Вчера на совете обсуждали кейс Алексея, где клиентка затягивала приемку проекта.
Чтобы решить проблему, Алексей пробовал разные способы:
- говорили по душам;
- искал поддержки в других ЛПР;
- сделал пошаговую инструкцию для приемки;
- эскалировал СЕО;
Участники встречи предложили другие хорошие варианты:
- раннее демо;
- отправить инвойс и акт;
- найти менеджера клиента и эскалировать ему;
В итоге сработал неожиданный хак.
Алексей заметил, что клиентка гораздо охотнее общалась с разработчицей из его команды, чем с ним самим. Ему она могла отвечать неделю, а девушке – почти сразу.
Тогда он переключил коммуникацию на разработчицу, сказав "вот Алеся, будет помогать нам завершать проект". Письма они составляли вместе, поэтому контроль и сложные моменты остались в его руках.
Так приемка пошла значительно быстрее и проект успешно сдали.
---
Присылайте свои кейсы на разбор в ПМ совет -> форма.
ПМ совет

by @pm_god.
Для связи: @pm_god_ads
قنوات مشابهة



Практические советы для ИТ-менеджеров: разрешение повседневных ситуаций
В современных организациях роль ИТ-менеджера становится все более важной. Эти специалисты отвечают за управление проектами, координацию работы команд и внедрение технологий, способствующих эффективной деятельности компании. Однако на пути к успешному выполнению своих обязанностей ИТ-менеджеры сталкиваются с разнообразными практическими ситуациями, требующими стратегического подхода и умения находить компромиссы. В этой статье мы рассматриваем несколько типичных случаев, с которыми могут столкнуться ИТ-менеджеры, и предоставляем советы по их разрешению, основываясь на опыте ведущих экспертов в области управления проектами.
Какие основные трудности испытывают ИТ-менеджеры в своей работе?
ИТ-менеджеры часто сталкиваются с проблемами, связанными с коммуникацией внутри команды. Непонимание между членами команды может привести к задержкам в выполнении задач и снижению общей эффективности. Установление четких каналов коммуникации и регулярные собрания могут помочь в преодолении этих трудностей.
Кроме того, одним из значительных вызовов является управление ожиданиями заинтересованных сторон. ИТ-менеджеры должны уметь балансировать между требованиями руководства и реальными возможностями команды, что требует дипломатических навыков и способности к переговорам.
Как ИТ-менеджерам справляться с конфликтами в команде?
Разрешение конфликтов — еще одна важная задача для ИТ-менеджеров. Эффективные стратегии разрешения включают активное выслушивание сторон, выявление коренных причин конфликта и совместное поиск решений. Помощь внешнего медиатора может также оказаться полезной в сложных ситуациях.
Важно создать культуру открытости и доверия в команде, позволяя членам делиться своими мнениями и опасениями. Это способствует улучшению взаимоотношений и снижает вероятность возникновения конфликтов в будущем.
Какие методики управления проектами наиболее эффективны для ИТ-менеджеров?
Среди популярных методик управления проектами выделяются Agile и Waterfall. Agile идеально подходит для проектов с высокой степенью неопределенности, так как позволяет оперативно вносить изменения в ходе работы. В то же время Waterfall может быть более эффективным для проектов с четко определенными требованиями и сроками.
Выбор методологии зависит от специфики проекта и команды. ИТ-менеджеры должны быть адаптивными и готовы принимать решения на основе анализа текущей ситуации и потребностей проекта.
Как измерить эффективность работы ИТ-команды?
Измерение эффективности работы ИТ-команды включает в себя использование ключевых показателей производительности (KPI), таких как скорость выполнения задач, качество работы, удовлетворенность клиентов и уровень вовлеченности сотрудников. Эти показатели помогают ИТ-менеджерам оценить, насколько успешно команда решает поставленные задачи.
Регулярные обзоры результатов деятельности команды и обратная связь от членов команды тоже играют важную роль в этом процессе. Это позволяет выявлять сильные и слабые стороны работы и вносить необходимые коррективы.
Как ИТ-менеджерам справляться с изменениями в технологиях?
В быстро меняющемся мире технологий ИТ-менеджеры должны быть в курсе последних трендов и обновлений. Постоянное обучение и участие в конференциях помогут оставаться актуальными и подготовленными к внедрению новых технологий.
Кроме того, важно установить процесс адаптации новых технологий внутри команды. Это может включать обучение сотрудников, создание прототипов и поэтапное внедрение изменений, чтобы минимизировать стресс и повысить эффективность.
قناة ПМ совет على Telegram
ПМ совет - это канал, где проводится разбор практических ситуаций из жизни проджект-менеджеров. Здесь вы найдете множество полезных советов и рекомендаций по управлению проектами. Куратором канала является @pm_god, опытный специалист в области проектного управления. Если вам нужна консультация или вы хотите поделиться своим опытом, обращайтесь по адресу [email protected]. Помимо этого, на канале отсутствует реклама - здесь предоставляется информация исключительно о полезных и актуальных продуктах для проектных менеджеров.