Солодин Бизнес Предприниматель @solodintop Telegram Kanalı | DiscoverTelegram.com

Солодин Бизнес Предприниматель

Солодин Бизнес Предприниматель
Уникальный канал Солодина Валерия про бизнес Антикризисный менеджмент, мотивация сотрудников, масштабирование бизнеса, консалтинг и развитие.
По вопросам - @ValeriyBissnesVip
Менеджер по рекламе: @Ramismanager
85,812 Abone
560 Fotoğraf
76 Video
Son Güncelleme 25.02.2025 11:17

Развитие бизнеса в условиях кризиса: Советы и стратегии

В условиях нестабильной рыночной конъюнктуры и экономических кризисов предприятия сталкиваются с множеством вызовов, требующих оперативного реагирования и продуманных стратегий. Антикризисный менеджмент – это не просто набор методов, но целая философия, направленная на предотвращение потерей и оптимизацию бизнес-процессов. В этой статье мы рассмотрим основные подходы к антикризисному управлению, мотивации сотрудников и масштабированию бизнеса. Применяя эти методы, компании могут не только выжить в тяжелые времена, но и выйти из кризиса с новыми силами. Наша цель – предоставить вам практические рекомендации и идеи, которые помогут наладить устойчивое развитие бизнеса даже в самых сложных условиях.

Что такое антикризисный менеджмент?

Антикризисный менеджмент – это система мероприятий и стратегий, направленных на предотвращение, минимизацию и преодоление кризисных ситуаций в бизнесе. Он включает в себя анализ текущей ситуации, оценку рисков, разработку плана действий и его внедрение.

Основная задача антикризисного менеджмента – вернуть компанию к стабильному состоянию, минимизировав при этом потери. В это понятие также входят меры по повышению эффективности работы, оптимизации затрат и улучшению финансовой ситуации.

Как мотивировать сотрудников в условиях кризиса?

Мотивация сотрудников во время кризиса – это одна из ключевых составляющих успешного антикризисного управления. Наиболее эффективные методы включают в себя прозрачную коммуникацию и поддержку, которые способствуют формированию доверия и вовлеченности.

Также важным аспектом является предоставление возможностей для профессионального роста и обучения. Даже в кризисные времена компании могут инвестировать в развитие сотрудников, тем самым повышая их лояльность и продуктивность.

Какие стратегии масштабирования бизнеса можно использовать?

Существует несколько стратегий масштабирования бизнеса, которые могут быть применены даже в трудные времена. Одной из них является использование цифровых технологий и онлайн-платформ для расширения клиентской базы.

Еще одной стратегией является диверсификация услуг или продуктов. Путем расширения ассортимента компания может привлечь новых клиентов и повысить свою конкурентоспособность.

Как эффективно управлять финансами в кризисный период?

Эффективное управление финансами в условиях кризиса требует тщательного планирования и контроля затрат. Важно постоянно анализировать денежные потоки, чтобы своевременно выявлять возможные проблемы.

Нельзя забывать и о возможности работы с кредиторами и инвесторами. Открытое обсуждение условий сотрудничества может помочь в получении временной финансовой поддержки.

Как создать устойчивую бизнес-модель?

Создание устойчивой бизнес-модели начинается с четкого понимания рынка и его потребностей. Проведение детального анализа целевой аудитории поможет компании адаптировать свои предложения.

Кроме того, важно учитывать риски и разрабатывать сценарии на случай непредвиденных обстоятельств. Гибкость и способность к быстрой адаптации – ключевые факторы успеха.

Как определить кризисные сигналы в бизнесе?

Кризисные сигналы в бизнесе могут проявляться в различных формах: резкое падение продаж, увеличение задолженности, снижение уровня удовлетворенности клиентов и сотрудников.

Регулярный мониторинг ключевых показателей и анализ бизнес-процессов помогут вовремя выявить кризисные тенденции и принять необходимые меры.

Солодин Бизнес Предприниматель Telegram Kanalı

Добро пожаловать на уникальный канал 'Солодин Бизнес Предприниматель'! Этот канал принадлежит известному предпринимателю Солодину Валерию и посвящен темам бизнеса, антикризисного менеджмента, мотивации сотрудников, масштабирования бизнеса, консалтинга и развития. Если вы ищете полезные советы и стратегии для развития своего бизнеса, то вы попали по адресу!
Для обсуждения вопросов и получения консультаций, вы можете обратиться к самому Солодину Валерию по ссылке @ValeriyBissnesVip.
Если у вас возникли вопросы по рекламе на канале, обращайтесь к менеджеру по рекламе по имени Рамис по ссылке @Ramismanager. Присоединяйтесь к нашему каналу и начните путь к успешному и эффективному бизнесу вместе с нами!

