پست‌های تلگرام 🔥 КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов

🔖 CAREER PRO: СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ

Если вы устали плыть по течению в карьере, беспокоитесь за свое будущее в новой реальности или не понимаете, куда двигаться дальше, то эта программа для вас.

💯 ПРОГРАММА ТАКЖЕ БУДЕТ ПОЛЕЗНА, ЕСЛИ ВЫ:

• Чувствуете, что застряли на текущей позиции
• Хотите сменить профессию, но не знаете, с чего начать
• Мечтаете о повышении дохода и статуса
• Ищете баланс между работой и личной жизнью

🎯 ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• Глубокий анализ ваших сильных сторон и потенциала
• Четкое понимание своих истинных карьерных желаний
• Актуальную оценку рынка труда и возможностей
• Пошаговый план действий на ближайшие 3-5 лет
• Инструменты для преодоления препятствий и ограничений
• Уверенность в выбранном пути

🎀 ФОРМАТ РАБОТЫ:

• 3 глубокие сессии по 75 минут
• Индивидуальный подход
• Проверенные методики и инструменты
• Поддержка между сессиями
• Доступ к полезным материалам

🔗 ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРОГРАММУ СЕГОДНЯ

📱 или пишите @Elena_Satalkina

#карьера #карьерная_стратегия #развитие_карьеры #карьерный_рост

Руководитель направления (заместитель директора департамента) по направлению оплаты труда, мотивации, KPI.

Роскосмос

В рамках партнёрской программы на крупный холдинг (более 100 000 работников, более 50 предприятий в периметре)

Условия:
- Опыт работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса с ГОЗ обязателен;
- Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
- Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне (должность предусматривает 3 форму).
- Высокий деловой и личностный потенциал, умение отстаивать свое профессиональное мнение, стратегическое мышление, аналитический склад ума.

📩 [email protected]

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме просим указать ожидаемый уровень дохода.

#вакансия #работа #карьера #вакансии_для_руководителей #HR

Director of Sales

Rarible is on the cutting edge of Web3

📍Remote

Responsibilities:
- Strategic Sales Leadership
- Team Development
- Deal Support
- Market Expansion: identify new market opportunities and establish partnerships with key players in Web3, NFTs, and SaaS.
- Collaborative Strategy
- Performance Management
- Leadership

The base salary for this position will vary based on geography and other factors. The compensation package will include base salary, stock options, a token grant, and a commission component.

The On-Target Earnings (OTE) for this role is $350,000 - $400,000 which includes a base salary and commission structure tied to performance metrics.The final offer amount will be at the company’s sole discretion and determined by multiple factors, including years and depth of experience and expertise, location, and other business considerations.

📱 @R_sma11

#вакансия #работа #карьера #вакансии_для_руководителей #директор #продажи #удаленно

Директор юридического департамента

Крупная российской компании (техническое оборудование) с собственным производством и широкой сетью представительств в РФ

📍Москва

Ключевые задачи:
• Лидерство юридического направления для группы компаний;
• Обеспечение стратегического и оперативного управления подразделением по правовым вопросам, включая консультирование руководства и разработку необходимой документации;
• Анализ текущих процессов и деятельности компании, с целью минимизации рисков и соответствия законодательству.

Требования к кандидату:
• Опыт работы в аналогичной должности более 5-ти лет
• Опыт правового анализа и составления различных видов договоров
• Знание законодательных актов, регламентирующих финансовую и хозяйственную деятельность компании
• Знание правил и норм охраны труда и соответствующих нормативных актов, знание ВЭД
• Практический опыт в области гражданского, земельного, административного, корпоративного, арбитражного, налогового законодательства и др.
• Успешный опыт судебной практики
• Высоко развитая коммуникация и переговорные навыки, развитые управленческие навыки
• Гибкость и умение находить нестандартные решения в сложных ситуациях

📩 [email protected], +7 916 902 59 60

#вакансия #работа #карьера #вакансии_для_руководителей #legal

Начальник по подбору персонала и адаптации

В команду МТС (Мобильные ТелеСистемы) в блок по телекоммуникационному бизнесу с командой 100+ экспертов.

