собесединг @hh_internships Channel on Telegram

собесединг

@hh_internships


№ 4954318949
Здесь только +вайб: приколы, лайфхаки и нескучные вакансии.
Никуда не уходи! 👀

И репетируй собесединг с комиками в нашем боте: https://t.me/sobeseding_bot

hh_internships (Russian)

Добро пожаловать на канал hh_internships! Здесь вы найдете множество возможностей для молодых специалистов, которые ищут стажировки и подработку. Мы предоставляем доступ к самым актуальным вакансиям для студентов, помогая им найти идеальное место для развития своего профессионального потенциала. Наш канал является отличным ресурсом для тех, кто хочет начать свою карьеру или же просто ищет дополнительный источник дохода. Мы собрали самые интересные предложения от ведущих компаний и готовы поделиться ими с вами! Присоединяйтесь к нам, чтобы не упустить возможность получить ценный опыт и начать свой путь к успеху в профессиональной сфере!

собесединг

21 Feb, 12:26


Почему мы должны взять на работу именно вас

Подготовили железные аргументы. Оффер гарантирован😉

P.S. а ниче тот факт, что админ ждет ваши реакции на этот пост💙

собесединг

20 Feb, 12:29


Почему мы боимся своих возможностей

По мнению Абрахама Маслоу (да, того самого, что создал пирамиду потребностей), реализовывать свой потенциал нам мешает «комплекс Ионы». Он проявляется во внутренней неготовности к росту, а также в отказе от новых проектов и интересных предложений☹️

Почему возникает «комплекс Ионы»?

🟣Страх ответственности за свои решения. Ты привыкаешь к стабильности и не хочешь ничего менять. Тебе кажется, что, рискнув, ты можешь потерять все, что уже имеешь.
🟡 Риск разочароваться в себе. Говорят, что каждый человек убежден в своей исключительности. Пока мы находимся в зоне комфорта, мы уверены в своем профессионализме и способностях. Однако новые задачи могут пошатнуть эту веру в себя.
🔵 Скромность. Иногда мы не хотим выделяться. Ведь любое наше неординарное действие может стать объектом обсуждения и осуждения. И если похвалу любят все, то противостоять хейту многим бывает сложно. Поэтому мы выбираем принцип: «Будь как все, и будет тебе счастье».

Как побороть страх возможностей?

🔘Постарайся понять, что именно тебя пугает в новых сценариях развития событий — возможно, это чьи-то слова или твои собственные чувства.
🔘Оцени каждый из пугающих вариантов: каковы риски и оправданы ли они?
🔘Продумай, как можно справиться с нежелательными ситуациями, — создай свой «план Б».

собесединг

19 Feb, 14:33


Нам сказали, что ты еще не прошел собеседование с комиками👀

Загружай свое фото в бот, а мы скинем тебе классное видеоинтервью.

В комментариях можешь поделиться скриншотами, каким тебя увидел наш собесединг👇

P.S. кажется, Майки после получения BAFTA решилась на еще один проект с русскими коллегами🙂

собесединг

19 Feb, 11:35


В дайджесте собрали вакансии в сфере маркетинга💻

Младший менеджер проектов
📍Москва
ЗП: 57 000 ₽

Стажер в отдел коммерции и маркетинговых коммуникаций
📍Санкт-Петербург
ЗП: 30 000 ₽

Стажер в департамент маркетингового анализа
📍Тула
ЗП: от 30 000 ₽

SEO-специалист
📍Зеленоград
ЗП: от 40 000 до 80 000 ₽

Менеджер проектов по интернет-рекламе
📍Самара
ЗП: от 40 000 до 90 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

собесединг

18 Feb, 11:21


Принимай наш hhDrop❤️

Бывает, тебе что-то прилетает по дропу в общественных местах — то не смешной мем, то какая-то случайная заметка. Хоть бы что-то хорошее прислали…

А мы и присылаем. Собрали важные штучки, которые могут быть тебе полезны🥰

На каком дропе нажмешь «Принять»

собесединг

17 Feb, 14:06


Начну с понедельника… или нет

Было? Было. Думаешь: вот начнётся неделя, и ты с новыми силами приступишь к тому, что так долго откладывал. Знакомо? И да, ты в этом не один — по данным исследований, так поступает каждый пятый человек на Земле🙂

Такой подход психологи называют «синдромом отложенной жизни». Ты будто не живёшь жизнь, а только готовишься к ней.

Почему так происходит?

🔘Первая причина — это ты.
Мы начинаем откладывать, когда «надо» становится больше, чем «хочу». Мы боимся, что ничего не выйдет или не хватит ресурсов, а потому соглашаемся на то, что имеем.

🔘 А вторая — все твои мечты жизнь по чужим правилам.
Мы часто отказываемся от своих планов ради чужих мечтаний или ожиданий. Помнишь тот мем про «можешь выбрать себе любого питомца — ты дурак совсем?» Так и в жизни: нас останавливают боязнь критики или отсутствие поддержки. Поэтому свои идеи мы снова откладываем «до понедельника».

Что с этим делать?

🟣 Составь список своих «хочу».
🟡 Отбери те, которые давно «лежат в ящике».
🔵 Сформулируй их в виде целей.
🟢 Разбей цели на маленькие задачи.
🟣 Начни действовать.

P.S. этот пост админ откладывал несколько понедельников🙃

собесединг

14 Feb, 12:11


С Днём влюбленных… в своё дело💕

Мы сделали валентинки для твоих универбестис и воркбестис. Выбирай понравившуюся и отправляй тому, кто в сердечке😘

P.S. админ сегодня посылает каждому подписчику частичку своей любви🐈

собесединг

07 Feb, 13:19


Пятничная проверка твоего состояния💛

У нас, конечно, не лапки, но мы уже улавливаем вайбы ленивых выходных😴

Выбирай понравившегося котика или скидывай своего любимого в комментарии👇

P.S. админ сегодня — «котик в горящих дедлайнах»🙃

собесединг

06 Feb, 13:20


Вердикт: ред флаг🚩

Собрали для тебя фразы работодателя, после которых стоит себе сказать «туда ходить не надо».

