تكنيك بارش افكار (Brainstorming) توسط الكس ازبورن Alex Osborn در سال ۱۹۴۲ ميلادي در كتاب «چگونه فكر كردن» بيان شد. این تكنيك برای تصميم گيري و تقویت خلاقيت گروهي مناسب است و هدف آن تشويق افراد به تعامل با يکديگر و ارائه هر چه بيشتر نظرات براي تصميمگيري در مورد موضوعي است.
تکنیک بارش افکار، روش خوبی برای تولید ایدههای نو و خلاقانه است. این تکنیک بر اساس این اصل استوار است که هر چه تعداد ایدههای تولید شده بیشتر باشد، احتمال یافتن یک ایده عالی نیز بیشتر خواهد بود. پويايي گروه در بارش افکار منجر به ارائه نظرات بيشتر ميشود.
تكنيك بارش افكار شامل دو مرحله توليد ايده و ارزیابی ایده است. ابتدا موضوعی که میخواهیم برای آن ایده تولید کنیم، به طور دقیق و واضح مشخص میشود و یک راهبر براي مديريت جلسه بارش افكار انتخاب میشود.
یک گروه شامل حداقل ۵ و حداكثر ۱۰ نفر با دیدگاهها و تخصصهای مختلف مرتبط با موضوع انتخاب می شود. مسأله توسط راهبر برای گروه به طور واضح تعريف میشود. همه اعضای گروه تشویق میشوند تا بدون قضاوت و محدودیت، هر ایدهای را که به ذهنشان میرسد بیان کنند. در این مرحله نظرات افراد بهمنظور جمع آوري حداكثر نظرات (ارجحيت كميت به كيفيت) انتقاد نمیشود.
تمام ایدهها بدون هیچ گونه ارزشیابی اولیهای جمعآوری میشوند. در مرحله دوم (ارزيابي ايده) ایدههای جمعآوری شده به دقت بررسی و ارزیابی میشوند و ایدههای برتر با استفاده از معیارهایی مثل زمان، هزینه و اثربخشی انتخاب میشوند. ایدههای برتر بیشتر توسعه داده میشوند تا به راهکارهای عملی تبدیل شوند.
معلمان با استفاده از تکنیک بارش افکار، میتوانند به ایدههای نوآورانه دست پیدا کنند و موفقتر عمل کنند.
تکنیک بارش افکار در سازمانها برای حل مشکلات، بهبود فرآیندها، توسعه محصولات جدید و ایجاد نوآوری استفاده میشود.
زمانی که یک سازمان با چالشی روبرو میشود، با استفاده از بارش افکار میتوان به راهکارهای خلاقانه برای حل آن دست یافت. بارش افکار برای طراحی و توسعه محصولات و خدمات جدید، میتواند به تولید ایدههای نوآورانه کمک کند. با استفاده از بارش افکار میتوان فرآیندهای کاری را بهبود بخشید و بهرهوری را افزایش داد.
○بارش افکار به ایجاد محیطی خلاق و پویا در سازمان کمک میکند. به عنوان مثال، یک شرکت تولیدکننده لوازم خانگی میخواهد محصول جدیدی را روانه بازار کند. با استفاده از تکنیک بارش افکار، تیم طراحی میتواند ایدههای مختلفی مانند یخچالی با قابلیت تولید آب میوه طبیعی، جاروبرقی رباتیکی با قابلیت خود شارژ شدن و اجاق گازی با قابلیت پخت خودکار غذا را ارائه دهد.
ایجاد فضایی امن و بدون قضاوت برای بیان ایدهها، بسیار مهم است. انتخاب یک تسهیلگر با مهارتهای ارتباطی قوی برای هدایت جلسه بسیار ضروری است. در مرحله تولید ایده، هدف تولید حداکثر تعداد ایدهها است، نه کیفیت آنها. در مرحله ارزیابی، ایدهها باید بر اساس معیارهای مشخص و عادلانه ارزیابی شوند.
برای اینکه از تكنيك بارش افكار به درستی در سازمان استفاده کنید، باید:
۱. گروه و تسهيلگر بارش افكار را انتخاب کنید و قواعد و مقررات جلسه بارش افکار را بيان کنید.
۲. تسهيلگر مسأله را برای اعضای گروه به طور واضح تعريف و تحلیل کند.
۳. همه اعضاي گروه به بیان نظرات تشویق شوند.
از این تکنیک در کلاس نگارش هم استفاده کنیم .👌