Больше Денег от бизнеса

👉 Один рыбак сидел на берегу реки и ловил рыбу.
Мимо шел мальчик. Увидев рыбака, он спросил:

“Клюет?” “Нет”, - ответил рыбак.

Через неделю они встретились снова на том же месте.

- Клюет?
- Нет.

Прошла еще неделя.

- Клюет?
- Нет
- А зачем вы тут ловите? Может попробовать ловить в другом месте?
- да я уже как-то тут привык.

Согласитесь, абсурдная ситуация.

Но большинство людей в жизни действуют именно так. Потому что есть неведомая сила, которая их останавливает.

Она называется - привычка.

И хорошо, если привычка - полезная. Вроде занятий физкультурой или чтения. Но есть привычки не очень полезные. Вроде курения или бутылочки пивка вечером.

Есть темки еще хуже. Выученная беспомощность например. Это когда несколько раз не получилось и вырабатывается страх не делать по-другому. Или увидели чужую историю провала и себе сказали: «да ну нахер, буду умнее, вообще даже пробовать не буду, тогда точно пронесет»

Но самое страшное - это когда люди боятся даже попробовать, потому что в голове у себя нарисовали кровавую картину того, что с ними произойдет, если не получится. И этот галюциногенный мультик принят за реальное будущее.

Точно не получится только у тех, кто оставит попытки, согласится с текущей реальностью и еще будет ее отстаивать в жарких спорах.

А если вы хотите добиться того, что намечтали под предыдущим постом, то на мастер-классе в четверг расскажу, как это сделать.
Причем не когда-то там, под закат жизненных сил, а в обозримом будущем.

Тема будет: «6 шагов к автономному бизнесу на Авито. Как выйти из операционки и не просесть в доходе»

На текущей деятельности будем выезжать без волшебных ниш, кнопок и заклинаний. Пойдем по обкатанной схеме, которую и презентую.

📆 Еще раз, в этот четверг, в 18:00 по мск

Тут регаемся - https://denismagas.ru/avito-business

Шлепни 🔥, если будешь и тема актуальная ⬇️

Что бы вы делали?

Представьте, в один прекрасный день вы открываете мобильное приложение своего банка и видите там сумму 3 млрд рублей.
Вы осознаете, что до конца жизни уж точно хватит.

Причем к этому моменту вы уже:

- Накупили недвижимости на всех континентах, пару яхт и даже один суперджет. Машин полон гараж от спорткаров до люкс сегмента. Одежда от Дольче и Луи напрямую вам домой поставляется еще до выхода коллекции.
Вы все доказали всем людям, кому надо было доказать, они даже удивились по началу, но быстро вернулись к своим делам. Вы даже чуть разочаровались, ведь ждали феерии от них, а им пох.

- Объездили весь мир дважды. Были там, где даже Лебедев не был. Посетили самые тайные уголки мира сего.
- Отдохнули на 2 жизни вперед.
- Ели во всех топовых мишленовских ресторанах так часто и много, что стерли все вкусовые сосочки.
- Ваша семья, родители живут на своих виллах, дети учатся в Оксфордах и Гарвардах.

И вот, когда радость от всего этого быстро исчезла, вы выглядываете в окно, где яхта устало покачивается на волнах, и думаете: «А что дальше?»

Точки роста Авито объявлений в 5 разных бизнесах

На эфире разорали бизнес, связанный с откатными воротами и автоматикой для них.
Как сейчас, в несезон для этой ниши, можно зарабатывать как в сезон.

Разобрали объявления авито и чтобы я сделал для улучшения показателей в нишах:
- морские контейнеры
- клининг
- дрова, горбыль
- натяжные потолки
- запчасти на спецтехнику

И еще презентовал свою программу "Мой первый миллион" для действующих предпринимателей с доходом от 100к в месяц с авито, которая стартует уже 21 января.

Подробности тут: denismagas.ru

Эфир

Пост для комментариев с эфира

https://denismagas.ru/

UPD. Эфир завершен

Live stream started

🎥 Разборы в воскресенье

Давно не разбирали ваши бизнесы на атомы и не собирали в новую чудесную форму. Предлагаю исправить.

В воскресенье в 14:00 по мск здесь в канале проведем разборы.

Стать участником разбора можно бесплатно заполнив эту форму

🍽️А вам когда-нибудь делали маску из огурцов в ресторане?

В Кофемании такого не встретишь, а вот, например, в иммерсивном ресторане «Кусочки» запросто.

Здесь зал поделен на необычные локации - купе поезда, театр, рыбалка, тюрьма, дача или психушка. В последней мы как раз и были. А обслуживают там не просто официанты, а актеры, у каждого своя роль и образ.
И при этом и кухня очень достойная - блюда одновременно необычные и вкусные.

В Москве есть две локации - Экстра и Винтаж. Однозначно рекомендасьён для тех, кто любит разнообразие и новые впечатления💚

«Открылись глаза, загорелся фигачить и наконец осознал свою главную ошибку»

Отзыв одного из участников вчерашнего воркшопа:
«Прорывная стратегия на 25-й год»

Или еще вот такой:
«Я понял, что раньше был в рабстве у бизнеса, я его обслуживал, а не он меня. Теперь будет по-другому»

Не страшно осознать, что до этого все делал не так, страшно так и не понять это. Продолжать крутить педали фиг пойми куда и в итоге грустить и быть вечно не довольным ситуацией в жизни.

Запись на рутубе

Смотрите запись воркшопа, по шагам сформировали стратегию на 25й год и определили ради чего будем фигачить на полную.
Также презентовал там программу «Мой первый миллион» и назвал самые лояльные условия и бонус на текущую дату.

Заполняйте анкету те, кто хочет вписаться на лучших условиях в январский поток.

Эфир про стратегию на 2025 год завершен.

Анкета для записи на курс «Мой первый миллион» в январе

🔥 Планируем 2025 год сегодня в 17:00 по мск.

Здесь регистрация:
https://denismagas.ru/avito-business

Как говорил Альберт Эйнштейн: «Самая большая глупость – делать то же самое и надеяться на другой результат»

Из каждого утюга сейчас звучат итоги года, необходимость поставить цели на новый.
А может не просто так это происходит?

Может реально те, кто ставят флажки, чек-поинты на будущее, которые будут достигать, имеют классный результат?

Как минимум стоит попробовать так сделать. Особенно, если раньше никогда не делал)

Глядишь, 25й окажется самым прорывным годом, а началось все именно с этого события, сегодня в 17:00.

Хотите перемен в жизни и нового качества существования? Давайте это запланируем, обличим в конкретику и простроим маршрут достижения. Перестанем витать в облаках и надеяться на чудо, а сотворим его сами.

Сегодня жду вас. Осталось меньше 5 часов до старта. Регистрация тут

Спросил у сына: что будешь завтракать: кашу или блинчики. Он не ответил. С утра приготовили ему блинчики, а он распсиховался, потому что оказывается хочет кашу.

Пришлось есть то, что дали со слезами на глазах, потому что неделание выбора - это тоже выбор. Просто его за тебя делает кто-то другой.

Когда человек забивает на планирование, то не стоит жаловаться на то, что жизнь - отстойная. Она такая, какая есть. Это человек «отстойный», потому что решил снять с себя ответственность за свою жизнь. Никого не хочу обидеть, но давайте правде в глаза смотреть, а не уводить взгляд в пол, будто речь про кого-то другого.

Не решил человек, сколько заработает в следующем месяце? Не удивляется пусть по итогу месяца ссущим копейкам (маленьким деньги, которые боятся)

Кого наймет, с какой зарплатой и на какую должность, есть понимание? Нет? Будем и дальше значит пахать в одного, дожидаясь прихода тотального похера на все вокруг из-за истощения организма.

Выбрали место и время отдыха? Раз не выбрали, значит тупим дома под кинчик и прогулки по парку.

Я так два сезона зимней каталки на лыжах пропустил уже, потому что тупо не запланировал это в графике и не застолбил намерение купленными билетами.