🟣«Мы команда» или «Мы не коллеги, мы — семья»
Про семейную корпоративную культуру тебе рассказать может только Доминик Торрето, но уж точно не будущий работодатель. Чаще всего такой фразой стирают границы между личным и рабочим, а также манипулируют твоим чувством долга. Не откажешь же ты своим близким🙃

🟡«Никто кроме тебя с этим не справится»
Конечно, можно счесть за комплимент, НО… Эта фраза давит на твое чувство значимости, а отказ после нее приравнивается к признанию собственной некомпетентности.

🔵«И что, что у тебя выходной? Задача очень важная»
Здесь работодатель давит на твое чувство ответственности. Если ты не выполнишь очень срочную задачу в свой выходной, то, скорее всего, случится конец света. Нет, конечно, такого не произойдет. Нужно уважать свои личные границы и иногда их отстаивать.

🟢«На ваше место большой конкурс»
Конечно, страх получить отказ после такой фразы растет. Однако, скорее всего, это лишь манипуляция. Тебя просто хотят убедить, что найти замену очень легко, поэтому соглашайся на то, что дают.

А какие красные флажки замечал ты? — пиши в комментариях👇

собесединг

05 Feb, 13:13


В дайджесте собрали вакансии для «синих воротничков» без опыта работы💙

Ученик автослесаря
📍Москва
ЗП: от 80 000 до 100 000 ₽

Технолог пищевого производства
📍Санкт-Петербург
ЗП: от 92 000 ₽

Ученик маляра по металлу
📍Воронеж
ЗП: от 40 000 до 60 000 ₽

Стажер дефектоскописта
📍Екатеринбург
ЗП: от 50 000 ₽

Токарь-карусельщик
📍Нижний Тагил
ЗП: от 70 000 до 150 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

собесединг

04 Feb, 11:01


Я сейчас ему ТАКОЕ скажу…

С критикой сталкивается каждый: хоть ты начинающий специалист, хоть признанный профессионал. Важно уметь правильно на нее реагировать👌

Для начала нужно определить, какая это критика:
🔘Деструктивная — критика, которая указывает на не всегда обоснованные недостатки, не предлагает решения проблемы или помощи.
🔘Конструктивная — критика, направленная на действия, помогает найти решение проблемы и исправить недостатки.

Какая бы критика ни была, ни в коем случае не воспринимай ее на личный счет. И уж тем более не нужно грубить в ответ или искать, в чем мог ошибиться коллега🙃

А как тогда нужно?
🟣Поблагодари коллегу за уделенное время и постарайся найти в его словах что-то полезное.
🟡Задай вопросы, чтобы разобраться, в чем суть критики, уточни, что конкретно ты сделал не так.
🔵Проанализируй то, что тебе сказали, и постарайся исправить свои ошибки.

Пойми, что ошибаться — это нормально. Старайся прислушиваться к своим старшим коллегами и учиться у них.

Ошибки — это окей. Вот такая аффирмация на день💙

P.S. автор поста — амбассадор осознанного ошибковедения…

собесединг

03 Feb, 10:21


Добро пожаловать к нам… в клуб🙃

Мы, конечно, не Тайлер Дерден, но у нашего карьерного клуба тоже есть свои «правила».

Как ты думаешь, каким бы было шестое правило

P.S. Для админа это «никогда не отказываться от кофе-брейка с коллегами»☕️

собесединг

31 Jan, 09:57


Для любителей поболтать по переписке📱

Какими бы бестис вы ни были с коллегами, при общении в мессенджерах нужно придерживаться базовых правил цифрового этикета. Так ты облегчишь коммуникацию с командой и будешь выстраивать ее более эффективно🔥

Как надо и не надо писать в чатик — смотри на карточках👆

P. S. к обсуждению мемчиков это не относится🙂

собесединг

30 Jan, 08:54


Не знаешь, какую компанию выбрать для отправки своего первого резюме? Мы поможем⚡️

Опубликовали Рейтинг работодателей 2024: 1 729 организаций с классными условиями, приветливыми эйчарами и дружелюбной атмосферой. Проверили все, чтобы на работе ты ощущал только душевное равновесие💙

Смотри здесь👀

собесединг

29 Jan, 12:14


В дайджесте собрали вакансии для тех, к кому по матрице судьбы финансы приходят только через раскрытие своего творческого потенциала🌟

Журналист-редактор
📍Москва
ЗП: от 78 300 до 95 700 ₽

SMM-менеджер
📍Казань
ЗП: от 30 000 ₽

Начинающий фотограф
📍Новокузнецк
ЗП: от 35 000 ₽

Полиграфический дизайнер
📍Йошкар-Ола
ЗП: от 50 000 ₽

Контент-менеджер
📍Иркутск
ЗП: от 30 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

собесединг

28 Jan, 11:50


Если не знаешь, какую музыку послушать по дороге в офис, то забирай наш плей-лист. Тут только жизненные треки📱

А что у тебя играет в наушниках по пути на работу

P.S. админ обычно включает себе старые треки Тимати🌟

собесединг

23 Jan, 12:44


Мы, конечно, не карась из того мема, но тоже дуреем с этой прикормки🐱

А что бы ты добавил в наш список

собесединг

22 Jan, 11:32


В дайджесте собрали вакансии для тех, кого вдохновил пост про гибридный формат работы🕗

Стажер-аналитик
📍Москва
ЗП: до 60 000 ₽

Специалист финансового отдела
📍Санкт-Петербург
ЗП: от 35 000 ₽

Инженер технической поддержки
📍Кострома
ЗП: от 40 000 ₽

Аналитик 1С
📍Пермь
ЗП: от 70 000 до 80 000 ₽

Программист 1С
📍Самара
ЗП: от 40 000 до 57 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

собесединг

21 Jan, 13:36


Между офисом и домом📱

Гибридный формат работы — график, при котором часть времени ты работаешь в офисе, а другую часть — там, где тебе удобно. Казалось бы, прекрасная возможность для тех, кто учится и работает. Однако у всего есть свои минусы и плюсы. Давай разберемся🤔

Почему мы говорим гибриду «да»:

🟣Экономит твои ресурсы: не нужно тратить время на дорогу каждый день, ведь иногда можно поработать с одеялком в обнимку.

