#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
@growthdigest
Проєкт IT-спільноти Growth Factory. Думки та побажання засновнику @pavelobod
Growth Digest - новини, звіти, аналітика для IT бізнесу (Ukrainian)
Growth Digest - це онлайн-простір для професіоналів у сфері ІТ-бізнесу, де ви знайдете свіжі новини, звіти та аналітику, що допоможе вам бути в курсі всіх інновацій та трендів галузі. Цей канал є проєктом IT-спільноти Growth Factory і пропонує унікальну можливість ділитися думками та побажаннями засновнику @pavelobod. За допомогою Growth Digest ви зможете отримати доступ до ексклюзивної інформації, яка допоможе вам розвивати свій бізнес, впроваджувати нові стратегії та залучати більше клієнтів. Приєднуйтесь до Growth Digest вже сьогодні та станьте частиною успішної IT-спільноти!
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
10 Jan, 16:04
Що чекає ринок праці у 2025 році
Нещодавно опублікований прогноз показав, з якими викликами доведеться стикнутися та на що слід звернути увагу керівникам компаній. Ось 5 найцікавіших напрямків.
🔹 Побороти вигорання
Близько 79% співробітників цього року зіткнулися з вигоранням — тенденція характерна не лише для зумерів, але й для мілленіалів, які частіше замовчують проблеми. Вигорання знижує продуктивність, працівники частіше беруть лікарняні та «тихо звільняються». Роботодавці, які серйозно поставляться до благополуччя співробітників на робочому місці, будуть винагороджені більш продуктивною, творчою та адаптивною робочою силою.
🔹 «Гібрид» — нова норма
Попри недавні заголовки про те, що компанії вимагають повернення в офіс, майже всі керівники (95%), опитані International Workplace Group, вважають гібридний формат ефективним інструментом. Гнучкий графік — вже не просто приємний бонус, а необхідність для багатьох співробітників, зазначають дослідники. Примушування до повернення в офіс — недалекоглядна політика, через яку найкращі співробітники йдуть, а ті, хто залишаються, стають менш залученими. У наступному році дедалі більше компаній це зрозуміють.
🔹 Кадровий голод
Нестача працівників лише посилиться у 2025 році, а до 2030 року «значна частина вакансій» залишиться незаповненою через суттєву невідповідність навичок, зазначають дослідники. Вони радять два підходи: по-перше, готувати ефективних керівників, які зможуть утримувати співробітників, розвивати надійні внутрішні кадрові резерви, пропонуючи комплексні програми навчання та плануючи наступність. По-друге, там, де це можливо, використовувати ШІ для виконання задач, які ніхто не хоче робити.
🔹 ШІ на роботі
У 2025 році ШІ — це вже не просто інструмент для пошуку інформації, а повноцінний помічник. Проте цю технологію необхідно впроваджувати на робочому місці з обережністю. Як і у випадку з будь-якими новими технологіями, виникають питання етики та управління. Співробітники повинні сприймати ШІ не як загрозу, а як інструмент, що потребує чіткої політики та належного навчання на рівні керівників.
🔹 Ребрендинг HR
Склалася думка, що HR виконує роль «громовідводу» під час конфліктів, а самі HR-фахівці після кількох років турбулентності говорять про власне вигорання. І, схоже, у 2025 році відділ кадрів продовжить нести основний тягар наслідків — від інтеграції ШІ до поляризації робочої сили. Дослідники відзначають: час зробити HR більш людяним та висвітлювати їхні успіхи. Це допоможе змінити його репутацію з неефективного, якому не довіряють, на стратегічного агента змін.
Growth Digest: IT news & analytics
Нещодавно опублікований прогноз показав, з якими викликами доведеться стикнутися та на що слід звернути увагу керівникам компаній. Ось 5 найцікавіших напрямків.
🔹 Побороти вигорання
Близько 79% співробітників цього року зіткнулися з вигоранням — тенденція характерна не лише для зумерів, але й для мілленіалів, які частіше замовчують проблеми. Вигорання знижує продуктивність, працівники частіше беруть лікарняні та «тихо звільняються». Роботодавці, які серйозно поставляться до благополуччя співробітників на робочому місці, будуть винагороджені більш продуктивною, творчою та адаптивною робочою силою.
🔹 «Гібрид» — нова норма
Попри недавні заголовки про те, що компанії вимагають повернення в офіс, майже всі керівники (95%), опитані International Workplace Group, вважають гібридний формат ефективним інструментом. Гнучкий графік — вже не просто приємний бонус, а необхідність для багатьох співробітників, зазначають дослідники. Примушування до повернення в офіс — недалекоглядна політика, через яку найкращі співробітники йдуть, а ті, хто залишаються, стають менш залученими. У наступному році дедалі більше компаній це зрозуміють.
🔹 Кадровий голод
Нестача працівників лише посилиться у 2025 році, а до 2030 року «значна частина вакансій» залишиться незаповненою через суттєву невідповідність навичок, зазначають дослідники. Вони радять два підходи: по-перше, готувати ефективних керівників, які зможуть утримувати співробітників, розвивати надійні внутрішні кадрові резерви, пропонуючи комплексні програми навчання та плануючи наступність. По-друге, там, де це можливо, використовувати ШІ для виконання задач, які ніхто не хоче робити.
🔹 ШІ на роботі
У 2025 році ШІ — це вже не просто інструмент для пошуку інформації, а повноцінний помічник. Проте цю технологію необхідно впроваджувати на робочому місці з обережністю. Як і у випадку з будь-якими новими технологіями, виникають питання етики та управління. Співробітники повинні сприймати ШІ не як загрозу, а як інструмент, що потребує чіткої політики та належного навчання на рівні керівників.
🔹 Ребрендинг HR
Склалася думка, що HR виконує роль «громовідводу» під час конфліктів, а самі HR-фахівці після кількох років турбулентності говорять про власне вигорання. І, схоже, у 2025 році відділ кадрів продовжить нести основний тягар наслідків — від інтеграції ШІ до поляризації робочої сили. Дослідники відзначають: час зробити HR більш людяним та висвітлювати їхні успіхи. Це допоможе змінити його репутацію з неефективного, якому не довіряють, на стратегічного агента змін.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
10 Jan, 13:04
⚡️Інвестори у EdTech тримали паузу у 2024 році
2024 рік став одним із найгірших для інвестицій у стартапи EdTech. Інвестиції та кількість угод впали до найнижчого рівня за останні роки.
На це вплинули загальний спад ринку, проблеми великих гравців, таких як BYJU’s, та повернення до офлайн-навчання.
Водночас інвестиції у генеративний AI, які часто використовуються в освіті, не враховуються як частина EdTech, що могло б значно покращити статистику.
Growth Digest: IT news & analytics
2024 рік став одним із найгірших для інвестицій у стартапи EdTech. Інвестиції та кількість угод впали до найнижчого рівня за останні роки.
На це вплинули загальний спад ринку, проблеми великих гравців, таких як BYJU’s, та повернення до офлайн-навчання.
Водночас інвестиції у генеративний AI, які часто використовуються в освіті, не враховуються як частина EdTech, що могло б значно покращити статистику.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
10 Jan, 10:09
⚡️GitHub запустив безплатну версію свого ШІ-помічника для написання коду Copilot
У GitHub Copilot з’явилася безплатна версія, інтегрована за замовчуванням у редактор VS Code від Microsoft. Користувачам потрібно мати лише обліковий запис GitHub.
До цього часу більшість розробників повинні були платити щомісячну плату від $10, а безплатний доступ отримували лише перевірені студенти, викладачі та розробники з відкритого коду.
Але безплатна версія має деякі обмеження, а саме:
🔹не більше 50 повідомлень на місяць у Copilot Chat — чат, куди можна звернутися з проханням знайти баги, згенерувати документацію та пояснити код;
🔹не більше 2000 підказок коду на місяць.
Growth Digest: IT news & analytics
У GitHub Copilot з’явилася безплатна версія, інтегрована за замовчуванням у редактор VS Code від Microsoft. Користувачам потрібно мати лише обліковий запис GitHub.
До цього часу більшість розробників повинні були платити щомісячну плату від $10, а безплатний доступ отримували лише перевірені студенти, викладачі та розробники з відкритого коду.
Але безплатна версія має деякі обмеження, а саме:
🔹не більше 50 повідомлень на місяць у Copilot Chat — чат, куди можна звернутися з проханням знайти баги, згенерувати документацію та пояснити код;
🔹не більше 2000 підказок коду на місяць.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
09 Jan, 18:05
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
09 Jan, 16:03
⚡️Наш мозок відмирає через ТікТоки та рілси, — вчені.
Постійний перегляд швидкого контенту активує частину мозку "Хабенула", яка відключає нашу мотивацію. Крім того, через хабенулу нам дуже складно перестати гортати рілси та тіктоки — вона буквально робить відмову болючою.
Найстрашніше, що ця розвага вбиває пам'ять - ви швидше за все не згадаєте відео, які дивилися перед сном.
Growth Digest: IT news & analytics
Постійний перегляд швидкого контенту активує частину мозку "Хабенула", яка відключає нашу мотивацію. Крім того, через хабенулу нам дуже складно перестати гортати рілси та тіктоки — вона буквально робить відмову болючою.
Найстрашніше, що ця розвага вбиває пам'ять - ви швидше за все не згадаєте відео, які дивилися перед сном.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
09 Jan, 13:04
⚡️Платформа Ringostat провела масштабне дослідження, щоб виявити які помилки найчастіше допускають менеджери з продажів у спілкуванні з клієнтами.
