فراکسیون عقلای صنفی پنجمین مجمع عمومی شورای صنفی کارمندان دانشگاه های کشور

قالَ امام زمان (علیه السلام) :

اکْثِرُواالدُّعاءَ بِتَعْجیلِ الْفَرَجِ، فَإنَّ ذلِکَ فَرَجَکُمْ.


❇️فرمود: برای تعجیل ظهور من - در هر موقعیّت مناسبی - بسیار دعا کنید که در آن فرج و حلّ مشکلات شما خواهد بود. 

🔹میلاد یگانه منجی عالم بشریت
حضرت مهدی موعود (عج)
صاحب‌ عصر و زمان بر منتظران ظهورش مبارک باد.


شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران

سلام مجدد ،
پیرو جلسه هیات رئیسه شورای مرکزی دانشگاه تهران در خصوص بررسی و تحلیل بخشنامه مذکور به اطلاع همکاران محترم می رساند:

🔹بخشنامه خطاب به کلیه دستگاههای اجرایی کشور است که شامل دانشگاه ها هم می شود.
🔹 این بخشنامه صرفا در قالب (ردیف مستقل)بعنوان
(ترمیم حقوق) در انتهای احکام کارگزینی افراد مشمول اضافه می شود. که در دانشگاه تهران این موضوع از اول مهرماه 1401 در دانشگاه تهران اجرا شده است
🔹اجرای این حکم از ابتدای لازم الاجراشدن قانون مذکور (۱۴۰۱/۷/۱)خواهد بود.(یعنی دستگاه هایی که ترمیم حقوق را تاکنون اجرا نکرده اند)
🔹ترمیم حقوق، مشمول تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری نمی باشد.(ماده 76شامل فوق العاده های مذکور در بندهای 2و3و5  می باشد که به ترتیب شامل بند2 ایثارگری،3سختی کار و 5 فوق العاده شغل نمی شود.
به عبارتی دیگر، جزو‌ حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر محسوب نمی شود.
🔷مابه التفاوت ناشی از اعمال مغایر احکام فوق در دستگاه های اجرایی تا قبل از اجرای این بخشنامه (مستند به آرای قضایی) به عنوان تفاوت تطبیق ترمیم حقوق در حکم کارگزینی ایشان درج و در سنوات آتی از محل افزایش های قانونی بعدی مستهلک می شود.(یعنی دستگاه هایی که قبلا اقدام به افزایش ترمیم نموده بودند)
🔹مطابق جزء (۳) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ که حاکم بر بخشنامه معاون اول رییس جمهور است :
مابه التفاوت ناشی از اعمال مغایر با این جزء که (صرفاً در سال ۱۴۰۳ اعمال شده) به عنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی درج و تا پایان قانون برنامه هفتم پیشرفت از محل افزایش های قانونی بعدی مستهلک خواهد شد.
تفسیر نهایی یعنی اینکه باز هم از سوی دولت محترم رکب خورده ایم مگر اینکه تحلیل نهایی شورا اشتباه بوده باشد و یا اینکه این بخشنامه دستور العمل اجرایی و ایجابی دیگری داشته باشد که تاکنون به دست ما نرسیده است.

https://t.me/Jeneral_Assembly97

بخشنامه

قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری در قالب ردیف مستقل با عنوان ترمیم حقوق به انتهای احکام کارگزینی افراد مشمول اضافه میشود اجرای   این حکم از ابتدای لازم الاجرا شدن قانون مذکور خواهد بود و مشمول  تبصره ماده (۷۶).قانون مدیریت خدمات کشوری نمی باشد. مابه التفاوت ناشی از اعمال مغایر تحکام فوق در دستگاههای اجرایی تا قبل از اجرای این بخشنامه ( مستند به آرای قضایی) به عنوان «تفاوا تطبیق ترمیم حقوق» در حکم کارگزیتی ایشان درج و در سنوات آتی از محل افزایش های قانونی بعدی مستهلک می شود
مسولیت حسن اجرای این بخشنامه بر عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذیحساب / مدیر امور مالی ذیربط است
حسابرسان و بازرسان قانونی موظفند ضمن نظارت بر نحوه اجرای این بخشنامه در گزارشهای حسابرسی و بازرسی قانونی، تخلفات احتمالی صورت گرفته را درج و در اسرع وقت به مراجع ذیصلاح (اعضای مجمع عمومی، هیات های رسیدگی به تخلفات اداری، مراجع قضایی، سازمان بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات اداری) اعلام نمایند.

https://t.me/Jeneral_Assembly97

بخشنامه عارف به کلیه دستگاه های اجرایی در خصوص ترمیم حقوق


https://t.me/Jeneral_Assembly97

با سلام و احترام

خبر خوش و فوری


ترمیم حقوق بزودی اجرا خواهد شد.

https://t.me/Jeneral_Assembly97

🔷در برنامه نشست سراسری کانون صنفی استادان دانشگاهی ایران در دانشگاه تهران چه گذشت.

یکی از اساتید عزیز و گرانقدر در رابطه با کارمندان و حقوق پایین آنها که بین 12 الی 18م و به عنوان یاور علمی خطاب می‌کنند نیز صحبت داشتند و گفتن با این حقوق کم چگونه باید آنها را یاور علمی خطاب کنیم.؟؟
گفت ما اساتید می‌رویم و همیشه نیستیم اما کارمندان که از صبح تا شب در دانشگاه هستند و خدمت می‌کنند، چگونه باید چرخ زندگی خودشان را اداره کنند؟؟؟؟
همه می توانند فایل صوتی استاد را گوش دهند که از ما دفاع کردند.👇👇👇👇

با تشکر و سپاس فراوان از ایشان.(آقای دکتر کرامتی

مکاتبه مدیر کل رفاه و سلامت دانشگاه تهران با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی به منظور ایجاد دسترسی دانشگاه ها به فیش حقوقی بازنشستگان مشمول صندوق تامین اجتماعی



ضمن تقدیر و تشکر از آقای دکتر الهیاری همکار محترم دانشگاه تهران برای همراهی و همکاری برای به ثمر نشستن این اتفاق

نتیجه پیگیری ها تا کنون:
پیش نویس تفاهمنامه ای تدوین و برای وزیر عتف ارسال شد.‌ پیشنهاد شد جلسه ای با حضور ایشان، معاون علمی رئیس جمهور و‌ اینجانب برگزار، تفاهمنامه حاوی موارد مختلف همکاری‌های مدنظر تبادل و ملاک عمل قرار گیرد.

شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران
https://t.me/ut_shorayesenfi_karkonan

https://t.me/Jeneral_Assembly97

برنامه‌ی زمان‌بندی نشست سراسری کانون صنفی استادان دانشگاهی ایران ۱۴۰۳

عنوان نشست: دانشگاهیان و تحولات کشور

تاریخ برگزاری: پنچ‌شنبه ۴ بهمن ۱۴۰۳
ساعت ۰۸:۰۰ تا ۱۶:۰۰

محل: سالن شهید دهشور، دانشکدگان علوم، دانشگاه تهران

لینک آنلاین جلسه:
https://www.skyroom.online/ch/jalseh1/kanoon-senfi

رفیع زاده؛
🔷 تشریح آخرین وضعیت تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و برنامه اصلاح نظام اداری
👇👇👇

اینجا کلیک کنید



https://t.me/Jeneral_Assembly97

امضا کنید: کارزار درخواست پرداخت فوق‌العاده ویژه کارمندان دانشگاه‌های وزارت علوم
https://www.karzar.net/176173

🔴 ‏بی عدالتی مملکت یعنی این:
‏
کارمند محوطه نفت
‏پایه حقوق ۸ میلیون تومن.
‏مزایا ۸۰ میلیون تومن

کارمندان دانشگاه ها😳😳

فساد سیستماتیک

شک نکنید اگر هیات علمی ها حقوق شان مثل کارمندان بود این وضعیت رو تحمل نمی کردند

ابلاغ برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم توسط معاون اول محترم رئیس جمهور

https://t.me/Jeneral_Assembly97

تصویری از تجمع کارمندان دانشگاه تهران مقابل وزارت علوم،تحقیقات و فناوری

تصویری از تجمع کارمندان دانشگاه تهران مقابل وزارت علوم،تحقیقات و فناوری

طومار کارمندان دانشگاه تهران بعد از ثبت در دبیرخانه وزارت عتف تقدیم مسئولین وزارت شد

طومار کارمندان دانشگاه تهران بعد از ثبت در دبیرخانه وزارت عتف تقدیم مسئولین وزارت شد

با سلام و احترام


همکاران محترم دانشگاه تهران

شورای صنفی دانشگاه تهران به نمایندگی از همه همکاران محترم دانشگاه های وزارت عتف نسبت به حضور یکایک شما در تجمع امروز یکشنبه ۲۳ دیماه ۱۴۰۳ که بصورت خود جوش در وزارت عتف حضور پیدا نموده و نسبت به طرح مشکلات و مطالبات همکاران دانشگاهی خود با اشراف کامل به موضوعات، دغدغه کارمندان دانشگاه های وزارت علوم را به گوش مسئولین رساندید از شما کمال تشکر و قدر دانی را داریم.

بی شک هر حرکتی در خصوص مطالبه همکاران توسط هر شخص و یا هر گروهی  قابل تقدیر و تشکر فراوان است.

امید است پیگیری های شورایی و گروهی باعث هم افزایی و ایجاد همدلی بین کلیه همکاران حاضر و غایب در هر برنامه ای شود..

ما بخود می بالیم که همکاران هوشیار و دلسوزی چون شما  را در کنار خود می بینیم.
امید است که مسیولین وزارتی و کشوری نسبت به پیگیری مطالبات اهتمام ورزیده تا بخشی از مشکلات معیشتی کارمندان وزارت عتف مرتفع گردد.

در پایان از جناب آقای دکتر پندار و تیم مشورتی ایشان در شنیدن مشکلات و مطالبات کارمندان دانشگاه تهران نماد آموزش عالی کشور قدر دانی می نمائیم


شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران


https://t.me/Jeneral_Assembly97

جوابیه سازمان اداری و استخدامی به وزیر علوم

درخواست وزیر علوم( سیمایی صراف )
از رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
در خصوص اجرای فوق العاده ویژه

درخواست رفیع زاده (رئیس سازمان اداری و استخدامی)از وزیر علوم با رو نوشت به سازمان برنامه و بودجه


مجوز سازمان برنامه و بودجه را بگیرید

جوابیه وزیر به سازمان اداری و استخدامی

جوابیه رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
به وزیر علوم

جوابیه وزیر به سازمان اداری و استخدامی

به کارمند جماعت که می رسند متاسفانه مجوز پشت مجوز درخواست می کنند
وقتی هم مرحله اجرا میرسه
معاون رئیس جمهور میاد همه مجوزها رو یه جا ابطال میکنه

سلام
شنیده ها حاکی از آن است که ....



تصمیم گیری برای اجرای ترمیم  حقوق مجددا به دستور کار دولت برگشته است
یحتمل فرجی خواهد شد اگر ....‌

https://t.me/+ShyrGzMVgtYBkidP

👆👆 ابلاغ افزایش کمک‌های رفاهی کارکنان دولت

https://t.me/Jeneral_Assembly97

👆👆 ابلاغ افزایش کمک‌های رفاهی کارکنان دولت

https://t.me/Jeneral_Assembly97

پیگیری مجدد دغدغه، مطالبات و مسائل کارمندان دانشگاه ها از وزارت عتف و  مجلس شورای اسلامی  


موارد، مسائل، مطالبات و دغدغه های کارمندان یک بار دیگر با حضور تنی چند از نمایندگان مجلس شورای اسلامی روز گذشته در خانه ملت توسط اعضای شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران پیگیری شد.