🟡Управляешь своим временем и подстраиваешь работу под себя: можешь распределить задачи между офисными и домашними днями, тем самым не будешь просиживать часы и создавать видимость работы.

А почему «нет»:

🟢Нужно уметь быть в двух местах одновременно: придется организовывать два рабочих места и учиться строить коммуникацию с коллегами на удалёнке.

🔵Возможен ворк-лайф хаос: когда ты работаешь из дома, границы личного и рабочего могут стираться — в офисе у тебя будет некий распорядок, а дома можно потеряться во времени и сидеть с задачами до бесконечности.

собесединг

20 Jan, 11:52


Почему так часто пропадаешь😐

Ты когда-нибудь слышал про карьерный кетфишинг? Если нет, то рассказываем.

Изначально под кетфишингом понимали обман в интернете, когда пользователи создавали фейковые аккаунты для общения. С помощью красивой картинки и вымышленной истории, как на рыбалке, ловили на крючок нужных им людей🔍

В карьерной сфере кетфишинг — ситуация, когда специалист принимает предложение о работе, но не появляется на рабочем месте. Да, о своем отсутствии работодателя он не уведомляет. Вот такая шутка🙃

Эта «ловля рыбы» — молчаливый протест сложным процессам найма и отложенным ответам эйчаров. Перестановка сил, получается…

Интересно, что такой тенденции подвержены не только представители поколения Z, но и миллениалы. По данным The New York Post, 34% молодых работников до 27 лет и 24 % поколения Y можно назвать кетфишерами.

Конечно, мы не одобряем такую стратегию. Трудовую книжку не перепишешь🐈‍⬛

собесединг

17 Jan, 09:28


Это было тя-же-ло…

Поздравляем, ты пережил первую полноценную рабочую неделю✔️

Надеемся, ты уже поделился с коллегами, как провёл новогодние каникулы, съел все конфеты из сладких подарков и смирился с мыслью, что пора вернуться в обычный ритм жизни. Если с последним пунктом есть проблемы — делимся несколькими советами✏️

🔘Магия утра.
Понимаем, что твой режим сбился, и проснуться рано кажется чем-то невозможным. Придумай себе утренний ритуал — приятное и полезное действие, которое поможет тебе проснуться.
Админ с утра слушает аффирмации на успех

🔘Начинай с малого.
Сейчас тебе будет проще справиться с небольшими задачами, нежели с чем-то глобальным. Попробуй навести порядок в своих делах — возможно, что-то осталось с прошлого года.

🔘Слушай себя и свой организм.
Зимой наши биоритмы сбиваются — это нормально. Постарайся определить свои пики активности и ставь самые сложные задачи именно на этот период.

🔘Вся жизнь — игра.
Придумай себе ежедневные челленджи: выполняй задания и награждай себя за это. Да-да, хвалить себя очень важно, даже если кажется, что ты сделал совсем мало.
Помни, что ты умничка❤️

🔘Не требуй от себя невозможного.
Скорее всего, в январе твоя продуктивность будет снижена, и это нормально. Дай себе время и не вини себя за то, что вместо работы хочется смотреть сериалы.

собесединг

16 Jan, 12:38


Что по трендам

Собрали для тебя новые тенденции в найме. Запоминай — точно пригодится🤔

1️⃣Навыки важнее, чем диплом.
Да, как бы твоя мама ни говорила о том, что без бумажки ничего не добьешься, работодатели считают чуть иначе. Сейчас намного важнее реальные профессиональные навыки и твой потенциал. Однако бросать университет мы не советуем. Не надо маму доводить…

2️⃣ИИ управляет миром.
Сейчас искусственный интеллект не только помогает искать и оценивать персонал, но и активно используется в работе. А еще растет спрос на тех, кто умеет с ним взаимодействовать. Так что учись писать промты для искусственного интеллекта.

3️⃣Забота о человеке.
Теперь твое ментальное здоровье и психологический комфорт на первом месте у работодателей. Компании активно заботятся о каждом члене своей команды и внутренней атмосфере. Да, мы говорим «нет» токсичности.

4️⃣Ты не юла, но нужно уметь крутиться.
Работодателям важно, чтобы ты умел адаптироваться к различным вызовам. Причина этому — нестабильность сегодняшнего дня. Умение нестандартно мыслить и наличие кросс-функциональности — твои козыри.

5️⃣Инвестиции в сотрудников.
Сейчас работодатели готовы вкладываться в тебя и твое развитие. Им важно создать условия для твоего профессионального роста и вырастить специалистов внутри команды.

собесединг

15 Jan, 12:33


В дайджесте собрали вакансии для тех, кому нравится экстрим… А ты попробуй совмещать учебу и полный рабочий день🙃

Аналитик-стажер
📍Москва
ЗП: до 54 600 ₽

Стажер в бухгалтерию
📍Санкт-Петербург
ЗП: 30 000 ₽

Помощник адвоката
📍Новосибирск
ЗП: от 50 000 до 65 000 ₽

Программист-стажер 1C
📍Воронеж
ЗП: 60 000 ₽

Стажер в тендерный отдел
📍Иваново
ЗП: от 35 000 до 70 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

собесединг

14 Jan, 15:21


А ты уже прошел собеседование у комиков

Залетай в наш бот, отвечай на простые вопросы и получай крутое видеоинтервью.

