وحیدکریمی/vahidkarimi مدرس و مشاور کسب و کار

تو کتاب جدیدی که دارم مطالعه میکنم این جمله قشنگ تکان دهنده بود
حیفم اومد شما نخونید

موافقی؟👇

❓آیا تاکنون احساس کرده‌اید که در ارتباط با نسل جوان دچار مشکل هستید؟

❓نسلی که خواسته‌های متفاوت، اولویت‌های تازه و نگرشی نوین به زندگی و کار دارد؟

❗️مدیریت نسل زد می‌تواند یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های امروز کسب‌وکارها باشد.

💡 خبر خوب این است که با شناخت ویژگی‌های این نسل و استفاده از تکنیک‌های کاربردی، می‌توانید این چالش را به فرصتی بزرگ تبدیل کنید. در وبینار "مدیریت نسل زد"، یاد می‌گیرید چگونه با نسل جدید کارکنان ارتباط مؤثرتری برقرار کنید و از پتانسیل‌های آن‌ها به بهترین شکل استفاده کنید.

💯 همین حالا در وبینار رایگان مدیریت نسل زد ثبت‌نام کنید!

✅ ثـــبـــت‌ نــــام رایـــــــگان

✏️ این وبینار به شما کمک می‌کند تا با نسل زد نه‌تنها بهتر کار کنید، بلکه از دیدگاه‌ها و خلاقیت‌های آن‌ها در پیشبرد اهداف سازمانی بهره ببرید.

مدیران قدرتمند چه کارهایی را انجام نمی‌دهند؟

۱. وقت خود را برای تاسف خوردن برای اشتباهات گذشته تلف نمی کنند.

اگر می خواهید یک مدیر موفق باشید، باید تاسف خوردن بی مورد را کنار بگذارید. حس نا امیدی و ضعف شما به عنوان یک مدیر به شدت روی کارمندانتان تاثیر منفی می گذارد و موجب می شود آن ها نیز نتوانند وظایف خود را به درستی انجام دهند. بالعکس، اگر شما به عنوان یک مدیر همیشه خوش بین و پر انرژی باشید و در برابر مشکلات از خود قدرت نشان دهید، این حس قدرتمندی به تمام پرسنل شما منتقل می شود و بازدهی کار شما را چندین برابر می کند.

۲. قدرت خود را به هیچ قیمتی واگذار نمی کنند.

افراد معمولی توان دیدن پیشرفت افراد موفق و با انگیزه را ندارند. به همین دلیل است که آن ها همواره در تلاش هستند تا با نظرات منفی و بدبینانه شان افراد موفق را از ادامه ی مسیر نا امید کنند. اگر به دنبال کسب موفقیت های بزرگ هستنید باید یاد بگیرید تا این افراد بدبین و منفی باف را کاملا در زندگی خود نادیده بگیرید. اگر ذره ای به حرف های آن ها توجه نشان دهید، در واقع بخشی از قدرت خود را واگذار کرده و از دست داده اید. گاهی لازم است برای زندگی بهتر و کار موفق تر و بی دغدغه تر با برخی اطرافیانتان قطع رابطه کنید اما مطمئن باشید به زودی دوستانی همراه تر و خوش بین تر خواهید یافت.

۳. بر روی آنچه قابل تغییر است تمرکز می کنند نه آنچه قادر به تغییر آن نیستند.

بسیاری از مردم وقت خود را صرف فکر کردن به اموری می کنند که هرگز قادر به تغییر آن نیستند. شاید بد نباشد اگر کمی تمرین کنیم که چگونه با اموری که تغییر ناپذیرند کنار بیاییم تا این گونه بتوانیم تمرکز خود را معطوف به اموری کنیم که قابل تغییر و اصلاح اند.

۴. اشتباهات گذشته را هرگز تکرار نمی کنند.

