Ворчание Ярославы @iwantmyhatback Channel on Telegram

Ворчание Ярославы

Ворчание Ярославы
Заметки скаута и агента талантов, обратная связь @saintskies
2,508 Subscribers
19 Photos
2 Videos
Last Updated 30.01.2025 20:56

Similar Channels

TAT(HS) MATERIAL PDF 2023
6,117 Subscribers
Skills Up Event
1,726 Subscribers

Ворчание Ярославы: Заметки скаута и агента талантов

В современном мире спорта и искусства роль скаутов и агентов талантов становится все более значимой. Эти специалисты не только выявляют новые перспективные лица, но и помогают им адаптироваться в высококонкурентной среде. Ярослава, известная своим «ворчанием», представляет собой яркий пример такого профессионала, который делится своими наблюдениями и размышлениями о текущих трендах в этом сегменте. В своей работе она уделяет внимание не только статистике и личным качествам потенциальных звезд, но и их личным историям, что делает ее подход уникальным. В этой статье мы исследуем ее заметки, собранные в ходе работы с различными персоналами, и постараемся понять, что же лежит в основе успешного агентства и поиска талантов.

Каковы основные задачи скаута в спорте?

Основные задачи скаута в спорте заключаются в поиске и оценке игроков, которые могут стать частью команды. Это включает анализ их физической формы, технических навыков и личных качеств. Скауты часто используют различные методики, такие как просмотр матчей, общение с тренерами и исследование статистики.

Кроме того, скауты должны иметь навыки аналитического мышления для того, чтобы предсказать, как игрок будет развиваться в будущем. Это требует не только глубокого понимания игры, но и способности к предсказанию, опираясь на поведение и показания игрока в разных условиях.

Каково значение агента талантов в индустрии развлечений?

Агент талантов играет ключевую роль в индустрии развлечений, представляя интересы своих клиентов – актеров, музыкантов и других творческих работников. Они помогают своим подопечным найти новые возможности для работы, будь то кастинги, контракты на съемки или продюсерские проекты.

Кроме того, агенты ведут переговоры об условиях контрактов, обеспечивая защиту прав своих клиентов. Они также помогают своим подопечным развивать свою карьеру, предоставляя советы по самопрезентации и управлению публичным образом.

Какие навыки необходимы для успешной карьеры скаута?

Для того чтобы стать успешным скаутом, необходимо обладать высоким уровнем аналитических навыков, знанием спорта и его тактики. Также важно уметь работать в команде и эффективно взаимодействовать с тренерами и игроками для получения необходимой информации.

Навыки общения играют не меньшую роль, ведь скауты должны уметь наладить контакт с игроками, чтобы оценить их личные качества и мотивацию. Это также включает в себя способность распознавать потенциал в людях, который может не быть сразу виден.

Как Ярослава оценивает талант игроков?

Ярослава использует комплексный подход к оценке талантов, который включает как качественные, так и количественные методы. Она смотрит на статистику игроков, но также учитывает их ментальные и эмоциональные качества, которые могут повлиять на их успех в будущем.

Кроме того, Ярослава часто проводит личные встречи с игроками, чтобы понять их мотивацию и стремления. Это позволяет ей формировать более полное представление о каждом потенциальном таланте.

Какие трудности возникают у агентов талантов?

Агенты талантов сталкиваются с множеством трудностей, включая конкуренцию на рынке, управление ожиданиями клиентов и необходимость постоянного обновления своих знаний о трендах в индустрии. Навыки ведения переговоров также критически важны, поскольку успех сделки может зависеть от мелочей.

Кроме того, агенты должны точно понимать юридические аспекты контрактов и правовые нормы, чтобы эффективно защищать интересы своих клиентов. Это требует постоянного обучения и адаптации к изменениям в законодательстве.

Ворчание Ярославы Telegram Channel

Добро пожаловать в канал "Ворчание Ярославы"! Здесь вы найдете увлекательные заметки скаута и агента талантов, а также сможете задать интересующие вас вопросы обратной связи через канал @saintskies. Наш канал создан для любителей приключений, тех, кто не боится искать и открывать новые таланты. Здесь вы узнаете о самых интересных событиях, проектах и возможностях, связанных с поиском новых талантов. Присоединяйтесь к нам, чтобы быть в курсе всех самых актуальных новостей и секретов в мире поиска талантов!"

Ворчание Ярославы Latest Posts

Post image

Всем привет!

Сегодня хотим познакомить вас с нашей замечательной Алиной Поличук!

Мы собрали вопросы от подписчиков и готовы поделиться ответами Алины с вами🙌🏻

Первый вопрос
— Есть ли разница европейских съёмок и РФ съёмок?

📧[email protected]

21 Dec, 14:10
765
Post image

Капелька про Индию

На прошлой неделе была на премьере у Амира Исаева (Фильм "Реплика", расписание показов вот тут). Я приехала в Россию за визой и не могла пропустить это событие. Поскольку последний год связан с Индией, я готовилась к любым вопросам формата "Отвечай за то видео на ютубе!!!".

Гости показа, у меня спрашивали это:
1 — А ты уже выучила хинди?
Я закончила базовый курс хинди у Ани Раневской в "Понятный хинди". Потихоньку продолжаю обучение в "Хинди Гуру" у Насти Сениной. Я немного понимаю, могу поддержать смолл-ток. В основном такой уровень нужен для покупки продуктов и чтобы найти нужное место. Я читаю письмо деванагари. Тебе придется поверить на слово, что это почти тоже самое, что читать русские буквы. Наверное, нужно было бы уделить хинди больше внимания, но....