P.S. нам кажется, или Питер Паркер решил сменить профессию? 🙂

собесединг

13 Jan, 09:04


Врываемся в 2025 с крутыми новостями🔥

Чтобы найти работу без опыта, нужно выделяться на фоне кандидатов. Но для этого тебе явно не нужна магия или Камни Бесконечности🌟

У нас есть секретный бустер для ускорения поиска — подписка hh PRO❗️

С ее помощью:

🟣твое резюме будет продвигаться 5 раз в день — так мы поддерживаем твою активность на hh.ru;
🟡а еще резюме будет выделено в поисковой системе — ты точно будешь заметным для работодателей;
🔵ты получишь статистику по вакансиям и поймешь, какие навыки нужно прокачать, чтобы получить оффер мечты.

Узнать больше👈

собесединг

31 Dec, 07:30


С Новым годом🎁

В 2024-м мы старались быть чилловыми ребятами и не бояться ничего. И пусть не всё шло по плану, но мы всегда знали, зачем работаем ⭐️

В наступающем году желаем тебе оставаться на вайбе. Пусть каждый наш подписчик найдет дело действительно по душе 🌟

Желаем, чтобы наступающий год стал лучшей версией уходящего.

С любовью,
ваш собесединг❤️

собесединг

30 Dec, 10:15


А ты уже написал письмо Деду Морозу? Если нет, то советуем поторопиться… Доставка подарков тоже может задерживаться🙂

Написали желания, осуществления которых желаем каждому в новом году. А какое выберешь ты

P.S. админ будет краток: желаю всем побольше денег и поменьше стресса❤️

собесединг

27 Dec, 08:20


Подводим итоги года
Вердикт такой: всё, чем запомнился 2024 год, есть на hh.ru

А на случай, если мы что-то забыли, скидывайте любимый мем или значимое событие года в комментарии!

собесединг

26 Dec, 11:29


Связались со Вселенной и спросили у звезд, что ждет тебя в 2025 году🌟

Забирай карьерный гороскоп для своего знака зодиака и читай здесь, что необходимо прокачать, чтобы достигнуть всего желаемого в новом году💛

собесединг

24 Dec, 09:45


Когда пытаешься настроиться на новогодний вайб, но у тебя сессия🙃

Признавайся, как у тебя с новогодним настроением, и ставь реакцию:
❤️ — какая там сессия, у меня уже просмотр новогодних фильмов…
🤔 — что такое ваше новогоднее настроение?

P.S. админ поставит 🤔, потому что пишет этот пост в перерыве между экзаменами🫠

собесединг

23 Dec, 12:19


Не надо бояться🙂

У тебя тоже бывает такое чувство, как будто бы если ты совершишь какую-то ошибку на работе, твой мир рухнет? Да, страх провала присущ как молодым специалистам, так и мастерам своего дела. Но как с ним бороться

Несколько советов:

🟣Поменяй свое отношение к ошибкам.
Одна неудача — это не конец света. Посмотри на свои промахи как на возможность роста. Пойми, что ты сделал не так, как это можно исправить в будущем. Проанализируй ситуацию и стань лучшей версией себя.

🟡Концентрируйся на целях, а не на эмоциях.
Самое важное — не поддавайся панике. Эмоции — лишь оценка. Тебе нужно осознать, что любая неудача — это повод сделать работу над ошибками, а не заниматься ментальным саморазрушением.

🔵Перестань требовать от себя невозможного.
Да, мы все хотим работать идеально, но часто из-за этого стараемся прыгнуть выше головы. Когда ты берешься за новые задачи, с которыми раньше никогда не сталкивались, никто не может гарантировать тебе успешного результата. И это окей❤️

🟢Напомни себе о том, какой ты молодец.
Возможно, это банально, но один провал не может перечеркнуть все твои прошлые успехи. Обернись назад, посмотри, сколько всего ты сделал на «ура», и похвали себя за это.

Ошибаться нормально. Особенно в самом начале своего карьерного пути🙂

P.S. админ, кстати, тоже иногда ошибается и правит пост несколько раз 👀

собесединг

20 Dec, 12:33


Забирай предсказание твоего муда на выходные⭐️

Делай скрин, когда почувствуешь «свое», и делись в комментариях👇

собесединг

19 Dec, 13:35


Что такое эйджизм и как он нам мешает

Думаем, ты точно видел те самые видео, как работодатели видят своих сотрудников-зумеров как детей. Или хоть раз сталкивался с тем, что тебе говорили о том, что ты слишком молод для тех или иных позиций. У этих явлений даже существует свое название — эйджизм💼

Простыми словами, это предвзятое отношение на основании твоего возраста. Эйджизм может проявляться в равнодушии или недоверии. Причин этого явления много: от предрассудков до устоявшихся стереотипов🙃

В случае с молодым поколением есть мнение, что оно избаловано, неопытно, неуважительно, да и вообще ничего не хочет. Однако на самом деле картинка совсем иная…

Перспективные молодые умы становятся главным призом для компаний, борющихся за таланты. Да и развитие ИТ-сферы все больше привлекает молодежь. Тем не менее из-за поколенческих стереотипов зумерам сложнее устроиться на работу. Да, ты можешь получить отказ просто потому, что еще недостаточно вырос. Однако за последние несколько лет спрос на молодых специалистов растет и останавливаться не планирует🌟

P.S. кстати, админ тоже зумер и по себе знает, что эйджизм никак не влияет на трудоустройство. Если компания — прогрессивная, а руководителю важны знания и профессионализм, но не твой возраст.

