🖊یادداشت دریافتی
🔕 گرفتن آرایش جدید توسط مدیران فرصت طلب
🔕🔕🔕بیماران آسیب زا
شواهد و اخبار دریافتی حکایت از آرایش جدید مدیران فرصت طلبی دارد که براساس نسیم هایی که وزیدن می گیرد، اولین پرچم هایی که سریع با جهت نسیم ها تنظیم می شود، پرچم این مدیران چند رنگ است.
داشتن رنگ، سلیقه و تفکر متفاوت گناه نیست؛ اما اینکه عده ای نان به نرخ روز خور، هر روز به یک فرد و گروه اعلام ارادت و گروه دیگر را تخطئه کنند، یک آسیب و بیماری است که متاسفانه سالیانی است جهاد هم گرفتار این تیپ مدیران شده است.مدیرانی که یک روز اصولگرا می شوند و یک روز اصلاح طلب،یک روز هم فراجناحی می شوند،اما مسئله اصلی اینها پست داشتن و منفعت شخصی است نه چیز دیگر. این دسته مدیران چه با ریش باشند، چه بی ریش و چه ریش پرفسوری،مهم این است که بی ریشه اند.
اخیرا برخی مدیران (چه در دفتر مرکزی و چه واحدها و سازمان ها) که ظرف یکی دوسال گذشته در مذمت دوره گذشته مدیریتی سخن می گفتند، اکنون نیز در پشت پرده ضمن نقد و حتی تخریب دوره جاری، به افراد مختلفی که در معرض مدیریت کلان هستند اعلام وفاداری می کنند،فکر هم می کنند کسی اینها را نمی شناسد. شاید بد نباشد یک بار برای همیشه مدیران و مسئولان با هر تفکر و سلیقه ای که هستند و طبیعتا وفادار به چارچوب فکری خود هستند، افراد فرصت طلب و ابن الوقت را از صحنه مدیریتی جهاددانشگاهی کنار بگذارند و بکار نگیرند تا این آسیب و بیماری از جهاددانشگاهی رفع شود.انشاالله
به مرور برخی از این افراد معرفی خواهند شد.
https://t.me/rasad_va_payeshe_sayeh_be_sayeh
🔕 گرفتن آرایش جدید توسط مدیران فرصت طلب
🔕🔕🔕بیماران آسیب زا
شواهد و اخبار دریافتی حکایت از آرایش جدید مدیران فرصت طلبی دارد که براساس نسیم هایی که وزیدن می گیرد، اولین پرچم هایی که سریع با جهت نسیم ها تنظیم می شود، پرچم این مدیران چند رنگ است.
داشتن رنگ، سلیقه و تفکر متفاوت گناه نیست؛ اما اینکه عده ای نان به نرخ روز خور، هر روز به یک فرد و گروه اعلام ارادت و گروه دیگر را تخطئه کنند، یک آسیب و بیماری است که متاسفانه سالیانی است جهاد هم گرفتار این تیپ مدیران شده است.مدیرانی که یک روز اصولگرا می شوند و یک روز اصلاح طلب،یک روز هم فراجناحی می شوند،اما مسئله اصلی اینها پست داشتن و منفعت شخصی است نه چیز دیگر. این دسته مدیران چه با ریش باشند، چه بی ریش و چه ریش پرفسوری،مهم این است که بی ریشه اند.
اخیرا برخی مدیران (چه در دفتر مرکزی و چه واحدها و سازمان ها) که ظرف یکی دوسال گذشته در مذمت دوره گذشته مدیریتی سخن می گفتند، اکنون نیز در پشت پرده ضمن نقد و حتی تخریب دوره جاری، به افراد مختلفی که در معرض مدیریت کلان هستند اعلام وفاداری می کنند،فکر هم می کنند کسی اینها را نمی شناسد. شاید بد نباشد یک بار برای همیشه مدیران و مسئولان با هر تفکر و سلیقه ای که هستند و طبیعتا وفادار به چارچوب فکری خود هستند، افراد فرصت طلب و ابن الوقت را از صحنه مدیریتی جهاددانشگاهی کنار بگذارند و بکار نگیرند تا این آسیب و بیماری از جهاددانشگاهی رفع شود.انشاالله
به مرور برخی از این افراد معرفی خواهند شد.
https://t.me/rasad_va_payeshe_sayeh_be_sayeh