Осознаете важность умения планировать, делать выбор, чтобы по итогу вы чужие выборы не обслуживали?
Хотите свою новую машину под окном, чтобы от одного только вида возбуждала?
Встретить доброе утро за завтраком на гамаке под пальмой, чтобы Мальдивский ветер обдувал и остужал свежесваренный кофе?

Тогда запланируйте и достигните.

В среду будем творить вашу историю, потому что многие впервые столкнутся с новым опытом прогнозирования желаемого будущего и создания пути его претворения в реальность.

Подробности в предыдущем посте.

Встречался вчера со своим приятелем. Душевно болтали. Как-то тема зашла за людей, которым фортит по жизни. Они будто богом поцелованные живут жизнь на полную, покупают что хотят, отдыхают в красивейших местах планеты, которые он только на заставках Windows видел. Кореш хотел бы жить также, прям с радостью.

Спрашиваю в ответ, а тебе то это для чего? Что хотел бы иметь? Куда тебя попутный ветер должен вытолкать?

Он пробормотал что-то невнятное, но дальше на уточняющих вопросах окончательно посыпался. И как бы вот. Конкретики 0.

После встречи сел в тачку, кладу руку на ключ зажигания и на мгновение задумался.
Вот я пораньше освободился, чем планировал. Можно было бы перед домом еще куда-нибудь заехать. Только куда?

Если сразу домой, то маршрут в голове есть, тут нет вопросов. А вот пункт Б под названием «куда-то заехать» мне абсолютно неясен. Даже машину заводить смысла пока нет. С парковки направо или налево? Ехать по левой полосе в полный разрешенный газ или правее держаться и готовиться к повороту? Да я так больше аварийных ситуаций создам на дороге своей неуверенной ездой, лучше вообще на месте остаться или сразу домой по изъезженному маршруту.

В тот момент я глубоко прожил фразу:

«Кто не знает, куда идет, вероятно придет не туда»

И сколько бы народ не отмахивался от избитых фраз, которых за жизнь слышали все раз так пятьсот, но оно так и есть.

Я же это постоянно вижу под конец года у предпринимателей. Итоги года даже подводить стыдно, знают же, что там особо гордиться нечем, кроме как «я выжил и слава богу». Весь год куда-то бежал, хер пойми куда. В итоге прибежал куда-то. Не понравилось. Но что не так с этим всем? Ума не приложит.

Я и сам не горжусь своим 2024 годом. А ведь год назад так и не наметил себе как полагается маршрут на 24 год. Цели не проставил. Лень было усадить себя и стратегию прописать на будущий год. Просто плыл по течению, даже когда русло реки уводило в сторону от красивой жизни.
Не хочу больше повторять этих ошибок.

Созрела такая вот идея.

С детства мне легче давались те же уроки, когда кто-то рядом сидел, бодрее в компании дела делались.
А что если нам с вами вместе собраться в зумчике и поштурмить каждый сам себе, как идеальный 2025 год ваш выглядеть будет.

Проведем стратегическую сессию и распланиурем год.
Я буду модерировать, задавать вопросы. Сам буду заполнять и вы параллельно.
За пару часов должны управиться.

Поставим цели на год.
Чтобы амбициозные были, но достижимые. Найдем ресурсы в бизнесе для их воплощения.
Раскидаем цели по году, чтобы планомерно их воплотить в жизнь.
В общем целью нашей будет ваша довольная лыба до ушей в конце 25 года, когда вы будете подводить итоги лучшего в жизни года.

Если вы со мной, то в среду 25го декабря в 17:00 по мск встречаемся и закладываем фундамент будущих результатов.

Обязательно регаемся на онлайн-встречу тут по ссылке ⤵️

https://denismagas.ru/avito-business

Кто уже посмотрел?

Мне очень понравилось все, кроме концовки.
Так снято живо, свежо. Не смогли с женой в час ночи остановиться на середине и до конца досматривали.

Читал комментарии в интернете, как же многие люди его не поняли, засирают сплошняком. А он снят не для всех. Надо вникать, проводить аналогии, сопоставлять со своей жизнью. Быть способным видеть за треш элементами смысл.

В общем, пока оставлю это здесь, чтобы вы посмотрели. Кино 18+.
Потом свои мысли напишу. Хочу еще дорефлексировать.

🔥 База знаний и решений для построения автономного бизнеса на Авито: открываю доступ

Чтобы не грузить свой основной канал информацией, которая не всем актуальна, я создал отдельный - в котором рассказываю по шагам, как выйти из операционки и зарабатывать руками замотивированной команды.

В канале “Мой первый миллион” уже есть материалы на темы:

👉 Чек-лист для роста прибыли в бизнесе: просто делайте это

👉 “Антиприбыльная” привычка предпринимателей с Авито

👉 Больше клиентов = больше проблем в бизнесе: когда это происходит?

А вот некоторые темы, которые появятся ближайшие дни:

👉 На Авито “нищие” клиенты, которые смотрят только на цену?

👉 Куда делись нормальные сотрудники?

👉 Как зарабатывать на ассистенте и логисте?

👉 Почему родственники в бизнесе — это не так хорошо, как кажется?

Еще поговорим о том:

– как повышать маржу;
– как с каждого клиента зарабатывать больше;
– как продавать дороже и договариваться с поставщиками на более выгодные условия сотрудничества.

Это только малая часть вопросов, которые мы будем там разбирать. Как видите темы разные, от конкретных пошаговых инструкций до главных ошибок передачи полномочий и подводных камней делегирования.

❗️ Обязательно читайте контент с самого первого поста, чтобы у вас была полная картина, как уйти от работы с заявками, копания в объявлениях и мелких рутинных задач к управлению и развитию своего бизнеса.

➡️ Перейти в канал "Мой первый миллион"

📌 И напоминаю, что сейчас есть возможность на самых выгодных условиях вписаться в новый поток курса "Мой первый миллион", который стартует 13 января. И получить бонусом консультацию-разбор вашего бизнеса, чтобы вы уже перед стартом курса знали, как будете идти к своему новому уровню в бизнесе.

Чтобы получить лучшие условия и бонус, заполняйте анкету👇

➡️ Заполнить анкету

Проводил зум-разборы для выпускников программы
«Мой первый миллион»

Однажды пройдя курс, мы с вами в контакте надолго 😅

Сразу виден контекст ребят одного мышления. В глубину уходили сразу по всем волнующим вопросам без сопротивления.

Обсуждали ситуацию с наймом в декабре-январе.
Стратегию на 2025 год с учетом всех новых вводных.
Трансформацию ниши, когда денег хочется больше и быстрее без раздутого штата сотрудников и нагромождения бизнес-процессов.
Посоветовал несколько актуальных книг для углубления в тему управления персоналом и отбора результативных сотрудников.

Классное комьюнити собирается у нас. Будем растить его и дальше.

🎯 Разделите любую задачу на эти 5 шагов, чтобы прибыль росла, а не топталась на месте

Ниже конкретный алгоритм, как бизнес-задачу решать постепенно, без откладывания, потери мотивации и выгорания. Покажу на примере найма “сложной” позиции, начальника производства, которого не так просто найти.

❗️ Вне списка я вынес, пожалуй, главный шаг, который нужно сделать – занять позицию – “все возможно, если я чего-то не умею, то могу научиться”.

Если есть внутренний настрой, все остальные шаги пойдут проще👇

1. Поставить себе цель разобраться в задаче глубоко и всесторонне. В нашем примере:

– понять, кто такой начальник производства,
– какие его задачи и функции,
– какой типаж человека подходит на такую позицию.

2. Стать классным руководителем для сотрудника такого уровня, чтобы сильные и интересные кандидаты реально хотели работать именно с вами. Научиться контактировать на равных, не отчитывая за ошибки, как школьника.

3. Создать зажигающую цель для сотрудника, которая его вовлечет и поднимет мотивацию дать вам супер результат. Это может быть будущее вашей компании через 3-5 лет, к которому он будет причастен.

4. Взять ответственность на себя за то, что этот человек у вас в итоге появится. А значит начать реально работать над задачей. Не объяснять ситуацию на рынке дефицитом кадров и завышенными претензиями всех кандидатов.