собесединг

18 Dec, 10:10


В дайджесте собрали варианты подработок для тех, кто не ждет подарок от Деда Мороза, а сам становится им🎄

Разработчик в Московский транспорт
📍Москва
ЗП: до 65 000 ₽

Звукорежиссер в школу озвучки
📍Санкт-Петербург
ЗП: от 40 000 до 70 000 ₽

Специалист по охране труда
📍Ростов-на-Дону
ЗП: от 50 000 ₽

Стажер в отдел закупок
📍Одинцово
ЗП: от 60 000 до 84 000 ₽

Лаборант в строительную лабораторию
📍Сысерть
ЗП: от 50 000 до 60 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

собесединг

17 Dec, 12:07


Вы когда-нибудь мечтали стать лучшей версией себя
Продуктивнее, стрессоустойчивее, работоспособнее⚡️

Вдохновились нашумевшим фильмом и «приготовили» для тебя свои карьерные активаторы. Забирай, какой сейчас необходим🙂

P.S. админ выбрал «активатор отсутствия дедлайнов»…

собесединг

16 Dec, 12:17


Нас больше 30 тысяч🔥

Админ в шоке…

Мы рады, что ты прочувствовал наш вайб и поймал карьерную волну. Но нам хотелось бы узнать тебя чуть получше💛

Рассказывай: ты узнал о нас после собеседования с комиками или вообще случайно ткнул на кнопку «подписаться»

А еще мы за то, чтобы наш контент попадал тебе в самое сердечко. Поэтому ждем твои крутые предложения — что бы ты хотел видеть у нас в канале.

С любовью,
твой собесединг ❤️

собесединг

13 Dec, 13:52


«Элементарно, Ватсон»🙂

Собрали для тебя очевидные карьерные советы, о которых многие, к сожалению, забывают🙃

P.S. Да-да, это база😊

hh students: работа для молодых специалистов

21 Nov, 14:52


Незаменимые люди есть🙂

По крайней мере, стать таким нужно стремиться. Так ты сможешь быстрее продвинуться по карьерной лестнице и зарекомендовать себя перед руководством.

Как же стать человеком, без которого трудно обойтись
Всё просто:

🟣Определи слабые места отдела и активно изучай опыт других.
Тебе необходимо проанализировать работу твоих коллег, найти их сильные и слабые стороны. Также посмотри, где отдел требует наибольшего контроля: оперативность, качество, соблюдение процедур.

🟡Начинай с небольших, но важных проектов.
Сразу браться за большие проекты не стоит. Начни с малого: всегда есть задачи, до которых не доходят руки, и приведи их в порядок.

🔵Работай на завтрашний день.
Будь в курсе нововведений и проявляй инициативу. Постарайся узнать, какие планы по ближайшему развитию отдела. Будь вовлечен в эти изменения. Всё новое дает тебе шанс проявить себя.

📎Еще больше советов, как стать ценным сотрудником, читай в нашем блоге.

hh students: работа для молодых специалистов

20 Nov, 12:01


В дайджесте собрали вакансии с гибким графиком, чтобы тебе было проще совмещать работу с учебой📱

Маркетолог-аналитик
📍Москва
ЗП: от 50 000 до 80 000 ₽

Стажер отдела по маркетингу бизнес-сегмента
📍Санкт-Петербург
ЗП: от 45 000 ₽

Бизнес-аналитик
📍Чебоксары
ЗП: от 25 000 до 40 000 ₽

Стажер по направлению «Продуктовый аналитик»
📍Нижний Новгород
ЗП: до 46 900 ₽

Ученик программиста 1С
📍Красноярск
ЗП: от 60 000 до 90 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

hh students: работа для молодых специалистов

19 Nov, 12:21


«Цезарь может делать три дела одновременно: и писать, и смотреть, и слушать»

Если ты так же, как Гай Юлий Цезарь, прекрасно справляешься с несколькими задачами параллельно — поздравляем, ты многозадачный✍️

Многозадачность — способность делать два и более дел сразу или быстро переключаться между ними. Но на самом деле наш мозг не умеет думать сразу о нескольких задачах. Он выполняет их поочередно, но очень быстро⚡️

Многозадачность помогает в ситуациях, когда нужно сосредоточиться на нескольких важных аспектах жизни, таких как спорт, саморазвитие и карьера.
Однако у нее есть свои недостатки:

🔘Снижение эффективности: требуется много энергии и внимания, поэтому твоя концентрация может упасть.
🔘Повышенная усталость: переключение между задачами перегружает мозг.
🔘Ухудшение памяти: после выполнения нескольких дел одновременно сложнее вспомнить детали каждой задачи.

Многозадачность может мешать при выполнении тех задач, которые требуют высокой концентрации. Но в рутинных делах она, наоборот, полезна🙂

Помни, что быть многозадачным означает не просто заниматься несколькими делами одновременно, но и доводить их до конца

hh students: работа для молодых специалистов

18 Nov, 16:07


Днем я обычный студент, а вечером — спасаю мир🙂

Слеш-карьера — это когда ты успешно сочетаешь две или более профессии, каждая из которых приносит тебе доход. И это никак не относится к твоему хобби⭐️

В чем преимущества слеш-карьеризма?

🔘Финансовая подушка: уволившись из одной компании, ты не останешься без денег.
🔘Максимальное использование своего потенциала: развиваешь свои сильные стороны на разных рабочих местах.
🔘Возможность мягкого перехода при освоении новой профессии.

А минусы будут? Да…

🟣Выгорание: совмещать нужно учиться, иначе ты рискуешь потерять мотивацию и ухудшить качество своей работы.
🟡Непонимание среди работодателей: не все руководители готовы к тому, что у тебя есть дополнительный источник дохода.

Конечно, идеально, если ты совмещаешь несколько профессий ради удовольствия. Но на практике так далеко не всегда. Однако постарайся извлечь из этой ситуации как можно больше пользы💛

hh students: работа для молодых специалистов

15 Nov, 14:36


Спасибо, но нет🙇‍♂️

Отказы — неизбежная часть профессионального пути, поэтому каждому необходимо учиться говорить «нет»✖️

Конечно, сначала тебе будет страшно. Так происходит по нескольким причинам:

🟣эмпатия, при которой мы боимся вызвать эмоциональный дискомфорт у работодателя;
🟡страх невозможности вернуться назад;
🔵нежелание отказываться от варианта, который мог бы принести выгоду;
🟢неуверенность в своих силах;
возможные негативные последствия.

Однако помни, что отказ в процессе поиска работы — нормально. Ты оцениваешь предложения, сравниваешь их и подбираешь наилучший вариант для себя🌟

Чтобы не обидеть работодателя, нужно соблюдать деловой этикет и быть вежливым. Если не хочешь идти на собеседование — сообщи о своем решении. Если после прохождения собеседования тебя не устроила вакансия — скажи об этом и приведи обоснование.

