Сначала я отчислилась, потом меня «раздели до трусов» и назвали тупицей.
помните, ушла из МГУ, потому что там академическая академия с теоретической теорией - а цель была иной: стать крутым управленцем и прокачать квалификацию предпринимателя
идея: а что если чат гпт составит мне программу МБА, а потом соберет уроки из книг/курсов/подкастов?
не долго думая, пишу искусственному собрату и обсуждаю с ним гипотезу. Через пару итераций и несколько нехитрых промтов собираем план:
1️⃣ Диагностика моих мягких и твердых навыков, а так же предпринимательской неадекватности (страхи, заебы, сомнения)
2️⃣ Составление программы МБА, в стиле лучших бизнес-университетов США, но персонализировано для меня, чтобы прокачать то, что согласно диагностике страдает сильнее всего. Постановка «экзаменов» в виде точек контроля и бизнес-кейсов. Что узнала в теории - сразу несу в практику
3️⃣ Составление списка книг/курсов/подкастов по программе, составленной ии. Обучение должно занять не меньше года
Все выглядит просто, самое интересное началось дальше!
Говорю, ну давай, родненький, 20 баксов уплочено - погнали с хард скилов. Сначала ты мне отправляешь тесты из интернета. Потом тестируешь меня самостоятельно (он мне задает вопросы и задачки). Потом собираешь воедино и выносишь вердикт.
И прикиньте, гпт так круто сделал эту работу! Он реально нашел БЕСПЛАТНЫЕ онлайн-тесты, чтобы прочекать мой уровень твердых навыков по разным сферам, нужным в бизнесе
как оказалось, у меня все на пятерочку с юнит-экономикой и управлением проектов 👌🏻
а пострадало больше всего… стратегическое мышление 🥲
но я знаю, почему - в тесте были вопросы про стратегию за 24й год, а у нас там нормальной стратегии и не было. Плоды своих некачественных решений пожинаю по сей день, че ж тут скажешь
а отвечала я в тесте честно, как есть
вот такая вот умная, в цифры умею, а как только тревога шкалит - начинаю на херню дрочить и работать много, да бессмысленно
короче, челленджу #самсебемба быть
учиться в групповой динамике всегда лучше, чем одной
я хочу пройти всю диагностику - и потом опубликовать тут в телеге план действий с ссылками на тесты. Чтобы вы тоже проходили
как вам идея годового обучения предпринимательству по книгам и наводкам ии? 😁
Шут маркетинговый @anarbachoo

Номер заявления на регистрацию канала в Роскомнадзоре: № 5078375599
Похожие каналы



Искусство маркетинга: Как создать успешный отдел
В современном бизнесе отдел маркетинга играет ключевую роль в достижении успеха и увеличении выручки компании. Он не только отвечает за привлечение клиентов, но и формирует имидж бренда, устанавливая долгосрочные отношения с аудиториями. С весёлым подходом к серьёзным процессам, как, например, ведение бизнес-процессов с юмором, можно снизить уровень стресса как для работников, так и для клиентов. В статье мы подробно рассмотрим, как можно эффективно построить отдел маркетинга, используя как системные методы, так и нестандартные подходы. Вдохновлённые успешными запусками и примерами, мы постараемся дать ответ на важные вопросы и выяснить, что же на самом деле работает в этой области.
Какой вклад отдел маркетинга может внести в успех компании?
Отдел маркетинга является важным драйвером роста для любой компании. Правильный подход к маркетингу может привести к увеличению продаж, повышению узнаваемости бренда и удержанию клиентов. С помощью маркетинга компании могут сообщать о своих ценностных предложениях, привлекать новую аудиторию и поддерживать интерес существующих клиентов, что в конечном итоге приводит к увеличению выручки.
Кроме того, маркетинг помогает в анализе конкурентной среды и выявлении новых возможностей для бизнеса. Анализ данных, сбор и интерпретация обратной связи от клиентов позволяют лучше понять их потребности и адаптировать свои предложения, что делает компанию более конкурентоспособной на рынке.
Как построить эффективную команду маркетинга?
Создание эффективной команды маркетинга начинается с подбора специалистов с нужными навыками. Важно учитывать не только профессиональный опыт, но и способность к сотрудничеству и креативность. Разнообразие ролей, от специалистов по контенту до аналитиков, позволяет команде охватывать различные аспекты маркетинга и обеспечивать разносторонний подход к решению задач.
Кроме того, необходимо создать открытую рабочую атмосферу, где сотрудники могут свободно делиться идеями и предлагать решения. Регулярные встречи и обсуждения успешных проектов и ошибок помогут всем членам команды учиться друг у друга и применять полученные знания в будущем.
Как использовать юмор в маркетинге?
Юмор в маркетинге может быть мощным инструментом, который позволяет привлекать внимание и выделяться на фоне конкурентов. Он помогает создать положительный имидж бренда, а также улучшает воспринимаемость информации. Удачные шутки и лёгкий стиль общения могут сделать рекламу более запоминающейся и побудить аудиторию к активным действиям, например, к покупке или подписке.
Важно помнить, что юмор должен соответствовать целевой аудитории и контексту. Неправильно подобранный юмор может оттолкнуть клиентов или вызвать негативные ассоциации с брендом. Поэтому всегда стоит тестировать шутки на небольшой группе, чтобы убедиться, что они воспринимаются правильно.
Какие метрики использовать для оценки эффективности отдела маркетинга?
Оценка эффективности отдела маркетинга должна основываться на ключевых показателях эффективности (KPI). К числу таких метрик относятся уровень вовлеченности аудитории, количество лидов, конверсии, а также возврат на инвестиции (ROI) в маркетинговые кампании. Эти показатели помогают понять, насколько успешно маркетинговые стратегии достигают поставленных целей.
Кроме количественных метрик, важно учитывать и качественные аспекты, такие как удовлетворенность клиентов и восприятие бренда. Отзывы и опросы аудитории могут предоставить ценную информацию о том, как люди воспринимают ваш продукт и какое влияние оказывает маркетинг на их решений.
Как обучать сотрудников отдела маркетинга?
Обучение сотрудников – это важный аспект, который обеспечивает постоянное развитие команды маркетинга. Регулярные тренинги, вебинары и мастер-классы могут помочь развить новые навыки и повысить уровень знаний в области маркетинга. Кроме того, обмен опытом между коллегами способствует созданию здоровой конкурентной среды и стимулирует рост.
Также стоит использовать ресурсы онлайн-образования, такие как курсы и образовательные платформы. Это позволяет специалистам оставаться в курсе последних трендов и технологий, что, в свою очередь, помогает внедрять инновации в рабочие процессы.
Телеграм-канал Шут маркетинговый @anarbachoo
Добро пожаловать в мир юмора и маркетинга с каналом "Шут маркетинговый"! Если вы ищете увлекательный контент, который сочетает в себе шутки и маркетинговые хитрости, то вы попали по адресу. Ведь кто сказал, что серьезный бизнес не может быть веселым? Канал @anarbachoo приглашает вас окунуться в атмосферу креатива, где каждая шутка несет в себе зерно полезной информации. Здесь вы найдете идеи для нестандартных маркетинговых кампаний, аналитику актуальных трендов и, конечно же, хорошо поданную порцию юмора. Присоединяйтесь к сообществу людей, которые знают, что улыбка – это не только знак доброго настроения, но и инструмент достижения целей в бизнесе. Доверьтесь профессионалу в мире маркетинга и получайте удовольствие от каждой публикации. Подпишитесь на канал "Шут маркетинговый" уже сегодня и станьте частью креативного сообщества успешных людей!