5. Создать воронку найма – провести 20+ собеседований с такими людьми, вывести на стажировку двоих-троих и посмотреть что из этого выйдет: какие ошибки будут допущены и как докрутить процесс и результат.

Все. Переносите эти шаги на свою нишу. А если будут сложности, задавайте вопросы в комментариях, я отвечу.

И еще. Держите фокус не на те бизнесы, у кого не получается, а на те, где нужное вам решение уже внедрили и оно работает. Общайтесь, расспрашивайте, повышайте насмотренность и идите до конца 💪

😎 Правила босса, у которого сотрудники не уходят строить такой же бизнес

Сегодня разберу ситуацию с переходом работника в конкуренты чуть шире и дам конкретные инструменты, чтобы вам не приходилось срочно “латать дыры” в команде.

Я убежден, что мы сами создаем события в нашей жизни. И в бизнесе в том числе.

Поэтому ваши отношения с сотрудником напрямую влияют на то, останется он делать вас богаче или уйдет в свободное плавание. Ниже важные пункты👇

– Адекватное отношение к сотруднику.

Если руководитель деспотичный и любая ошибка в коллективе строго наказуема, то сотрудники забудут, что такое инициатива и остановятся в своем развитии из-за страха “накосячить”. А потом уйдут, потому что им стало неинтересно работать в этой компании.

– Жизненные цели сотрудника.

Плюс к авторитету компании, если ее руководитель интересуется какой у сотрудника план развития своей жизни и какие цели он сейчас достигает.

– Как его цели синхронизируются с целями вашего бизнеса.

Тут важно понимать, видит ли человек свое будущее в вашей компании. Понимает ли он, как достигнет своих целей рядом с вами и сможет ли зарабатывать больше.

– Какой вы руководитель в глазах своей команды?

Важно брать обратную связь от сотрудников, чтобы видеть свои недоработки и вовремя усиливаться. А еще лучше выстраивать отношения так, чтобы команда не боялась честно говорить, что их что-то не устраивает.
И не забывайте хвалить сотрудников, благодарить даже за обычную работу.

❗️ И это не просто правила “вежливости”.

Такое отношение – это рабочий инструмент предпринимателя. Ведь когда он смотрит сначала на себя и думает, что может сделать ОН, чтобы человек не ушел, то уже положительно влияет на свою команду и бизнес в целом.

В случае успеха бизнеса смотрим в окно, на команду, заслуги им присваиваем.

При неудаче глядим в зеркало, что же мы сделали не так, ищем причину в своих действиях/бездействиях.

🚑 Сделал операцию по удалению вен на ноге

Хочу поделиться опытом.

У меня уже давно в районе голеней стали выделяться вены, как бы вздулись, варикозом еще кличут. И не то чтобы они болят, но временами немного о себе напоминают. Жжение испытываю по вене выпуклой.

Так вот, нашел канал одного флеболога (сосудистого хирурга), послушал его, изучил разные случаи "до" и "после". Узнал, что есть разные стадии запущенности (бывает даже вены раздуваются до размеров большого пальца).

Очень полезный канал по этой теме, посмотрите 👉 https://youtu.be/97Od1Fa0-5o?si=B9TOZpVh8R1jYmVd

И в итоге решил не затягивать, поехал к нему на консультацию и согласился на операцию. А потом, как это бывает, подумал: а почему я ее не сделал раньше?

А потому что я думал, что удаление вен – это какая-то полосная операция. Что там разрезают ногу, вытаскивают руками вены. В общем страхов было много, и из-за них я не решался. Но оказалось, там все гораздо проще.

Все делается с помощью проколов. Как это работает👇

Основная причина таких вен в нарушении работы клапана в крупной вене в районе паха. Он должен пропускать кровь только в одну сторону - наверх. А если он не работает как надо, то происходит сброс крови обратно вниз. И эта кровь начинает в определенных местах скапливаться.

В этом случает делают проколы в районе колена, пускают по вене вверх специальную тонкую гибкую трубочку - микролазер, и “закрывают” вену. То есть, кровь по ней перестает течь и начинает идти по другим венам. А “старая” через несколько лет просто рассасывается. Вот и все.

Сама процедура шла не больше часа и делалась под местным наркозом (просто обкалывают участки кожи, где все происходит). Все прошло довольно безболезненно. А кроме самого хирурга там были две ассистентки, которые всячески забалтывали милыми беседами, чтобы я не думал, что там делают с моей ногой.

А вот что было после.

На восстановление дается буквально несколько дней. Причем сразу после операции нужно надеть специальные компрессионные чулки и ходить минут 40. Никакого лежания. Через 2 дня приходишь на перевязку, тебе говорят, что все в порядке и разрешают на ночь снимать компрессионные чулки.

Но был один момент. В самую первую ночь мой мозг так сильно накручивал себя, что я не мог заснуть аж до 3 ночи. Лезли всякие мысли, от которых я отбивался, как мог: а что там с венами, а как теперь кровь пойдет, а вдруг я зря это сделал.

В итоге, начал снова смотреть видео этого доктора и смотреть, что происходит после операции в период восстановления. Понял, что все нормально и постарался уснуть. А со второй ночи уже спал спокойно.

Сейчас чувствую себя хорошо, никаких болезненных ощущений нет. Поэтому и решил поделиться с вами.

Вдруг у кого-то тоже вены на ногах стали сильно выделяться, и есть страхи и сомнения: делать что-то с ними или не делать.

Моя рекомендация – не затягивать. Здоровье – это очень важно. Обязательно следите за ним.

Так, что по стоимости.

Вместе с компрессионными чулками одна нога обошлась в 75 000. Плюс до операции заплатил 5 000 за УЗИ. Получается всего вышло 80 000 рублей.

И раз все так хорошо прошло, то сейчас планирую сделать еще и левую ногу. Там тоже есть проблемы с клапаном. Сильно выступающих вен нет, но все таки хочется привести все в порядок.

Поэтому, если у вас есть что-то похожее, заходите в Ютуб-канал и изучайте материалы. Контакты клиники там все есть.

Как минимум сходите на консультацию. Врача рекомендую👌

👑 Как поднять конверсию в продажу? Правило “платит тот, кому больше надо”

Замечали такой интересный момент?

Когда очень рассчитываешь на какую-то сделку, уже мысленно считаешь и тратишь эти деньги, то она срывается или откладывается на неопределенный срок.

И наоборот. Когда вы даже не рассчитывали на успех, а просто общались с клиентом без чрезмерной важности, прилетает крупная прибыль.

Почему так происходит?

Потому что на переговорах сильная позиция всегда у того, кому меньше надо. Кто готов к тому, что сделка не состоится.

А тот, кому сделка очень нужна, попадает в слабую позицию и неосознанно это демонстрирует. Такого продавца клиент начинает прожимать на скидку и всячески выбивать для себя максимально выгодные условия.

Помните, платит тот, кому больше всего надо.

Как занять сильную позицию и закрывать сделки чаще, причем без скидок и урезания маржи?

1. Держитесь уверенно.

Никогда не показывайте, что вы зависите от сделки. Дайте понять, что у вас хороший спрос, клиенты стоят в очереди, а ваша цена абсолютно обоснована. Даже если по всем фронтам у вас не так, играйте убедительную роль. Люди это считывают подсознательно.

2. Создайте ажиотаж

Не назначайте встречи «в любое время». Скажите: «У нас есть окно в пятницу утром, и то это время отказное. Обычно у нашего специалиста все занято». Клиенты ценят то, за что им досталось «по блату».

3. Минимальные уступки.

Любая скидка должна выглядеть как редкость, а не как правило. Если идете на уступки, обозначьте это как эксклюзив: «Для вас можем сделать небольшую корректировку, но уступка должна быть взаимной. Готовы сразу внести аванс после согласования скидки и на бОльший срок ожидания продукции?».

И все таки, как сделать так, чтобы сильную позицию не приходилось имитировать, а она у вас была по умолчанию?