Старайся избегать резких и критических формулировок. Например, «Я никогда не буду у вас работать» лучше оставить лишь в своей голове. Какие формулировки аргументов можно использовать — смотри на карточке👆

hh students: работа для молодых специалистов

14 Nov, 15:07


Я опоздал, потому что…

Пиши в комментариях свои любимые оправдания🙃

hh students: работа для молодых специалистов

13 Nov, 15:21


В дайджесте собрали вакансии для самых творческих✍️

Графический дизайнер
📍Москва
ЗП: от 93 600 ₽

Ассистент видеографа
📍Санкт-Петербург
ЗП: от 70 000 ₽

Сценарист
📍Владивосток
ЗП: от 70 000 до 100 000 ₽

Помощник дизайнера интерьеров
📍Ростов-на-Дону
ЗП: от 25 000 до 70 000 ₽

Веб-дизайнер
📍Иркутск
ЗП:от 60 000 до 80 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

hh students: работа для молодых специалистов

12 Nov, 15:24


Доделаю потом🕗

Давай честно, все мы любим чуть-чуть прокрастинировать — отложить на потом и в горящих дедлайнах доделывать задачи в последний момент. Но почему мы так поступаем

Причины прокрастинации зависят от разных факторов, но чаще всего это лишь защитная реакция. Когда задача для нас сложна или неинтересна, мозг блокирует беспокойство с помощью «отложи на потом».

Еще мы прибегаем к прокрастинации, когда:

🔘испытываем страх не справиться или опозориться;
🔘не понимаем, для чего мы это делаем;
🔘избегаем ответственности за свои действия или решения;
🔘выгораем.

⚡️Помни, что прокрастинация не равняется лени.

Лень — недостаток инициативы и инертность. Прокрастинация — временная потеря мотивации, которая связана с эмоциями. Именно поэтому, чтобы ее победить, тебе необходимо научиться контролировать свое состояние и минимизировать стресс🙂

hh students: работа для молодых специалистов

11 Nov, 14:58


Уходи по-английски👔

А ты знал, что зумеры задали тренд на «голое увольнение»? Молодые люди уходят с работы без уведомления и каких-либо объяснений. И да, никаких отработок и компромиссов✖️

При этом никаких запасных вариантов у них нет, как и подушки безопасности. Живут одним днём☀️

Почему так происходит?

🟣Культура избегания, при которой молодые люди уходят от своих проблем, резко разрывая любые отношения.
🟡Фокус на личных ценностях — зумерам важно, чтобы их интересы совпадали с интересами компании.
🔵Желание самостоятельно распоряжаться временем.
🟢Излишняя олдскульность компании.
🟣Концепция «жить настоящим».

А что ты думаешь про «голое увольнение»

hh students: работа для молодых специалистов

07 Nov, 14:24


Круче, чем люди X🙂

Существует концепция, по которой все сотрудники делятся на формы (как бы странно это ни звучало). Есть I-person — у них один главный навык. Есть T-person — они обладают практическими знаниями по ряду предметов. А еще существуют M-person — «сверхлюди», получившие сразу несколько профессий и максимально развившие свои софт-скилы.

«Люди M» миксуют свои знания из разных областей и хорошо адаптируют их под любые задачи. Они хороши там, где создается новый и сложный продукт. Такие сотрудники объединяют коллег, легко генерируют идеи и могут посмотреть на проблему с разных точек зрения🔁

Однако M-shaped people часто подвержены «синдрому самозванца». Порой им сложно признать свою экспертность, ведь рамки их компетенций очень размыты🙃

Если хочешь проверить, относишься ли ты к «Людям М», то вот несколько качеств, которыми они обладают:

🔘быстро учатся;
🔘переключаются между способами мышления;
🔘хорошо генерируют идеи;
🔘легко адаптируются;
🔘решают задачи, которые не под силу людям узкой специализации.

hh students: работа для молодых специалистов

06 Nov, 11:47


В дайджесте собрали вакансии для тех, кто хочет сказать: «Мам, прости, но я на фрилансе в амбициозном проекте»💻

SQL-разработчик
📍Москва
ЗП: от 60 000 ₽

Стажер в направлении SAP BW
📍Санкт-Петербург
ЗП: от 45 000 до 45 000 ₽

Стажер веб-программист
📍Тамбов
ЗП: от 20 000 ₽

Бизнес-аналитик 1С
📍Пермь
ЗП: от 70 000 до 80 000 ₽

Графический дизайнер
📍Воронеж
ЗП: 25 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

hh students: работа для молодых специалистов

05 Nov, 13:25


«Гений, миллиардер, плейбой, филантроп»👔

Так точно не нужно отвечать на вопрос: «Расскажи о своих достижениях». Помни о том, что эйчар хочет услышать не историю о твоем тяжелом восхождении по карьерной лестнице, а реальные факты✔️

Тебе стоит говорить о результатах, которые положительно повлияли на показатели компании или на твой профессиональный путь. Можешь упомянуть привлечение ключевых клиентов, перевыполнение плана или успешные проекты🔥

Будь готов к тому, что рекрутер может задать уточняющие вопросы: «Как вы этого достигли?» или «Приведите пример в цифрах». Не пугайся, так эйчар хочет понять соответствие твоих компетенций и умение оперировать достижениями.

Если у тебя небольшой опыт работы, то можешь привести примеры из учебы, хобби или личной жизни: участие в конференциях, практика, гранты, исследования или научные публикации✏️

hh students: работа для молодых специалистов

01 Nov, 13:45


А что говорить-то?..