در این دیدار که سرکار خانم بهمرد از همکاران دانشکده الهیات نیز اعضای شورای صنفی را همراهی نمودند بر ضرورت توجه مجلس به مطالبات و دغدغه کارمندان و همچنین اختلاف فاحش دریافتی کارمندان وزارت عتف با سایر دستگاه های اجرایی تاکید شد.
یکی از درخواست های شورا کمک مجلس برای تصویب نمودن تامین اعتبار معوقات موضوع(ترمیم حقوق کارمندان وزارت عتف) است .
علیرغم صدور احکام ترمیم در دانشگاه تهران به عنوان پیشران این موضوع ؛ به نمایندگان مجلس یادآوری شد؛ دوماه است که ترمیم حقوق از سوی آقای دکتر عارف برای بررسی و تعیین راهکار فعلا موقوف الاجرا شده است و این مهلت دوماهه در تاریخ 29 مهرماه به پایان رسیده است و کارمندان دانشگاه های کشور نگران این هستند که دولت این مهم را که می تواند بخش بسیار کوچکی از فاصله بین درآمد کارمندان با تورم موجود را پر کند از سوی دولت(مشخصا سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی) مشمول زمان شود و یا شاهد حداقل پرداختی از سوی دولت به کارمندان وزارت عتف در این خصوص باشیم.
اعضای شورا در خصوص وقایع و حواشی پیش آمده در خصوص برنامه آغاز سال تحصلی جدید در دانشگاه تهران  که با حضور رئیس جمهور همراه بود  توضیحاتی را جهت تنویر افکار و نادیده انگاری کارمندان وزارت عتف در این مراسم و سایر برنامه های مشابه در دانشگاه ها به اطلاع ایشان رساندند.
همچنین لیستی از مهمترین مطالبات  کارمندان دانشگاه ها در اختیار سرکار خانم فلاحی نماینده مردم شریف استان ایلام و عضو کمیسیون تلفیق بودجه(1404) قرار گرفت و ایشان قول دادند تا از ظرفیت مجلس برای پیگیری مطالبات کارمندان دانشگاه ها استفاده کنند .
در پایان این بازدید، جناب آقای مهندس مصطفوی غمام نماینده مردم شریف رزن و درگزین دیگر عضو کمیسیون تلفیق بودجه 1404 ضمن تائید صحبت نمایندگان کارمندان و دل نگرانی آنان بر لزوم توجه بیشتر وزارت عتف به کارمندان خود تاکید نمودند .
نظر به درخواست شورای صنفی دانشگاه تهران از نماینده رزن، ایشان ضمن تماس تلفنی با معاون پارلمانی وزارت عتف خواستار دیدار شخص مقام عالی وزارت با اعضای شورای  صنفی مرکزی کارمندان کشور شدند، تا نمایندگان شورا بتوانند بزودی مشکلات و مسائل خود را با ایشان مطرح و پیگیری نمایند.




در دومین برنامه شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران  امروز صبح (چهارشنبه دوم آبانماه1404) به دیدار معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم رفتند.
در این دیدار که به منظور عرض تبریک انتصاب آقای دکتر مهدی پندار از اعضای هیات علمی دانشگاه تهران صورت گرفته بود؛ اهم  مشکلات و مطالبات کارمندان مطرح شد.

1- موضوع ترمیم حقوق که از مطالبات اصلی کارمندان است و مهلت 2 ماه انتظار کارمندان در این خصوص به پایان رسیده است در چه مرحله ای است :

آقای دکتر پندار تاکید کردند :که موضوع ترمیم حقوق رای دیوان و ابلاغ سازمان امور استخدامی را دارد و دولت مکلف به تامین اعتبار و پرداخت آن است که در این زمینه ما هم تلاش خود را خواهیم نمود تا ان شاء الله انجام شود.

2- سرانجام موضوع فوق العاده ویژه که تبدیل به همسان سازی شده است چه شد؟
آقای دکتر افکانه که بعدا به این نشست اضافه شد در این خصوص اظهار داشتند: طبق بررسی احکام وزارت علوم و مقایسه آن با احکام کارمندان وزارت بهداشت مشخص شد که کارمندان وزارت عتف دریافتی کمتری نسبت به بهداشتی ها دارند و با پیگیری های به عمل آمده سازمان برنامه و بودجه هم این موضوع را پذیرفته و تائید نمودند که احکام کارمندان وزارت علوم کمتر است.لذا این موضوع تائیدیه سازمان را دارد و برای تعین ساز و کار فرمول در دستور کار شورای حقوق و دستمزد قرار گرفته است که با اولین جلسه شورا ان شاء الله شاهد افزایش احکام کارمندان وزارت عتف ( میانگین حدودا یک میلیون500 هزارتومان) با موضوع همسانسازی خواهیم بود.

3-موضوع مسکن کارمندان از نگاه وزارت عتف؟

همکاران شما در دانشگاه ها نسبت به تاسیس و یا راه اندازی مجدد تعاونی های مسکن کارکنان اقدام نمایند و زمین به ما معرفی کنند تا ما هم با توجه به موضوع نهضت مسکن ملی در این خصوص اقدام نمائیم.

همچنین در پایان آقای مهندس نورزی رئیس شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران در خصوص حواشی مربوط به سخنرانی رئیس جمهور محترم  و سوء تفاهمات شکل گرفته و عدم توجه به کارمندان و مطالبات صنفی آنان مطالبی را خدمت آقای دکتر پندار بیان داشتند.

