JobMentor | Карьера чтобы быть собой! @job_mentor Channel on Telegram

JobMentor | Карьера чтобы быть собой!

@job_mentor


Твой личный помощник в вопросах:
- смены профессии
- поиска работы
- карьерного роста
- обучения и развития
- восстановления баланса работы и личной жизни

Исследую карьерные проблемы с юмором 😀🔥

Подробнее👇
https://t.me/Job_mentor/927

JobMentor | Карьера чтобы быть собой! (Russian)

Добро пожаловать в канал JobMentor - твой личный помощник в вопросах смены профессии, поиска работы, карьерного роста, обучения и развития, а также восстановления баланса между работой и личной жизнью! Мы исследуем карьерные проблемы с юмором и позитивным настроем, помогая тебе достичь успеха и быть собой.

Наш канал предлагает широкий спектр информации и советов по развитию карьеры, а также поддержку и мотивацию для достижения поставленных целей. Мы уверены, что каждый человек заслуживает успешной и счастливой карьеры, и мы готовы помочь тебе на этом пути.

Присоединяйся к JobMentor прямо сейчас и начни строить свою карьеру так, чтобы она отражала твою уникальность и индивидуальность! Не упусти возможность узнать больше и развиваться вместе с нами. Мы уверены - ты можешь добиться всего, о чем мечтаешь!

Подробнее по ссылке: https://t.me/Job_mentor/927

JobMentor | Карьера чтобы быть собой!

20 Nov, 23:52


Да там все же очевидно!

Тем временем, как ваши заявки видит рекрутер 👉 "Давайте поможем Ане угадать, где живет этот кандидат и не обманул ли он меня"

Резюме и профиль в Linkedin - это рекламный ролик, который рассказывает вашу историю. Если она похожа на бред в бэд трипе, это плохая реклама, нужно переписать :)

JobMentor | Карьера чтобы быть собой!

17 Nov, 07:47


Беспилотное такси 🚕 от Tesla. Пока можно посмотреть в шоуруме. Поехали бы на таком?

JobMentor | Карьера чтобы быть собой!

15 Nov, 19:05


Из опыта собеседований к себе в команду. Заметки

Наблюдаю за своим поведением и реакциями на кандидатов. 🖇Расскажите со стороны кандидата. Как вы определяете, что собеседование прошло удачно?🖇

Что нравится и привлекает:
😁 Харизма, характер, интересы, ценности и принципы, которые можно четко определить. Даже если это не всегда на 100% совпадает с моим видением. Когда видно личность, человека

😁 Соблюдение сроков и договоренностей, follow ups, открытые вопросы про компанию, культуру, идеи. Кажется, что есть интерес к нам, как к бизнесу, искреннее желание узнать нас лучше. Интерес, кстати, не означает выбор. Просто любопытство и открытость

😁 Факты, цифры, детали, конкретные примеры. Понятны компетенции, подход, потенциал. Есть ощущение, что качественно провел интервью и у тебя достаточно данных для принятия решения

😁 Умение поддержать разговор, даже если какие-то вопросы получились не слишком удачными: small talk, уточняющие вопросы, активное слушание, открытость, доброжелательность. Готовность ответить на вопрос, даже если он уже так или иначе обсуждался. Шутки

Что не нравится:
😥 Когда отвечают вопросом на вопрос в стиле: "А что вы хотите знать?". Хочу знать, подходите ли вы на вакансию 😀 Обычно диалог дальше не складывается и знакомства фактически не происходит. Тоже самое с короткими ответами

😥Манипуляции, жалобы, давление. Такая тут тонкая граница, между договориться/настаивать на своих интересах и попыткой выудить/выбить, когда остается неприятное ощущение, что ты как будто бы защищаешься

😥 Кандидаты, у которых все не получается и вечно какая-то проблема. Не открывается файл, теряется ссылка, не пускает в звонок, внес не ту информацию, забыл дедлайн, потерял письмо, не смог прийти на звонок... Часто такие кандидаты после тысячи попыток его довести до финала в итоге теряются полностью, все усилия насмарку, даже начинать иногда не хочется

JobMentor | Карьера чтобы быть собой!

14 Nov, 14:57


Встречаемся через час👆

JobMentor | Карьера чтобы быть собой!

14 Nov, 07:26


Zoom уже сегодня!

Жду всех на встрече в Zoom, где мы обсудим, зачем нужен LinkedIn и как использовать его с максимальной пользой!