یک تعریف قدیمی از جنون و دیوانگی وجود دارد و آن این است: انجام چندین و چند باره یک کار مشابه و انتظار دست یابی به یک نتیجه ی متفاوت. افرادی که به لحاظ روانی و ذهنی قدرتمند اند بخشی از روز خود را به مرور آنچه اتفاق افتاده اختصاصی می دهند و سعی می کنند کار های مثبت و منفی خود در طول روز را به نحو کاملا هدفمند، تحلیل و بررسی نمایند. شاید در ابتدا این کار کمی سخت به نظر برسد؛ چرا که انسان به طور کلی از ارزیابی خود ترس و واهمه دارد و مواجه شدن با نقاط ضعفش کار چندان آسانی نیست. اما باید بدانید که افراد موفق همیشه به دنبال کشف حقیقت درباره ی خود هستند و از رو به رو شدن با نقاط ضعفشان هراسی ندارند. مدیران موفق بیش ترین شناخت و آگاهی را نسبت به خود دارند و به محض آن که به نقطه ضعف خود پی می برند، در جهت اصلاح آن قدم بر می دارند.

پس برای موفقیت در امر مدیریت باید شجاعانه با نقاط ضعف خود رو به رو شویم، تصمیمات عاقلانه بگیریم و وقت خود را صرف چیزهایی که قابل تغییر نیستند نکنیم. گاهی نیز باید با برخی از اطرافیانی که حضورشان برای ما و موفقیت ما مضر است خداحافظی کنیم.


@vahidkarimi_official

کلاب مدیران موفق ایران در دبی به عرصه بین‌المللی پا گذاشت

کلاب مدیران موفق ایران با آغاز فعالیت‌های خود در دبی، به عرصه بین‌المللی وارد شده و جهانی شد.
این رویداد مهم در سمینار اوج کسب‌وکار با سخنرانی استاد وحید کریمی (موسس کلاب مدیران موفق ایران و آکادمی بیزینس کوچینگ وحید کریمی) و حضور بیش از ۶۰۰ کارآفرین ایرانی و صاحب کسب‌وکار جشن گرفته شد.
همچنین، اساتید برجسته‌ای همچون کارآفرین برتر آقای بهروز فروتن و دکتر سیدا ،مرد حافظه ایران ،در این مراسم حضور داشتند.

با آغاز ماجرای موفقیت ایرانیان در دبی، منتظر اخبار و دستاوردهای بزرگتر باشید!

#وحیدکریمی #vahidkarimi
#رهبری_دبی #کلاب_مدیران_جهانی #بیزینس_کوچینگ #مدیریت #کسب_و_کار #دبی #امارات #AUE #کلاب_مدیران_موفق

“یک روز بی‌نظیر در سالن خلیج فارس در پژوهشگاه نیرو برای اوج کسب‌وکار! 🌟🌍”

سمینار اوج کسب و کار در دبی، یک تجربه فوق‌العاده و به‌یادماندنی بود! در این رویداد، از کلاب مدیران موفق ایرانیان در جهان (کد 01) در دبی با افتخار رونمایی کردیم و این اتفاق رو با جشنی باشکوه جشن گرفتیم. 🎉✨

افتخار بزرگی داشتیم که در کنار سخنرانی الهام‌بخش دکتر بهروز فروتن، موسس صنایع غذایی بهروز، و دکتر سیدا، مرد حافظه ایران، همراه بودیم. هر دو استاد با انرژی و دانش فراوان‌شون مسیرهای تازه‌ای برای رشد و موفقیت پیش روی شرکت‌کنندگان گذاشتند و روز رو به لحظاتی خاص و فراموش‌نشدنی تبدیل کردند. 🙌💡

این سمینار با حضور مدیران و کارآفرینان برجسته، به مکانی برای شبکه‌سازی، یادگیری و الهام‌بخشی تبدیل شد. پر از فرصت‌های جدید و یادگیری‌های ارزشمند که می‌تونه مسیر کسب‌وکارها رو به سطوح بالاتر ببره. 💼📈

از تمام عزیزانی که همراه ما بودند و این روز رو به یادگار ثبت کردند، سپاسگزاریم. به امید روزهای بزرگ‌تر و موفقیت‌های بیشتر برای تمام مدیران ایرانی در جهان! 🇮🇷🌟