Основу дослідження склала вибірка 50 000 розмов з понад 1 млн дзвінків. Майже всі розмови є першим дзвінком, що тривав не менше хвилини.
Загальні помилки, яких припускаються менеджери
🔹52% — недостатня підготовка менеджера до розмови. Співробітник не володіє базовою інформацією про клієнта або продукт, через що розмова виглядає непрофесійною.
🔹18% — відсутність конструктивної комунікації, монолог замість діалогу.
🔹7% — надмірна формальність і слідування скрипту без врахування потреб клієнта.
🔹7% — ігнорування важливих питань клієнта або поверхневі відповіді.
🔹7% — порушення етикету: грубість чи перебивання.
🔹5% — заплутані або суперечливі пояснення.
🔹4% — надмірно складні технічні терміни, незрозумілі клієнту.
🔹2% — відсутність емпатії та інтересу до клієнта.
Growth Digest: IT news & analytics
Основу дослідження склала вибірка 50 000 розмов з понад 1 млн дзвінків. Майже всі розмови є першим дзвінком, що тривав не менше хвилини.
Загальні помилки, яких припускаються менеджери
🔹52% — недостатня підготовка менеджера до розмови. Співробітник не володіє базовою інформацією про клієнта або продукт, через що розмова виглядає непрофесійною.
🔹18% — відсутність конструктивної комунікації, монолог замість діалогу.
🔹7% — надмірна формальність і слідування скрипту без врахування потреб клієнта.
🔹7% — ігнорування важливих питань клієнта або поверхневі відповіді.
🔹7% — порушення етикету: грубість чи перебивання.
🔹5% — заплутані або суперечливі пояснення.
🔹4% — надмірно складні технічні терміни, незрозумілі клієнту.
🔹2% — відсутність емпатії та інтересу до клієнта.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
09 Jan, 10:03
⚡️Податкова у січні перевірить 56 IT-компаній. Хто потрапив до списку
В «Опендатаботі» повідомили, що Державна податкова служба планує провести 47 000 перевірок бізнесу у 2025 році. У січні відбудуться 287 перевірок, зокрема 56 — в IT-компаніях.
Найбільше в цьому році перевірятимуть компанії з Києва (18%), Одеської (12%) та Дніпропетровської (10%) областей. Щомісяця ДПС перевірятиме близько 400 бізнесів.
На початку року під перевірки потрапили відомі IT-компанії:
Netpeak,
Sombra,
Jooble,
Blackthorn Vision,
3Shape Ukraine.
Також у список потрапила defense tech компанія «Інфозахист».
Повний список IT-компаній, які пройдуть податкову перевірку в січні.
Відзначається, що в лютому має пройти 371 податкова перевірка.
Growth Digest: IT news & analytics
В «Опендатаботі» повідомили, що Державна податкова служба планує провести 47 000 перевірок бізнесу у 2025 році. У січні відбудуться 287 перевірок, зокрема 56 — в IT-компаніях.
Найбільше в цьому році перевірятимуть компанії з Києва (18%), Одеської (12%) та Дніпропетровської (10%) областей. Щомісяця ДПС перевірятиме близько 400 бізнесів.
На початку року під перевірки потрапили відомі IT-компанії:
Netpeak,
Sombra,
Jooble,
Blackthorn Vision,
3Shape Ukraine.
Також у список потрапила defense tech компанія «Інфозахист».
Повний список IT-компаній, які пройдуть податкову перевірку в січні.
Відзначається, що в лютому має пройти 371 податкова перевірка.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
09 Jan, 06:56
⚡️Популярність open source проєктів зросла настільки, що цей напрямок перетворився на багатомільярдну галузь.
Про це свідчить дослідження, проведене Github, Linux Foundation та Гарвардом.
Обсяг інвестицій в open source від організацій по всьому світу досяг неймовірних $7,7 млрд на рік.
Більша частина інвестицій (86%) — це робочий час співробітників, і лише 14% — фінансові внески.
Growth Digest: IT news & analytics
Про це свідчить дослідження, проведене Github, Linux Foundation та Гарвардом.
Обсяг інвестицій в open source від організацій по всьому світу досяг неймовірних $7,7 млрд на рік.
Більша частина інвестицій (86%) — це робочий час співробітників, і лише 14% — фінансові внески.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
30 Dec, 13:03
⚡️Неймовірний гайд для фандрейзингу для засновників: сотні посібників, шаблонів та баз даних інвесторів/інструментів, ретельно зібраних засновниками, які залучили понад $180M!
Після десятиліття створення, консультування та фінансування стартапів Слава Солоницин та Олександр Неведовський стверджують: фандрейзинг – це навичка, якою можна оволодіти, якщо у вас є потрібні ресурси та міцна основа для вашого продукту чи стартапу.
Саме тому, вони розробили гайд, у якому зібрані сотні перевірених матеріалів:
🔹 Практичні інструкції "як це зробити"
🔹Робочі шаблони (скопіюй → встав)
🔹 Бази даних інвесторів
🔹 Інструменти та ресурси
Цей гайд підійде як для тих, хто лише починає розбиратися у фандрейзингу, так і для досвідчених засновників, які активно залучають кошти або готуються до фандрейзингу у Q1-Q2 2025 року.
#startup #fundraising
Growth Digest: IT news & analytics
Після десятиліття створення, консультування та фінансування стартапів Слава Солоницин та Олександр Неведовський стверджують: фандрейзинг – це навичка, якою можна оволодіти, якщо у вас є потрібні ресурси та міцна основа для вашого продукту чи стартапу.
Саме тому, вони розробили гайд, у якому зібрані сотні перевірених матеріалів:
🔹 Практичні інструкції "як це зробити"
🔹Робочі шаблони (скопіюй → встав)
🔹 Бази даних інвесторів
🔹 Інструменти та ресурси
Цей гайд підійде як для тих, хто лише починає розбиратися у фандрейзингу, так і для досвідчених засновників, які активно залучають кошти або готуються до фандрейзингу у Q1-Q2 2025 року.
#startup #fundraising
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
30 Dec, 10:02
⚡️Єврокомісія вкотре вимагає від Apple відкрити більше функцій iOS для конкурентів.
Цього разу хочуть, щоб Apple переробила операційну систему iOS так, щоб смартгодинники, навушники та інші аксесуари від інших виробників мали більшу сумісність з нею.
Водночас в Apple кажуть, що ці вимоги можуть загрожувати конфіденційності даних користувачів, бо інші компанії мають «історії порушення конфіденційності». Зокрема, наголошують на компанії Meta.
Але якщо Apple не виконає ці вимоги, то вже на початку 2025 року ЄС зможе почати офіційне розслідування й оштрафувати компанію на 10% від загального світового річного обороту фірми.
Growth Digest: IT news & analytics
Цього разу хочуть, щоб Apple переробила операційну систему iOS так, щоб смартгодинники, навушники та інші аксесуари від інших виробників мали більшу сумісність з нею.
Водночас в Apple кажуть, що ці вимоги можуть загрожувати конфіденційності даних користувачів, бо інші компанії мають «історії порушення конфіденційності». Зокрема, наголошують на компанії Meta.
Але якщо Apple не виконає ці вимоги, то вже на початку 2025 року ЄС зможе почати офіційне розслідування й оштрафувати компанію на 10% від загального світового річного обороту фірми.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
30 Dec, 07:01
⚡️Стартап Klarna не наймає людей уже цілий рік – замість них усю роботу виконує штучний інтелект
СЕО повністю зупинив набір нових співробітників з минулого року. Число працівників скоротилося з 4500 до 3500 і продовжує зменшуватися.
#hiring #ai
Growth Digest: IT news & analytics
СЕО повністю зупинив набір нових співробітників з минулого року. Число працівників скоротилося з 4500 до 3500 і продовжує зменшуватися.
#hiring #ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
29 Dec, 18:02
⚡️Дайджест головних новин за тиждень:
1. У ChatGPT з’явилася функція «Проєкти» — тепер можна зберігати в одному місці файли, чати та промпти.
2. Китайці замінили HR на нейромережі — компанії масово переходять на AI-боти, кожен з яких проводить по 2500 інтерв'ю на день.
3. Понад 70% українських компаній відчувають значний дефіцит кадрів
4. Попри війну, Україна зберігає лідерські позиції в розвитку відкритих даних
5. У російському IT почалися скорочення фахівців, втім визнають цей тренд одиниці роботодавців
6. Українські айтівці назвали техкомпанії на ринку України, в яких вони хотіли б працювати найбільше
7. Кращою книгою про бізнес в 2024 році стала «Supremacy: AI, ChatGPT and the Race That Will Change the World» by Parmy Olson
📌 #публікаціятижня 👉 Рівень інтелекту людства знижується
#weeklyDigest
1. У ChatGPT з’явилася функція «Проєкти» — тепер можна зберігати в одному місці файли, чати та промпти.
2. Китайці замінили HR на нейромережі — компанії масово переходять на AI-боти, кожен з яких проводить по 2500 інтерв'ю на день.
3. Понад 70% українських компаній відчувають значний дефіцит кадрів
4. Попри війну, Україна зберігає лідерські позиції в розвитку відкритих даних
5. У російському IT почалися скорочення фахівців, втім визнають цей тренд одиниці роботодавців
6. Українські айтівці назвали техкомпанії на ринку України, в яких вони хотіли б працювати найбільше
7. Кращою книгою про бізнес в 2024 році стала «Supremacy: AI, ChatGPT and the Race That Will Change the World» by Parmy Olson
📌 #публікаціятижня 👉 Рівень інтелекту людства знижується
#weeklyDigest
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
29 Dec, 13:01
⚡️Чи ми вступаємо в еру соло-засновників?