Когда: 14 ноября в 19:00 по мск
Где: Zoom
Вход: свободный, регистрация не нужна
Присоединиться: Ссылка на Zoom-конференцию
Идентификатор конференции: 821 9105 7750
Код доступа: 917119

☕️ Возьмите свой кофе/чай и присоединяйтесь к живому разговору! Камеры приветствуются — это не лекция или вебинар, а свободная встреча для общения без записи.

На встрече можно и нужно:

🖇Задавать вопросы о сложностях, с которыми вы сталкиваетесь на LinkedIn
🖇Поделиться своим опытом, удачным или не очень

Я расскажу, как использую LinkedIn как рекрутер и карьерный консультант, отвечу на ваши вопросы и помогу с профилем. Присылайте свои профили в комментарии — посмотрим вместе!

Заглядывайте и до встречи завтра! ❤️‍🔥

JobMentor | Карьера чтобы быть собой!

12 Nov, 19:01


Сколько может быть денег и возможностей в одном здании?

Вот вам пример с улиц Сан-Франциско. Я иду на встречу и сделала фотки прямо на ходу.

На плакате реклама Nebius, компании, которая отделилась от Яндекса после его продажи. Недавно они вышли на IPO.

Ниже вывеска офиса Andreessen Horowitz. Это один из ключевых венчурных фондов в Долине, который инвестировал во многие сервисы, которыми вы пользовались. Например, Скайп или Твиттер.

JobMentor | Карьера чтобы быть собой!

11 Nov, 16:57


Кого не берут в Яндекс?

Так, я наконец зарегалась в Treads. Специально этого не делала, потому что очень люблю читать комментарии, боюсь там залипнуть навеки.

Попался сегодня тред про красные флаги 🚩 в Яндекс. Не знаю правда это или нет, но давайте обсудим.

Поделюсь своим мнением, как рекрутер и карьерный консультант👇🏻

🚩 - мне не нравится название, мне кажется это очень утрировано. Обычно мы зовём это критерии оценки, скрининг критерии

🖇Может ли в этот список входить что-то кроме деловых качеств кандидата? Да, сто процентов. Может быть и пол, и возраст (да, это незаконно), и личные качества, и даже особенности внешности (тоже незаконно). Дискриминирующие по любым признакам, кроме деловых качеств и профессиональных навыков обычно не прописывают вот так на бумаге.

🖇Предпочтения по образованию: нормальный пункт. Запрос на профильную вышку часто встречается. Фильтр по курсам тоже не редкость.

🖇Опыт в Сбербанке 🙈
Напишу в общем, есть мнение, что опыт в государственных или около государственных компаниях не подходит частному бизнесу по трем причинам:
- другая корпоративная культура: не так ставятся цели, не так происходит согласование и распределение ресурсов, коммуникации
- ниже уровень компетенций, сильные стороны в других задачах
- высокие зарплатные ожидания при несоответствующих для частного бизнеса возможностях

🖇По этой же причине отсеивают фриланс опыт + опасения, что будут продолжать работать сразу в нескольких местах.

🖇Короткие сроки работы - классика. На этапе адаптации вы не производите результат в полную силу (3-6 мес, от должности зависит). Получается, что вы не прошли целиком ни одного бизнес цикла и фактически не получили финальные результаты своей работы.

А вы что думаете? Реальные критерии или фейк?

JobMentor | Карьера чтобы быть собой!

11 Nov, 04:30


Расскажу, где была. И вы рассказывайте

📍Ездили в небольшой городок Пенталума. Не знаю чем он знаменит, наверное, ничем. Но у него есть уникальное преимущество! В отличие от других городов дикого Запада, как, например, Сакраменто (столица Калифорнии), жители Пенталумы были в основном мирными ребятами и занимались торговлей и сельским хозяйством. Вместо Gold Rush (Золотая лихорадка) у них была Eggs Rush (Яичная Лихорадка) 😀 С 1880 по 1940 здесь работали сотни прицеферм и находилась единственная в мире «Куриная аптека». Многие красивые здания в центре были построены на яичные деньги💰. В центре можно найти как коммерческие здания второй половины 19 века, так и особняки, в которых все еще живут местные семьи

Я очень люблю винтаж и антиквариат. Пожалуйста, не приходите меня грабить, я покупаю в основном одежду, бижутерию и небольшие памятные вещи. Вот, например, на фото на мне винтажный жакет. Мы попали просто в удивительный антикварный магазин, где продавали старые рождественские украшения 😍 Ушла с двумя (на фото с полкой).

Еще был книжный, но это долго рассказывать🤭

📍Были в парке недалеко от дома. Парк в горах. Случайно встретили группу диких индеек. Никогда их раньше не видела в поле.

1,095

subscribers

729

photos

40

videos