📍Москва, м. Марксистская, Таганская, гибрид

Чем предстоит заниматься
- разрабатывать и реализовывать стратегию подбора персонала, основанную на HR-стратегии компании
- управлять бюджетом отдела (ФОТ, OPEX и CAPEX)
- поддерживать, развивать и автоматизировать бизнес процессы с опорой на бенчмарки и лучшие практики, создавать и внедрять инструменты в процессы
- управлять медиапланированием, взаимодействовать со смежными подразделениями (hr-маркетинг, внутриком, T&D) и внешними кадровыми агентствами по необходимости
- формировать и развивать профессиональную команду по подбору и адаптации. Управлять мотивацией, ставить цели и оценивать результаты
- реализовывать проекты, направленные на повышение привлекательности HR-бренда работодателя
- выстраивать и оптимизировать процессы адаптации новых сотрудников

Мы ожидаем
- опыт руководства отделом подбора и адаптации персонала от трех лет
- умение анализировать, понимать текущие тренды и использовать эту информацию в работе
- опыт внедрения или реинжиниринга бизнес-процессов подбора и адаптации внутри компании
- опыт выстраивания взаимодействия с кросс-функциональными командами/партнерами
- инициативность, ответственность, лидерство, ориентация на результат

Предлагаем

ЗП 400+, годовой бонус, классный соц пакет

📩 [email protected] (Иванникова Мария)

#вакансия #работа #карьера #вакансии_для_руководителей #HR

Директор по маркетингу

Федеральный девелопер полного цикла (жилая и коммерческая недвижимость)

📍Москва

Требования к кандидату:
- Опыт работы в области строительства/девелопмента от 3х лет
- Подтвержденный опыт выстраивания и реализации маркетинговой стратегии
- Наличие успешного реального опыта работы с инструментами современного маркетинга
- Опыт формирования и вывода продуктов на рынок
- Четкая ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за результат
- Нацеленность на результат, креативность, умение вдохновлять и вести за собой
- Высокие коммуникативные навыки

Ключевые задачи:
Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии. Руководство направления online & offline маркетинга.
Разработка концепции продуктов компании (строительных объектов). Составление рекомендаций по повышению продаж и узнаваемости бренда.
Разработка и донесение до потребителей конкурентного преимущества компании.
Разработка концепции рекламной компании, бюджетирование. Разработка и последующая реализация медиаплана.
Анализ информации об эффективности рекламных публикаций, выбор рекламных носителей для размещения рекламной информации. Маркетинговые исследования рынка сбыта и конкурентной среды с анализом и предложениями по рекламной компании.
Разработка стратегических и детальных маркетинговых планов компании.
Организация и проведение презентаций. Интернет-маркетинг. Организация разработки дизайн макетов рекламной продукции.

📩 Тамара Любатурова [email protected] (номер вакансии #II5A8957)

HRD

ИТ компания

📍Москва

Требования к кандидату
- Аналогичный опыт работы на позициях в высокотехнологичных или ИТ компаниях.
- Опыт управления ключевыми функциями - подбор, кдп, обучение и развитие персонала, мотивация, управление HR-брендом.
- Ориентация на людей, эмпатия и развитый эмоциональный интеллект.
- Готовность быть hands-on.

Ключевая задача
- Формирование и реализация HR стратегии.
- Управление организационной структурой и штатным расписанием.
- Разработка системы мотивации.
- Создание системы непрерывного обучения сотрудников.
- Работа над проектом автоматизации hr-функции.

📩 Виктория Зудина [email protected] (номер вакансии #II5A8959)

#вакансия #работа #карьера #вакансии_для_руководителей #HRD #ДиректорПоПерсоналу

🔴 50 ЧЕК-ЛИСТОВ для HR

В преддверии весенней деловой активности мы собрали в одну папку более 50-ти Telegram-каналов известных HR-профессионалов и попросили их авторов подготовить для вас чек-листы, которые помогут:

🔴 составить продающее описание вакансии;
🔴 найти дополнительные источники привлечения кандидатов;
🔴 построить систему поиска на «Авито Работа»;
🔴 запустить внутреннюю реферальную программу;
🔴 внедрить систему адаптации;
🔴 измерить удовлетворенность и повысить вовлеченность сотрудников;
🔴 проверить модель компетенций
🔴 провести exit-интервью;
🔴 выбрать провайдера и развивать корпоративный портал;
🔴 научиться работать с чатом GPT;
🔴 построить параллельную карьеру и даже написать диссертацию.

