Postagens do Canal Hunter X Hunter

Мидл: «У вас вообще что-то запускается?!»

👨‍💻👋 ИИ - это ваш бесплатный персональный помощник 24/7.

Используйте эти 1️⃣5️⃣ инструментов, чтобы успеть сделать больше и сэкономить время

ПРОДАЖИ

🔠 Folk - Легкая CRM на базе Al, полностью настраиваемая.
🔠 WINN - Записывает все ваши заметки во время разговора, чтобы вы могли сосредоточиться на клиенте.
🔠 SalesGPT - Отвечает на самые сложные вопросы о продажах с помощью Ai Bravado

РЕЗЮМЕ

🔠 Kickresume - Пусть AI напишет для вас резюме.
🔠 Rezi - Напишите и отредактируйте свое резюме, используя AI
🔠 WonsultingAI - Задает несколько вопросов и пишет резюме за вас.

ПОИСК

🔠 TestGorilla - Прогнозирование
реальной эффективности работы
🔠 HireLakeAI - Платформа для рекрутинга на базе AI
🔠 CandyDate - Упростите процесс найма с помощью Ai-Assisted Video
Recruitment.

EXCEL

🔠 Mito - Это ChatGPT для электронных таблиц.
🔠 Arcwise - Ai копипаст для Google sheets.
🔠 Rows - Ваш личный аналитик данных Ai.

МАРКЕТИНГ

🔠 Zupyak - Ai писатель, который делает SEO-исследования за вас, пока вы пишете
🔠 Content at Scale - Написание исследовательских бэкэнд-статей за 5 минут по одному ключевому слову
🔠 Grammarly - Создавайте четкие формулировки, сохраняя свой уникальный голос

📣❓Почему кандидаты молчат?

Наверняка многие сталкивались и сталкиваются с ситуацией, когда кандидаты не отвечают на звонки, не читают сообщения в мессенджерах, а что еще хуже - читают сообщения, но не отвечают на них 🤡 Конечно, это несколько затрудняет процесс найма. Я попыталась понять и разобраться почему же так получается.

Сперва скажу, почему мы чаще пишем в мессенджерах:

🔹 это удобно
так как вы можете отвечать в удобное время, учитывая загруженность и режим работы

🔹 неформальная коммуникация
общение в мессенджерах создает наиболее неформальную атмосферу, чем телефонные разговоры, при этом вы можете спокойно продолжать свою работу или свои дела

🔹 возможность охватить бОльшее количество кандидатов
мы ежедневно находимся в "онлайне" и пользуемся мессенджерами, поэтому мы используем их и в работе для получения бОльшего охвата, так как скорее всего вы чаще проверяете сообщения в мессенджерах, чем отвечаете на незнакомые звонки

🔹 продуманные ответы
безусловно, в письменной форме можно более осознанно и тщательно формулировать свои ответы, поэтому чаще всего они будут более полные и информативные

Далее я попыталась понять кандидата и его причины игнорирования звонков и, в частности, смс:

🔸 высокая нагрузка + ограниченность времени
сейчас многие плотно заняты работой, обязанностями и личными делами, поэтому может просто не хватить времени и сил ответить на все звонки/смс

🔸 бесконечный поток информации
многие ежедневно получают множество уведомлений и смс через мессенджеры и соц. сети, что затрудняет отслеживание и просмотр сообщений от незнакомых номеров или контактов - т.е. кандидаты могут просто пропустить звонок/смс, не обратив на него внимания

🔸 недоверие и осторожность
ежедневно вместе с важными звонками мы получаем звонки от мошенников, подвергаемся фишинговым атакам, поэтому кандидаты могут быть осторожными и не доверять незнакомым номерам или контактам в мессенджерах

🔸 плохой опыт общения
возможно, у кого-то был плохой опыт общения с рекрутерами, например, массовые рассылки или нежелательные звонки от посредников/агентств - это также может вызвать неохоту общаться.

❔ А как вы считаете, почему кандидаты игнорируют звонки и сообщения в мессенджерах? Почему оставляют нас в неведении?

Автор статьи Yana Rzhakinskaya

Тимлид: Ты сделал таску?
Я:

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман только что поделился своими САМЫМИ БОЛЬШИМИ уроками.

10 вещей, о которых он жалеет, что никто не сказал ему раньше:

1️⃣ Все начинается с оптимизма, страсти к тому, что ты делаешь, веры в свои силы, умения применять их на практике и поддержки от людей, которые тебе близки.

2️⃣Чтобы довести дело до конца, нужно, чтобы команда работала вместе, умела сочетать спокойствие и неотложность, а также была готова приложить усилия без лишних объяснений.

3️⃣Когда у тебя мало времени, важно думать в долгосрочной перспективе и не обращать внимания на мнение людей в данный момент. Со временем это станет легче.

4️⃣Стимулы - это как суперсилы; ставьте их внимательно и осознанно.

5️⃣Самое важное - это результат. Не допускайте, чтобы хороший процесс компенсировал плохие результаты.

6️⃣ Боритесь с чушью и бюрократией каждый раз, когда видите их, и заставляйте других людей бороться с ними тоже.

7️⃣ Планы должны быть нацелены на долгосрочную перспективу, а действия должны осуществляться каждую неделю.

8️⃣ Быстрое исправление ошибок может решить много проблем.

9️⃣ Работа с замечательными людьми - одна из лучших сторон жизни.

1️⃣0️⃣ Поднимайтесь и продолжайте работать.

👋❤️10 инструментов AI, которые помогут вам получить должность своей мечты: