Масалан, сиз бирор ташкилотда ишлагансиз, лекин пенсияни ҳисоблаш вақти келганда ушбу ишлаган даврдаги иш стажингиз тизимдан чиқмаяпти.
⌨️ Бу муаммо ўша вақтда ишлаганлигингиз тўғрисидаги маълумотлар Ягона миллий меҳнат тизими (my.mehnat.uz) га киритилмаганлигидан келиб чиқади.
Бундай ҳолларда сиз ташкилотдан ишга қабул қилиш ва ишдан бўшатиш ҳақидаги буйруқлардан кўчирмалар олган ҳолда ва ушбу жойда мазкур давр мобайнида меҳнат фаолияти юритганлик фактини тасдиқлатишингиз керак бўлади.
☝️ Шунинг учун, бирор ташкилотга ишга жойлашаётганингизда ёки у ердан бўшаганингизда доимо ташкилотнинг кадрлар бўйича ходимидан маълумотларингизни my.mehnat.uz базасида тўлиқ рақамлаштирилганлиги тўғрисидаги маълумотларни сўраб олинг.
__________
❔ Как избежать проблему “маленького стажа” при назначении пенсии?
Например, вы работали в организации, но когда приходит время исчисления стажа работы, ваш стаж за этот период работы не фиксируется в системе.
⌨️ Данная проблема возникает из-за того, что информация о вашей работе на тот момент не была внесена в Единую национальную систему труда (my.mehnat.uz).
В таких случаях вы сможете подтвердить факт работы по данному месту в этот период, получив выписки из приказов о приеме на работу и увольнении из организации.
☝️ Поэтому, при приеме на работу в организацию или при увольнении из нее всегда спрашивайте у кадровика организации информацию о полной оцифровке ваших данных в базе данных my.mehnat.uz.
📞 12-71 🌐 pfru.uz
✅ Telegram | 💬Facebook |📸 Instagram | 📹 Youtube |📱 X