Посты канала GAME & LEARN | HR | Корпоративное обучение | Деловые игры

🗣 15 апреля 2025 вновь состоится специализированная конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.

В программе вас ожидают еще больше деловых игр, практических кейсов от HR-экспертов, инновационных решений, продуктов и услуг для корпоративного обучения.

Приглашаем спикеров, партнеров и всех профессионалов сферы корпоративного обучения и развития персонала принять активное участие в мероприятии. Будем рады сотрудничеству!

◀️ Подробнее на сайте: https://game-learn.ru

#hr

🔊HR: от управления персоналом к стратегическому партнерству

Роль HR-специалиста претерпевает значительную трансформацию. Уже давно HR – это не просто отдел, занимающийся наймом и оформлением документов. Современный HR – это стратегический партнёр бизнеса, играющий ключевую роль в достижении целей компании. 🏆

Чтобы было проще оставаться востребованными специалистами хотим поделиться полезной папкой, в которой эксперты рассказывают о развитии карьеры, получении желанного оффера, о важности личного бренда, лайфхаках и многом другом.

🔵 Успейте добавить папку себе
https://t.me/addlist/hg1R9MPNASoyZWE6

HR-ПРАКТИКУМ «Как применять бизнес-игры в оценке компетенций»

Хотите узнать, как сделать процесс оценки компетенций более эффективным и увлекательным? Приглашаем вас на HR-практикум, где вы откроете новые возможности для развития вашей команды!

Дата: 19 февраля, 10:00–13:00.
Формат: очный практикум.
Место: Москва, м. Автозаводская.

Что вас ждет:
✔️ Погружение в бизнес-симуляцию «Российская экспансия». Опыт участия в симуляции, которая поможет вам увидеть, как игровые методы раскрывают потенциал руководителей и позволяют объективно оценивать их компетенции.
✔️ Кейс компании Ростелеком. Узнайте, как Ростелеком использует бизнес-игры для оценки топ-менеджеров.
✔️ Советы по успешной оценке. Научитесь делать процесс оценки менее формальным и более полезным.

Спикеры:
• Сергей Фадеев — Управляющий партнер Nordic
• Мария Люшакова — Директор по оценке и развитию карьеры Ростелеком
• Илья Кузнецов — Управляющий партнер HorDa
• Сергей Соловьев — Директор по развитию Nordic

Почему стоит принять участие?
📍Получите практические инструменты для внедрения бизнес-игр в свою практику
📍Познакомитесь с современными методами оценки компетенций
📍Обменяетесь опытом с экспертами и коллегами из других компаний

Количество мест ограниченно.
Подробнее по ссылке: https://forms.gle/4iQFGYSvrBzWS6RC9

🗣Приглашаем вас принять участие в исследовании «Бизнес-игры: тренды и предпочтения», которое мы проводим совместно с Академией бизнеса Б1.

Опрос проходит среди руководителей, HR, а также менеджеров по обучению, принимающих решения о проведении корпоративных активностей для развития компетенций сотрудников.
 
Задача исследования − выявить актуальные потребности и предпочтения компаний в использовании бизнес-игр для развития компетенций сотрудников, определить наиболее востребованные форматы.
 
Исследование направлено на:
✔️ Оценку потенциала бизнес-игр как инструмента для развития сотрудников в компаниях
✔️ Выявление предпочтений организаций в отношении форматов и содержания бизнес-игр; определение факторов, влияющих на выбор этих инструментов.

Заполнение анкеты занимает не более 10 минут. Исследование проводится до 21 февраля 2025 года.
Участники опроса первыми получат отчет по итогам исследования.

◀️ Пройти опрос https://anketa.b1.ru/e/3727/OzK5MbP3

Приглашаем принять участие в практической кейс-конференции.

↗️Т&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала.