🔴 Мой чек-лист "Готов ли я к мультикарьере? Чек-лист как коучинговый инструмент" в приложении к этому посту.

Сохранив единожды папку «ЧЕК-ЛИСТЫ для HR» 🔴, вы сможете в своем ритме пройтись по всем каналам и скачать более 50-ти авторских чек-листов, которые точно пригодятся в работе.

🚩 ИДЕАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ ДЛЯ ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ

Помогу вам создать продающее резюме, которое привлечет внимание работодателей и увеличит количество приглашений на собеседования!

🌟 ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• Профессиональный аудит текущего резюме
• Экспертную адаптацию под конкретную роль
• Четкое выделение ваших сильных сторон
• Грамотную "упаковку" достижений в цифрах
• Готовое резюме, которое проходит ATS-системы

🎯 ЭТО ВАШ ШАНС, ЕСЛИ:

• Вы нацелены на топовые позиции
• Ваше текущее резюме не приносит результатов
• Вы получаете мало откликов от желаемых компаний
• Вам сложно самостоятельно описать свои достижения
• Вы хотите выделиться среди сотен других кандидатов

💎 ПОЧЕМУ ИМЕННО СО МНОЙ:

• 15+ лет опыта в HR
• Знаю требования ведущих компаний изнутри
• Помогла 500+ специалистам найти работу мечты
• Индивидуальный подход к каждому клиенту

🔥 СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Дорожная карта "Поиск работы" В ПОДАРОК 🎁

👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ ПРЯМО СЕЙЧАС

✈️ или пишите @Elena_Satalkina

Директор по стратегическому планированию и аналитической поддержке бизнеса

X5 Retail Group

📍 Москва

Задачи:

• формирование, актуализация и мониторинг реализации стратегического плана развития сети в части CVP / маркетинга, поиск новых точек роста, проведение воркшопов, сессий, рабочих групп для поиска и реализации таких точек роста
• изучение основных конкурентов на российском и мировом рынке, отслеживание трендов, лучших практик, кейсов применимых для ТСХ
• совместное формирование со смежными функциями внутри маркетинга и другими подразделениями (коммерция, розница, развитие и др.) стратегий, планов, инициатив, проектов и дорожных карт
• определение текущих и целевых значений КПЭ, необходимых для мониторинга исполнения стратегий, планов и дорожных карт
• предоставление системной и регулярной (от ежедневного до ежеквартального) аналитики основных показателей развития бизнеса для менеджмента ТСХ (СЕО-1, СЕО-2) и для системы управления Х5 (УК, СД, НС)
• реализация ad-hoc аналитических запросов (анализ и прогнозирование бизнес-инициатив и бизнес-кейсов, оценка эффективности, исследования и тесты, построение прогнозов, обзоры рынков по тематикам и т.д.)
• формирование и исполнение плана по релизам регулярных аналитических отчетов и исследований (внутреннее исследование CSI, внешние исследования имиджа ТСХ NPS/BHT, анализ клиентской базы - рост/отток, анализ лояльности базы, конкурентные перетоки и др.)
• поддержка СЕО-2 (Директор по стратегическому маркетингу и клиентскому опыту) и команды СЕО-3 в планировании, актуализации и мониторинге исполнения бюджета маркетинга ТСХ
• управление командой: постановка и контроль выполнения задач, каскадирование задач, оценка и контроль качества выполняемых задач, развитие и обратная связь для команды (26 человек)
• согласование и проведение процессов документооборота с подрядчиками и КА (решение на закупку, СЭД, бумажный документооборот, счета-заказы в SAP)

Требования:
• высшее образование в области экономики, маркетинга, менеджмента или смежной области (с бизнес профилем)
• опыт на аналогичных позициях – минимум 6 -8 лет
• очень желательно – опыт в топ-консалтинговых компаниях на лидерских позициях, опыт в фуд-ритейле, телекоме, FMCG или клиентском сервисном бизнесе
• опыт руководства большой командой, в т.ч. руководителями (начальники отделов, направлений, групп)
• коммуникабельность, стратегический и аналитический склад ума
• сильные управленческие навыки

📲 7 (925) 507-95-50 (Зоя Соболева)
📩 [email protected]

#вакансия #работа #карьера #вакансии_для_руководителей #Директор #стратегия #развитие