✳️ پیام دریافتی و پیشنهاد به مدیرعامل تامین
📌جناب آقای دکتر سالاری؛ استفاده از بدنه انسانی دستگاه و مدیران سابق به علت داشتن تجربه شرط لازم است نه کافی. توانمندی، جسارت، پاکدستی و نداشتن ۳۰ سال سابقه مهمتریناند. چرا چند ماه پیش فقط رزومه مدیران دریافت شد درحالیکه خیلی از کارکنان به رغم برخورداری از دانش و معلومات هنوز سالهاست در ردههای کارشناسی درجا میزنند و اتفاقا عمده وظایف رو این گروه انجام میدهند. خیلیها صرفا پست و ردیف رو اشغال کردهاند ولی صلاحیت و لیاقت آن را ندارند. وقتی یک فرد در سمت راننده در کمتر از چندسال به ریاست دفتر ارتقا مییابد ولی خیلی از افراد با مدارک بالاتر و با دانش ارتقاء نمییابند مشکل کجاست؟ پروندههای پرسنلی همکاران رو ببینید و از واحد منابع انسانی درخواست شود یه گزارش در این مورد تهیه کنند تا افق دید بیشتری را پیشروی شما قرار دهد. کدوم ارزیابی درباره ارتباط رشته و مدرک تحصیلی با جایگاه شغلی کارکنان تا کنون انجام شده است؟ افراد نخبه رو چطور شناسایی میکنید؟ در طرح تحول به این موضوع اشاره شده لذا لطفاً واحد تشکیلات را موظف کنید یک گزارش از وضعیت نیروی انسانی خصوصا در ستاد تهیه نماید تا متوجه شوید نخبهها کجای سازمان قرار دارند. در دوره قبلی که طرح جذب مدیران آینده را از طریق فراخوان و آزمون اجرا کردید فکر میکنید این طرح چقدر موفق بود؟ وقتی طراح سوالات، خودش بالاترین نمره روکسب کرده آیا این آزمون استاندارد است؟
@mohammadalishahabi
موج سوم (محمدعلی شهابی)

(تو مگو همه به جنگند و زصلح من چه آید/
تو یکی نهای هزاری تو چراغ خود برافروز)
راه ارتباطی :
[email protected]
Similar Channels



موج سوم: تحلیل وضعیت سلامت و تامین اجتماعی در ایران
با توجه به شرایط کنونی ایران و چالشها و تغییرات فراوانی که در حوزه سلامت و تامین اجتماعی وجود دارد، مفهوم 'موج سوم' به عنوان یک اصطلاح کلیدی در تحلیل این وضعیت مطرح شده است. موج سوم به تحولات و چالشهای جدیدی اطلاق میشود که بر اثر ترکیبی از عوامل اجتماعی، اقتصادی و سیاسی به وجود آمده و بر نظام سلامت و تامین اجتماعی کشور تأثیر گذاشته است. در این مقاله، به بررسی این موج و تأثیرات آن بر سلامت و تامین اجتماعی در ایران خواهیم پرداخت. به طور خاص، ما به نقش فناوری، نظام بهداشت و درمان و رویکردهای نوین به سلامت میپردازیم و همچنین به چالشهای اصلی که در این زمینه وجود دارد، اشاره خواهیم کرد. این تحلیل نه تنها برای سیاستگذاران و مسئولین مرتبط بلکه برای عموم مردم نیز اهمیت دارد، چرا که سلامت به عنوان یکی از اصول اساسی زندگی انسانها موضوعی است که نیاز به توجه و بررسی دقیق دارد.
موج سوم چیست و چه تأثیری بر حوزه سلامت دارد؟
موج سوم به تغییرات و چالشهای جدیدی اشاره دارد که به دلیل شرایط اجتماعی، اقتصادی و سیاسی در ایران به وجود آمده است. این تغییرات مستقیماً بر نظام سلامت کشور تأثیر میگذارد و میتواند منجر به تغییر در شیوههای درمان، دسترسی به خدمات بهداشتی و سیستمهای بیمهای شود.
تأثیر موج سوم بر حوزه سلامت به شکلی است که بسیاری از مردم ممکن است با مشکلات جدیدی مانند فقدان دسترسی به خدمات بهداشتی و درمانی مناسب مواجه شوند. همچنین، تحلیلگران بر این باورند که این موج میتواند نابرابری در دسترسی به خدمات بهداشتی را تشدید کند.