Дедалі більше стартапів створюються лише одним засновником, і ця тенденція набирає обертів. Аналіз даних 45,000+ компаній на Carta виявляє цікаву закономірність: частка стартапів із єдиним засновником значно зросла.
🔹Соло-засновники часто мають щонайменше 5% акцій ще до зовнішнього фінансування.
🔹Вони зазвичай починають самостійно, а співзасновників залучають на пізніших етапах розвитку.
🔹Інструменти AI та сучасні технології дозволяють одній людині керувати ключовими процесами компанії.
#startup
Growth Digest: IT news & analytics
Дедалі більше стартапів створюються лише одним засновником, і ця тенденція набирає обертів. Аналіз даних 45,000+ компаній на Carta виявляє цікаву закономірність: частка стартапів із єдиним засновником значно зросла.
🔹Соло-засновники часто мають щонайменше 5% акцій ще до зовнішнього фінансування.
🔹Вони зазвичай починають самостійно, а співзасновників залучають на пізніших етапах розвитку.
🔹Інструменти AI та сучасні технології дозволяють одній людині керувати ключовими процесами компанії.
#startup
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
29 Dec, 10:02
⚡️Скільки годин люди працюють на тиждень?
Індія очолює список трудоголіків — у середньому там працюють 56 годин на тиждень! Це найвищий показник у світі.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Індія очолює список трудоголіків — у середньому там працюють 56 годин на тиждень! Це найвищий показник у світі.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
29 Dec, 07:02
⚡️Скорочення в бігтехі зменшилися на 40% у порівнянні з минулим роком.
Цього року роботу втратили 149 тисяч людей, а пікові значення початку 2023 року, коли за один квартал скоротили понад 167 тисяч співробітників, залишилися позаду.
#layoffs
Growth Digest: IT news & analytics
Цього року роботу втратили 149 тисяч людей, а пікові значення початку 2023 року, коли за один квартал скоротили понад 167 тисяч співробітників, залишилися позаду.
#layoffs
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
28 Dec, 18:06
На новий лад: Я вмію промптити аішці ліпше за тебе
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
28 Dec, 16:05
⚡️Everybody Needs a Coach - Eric Schmidt - Google CEO
#leadership #growth
Growth Digest: IT news & analytics
#leadership #growth
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
28 Dec, 09:52
⚡️Фаундер кількох компаній розповів, що багато років страждає від низької концентрації уваги і встиг перепробувати буквально всі способи покращення свого фокусу:
• телефон-розкладачка
• мінімалістичний телефон
• телефон без стільникового зв'язку
• звичайна цегла
• переведення екрана в чорно-білий режим
• коробка для блокування телефону
• коуч з особистої відповідальності
• обмеження часу використання екрану
• видалення програм із телефону
• додаток для концентрації Clearspace
У результаті після цього він знайшов комбінацію з чотирьох речей, які реально працюють:
• інтенсивне тренування до 9 ранку
• телефон вимкнений і в іншій кімнаті з 9 ранку до 5 вечора
• додаток Freedom, що блокує всі соцмережі
• Focusmate - сервіс, де ви підключаєтеся до випадкового партнера по відеозв'язку, і обидва мовчки працюєте над своїми завданнями.
#leadership #growth
Growth Digest: IT news & analytics
• телефон-розкладачка
• мінімалістичний телефон
• телефон без стільникового зв'язку
• звичайна цегла
• переведення екрана в чорно-білий режим
• коробка для блокування телефону
• коуч з особистої відповідальності
• обмеження часу використання екрану
• видалення програм із телефону
• додаток для концентрації Clearspace
У результаті після цього він знайшов комбінацію з чотирьох речей, які реально працюють:
• інтенсивне тренування до 9 ранку
• телефон вимкнений і в іншій кімнаті з 9 ранку до 5 вечора
• додаток Freedom, що блокує всі соцмережі
• Focusmate - сервіс, де ви підключаєтеся до випадкового партнера по відеозв'язку, і обидва мовчки працюєте над своїми завданнями.
#leadership #growth
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
27 Dec, 18:05
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
27 Dec, 13:08
⚡️Українські айтівці назвали техкомпанії на ринку України, в яких вони хотіли б працювати найбільше
Видання DOU та Employer Branding Community опитали понад 4000 українських ІТ-фахівців про те, в яких компаніях вони хотіли б найбільше працювати. Як і минулого року в топі опинилися Grammarly та MacPaw, але цього разу в топ увійшли mono та NVIDIA.
Кожен респондент оцінював 15 ІТ-компаній, які рандомно обиралася з пулу 64 компаній, присутніх на ринку України. Кожну компанію, яка виявила зацікавленість у дослідженні, оцінювала не менш ніж 1000 ІТ-фахівців.
Grammarly залишається найбажанішим роботодавцем для українських айтівців. 72% хотіли б тут працювати, а 39% — дуже хотіли б. На другому місці йде MacPaw; третє й четверте посідають mono та NVIDIA. Замикає топ-5 Ajax Systems.
#hiring
Growth Digest: IT news & analytics
Видання DOU та Employer Branding Community опитали понад 4000 українських ІТ-фахівців про те, в яких компаніях вони хотіли б найбільше працювати. Як і минулого року в топі опинилися Grammarly та MacPaw, але цього разу в топ увійшли mono та NVIDIA.
Кожен респондент оцінював 15 ІТ-компаній, які рандомно обиралася з пулу 64 компаній, присутніх на ринку України. Кожну компанію, яка виявила зацікавленість у дослідженні, оцінювала не менш ніж 1000 ІТ-фахівців.
Grammarly залишається найбажанішим роботодавцем для українських айтівців. 72% хотіли б тут працювати, а 39% — дуже хотіли б. На другому місці йде MacPaw; третє й четверте посідають mono та NVIDIA. Замикає топ-5 Ajax Systems.
#hiring
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
27 Dec, 10:05
⚡️Український Headway відкрив офіс в Іспанії
Влітку 2022 року Headway відкрив офіс у Лондоні. Загалом, за 5 років компанія зросла з 3 до понад 350 людей у команді та відкрила офіси також у Києві, Варшаві та Нікосії, має також хаби у Львові й Івано-Франківську.
«Іспанія має одну з найдинамічніших економік Європи, а Мадрид — її бізнесова столиця та один із провідних центрів інновацій і стартапів у регіоні. Локальна присутність створює для нас додаткові можливості для розвитку на західних ринках», — зазначили в компанії.
«У нашому фокусі залишається запуск нових проєктів та створення робочих місць для українців», — коментує СЕО та засновник Headway Антон Павловський.
Headway планує у 2025 році збільшити команду на 40% та продовжує активно наймати українців.
#ukraine #news
Growth Digest: IT news & analytics
Влітку 2022 року Headway відкрив офіс у Лондоні. Загалом, за 5 років компанія зросла з 3 до понад 350 людей у команді та відкрила офіси також у Києві, Варшаві та Нікосії, має також хаби у Львові й Івано-Франківську.
«Іспанія має одну з найдинамічніших економік Європи, а Мадрид — її бізнесова столиця та один із провідних центрів інновацій і стартапів у регіоні. Локальна присутність створює для нас додаткові можливості для розвитку на західних ринках», — зазначили в компанії.
«У нашому фокусі залишається запуск нових проєктів та створення робочих місць для українців», — коментує СЕО та засновник Headway Антон Павловський.
Headway планує у 2025 році збільшити команду на 40% та продовжує активно наймати українців.
#ukraine #news
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
27 Dec, 07:03
⚡️Ілля Суцкевер, співзасновник OpenAI: "Ми досягли пікових показників ШІ, а надрозум буде непередбачуваним"
Співзасновник OpenAI Ілля Суцкевер, який зараз очолює власну компанію Safe Superintelligence Inc, виступив із доповіддю на щорічній конференції з штучного інтелекту NeurIPS і поділився своїми прогнозами щодо «надрозумного» ШІ.
🔹 «Ми досягли пікових показників, і більше їх не буде. Ми маємо працювати з наявними даними. Інтернет лише один».
Ілля впевнений, що навчання в тому вигляді, в якому ми його знаємо, незабаром припиниться. Він порівняв ситуацію з викопним паливом: так само, як нафта є обмеженим ресурсом, інтернет містить обмежену кількість контенту, створеного людиною.
🔹 «Моделі наступного покоління будуть по-справжньому агентними».
Йдеться про автономну систему ШІ, яка самостійно виконує завдання, приймає рішення та взаємодіє з програмним забезпеченням. За словами Іллі, майбутні системи будуть не лише «агентними», але й здатними до роздумів. На відміну від сучасного ШІ, який здебільшого співставляє шаблони, майбутні системи зможуть крок за кроком вирішувати задачі, що більше нагадує мислення.
🔹 «Чим більше ШІ мислить, тим більш непередбачуваним він стає».
Суцкевер попереджає: розвиток системи розуміння в моделях призводить до ризиків непередбачуваності поведінки ШІ. Він нагадав, що шахові ШІ вже дивують своїми ходами навіть гросмейстерів.
🔹«Вони розумітимуть суть за обмеженими даними. Вони не плутатимуться».
Але в мисленні ШІ є і переваги: за словами Іллі, це зменшить ШІ-галюцинації — логічне мислення і саморефлексія допоможуть перевіряти твердження.
На завершення він порівняв масштабування ШІ з еволюційною біологією. Суцкевер показав залежність між масою мозку і тіла у різних видів тварин і зазначив, що гомініди (предки людини) мають унікальну траєкторію розвитку порівняно з іншими ссавцями. ШІ також може знайти аналогічні нові шляхи масштабування, виходячи за межі традиційного підходу.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Співзасновник OpenAI Ілля Суцкевер, який зараз очолює власну компанію Safe Superintelligence Inc, виступив із доповіддю на щорічній конференції з штучного інтелекту NeurIPS і поділився своїми прогнозами щодо «надрозумного» ШІ.
🔹 «Ми досягли пікових показників, і більше їх не буде. Ми маємо працювати з наявними даними. Інтернет лише один».
Ілля впевнений, що навчання в тому вигляді, в якому ми його знаємо, незабаром припиниться. Він порівняв ситуацію з викопним паливом: так само, як нафта є обмеженим ресурсом, інтернет містить обмежену кількість контенту, створеного людиною.
🔹 «Моделі наступного покоління будуть по-справжньому агентними».
Йдеться про автономну систему ШІ, яка самостійно виконує завдання, приймає рішення та взаємодіє з програмним забезпеченням. За словами Іллі, майбутні системи будуть не лише «агентними», але й здатними до роздумів. На відміну від сучасного ШІ, який здебільшого співставляє шаблони, майбутні системи зможуть крок за кроком вирішувати задачі, що більше нагадує мислення.
🔹 «Чим більше ШІ мислить, тим більш непередбачуваним він стає».
Суцкевер попереджає: розвиток системи розуміння в моделях призводить до ризиків непередбачуваності поведінки ШІ. Він нагадав, що шахові ШІ вже дивують своїми ходами навіть гросмейстерів.
🔹«Вони розумітимуть суть за обмеженими даними. Вони не плутатимуться».
Але в мисленні ШІ є і переваги: за словами Іллі, це зменшить ШІ-галюцинації — логічне мислення і саморефлексія допоможуть перевіряти твердження.
На завершення він порівняв масштабування ШІ з еволюційною біологією. Суцкевер показав залежність між масою мозку і тіла у різних видів тварин і зазначив, що гомініди (предки людини) мають унікальну траєкторію розвитку порівняно з іншими ссавцями. ШІ також може знайти аналогічні нові шляхи масштабування, виходячи за межі традиційного підходу.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
26 Dec, 18:02
Коли попросили коротко описати архітектуру твого проєкту
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
26 Dec, 16:01
⚡️Геймер ризикує отримати 15 років в’язниці через суперечку про літаки в War Thunder
Все почалося з того, що він виклав на форум секретні дані про винищувач EF 2000, доводячи, що розробники напартачили зі швидкістю розгону.
Італійський уряд підтвердив витік і вже шукає «генія». Якщо знайдуть, у хлопця буде багато часу, щоб подумати про фізику за ґратами.
Growth Digest: IT news & analytics
Все почалося з того, що він виклав на форум секретні дані про винищувач EF 2000, доводячи, що розробники напартачили зі швидкістю розгону.
Італійський уряд підтвердив витік і вже шукає «генія». Якщо знайдуть, у хлопця буде багато часу, щоб подумати про фізику за ґратами.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
26 Dec, 10:08
⚡️Історія хайпу в соціальних мережах
Цікаво, що Reddit зараз перебуває на піку популярності.
Керівництво компанії не гає часу даремно: розширює рекламні пропозиції, зробило API платним і продає доступ до своїх даних для навчання штучного інтелекту. І це працює — у минулому кварталі Reddit показав перший прибуток за 19 років свого існування.
Growth Digest: IT news & analytics
Цікаво, що Reddit зараз перебуває на піку популярності.
Керівництво компанії не гає часу даремно: розширює рекламні пропозиції, зробило API платним і продає доступ до своїх даних для навчання штучного інтелекту. І це працює — у минулому кварталі Reddit показав перший прибуток за 19 років свого існування.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
26 Dec, 07:01
⚡️У російському IT почалися скорочення фахівців, втім визнають цей тренд одиниці роботодавців
На росії наприкінці 2024 року почалися активні скорочення IT-фахівців — як у технологічних компаніях, так і в IT-підрозділах компаній в інших сферах, повідомила 16 грудня російське видання The Bell.
Самі компанії намагаються не розкривати цю інформацію або взагалі заперечують, що в них йдуть скорочення, розповіли виданню фахівці з рекрутингу в IT. Один із них сказав, що «тихі скорочення» плавно йшли протягом усього 2024 року, але останніми місяцями скорочень стало більше. «У паблік таке ніхто виносити не готовий. Кажуть: „Ну так, звільнили, ну так, весь відділ, ну так, весь проєкт, але це не скорочення, що ви“, — розповів співрозмовник.
Фахівець із рекрутингу в IT сказав, що скорочення стали звичними: «До нас приходять цілі команди».
11 грудня про масові скороченння в росIT написав і профільний Telegram-канал «Нецифрова економіка». Один із його співрозмовників сказав, що «дуже дорогих співробітників» скорочують «в умовах дорогих грошей». Інший співрозмовник каналу зазначив, що компанії прагнуть увійти у 2025 рік «із полегшеними зарплатними відомостями».
За даними The Bell, скорочення йдуть у VK і МТС, причому в обох компаніях це заперечують. Серед інших компаній співрозмовники видання назвали девелоперську групу «Самолет», водночас у самому «Самольоті» повідомили, що 2024 року утворили у своїй структурі окремий напрямок «Самолет Технології», щоб не дублювати функцій: «Під час створення нової єдиної моделі ми впорядкували структуру і допоміжний функціонал. При цьому штат розробників було збережено».
Витрати на розробку також скорочує Сбербанк: за словами джерел, він вирішив відмовитися від співпраці з розробниками IT-продуктів на аутсорсі. Також скорочення йдуть у компанії «МойОфис», яка виробляє офісне ПЗ, покликане замінити продукти Microsoft Office. Скорочення проводяться і в інших компаніях, повідомила «Профспілка працівників IT».
Компанії почали скорочувати айтівців через фінансові труднощі, йдеться в розсилці The Bell. У групи «Самолет» впали продажі нерухомості, у МТС різко скоротився чистий прибуток, у VK і компанії «МойОфис» — великий чистий збиток, у «Сбера» скоротився чистий прибуток, а через високу ключову ставку сповільнилася споживча активність клієнтів.
The Bell назвав головною проблемою російського бізнесу високу ключову ставку, яка зростає з літа 2023 року і зараз становить 21% (за прогнозами, вона може зрости до 23%). Компанії відмовляються від дорогих проєктів із неочевидною окупністю, кажуть співрозмовники The Bell на ринку. «У результаті „під ніж“ ідуть цілі команди, а скорочують не тільки маркетологів, а й розробників», — пише видання.
Один зі співрозмовників видання на ринку сказав, що розробників «перекуповували задорого, а заробітки компаній так сильно не зростали». Крім того, за його словами, багато проєктів «не вистрелили». Він вважає, що раніше ринок був перегрітий, а «зараз триває оптимізація».
#layoffs
Growth Digest: IT news & analytics
На росії наприкінці 2024 року почалися активні скорочення IT-фахівців — як у технологічних компаніях, так і в IT-підрозділах компаній в інших сферах, повідомила 16 грудня російське видання The Bell.
Самі компанії намагаються не розкривати цю інформацію або взагалі заперечують, що в них йдуть скорочення, розповіли виданню фахівці з рекрутингу в IT. Один із них сказав, що «тихі скорочення» плавно йшли протягом усього 2024 року, але останніми місяцями скорочень стало більше. «У паблік таке ніхто виносити не готовий. Кажуть: „Ну так, звільнили, ну так, весь відділ, ну так, весь проєкт, але це не скорочення, що ви“, — розповів співрозмовник.
Фахівець із рекрутингу в IT сказав, що скорочення стали звичними: «До нас приходять цілі команди».
11 грудня про масові скороченння в росIT написав і профільний Telegram-канал «Нецифрова економіка». Один із його співрозмовників сказав, що «дуже дорогих співробітників» скорочують «в умовах дорогих грошей». Інший співрозмовник каналу зазначив, що компанії прагнуть увійти у 2025 рік «із полегшеними зарплатними відомостями».
За даними The Bell, скорочення йдуть у VK і МТС, причому в обох компаніях це заперечують. Серед інших компаній співрозмовники видання назвали девелоперську групу «Самолет», водночас у самому «Самольоті» повідомили, що 2024 року утворили у своїй структурі окремий напрямок «Самолет Технології», щоб не дублювати функцій: «Під час створення нової єдиної моделі ми впорядкували структуру і допоміжний функціонал. При цьому штат розробників було збережено».
Витрати на розробку також скорочує Сбербанк: за словами джерел, він вирішив відмовитися від співпраці з розробниками IT-продуктів на аутсорсі. Також скорочення йдуть у компанії «МойОфис», яка виробляє офісне ПЗ, покликане замінити продукти Microsoft Office. Скорочення проводяться і в інших компаніях, повідомила «Профспілка працівників IT».
Компанії почали скорочувати айтівців через фінансові труднощі, йдеться в розсилці The Bell. У групи «Самолет» впали продажі нерухомості, у МТС різко скоротився чистий прибуток, у VK і компанії «МойОфис» — великий чистий збиток, у «Сбера» скоротився чистий прибуток, а через високу ключову ставку сповільнилася споживча активність клієнтів.
The Bell назвав головною проблемою російського бізнесу високу ключову ставку, яка зростає з літа 2023 року і зараз становить 21% (за прогнозами, вона може зрости до 23%). Компанії відмовляються від дорогих проєктів із неочевидною окупністю, кажуть співрозмовники The Bell на ринку. «У результаті „під ніж“ ідуть цілі команди, а скорочують не тільки маркетологів, а й розробників», — пише видання.
Один зі співрозмовників видання на ринку сказав, що розробників «перекуповували задорого, а заробітки компаній так сильно не зростали». Крім того, за його словами, багато проєктів «не вистрелили». Він вважає, що раніше ринок був перегрітий, а «зараз триває оптимізація».
#layoffs
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Dec, 18:04
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Dec, 16:03
⚡️Попри війну, Україна зберігає лідерські позиції в розвитку відкритих даних
Уже 3 роки Україна входить до трійки лідерів за розвитком сфери відкритих даних. Це результат щорічного рейтингу зрілості відкритих даних — Open Data Maturity, він показує наскільки ефективно країна управляє, розвиває та використовує відкриті дані.
До рейтингу входять 34 європейські країни, цього року перше місце посіла Франція, друге — Польща.
Показник відкритості даних в Україні становить 97 %, а середній по Європі — усього 83 %.
#ukraine #news #rating
Growth Digest: IT news & analytics
Уже 3 роки Україна входить до трійки лідерів за розвитком сфери відкритих даних. Це результат щорічного рейтингу зрілості відкритих даних — Open Data Maturity, він показує наскільки ефективно країна управляє, розвиває та використовує відкриті дані.
До рейтингу входять 34 європейські країни, цього року перше місце посіла Франція, друге — Польща.
Показник відкритості даних в Україні становить 97 %, а середній по Європі — усього 83 %.
#ukraine #news #rating
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Dec, 12:57
⚡️Штучний інтелект змушував підлітків шкодити собі та рекомендував вбивати батьків
Американські родини подали до суду на «CharacterAI», виробника чат-ботів, які можуть імітувати зірок і персонажів, через нанесення психологічних травм дітям.
Підлітки не тільки зіштовхувалися з гіперсексуалізованим контентом, але й були підбурювані до агресії.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Американські родини подали до суду на «CharacterAI», виробника чат-ботів, які можуть імітувати зірок і персонажів, через нанесення психологічних травм дітям.
Підлітки не тільки зіштовхувалися з гіперсексуалізованим контентом, але й були підбурювані до агресії.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
24 Dec, 10:02
⚡️Фальшиві IT-спеціалісти КНДР заробили $88 млн за 6 років, працюючи на компанії США.
Чотирнадцять громадян Північної Кореї звинувачуються у багаторічному шахрайстві. «IT-воїни» КНДР, приховуючи своє місцеперебування, влаштувалися на дистанційну роботу в американські компанії та некомерційні організації. Зароблені кошти вони відправляли до Пхеньяна для підтримки режиму.
$88 млн – щонайменше стільки вдалося отримати протягом 6 років.
Особливо небезпечно: зловмисники крали конфіденційні дані компаній та шантажували їх, вимагаючи викупи.
Держдеп США вже оголосив винагороду до $5 млн за інформацію про ці IT-фірми.
Growth Digest: IT news & analytics
Чотирнадцять громадян Північної Кореї звинувачуються у багаторічному шахрайстві. «IT-воїни» КНДР, приховуючи своє місцеперебування, влаштувалися на дистанційну роботу в американські компанії та некомерційні організації. Зароблені кошти вони відправляли до Пхеньяна для підтримки режиму.
$88 млн – щонайменше стільки вдалося отримати протягом 6 років.
Особливо небезпечно: зловмисники крали конфіденційні дані компаній та шантажували їх, вимагаючи викупи.
Держдеп США вже оголосив винагороду до $5 млн за інформацію про ці IT-фірми.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
24 Dec, 07:08
⚡️Китайці замінили HR на нейромережі — компанії масово переходять на AI-боти, кожен з яких проводить по 2500 інтерв'ю на день.
У процесі спілкування із AI у кандидатів виникає менше стресу, ніж із живим, але суворим HR, а ще AІ дає чесний фідбек.
#ai #hiring
Growth Digest: IT news & analytics
У процесі спілкування із AI у кандидатів виникає менше стресу, ніж із живим, але суворим HR, а ще AІ дає чесний фідбек.
#ai #hiring
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Dec, 18:03
Деякі речі продовжують дивувати. По ходу, вигідніше за рік навчитися говорити і писати таробарщину і піти працювати тарологом, ніж вчитися 4-6 років і піти працювати якимось молодим юристом.
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Dec, 16:02
⚡️Новий тренд при створенні офісного інтер'єру – resimercial
Безкоштовними обідами та політикою дог-френдлі вже нікого не здивуєш. Щоб витягнути айтівців з дому, компанії тепер роблять офіси максимально схожими на квартиру.
Замість похмурих робочих столів тут м'які дивани, килими, телевізори, каміни, кактуси. Все для плавного переходу від домашнього затишку до трудових буднів.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Безкоштовними обідами та політикою дог-френдлі вже нікого не здивуєш. Щоб витягнути айтівців з дому, компанії тепер роблять офіси максимально схожими на квартиру.
Замість похмурих робочих столів тут м'які дивани, килими, телевізори, каміни, кактуси. Все для плавного переходу від домашнього затишку до трудових буднів.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Dec, 13:01
⚡️Рівень інтелекту людства знижується
Кожен п’ятий дорослий виконує завдання з читання та математики на рівні молодшого школяра.
У половині країн ситуація особливо гостра — до чверті дорослих поступаються у навичках 10-річним дітям, а грамотність зумерів стрімко падає.
Growth Digest: IT news & analytics
Кожен п’ятий дорослий виконує завдання з читання та математики на рівні молодшого школяра.
У половині країн ситуація особливо гостра — до чверті дорослих поступаються у навичках 10-річним дітям, а грамотність зумерів стрімко падає.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Dec, 06:53
⚡️У ChatGPT з’явилася функція «Проєкти» — тепер можна зберігати в одному місці файли, чати та промпти.
Кодери особливо оцінять можливість тримати всі файли для програми чи сайту в одному проєкті.
Простіше кажучи — це папки прямо в нейронці.
#ai #news
Growth Digest: IT news & analytics
Кодери особливо оцінять можливість тримати всі файли для програми чи сайту в одному проєкті.
Простіше кажучи — це папки прямо в нейронці.
#ai #news
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Dec, 18:02
⚡️Дайджест головних новин за тиждень:
1. Зарплати найнятих розробників в листопаді
2. За результатами 3-го кварталу 2024 року більшість українських IT компаній продемонстрували зниження прибутків.
3. Японці тепер працюють 4 дні на тиждень.
4. Про українських “обмінників” та блокування USDT-гаманців
5. ІТ-сектор приносить Україні $530 млн щомісяця
6. Google випустили нейромережу-помічника, який дивиться на ваш екран і каже, що робити.
7. Apple припиняє роботу своїх сервісів у росії.
8. Хлопець поскаржився, що заробляє всього $80,000 на рік.
9. Застосунок Revolut отримав українізований інтерфейс. ㅤ
10. ТОП AI-інструментів для оптимізації продажів
11. Genesis та EPAM серед лідерів за кількістю найманих фахівців у 2024 році
12. З 26 грудня 2024 року Google Play припинить виплати розробникам з Росії за продажі по всьому світу - росЗМІ.
📌 #публікаціятижня 👉 Індусів запитали чи відчувають вони на роботі стрес. Всіх, хто відповів «так», звільнили від стресу, звільнивши з роботи.
#weeklyDigest
1. Зарплати найнятих розробників в листопаді
2. За результатами 3-го кварталу 2024 року більшість українських IT компаній продемонстрували зниження прибутків.
3. Японці тепер працюють 4 дні на тиждень.
4. Про українських “обмінників” та блокування USDT-гаманців
5. ІТ-сектор приносить Україні $530 млн щомісяця
6. Google випустили нейромережу-помічника, який дивиться на ваш екран і каже, що робити.
7. Apple припиняє роботу своїх сервісів у росії.
8. Хлопець поскаржився, що заробляє всього $80,000 на рік.
9. Застосунок Revolut отримав українізований інтерфейс. ㅤ
10. ТОП AI-інструментів для оптимізації продажів
11. Genesis та EPAM серед лідерів за кількістю найманих фахівців у 2024 році
12. З 26 грудня 2024 року Google Play припинить виплати розробникам з Росії за продажі по всьому світу - росЗМІ.
📌 #публікаціятижня 👉 Індусів запитали чи відчувають вони на роботі стрес. Всіх, хто відповів «так», звільнили від стресу, звільнивши з роботи.
#weeklyDigest
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Dec, 15:25
⚡️Потужні переваги виходу за межі зони комфорту
- Ваше "справжнє життя" чекає вас за її межами.
- Виклики змушують вас використовувати ваші приховані знання та ресурси.
- Ризики, незалежно від результату, – це досвід росту. "FAIL" означає "Перша Спроба Навчання" (First Attempt in Learning).
- Не погоджуйтеся на посередність – це занадто висока ціна.
- Вихід із зони комфорту зрештою допомагає краще справлятися зі змінами. Життєві перехідні моменти – це завжди зміни.
#leadership #growth
Growth Digest: IT news & analytics
- Ваше "справжнє життя" чекає вас за її межами.
- Виклики змушують вас використовувати ваші приховані знання та ресурси.
- Ризики, незалежно від результату, – це досвід росту. "FAIL" означає "Перша Спроба Навчання" (First Attempt in Learning).
- Не погоджуйтеся на посередність – це занадто висока ціна.
- Вихід із зони комфорту зрештою допомагає краще справлятися зі змінами. Життєві перехідні моменти – це завжди зміни.