Мы привыкли, что на собеседовании нас о чем-то спрашивают. И кажется, на все ответил, со всем справился. Но тут рекрутер предлагает тебе задать вопросы🤔

Ничего не спросить у потенциального работодателя — не самая лучшая стратегия. Так ты продемонстрируешь незаинтересованность в вакансии. Чтобы лучше понять, подходит ли тебе вакансия, и показать свою инициативность, можешь спросить у эйчара следующее:

🟣Что будет входить в мои обязанности?
Не всегда данный пункт расписан подробно в вакансии, поэтому стоит подстраховаться и уточнить.

🟡Почему появилась эта вакансия?
Может, это новая позиция, а может, предыдущий сотрудник ушел самостоятельно или его уволили. Во втором случае стоит уточнить, с чем именно он не справился. Так ты поймешь, какие трудности могут возникнуть.

🔵Какой будет моя зарплата?
Финансовые моменты стоит уточнять сразу. Только не начинай разговор с этой темы, а аккуратно введи ее в диалог.

🟢Какие следующие этапы после этого собеседования?
Так ты не будешь «ждать у моря погоды», а также покажешь, что ты заинтересован в трудоустройстве.

hh students: работа для молодых специалистов

31 Oct, 10:19


Бу, испугался? Не бойся. Я друг😈

Собрали самые страшные истории из твоих рабочих будней.

P.S. если хочешь напугать админа, то он до ужаса боится твоих реакций на посты🙃

hh students: работа для молодых специалистов

29 Oct, 14:35


Кем ты видишь себя через 5 лет

Такой вопрос достаточно часто задают на собеседованиях. Зачем? Ведь многие не могут с уверенностью сказать, что будут делать завтра, а здесь нужно представить свои цели на пять лет вперед🤔

На самом деле, по твоему ответу эйчар сможет понять, удовлетворит ли эта работа твои карьерные ожидания. А также увидит, насколько амбициозны твои планы на будущее⭐️

Универсального шаблона, что сказать, к сожалению, тут нет. Но чтобы облегчить себе задачу, ты можешь:

🔘оценить свои текущие результаты;
🔘подумать над теми направлениями, в которых хочешь развиваться;
🔘проанализировать, какие возможности открывает компания перед тобой и как можно их использовать;
🔘составить карьерный план.

🔥Важно: старайся обозначить вектор своего развития и не впадай в крайности.

А кем ты видишь себя через 5 лет?

hh students: работа для молодых специалистов

24 Oct, 14:13


Ноу ресурс🙂

Продуктивность — показатель того, насколько эффективно ты справляешься со своими задачами📌

❗️Не путай с эффективностью: продуктивность про количество поставленных задач, а не про качество проделанной работы.

От чего зависит твоя продуктивность?

🔘Общее состояние;
🔘Количество энергии;
🔘Внешняя обстановка;
🔘Стресс.

Главное правило — невозможно быть продуктивным, если ты устал, не выспался или у тебя плохое настроение.

Как повысить свою продуктивность?

🟣Определи часы, в которых работа дается тебе легче, чем обычно — для многих это время с 8 до 14.
🟡Научись расставлять приоритеты — не старайся охватить все и сразу, концентрируйся на чем-то одном.
🔵Старайся делать список своих дел максимально простым и понятным.

А как у тебя дела с продуктивностью?🙃

hh students: работа для молодых специалистов

23 Oct, 12:54


В дайджесте собрали вакансии для тех, кого сегодня можно поздравить с днем работников рекламы🌟

Стажер в рекламное агентство
📍Москва
ЗП: от 50 000 ₽

Помощник маркетолога
📍Санкт-Петербург
ЗП: от 50 000 до 70 000 ₽

Стажер по направлению digital-маркетинга
📍Тула
ЗП: от 30 000 ₽

Менеджер проектов стажер
📍Кемерова
ЗП: от 40 000 ₽

Специалист по рекламе в социальных сетях
📍Екатеринбург
ЗП: от 30 000 до 60 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

hh students: работа для молодых специалистов

22 Oct, 14:09


Я так ничего не хочу…

Думаем, тебе это знакомо. По учебе много задают, на работе завал из задач, и все, что ты хочешь, — завернуться в одеялко и смотреть свой любимый сериал😴

Как бороться с этим состоянием? Сделать небольшую паузу и найти мотивацию для своих великих свершений⭐️

О том, какая бывает мотивация, рассказали в карточках📱

P. S. админа, например, мотивируют ваши реакции и комментарии❤️

hh students: работа для молодых специалистов

22 Oct, 09:48


Почему молодые сотрудники часто меняют работу

Частая смена рабочих мест или сфер деятельности получила название «джоб-хоппинг». И именно поколение Z превратило это явление в глобальный тренд⚡️

Причин, почему зумеры не задерживаются на одном месте дольше пары лет, несколько:
🟣поиск смысла в работе — им важно разделять ценности компании;
🟡концентрация на своей карьере — многие молодые специалисты сосредоточены на личном развитии и повышении своего дохода;
🔵высокие требования к работодателю — неудобный график, отсутствие баланса между работой и личной жизнью, а также жесткая иерархия — все это может вызывать недовольство у представителей поколения Z;
🟢поиск себя — молодежь находится в поиске того, что им по душе.

Интересно, что «джоб-хопперы» обладают высокой стрессоустойчивостью, гибкостью и способностью быстро адаптироваться к новым условиям. Однако, несмотря на эти качества, они могут столкнуться с предвзятым отношением со стороны работодателей и потенциальными финансовыми потерями🙃

А как ты относишься к этому тренду?

hh students: работа для молодых специалистов

18 Oct, 14:13


А ты знал, что многие молодые люди перед тем, как устроиться на работу, проверяют, кто их коллеги по знаку зодиака

И нет, в этом нет ничего странного или глупого. Представителям поколения Z важно не только получать удовольствие от работы, но и находиться в окружении комфортных им людей. Пока ты еще не знаком со своими потенциальными коллегами, а словосочетание «дружный коллектив» выглядит сомнительно, именно звезды подскажут, кто тебя будет окружать

Именно личный комфорт является приоритетным для молодых специалистов. Поэтому нет ничего удивительного в том, что они хотят получше узнать свой будущий коллектив, выстроить доверительные отношения и видеться с ним вне стен офиса за чашкой кофе☕️

А ты когда-то смотрел, кто твои коллеги по знаку зодиака?

hh students: работа для молодых специалистов

18 Oct, 09:16


Погружайся в мир профессий вместе с нами🫂

Если твои родители не понимают, что за модную профессию ты выбрал, или ты давно хотел получить ответы на волнующие вопросы от карьерных экспертов — поздравляем, у тебя появилась для этого прекрасная возможность🔥

20 октября пройдет профориентационный онлайн-фестиваль «День выбора» от MAXIMUM Education, в рамках которого Ирина Святицкая — руководитель молодежного направления hh.ru проведет мастер-класс и расскажет:

🔵как правильно составить карьерный план;
🟢какие инструменты hh.ru помогут тебе в поиске первой работы или стажировки.