#سمینار_اوج_کسب_و_کار #کلاب_مدیران_موفق #دبی #دکتر_فروتن #دکتر_سیدا #رشد_کسب_و_کار #موفقیت

تصور کن چند ماه بعد به این روز فکر می‌کنی و با خودت می‌گی... کاش شرکت کرده بودم! 😞

سمینار ۱۸ آبان، یه فرصت طلاییه که شاید دیگه تکرار نشه. از ساعت ۸ صبح تا ۴ عصر، با آموزش‌های استاد وحید کریمی و سخنرانی‌های پرانرژی **بهروز فروتن**، موسس صنایع غذایی بهروز، و **دکتر سیدا**، مرد حافظه ایران، همراهیم. علاوه بر یادگیری‌های ارزشمند، کلی سوپرایز و رونمایی ویژه هم داریم 🎉🔥.

این یه روز فوق‌العاده برای افرادیه که می‌خوان تو مسیر رشد و موفقیت یه قدم بزرگ بردارن.

"جمعه ۱۸ آبان قراره یک روز خاص و به‌یادماندنی باشه! 🎉🔥"

سمینار ویژه‌ای که از ساعت ۸ صبح تا ۴ عصر، با آموزش استاد وحید کریمی و سخنرانی‌های الهام‌بخش **بهروز فروتن**، موسس و مدیرعامل صنایع غذایی بهروز، و **دکتر سیدا**، مرد حافظه ایران، برگزار می‌شه.

🔥قراره کلی سوپرایز داشته باشیم 🎁
از رونمایی‌های خاص گرفته تا یک جشن شگفت‌انگیز 🎊 که فراموش‌نشدنی خواهد بود!
این رویداد بزرگ فرصتی بی‌نظیره تا کنار هم باشیم و حسابی بترکونیم 💥.

#سمینار #وحید_کریمی #بهروز_فروتن #دکتر_سیدا #حافظه_ایران #آموزش_مدیریت #جشن #رونمایی #موفقیت

آیا تا به حال با کسی مواجه شده‌اید که فقط با حضورش افراد را جذب کند؟ ✨

این همان جادوی رهبری کاریزماتیک است؛ قدرتی که بدون اجبار و فشار، دیگران را به دنبال شما می‌کشاند. رهبران کاریزماتیک توانایی بی‌نظیری در ایجاد انگیزه، الهام‌بخشی و ارتباط مؤثر با دیگران دارند. این ویژگی‌ها باعث می‌شود تا نه تنها در میان تیم خود بلکه در صنعت نیز بدرخشند و تأثیری ماندگار بر جای بگذارند. 🌟

اگر می‌خواهید ویژگی‌های یک رهبر کاریزماتیک و روش‌های به‌کارگیری آن در کسب‌وکار خود را بیاموزید، این سمینار برای شماست!
برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام، از لینک زیر استفاده کنید: 🔗

🔻 در دنیایی که هر لحظه سرعت تغییرات بیشتر می‌شود، تنها کسب‌وکارهایی به اوج می‌رسند که از دیجیتال مارکتینگ به عنوان یک سلاح استراتژیک استفاده کنند. اگر حس می‌کنید برنامه‌ریزی و دستیابی به نتایج ممکن نیست، زمان آن رسیده که مسیر رشد را بشناسید. در سمینار اوج کسب و کار، گام به گام تا موفقیت دیجیتال همراه شما هستیم! ثبت‌نام کنید و به اوج برسید.

💔 خیلی‌ها برای رشد کسب‌وکارشون دست به هر تلاشی می‌زنن، ولی در نهایت با فروش‌های کم و مشتری‌های ناراضی روبرو می‌شن. چرا؟ چون فروش یک علمه، نه فقط شانس یا تبلیغات!

❤️‍🩹 با استفاده از مهندسی فروش، می‌تونید فرآیند فروش رو از پایه درست بچینید. یعنی چی؟ یعنی شناخت دقیق مشتری‌ها، بهینه‌سازی مراحل فروش و مدیریت حرفه‌ای تیم که همه به فروش بیشتر کمک می‌کنه.