👉 Создайте перелидоз – состояние, когда не нужно вгрызаться в каждого клиента. Чтобы вы и ваши менеджеры были спокойны: если не купит этот человек, то купит другой. Правда менеджеров надо держать слегка голодными до лидов, но это уже другая история.

🔨 Гвоздь во лбу предпринимателя

Часто у предпринимателя есть целый список объяснений, почему он сейчас не может вырасти. И все они убедительно звучат, в них очень легко можно поверить.

Но когда я подсвечиваю ему истинную причину, то он отказывается ее видеть и понимать.

Как девушка в ролике отказывается видеть гвоздь👆

К примеру, в команду нужен сотрудник. Задаешь владельцу простой вопрос: сколько собеседований провел за последнюю неделю или хотя бы месяц?

Ответ: нисколько.

А все почему? Потому что предприниматель не видит взаимосвязи между “нет собеседований” и “нет сотрудника”. Само собой делается все что угодно, но не ключевое. И бизнес топчется на месте.

Но есть предприниматели, которые хотят увидеть свой гвоздь – они открыты к ключевым действиям и к реальным изменениям. Поэтому их дело развивается.

Ведь главный показатель, что вы делаете все правильно, это когда ваша прибыль регулярно растет и вам при этом нравится, что происходит в бизнесе и в жизни.

Если у вас сейчас не так, значит вы не замечаете свой гвоздь во лбу или игнорируете.

А как его обнаружить?

Для этого всегда нужен взгляд со стороны. То есть человек с насмотренностью и опытом. И доверие к этому человеку 🤝

Либо раскачать навык саморефлексии, но поверьте, сколько не качай, определенные баги в мышлении находятся в слепой зоне, которые видны только со стороны насмотренным опытным глазом.

🎾 Играю в падел год

Скоро будет год, как я играю в падел.
Это разновидность тенниса, играют пара на пару. Игра стремительно набирает популярность.

Стараюсь раз в неделю заниматься с тренером и еще собирать игру со случайными игроками схожего уровня.

Обычно занимаюсь с базовыми тренерами, рейтинга 4,5. Цена 3000₽ час. Сам я уровня игры 3. Чем выше, тем значительнее в игре каждая десятая рейтинга.

Стал замечать, что совершаю одни и те же ошибки и с тренерами это почти не исправляется. Сменил за все время человек 10.

Вот решил позаниматься с топовым тренером. Рейтинга 6, максимального. Ценник 4500₽ в час. Человек занимает призовые места на соревнованиях. Играет против лучших.
За два часа занятия вместе с оплатой корта выходит 15000₽. Но оно того стоит.

Буквально за первую тренировку поставил удар слева. Понял логику двойного отскока от стекол, начал брать такие мячи. У сетки стал технично ловить мяч и пусть пока не сильно, но точно направлять его на поле соперника.
Понял, как подавать и доставать низкие мячи со слабым отскоком от стекла.

Одним словом - кайф! Кайф от каждой тренировки с крутым тренером. Кайф от прогресса, результата в моменте. Теперь старые ошибки не страшны и новые движения помогают выигрывать.

Вот что значит работать с крутым, дорогим и эффективным тренером. Вот ради чего зарабатываются деньги. Чтобы только на тренировки 60к в месяц уходило и не било по карману.

Люблю работать с профессионалами. Прогресс и результат приходят быстрее. А сам процесс доставляет удовольствие от того, что у тебя получается.

Вкус жизни появляется по мере того, как пробуешь новое, выбираешь лучшее для себя. Действуешь не из рацио, а из эмоций и выбора себя в каждой ситуации.

Тяга зарабатывать возникает именно при позволении себе бОльшего и желании сохранить и приумножить уровень комфорта.
Берите на вооружение, если испытываете проблемы с мотивацией и поиском смыслов.

🛶 «Антиприбыльная» привычка предпринимателей 🚢

У каждого из нас хоть раз в жизни был момент, когда кажется, что все – потолок.

Клиентов больше не становится. Вообще непонятно, как в следующем месяце сделать больше денег или хотя бы остаться на том же уровне.

В такие моменты самая любимая привычка у предпринимателей метаться между уже знакомыми решениями:

- консервироваться, потому что не сезон;
- искать новый источник заявок;
- подбирать новую нишу;
- разочароваться в бизнесе и обновить резюме на hh;

Но на самом деле в 95% случаев проблема совсем в другом.

Представьте картинку.

Предприниматель – это мореплаватель, перед которым открытый океан со штормами и рифами.

И если сначала его судно - это лодка, где он вполне в одиночку справляется с двумя веслами. То со временем, по мере обретения опыта и масштаба, эта лодка вырастает до корабля.

И настоящая проблема – пытаться обслуживать это судно и управлять им по-старому в одиночку.

Бегать из машинного отделения в рубку и обратно. Следить за всем, чем можно. Отвечать вообще за все и к вечеру просто валиться с ног.

И так каждый день.

И все это вместо того, чтобы учиться обслуживать новый корабль – подросший бизнес, закрепить его и сделать системным.

А это можно сделать только одним способом – поднять людей на ваш корабль, чтобы было кому его обслуживать. А самому стать капитаном.

Как вам такая идея? 🔥

100+ предпринимателей сегодня были на эфире

По косточкам разложили, благодаря каким правилам, установкам у каждого получится сделать свой результат.

Вы очень крутые, ребят. Сделайте красиво, как обсудили, и делитесь своими успехами 💪🏻

👇 Чек-лист для роста прибыли в бизнесе: просто делайте это

Многие думают, что существует какой-то секретный способ или тайная схема роста. Но всё гораздо проще.

Есть конкретные 6 рычагов, которыми можно управлять прибылью. Берите и внедряйте.

1. Увеличиваем рекламный бюджет.

Если проще, то просто накачиваем бизнес заявками, делаем так чтобы нас больше замечали и чаще обращались. Больше обращений = больше клиентов и денег.

2. Улучшаем продажи.

Не всегда нужно гнаться за заявками. Достаточно посмотреть, сколько продаж сейчас приходит со 100 заявок. Если их 5, а можно сделать 10, то вот вам и Х2 в доходе.

Влиять на конверсию в продажу можно через работу со скриптами, офферы, акции, скорость ответа, упаковку, презентацию продукта и доработку самого продукта.

3. Поднимаем цены.

Рост цен на 5-10% для клиента может быть незаметным или незначительным, а на общий рост продаж это может хорошо повлиять. Да, может упасть конверсия в продажу. Но если посчитать процент падения и сравнить его с ростом выручки, то, как правило, это рост цен - выгодный ход.

4. Пересматриваем бизнес-модель.

Например, если вы заявки отправляли поставщику мебели и имели маржу 10%, то можете работать напрямую с фабрикой и выйти на маржу 40%. Изменили один процесс, ничего другого не трогали и выросли, буквально, на ровном месте.

5. Снижаем расходы.

К примеру:
– увольняем людей, которые не справляются с задачами;
– уменьшаем цену закупки;
– оптимизируем налогообложение;
– пересматриваем логистику;
– меняем поставщика.

6. Увеличиваем повторные продажи.

Работа с базой – это всегда выгодно. Потому что мы не платим за этих клиентов рекламным бюджетом. Плюс они к нам уже лояльны. Достаточно сделать так, чтобы они купили снова.

На эту работу может быть выделен отдельный менеджер, который контактирует только с базой, влияет на повторные продажи и помогает больше зарабатывать.

Вот и все способы.

Какими уже пользовались, а какой внедрите в самое ближайшее время? Пишите в комментарии. Вопросы по каждому способу тоже приветствуются👇

🐝 Это помогло сотням людей пробить 1 млн дохода, поможет и тебе

Вчера была живая встреча для предпринимателей. Мы награждали новых миллионеров, ребят, кто впервые пробил месячный доход в 1 млн руб.

Каждому я задавал вопрос, в чем заключается их методика достижения результата. Ответы можно объединить по общим признакам.

ТОП - 3

3. Поднял цены.

2. Изменил бизнес-модель, нишу.