#leadership #growth
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Dec, 13:02
⚡️Слово “deadline” має історичне походження, пов’язане з військовими та тюремними контекстами
Перше зафіксоване використання слова “deadline” відноситься до американських тюремних таборів часів Громадянської війни. У 1864 році в сумнозвісному таборі Андерсонвілл (штат Джорджія) використовувалася лінія на землі, за яку в’язням було заборонено переступати — це і була “dead line” (буквально “лінія смерті”). Той, хто порушував це правило, міг бути застрелений на місці.
З часом цей термін почав вживатися у переносному значенні. Він набув значення “межі” або “чітко встановленого строку”, особливо у журналістиці та видавничій справі. Вже на початку XX століття “deadline” означав крайній термін для завершення роботи (наприклад, написання статті чи випуску газети).
Таким чином, еволюція слова “deadline” пов’язана з переходом від буквального значення до метафоричного, відображаючи ідею суворого обмеження або покарання за його порушення.
#education
Growth Digest: IT news & analytics
Перше зафіксоване використання слова “deadline” відноситься до американських тюремних таборів часів Громадянської війни. У 1864 році в сумнозвісному таборі Андерсонвілл (штат Джорджія) використовувалася лінія на землі, за яку в’язням було заборонено переступати — це і була “dead line” (буквально “лінія смерті”). Той, хто порушував це правило, міг бути застрелений на місці.
З часом цей термін почав вживатися у переносному значенні. Він набув значення “межі” або “чітко встановленого строку”, особливо у журналістиці та видавничій справі. Вже на початку XX століття “deadline” означав крайній термін для завершення роботи (наприклад, написання статті чи випуску газети).
Таким чином, еволюція слова “deadline” пов’язана з переходом від буквального значення до метафоричного, відображаючи ідею суворого обмеження або покарання за його порушення.
#education
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Dec, 09:51
⚡️AI-єдинороги проти non-AI єдинорогів
Медіанна чисельність персоналу та термін, за який стартап досяг вартості понад мільярд.
#ai #startup
Growth Digest: IT news & analytics
Медіанна чисельність персоналу та термін, за який стартап досяг вартості понад мільярд.
#ai #startup
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Dec, 06:45
⚡️З 26 грудня 2024 року Google Play на «невизначений» термін припинить виплати розробникам з Росії за продажі по всьому світу - росЗМІ.
Заробіток за грудень буде переведено до 15 січня 2025 року. Після цього отримати кошти на рахунки в російських банках стане неможливо.
Завантаження платних додатків для російських користувачів компанія заборонила навесні 2022 року.
#sanctions
Growth Digest: IT news & analytics
Заробіток за грудень буде переведено до 15 січня 2025 року. Після цього отримати кошти на рахунки в російських банках стане неможливо.
Завантаження платних додатків для російських користувачів компанія заборонила навесні 2022 року.
#sanctions
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
21 Dec, 18:07
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
21 Dec, 16:10
⚡️Що я можу контролювати, а що – ні
#leadership #growth
Growth Digest: IT news & analytics
#leadership #growth
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
21 Dec, 10:01
⚡️Грошові сходи, яких більшість не розуміє
#leadership #growth
Growth Digest: IT news & analytics
#leadership #growth
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Dec, 15:52
⚡️Genesis та EPAM Україна серед лідерів за кількістю найманих фахівців у 2024 році: на скільки збільшились команди ІТ-компаній і кого наймали цьогоріч
У 2024 році 14 найбільших ІТ-компаній України найняти майже 6000 фахівців.
#hiring #ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
У 2024 році 14 найбільших ІТ-компаній України найняти майже 6000 фахівців.
#hiring #ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Dec, 12:47
⚡️ТОП AI-інструментів для оптимізації продажів та економії часу
🔹Oppwiser (AI Lookalike Company Finder)
Знаходить потенційних клієнтів на основі аналізу 60 млн компаній і 45 млрд сигналів. Допомагає визначити схожі компанії до ваших поточних клієнтів для точнішого таргетингу.
🔹Similarweb Sales AI Module (SAM)
Створює персоналізовані холодні email-листи на основі даних про трафік сайтів ваших потенційних клієнтів та конкурентів.
🔹WINN.AI
Автоматично фіксує нотатки під час дзвінків, аналізує відповіді клієнтів та синхронізує їх із CRM. Генерує follow-up листи одразу після розмови.
🔹Vendavo
Оптимізує ціноутворення, пропонує крос-продажі та апсейли на основі аналізу реальних даних про клієнтів. Допомагає швидше закривати угоди.
#ai #sales #report
Growth Digest: IT news & analytics
🔹Oppwiser (AI Lookalike Company Finder)
Знаходить потенційних клієнтів на основі аналізу 60 млн компаній і 45 млрд сигналів. Допомагає визначити схожі компанії до ваших поточних клієнтів для точнішого таргетингу.
🔹Similarweb Sales AI Module (SAM)
Створює персоналізовані холодні email-листи на основі даних про трафік сайтів ваших потенційних клієнтів та конкурентів.
🔹WINN.AI
Автоматично фіксує нотатки під час дзвінків, аналізує відповіді клієнтів та синхронізує їх із CRM. Генерує follow-up листи одразу після розмови.
🔹Vendavo
Оптимізує ціноутворення, пропонує крос-продажі та апсейли на основі аналізу реальних даних про клієнтів. Допомагає швидше закривати угоди.
#ai #sales #report
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
05 Dec, 11:01
⚡️З 10 грудня відбудеться IT Sales Bootcamp від спільноти IT-підприємців Growth Factory та IT-підприємця, співавтора цього каналу Growth Digest, Павла Обода.
🗣Серед спікерів: експерти з Luxoft, DataArt, Postindustria, Petcube, Eleken, Avenga.
🤵🏻♂️Для кого: для CEO аутсорсингових IT-компаній та команд (Head of Sales, Sales, Delivery, акаунт-менеджмент).
✍🏻Основна тема: Тренди IT-продажів 2025.
Зареєструватися на івент та познайомитись з учасниками >>> https://bit.ly/3VkIWHG
Growth Digest: IT news & analytics
🗣Серед спікерів: експерти з Luxoft, DataArt, Postindustria, Petcube, Eleken, Avenga.
🤵🏻♂️Для кого: для CEO аутсорсингових IT-компаній та команд (Head of Sales, Sales, Delivery, акаунт-менеджмент).
✍🏻Основна тема: Тренди IT-продажів 2025.
Зареєструватися на івент та познайомитись з учасниками >>> https://bit.ly/3VkIWHG
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
05 Dec, 09:56
⚡️Топ країн за обчислювальною потужністю їх суперкомп'ютерів
Неочікувано, але в топ-3 увійшла Італія. У країні розташовані одні з найпотужніших у світі суперкомп'ютерів Leonardo та HPC6, а також Microsoft нещодавно пообіцяла інвестувати 5 мільярдів доларів у італійські дата-центри.
Growth Digest: IT news & analytics
Неочікувано, але в топ-3 увійшла Італія. У країні розташовані одні з найпотужніших у світі суперкомп'ютерів Leonardo та HPC6, а також Microsoft нещодавно пообіцяла інвестувати 5 мільярдів доларів у італійські дата-центри.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
05 Dec, 06:53
⚡️«6P» стратегічного мислення
Фреймворк «6P» стратегічного мислення може допомогти індивидам та організаціям підійти до стратегування з чіткою та структурованою методологією.
1. Призначення (Purpose)
Призначення — це довгострокова візія або мета, якої прагне досягти організація. Дуже важливо мати чітке розуміння призначення, оскільки воно задає напрямок для всіх інших стратегічних рішень. Без нього організація може втратити орієнтири, а рішення можуть стати розфокусованими.
Щоб визначити призначення, необхідно розглянути місію, візію та цінності організації. Розуміючи своє призначення, організація може розробити чітку стратегію, яка відповідатиме її загальним цілям.
2. Перспектива (Perspective)
Перспектива означає здатність розглядати проблему або можливість під різними кутами. Різні перспективи допоможуть визначити потенційні ризики, можливості та альтернативні рішення.
Щоб здобути перспективу, слід провести всебічний аналіз внутрішніх і зовнішніх факторів, які можуть вплинути на успіх компанії. Цей аналіз має розглянути ширші ринкові тренди, галузеві зміни та потенційних конкурентів. Отримавши перспективу, організація може приймати обґрунтовані рішення, які базуються на всебічному розумінні ситуації.
3. План (Plan)
Це стосується процесу розробки стратегічного плану, який окреслює дії, необхідні для досягнення призначення. План має бути чітким, оскільки він забезпечує дорожню карту для досягнення поставлених цілей та узгодженість усіх дій із загальною стратегією.
Для розробки стратегічного плану організація має спочатку визначити свої цілі та завдання — вони повинні бути конкретними, вимірюваними, досяжними, актуальними та обмеженими в часі (SMART). Крім того, план має враховувати ресурси, необхідні для досягнення цих завдань — у тому числі людські, технологічні та фінансові.
4. Приорітезація (Prioritize)
Приорітезація або визначення пріоритетів — це процес виявлення найбільш важливих видів діяльності, необхідних для досягнення завдань. Приорітезація допомагає ефективно розподіляти ресурси і забезпечувати першочергове виконання найбільш критичних заходів.
Аби визначити пріоритетність заходів, компанія має врахувати рівень впливу, який кожна діяльність матиме на досягнення поставлених завдань. Окрім того — рівень зусиль, необхідних для завершення кожного заходу, і потенційні ризики, пов’язані з ними. Визначивши пріоритетність, організація може забезпечити концентрацію своїх ресурсів на найбільш важливих і результативних заходах.
5. Темп (Pace)
Це здатність регулювати темп діяльності для досягнення поставлених завдань. Саме темп є запорукою того, що організація матиме прогрес у досягненні своїх цілей і зможе адаптуватися до мінливих обставин.
Щоб скоригувати темп, компанії слід оцінити свій прогрес у виконанні завдань і рівень зусиль, необхідних для досягнення кожного з них. Крім того, вона має врахувати будь-які зовнішні фактори, що можуть вплинути на темп діяльності, наприклад, ринкові або регуляторні зміни. Коригуючи темп, організація може забезпечити ефективне та результативне просування до своїх цілей.
6. Результативність (Performance)
Вимірювання результативності має суттєве значення, оскільки це дає зворотний зв’язок щодо ефективності стратегії і може допомогти визначити сфери, які потребують вдосконалення.
Для вимірювання результативності організація має розробити метрики, які б відповідали поставленим завданням. Ці показники мають бути конкретними, вимірюваними та обмеженими в часі. Крім того, їх слід регулярно відстежувати та оцінювати, щоб бачити прогрес. Вимірюючи результативність, компанія може (за потреби) скоригувати свою стратегію і переконатися, що вона перебуває на шляху до досягнення своїх цілей.
#strategy
Growth Digest: IT news & analytics
Фреймворк «6P» стратегічного мислення може допомогти індивидам та організаціям підійти до стратегування з чіткою та структурованою методологією.
1. Призначення (Purpose)
Призначення — це довгострокова візія або мета, якої прагне досягти організація. Дуже важливо мати чітке розуміння призначення, оскільки воно задає напрямок для всіх інших стратегічних рішень. Без нього організація може втратити орієнтири, а рішення можуть стати розфокусованими.
Щоб визначити призначення, необхідно розглянути місію, візію та цінності організації. Розуміючи своє призначення, організація може розробити чітку стратегію, яка відповідатиме її загальним цілям.
2. Перспектива (Perspective)
Перспектива означає здатність розглядати проблему або можливість під різними кутами. Різні перспективи допоможуть визначити потенційні ризики, можливості та альтернативні рішення.
Щоб здобути перспективу, слід провести всебічний аналіз внутрішніх і зовнішніх факторів, які можуть вплинути на успіх компанії. Цей аналіз має розглянути ширші ринкові тренди, галузеві зміни та потенційних конкурентів. Отримавши перспективу, організація може приймати обґрунтовані рішення, які базуються на всебічному розумінні ситуації.
3. План (Plan)
Це стосується процесу розробки стратегічного плану, який окреслює дії, необхідні для досягнення призначення. План має бути чітким, оскільки він забезпечує дорожню карту для досягнення поставлених цілей та узгодженість усіх дій із загальною стратегією.
Для розробки стратегічного плану організація має спочатку визначити свої цілі та завдання — вони повинні бути конкретними, вимірюваними, досяжними, актуальними та обмеженими в часі (SMART). Крім того, план має враховувати ресурси, необхідні для досягнення цих завдань — у тому числі людські, технологічні та фінансові.
4. Приорітезація (Prioritize)
Приорітезація або визначення пріоритетів — це процес виявлення найбільш важливих видів діяльності, необхідних для досягнення завдань. Приорітезація допомагає ефективно розподіляти ресурси і забезпечувати першочергове виконання найбільш критичних заходів.
Аби визначити пріоритетність заходів, компанія має врахувати рівень впливу, який кожна діяльність матиме на досягнення поставлених завдань. Окрім того — рівень зусиль, необхідних для завершення кожного заходу, і потенційні ризики, пов’язані з ними. Визначивши пріоритетність, організація може забезпечити концентрацію своїх ресурсів на найбільш важливих і результативних заходах.
5. Темп (Pace)
Це здатність регулювати темп діяльності для досягнення поставлених завдань. Саме темп є запорукою того, що організація матиме прогрес у досягненні своїх цілей і зможе адаптуватися до мінливих обставин.
Щоб скоригувати темп, компанії слід оцінити свій прогрес у виконанні завдань і рівень зусиль, необхідних для досягнення кожного з них. Крім того, вона має врахувати будь-які зовнішні фактори, що можуть вплинути на темп діяльності, наприклад, ринкові або регуляторні зміни. Коригуючи темп, організація може забезпечити ефективне та результативне просування до своїх цілей.
6. Результативність (Performance)
Вимірювання результативності має суттєве значення, оскільки це дає зворотний зв’язок щодо ефективності стратегії і може допомогти визначити сфери, які потребують вдосконалення.
Для вимірювання результативності організація має розробити метрики, які б відповідали поставленим завданням. Ці показники мають бути конкретними, вимірюваними та обмеженими в часі. Крім того, їх слід регулярно відстежувати та оцінювати, щоб бачити прогрес. Вимірюючи результативність, компанія може (за потреби) скоригувати свою стратегію і переконатися, що вона перебуває на шляху до досягнення своїх цілей.
#strategy
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
04 Dec, 17:51
⚡️Мільярдери інвестують у створення «таблеток вічного життя» для еліти
Компанія Altos Labs працює над омолодженням клітин через перепрограмування. Проєкт вже залучив мільярдні інвестиції від таких іменитих осіб, як співзасновник PayPal Пітер Тіль, генеральний директор OpenAI Сем Альтман та Джефф Безос, який вніс $3 млрд.
Генеральний директор компанії жартома зазначив, що Altos Labs перетворить багатих людей на «шикарних, привілейованих зомбі».
Growth Digest: IT news & analytics
Компанія Altos Labs працює над омолодженням клітин через перепрограмування. Проєкт вже залучив мільярдні інвестиції від таких іменитих осіб, як співзасновник PayPal Пітер Тіль, генеральний директор OpenAI Сем Альтман та Джефф Безос, який вніс $3 млрд.
Генеральний директор компанії жартома зазначив, що Altos Labs перетворить багатих людей на «шикарних, привілейованих зомбі».
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
04 Dec, 15:48
⚡️Директорка Kharkiv IT Cluster — про ситуацію в ІТ-галузі області, яка попри війну збільшила обсяг сплачених податків: «Замовникам здається, що нас тут уже всіх немає, уже вбили всіх»
За даними по реєстраціях та сплачених податках у Харкові та Харківській області налічується близько 50 000 ІТ-фахівців, з яких 23 000–24 000 фізично перебувають в регіоні. Усі вони продовжують сплачувати податки, обсяг яких навіть збільшився майже на чверть в порівнянні з аналогічними періодами 2023 року.
«Ми бачимо за попередніми цифрами, у гривневому еквіваленті майже на чверть більше, ніж у тому році. Свіжі дані будемо мати до кінця листопада. З одного боку, обсяг податків не зменшується, а навіть збільшується, з іншого боку — відчуваємо певний тиск у питаннях бронювання та визнання критичності», — розповіла виконавча директорка Kharkiv IT Cluster Ольга Шаповал.
7% айтівців Харківської області служать у лавах ЗСУ та лише 1% від загальної кількості заброньовано.
«У Харківській області в ІТ-компаній немає можливості бути визнаними критичними на рівні обласної військової адміністрації, бо відсутні такі критерії, як порівняти з іншими областями. Тож зараз працюємо з обласною військовою адміністрацією для того, щоб усе-таки ІТ-сектор було можливо за певних прозорих критеріїв визнати критичним, якщо дійсно вони створюють умови та робочі місця. Це не питання, щоб усіх забронювати, це питання до того, щоб заспокоїти клієнта, щоб він точно був впевнений, що його замовлення тут буде виконане і його не треба віддавати, наприклад, до Польщі, Чехії чи якоїсь іншої держави», — говорить Ольга Шаповал.
Для IT-сфери доступне бронювання для резидентів «Дія.City», яке призупинили. Це був єдиний варіант, щоб IT-компанії могли бронюватися. Наразі в області є компанії, які подалися, але ще не отримали бронювання.
«Дуже радіємо, що дозволили все-таки перебронюватися тим, хто отримав бронювання до 31 травня. Бо було рішення уряду, що їм можна продовжити бронювання, але в паперовому варіанті, а не в „єБронюванні“. Паперовий варіант не такий зручний і фізично з ним довше працювати в міністерствах, щоб його обробити. Бо система це обробляє автоматично — якщо інформація правильна, вона надає бронювання», — додала керівниця Kharkiv IT Cluster.
Певна кількість закордонних клієнтів не готова укладати нові контракти там, де не бачить можливостей для бронювання. Айтівці не мають можливості виїхати за кордон у відрядження, щоб зустрітися з замовниками.
Шаповал також наголосила про необхідність запровадження механізму, який надав би можливість виїжджати айтівцям за кордон. Наприклад, депозит чи кримінальна відповідальність.
«Бо замовникам щодня медіа показують, що нас тут щодня бомблять. Чи це правда? Правда. Але їм здається, що нас тут вже всіх немає, вже вбили всіх, розумієте? Коли вони кажуть: „Хай до мене приїде Василь“, а Василь не може приїхати, то вони думають: „А може Василь мертвий, а може це його аватар зі мною спілкується“. Розумієте? Ці питання треба вирішувати складні із бронюванням і з „єВідрядженнями“, бо ми втрачаємо цілу галузь наразі, 5–6% щомісяця ми втрачаємо експортних потужностей загальноукраїнських. Це ж мінус по економіці відразу», — каже Шаповал.