عبدالمحمدی دبیر شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران

https://t.me/Jeneral_Assembly97

از شورای صنفی دانشگاه تهران به معاونت اداری و مالی و مدیرت منابع وزارت عتف

شورای صنفی دانشگاه تهران از مسئولین محترم وزارت علوم درخواست دارند ؛ با توجه به تصویب آیین نامه کارمندان(اعضای غیر هیات علمی) توسط هیات امنا ،این آیین نامه را برای ایجاد و قانونی نمودن افزایش های ناشی از تغییرات این آئین نامه هر چه سریعتر به شورای حقوق و دستمزد ارجاع دهند تا همکاران دانشگاهی بتوانند از افزایش ریالی ناشی از این تغییرات همچون رتبه ممتاز و دیگر مصادیق آن منتفع شوند .
رتبه ممتاز در برخی دانشگاه ها اعمال و احکام صادر شده است اما پرداخت ان از سوی خزانه کل متوقف شده و چون دارای بار مالی است و پیش بینی لازم در بودجه نشده است آن را منوط به تائید شورای حقوق و دستمزد نموده اند.
تا کنون که چندین ماه از تصویب آیین نامه گذشته متاسفانه بخاطر اهمال این معاونت برای پیگیری های بعدی عملا آیین نامه جدید فاقد اعتبار لازم برای بهرمندی ذینفعان از آن می باشد
گرچه تغییر این آیین نامه اقدامی نیکو بوده اما متاسفانه تا تکمیل نهایی این فرآیند، این مهم تا کنون ابتر مانده است و همت وزارت عتف را با قید فوریت در این خصوص می طلبد.


شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران

https://t.me/Jeneral_Assembly97

با سلام و احترام خدمت همکاران محترم

نظر به پیگیری های شورای صنفی دانشگاه تهران از یکی از کارشناسان سازمان اداری و استخدامی ،به اطلاع می رساند رویکرد این سازمان در خصوص برقراری و ایجاد ترمیم حقوق کارمندان مثبت ارزیابی می شود و این سازمان در حال بررسی موضوع با نگاه مثبت و ایجابی است.
البته این خبر غیر رسمی است و صرفا از کارشناس مربوطه نقل قول می شود.

شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران

https://t.me/Jeneral_Assembly97

حواشی سخنرانی رئیس‌جمهور در دانشگاه تهران به روایت رئیس شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران



برای خواندن متن خبر در خبرگزاری ایلنا اینجا کلیک کنید.


https://t.me/Jeneral_Assembly97

🔴 روایتی از اعتراض در مراسم آغاز سال تحصیلی دانشگاه ها با حضور رئیس جمهور

🔴 رئیس شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران: در وزارت علوم جریانی حاکم است که به صورت عامدانه نمی‌خواهند صدای کارمندان شنیده شود

♨️ علی نوروزی، رئیس شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران، در خصوص اتفاقات مراسم آغاز رسمی سال تحصیلی به خبرنگار جماران گفت:

❗️ما در جایگاه سخنران برنامه نشستیم ولی قبل از اینکه سخنرانی شروع شود من را به داخل یک اتاقی بردند و گفتند شما نمی‌توانید صحبت کنید؛ هیچ دلیلی هم نداشتند و گفتند در برنامه نیامده است. یعنی دفتر وزیر به دفتر رئیس جمهور ارجاع می‌داد و دفتر رئیس جمهور هم به دفتر وزیر ارجاع می‌داد؛ خلاصه اینکه رفتار توهین‌آمیزی بود.

❗️ ما گفتیم 80 هزار نفر همکار ما منتظر هستند که نظراتشان در این جلسه مطرح شود؛ چه جوابی به آنها بدهیم؟ واقعیت این است که رفتار بدی بود و حرف‌های بی‌ربطی به ما تحویل دادند و در آخر هم توصیه‌ای به ما داشتند که آن هم توهین‌آمیز بود. گفتند حالا که حذف شده‌اید، وقتی جلسه تمام شد، بلند شوید و از آقای رئیس جمهور اجازه صحبت بگیرید؛ خود دفتر رئیس جمهور چنین پیشنهادی دادند. من گفتم این پیشنهاد خوبی نیست؛ بالأخره رئیس جمهور می‌آید و تشریفات و پروتکل هست. گفتند تنها راهش همین است.

❗️وقتی نماینده استادان و دانشجویان صحبت کردند، قاعدتا باید من را دعوت به سخنرانی می‌کردند، با آمدن وزیر کارکنانی که در جلسه نشسته بودند و نمایندگان شوراهای صنفی دانشگاه‌های مختلف و دانشکده‌های دانشگاه تهران بودند، ناراحت شدند و شروع به اعتراض کردند که چرا نماینده کارکنان صحبت نکردند؛ اینها فکر می‌کردند اشتباهی شده است.

♨️کل جلسه متشنج بود و من به عنوان نماینده شورای صنفی کارکنان معرفی شده ولی بلاتکلیف بودم و این رفتار غیر قابل توجیه بود. همکاران هم به من فشار می‌آوردند که شما باید تریبون را بگیرید و حرف بزنید. فضای روانی خیلی سنگینی شد و اتفاقی که افتاد که باعث و بانی آن وزارت علوم و دفتر رئیس جمهور است. یعنی به 85 هزار کارمند و کارشناس آموزش عالی کشور توهین شد.

♨️دست‌هایی در کار بود که کارمند صحبت نکند. در وزارت علوم جریانی حاکم است که در ادوار مختلف شدت و ضعف دارد؛ به صورت عامدانه نمی‌خواهند صدای کارمندان شنیده شود. مشابه چیزی که مثلا پرستاران در وزارت بهداشت مشکل داشتند و معلمان در وزات آموزش و پرورش مشکل دارند، کارمندان وزارت علوم خیلی مظلوم هستند؛ یعنی به شدت مشکلات حقوقی، رفاهی، معیشتی، تحصیل و سایر موارد دارند که بخشی می‌تواند در تعامل با مدیران دانشگاهی و وزارتی حل شود ولی متأسفانه چون منابع مالی هم محدود است، معمولا دوست ندارند که درخواست کارمندان جایی مطرح شود.

