برنامه ریزی و مدیریت زمان @planing_tm Telegramチャンネル

برنامه ریزی و مدیریت زمان

برنامه ریزی و مدیریت زمان
💢آموزش مبانی، نظریه ها، مهارت ها و تکنیک های برنامه ریزی و مدیریت زمان جهت افزایش بهره وری فردی و تحقق اهداف

⭕برای دریافت مشاوره کسب وکار به شماره ۰۹۱۹۰۶۵۲۱۶۲ پیامک بدهید

👈تماس با ادمین:
@managementpd
9,503 人の購読者
657 枚の写真
151 本の動画
最終更新日 09.03.2025 04:34

類似チャンネル

مدیریت با MBA
6,693 人の購読者

برنامه ریزی و مدیریت زمان: کلید افزایش بهره وری فردی

برنامه ریزی و مدیریت زمان دو عنصر کلیدی در موفقیت فردی و حرفه‌ای به شمار می‌روند. این دو مفهوم به ما کمک می‌کنند تا به بهینه‌ترین شکل ممکن از زمان خود استفاده کنیم و اهداف خود را بهتر و سریع‌تر به تحقق برسانیم. با افزایش مشغولیت‌های روزمره و فشارهای زندگی، اهمیت یادگیری مهارت‌های برنامه ریزی و مدیریت زمان بیش از پیش احساس می‌شود. با استفاده از تکنیک‌های موثر و نظریات موجود در این حوزه، افراد می‌توانند رویکردی سیستماتیک به وظایف خود داشته باشند و با بهره‌وری بالاتر به اهداف خود دست یابند. در این مقاله، ما به بررسی نظریه‌ها، مهارت‌ها و تکنیک‌های برنامه ریزی و مدیریت زمان خواهیم پرداخت و به پرسش‌های پرتکرار درباره این موضوع پاسخ خواهیم داد.

چرا برنامه ریزی و مدیریت زمان اهمیت دارند؟

برنامه ریزی و مدیریت زمان به افراد کمک می‌کنند تا وظایف خود را به صورت مؤثر و به موقع انجام دهند. با برنامه ریزی دقیق، افراد می‌توانند زمان خود را بهتر تقسیم کنند و بر روی کارهایی که بیشترین اولویت را دارند، تمرکز کنند. این امر می‌تواند از اضطراب و استرس ناشی از عدم توانایی در انجام کارها جلوگیری کند.

علاوه بر این، مدیریت زمان به افراد این امکان را می‌دهد که یک دید کلی از اهداف و وظایف خود داشته باشند. با مشخص کردن اولویت‌ها، می‌توانند زمان خود را بهینه کنند و به نتایج بهتری دست یابند. از این رو، برنامه ریزی و مدیریت زمان به عنوان ابزارهای کلیدی در دستیابی به موفقیت‌های فردی و حرفه‌ای شناخته می‌شوند.

چگونه می‌توان برنامه ریزی مؤثری داشت؟

برای داشتن یک برنامه ریزی مؤثر، نخستین قدم این است که تمامی وظایف و پروژه‌ها را لیست کنید و آن‌ها را بر اساس اولویت‌ها دسته بندی کنید. این کار به شما کمک می‌کند تا دید بهتری نسبت به وظایف خود داشته باشید و زمان را به شکل بهتری مدیریت کنید.

سپس، با استفاده از ابزارهای مناسب مانند تقویم‌های دیجیتال یا برنامه‌های مدیریت وظایف، می‌توانید زمان مشخصی را برای هر یک از وظایف اختصاص دهید. مهم است که برنامه خود را به طور منظم بررسی و بروزرسانی کنید تا همواره در مسیر درست حرکت کنید.

تکنیک‌های مدیریت زمان کدامند؟

تکنیک‌های متعددی برای مدیریت زمان وجود دارد، از جمله تکنیک پومودورو، که بر اساس تقسیم زمان به دوره‌های ۲۵ دقیقه‌ای کار و ۵ دقیقه استراحت کار می‌کند. این تکنیک به افراد کمک می‌کند تا تمرکز بیشتری داشته باشند و از خستگی ناشی از کار مداوم جلوگیری کنند.

علاوه بر این، تکنیک ماتریس آیزنهاور نیز یکی از روش‌های محبوب در مدیریت زمان است که به افراد کمک می‌کند تا وظایف خود را بر اساس فوریت و اهمیت آنها اولویت بندی کنند. استفاده از این تکنیک‌ها می‌تواند به افزایش بهره‌وری و کاهش استرس کمک کند.

