Дорогие подписчики,
К теме высшего образования и колледжей Канады 🇨🇦
Всегда вопрос: закончу я колледж в Канаде, получу высшее образование, и что дальше? Мы на просторах стран СНГ привыкли к тому, что диплом получается для того, чтобы был. Все получают, как же без высшего. Родители съедят. Будущий работодатель, даже не по специальности обучения, корочку попросит. Для кого-то это отсрочка от армии.
Нет, есть положительные сдвиги. Многие ВУЗы в странах СНГ готовят первоклассных IT специалистов, которые потом и идут работать в IT бизнес или даже открывают свой. Но до сих пор в порядке вещей закончить факультет философии и пойти на рынок труда в поисках вакансии продавца, закончить юрфак, а потом искать работу менеджера в закупках. Мы не ценим время, мы не ценим эти 4 года, которые ребёнок отбывает в университете.
В колледже Канады учиться не 4 года, а два. При этом образование в колледже по американским стандартам это то же самое высшее. В университет идут, чтобы за 4 года получить бакалавра, потом за следующие 2 магистра, после PhD, после в науку. 8 лет учиться и потом работать научным специалистом. Никто не идёт в канадский университет только для бакалавра, не имеет никакого смысла.
Тем, кому нужно получить специальность и сразу после работу по специальности идут в колледж. Помните, как в зарубежных фильмах: «откладывали ребёнку много лет деньги на колледж, чтобы отучился и стал человеком». Я не помню, чтобы в фильмах было: «откладывали деньги ребёнку на 4 года бакалавриата, на 2 года магистратуры, не забыли отложить на профессорскую, и вот через 8 лет он станет человеком» ))
Америка это страна колледжей (не путать с ПТУ), высококвалифицированных специалистов и молодых людей, которые уже в 21 год получили высшее, работают по специальности и довольны своей работой.
У колледжей Канады большая конкуренция. Их рейтинг не в количестве выпускников. Их рейтинг «какой процент учеников по окончанию колледжа через 2 года будет работать по специальности». Я, когда я помогаю вам с подбором колледжа, в первую очередь предлагаю крупные и известные с подобным рейтингом в 85 – 90%.
На самом деле по моим ощущениям устраиваются и все 100%, но не всех работающих студентов колледжу удаётся в будущем правильно отследить.
Но давайте не будем считать, что всё настолько просто. Что у дверей колледжа стоят Microsoft, Apple, Bank of America или JPMorgan.
Студента в колледже учат не только специальности, но и как найти работу. Это полноценное обучение: как, где и кого искать, как писать резюме, как вести себя на интервью, даже как одеваться. И для будущего работодателя это сразу и имя Колледжа, и подготовка и желание самого студента стать частью его компании.
А работать студент начинает ещё вовремя обучения. Считается дурным тоном, если студент учится и не работает при этом.
Да, разумеется, есть Сoop программы, где работа, это часть учебной программы. Но если вы не на коопе, колледж всё равно настойчиво рекомендует студенту пойти на работу.
Ниже ролик, который я снял в канадском Fanshawe college. В нём и доски объявлений о текущих вакансиях в городе и на кампусе (и каждый месяц список вакансий обновляется. А колледж приветствует устроившихся на работу), и информация по обучению поведению на будущих интервью и поиску работодателей.
Если у студента мало денег, или он не представляет, как нужно выглядеть на интервью, колледж поможет даже с этим! Вам помогут одеться и собраться, но само собой после посещения компании одежду придётся вернуть))
В корне неправильно думать, что канадские колледжи не интересует ваша текущая во время обучения и последующая работа. Именно она как раз и интересует. Только она)
