Ворчание Ярославы Telegram Gönderileri

Всем, кто писал и спрашивал. Я подразгрузилась, появилось чуть-чуть времени.

В ближайший месяц:
1. Возьму 4 человек
Портфолио ревью, карьерная стратегия, софт-скиллс.
Это плотный полуторачасовой разговор с домашними заданиями.

Пример запроса: не понимаю, что делать с портфолио, портфолио не работает

2. Впервые возьму двоих на разбор конфликтной ситуации.
Подойдет тем, у кого стабильно по одной теме происходит некий треш с кем угодно. Или он произошел недавно и хочется понять, что можно было сделать. Или провалил переговоры и хочешь научиться. Решения протестировала на первом курсе режиссеров из Индустрии. Самой интересно, так что будет приятная цена
Это часовой разговор с игровыми задачами по теме.

Пример запроса: постоянная ругань с арт-директором на проекте

3. Возьму двоих на кейс-стади.
Разберу одну сферу, где наиболее неуверенно себя чувствуешь и в игровой форме, через готовые кейсы, научу находить решения. Это полуторачасовой разговор с задачами по теме.

Пример запроса: подготовка самопрезентации и написание биографии, переговоры о стоимости, отношения с командой.

Запись в личные сообщения @saintskies Написать можно всегда, но если пойму, что с запросом не работаю — переадресую к коллегам.

Всегда и безлимитно: смотрю портфолио, рассказываю про рекламную индустрию Индии.

Мастермайнд для продюсеров

Курс, где мне очень импонирует личность автора. Саша Хомич — экзекьютив-продюсер, работал в McCann Moscow, руководитель продакшена LAM. Саша создал программу обучения для продюсеров, которые уже что-то когда-то где-то снимали и хотят улучшить свои знания.

Подойдет тем, кто уже набил свои шишки и хочет в них разобраться. Мастермайнд — это работа в группе по одному направлению. Саша обещает разбор реальных примеров — от первых расчетов до сдачи проекта. Хорошая возможность поговорить с действующим продюсером о том, что сейчас происходит в индустрии. Еще будут отдельные созвоны с экспертами.

Старт — с 20 февраля
Длительность — 6 недель
Подробности — в лс @akhomich

Обычно на январских каникулах я анализирую прошлый год и публикую сюда какие-то размышления, о том, куда я хочу двигаться дальше. Но январь был мощным, руки дошли только сейчас. 🦢

Прошлый год проехался по мне танком и было несколько раз, когда я прочувствовала «эффект одиночества предпринимателя». Возможно, это от отложенной усталости — в 22-23 страх был сильнее усталости. 🫧

Стряхнувшись, выпрямившись и выдохнув, хочу рассказать про прошлый год.

🫧 Reagent Talents — круто делает свою главную функцию — остаётся на стороне режиссеров и помогает рынку находить новые лица. Мы живы, мы работаем, мы молодцы.

🫧Я очень довольна нашими медиа и здесь bow down нашему пиар-директору Саше Сербиной.
— Отдельное спасибо всем авторам, которые давали режиссерам консультации — и юристам, и сценаристам, и тритментмейкерам.
— Отдельное спасибо Диме Нарайкину, который сделал огромный мк по cgi в кино для режиссеров.
— и поклон командам гострайтеров и оформителей, которые в наших крюлистах, что быстро соглашались писать с нами.

🫧 Перестроила вообще всю систему работы агентства, за основу взяла британскую (кому надо — расскажу потом отдельно).

🫧 В прошлом году подписала Амира Садыкова и Севу Чинилова. Уверена в перспективности ребят, они классные, на проекты — приглашаем!

🫧 Сделала несколько сумасшедших скаутингов, которые отнесу к категории «дирсерчерская удача». Например, одному крупному российскому банку собирала китайских режиссеров!

🫧 Запартнерилась с продакшеном в Мумбаи и посчитала 13 российских проектов — по фото и видео. Из неожиданного — нашла русскоговорящего ассистента по кастингу, живущего в Дели, для двух селеб.

Вообще с Индией было много прикольного, мне нравится тенденция «если Индия — то к Ясе». Я этому рада. В 2025 продолжу писать тексты для продюсеров о том, что, чего, куда и как.

🫧 Получилось приехать в Москву и посетить премьеру «Реплики» Амира Исаева. Радуюсь!!! Это вообще кайф, когда ты помнишь проект с этапа заявки, и вот сидишь в зале и смотришь.

🫧 Прочитала курс по софт-скиллам для режиссёров в Индустрии. А потом переделала его почти целиком и начала читать в 2025.

🫧 Дописали с Димой Гайд по ценообразованию. До сих пор, когда смотрю на него, не верится, что это было сделано частично моими руками.

