрузить HR специалистов;

➖ Как выстроить обучение и e-learning на основе теории поколений;
➖ HR-стратегический партнер бизнеса;
➖ C&B: работа с соцпакетом;
➖ AI и автоматизация в HR на реальных примерах;

Получите бесплатный билет на мероприятие, после регистрации

📌Бесплатные билеты только для тех, кто пройдет регистрацию до 18 октября, дальше у организаторов уже лимиты.

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
Erid: 2VtzqvLFG1Z

🚀 Последние тренды в работе с командировками: рассказываем, что нужно знать каждому HR об организации поездок, чтобы экономить время.

Рекомендации руководителя отдела HR, практические задания, ответы на вопросы об организации командировок — ищите на бесплатном онлайн-семинаре «HR и командировки в 2024–2025».

В программе 24 октября в 12:00 по Мск:

→ Как провести онбординг сотрудника перед командировкой, чтобы минимизировать вопросы команды и сэкономить рабочее время;
→ Как разработать тревел-политики в компании, чтобы не переплачивать за поездки и сохранить доверие сотрудников;
→ Как оставаться в рамках бюджета на командировки, но не жертвовать комфортом сотрудников;
→ Как мотивировать сотрудников с помощью командировок.

Бонус для участников: бесплатный гайд с пошаговой инструкцией для сотрудника перед командировкой.

Семинар бесплатный, но количество мест ограничено.
Регистрируйтесь по ссылке.

Давно не встречались с вами в офлайне!💜

17 октября в 16:00 приглашаем на очное мероприятие «Key 2 Human – найдите ключ к каждому сотруднику». Ответим на вопрос, как объединить и использовать инновационные решения для результатов бизнеса и работы с самым ценным ресурсом – людьми.

Устроим «свидание» по каждому HR кейсу
Мероприятие пройдет в динамичном формате Speed Dating, где за короткие, но насыщенные сессии вы «познакомитесь» с 6 кейсами, решениями K2Human, которые улучшают опыт сотрудников.

▪️Свидание 1 Спортмастер «Диджитал контент для lms. Коммуникационная кампания в разных жанрах»
▪️Свидание 2 SkyTrainer «Робо-лектор – альтернатива бизнес-тренингам и теоретическим материалам»
▪️Свидание 3 Media Instinct Group «Геймификация в действии: успехи и достижения сотрудников»
▪️Свидание 4 Кросслайф «Из спортивного приложения – в корпоративную социальную сеть»
▪️Свидание 5 VK People Hub «Встреча человека и работы»
▪️Свидание 6 MTS AI Секретный кейс

Узнать подробнее и зарегистрироваться

Реклама.
АНО ДПО «K2 ХЬЮМАН ТЕХНОЛОДЖИС (К2 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ)»
ИНН 7722310540

Сложнее вопроса “что дарить сотрудникам на Новый год” только вопрос “что дарить их детям”.

Ситуация такая: мерч детям не интересен, сундучки с конфетами - прошлый век (родители вообще просят не дарить конфеты), игрушки с символом года - можно, но вы же сами видели эти игрушки.

Поэтому вот глоток свежего воздуха - подарки, которые дарили детям в Ostin. Внутри семейная настольная игра, полезные сладости (пастила), обучающая тетрадка-комикс и всякие приятные мелочи (открытка, наклейки). Заказывали здесь https://vbnd.ru/tg69

❗️Календарь праздничных и выходных днях на 2025 год

В новом году 4 и 5 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу 2 мая и среду 31 декабря.

Нерабочие дни перенесены с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая, с субботы 8 марта на пятницу 13 июня, с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

👋 Качественный онбординг — залог вовлеченности и эффективности нового сотрудника. Скомканная и непоследовательная адаптация приведет к текучке кадров и безрезультатной трате ресурсов.

Чтобы онбординг проходил легко для HR-а и комфортно для новых сотрудников, команда Teachbase составила чек-лист. В нем вы найдете:
✔️ Конкретный пошаговый план онбординга
✔️ Детали адаптации, про которые нельзя забывать

Будет полезно даже тем, у кого уже выстроены процессы: чек-лист поможет оценить текущий онбординг и посмотреть, что можно добавить или улучшить.

📎 Скачать чек-лист можно бесплатно по ссылке.

Как сертификат «Отличное место для работы» поможет укрепить HR-бренд?

✅Повысит вовлеченность и лояльность команды
✅Даст статус привлекательного работодателя, подтвержденного исследованием по запатентованной методике
✅Станет источником дополнительных кадров за счет размещения в списке сертифицированных компаний на портале Сертификации с указанием вакансий компании

Что нужно для получения сертификата?
- Запустить исследование вовлеченности и лояльности персонала на платформе Happy Job
- Обеспечить участие не менее 61% респондентов
- Войти в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по Happy Индексу (число одновременно вовлеченных и лояльных сотрудников)

Какие еще бонусы получит компания?
💚План работ по результатам опроса с рекомендациями экспертов
💚Сравнение с другими компаниями по отрасли/функциям
💚Бейджи и баннеры для размещения цифрового сертификата на корпоративном сайте или джобборде

Примите участие в проекте

Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid: LjN8KSvrn

Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ, где HR IT и Team Lead поделятся реализованными кейсами по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов.

✔️ Основные вопросы конференции:
• Глобальный взгляд на рынок труда в IT
• HR IT BRAND и корпоративная культура в IT-компаниях
• Современные инструменты для сорсинга, рекрутинга и онбординга IT-специалистов
• Оценка и отбор IT-специалистов
• Обучение IT-специалистов: новые темы и форматы
• Инструменты мотивации IT-сотрудников в современных реалиях
• Новые тренды в управлении IT-командами
• Автоматизация HR-процессов в IT
• Использование ИИ для HR-процессов

🔝 Среди спикеров – представители компаний: Холдинг T1, Сбер, Битрикс24, БЕТСИТИ, Магнит OMNI, ПАО «Промсвязьбанк», ООО «Цифровые технологии и платформы», Философия.ИТ, Экспертный центр карьеры при Минобрнауки России и другие.

Дата: 10-11 октября 2024 | 09:00-18:00
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE 
Подробнее на сайте: https://clck.ru/3DLips

26 сентября пройдет конференция-выставка GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ.

🔺Приглашаем участников на трек HR TECH, в рамках которого рассмотрим опыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, применение BIG DATA и искусственного интелекта в HR-процессах и многое другое.

На мероприятии вас ожидает:
• Насыщенная конференционная программа
• Выставка IT-решений для бизнеса
• Множество нетворкинг-площадок
• Более 2000 участников

Среди спикеров мероприятия – представители компаний: Диасофт, ПАО «Ростелеком», Яндекс, ПАО ВТБ, DPD, ЕВРАЗ, РСХБ-Интех, Московская Биржа, Комус, Т-Банк, Платферрум (Северсталь), Zettek, ВкусВилл, АО «Свой банк», Национальное бюро кредитных историй (НБКИ), Моё Дело, АВИАТЕХЛАБ, Avito, МТС Линк, СИБУР и другие.

Дата: 26 сентября 2024 | 09:00-18:00
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1

🔥 Участие бесплатное. *Требуется подтверждение организатора.

➡️ Узнать подробнее и зарегистрироваться: https://clck.ru/3DCLox

Сентябрь — отличное время для предпринимателей, чтобы вспомнить, что они «вечные студенты», которые всегда учатся чему-то новому. И почему бы для этого не использовать «Метод утконоса», разработанный Точкой для предпринимателей и предприятий и консалтинговой компанией Beyond Taylor?

Это метод обучения вдохновлён удивительными способностями утконоса: от потения молоком до способности улавливать электрические сигналы. Всё это помогло ему не просто адаптироваться к изменяющейся среде, но и сохранить свой род на протяжении миллионов лет.

Пользуйтесь «Методом утконоса», если хотите стать адаптивным и сохранить свой бизнес в постоянно меняющемся мире. А ещё заполняйте форму и выигрывайте ценные призы: бесплатную 3-дневную стажировку по системе всё включено в Точке или один из двух доступов к онлайн-курсу по клиентократии от Beyond Taylor.

🏃‍♂️🏃‍♀️ HR-директора на московском марафоне!

12 октября HRD, специалисты по внутренним и внешним коммуникациям пробегут дистанцию 10 км в статусе «благобегуны», поддерживая фонд «Волонтеры в помощь детям-сиротам»

Побежали с нами! В этом году нас поддержит Чемпионка мира и Европы по рогейну Анна Бурлинова. А еще в программе вкусный завтрак и много общения до и после забега. Тут детали

Организатор: агентство Avantage Event Project, которое празднует свой 10-летний юбилей.

Чтобы получить бесплатный билет на ивент, напишите, пожалуйста заявку 👉@Mary_orlove Квота билетов на марафон ограничена.

❗️Постройте систему удержания персонала, которая работает

На фоне дефицита кадров, компаниям выгоднее удерживать сотрудников, чем искать новых. Однако, большинство работодателей думают, что если добавить в соцпакет еще один пункт или выплатить премию, то сотрудники станут лояльными на 100% и никуда не денутся. Но это не так.

Сейчас важен системный подход к удержанию персонала. Нужно учитывать мотивационные и гигиенические факторы. Понимать, как HR-бренд влияет на удержание, и развивать это направление. Учитывать правовые и финансовые риски при мотивации работников.

Все это можно узнать на новом мини-курсе Академии развития бизнеса "Как разработать систему удержания сотрудников в 2024 году".

🗓Онлайн-курс состоит из серии вебинаров, которые пройдут 16, 18, 20, 23, 25 сентября.

Вас будут обучать спикеры: Валентина МИТРОФАНОВА, Наталья ШОНИНА, Ольга ЧУМАКИНА, Мария КЛОЧКО, Мария РЕУТСКАЯ.

➡️ Успейте зарегистрироваться

Каждый из нас - «человек эпохи MICE»

Что это значит на практике можно будет узнать на предстоящем MICE Excellence Forum, который пройдет 14-16 ноября. Именно так звучит концепция одного из самых знаковых и ожидаемых событий индустрии делового туризма.

Форум традиционно объединит всех профессионалов отрасли: от HR-директоров до представителей агентств и подрядчиков.

Благодаря продуманности и высокой эффективности для каждой из категорий участников форума, в прошлом году MEF был назван лучшим деловым мероприятием на премии “Событие года”. С него берут пример, причем не только в ивент-индустрии, поэтому лучше все увидеть своими глазами.

Характерная особенность форума - совмещение образовательной, деловой и неформальной программы, которая помогает участникам почувствовать свою принадлежность к яркой и креативной отрасли, получить признание и гордость за профессию и себя в профессии.

Билеты скоро поступят в продажу, а пока формируется деловая программа и карта экспонентов.

🗓 Save the date!

Бронь: https://mice-excellence.ru/mef2024?utm_source=corpculture

Как привлечь и удержать лучших кандидатов на рынке? Один секрет, который изменит все

Для 87% соискателей развитие и обучение на рабочем месте не менее важны, чем уровень з/п и ДМС.

Но только 34% сотрудников довольны теми возможностями для учебы, которые предоставляет компания!

Вывод напрашивается простой.

Хотите привлечь кандидатов — дайте им реальную возможность развиваться.

Например, через изучение английского — это и самый популярный корпоративный бенефит, и самый полезный:
💫 Снижаются издержки на привлечение и обучение новых талантливых сотрудников
💫 Уменьшается текучесть кадров
💫 У вас и других сотрудников есть возможность учить английский со скидкой до 50%
💫 Можете получить повышение за идею внедрения корпоративного обучения в свою компанию

А если хотите узнать больше о корпоративном английском от Skyeng с выгодой до 50%, оставляйте заявку по ссылке: https://epic.st/4cSIRE

Реклама: ОАНО ДПО “СКАЕНГ“, ИНН: 9709022748 erid:2Vtzqw9gxMS

Universal University // Место, где исполняются мечты о карьере в геймдеве

Создавать свои миры и реализовывать любые идеи от творческой задумки до реального игрового продукта — звучит как работа мечты, правда?

Для этого необходимо освоить гейм-продакшн и понять, как создаются игры — от нарратива и геймплея до интерфейса и прототипов.

Путь к профессии в геймдеве начинается в бакалавриате Universal University и Scream School.

🕹Программа «Game Development» — высшее образование в сфере разработки компьютерных игр и индустрии развлечений.

За 4 года студенты Universal University:
— выбирают специализацию: гейм-дизайн, концепт-арт и игровая графика;
— работают с 2D- и 3D-графикой и создают предметы, локации и персонажей в Adobe Photoshop, ZBrush, Substance Designer/Painter, Unity, Unreal Engine;
— изучают сценарное дело, техники и прототипирование механик в игровом движке.

Студенты создают проекты по заданиям от студий и издательств, а оценивают их эксперты игровой индустрии.

🎮 Набор на программу открыт. Узнать подробности и подать заявку можно здесь: u.university