Управление — это великая вещь!
Управлять собой и ситуацией, в которой ты находишься, — настоящий навык.
🤫 Тсс #шеф на связи
Мне крупно повезло! В каждой из моих сфер — работа, дом, семья — есть коллектив. И каждый день я ищу ответ на вопрос: как организовать работу этого коллектива так, чтобы и счастье было, и путь к нему оказался лёгким и радостным?
Каждый день — это тренировка. А подход к ней может быть разным:
🔹 Дисциплина: «Надо! Берись и делай! Хватит жевать сопли и размазывать слёзы! Поднимись, ленивая попка! Это твоя зона ответственности. Если не сделаешь — будет кирдык!»
🔹 Мотивация: «Хочу! Интересно! А вдруг получится? А если я справлюсь — что буду чувствовать?»
🔹 Компромисс: «Этот человек старается ради меня — сделаю и ему приятно. Столько людей с этим справляются, значит, и я смогу!»
Каждый из этих подходов хорош по-своему. И каждый требует от меня разных ресурсов: энергии, знаний, умений, времени. Оставить только один не получится — по крайней мере, у меня.
Я балансирую между ними, чувствую азарт, эндорфины, дофамин. Кайфую. Да, бывает тяжело, но я получаю удовольствие от маленьких продвижений и от финального результата.
И это я называю управлением.
Чем могу, тем и управляю. А могу — собой. Всё остальное — это просто слова, сложенные в текст.
В пятницу и субботу я проведу свой любимый тренинг «Тактический менеджмент».
14 руководителей, две насыщенные тренировки, одна цель:
Сделать свою работу проще, легче, по-другому. Так, чтобы достигать результатов, от которых мы кайфуем.
Каждый участник придёт со своим контекстом:
Кто-то — через дисциплину,
Кто-то — благодаря мотивации,
Кто-то — найдя компромисс и осознав, что «пора».
Но я уверена: через два дня каждый выйдет с другим взглядом на управление и на своё взаимодействие с людьми.
Результаты станут лучше. А путь к ним — легче и интереснее.
И, возможно, кто-то из этих участников однажды станет первым руководителем моего сына. Таким, что запомнится как первая счастливая любовь: не обязательно на всю жизнь, но на важную её часть.
Чтобы работа не отбила желание развиваться, а стала прекрасным началом профессионального пути.
Чего мне хочется?
🔹 Как матери — видеть счастливого сына, который реализует свой потенциал.
🔹 Как руководителю — чтобы обо мне говорили:
«Профессионал своего дела. И человек хороший. С ним я выигрываю. С ним я становлюсь сильнее.»
Приглашаю вас присоединиться к нашему сообществу руководителей, которые сами выбирают развитие!
📌 P.S. Пишу, чтобы перечитывать в моменты, когда в моей управленческой жизни станет слишком много «надо» и слишком мало кайфа.
А подробности о тренинге можно узнать ТУТ. Остались последние места.
⚠️ Только для подписчиков канала, по промокоду ФЕВРАЛЬ действует спец предложение. Сообщите промокод менеджеру, который будет оформлять вашу заявку.
Управлять собой и ситуацией, в которой ты находишься, — настоящий навык.
🤫 Тсс #шеф на связи
Мне крупно повезло! В каждой из моих сфер — работа, дом, семья — есть коллектив. И каждый день я ищу ответ на вопрос: как организовать работу этого коллектива так, чтобы и счастье было, и путь к нему оказался лёгким и радостным?
Каждый день — это тренировка. А подход к ней может быть разным:
🔹 Дисциплина: «Надо! Берись и делай! Хватит жевать сопли и размазывать слёзы! Поднимись, ленивая попка! Это твоя зона ответственности. Если не сделаешь — будет кирдык!»
🔹 Мотивация: «Хочу! Интересно! А вдруг получится? А если я справлюсь — что буду чувствовать?»
🔹 Компромисс: «Этот человек старается ради меня — сделаю и ему приятно. Столько людей с этим справляются, значит, и я смогу!»
Каждый из этих подходов хорош по-своему. И каждый требует от меня разных ресурсов: энергии, знаний, умений, времени. Оставить только один не получится — по крайней мере, у меня.
Я балансирую между ними, чувствую азарт, эндорфины, дофамин. Кайфую. Да, бывает тяжело, но я получаю удовольствие от маленьких продвижений и от финального результата.
И это я называю управлением.
Чем могу, тем и управляю. А могу — собой. Всё остальное — это просто слова, сложенные в текст.
В пятницу и субботу я проведу свой любимый тренинг «Тактический менеджмент».
14 руководителей, две насыщенные тренировки, одна цель:
Сделать свою работу проще, легче, по-другому. Так, чтобы достигать результатов, от которых мы кайфуем.
Каждый участник придёт со своим контекстом:
Кто-то — через дисциплину,
Кто-то — благодаря мотивации,
Кто-то — найдя компромисс и осознав, что «пора».
Но я уверена: через два дня каждый выйдет с другим взглядом на управление и на своё взаимодействие с людьми.
Результаты станут лучше. А путь к ним — легче и интереснее.
И, возможно, кто-то из этих участников однажды станет первым руководителем моего сына. Таким, что запомнится как первая счастливая любовь: не обязательно на всю жизнь, но на важную её часть.
Чтобы работа не отбила желание развиваться, а стала прекрасным началом профессионального пути.
Чего мне хочется?
🔹 Как матери — видеть счастливого сына, который реализует свой потенциал.
🔹 Как руководителю — чтобы обо мне говорили:
«Профессионал своего дела. И человек хороший. С ним я выигрываю. С ним я становлюсь сильнее.»
Приглашаю вас присоединиться к нашему сообществу руководителей, которые сами выбирают развитие!
📌 P.S. Пишу, чтобы перечитывать в моменты, когда в моей управленческой жизни станет слишком много «надо» и слишком мало кайфа.
А подробности о тренинге можно узнать ТУТ. Остались последние места.