♨️ وی با اشاره به رویکرد مردمی رئیس جمهور، گفت: بعضی‌ها دوست نداشتند رئیس جمهور حرف کارمندان را بشنود. اینکه پشت پرده چه صحبت‌هایی کردند و چه کسی این اهانت را به کارمندان کرد، برای ما روشن نیست. بعد هم متأسفانه یک طوری جلوه می‌دهند انگار ما آنجا اغتشاش ایجاد کرده‌ایم؛ خودشان این را از ما خواستند. یعنی به شدت کار ناجوانمردانه و غیر اخلاقی بود. کارمندان از این موضوع خیلی ناراحت هستند و به من فشار می‌آورند که یک اقدامی انجام بدهیم و تجمع کنیم و شورای صنفی بنا ندارد به یک سری افراد سوء استفاده‌گر در محیط‌های بیرونی خوراک بدهد.

♨️ عصبانیت آقای رئیس جمهور را هم من درک می‌کنم و بیشتر به خاطر مسائلی بود که قبلش انجام شد. یعنی دانشجویان خیلی شلوغ کردند و آنجا را به هم ریختند و بعد رئیس جمهور مجبور شد یک بار از پشت تریبون بیاید و یک دانشجو را بالا و دانشجویی که صحبت می‌کرد هم مورد وثوق بقیه نبود و آنها هم داشتند او را تخطئه می‌کردند. اصلا من چنین جلسه‌ای تا به حال در دانشگاه ندیده بودم.

♨️نمی‌توانیم بپذیریم ناهماهنگی‌ها به خاطر تازه کار بودن دولت است. سال 1400 همین شرایط را داشتیم. یعنی یک ماه بعد از اینکه دولت مستقر شد، همین جلسه در دانشگاه تهران بود و مرحوم رئیسی به دانشگاه تهران آمد. آنجا ما به رئیس دانشگاه درخواست دادیم و ایشان در کارگروه مطرح کردند و خیلی محترمانه خود رئیس دانشگاه به من زنگ زد و گفت شما به عنوان نماینده کارمندان در جلسه صحبت می‌کنید. یعنی آن موقع هم تغییر دولت اتفاق افتاده بود ولی این بی‌نظمی‌ها را ندیدیم./ جماران

https://www.jamaran.news/fa/tiny/news-1646477

متن مطالبات کارمندان برای سخنرانی مهندس علی نوروزی که قرار بود در مراسم آغاز سالتحصیلی در حضور رئیس جمهور قرائت نماید.


لینک خبر مصاحبه مهندس نوروزی در پایگاه خبری جماران

پیام آقای مهندس نوروزی رئیس شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران:


لَّا يُحِبُّ اللَّهُ الْجَهْرَ بِالسُّوءِ مِنَ الْقَوْلِ إِلَّا مَن ظُلِمَ ۚ وَكَانَ اللَّهُ سَمِيعًا عَلِيمًا
[ النساء: 148]

خدا بلند كردن صدا را به بدگويى دوست ندارد، مگر از آن كس كه به او ستمى شده باشد، و خدا شنوا و داناست.

با سلام و احترام خدمت همکاران گرامی
امروز در مراسم آغاز سال تحصیلی دانشگاهها، از سوی وزارت علوم و دفتر رییس جمهور به جامعه شریف هشتاد هزار نفری کارشناسان و‌کارمندان آموزش عالی اهانت شد و پاسخ مناسبی هم دریافت کرد.
به زودی شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران در خصوص این موضوع اطلاع رسانی خواهد کرد.

https://t.me/Jeneral_Assembly97

⏳⏳⏳ درد دلی با رییس جمهور محترم

در نهاد همه ما انسانها میل به زیستن در کنار هم و احترام و عزت به یکدیگر هویداست. زندگی اجتماعی خواه یا ناخواه طبقه بندی اجتماعی را بهمراه می آورد و در یک جامعه متمدن و پیشرفته احترام و نگاه مهرآمیز از درون هر طبقه به طبقه اجتماعی دیگر ، شرط نخست پایداری و حفظ جامعه است.
طبقه کلی مردم و مسولین هم از این قاعده مستثنی نیست.مسلما علاقه و احترام به مسولین زحمتکش و قشری که به دلیل توانایی بیشتر و شایستگی ها و مسولیت پذیری بیشتر در مقابله با تصمیم گیری ها و تصمیم سازی های سخت تر و طاقت فرسا قرار گرفته اند، همواره در ذات مردم جامعه بوده و هست و این خواسته همه ماست که قدردان و همراه مسولین و دولتمردان باشیم.
امروز اما در دانشگاه پرافتخار تهران و در مراسم جشن آغاز سال تحصیلی با حضور ریاست محترم جمهوری، وزیران علوم و بهداشت، روسای دانشگاه تهران و علوم پزشکی تهران و جمعی از نخبگان و فرهیختگان اتفاق ناخوشایندی افتاد که نه در خور و شایسته این مکان مقدس بود و نه در خور حضار و بخصوص ریاست محترم جمهور، جناب آقای دکتر پزشکیان.
حذف برنامه سخنرانی ریاست محترم شورای صنفی کارمندان و ندادن زمان به تشکلات دانشجویی که خود صاحبان اصلی این برنامه بودند!
به ناچار صدای اعتراض دانشجویان و نمایندگان صنفی کارمندان بلند شد و در این میان آنچه مطابق با هر زمان دیگر جدی گرفته نشد ، صدای کارمندی بود که در هیچ کجای این وزاتخانه جایی ندارد! کارمندی که نامش بر زبان هیچ سخنرانی در این برنامه آورده نشد و ناچار به لب گشودن به اعتراض آنهم در پناه رییس جمهوری شد که تا کنون هم مردمی تلقی میشد،هم دانشگاهی، هم مدافع اصناف و هم معتقد به بدنه کارشناسی در اداره امور...