🚀 می‌خوای بیشتر یاد بگیری؟ تو "سمینار اوج کسب‌وکار" با ما همراه شو و راهکارهای عملی رو یاد بگیر!

☹️ پیامد های از دست دادن انگیزه در تیم

از دست دادن انگیزه در تیم باعث می‌شود اعضا احساس نارضایتی و بی‌تفاوتی کنند. این وضعیت می‌تواند منجر به افت عملکرد، کاهش بهره‌وری و عدم تحقق اهداف سازمانی شود. هنگامی که کارکنان دیگر تمایلی به همکاری و تلاش ندارند، خلاقیت و نوآوری نیز کاهش می‌یابد. این چالش‌ها به‌سرعت می‌توانند به یک بحران تبدیل شوند و بر فرهنگ سازمان تأثیر منفی بگذارند.

🍀 راه‌حل‌های مؤثر برای بهبود عملکرد تیم

برای مقابله با این چالش‌ها، مدیران باید اقداماتی مؤثر انجام دهند. ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، تقویت ارتباطات مؤثر و سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه مهارت‌های کارکنان از جمله راه‌حل‌هایی هستند که می‌توانند به بهبود انگیزه و همکاری تیم کمک کنند. برگزاری جلسات تیمی، جشن‌ها و فعالیت‌های گروهی می‌تواند حس تعلق و حمایت را در میان کارکنان تقویت کند.

⚡ تغییر به سمت موفقیت

اگر به دنبال یادگیری روش‌های نوین برای مدیریت منابع انسانی و بهبود عملکرد تیم خود هستید، می‌توانید اطلاعات بیشتری کسب کنید.

⭐ برای کسب اطلاعات بیشتر، به لینک زیر مراجعه کنید:

📉 درگیری با رشد کند و فروش پایین؟

کسب‌وکارها برای موفقیت در دنیای امروز به مهارت‌هایی مثل رهبری، بازاریابی دیجیتال و استراتژی‌سازی نیاز دارند. سمینار "اوج کسب‌وکار" فرصتی عالی برای مدیران است تا با جدیدترین تکنیک‌ها در زمینه تیم‌سازی، سیستم‌سازی و مهندسی فروش آشنا شوند.

💼 آماده‌اید برای تحول کسب‌وکار خود؟

فرصت را از دست ندهید! ظرفیت محدود است. 🌟

🔹پادکست قسمت دوم:

👌 چطور می‌تونیم هم در کار موفق باشیم و هم از زندگی شخصی‌مون لذت ببریم؟

🎙 در این پادکست، استاد وحید کریمی درباره‌ی تعادل بین کار و زندگی صحبت می‌کنه و بهتون یاد می‌ده چطور با مدیریت بهتر زمان و انرژی‌تون، به اهداف حرفه‌ای‌تون برسید و در عین حال وقت بیشتری برای خودتون و خانواده‌تون داشته باشید.

❗️اما برای رسیدن به این تعادل، یکی از مهم‌ترین مهارت‌ها سیستم‌سازی هست؛ یعنی ساختن یک کسب‌وکار که بدون وابستگی به حضور مستقیم شما رشد کنه. اگر می‌خواید سیستم‌سازی رو به‌طور حرفه‌ای یاد بگیرید، سمینار اوج کسب‌وکار استاد کریمی فرصت مناسبیه که نباید از دست بدید!

✍️ برای اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام، به لینک زیر مراجعه کنید:

🔥 آیا حس می‌کنید در کسب‌وکارتان کارهای روزمره تمامی ندارند و انرژی و زمان زیادی از شما و تیم‌تان گرفته می‌شود؟ این چالش‌ها اغلب به دلیل نبود سیستم‌های مؤثر است که باعث می‌شوند کارها به‌طور تکراری و بدون بهبود انجام شوند.