Среди кейсов в программе:
• Как обучить продажам 500+ сотрудников
• Как автоматизация обучения помогла стать лидером рынка
• Как вовлечь руководителей в процесс оценки эффективности обучения и обеспечить достижение бизнес-результатов
• Как вовлекать сотрудников в разработку и проведение образовательных программ
• Как создать культуру непрерывного обучения сотрудников
• Как развивать обучение в условиях внутренних ограничений

🗣Среди спикеров представители компаний: Яндекс, МТС Финтех, Askona, Альфа Банк, Том Тейлор, Банк Авангард, СберУниверситет, Этажи, ДИКСИ, Лемана ПРО, СДЭК, Газпромбанк и другие.

Дата: 18 февраля 2025 | 09:20-19:00
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробности и регистрация: https://b-forums.ru/td-day

#hrtech

ПРАКТИКА HR 2025 | Специализированные практические кейс-конференции для HR

✅ Приглашаем принять участие в серии конференций ПРАКТИКА HR 2025. Директора по управлению персоналом и руководители HR-направлений представят свои реализованные HR-проекты в формате практических кейсов и поделятся актуальными инструментами для решения HR-задач.

Среди ключевых тем: HR-стратегия, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация персонала, корпоративная культура и внутренние коммуникации, цифровизация HR-функций.

В ПРОГРАММЕ ПРАКТИКА HR 2025:
🟢 T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала
🟢 RECRUITMENT DAY | Современные подходы и инструменты
🟢 C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация
🟢 IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
🟢 HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

Период проведения конференций: 18 февраля 2025 – 19 июня 2025
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE

➡️Скачать календарь конференций для HR на 2025 год: https://b-forums.ru

#hrtech

🎄Приглашаем принять активное участие в Новогодней конференции HR и CX.

Среди кейсов в программе:
• Способы поиска персонала в условиях тотального дефицита кадров
• Как нанимать, мотивировать и удерживать зумеров
• Влияние ИИ на улучшение взаимодействия сотрудника с клиентом и коллегами
• Новое в дистанционном обучении
• Как ИИ может помочь структурировать и трансформировать корпоративную культуру
• AI-зация клиентского сервиса и CX
• Какие инструменты повышения лояльности клиентов работают в условиях повышенной стрессогенности
• Цифровой HR в ближайшие 3 года. Трансформация через коммуникации и ИИ

🎊Среди компаний-спикеров: Ренессанс Банк, Сбер, Газстройпром, Банк ВТБ, Росбанк, Том Тэйлор, Шоколадница, Этажи, Альфа Капитал, Т2, АШАН, Норникель, СберМобайл и многие другие.

Вместе, в живой и непринужденной новогодней атмосфере, подведем итоги 2024 года и обсудим тренды на 2025 год. Обязательно будут ёлка и подарки!

Дата: 10 декабря 2024
Адрес: Москва | IRRI-LOFT

➡️Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/hr-cx

#hrtech

Спасибо всем за участие и интерес к сегодняшнему событию. До встречи на наших следующих мероприятиях!

Приходите на стенд нашего официального партнера «Академии бизнеса Б1» - гости стенда смогут принять участие в исследовании, получить памятные подарки 🎁 и приглашение на отраслевое бизнес-мероприятие в офисе Б1 📨.

🍀 Продемонстрируют возможности увлекательных бизнес-игр для развития бизнес-мышления, по управлению процессами и командой.

Конференция продолжается! Занимайте места в конференц-залах.

В Зале 1 выступят:
🔸14:00-14:20
Светлана Гаврилова, Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала, ГРК «Быстринское»
Тема: История одного конкурса для рабочих

🔸14:20-14:40
Татьяна Егорова, Эксперт, Эквио
Тема: 5 лайфхаков при внедрении платформы для обучения и развития персонала – делимся опытом

В зале 2 выступят:
🔸14:00-14:20
Дарья Слуцкая, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Talent Q
Тема: Использование настольной бизнес-игры для отбора талантов. Кейс крупной Ритейл-компании

🔸14:20-14:40
Григорий Котомин, CEO, Frontliner
Тема: Инвестиции в линейный ИТР: путь к прогрессу через бизнес-симуляции