Олег Александров @olegschanel Canal sur Telegram

Олег Александров

Олег Александров
Директор дизайна и исследований SberHealth • Основатель @hiry_agency • ex. Дизайн-директор MAX (топ 10 дизайн-студий России)

Консультации: https://www.notion.so/oleg-alexandrov/70bee513319d41b4b114ad2fb23bcb3b?pvs=4

Контакт: @alexandrovdesign
4,697 abonnés
463 photos
26 vidéos
Dernière mise à jour 28.02.2025 16:22

Canaux similaires

Design Twist
2,410 abonnés

Олег Александров: Лидер в Дизайне и Исследованиях в России

Олег Александров - одна из наиболее влиятельных фигур в сфере дизайна и исследований в России. С легкостью сочетая креативность и аналитический подход, он занимает пост директора дизайна и исследований в SberHealth, где отвечает за разработку и внедрение новых подходов к дизайну в сфере здравоохранения. Под его руководством команда разрабатывает инновационные решения, которые помогают улучшать качество медицинских услуг и повышать удобство для пользователей. Кроме того, Олег является основателем Hiry Agency, агентства, специализирующегося на дизайне и инновационных исследованиях, что подтверждает его стремление к внедрению современных трендов в индустрию. В прошлом Олег также работал как дизайн-директор в MAX, одной из топ-10 дизайн-студий в России. Его опыт и знания делают его незаменимым экспертом в области дизайна, и его деятельность имеет значительное влияние на развитие этой сферы в стране.

Каков вклад Олега Александрова в развитие SberHealth?

Олег Александров, как директор дизайна и исследований в SberHealth, играет ключевую роль в создании пользовательских интерфейсов, которые направлены на улучшение взаимодействия пациентов с медицинскими услугами. Его подход к дизайну заключается не только в визуальной эстетике, но и в создании функциональностью, что особенно важно в здравоохранении, где нужно учитывать различные потребности пользователей.

Кроме этого, под его руководством в SberHealth разрабатываются инновационные решения, которые используются в телемедицине и мобильных приложениях. Эти решения призваны сделать медицинские услуги более доступными и удобными для пользователей, что способствует улучшению качества жизни пациентов.

Что такого особенного в подходе Олега к дизайну?

Подход Олега Александрова к дизайну отличается интеграцией исследований пользователей на всех этапах разработки. Он считает, что понимание потребностей и поведенческих паттернов целевой аудитории является основополагающим для создания успешных продуктов. Это позволяет команде более точно настраивать функционал и интерфейс, что в конечном итоге увеличивает удовлетворенность пользователей.

Также Олег акцентирует внимание на коллаборации между дизайнерами, разработчиками и клиентами. Он уверен, что открытое взаимодействие между всеми участниками процесса разработки помогает выявлять новые идеи и улучшать конечный продукт. Такой подход позволяет создавать инновационные решения, способные выделяться на фоне конкурентов.

Какие проекты реализовал Олег в Hiry Agency?

В Hiry Agency Олег Александров вел несколько значительных проектов, направленных на улучшение пользовательского опыта и внедрение новых технологий в дизайн. Одним из таких проектов стало создание платформы для удобного взаимодействия между клиентами и сервисами, предоставляющими различные услуги, включая медицинские.

Также Олег активно работал над проектами, связанными с исследованием пользовательского опыта и его оптимизацией. Это включало в себя использование различных методов тестирования и анализа, что позволяет агентству предлагать решения, максимально адаптированные к потребностям пользователей.

Какой опыт работы у Олега в MAX?

Работа в MAX, одной из ведущих дизайн-студий России, добавила значительный вклад в профессиональный опыт Олега Александрова. В качестве дизайн-директора он возглавлял проекты, которые получили признание как на российском, так и на международном уровне. Он отвечал за стратегию дизайна и тесно сотрудничал с клиентами для достижения лучших результатов.

Кроме того, работа в MAX позволила Олегу развить свои лидерские качества и научиться эффективно управлять командой дизайнеров. Он смог интегрировать свой опыт и знания в создание уникального и высококачественного дизайна, который отвечал потребностям рынка.

Как можно связаться с Олегом Александровым для консультаций?

Для получения консультаций от Олега Александрова, потенциальные клиенты могут воспользоваться предоставленной ссылкой на платформу Notion, где размещена информация о его услугах. Это поможет собрать все необходимые данные для организации переговоров и обсуждения проектов.

Также можно связаться с Олегом через его профиль в социальных сетях, где он активно делится своими идеями и достижениями в области дизайна. Это отличная возможность для тех, кто заинтересован в работе с опытным специалистом в сфере дизайна и исследований.

Canal Олег Александров sur Telegram

Олег — Про дизайн, управление, hr и продукт is a Telegram channel curated by Oleg Alexandrov, the Director of Design and Research at SberHealth. With a background as the founder of HirY Agency and former Design Director at MAX (one of the top 10 design studios in Russia), Oleg brings a wealth of knowledge and experience to the channel.