📊 برای کمک به این مسئله، اینفوگرافی‌ای طراحی شده که مراحل سیستم‌سازی در کسب‌وکار را به شما نشان می‌دهد. این مراحل شامل شناسایی و مستندسازی فرآیندها، ساده‌سازی و بهینه‌سازی، خودکارسازی با ابزارها و در نهایت آموزش و پیاده‌سازی سیستم است. با این روش، نه‌تنها در زمان و هزینه صرفه‌جویی می‌کنید، بلکه کسب‌وکار شما به زیرساختی پایدار و آماده برای رشد و توسعه مجهز خواهد شد.

🎯 اگر می‌خواهید این مراحل را به‌صورت عملی و با جزئیات بیشتر یاد بگیرید، پیشنهاد می‌کنم در سمینار اوج کسب‌وکار با وحید کریمی شرکت کنید. در این سمینار، اصول سیستم‌سازی و راهکارهایی که مستقیماً به بهبود کسب‌وکارتان کمک می‌کنند، ارائه خواهد شد. فرصت را از دست ندهید و همین حالا ثبت‌نام کنید!

🌪 بحران... اون لحظه‌ای که همه‌چیز از دست میره
لحظه‌ای که ضربان قلبت تند میشه، برنامه‌ها به‌هم می‌ریزه و نمی‌دونی از کجا باید شروع کنی تا همه چیز رو کنترل کنی. هر مدیر یا کارآفرینی حداقل یک بار این لحظات پرتنش رو تجربه کرده.

💡 اما راهی هست! برای مدیریت بحران، به ابزارهای قدرتمند و آموزش صحیح نیاز داری؛ این تفاوت بین فرورفتن در مشکلات یا قوی‌تر بیرون اومدنه.

🎯 اگر می‌خوای آماده باشی و کنترل اوضاع رو دوباره به دست بگیری، سمینار اوج کسب‌وکار منتظرت هست!

❓آیا ارتباط با نسل زد در سازمانتان سخت و چالش‌برانگیز شده؟

🙂 این نسل به دنبال انعطاف، معناداری و تعامل واقعی است. روش‌های سنتی دیگر نمی‌توانند انتظارات آن‌ها را برآورده کنند و همین باعث سردرگمی و کاهش انگیزه در تیم‌ها می‌شود.

💡 استفاده از رویکردهای نوین برای ایجاد فرهنگ باز، برگزاری جلسات کوتاه و سازنده، و در نظر گرفتن انعطاف در محیط کار، به ایجاد ارتباط موثر و انگیزه بیشتر در نسل زد کمک می‌کند.

💎 در سمینار اوج کسب‌وکار یاد بگیرید چطور ارتباطی سازنده با نسل زد ایجاد کنید و استعدادها را حفظ کنید.

آیا حس می‌کنید کسب‌وکارتان در حال غرق شدن است؟

😱 چالش: تیم شما بی‌انگیزه شده، مشتری‌ها کم شده‌اند و رقبا در حال پیشی گرفتن از شما هستند. هر روز به بحران نزدیک‌تر می‌شوید و احساس ناامیدی می‌کنید.

✨ راه‌حل: برای نجات کسب‌وکارتان، به‌روز کردن استراتژی‌های رهبری و بازاریابی ضروری است. یادگیری تکنیک‌های مؤثر در مدیریت تیم، بازاریابی دیجیتال و فروش می‌تواند به شما کمک کند تا از این وضعیت بحرانی عبور کنید و دوباره رشد کنید. این مهارت‌ها نه‌تنها شما را به سمت موفقیت هدایت می‌کنند، بلکه اعتماد شما را نیز افزایش می‌دهند.

📈 سمینار اوج کسب‌وکار به شما این امکان را می‌دهد که با بهترین متخصصان در این حوزه آشنا شوید و ابزارهای لازم برای عبور از بحران را دریافت کنید. شرکت در این سمینار می‌تواند نقطه عطفی در مسیر کسب‌وکارتان باشد.

💡از این فرصت استثنایی استفاده کنید و اطلاعات بیشتر را مشاهده کنید. مطمئن باشید که این سمینار می‌تواند کسب‌وکارتان را متحول کند!

وحیدکریمی/vahidkarimi مدرس و مشاور کسب و کار pinned Deleted message