چالشهای عمده موج سوم در نظام تامین اجتماعی چیست؟
چالشهای عمده در نظام تامین اجتماعی شامل کمبود منابع مالی، نارساییهای مدیریتی و عدم تطابق سیاستها با نیازهای واقعی جامعه است. این عوامل میتواند به کاهش اعتبار نظام تامین اجتماعی و عدم رضایت عمومی منجر شود.
همچنین، با افزایش سن جمعیت و بالا رفتن هزینههای درمان، نظام تامین اجتماعی با فشارهای بیشتری مواجه میشود. این فشارها میتواند به بحرانهای جدی در آینده تبدیل شود و نیاز به بازنگری در رویکردها و سیاستهای موجود را ضروری سازد.
نقش فناوری در ارتقاء سلامت در زمان موج سوم چیست؟
فناوریهای نوین میتوانند به عنوان یک ابزار کلیدی در بهبود خدمات بهداشتی و درمانی مطرح شوند. از طریق راهکارهای دیجیتال، مردم میتوانند به راحتی به اطلاعات و خدمات بهداشتی دسترسی پیدا کنند و این امر میتواند کیفیت زندگی آنها را افزایش دهد.
استفاده از فناوری در نظام سلامت میتواند به کاهش هزینهها و زمانهای انتظار برای خدمات درمانی منجر شود. به علاوه، میتوان با استفاده از دادههای بزرگ و تحلیلهای هوش مصنوعی، نیازهای بهداشتی جامعه را بهتر شناسایی و برآورده کرد.
چگونه میتوان به بهبود نظام سلامت در شرایط بحران کمک کرد؟
بهبود نظام سلامت در شرایط بحران نیازمند برنامهریزی دقیق و همکاری بین نهادهای مختلف است. سیاستگذاران باید به تحلیل نیازهای واقعی جامعه بپردازند و راهکارهای مؤثری را برای تأمین منابع مالی و انسانی ارائه دهند.
همچنین، مشارکت جامعه و بخش خصوصی در اجرای برنامههای بهداشتی میتواند به افزایش اثربخشی این برنامهها کمک نماید. آموزش و افزایش آگاهی عمومی نیز از دیگر اقداماتی هستند که میتوانند به بهبود نظام سلامت در شرایط بحران کمک کنند.
چگونه میتوان به کاهش نابرابریهای بهداشتی در موج سوم پرداخت؟
کاهش نابرابریهای بهداشتی نیازمند برنامهریزی و سیاستگذاری هدفمند است. دولت باید به بررسی دلایل نابرابریها، مانند دسترسی به خدمات بهداشتی در مناطق کمبرخوردار، بپردازد و سیاستهای لازم را برای رفع این مشکلات اتخاذ کند.
برگزاری کمپینهای آگاهیرسانی و آموزش به جمعیتهای آسیبپذیر میتواند به کاهش نابرابریهای بهداشتی کمک کند. این کمپینها باید شامل خدمات رایگان بهداشتی و دسترسی به درمانهای اصلی باشد.
موج سوم (محمدعلی شهابی) Telegram Channel
با خوشحالی ما راهی را برای دوستداران حوزه سلامت و تامین اجتماعی به اشتراک میگذاریم. کانال تلگرام موج سوم (محمدعلی شهابی)، به عنوان یک روزنامه نگار آزاد و تحلیل گر در حوزهی سلامت و تامین اجتماعی فعالیت میکند. این کانال آموزشی و اطلاعرسانی، برای افراد علاقهمند به این حوزه موضوعات مختلفی را پوشش میدهد. محمدعلی شهابی، صاحب این کانال، با تجربهی گسترده و دانش فنی خود تلاش میکند تا اطلاعات بهروز و مهم در رابطه با سلامت و تامین اجتماعی را برای مخاطبین خود منتشر کند. اگر شما هم به دنبال اخبار و مطالب کاربردی و مفید در زمینه سلامت و تامین اجتماعی هستید، بهتر است که به این کانال بپیوندید. با عضویت در این کانال، شما به روز ترین اطلاعات و تحلیلها را در اختیار دارید. از این پس، با محتوای کیفی و مفید موج سوم (محمدعلی شهابی) در کانال تلگرام خودتان را به روز نگه دارید. برای ارتباط و ارسال پیشنهادات و نظرات، میتوانید به ایمیل [email protected] مراجعه کنید.