Подробную информацию и ссылку на регистрацию ты найдешь здесь ✏️

Ждем тебя❤️

hh students: работа для молодых специалистов

16 Oct, 15:17


Как мы снимали зумерскую рекламу 🎬

Делимся с вами бэкстейджами самой вайбовой съёмки эвер 💭

❤️ — если ролик топ
🔥 — если теперь тоже хотите сняться в нашей рекламе

hh students: работа для молодых специалистов

16 Oct, 14:15


В дайджесте собрали вакансии для тех, кто хотел работать в классных айти-компаниях✍️

Стажер-аналитик
📍Москва
ЗП: до 40 000 ₽

Стажер-консультант 1С
📍Красноярск
ЗП: от 30 000 ₽

Маркетолог-стажер
📍Ульяновск
ЗП: от 30 000 до 50 000 ₽

Экономист-стажер 1С
📍Хабаровск
ЗП: от 45 000 до 65 000 ₽

Стажер технической поддержки
📍Астрахань
ЗП: от 31 000 ₽

⚡️Больше стажировок: https://my.hh.ru/WJ

hh students: работа для молодых специалистов

16 Oct, 09:55


Дропнули зумерскую рекламу — точно вайб, полный чилл

*Переводим с зумерского*

Запускаем рекламную кампанию «Знаю, зачем работаю». Нам важно было показать молодой аудитории, что hh понимает её. Наш сервис поможет найти работу и реализовать свои желания.

Новый ролик — в посте, в Рунете и на наружной рекламе кинотеатра «Октябрь».

Кстати, в видео оставили 6 зумерских пасхалок.

Найдëте все и верно укажете их в комментариях — получите мерч hh.

hh students: работа для молодых специалистов

15 Oct, 13:11


Вот бы в сутках было 25 часов, иначе я ничего не успеваю…

Мы прекрасно понимаем, как сложно совмещать работу, учебу и хобби, а еще же время на отдых и друзей нужно найти. И вроде бы ты уже и планы на день составляешь, и списки дел пишешь, и принципами тайм-менеджмента руководствуешься — ничего не помогает😓

На самом деле, технология «управление временем» работает далеко не всегда и не для всех она эффективна. Почему

🟣Выбираешь неэффективную методику для решения своих задач. Почти все техники тайм-менеджмента имеют конкретную область применения, поэтому не выполняют роль «универсального лекарства». Помни, что каждая ситуация требует индивидуального подхода.

🟡Не хватает самодисциплины. Думаем, в этом себе признаться достаточно сложно. Однако без нее никакие методики и техники работать не будут. Старайся концентрироваться только на тех задачах, которые тебе необходимо сделать, и не отвлекайся на уведомления социальных сетей.

🟢Не можешь отличать рутину от важных дел. Выполняй в первую очередь те задачи, которые помогут тебе приблизиться к своим целям, а не те, которые находятся в строке «потому что так надо».

📎Еще больше советов по управлению своим временем читай здесь.

hh students: работа для молодых специалистов

11 Oct, 14:16


Я устал, но я не ухожу — рассказываем про ресентеизм🕗

Работать, не работая — главная идея нового тренда среди молодого поколения. Да, ты ходишь в офис, выполняешь свои задачи, но не в полную силу, а лишь тот минимум, который не вызовет вопросов у руководства.

Почему мы выбираем эту стратегию? Все просто:
🔘не получается соблюдать баланс между работой, учебой и отдыхом;
🔘чувствуем себя некомфортно в коллективе;
🔘воспринимаем задачи как бессмысленные.

Плохо ли это? Каждый решает сам. Возможно, для кого-то это необходимая пауза, чтобы разобраться в своих приоритетах и с новыми силами пойти «в бой».

А как ты относишься к этому тренду

hh students: работа для молодых специалистов

10 Oct, 12:59


Студент⁉️Еще и работаешь

Тогда специально для тебя собрали чек-лист ситуаций, с которыми ты точно сталкивался💻

Пиши в комментариях, сколько поставил галочек!

P.S. У админа — 6 совпадений из 8🙂

hh students: работа для молодых специалистов

09 Oct, 11:38


Что обо мне говорят, когда меня нет рядом

Ответ на этот вопрос поможет тебе понять свой профессиональный имидж — то, что делает тебя заметным для работодателей. Он важен для всех: и для офисных сотрудников, и для «синих воротничков», и для тех, кто только начинает свою карьеру

Что дает личный бренд на старте карьеры?
🔵Преимущество на рынке труда
🟡Узнаваемость среди потенциальных коллег
🟣Доверие к тебе как к эксперту

Создать личный бренд проще, чем кажется. Из чего он состоит — показали на карточке. Еще больше советов, как его прокачать, ты найдешь здесь.

❗️Помни, что личный бренд — это долгосрочная инвестиция. Сначала ты работаешь на него, а потом он на тебя.

hh students: работа для молодых специалистов

04 Oct, 12:11


А что, если бы твой детский опыт работы можно было вписать в резюме? Не сомневаемся, ты бы точно был многопрофильным специалистом❤️

Какими еще профессии ты освоил в детстве? — пиши в комментариях✏️