1. Делал все, что говорил наставник, безоговорочно и много.

Номер 2 и 3 были связаны с доходом с каждого клиента, с роста маржи.
У многих ребят команды не большие или вообще нет. Критично важно в таком случае, какими клиентами вы занимаетесь целыми днями, за какой чек боретесь.
Когда начинаешь с каждого клиента получать не по паре тысяч, а 10-20-30к, то делая те же действия, вы в моменте начинаете больше зарабатывать. Стратегия рабочая. Азарт качать бизнес нарастает, мотивации прибавляется сильно.
Каждый ваш рабочий час начинает приносить в разы больше прибыли. Вы на кураже.

А вот шаг 1 вообще классный. Речь даже не столько о задачах от наставника, а сколько о действиях.
Сам факт большого количества действий, даже ошибочных, приводит к ошеломительному результату.

Все юные миллионеры говорили про большое количество действий. Хоть это уже заезженная фраза, но от этого ее сила не уменьшилась.

Действия, ошибки, микро-результаты это обучение вашего мозга. Вы копите потенциал, набираете опыт того, что работает, а что нет. Действия компенсируют отсутствие знаний, навык построения бизнеса к примеру.

И самое главное, что большое количество попыток с вашей стороны дает вам огромное конкурентное преимущество.

Вы удивитесь, но мой опыт показывает, что многим не так уж и нужны результаты. Люди поддерживают текущую ситуацию в жизни, и не стараются, не вкладываются в то, чтобы сделать рывок и достичь нового уровня.

Хотите отобрать долю рынка в вашей нише?

Херачьте, делайте много действий.

Рефлексируйте о результатах, корректируйтесь и прите дальше. Делайте в 5 раз больше, чем ваши конкуренты, ваши коллеги. Не дайте им шанса угнаться за вами. Ведь вам реально надо! А им просто хочется.

Только это вас уже вытолкнет на новый уровень.

🎾 Как Авито селлеру нанять продавца и освободить 50% своего времени?

Забирайте инструкцию, чтобы высвободить себе время на реальные действия, которые будут растить ваш бизнес.

Готовая проверочная инструкция для торгующих на Авито предпринимателей. Кто хочет перестать обрабатывать заявки и всегда иметь стабильные продажи руками другого человека, тот внимательно изучит список и все внедрит.

1. Создайте вакансию, на которую хочется кликнуть.

Отличие такой вакансии от обычной в том, что она прописана на языке кандидата. Кандидат, читая ее, понимает зачем ему откликаться, и что он получит на этой работе.

Обязательно опишите ТОП-выгод работы с вами и не обесценивайте ни одну. Напишите, что у вас реальные клиенты, готовые покупать, и нужно их только закрыть. Вакансия должна быть от силы, а не от слабости. Она должна быть такой, чтобы человек захотел работать в вашей компании.

Напишите кратко о себе, что вы расширяетесь и для этого берете менеджеров. Расскажите, что у вас живые деньги и вы готовы делать выплаты каждую неделю.

Мы берем слабые места у конкурентов и оборачиваем их себе в плюс.

Если вакансия не зашла, то поменяйте первые несколько строчек. Именно они отображаются в списке всех вакансий. Так вы найдете ту комбинацию, на которую люди будут кликать.

2. Организуйте большой поток входящих обращений.

Не берите бесплатные/дешевые тарифы для размещения. Всегда берите тарифы с продвижением. Чем больше у вас входящих откликов, тем больше у вас шансов нормально зарабатывать деньги и вывести классного менеджера.

Частая проблема, что люди не вкладываются в поток кандидатов, не могут выбрать специалиста из маленького количества откликов и разочаровываются в этом. Воронка на входе должна быть огромная. Примерно 80-100 отобранных резюме дают нам двух интересных менеджеров для стажировки.

3. Отфильтруйте резюме по ключевому опыту.

Самое главное, чтобы человек был результатником, а не процессником, чтобы были конкретные цифры, увеличение конверсий, рост показателей. Чтобы было видно, что он чего-то добился.

Кандидат должен быть именно с опытом в продажах и он хочет работать менеджером по продажам.

4. 2-ух этапное собеседование.

Мы всегда в первую очередь собеседуем людей 5-10 минут для того, чтобы откинуть тех, кто точно не подходит. Очень частая ошибка в том, что вы сразу ищите какой-то алмаз.

У нас должна быть стратегия: сначала мы отсеиваем кандидатов, кто точно нет. Мы смотрим и тестируем тех, кто проходит дальше.

Вторым этапом мы выводим человека на созвон в 30-60 минут и уже там расспрашиваем его про опыт, почему ушел с предыдущего места работы, как он относится к прошлому руководству. Мы достаем из него смыслы и смотрим, наш это человек или не наш.

Когда у вас уже будет большой опыт, вы можете проводить групповые собеседования. Это когда вы одновременно приглашаете 10-15 человек и общаетесь с каждым по 3 минуты по ключевым вопросам. Так сразу становится видно нормальных кандидатов.

5. Выпускайте человека на испытательный срок.

Все может быть хорошо по собеседованию, по общению, по ролевкам, тестам. Но стоит ему выйти на линию, что-то происходит не так: не сидит нужное количество времени на линии, не обрабатывает нужное количество задач, конверсия как у стажера.

Главный критерий в найме сильного продавца - это первая продажа в 2-3 дня. На старте вы ему даете легкий обучающий материал, по которому понятно что и как продавать, а он выходит и реально дает результат.

Хороший продавец умеет воспроизводить информацию и быстро обучаться. С таким человеком можно делать дела. Если человек тормозит, то с таким лучше прекращать работу, ведь дальше будет хуже.

Чтобы вывести менеджера быстрее, потребуется помощь ассистента. Для этого воспользуйтесь пошаговым руководством по найму ассистента за 5 дней с таблицами, примерами, фишками.

Несколько статей, которые также вам помогут в найме продавца:

— Учить этого продавца или искать нового? Четкий критерий для принятия решения

— Думал, что нанимаю специалиста, а по факту нанял резюме

— Если у меня не так много заявок, сам справляюсь, зачем мне продавец?

🐦‍🔥 Как растопить печку мотивации?

Частенько предприниматели, работая сами на себя, приунывают от скуки, рутины.
Как следствие падает настрой, мотивация снижается. Буквально заставляешь себя на действия.

Происходит это потому что раньше на работе за мотивацию отвечал ваш руководитель, стимулировал штрафами и угрозами увольнения.
А теперь вы сами по себе.
Избегать особо нечего, кроме бедности.

У каждого человека есть всего два типа мотивации - «от» и «к». Стремление или избегание.

Вы избегали увольнения, сейчас возможно боитесь остаться без рубля, когда нечем платить по кредитам. Мотивации рабочая, но очень энергозатратная и дает дешевое топливо к действиям, но дает.

А вот куда более качественное топливо - это стремление к новому уровню в жизни, желание вырасти, начать жить другой жизнью.

Всякий раз, когда приуныли, ленитесь, боитесь пойти в новое, продолжаете по накатанной двигаться, задайте себе ряд вопросов, а потом замерьте уровень мотивации:

- Я живу в квартире/доме, в котором хочется жить?

- Я езжу на машине, которой хочу?

- Я отдыхаю так, как искренне желаю?

- Я покупаю себе вещи, технику, еду, которую хочу или которую могу позволить?

- Я, моя семья живет той жизнью, которой достойны?

Если на все или многие вопросы ответ отрицательный, то ноги в руки, пятую точку поднял и погнал работать.

Не знаю как у вас, у меня всегда мотивация сразу взлетает и я иду делать прорывные задачи, которые ранее откладывал. Я просто очень хочу оказаться там, где представляю. Так развивается по крупицам мотивация стремления к лучшему будущему.

Вы начинаете ехать на высокооктановом, условно 100-ом бензине. Быстрее, стабильнее, увереннее.

Возможно не сразу получится перейти на новы вид мотивации «к».
Здесь главное не бросать попыток. Каждая попытка - вложенный кирпичик в несущую конструкцию уверенных действий в будущем.