جناب آقای رییس جمهور:

صدای همکار ما ، صدای ۸۵ هزار کارمند و کارشناس مظلوم وزارت علوم است که به فراموشی سپرده شده اند و امروز " به امید صدایی که مگر در تو رسد ، ناله ها کرد در این کوه که فرهاد نکرد "
اعتراض ما به حذف زمان سخنرانی شورای صنفی کارمندان بی حرمتی به احدی نیست، اعتراض به سالها نادیده گرفته شدن است ، اعتراض به بی عدالتی است که یقینا مصوب آن را شخص حضرتعالی نمی بینیم.
شایسته سالاری در سایه تبعیض ، مدرک گرایی، نگاه جنسیتی، سن و سال، هیات علمی و غیر هیات علمی!!! ، امکان پذیر نخواهد بود.

جناب آقای رییس جمهور

این مردم همواره پای سخنان مسولین و زمامداران امور حاضر بوده اند و گفته ها و فرمایشاتشان را به گوش جان شنیده اند؛ در انتخابات مختلف، در مراسم، جشن ها و ...
کاش زمانی هم برسد که مسولین و مقامات محترم زمانی را به شنیدن این مردم اختصاص دهند.
منت می گذارید اگر " یک جلسه بگذارید و برای کارمندان حرف بزنید "
اما کاش ۵ دقیقه هم اجازه می دادید که کارمندان برای شما حرف می زدند!


جناب آقای رییس جمهور

جمع امروز نمایندگان صنفی کارمندان دانشگاهی در جشن شیرین و خجسته آغاز سال تحصیلی به شخص شخیص شما پناه آورده بود و رانده شد و کامش تلخ شد و از پیش ناامیدتر و دلسردتر گردید...
ای که دستت می رسد، کاری بکن

مهدی جهان بخشی
عضو شورای کشوری صنفی کارمندان دانشگاه های کشور از دانشگاه خوارزمی

تفاوت پزشکیان و آقای رئیسی در برخورد با سوال کنندگان.

روحت شاد حاجی خدا وکیلی
─═┅═༅𖣔🌼𖣔༅═┅┅─

١. خبر آمد؛
ناراحتی رئیس‌جمهور از بی‌نظمی یکی از حضار در سالن...

٢. همین بزرگوار؛
همین جناب پزشکیان که امروز (به درستی) موضوع مطالبه‌ی همراه با فریاد را به بهم زدن نظم مجلس ارتباط می‌دهد قبل ریاست جمهوری (باز هم به درستی) به مسولين تذکر می‌داد که حضرت علی (ع) به مالک اشتر نوشته است؛

《-برای کسانی که به تو نیاز دارند، زمانی معین کن که در آن فارغ از هر کاری به آنان پردازی. برای دیدار با ایشان به مجلس عام بنشین، مجلسی که همگان در آن حاضر توانند شد و، برای خدایی که آفریدگار توست، در برابرشان فروتنی نمای و بفرما تا سپاهیان و یاران و نگهبانان و پاسپانان به دیگر سو روند، تا سخنگویشان بی هراس و بی لکنت زبان سخن بگوید.》

٣. ایراد؛
ایراد جناب پزشکیان《داری داد می‌زنی!》اشتباه است. چون جناب پزشکیان میکروفون دارد اما مخاطب او باید بلند صحبت کند تا صدایش به او برسد!

٤.یادآوری؛
بارها نوشته‌ام که دولت دهانی بزرگ دارد (شورای اطلاع رسانی دولت. زیر مجموعه‌ها) اما مکانيزم مشخصی برای #گوش_دولت وجود ندارد.

اینجا

از آنجا که بیشتر سخنان جناب پزشکیان تبدیل به کلیات تکراری شده، این آسیب بیشتر خود را نشان میدهد!
@yaser_arab57

اعتراض و ترک مراسم توسط کارمندان به حذف وقت سخنرانی نماینده شورای صنفی کارمندان در حضور رئیس جمهور

مطالبات کارمندان را چه کسی باید بشنود و پیگیری کند؟!

دفتر ریاست جمهوری به نماینده کارمندان وقت نداد.

مراسم آغاز سال تحصیلی دانشگاه ها با چالش همراه شد.
علیرغم درخواست شورای صنفی کارمندان جهت اختصاص وقت برای مطرح نمودن  مطالبات کارمندان و موافقت اولیه که در رسانه ها هم اعلام گردیده بود، متاسفانه از سوی دفتر ریاست جمهوری، سخنرانی نماینده کارمندان از سین برنامه حذف شد.
در جریان برگزاری مراسم، نمایندگان کارمندان، نسبت به تصمیم گرفته شده به رییس جمهور معترض شدند.
شایان ذکر است علیرغم پیگیری های زیاد و مکاتبات فراوان هنوز وزیر علوم ،تحقیقات و فناوری به نمایندگان کارمندان وقت نداده است تا پای مشکلات ایشان بنشیند.
عمده اعتراضات امروز در سالن برنامه در تالار علامه امینی دانشگاه تهران بخاطر کم توجهی مدیران سابق و فعلی وزارت علوم به این رکن بوده است.

https://t.me/Jeneral_Assembly97

سخنرانی مهندس نوروزی رئیس شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران در آیین آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ در حضور رئیس جمهور (مرحوم دکتر رئیسی)

درود و دستمریزاد به جناب عبدالمحمدی و سایر دوستان همیشه فعال صنفی دانشگاه تهران

🔷نماینده شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران؛ دغدغه و مطالبات  کارمندان دانشگاه های سراسر کشور را بدون واسطه با رئیس جمهور محترم درمیان خواهند گذاشت.