Солодин Бизнес Предприниматель Son Gönderileri

Post image

Сет Годин: 21 совет как делать деньги в интернете.

Сет Годин - известный автор деловых книг, популярный оратор и блоггер, один из самых известных маркетологов современности, бывший вице-президент Yahoo, родоначальник идеи доверительного маркетинга.

1. Первый шаг — перестать гуглить вещи типа “как делать деньги в интернете”. Не потому, что это плохо — делать деньги онлайн, но потому, что то, что вы найдёте таким образом, поможет вам потерять деньги онлайн. Это как спрашивать владельца казино как заработать в Вегасе…

2. Не платите никому за простые и проверенные инструкции, как достичь своей цели. Особенно не платите никому, чтобы вас научили как писать или продавать руководства или электронные книги про то, как зарабатывать в интернете.

3. Богатейте медленно.

4. Сфокусируйтесь на дефицитном в сети ресурсе: внимании. Если вы попытаетесь изобрести способ привлечь дешёвое внимание и сконвертировать его в деньги, вы проиграете. То внимание, что вам нужно, не дёшево. Его трудно заполучить через SEO и оно редко масштабируется. Итак, выясните, как привлечь дорогое внимание.

5. В дополнении к вниманию, сфокусируйтесь на доверии. Доверие ещё более дефицитно, чем внимание.

6. Не слишком беспокойтесь по поводу “в интернете”. Вместо этого, выясните как создать ценность. “Интернетная” часть бизнеса позаботится о себе сама.

7. Не увольняйтесь с работы. Начните с вечеров и выходных и пусть вас учат маленькие поражения.

8. Наработайте репутацию в обществе. Хорошую, разумеется. Убедитесь, что вы её заслуживаете, и что она выдержит испытующий взгляд.

9. Специализируйтесь с одержимостью. Ни одна ниша не может быть слишком маленькой, если она ваша.

10. Соединяйте разъединенное.

11. Ведите, будьте лидером.

12. Постройте онлайн-наследие, которое ежедневно увеличивает свою ценность.

13. Делайте деньги в оффлайне. Если вы сможете постичь, как создавать ценность вживую, будет намного легче разобраться, как желать это в цифре. Веб — это не магия, он, скорее, просто эффективен.

14. Станьте лучшим в мире в чём-то, что люди ценят. Легче сказать, чем сделать, но стоит больше, чем вы думаете.

15. Общайтесь с людьми, которые не ищут лёгких коротких путей. Учитесь у них.

16. Терпите неудачу. Лажайте часто и лажайте дёшево. Это самый лучший дар, данный вебом людям, которые хотят запустить собственный бизнес.

17. Делайте деньги в малом, а затем непрестанно масштабируйте.

18. Не гоняйтесь за вчерашними увлечениями сети.

19. Мыслите масштабно, действуйте с намерением и не увязайте в личных выпадах. Если это не повестка дня, зачем тратить на неё своё время?

20. Учитесь. Беспрерывно. Учитесь кодить, учитесь писать убедительно, разбирайтесь в новых технологиях, учитесь, как наилучшим образом приносить результат в команде, как находить неиспользованные ресурсы, подмечайте принципы.

21. Это игра с ненулевой суммой. Чем больше вы вкладываете в сообщество, тем больший кусок вы получаете.

21 Nov, 18:00
12,835
Post image

Функция продавца

Во многих компаниях функция продавца — ПРОДАВАТЬ. Заключать договора, брать деньги. И это правильно. Так было когда-то и у нас.

Но мы развились и теперь у нашего менеджера одела продаж 5 функций. И только одна из них «Продавать».

Итак, перечислю их с короткими комментариями.

1. Продавать.

2. Не сливать лиды. Ибо хватая больше лидов (наработок, наводок, потенциальных клиентов), чем можешь переварить, ты делаешь плохо своим коллегами и компании.

3. Не наобещать лишнего. Если ты пообещаешь лишнего, например, «Это легко сделаем», или «Это вообще не проблема», или «Все построим за 2 месяца», то ты конечно продашь, но ты подставишь компанию, и в итоге заказчик будет не доволен компанией.