Но в моменте разница может быть незаметна, как будто ничего не происходит, а вы тупо мечтаете и все бесполезно. Продолжайте задавать себе эти вопросы и находить в том числе новые ответы.

А вы как себя мотивируете? Как вдохновляетесь?
Или пока только заставлять получается?)

🥵 Да сколько можно, сядь и сделай

Как же долго можно ходить вокруг да около важных задач.
Выложить вакансию, прозвонить отказных клиентов, уволить сотрудника, написать регламент или заполнить воронку продаж.

Причем задачи то не такие и сложные. Да, некоторые надо разбить по частям. Посидеть, подумать, покреативить где-то.

Задачки эти кстати часто из зоны развития, которые продвинут вас вперед. Но нет, до них вечно дело не ходит. Мозг упорно направляет по протоптанным дорожкам известных дел из категории операционки.

Усадить за задачи развития, не отвлекаться, не переключаться на другие, пока не доделал эту. Вот пожалуй истинное мастерство для людей развивающихся.

Как усадить?

Начать с легкой, быстрой. Сказать себе, что мне ничего не стоит сесть и сделать ее.

Например, заполнить воронку продаж, перенести цифры из рекламного кабинета и CRM в таблицу или наконец делегировать это ассистенту.

Теперь вы ощущаете, что уже сидите и решили одну задачу. Почему бы не взять еще, раз уж такая пьянка. Возьмите чуть сложнее задачу, но не самую сложную.

Составьте и выложите вакансию, неидеально, как-то. Главное выложите.

А вот после второй можно приступать к сложной, трудоемкой, ну или хотя бы часть ее довести до ума.

Давно пора начать создавать стандарты, регламенты. Самое время расписать ценности вашей компании, чтобы каждый сотрудник знал, через какую призму на него смотрят и чему он должен соответствовать.

Вот по градиенту, по возрастанию сложности задач, вы шаг за шагом отщелкаете задачи на день, да так втянетесь, что и за всю неделю перевыполните норму задач.

Главное начать. И не давать соскочить себе же на ютубчик или рилсы. А если поймали себя на этом, то мягко возвращайте к задаче, с заботой и пониманием)

💧 Мало заявок с Авито?

Забирайте чек-лист, чтобы выжать максимум на каждый вложенный рубль и завалить себя заявками.

Готовая проверочная инструкция для торгующих на Авито предпринимателей. Кто хочет всегда иметь стабильно высокий поток заявок, тот внимательно изучит список и все внедрит.

1. Авито профиль не оформлен должным образом

Ваш Авито профиль отталкивает и запутывает. На аватарке должно быть ваше лицо или изображение продукта. В описании профиля расскажите чем занимаетесь, для кого оказываете услугу, ваши ключевые преимущества, единый оффер, например «бесплатный замер по 47 параметрам».

2. Отзывов нет, мало, редко или они про разные продукты

Накручиваете вы их или запрашиваете у клиентов, не так важно. Главное, чтобы они выходили регулярно раз в 2-3 дня, можно и чаще. Все должны быть про конкретный продукт или нишу. Несколько ниш в одном профиле вести нельзя.

3. «Отвечает в течение 1 часа»

Такая плашка или дольше по времени ответа показывается клиентам. Слив клиентов на этом этапе колоссальный. Стремитесь к «Сейчас онлайн» или «Отвечает до 15 мин». Так вы будете в моменте получать горячих клиентов.


4. «Низкий уровень сервиса» у вашего профиля.

Если 40% и ниже, то Авито вас специально опускает в выдаче. Это происходит за долгие ответы или их отсутствие, и отмены заказов клиентами. Срочно поднимайте этот рейтинг. Авито стремится продвигать тех, кто лучше и быстрее решает задачи клиентов.

5. Картинки плохого качества, «пластмассовые», скаченные из интернета или все однотипные.

Контент должен быть живой, при этом аккуратно сфотографированный. Люди на Авито не любят вылизанные фото. Трушный контент прибавит доверия к вашей компании.

6. Тексты скучные, шаблонные, читать сложно и не хочется совсем.

Пробуйте разные форматы текста. Короткие, длинные, в виде истории от собственника или «за нас расскажут наши клиенты». Добавляйте в текст продающие смыслы, то есть раскрывайте возражения, опасения, потребности клиентов. Пишите просто и понятно. Не пользуйтесь сложными словами, «птичьим» языком или слишком общими фразами.

7. Эксплуатируете одни и те же объявления, ничего нового не тестируете.

В рекламе люди непредсказуемо реагируют на контент. Показывайте ваш продукт с разных ракурсов, цветовых решений и не думайте за людей, что им зайдет лучше по вашему мнению. Дайте им самим возможность выбрать. Чаще пробуйте совсем разные картинки.

8. Нестабильно продвигаете объявления.

Авито выше поднимает тех, кто стабильно приносит им прибыль. Даже если вы не планируете продавать пару дней, все равно продвигайте объявления. Будьте порядочным пользователем, который готов регулярно платить за стабильный поток клиентов.

9. Не используете потенциал видео, которое можно добавить в объявление.

В одном видео можно сразу прогреть клиента, поднять доверие к вам и вашему бренду. Обязательно покажите товар, ваше производство, мощности, себя как собственника бизнеса, процесс оказания услуги или создания продукта, несколько довольных клиентов.

10. Не наращиваете рекламный бюджет.

Обязательно прибавляйте рекламный бюджет в сравнении с предыдущим месяцем на 10% минимум, а лучше на 15%. Так вы будете наращивать поток заявок и компенсировать подрастающую цену лида из-за конкуренции и инфляции.

Еще больше рекомендаций о том, как стать успешным предпринимателем на Авито собрал ниже.

— Настоящая причина, почему ваш маркетинг не выдает стабильный поток клиентов

— Убей в себе перфекциониста

— Клиент скорее мертв, чем жив

⚰️ Тот момент, когда собственник тянет бизнес на дно

Мышление предпринимателя - узкое горлышко бизнеса. Ведь продукт вашей деятельности это принятые решения по большому количеству вопросов, сложностей внутри компании в единицу времени.

Чем ограниченнее мышление собственника, тем меньше ресурсов может пройти через его бизнес, ведь почти все возможности будут скапливаться и теряться на этом этапе поиска и принятия верного решения.

А непринятое решение - это принятое решение оставить все, как есть.

Почему как можно скорее надо выйти из операционки выдачи продукта? Потому что некогда обдумать решения, взвесить все. Либо тянете, либо принимаете на скорую руку поспешное решение и в результате недовольны собой, и денег больше не становится.

Многие недооценивают работу с головой, не видят тут проблему.
Это в первую очередь обучения, повышение насмотренности, развивающее окружение и работа с психологом, наставником.

Частно мы тупим по неясным причинам, особенно со стороны люди подмечают, что все ж понятно, бери и делай, но как бы не так)

Но все же принятое решение, даже не супер крутое, будет в разы лучше непринятого, затянутого решения. Так вы развиваете скорость действий и формируете привычку не зависать в голове, прогнозируя лучший исход событий, а получаете реальную обратную сязь от мира, корректируете прицел и движетесь дальше.

В это же время фантазер пытается принять идеальное решение, теряя связь с реальностью, и сильно отстает от предпринимателя, кто привык быстрее действовать.

Ну и напоследок добавлю, что порой классные инструменты бизнеса, таблицы, CRM-ки, системы найма не встраиваются в вас именно по причине багов в мышлении, психологических проблем, иррациональных страхов. Так что да, мышление - король бизнеса.

Мальдивец не зря пол часа старался, создавал искусство

33, ну здравствуй.

Давай сделаем очередной лучший личный год.

Как я благодарен каждому поздравлению, вы бы знали. Реально много людей, отдающих частичку тепла и приятной энергии.

Особо приятно было получить существенный подарок на карту от крутого ученика, Саши Леонтьева, было просто неожиданно приятно. Значит делаю что-то важное, раз люди так благодарят.

Приятно было получить подарочную сессию от своего психолога.

Мне приятно, просто приятно.