🔹در مراسم رسمی آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳ دانشگاه ها و مراکز علمی و پژوهشی کشور که روز شنبه هفته آتی(۲۱مهرماه) در تالار علامه امینی کتابخانه مرکزی دانشگاه تهران برگزار می شود، رییس شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران،  به نمایندگی از همکاران محترم، دغدغه ها و‌مطالبات ایشان را بدون واسطه به اطلاع رئیس جمهور محترم خواهند رساند؛
لذا از کلیه همکاران محترم دانشگاهی اعم از شاغلین ( آقایان و بانوان)، بازنشستگان معزز و پرسنل شرکتی درخواست می گردد، به منظور مشارکت در طرح مسائل و جمع بندی مشکلات کارمندان وزارت عتف نکات مهم و کلیدی قابل طرح  حوزه کارمندان را به آیدی تلگرام دبیر شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران ارسال بفرمایید تا ضمن طرح مشکلات بصورت حضوری، موارد مذکور بصورت مکتوب نیز در اختیار رئیس جمهور محترم قرار گیرد.

🔹همچنین از وزیر محترم علوم،تحقیقات و فناوری جناب آقای دکتر سیمایی صراف، ریاست دانشگاه تهران جناب آقای دکتر حسینی،مدیرکل حوزه ریاست وزارت علوم جناب آقای دکتر خضری،مدیرکل حوزه ریاست دانشگاه تهران جناب آقای دکتر موسوی بابت همراهی و همکاری با شورای صنفی دانشگاه تهران برای طرح مشکلات کارمندان در حضور رئیس جمهور محترم تقدیر و تشکر می گردد.


❇️لطفا مطالب خود را به آیدی تلگرام و ایتای زیر ارسال بفرمایید:
@faryazanian95
عباس عبدالمحمدی




شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران

درخواست شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران از وزیر علوم،تخقیقات وفناوری و رئیس دانشگاه تهران

نظر به مراسم رسمی آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ در هفته آتی در دانشگاه تهران، شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران  از وزیر عتف و رئیس دانشگاه درخواست دارند تا نماینده کارمندان نیز همچون دو رکن اساتید و دانشجویان در این مراسم، مطالبات و دغدغه کارمندان این وزارتخانه را مستقیما و بدون واسطه با ریاست محترم جمهوری، طرح نمایند.
پیش تر ودر آخرین حضور رییس جمهور در مراسم آغاز سال تحصیلی در دانشگاه تهران در دولت سیزدهم، با مساعدت دکتر مقیمی، نماینده شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران، مطالبات کارمندان را در حضور رییس جمهور مطرح نموده بودند.
امید است که وزیر عتف و رئیس دانشگاه از اولین آزمون خود در دولت چهاردهم، جهت دیده شدن کارمندان در وزارت عتف و دانشگاه های سراسر کشور، سربلند بیرون بیایند و کارمندان بتوانند دوشادوش اساتید در پرورش نسل آینده برای ساختن ایرانی آباد، پیروز و سربلند باشند.
ان شاءالله

شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران

#اولین-آزمون وزیرعلوم برای دیده شدن کارمندان وزارت-متبوع
#چراکارمندان هیچگاه دیده نمی شوند؟

🔷جلسه تعدادی از فعالان صنفی ،کارمندان و اعضای هیئت موسس شورای صنفی کارمندان دانشگاه های دولتی کشوری با دکتر محمد جواد ظریف معاون راهبردی رئیس جمهور

🔹اعضای حاضر در جلسه:

علی نوروزی،بهروز عبدالمالکی،عباس عبدالمحمدی،علیرضا کهن خاکی(دانشگاه تهران)
محمد یوسفی،حسین مرادی (دانشگاه تربیت مدرس)
علی ساجدی نیا نائب رئیس شورای صنفی کشوری دانشگاه (خواجه نصیر)
مهدی دمیرچی رئیس کمیسیون رفاهی (دانشگاه ارومیه)


https://t.me/Jeneral_Assembly97

👆متن حاوی فایل است👆

جمعی از فعالان صنفی و کارمندان دانشگاه های تهران،تربیت مدرس،خواجه نصیر و ارومیه به منظور رفع مشکلات و پیگیری مطالبات کارمندان وزارت عتف به دیدار آقای دکتر ظریف معاون محترم راهبردی ریاست جمهوری به ساختمان پاستور رفتند.
در این جلسه که به همت شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران در دفتر دکتر ظریف تشکیل شده بود، اهم مشکلات ریشه ای حوزه کارمندان که اغلب دانشگاه های کشور مبتلا به آن هستند، به سمع و نظر معاون راهبردی ریاست جمهوری رسانیده شد و ایشان قول مساعد دادند برای رفع مشکلات مطرح شده دستور پیگیری صادر فرمایند.
همچنین تاکید گردید تا آقای دکتر ظریف برای تسریع در برگزاری جلسه فی مابین شورای صنفی مرکزی کارمندان دانشگاه های دولتی کشور با وزیر محترم عتف(دکتر سیمایی صراف) توصیه های لازم را مبذول فرمایند.

پیشتر قرار بود این جلسه تنها با نمایندگان شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران برگزار شود،اما به منظور تقویت هرچه بیشتر جایگاه شورای صنفی مرکزی کارمندان از دو عضو مستقر در تهران این شورا و برخی از اعضای هیئت موسس شورای صنفی نیز دعوت بعمل آمد تا نمایندگان دانشگاه تهران را در این نشست همراهی نمایند.

با عرض سلام و احترام خدمت همکاران محترم دانشگاه های سراسر کشور

برخی دوستان در خصوص احکام ترمیم حقوق دانشگاه تهران، سوالاتی در پی وی بنده نموده اند که لازم است جهت اطلاع کلیه شما همکاران گرامی به آن اشاره کنم.