The channel focuses on topics related to design, management, HR, and product development, making it a valuable resource for professionals in these fields. Oleg offers consultations and shares insights on his areas of expertise, providing valuable information for those looking to enhance their skills and knowledge.

If you're interested in learning from a seasoned professional in the design and research industry, Олег — Про дизайн, управление, hr и продукт is the channel for you. Join now to access exclusive content and engage with Oleg and other like-minded individuals. Stay updated on the latest trends and best practices in design, management, HR, and product development with this informative Telegram channel. Connect with Oleg Alexandrov and take your skills to the next level!

Dernières publications de Олег Александров

Post image

Тень придает любому объекту глубины. Человеку тоже.

Это я про теневые стороны личности.Обычно их называют плохими/злыми качествами. А не признание этих качеств и не выраженность создает «синдром хорошего парня».

Это стремление быть идеальным сотрудником, партнером, предпринимателем.
Угождать всем и избегать конфликтов.
Делать то, что не хочешь, но что от тебя хотят и ожидают.
Действовать только так, как правильно и принято.
Я когда-то был там и мне не нравилось.

Появляются запреты самому себе

Нельзя забить хер и сделать что-то плохо
Отказаться от чего-то тоже нельзя
Сказать, что чья-то идея дерьмо и аргументировать, тоже плохо
Все хитрости, лазейки, обходы правил не используются. Это же нагло, стыдливо
Страшно не улыбаться, если не смешно
И еще куча всего, что зажимает…

Так вот, признание и проявление тени делает личность – объёмной.
А зажимание, задавливание – плоской.


Какие у вас тёмные стороны, которые не выпускаете?)

🌚

27 Feb, 08:45
747
Post image

Понял формулу, которая при 20% действий даст 80% результа. Назвал её «Сито»


1) Возьмите то, что лучше всего умеете делать (на уровне твердых навыков, «харизма» и «видение» тут не канают)

2) Посмотрите на какие навыки бОльший спрос у рынка. Где больше денег. Руспрофайл, Сбис, Яндекс Вордстат, Гугл тренды, Аналитические сайты вам в помощь

3) Определите, что проще всего сейчас сделать. Проще = меньше времени, денег, риска

4) Поищите, где у вас есть не честные преимущества. Связи, строчки кода, готовые артефакты, инсайты, навыки

5) Где вы уже сейчас больше понимаете целевую аудиторию. Это очень важно, вас это будет ускорять в создании Product Market Fit, продаж, вы будете говорить с покупателями на одном языке

Представьте что каждый пункт — это плотность решетки на сите. В итоге у вас должно провалиться несколько идей, которые вы пойдете катить в мир ✌️

27 Feb, 05:52
892
Post image

В возвращением наставничества вернулись и мои любимчики из Relate

Года 1.5–2 назад ребята сделали рисковый инвест мув наняв на себе хорошего арт-директора через Хайри, когда в штате было 2-3 человека

Ставка отиграла – это помогло не терять качество во время бурного роста и сохранить нервы фаундеров)

Сейчас же ребята выстраивают отдел продаж
Нанимают сейлзов, я помогаю, как консультант. Играют также серьезно, как и тогда, берут сразу мощных спецов с рынка, на конкурентные зарплаты.

Советы, которые я хочу дать, чтобы у вас тоже была возможность нанимать сильных спецов:

1️⃣ C cамого начала проекта откладывайте ±15% на кубышку (сбережения). Это даст спокойствия и позволит потом из них инвестировать

2️⃣ Сделайте план загрузки команды / кэшфлоу на квартал. Сверяйте план и факт каждый месяц

3️⃣На любую гипотезу делайте план окупаемости. За какой период и сколько она вам принесет сверх вложений

25 Feb, 16:51
1,213
Post image

Ищу себе ученика.
Вакансия по простому:

– Про меня

– Я ищу сейлза на холодные продажи в рекрут-агентство Хайри

– Буду самостоятельно учить, развивать мышление, делиться всеми трюками, что знаю сам.

– Оплата 100 и 200 и 300 и более тысяч. Мы не ограничены. Если ты находишь тёплых лидов и конвертишь их в продажу, мы платим за твой труд соизмеримо пользе.

– Обязательно, чтобы ты понимал(а) дизайн, разработку, агентскую тусовку

– Обязательно, чтобы попадал(а) в наш вайб и у тебя горели глаза так, чтобы монитор плавился🔥

– Подходит для тех, кто хочет доп. заработок или выйти из рамок текущей деятельности

Смотрю отклики до конца недели
https://airtable.com/appoYaqJqtKoBujoy/shrMDmB39lVMntZsl

🙏

19 Feb, 16:00
2,246