А пока пойду на праздничный ужин с огромной тарелкой морепродуктов, а потом посиделки на пирсе с любимой и любоваться рыбками на мелководье под прожектором.
Может счастье выглядит так?)

Обнял каждого. Вы крутые. Спасибо, что вы у меня есть. 🫂

Не скрывайте выгоду

В День Рождения компании стараются активно совмещать приятное с полезным, возвращают клиентов супер акциями.

Приятно, без вопросов, но есть одно но.

Цену по акции специально для меня позиционируют, как что-то невероятно выгодное, действует только час с момента информирования, спеши воспользоваться.

Вот только забывают дописать мою персональную выгоду и продать мне идею услуги, ведь я не искал ее, соответственно интерес надо подогреть.

Согласитесь, по другому бы выглядело:

«Профгигиена 4500₽ вместо 9000₽.
Отличный шанс заняться своим здоровьем, и не откладывать в долгий ящик.
Почистим старый налет на зубах в тех местах, который не достать обычной щеткой. Предотвратим кариес, возможные сверления и имлантанты. Сохраним ваши родные зубы. Дадим рекомендации по чистке зубов, покажем места которые вы не вычищаете, как следует»

Да я уже готов переводить деньги, если хотя бы написали. Я накидал за пару минут не зная сути предложения.

Про массаж написать по аналогии еще проще.

Но просто слать «сладкую» цену, которую я должен купить на доверии, что это супер выгодно, смысла никакого нет.

Мальдивы, добрался

Да ну этот островной отдых, скукотища…

Вот такое мнение у меня было про Мальдивы, пока не оказался здесь сам и вот почему изменил мнение.

У нас был ночной перелет из Москвы прямым рейсом аэрофлота длительностью 8 часов.
Спал мало и плохо в самолете. То дети плачут, то фильмы увлекают в экране спинки кресла спереди.

По прилету нас ждал катер и еще 40 мин прыжков по волнам в компании 20 человек.
Потом заселении в комфортную виллу с видом на воду. Рум тур прикладываю к посту.

Сразу чувствуется высоченная влажность, 80%.
Мозг в первый день начинает засыпать из-за всего. Мало спал ночью, высокая влажность, акклиматизация, предчувствие отдыха, Мальдивский вайб.

Мне теперь понятно, почему добрая половина москвичей летают сюда на тотальный релаксон, вместо Турции и Египта. Здесь особенная атмосфера.

Здесь хорошо. Расслабленно. Мозг переходит в режим «каматоз», когда ты существуешь как амеба, которая спит, ест и чилит на гамаках. Никакой суеты, чтобы занять шезлонг, их предостаточно по всему острову. Нет очередей за омлетом, тебе заботливо приносят свеженький за стол. Народ в отеле есть, но люди рассредоточены по острову, и как будто их и нет.

Погода порой обкатывает ливнем, но это не портит впечатление, ваще пох, даже нравится.

А какой здесь ветер. При температуре 28 градусов, он просто ласкает открытые участки тела и приятно охлаждает.

Воздух насыщен какой-то «наркотой», потому что так кайфово вдыхать его полной грудью и хочется еще и еще.

Я ложусь на гамак, открываю книженцию на телефоне и отлетаю на пару часов.

Океан прекрасен тут. Рыбки, акулки, мурены. Мелко и безопасно. Просто наслаждаешься обстановкой.
Еда вкусная, стараются. Что еще для счастья надо.

Мальдивы зачет. Буду прилетать еще на тюлений и беззаботный вид отдыха.

А еще завтра, 28 сентября, мне исполняется 33 года. И это чудесное место, чтобы отметить новый личный год.

🧘 Приходится заставлять людей отдыхать

В моей практике работы с предпринимателями это норма, что приходится убеждать, доказывать, что каждому отдых жизненно необходим.

Люди приходят с запросом, что пашут целыми днями, но денег больше не становится. Состояние усталости уже с утра, ничего не хочется, преодолеваешь себя, чтобы сесть за работу. Жизнь не в радость, сплошные усилия по борьбе с самим собой.

Давайте на примере объясню.
Вот возьмем айфон. Удобный, мощный, функциональный гаджет, но стоит ему разрядиться, как он становится куском стекла, пластика и микросхем. Польза разве что бутылку пива открыть или под горячее подложить.

Из чего следует простой вывод.

Зарядка телефона есть неотъемлемая составляющая его полноценного функционирования.

А еще представьте, что айфону было бы стыдно лежать без дела и подзаряжаться.
Сам этот процесс его бы напрягал, он заряжался бы на 20-40% и бежал дальше херачить.
На малом заряде мощность процессора ограничивается и приходится постоянно бегать от розетки к розетке. Такая зарядка на пол шишки, это как на открытую рану подорожник приложить.

Отдыхать - это обязанность человека, желающего многого добиться в жизни.
Это восполнение топливных запасов организма. По сути это фундамент будущих успехов.
Классные идеи на отдыхе приходят.
Решения становятся очевидными, ведь наконец расслабился и увидел суть.

На качественном отдыхе приходит понимание, ради чего ты столько трудился и ради чего еще стоит вкладываться.
Круто же повышать бюджет отдыха, понимать, что текущая модель бизнеса не вытянет новый уровень, требуются перемены и точные просчеты, чтобы смог отдохнуть за 1-2 млн в будущем.

На отдыхе не то, что стыд нельзя испытывать, а наоборот гордость за происходящее уместна. Ведь идет наполнение топливом огромных баков рабочей и творческой энергии, на которой вы, как ракета, полетите в стратосферу за новыми победами.

Балуйте себя, чильте от души. Благодарите таким образом организм за предоставленную энергию, чтобы и дальше он выдавал вам ресурсы на рост бизнеса и желательно не в кредит 😉

🧼 Ловушка безденежья

Как же сложно выбрать что-то ключевое в бизнесе, когда все видится одинаково важным.

При этом легко придумать себе гениальную идею, которая взломает систему и озолотит вас. Вы будете умнее сотен других конкурентов, и быстро подниметесь, оставив других не у дел.

Разбирал предпринимателя на днях, торгует матрасами.
Клиенты с авито. Продает со склада поставщика с неплохой комиссией.

Она открыла шоурум, сама там сидит, занимается его наполнением матрасами, кроватями, пытается нанять туда человека. При этом чистой прибыли сейчас меньше 100 т.р., а персонала в бизнесе раз, два и обчелся.

Мотивацию открыть точку понимаю. Клиенты спрашивают, где можно полежать на вашей продукции. Закупить и хранить можно бы часть продукции, имея больше маржи с таких позиций. Выжимать каждый рубль хочется со всех продаж. В голове считаешь упущенную прибыль, если бы сразу закупила и встречала клиентов в шоуруме.

Но есть одно НО. Этот шоурум сжирает внимание, время, деньги.
Как итог, сильного влияния на деньги не оказывает, потому что уводит фокус с главного - расширения входящего потока клиентов в бизнес.

Пока вы не зарабатываете 1-2 млн, весь ваш фокус должен быть направлен на создание мощного потока обращений и денег в вашу компанию. Пусть пока маржа меньше, пусть потеряем клиентов, которые покупают только через «полежать». Зато удержим внимание на главном, а именно росте бизнеса.

И только подкопив жирок из финансов, команды, системы процессов, можно переходить на следующий этап, оптимизацию бизнес-модели, если это реально по расчетам даст больше денег, нежели продолжать наращивание объема клиентов.

Создав такую трубу клиентов, зарабатывая стабильно тот же миллион, уже будут ресурсы, люди, время на закупку и хранение товара. Найти хорошее помещение тогда можно, не жопить на аренду, нанять туда классных людей недешевых.

Деньги теперь есть у компании.

Щепотка риска не помешает.
Можно даже просто потестировать гипотезы роста, но уже без ущерба основному поток денег для жизни и бизнеса.

Так развивать бизнес на самом деле проще, интереснее, и вы себя комфортно чувствуете с финансовой подушкой и уверенно двигаетесь дальше.