نقش تکنولوژی در مدیریت زمان چیست؟

تکنولوژی نقش بسیار مهمی در مدیریت زمان ایفا می‌کند. با استفاده از برنامه‌ها و نرم‌افزارهای مدیریت وظایف، افراد می‌توانند به راحتی وظایف خود را سازماندهی کرده و زمان خود را برنامه‌ریزی کنند. این ابزارها به کاربران این امکان را می‌دهند که بر روی وظایف خود نظارت داشته باشند و از یادآورهای روزانه برای یادآوری کارهای مهم استفاده کنند.

علاوه بر این، با افزایش دسترسی به اینترنت و رسانه‌های اجتماعی، افراد می‌توانند از منابع آموزشی و مشاوره‌ای آنلاین استفاده کنند تا مهارت‌های برنامه ریزی و مدیریت زمان خود را تقویت کنند. به این ترتیب، تکنولوژی به عنوان یک ابزار قدرتمند در خدمت بهبود مدیریت زمان قرار دارد.

چگونه می‌توان بهره‌وری خود را افزایش داد؟

برای افزایش بهره‌وری، نخستین قدم شناخت نقاط قوت و ضعف خود است. با شناسایی زمان‌هایی که بیشترین انرژی و تمرکز را دارید، می‌توانید بهینه‌ترین زمان را برای انجام کارهای مهم انتخاب کنید. همچنین تعریف اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت می‌تواند به شما کمک کند تا در مسیر درست حرکت کنید.

استفاده از تکنیک‌های مدیریت زمان مانند تعیین ضرب‌الاجل‌ها و تجزیه وظایف بزرگ به مراحل کوچکتر نیز می‌تواند به افزایش بهره‌وری کمک کند. به یاد داشته باشید که وقفه‌های کوتاه برای استراحت و تجدید قوا نیز می‌تواند به شما در حفظ انرژی و تمرکز بیشتر کمک کند.

برنامه ریزی و مدیریت زمان テレグラムチャンネル

آیا به دنبال افزایش بهره وری فردی و تحقق اهداف خود هستید؟ آیا میخواهید مهارت ها و تکنیک های برنامه ریزی و مدیریت زمان را یاد بگیرید؟ اگر پاسخ شما بله است، پس کانال تلگرام "برنامه ریزی و مدیریت زمان" یک انتخاب عالی برای شماست. این کانال با عنوان کاربری "planning_tm" امکان آموزش مبانی، نظریه ها، مهارت ها و تکنیک های مورد نیاز برای بهره وری بیشتر و مدیریت بهتر زمان را فراهم می کند. از این کانال می توانید بهترین روش ها و استراتژی ها برای موفقیت در زندگی شخصی و حرفه ای خود را یاد بگیرید. بنابراین، اگر میخواهید بهترین نسخه خود را بسازید و به اهدافتان دست یابید، حتما به این کانال ملحق شوید. برای مشاوره در زمینه کسب و کار می توانید به شماره ۰۹۱۹۰۶۵۲۱۶۲ پیامک بزنید. همچنین، برای پرسش سوالات خود و ارتباط با ادمین کانال می توانید با آدرس زیر در ارتباط باشید:n@managementpd

برنامه ریزی و مدیریت زمان の最新投稿

Post image

💢راهکاری برای بدست آوردن «آرامش».

🔻مشکل اصلی همه ی ما در کل مسائل روحی روانی، فراموش کردن اون مسائل است.

🔰برای مثال، ما الان تصمیم می گیریم که روی آرامشمون کار کنیم، ولی متاسفانه
نیم ساعت نگذشته، فراموش می کنیم که اصلا چه تصمیمی گرفته بودیم.

🔻درمان در مسائل روحی- روانی، همچون، مسائل جسمانی، به پیگری و استمرار نیاز دارد؛ خوردن قرص در هر هشت ساعت، یا دو یا سه بار در روز، نشانی از این استمرار و پیگری ست. پس ما هم باید در درمان مسائل روحی - روانی استمرار داشته باشیم: تا هم مشکل را فراموش نکنیم، و هم بتوانیم با پیگیری، مشکل را حل کنیم.

۷ عدد برگ کاغذ نسبتا بزرگ در حد A4 تهیه بفرما، و روی آن، بزرگ، این موارد را بنویس:

🔹۱: اولویت اول من در زندگی، بدست آوردن آرامش است.

🔹۲: من باید در هر شرایطی، آرامش خودم را حفظ کنم.

🔹۳: خشم و عصبانیت و خود خوری را باید از خودم دور کنم؛ و به آن اجازه ی عرضه اندام ندهم.

🔹۴: من باید با« آرامش داشتن»، از پوست و مو و جسمم مراقبت کنم؛ و پیر شدن در خودم را به عقب ببندازم.

🔹۵: آرامش، آرامش، آرامش.




🔻این ۷ برگ کاغذ را در جای جایی بذار که همیشه در حال دیدن اون باشی:

روی در یخچال
روی میز ناهار خوری
کنار تلویزیون
روی میز توالت
کنار تخت
و....
با هر باری که چشمت به یکی از این برگ ها می افته، ۵ مورد نوشته شده در آن را بخوان؛ و این کار را تا دو هفته ادامه بده .

آکادمی توسعه فردی

@planing_tm

08 Mar, 13:44
460
Post image

💢روش SQ3R بهترین روش مطالعه

۱- قدم اول: پیش مطالعه (survay)

تو این مرحله باید مبحث مورد نظرت را روزنامه وار بخوانید و رد شوید. درواقع قرار نیست چیزی یاد بگیرید. با این کار با موضوع و فضای اصلی مطلب آشنا می شوید و آمادگی ذهنی لازم را پیدا می کنید.

۲- قدم دوم: سوال کردن (questioning)

وقتی قدم اول را اجرا کردید ذهن تان یک بستر مناسب برای دانستن چیزهای جدید ایجاد کرده است. اینجاست که باید از آن مبحث سوال طرح کنید و هر چیزی که در ذهن تان ابهام ایجاد کرده را به شکل سوال مطرح کنید و حین مطالعه اصلی یا سر کلاس دنبال جواب باشید. این کار باعث می شود تمرکز و دقت تان در مطالعه اصلی دو چندان شود.

۳- قدم سوم: مطالعه دقیق (read)

در این مرحله با تمرکز بالا و با هدف یادگیری کامل، مبحث مورد نظر را مطالعه کنید. متن کتاب و جزوه‌ها رو بخوانید تمرین ها را حل کنید. همچنین در حین کار نکات مهم رو یادداشت کنید.

۴- قدم چهارم: یادآوری (recall)

اینجا باید مطالبی که در مرحله قبل خوانده اید را به زبان خودتان و طوری که برای خودتان قابل فهم باشد برای خودتان یا یک دوست یا همکلاسی بازگو کنید و توضیح بدهید و خلاصه مطالبی که در خاطره تان هست را در یگ برگه بنویسید.

۵- قدم پنجم: مرور (review)

با اجرای این مرحله از فراموش‌شدن مطالبی که یادگرفتید جلوگیری می‌شود.
مغز انسان یک قانونی دارد که می‌گوید: "یا از اطلاعات استفاده کن یا بریزشون دور" و به خاطر همین قانون این مرحله اهمیت زیادی دارد. مرور تان را باید آخر همان روز انجام بدهید و آخر هفته و آخر ماه تکرار کنید. این مرور می‌تواند شامل بازخوانی، خلاصه‌نویسی ها یا زدن تست و بررسی آنها باشد.

@planing_tm

06 Mar, 11:16
1,110
Post image

💢جمله ای زیبا از وارن بافت:

نظر آقای بافت در مورد صبر این است:
«فرقی نمی کند چقدر تلاش و استعداد وسط گذاشته باشی، بعضی چیزها فقط زمان می خواهند. نمی شود که با باردار شدن ۹ زن، یک ماهه بچه تولید کرد!»

✳️قابل توجه اون کسانی که بدنبال ایده هایی در بازاریابی هستند که کسب و‌کار شان را یک شبه دگرگون کند. حال آنکه بازاریابی یک فرآیند است با اجزا به هم مرتبط و زمانبر.

@planing_tm

06 Mar, 11:14
987
Post image

📣 پکیج طلایی سیستم‌سازی منابع انسانی

بیش از 600 راهنمای اجرا
، دستورالعمل، نمونه پروژه، فایل اکسل و 600 فرم اجرایی در حوزه‌های زیر:

🔴 تحلیل و گریدینگ شغل
⚫️ کارسنجی و زمان‌سنجی
🔴 جذب، استخدام و جامعه‌پذیری
⚫️ برنامه‌ریزی نیروی کار
🔴 آموزش، توسعه و مدیریت دانش
⚫️ مدل شایستگی و کانون ارزیابی
🔴مدیریت عملکرد و پاداش
⚫️ عارضه‌یابی و تحول سازمانی
🔴 جانشین‌پروری و مدیریت استعداد
⚫️ پیاده‌سازی استراتژی
🔴 طراحی سیستم حقوق و مزایا
⚫️ طبقه‌بندی شاغلین
🔴کارآموزی منابع انسانی
⚫️طراحی نظام پیشنهادات
🔴مدیریت ریسک، ایمنی و بهداشت
⚫️نگهداشت و خروج
🔴مدیریت سرمایه فکری

50% تخفیف ویژه تهیه تا جمعه
🟦براساس تجربیات اجرایی در ۷ صنعت
🎯به‌همراه آموزش، مشاوره و برنامه‌ریزی اجرا

برای دریافت نمونه و تهیه با شماره یا آیدی زیر ارتباط بگیرید:
📞09128436563
📡@alamdarihr
🔗 Harmonyhr.ir

05 Mar, 16:41
881