4. Не продать ненужному клиенту. Заключая сделку с токсичным клиентом, или с неподходящим например по бюджету клиентом, ты подставляешь компанию. Подходящий заказчик усиливает компанию, неподходящий ее ослабляет.

5. Оставить хорошее впечатление о компании у тех, кому не продал. Мы заключаем 30 договоров в месяц. А обращается в компанию 600 человек в месяц. Получается на 1 сделку, 19 человек, которые общались с компанией и ничего не купили. Выходит, что репутация компании не меньше зависит от того, с кем мы общались и не вступили в отношение, чем с теми с кем вступили.

Одна из задач управленцев, я бы даже сказал искусство, выстроить правильный баланс интересов. Ведь менеджер по продажам замотивирован на продажи деньгами. А пункты 2-5 вступают в прямое противоречие с продажами. Выгоднее хватать побольше лидов, наобещать лишнее, продавать всем подряд, и быстро сливать «шлак».

Как мы добиваемся этого в нашей компании:

1. Люди. Мы берем только тех, у кого высокий уровень эмпатии. Те, кто переживает за людей и кто пункты 2-5 глубоко понимает.

2. Обучение. Обучать нужно не только первому но и 2-5, обязательно.

3. Ассессмент. Все коммуникации с заказчиком контролируются асессором. И он внимательно следит за выполнением пункта 2-5.

4. Обратная связь от архитекторов и аккаунт менеджеров о менеджерах по продажам. Никто не будет ругать или беседовать с менеджерами если он не выполнил пункт 1. Не выполнил — сам себя наказал финансово. А вот если ты проявил цинизм и не выполнил 2-5, все эти ситуации глубоко разбираются.

5. Ну и наконец решимость,в том числе моя уволить лучшего менеджера , кто показывает самые высокие продажи за невыполнение пунтов 2-5. Да такие увольнения противоречат прибыли, но в короткой перспективе, но долгосрочно это выгодно.

14 Nov, 15:50
14,134
Post image

🔴 Виды убеждений

Есть 3 вида убеждений:

◾️Ограничивающие.
◾️Неограничивающие.
◾️Позитивные.

🔴Ограничивающие убеждения сужают мышление, ограничивают его. Сознание не ищет выхода из ситуации. Человек думает, что изменить ничего нельзя.

Примеры таких убеждений: "Чтобы начать бизнес нужен большой капитал", "Работы нет, зарабатывать негде", "Можно обойтись малым", "Мы не можем себе этого позволить", "Чем богаче человек, тем он жаднее" и т.д.

🟡Неограничивающие убеждения — это те, которые мы совершаем ежедневно. Они не ограничивают мышление и просто необходимы для жизни: "Если голоден — поешь".

🟢Позитивные убеждения — такие, которые настраивают на улучшение жизни: "Денег много, и они есть всегда!", "Мой внутренний мир меняет мой внешний мир".

Ставь
💯, если чаще пользуешься позитивными! 😉

29 Dec, 09:36
30,162
Post image

Почему важно читать книги чтобы стать успешным?

🔸 Часто мы задаемся вопросом – почему успешные люди являются таковыми?
Ответ кроется в множестве факторов и один из них тезисно мы сегодня постараемся рассмотреть! Я назову этот фактор одним словом - Чтение!

🔸Почему именно чтение?

Чтение книг способствует расширению словарного запаса, повышению грамотности, а также развитию кругозора, фантазии, воображения. Также регулярное знакомство с литературой улучшает память и навыки восприятия текстовой информации, что очень помогает в учебе.

🔸Лучший тренажер – книга!

Наш мозг — это самый ленивый орган в организме. Его необходимо постоянно стимулировать и самый лучший способ — это книга! В книге Вы создаете свой мир и проживаете жизнь героя сами, переживаете ситуации и учитесь вместе с ним.
Мозг, как и мышцы в нашем организме необходимо прокачивать, но и необходимо давать ему отдых! Самым лучшим тренажером для этого является именно книга!

🤝 Где же найти такую литературу?

Именно поэтому я принял решение делиться с Вами лучшими книгами, которые способны в кратчайшие сроки прокачать Ваш мозг – сделать Вас еще умнее и сильнее на пути к успеху!

👉 Когда и сколько читать?

Определите для себя время для чтения, начните читать хотя-бы один час в день. И уже через месяц Вы почувствуете, как Ваш мозг начнёт усваивать все больше и больше информации. В конечном счёте Вы намного сильней разобьёт навыки чтения и скорость принятия информации, что так же приблизит Вас к успеху.

28 Dec, 07:11
28,183