Из личных достижений прошлого года — забралась на пик Кальсубаи, самую высокую точку Махараштры. И занятия боксом.

Из неочевидных личных достижений —
признаться, что роман с Индией — это надолго. А про любимых надо говорить открыто и не стесняясь, кто бы какого мнения не был.

На ворчание было минимальное время, на этот счёт кто-то очень ругался на меня. Извините((

Как-то так.

Всем привет!

Сегодня хотим познакомить вас с нашей замечательной Алиной Поличук!

Мы собрали вопросы от подписчиков и готовы поделиться ответами Алины с вами🙌🏻

Первый вопрос
— Есть ли разница европейских съёмок и РФ съёмок?

📧[email protected]

Капелька про Индию

На прошлой неделе была на премьере у Амира Исаева (Фильм "Реплика", расписание показов вот тут). Я приехала в Россию за визой и не могла пропустить это событие. Поскольку последний год связан с Индией, я готовилась к любым вопросам формата "Отвечай за то видео на ютубе!!!".

Гости показа, у меня спрашивали это:
1 — А ты уже выучила хинди?
Я закончила базовый курс хинди у Ани Раневской в "Понятный хинди". Потихоньку продолжаю обучение в "Хинди Гуру" у Насти Сениной. Я немного понимаю, могу поддержать смолл-ток. В основном такой уровень нужен для покупки продуктов и чтобы найти нужное место. Я читаю письмо деванагари. Тебе придется поверить на слово, что это почти тоже самое, что читать русские буквы. Наверное, нужно было бы уделить хинди больше внимания, но....

...но в Индии около 120 языков и больше 19 тысяч диалектов.
Я живу в Махараштре, здесь говорят на языке маратхи. Он похож на хинди, но не всегда. В работе и большей части жизни я использую английский. По лексике — нужен B2-C1. Конечно, он с известным индийским акцентом. Конечно, мой английский тоже получил индийский акцент.

2 — Они же все там пахнут...
Классический пример национального стереотипа. Население Индии — 1,4 миллиарда человек. Утверждать, что никто не пахнет ничем, я не могу. Но наверняка из этого количества человек есть кто-то пахнущий, а кто-то не пахнущий.. Справедливое будет это же сказать и про РФ.

3 — А еда — острая?
Для нас — да, острая. Но острота варьируется от региона. На севере она скорее "пряная", к ней легко привыкнуть. На юге — острая даже для индийцев. Туда я даже не пытаюсь залезть. Огромный плюс — всегда можно попросить приготовить не острое. Это не значит, что оно действительно не будет острым, но по крайней мере тебе не будет больно.

4 — Как они там к нам, русским?
В Индии большая поддержка россиян. За все время я никогда не имела проблем из-за своей национальности. Напротив, ко мне в основном относились уважительно.

5 — Сложно социализироваться?
Как и в любой другой стране, есть выбор — сидеть в экспатском пузыре или погружаться в новую культуру. Я выбрала второе. Когда культура такая самобытная и контекстная, глаза разбегаются с чего начать. Я начала с музыки, фильмов, современного искусства. Брала консультации про этикет и бизнес-культуру. Потихоньку становится понятнее и проще.

Добавлю от себя...

Да, мне там нравится. Да, я планирую связать свою дальнейшую жизнь с Индией. Да, контакты сервисных продакшенов у меня тоже есть.

В комментариях к этому посту я готова ответить на любые вопросы об Индии, работе с индийским режиссёром, съёмках в Индии, моей жизни там.

Практики в Reagent Talents

Знакомилась недавно с режиссёром. Обычно на таких встречах прошу рассказать что-то про себя. В ответ — рассказываю и про скатуинги, и про нас, и про себя.

Оказалось, что мы в агентстве применяем практики, которые могут быть полезны другим режиссёрам. В этом посте — некоторые из них.

Классно работает, когда есть кто-то доверенный. Профессионал, которому доверяешь и уважаешь, когда есть дружеский чатик.

1 — Коллекция референсов
Задача: раз в неделю присылать 1 работу, которая понравилась. Разобрать, почему она понравилась, что в ней такого особенного.
Для этого, конечно, нужно отсмотреть намного больше.
Фильм / видео / реклама / любой арт. Цель: увеличить насмотренность и воспитать свой стиль.

(Кажется, что 1 видео в неделю — ерунда, но что, если делать это 6 месяцев или даже год? Это целых 52 видео!)

2 — Мнение коллеги
Задача: показывать свои работы коллегам и уточнять фидбек
У нас внутри есть специальный канал, куда каждую пятницу мы отправляем внутренние новости агентства. Что делали, что у кого выходило. Обсуждаем какие-то внутренние задачи.