در خصوص درخواست آقای دکتر عارف معاون محترم رئیس جمهور مبنی بر مهلت دوماهه تا تعیین تکلیف نهایی وضعیت ترمیم حقوق، دو حالت را می توان متصور شد:

🔹 حالت بدبینانه
🔹حالت خوشبینانه

❌حالت بدبینانه:

وضعیت اول از حالت بدبینانه:
این است که رئیس جمهور محترم بر اساس طرح یک سناریو بخواهد با ریاست محترم دستگاه  قضا لابی کنند و دولت نسبت به صدور آرای دیوان عدالت اداری معترض شود و دستگاه قضا از دیوان عدالت اداری بخواهد مجددا نسبت به صدور آرای خود تجدید نظر کنند و با زد و بند شاهد صدور آرایی متفاوت از آرای قبلی باشیم که احتمال آن کم است و دستگاه قضا وجاهت و عدالت  خود را به عنوان مرجمع تظلم خواهی، قربانی خواست غیر منطقی دولت نخواهد نمود.(اما اگر یک درصد هم این احتمال را بدهیم باید فاتحه سیستم قضایی کشور را بخوانیم و هیچ چاره ای جز تجمع برای همکاران دانشگاه های کشور با طی شدن این پروسه باقی نخواهند گذاشت تا این قشر نجیب و صبور و زحمت کش، همچون پرستاران محترم بخواهند با این روش به حقوق پایمال شده خود در این ۳ سال گذشته برسند )

وضعیت دوم از حالت بدبینانه:

دولت با همراهی مجلس یا شورای نگهبان بخواهد حق ایجاد شده در خصوص ترمیم حقوق را از کارمندان دولت سلب نماید.
ارسال لایحه از جانب دولت و یا طرح استفساریه مجلس و وضع قانون استفساریه در این خصوص را فصل الخطاب دانسته و این امر را در راستای ایجاد وحدت رویه اداری صائب می دانند.در این حالت هم چون مقنن هدفش از ایجاد ترمیم حقوق ،افزایش حقوق متناسب با رشد تورم جامعه در سال ۱۴۰۱ بوده است و از طرفی رای دیوان را هم به همراه دارد، به نظر مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان هم نتوانند کمکی به دولت برای فرار از اجرای ترمیم حقوق در این زمینه کند.

✅حالت خوشبینانه:

دولت برای اجرای رای دیوان عدالت اداری ،بودجه ای برای پرداخت ترمیم حقوق ندارد چون اگر به رای دیوان تمکین نماید باید معوقات را  از سال ۱۴۰۱ هم پرداخت نماید. از طرفی هم باید از طرف کارشناسان  به یک شیوه پرداخت همسان و فرمول یکنواخت برای پرداخت برای کلیه دستگاه های اجرایی  دست یابد تا شاهد پرداخت های متفاوت در دستگاه های اجرایی برای کارکنان دولت نباشیم.(چون برخی دستگاه های متمول ممکن است از این ظرفیت برای پرداخت بیشتر به کارمندان خود استفاده نماید کما اینکه در اخبار هم شنیدیم که ۹ دستگاه دولتی بیش از ۲۰ درصد حقوق کارمندان خود را در افزایش سالیانه لحاظ و پرداخت نموده بودند و نیاز به نظارت دقیق و اجرای هماهنگ دولت را در موضوع ترمیم حقوق می باشد.

در این حالت ،توقف دوماهه که معاون ریاست جمهوری به دستگاه های اجرایی اعلام نموده است به نفع همکاران دانشگاه تهران است که احکام ترمیم شان صادر و به مرحله پرداخت هم رسید، چرا که در این وضعیت معوقات از سمت دانشگاه تهران بخاطر عدم تامین بودجه در این فاز ممکن نبود.
نکته بعدی هم همکاران محترمی هستند که از سال ۱۴۰۱ به بعد بازنشسته شده اند و تکلیف این عزیزان هم با صدور این احکام نامشخص بود . و در صورت تامین بودجه توسط دولت این معوقات باید شامل حال بازنشستگان محترم هم بشود و در احکام بازنشستگی آنان هم لحاظ شود.

✳️افزایش ترمیم حقوق از فیش های همکاران دانشگاه تهران با تاکید( سازمان برنامه بودجه،سازمان اداری و استخدامی و خزانه داری کل کشور)خارج شد،اما حکم صادر شده ترمیم حقوق در احکام کارگزینی آنان همچنان باقی و حذف نشده است.

با اجرای ترمیم حقوق و همسان سازی(فوق العاده ویژه) حقوق با کارمندان علوم پزشکی ان شاء الله شاهد این باشیم که کارمندان دانشگاه ها به حقوق از دست رفته خود برسند.


🔷جمع بندی موضوع:

نکته مهم و کلیدی این است که آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در حکم قانون بوده و با توجه به برداشت نادرست مجریان (دستگاه های اجرایی)، ایجاد بار مالی مازاد بر ارقام مندرج در بودجه فاقد موضوعیت است و دستگاه های اجرایی مکلف به تامین اعتبار و پرداخت معوقات خواهند بود.
انتشار این پست با ذکر منبع بلامانع است.

. عباس عبدالمحمدی .
دبیر شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران


https://t.me/Jeneral_Assembly97

فراکسیون عقلای صنفی پنجمین مجمع عمومی شورای صنفی کارمندان دانشگاه های کشور pinned «🔷بررسی نامه پورمحمدی از نگاه سایر ذینفعان این بخشنامه که مغفول مانده است و امیدواریم موقوف الاجرا کردن برای ایجاد حقوق همکارانی باشد که بطور مستقیم و غیر مستقیم مسئول حفظ اموال دستگاه های اجرایی هستند: زنده شدن امیدها به دیده شدن ذیحسابان و امنای اموال و…»