Держите фокус на денежном потоке, не позволяйте себе соскочить на якобы более важные дела. Не понимая, как увеличить поток, решайте только эту задачу. Советуйтесь, повышайте насмотренность, обучайтесь, нанимайте на эту задачу сильных подрядчиков, но не убегайте от проблемы. Это бесполезно. Она вас догонит через годы, даже в другом бизнесе, она умеет ждать.

💨 Перелидоз первичнее отдела продаж

Многие предприниматели растят бизнес неправильно, допуская грубую, но незаметную для них ошибку, из-за этого долго стагнируют на одном уровне дохода.

Я вас понимаю, хочется идеально ко всему подготовиться, прежде чем идти в масштаб. Подключить CRM, обучить менеджеров, написать книгу продаж, регламентизировать и систематизировать все процессы и только потом масштабировать рекламу и входящий поток заявок.

Эх, если бы все так было гладко и продуманно. Но обычно это остается на уровне призрачной фантазии в голове у собственника. К идеалу можно стремиться вечно, но факт в деньгах меняться не будет. Деньги приходят к нам через людей, которые нашли нас через рекламу, по другому бизнесу не вырасти.

Многие думают, что соберут отдел продаж, потом пойдут за заявками и бизнес начнет расти. Но когда вы пойдете за заявками, то столкнетесь с тем, что это все требует времени, масштабировать поток обращений без сильного удорожания стоимости привлечения, поиск новых связок в релкаме трубует терпения, тестов.

Тем временем заранее нанятый отдел продаж (вы же идельно ко всему подготовились) голодает от нехватки заявок, ведь они уже прогнозируют минимальную з/п без бонусов за выполненеи плана. А больше всего будете страдать вы, потому что зарплату платить надо, а клиентов взять негде прямо сейчас.

Мотивации в голове на планомерное создание системы очень мало. Эти действия на будущее, которое когда-то там случится, не понятно когда именно, очень неохотно делаются. Пока не увидим упущенные возможности, реальные потерянные деньги, ощутимые перспективы, мы прокрастинируем. Гормоны стресса из-за незаработанных денег не выделяются.

Когда мы изначально идем в создание перелидоза (лидов больше, чем нужно и можете обработать), то получаем живое подтверждение от мира, что способны сделать большое количество обращений в команию. Надо добиться состояния, когда мы нащупываем рычаги, лидов становится больше, мы чувствуем, что начинаем терять клиентов и при еще больших вложениях, отдача будет соответствующая.

Это мотивирует и заставляет шевелиться. Мы все время живем в состоянии, когда немного теряем, нам от этого больно и надо срочно исправлять ситуацию. Мы создаем себе искусственную мотивацию на действие. И только в такой конифигурации бизнес растет.

Даже если ваш отдел продаж плохо справляется, то вы все равно зарабатываете деньги с этого клиентского потока. Менеджеры видят перспективу, и вам легко нанять человека, показывая, что работы много.

Поэтому меняйте свой фокус с продаж на генерацию заявок и запараллеливайте эти процессы. Не пытайтесь докручивать какую-то конверсию в продажу или в заявку, держите внимание на большом входящем потоке обращений, даже если вы к нему не готовы сейчас, по правде вы никогда не будете идеально готовы к нарастающему спросу. Это все приводит к медленному росту и к вашему неудовлетворению текущей ситуацией.

Лучше немного потерять в моменте, но взять свое на большем масштабе.

Поговаривают, что до сих пор он не передумал по поводу цены…
😂

🛁 470 000 руб чистыми за месяц на укладке плитки на Авито засчет найма команды

Сергей Гаврилов выпускник летнего потока курса «Мой первый миллион»
ТГ - @gavrilov_serega

Точка А - 100 000₽
Точка Б - 470 000₽

На обучение он пришел абсолютно один, без команды. Все проблемы и вопросы в бизнесе решал своими силами, работал без выходных, деньги всегда куда-то надо было вложить, а их не было. Заявки сливались и приходил негатив от клиентов. Мастера постоянно подводили и не выполняли заказы.

Сейчас у Сергея работают ассистент, авитолог, менеджер по продажам и несколько прорабов. Он увеличил маржу в нише по укладке плитки с 10% до 40%. Есть чеки более 1 млн ₽.

На эфире поговорили про правильное взаимодействие с негативными клиентами, как нанять человека, который сразу принесет результат и выйти из рутины. А также про то, как быстро обучить команду и выстроить систему в бизнесе.

Старт курса «Мой первый миллион» уже завтра. Подробности про курс в сообщении.

Пишите Юле @yuliakosmylina, занимайте последние места на обучение и начните менять свою жизнь уже сейчас.

📛 Закрытие продаж, последний шанс

Сегодня закрывается окно возможностей вписаться в курс «Мой первый миллион»

Завтра начинается первое занятие.

Ты сам выбираешь, как пройдут твои ближайшие 2 месяца.

Завтра начнется движуха, новый контекст, в котором есть серьезные шансы вырасти по доходу и качеству жизни, как это уже сделали ребята из кейсов-интервью, которые были на этом канале в последнее время.
Собрал их все для удобства в этом посте

Либо действуешь «как обычно», в духе «итак ща попрет», но оглянись назад, привела ли тебя эта стратегия к цели и с чего бы ей дать результат сейчас?

Только твое взрослое решение, волевое усилие, новые действия и шаг в неизвестность обеспечит новое будущее, и только ты можешь принять это решение.

Выбор за тобой.

У нас собирается мощный движ, заряженная группа около 15 предпринимателей, которые будут создавать результат руками команды в ближайшие месяцы.

Ты еще можешь быть в их числе, но счет идет уже на часы и минуты, решайся сейчас.

О курсе тут

Писать надо Юле напрямую @yuliakosmylina и бронировать место, еще пару людей взять могу и набор закрыт.

🛁 470 000 руб чистыми за месяц на укладке плитки на Авито засчет найма команды

🚨 Прямой эфир
📆 Завтра, 9 сентября
⏰ 12:00 по мск

Завтра хочу познакомить вас. Сергее Гавриловым, который учился у меня на летнем потоке курса «Мой первый миллион».

До обучения Сергей погряз в рутине, был на грани выгорания и почти бросил бизнес. Он застрял на одной планке дохода и никак не мог пробить потолок.

За время курса Сергей пересобрал бизнес-модель, увеличил маржу в 4 раза и нанял 4 сотрудников в команду.

Завтра, здесь, в 12:00 по мск.

⚔️ Это сгубило большую часть предпринимателей

Речь про вечный поиск в бизнесе какого-то сладкого и волшебного направления, подниши, крутого сотрудника, источника трафика горячих и денежных клиентов.

Каждый день вы умом ищете, где больше денег, перспектив и меньше сил надо тратить. Так уже устроена природа человеческая.

Правда в том, что самое важное, это то, что вы научились создавать доход, отработали связку.

Допустим, вы с Авито научились делать поток клиентов и зарабатывать на этом 200-300 т.р.

Теперь вам надо научиться бетонировать результат руками людей. Неважно, какой бизнес, какой источник трафика, клиенты дешевые или дорогие приходят.
Они приходят и платят, а вы имеете в сухом остатке доход.

Только представьте свою жизнь, где вы зарабатываете 300 тыщ не вовлекаясь в операционку, только управляя процессами.
Кайф же. Вот и желаемая стабильность, безопасность, уверенность в завтрашнем дне, отдых, время с семьей и так далее.
Все блага здесь появляются.

Нет смысла продолжать батрачить самому, когда все процессы уже понятны, вдоль и поперек отработаны. Пора учиться систему колотить, нанимать, увольнять, общаться с персоналом. В финансах подразобраться чуть хотя бы.

Пора перейти в новую форму, управленческую, это и есть развитие, новый уровень.

Ниша, источник, далекие перспективы, все пофиг. Деньги есть же? Значит давайте фиксировать и наращивать. Дальше видно будет. Решать будем проблемы по мере их поступления.

Так что если откликается, бегом оставляйте заявку на осенний поток курса, который как раз по делегирование и систему. Во вторник уже отчалим.

Вся инфа тут