Комментарии к этим новостям открыты. Каждый может спросить про опыт работы с клиентом, с селебрити или с продакшеном.
Слышать фидбек от коллег важно — это помогает расти, это расширяет кругозор.

3 — Обновление портфолио "на ходу"
Задача: максимально быстро подгрузить новые проекты

Типичная режиссёрская боль — собрать стиллшоты после проекта. Мотивация стремится к минус бесконечности. Обновить рилл — тоже бывает мучительно сложно. У кого-то по 2-3 года не обновляется.

Система устроена так: появляется ссылка на работу -> режиссёр делится с нами -> подгружаем на Я.Диск в течение дня. На Vimeo — в течение недели.

И как раз, чтобы не забывать это делать — нужен кто-то со стороны. Кто спросил бы — сохранил? выложил? размер уменьшил?

(Может быть, вы с друзьями вообще решите найти постоянного ассистента на эту задачу, ведь у многих портфолио дублируются на Reelsourse, Behance и другие агрегаторы)

Ворчание Ярославы

Статья по ценообразованию для фрилансеров.
Три месяца работы в соавторстве с @saintskies.

Если ты — джун, и у тебя лапки — срочно читай.
Если ты — уверенный миддл — пересылай своим джунам.
Если ты — сеньор — пиши ревью.
В конце собрали формулу, в которую можно просто вставить свои данные и понять примерную стоимость работ.

Не говори потом, что тебе никто ничего не объяснял.

Оглавление:

0. «Привет, % _username_%! Мы тут ищем исполнителя...»
1. Краткая история всего
1.1. Клиентский бюджет
1.2. Клиентский тайминг
1.3. Тендер
1.4. Продакшн / студия
1.5. Предоплата
2. Из чего складывается цена?
3. Дедлайн
4. Рабочий объём
4.1. Некорректная минимальная оценка
4.2. Отсутствие профилактики рисков в контексте временной оценки
4.3. Оценка без релевантного опыта
4.4. РЕЙТ
Как рассчитать свой дейлирейт?
5. Технические требования (ТТ)
6. Текстовое задание (Т3)
6.1. Стандартные / нестандартные Т3
6.1.1. Прямой курс на скалы
6.1.2. Пошаговый пайплайн
6.2. Детализация ТЗ
7. Правки
7.1. Правки по обоснованию
7.1.1. Правки из-за несоответствия
7.1.2. Правки из-за смены ТЗ
7.2. Правки по контексту оплаты
7.3. Правки по адекватности
8. Оптимизация бюджета проекта
9. Сдача проекта, хранение материалов
10. Формула ценообразования проекта

Ссылка на статью.

Наслаждайся.

Notion — всё.

Вчера Onemanorchestra дал запрос в поддержку — что делать, если ты условный пользователь из России, заходящий из Грузии. Суппорт прислал ответ о том, что будет баниться аккаунт по месту входа.

Не знаю, будут ли доступы в целом без VPN для пользователей из России.

Что сделала?
Внутри Notion -> Settings -> Export all materials -> HTML + all materials

Грузило 4,5 часа, дало ссылку на скачивание zip-архива.

Далее прошла регистрацию в Week https://weeek.net/ru

И далее по инструкции прогрузила архив в «Базу данных». Через час все вкладки подгрузились.

Верстка там, конечно, отстает. И нет опции подключить доменное имя. Зато функции Trello внутри тоже есть. И пока что тарифы очень приятные.

Как временное «костыльное» решение считаю хорошим способом сохранить данные.

СЧАСТЛИВА, что статью вернули!

Статья на тему нейминга в CG-проектах, 240815_v02

Новичкам, соло-фрилансерам, переходящим к коллективным проектам, супервайзерам, организующим студийный пайплайн — крайне настоятельно рекомендуется к прочтению и внедрению в свой рабочий процесс. Потом спасибо скажете. И вам скажут спасибо благодарные коллеги.

Вторая версия статьи стала чуть больше, гораздо более системной и, благодаря Нойшену, намного более приятной для восприятия.

Хочу отметить, что за прошедшие годы с момента выпуска первой версии статьи вся содержащаяся в ней инфа не только не устарела, но и прошла проверку на актуальность — ряд студий приняли её на вооружение и буквально кидаются ей в приходящих на проекты новичков со словами «надо работать вот так».

Спасибо @Ymamontov, без него этой статьи бы не было.
Отдельное спасибо @SantGreens за помощь в возрождении этой статьи после блокировки Медиума.

https://onemanorchestra.notion.site/CG-7ada49e948ab4a798a55e43cec38a933?pvs=4