...но в Индии около 120 языков и больше 19 тысяч диалектов.
Я живу в Махараштре, здесь говорят на языке маратхи. Он похож на хинди, но не всегда. В работе и большей части жизни я использую английский. По лексике — нужен B2-C1. Конечно, он с известным индийским акцентом. Конечно, мой английский тоже получил индийский акцент.

2 — Они же все там пахнут...
Классический пример национального стереотипа. Население Индии — 1,4 миллиарда человек. Утверждать, что никто не пахнет ничем, я не могу. Но наверняка из этого количества человек есть кто-то пахнущий, а кто-то не пахнущий.. Справедливое будет это же сказать и про РФ.

3 — А еда — острая?
Для нас — да, острая. Но острота варьируется от региона. На севере она скорее "пряная", к ней легко привыкнуть. На юге — острая даже для индийцев. Туда я даже не пытаюсь залезть. Огромный плюс — всегда можно попросить приготовить не острое. Это не значит, что оно действительно не будет острым, но по крайней мере тебе не будет больно.

4 — Как они там к нам, русским?
В Индии большая поддержка россиян. За все время я никогда не имела проблем из-за своей национальности. Напротив, ко мне в основном относились уважительно.

5 — Сложно социализироваться?
Как и в любой другой стране, есть выбор — сидеть в экспатском пузыре или погружаться в новую культуру. Я выбрала второе. Когда культура такая самобытная и контекстная, глаза разбегаются с чего начать. Я начала с музыки, фильмов, современного искусства. Брала консультации про этикет и бизнес-культуру. Потихоньку становится понятнее и проще.

Добавлю от себя...

Да, мне там нравится. Да, я планирую связать свою дальнейшую жизнь с Индией. Да, контакты сервисных продакшенов у меня тоже есть.

В комментариях к этому посту я готова ответить на любые вопросы об Индии, работе с индийским режиссёром, съёмках в Индии, моей жизни там.

14 Nov, 11:57
1,173
Post image

Практики в Reagent Talents

Знакомилась недавно с режиссёром. Обычно на таких встречах прошу рассказать что-то про себя. В ответ — рассказываю и про скатуинги, и про нас, и про себя.

Оказалось, что мы в агентстве применяем практики, которые могут быть полезны другим режиссёрам. В этом посте — некоторые из них.

Классно работает, когда есть кто-то доверенный. Профессионал, которому доверяешь и уважаешь, когда есть дружеский чатик.

1 — Коллекция референсов
Задача: раз в неделю присылать 1 работу, которая понравилась. Разобрать, почему она понравилась, что в ней такого особенного.
Для этого, конечно, нужно отсмотреть намного больше.
Фильм / видео / реклама / любой арт. Цель: увеличить насмотренность и воспитать свой стиль.

(Кажется, что 1 видео в неделю — ерунда, но что, если делать это 6 месяцев или даже год? Это целых 52 видео!)

2 — Мнение коллеги
Задача: показывать свои работы коллегам и уточнять фидбек
У нас внутри есть специальный канал, куда каждую пятницу мы отправляем внутренние новости агентства. Что делали, что у кого выходило. Обсуждаем какие-то внутренние задачи.

Комментарии к этим новостям открыты. Каждый может спросить про опыт работы с клиентом, с селебрити или с продакшеном.
Слышать фидбек от коллег важно — это помогает расти, это расширяет кругозор.

3 — Обновление портфолио "на ходу"
Задача: максимально быстро подгрузить новые проекты

Типичная режиссёрская боль — собрать стиллшоты после проекта. Мотивация стремится к минус бесконечности. Обновить рилл — тоже бывает мучительно сложно. У кого-то по 2-3 года не обновляется.

Система устроена так: появляется ссылка на работу -> режиссёр делится с нами -> подгружаем на Я.Диск в течение дня. На Vimeo — в течение недели.

И как раз, чтобы не забывать это делать — нужен кто-то со стороны. Кто спросил бы — сохранил? выложил? размер уменьшил?

(Может быть, вы с друзьями вообще решите найти постоянного ассистента на эту задачу, ведь у многих портфолио дублируются на Reelsourse, Behance и другие агрегаторы)

Ворчание Ярославы

11 Nov, 10:12
1,549
Post image

Статья по ценообразованию для фрилансеров.
Три месяца работы в соавторстве с @saintskies.

Если ты — джун, и у тебя лапки — срочно читай.
Если ты — уверенный миддл — пересылай своим джунам.
Если ты — сеньор — пиши ревью.
В конце собрали формулу, в которую можно просто вставить свои данные и понять примерную стоимость работ.

Не говори потом, что тебе никто ничего не объяснял.

Оглавление:

0. «Привет, % _username_%! Мы тут ищем исполнителя...»
1. Краткая история всего
1.1. Клиентский бюджет
1.2. Клиентский тайминг
1.3. Тендер
1.4. Продакшн / студия
1.5. Предоплата
2. Из чего складывается цена?
3. Дедлайн
4. Рабочий объём
4.1. Некорректная минимальная оценка
4.2. Отсутствие профилактики рисков в контексте временной оценки
4.3. Оценка без релевантного опыта
4.4. РЕЙТ
Как рассчитать свой дейлирейт?
5. Технические требования (ТТ)
6. Текстовое задание (Т3)
6.1. Стандартные / нестандартные Т3
6.1.1. Прямой курс на скалы
6.1.2. Пошаговый пайплайн
6.2. Детализация ТЗ
7. Правки
7.1. Правки по обоснованию
7.1.1. Правки из-за несоответствия
7.1.2. Правки из-за смены ТЗ
7.2. Правки по контексту оплаты
7.3. Правки по адекватности
8. Оптимизация бюджета проекта
9. Сдача проекта, хранение материалов
10. Формула ценообразования проекта

Ссылка на статью.

Наслаждайся.

28 Aug, 13:38
1,766