#insight #ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
За даними по реєстраціях та сплачених податках у Харкові та Харківській області налічується близько 50 000 ІТ-фахівців, з яких 23 000–24 000 фізично перебувають в регіоні. Усі вони продовжують сплачувати податки, обсяг яких навіть збільшився майже на чверть в порівнянні з аналогічними періодами 2023 року.
«Ми бачимо за попередніми цифрами, у гривневому еквіваленті майже на чверть більше, ніж у тому році. Свіжі дані будемо мати до кінця листопада. З одного боку, обсяг податків не зменшується, а навіть збільшується, з іншого боку — відчуваємо певний тиск у питаннях бронювання та визнання критичності», — розповіла виконавча директорка Kharkiv IT Cluster Ольга Шаповал.
7% айтівців Харківської області служать у лавах ЗСУ та лише 1% від загальної кількості заброньовано.
«У Харківській області в ІТ-компаній немає можливості бути визнаними критичними на рівні обласної військової адміністрації, бо відсутні такі критерії, як порівняти з іншими областями. Тож зараз працюємо з обласною військовою адміністрацією для того, щоб усе-таки ІТ-сектор було можливо за певних прозорих критеріїв визнати критичним, якщо дійсно вони створюють умови та робочі місця. Це не питання, щоб усіх забронювати, це питання до того, щоб заспокоїти клієнта, щоб він точно був впевнений, що його замовлення тут буде виконане і його не треба віддавати, наприклад, до Польщі, Чехії чи якоїсь іншої держави», — говорить Ольга Шаповал.
Для IT-сфери доступне бронювання для резидентів «Дія.City», яке призупинили. Це був єдиний варіант, щоб IT-компанії могли бронюватися. Наразі в області є компанії, які подалися, але ще не отримали бронювання.
«Дуже радіємо, що дозволили все-таки перебронюватися тим, хто отримав бронювання до 31 травня. Бо було рішення уряду, що їм можна продовжити бронювання, але в паперовому варіанті, а не в „єБронюванні“. Паперовий варіант не такий зручний і фізично з ним довше працювати в міністерствах, щоб його обробити. Бо система це обробляє автоматично — якщо інформація правильна, вона надає бронювання», — додала керівниця Kharkiv IT Cluster.
Певна кількість закордонних клієнтів не готова укладати нові контракти там, де не бачить можливостей для бронювання. Айтівці не мають можливості виїхати за кордон у відрядження, щоб зустрітися з замовниками.
Шаповал також наголосила про необхідність запровадження механізму, який надав би можливість виїжджати айтівцям за кордон. Наприклад, депозит чи кримінальна відповідальність.
«Бо замовникам щодня медіа показують, що нас тут щодня бомблять. Чи це правда? Правда. Але їм здається, що нас тут вже всіх немає, вже вбили всіх, розумієте? Коли вони кажуть: „Хай до мене приїде Василь“, а Василь не може приїхати, то вони думають: „А може Василь мертвий, а може це його аватар зі мною спілкується“. Розумієте? Ці питання треба вирішувати складні із бронюванням і з „єВідрядженнями“, бо ми втрачаємо цілу галузь наразі, 5–6% щомісяця ми втрачаємо експортних потужностей загальноукраїнських. Це ж мінус по економіці відразу», — каже Шаповал.
#insight #ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
04 Dec, 10:03
⚡️З 1 грудня відновлюється бронювання на порталі Дія
Більше жодних паперових наказів про бронювання. Вже скоро підприємства знову зможуть бронювати військовозобов'язаних співробітників, але відтепер — лише через Дію. Це найшвидший та найзручніший спосіб забезпечити прозоре та справедливе бронювання.
Умови та критерії бронювання оновилися. Щоби бронювати працівників, роботодавець має підтвердити критичність до 28 лютого 2025 року.
Які додаткові критерії для підприємств?
1️⃣ Середня зарплата на підприємстві повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Станом на 29 листопада — це 20 000 гривень.
2️⃣ У критичного підприємства не може бути податкових боргів.
Що змінилося для працівників?
🔹Можна бронювати працівників, поки критичність підтверджується. Але бронь на непідтвердженому підприємстві діятиме лише до 28 лютого 2025 року.
🔹Можна бронювати нових працівників. Під час бронювання на порталі Дія роботодавець ставить галочку, що підлеглий справді має зарплату 20 000+ гривень. Умова для всіх, крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів Дія.City.
Цифровізоване бронювання в Дії дозволить зробити все швидко, без корупції та втрати часу. А нові чіткіші параметри забезпечать баланс між економічною витривалістю та обороноздатністю держави.
Податки з одного заброньованого працівника за рік дозволять забезпечити одного військового або військову. Це приблизно 1,2 млн гривень на одну людину.
#ukraine #news #mobilization
Growth Digest: IT news & analytics
Більше жодних паперових наказів про бронювання. Вже скоро підприємства знову зможуть бронювати військовозобов'язаних співробітників, але відтепер — лише через Дію. Це найшвидший та найзручніший спосіб забезпечити прозоре та справедливе бронювання.
Умови та критерії бронювання оновилися. Щоби бронювати працівників, роботодавець має підтвердити критичність до 28 лютого 2025 року.
Які додаткові критерії для підприємств?
1️⃣ Середня зарплата на підприємстві повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Станом на 29 листопада — це 20 000 гривень.
2️⃣ У критичного підприємства не може бути податкових боргів.
Що змінилося для працівників?
🔹Можна бронювати працівників, поки критичність підтверджується. Але бронь на непідтвердженому підприємстві діятиме лише до 28 лютого 2025 року.
🔹Можна бронювати нових працівників. Під час бронювання на порталі Дія роботодавець ставить галочку, що підлеглий справді має зарплату 20 000+ гривень. Умова для всіх, крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів Дія.City.
Цифровізоване бронювання в Дії дозволить зробити все швидко, без корупції та втрати часу. А нові чіткіші параметри забезпечать баланс між економічною витривалістю та обороноздатністю держави.
Податки з одного заброньованого працівника за рік дозволять забезпечити одного військового або військову. Це приблизно 1,2 млн гривень на одну людину.
#ukraine #news #mobilization
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
04 Dec, 07:03
⚡️Як успішно реалізувати стратегію: 4 ключові кроки для менеджерів
Гайд підготовлений на основі матеріалів курсу Strategy Execution від професорів Гарвардської школи бізнесу.
Щоб компанія могла ефективно долати виклики та досягати своїх цілей, менеджери повинні грамотно реалізовувати стратегії. Ось чотири основні кроки, які допоможуть вам успішно втілити бізнес-стратегію:
🔹 Управління напругою
При впровадженні змін часто виникає напруга між інноваціями та контролем внутрішніх процесів. Використовуйте важелі управління, як-от системи віри, межові системи, діагностичні та інтерактивні системи, щоб зберігати баланс.
🔹 Синхронізація ролей співробітників зі стратегією
Ефективно сплануйте завдання та ресурси для кожної ролі в компанії, використовуючи інструменти оптимізації роботи. Це допоможе працівникам краще підтримувати стратегічні ініціативи.
🔹 Натхнення та залучення працівників
Комунікуйте цінності компанії, які надихають та надають орієнтири для прийняття рішень. Використовуйте системи рейтингу, щоб підвищити мотивацію та забезпечити прозорість оцінки результатів.
🔹 Управління ризиками
Ризики завжди є частиною бізнесу. Визначайте потенційні загрози та розробляйте плани їхнього уникнення. Це захистить вашу стратегію від неочікуваних змін, як-от перебої у виробництві або зростання конкуренції.
#strategy
Growth Digest: IT news & analytics
Гайд підготовлений на основі матеріалів курсу Strategy Execution від професорів Гарвардської школи бізнесу.
Щоб компанія могла ефективно долати виклики та досягати своїх цілей, менеджери повинні грамотно реалізовувати стратегії. Ось чотири основні кроки, які допоможуть вам успішно втілити бізнес-стратегію:
🔹 Управління напругою
При впровадженні змін часто виникає напруга між інноваціями та контролем внутрішніх процесів. Використовуйте важелі управління, як-от системи віри, межові системи, діагностичні та інтерактивні системи, щоб зберігати баланс.
🔹 Синхронізація ролей співробітників зі стратегією
Ефективно сплануйте завдання та ресурси для кожної ролі в компанії, використовуючи інструменти оптимізації роботи. Це допоможе працівникам краще підтримувати стратегічні ініціативи.
🔹 Натхнення та залучення працівників
Комунікуйте цінності компанії, які надихають та надають орієнтири для прийняття рішень. Використовуйте системи рейтингу, щоб підвищити мотивацію та забезпечити прозорість оцінки результатів.
🔹 Управління ризиками
Ризики завжди є частиною бізнесу. Визначайте потенційні загрози та розробляйте плани їхнього уникнення. Це захистить вашу стратегію від неочікуваних змін, як-от перебої у виробництві або зростання конкуренції.
#strategy
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
03 Dec, 18:10
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
03 Dec, 13:05
⚡️Amazon близький до того щоб конкурувати з Nvidia в якості виробника мікрочіпів
Завдання мінімум це закрити частину власних потреб AWS у супер потужних чіпах.
На фоні цього, акції Nvidia дещо просіли.
Growth Digest: IT news & analytics
Завдання мінімум це закрити частину власних потреб AWS у супер потужних чіпах.
На фоні цього, акції Nvidia дещо просіли.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
03 Dec, 10:01
⚡️МЕНЕДЖЕРИ ТІКАЮТЬ: вигорання, перепрацювання і масові звільнення у 2025 році. ㅤ
Експерти прогнозують серйозну кризу у великих компаніях - вигорання і відсутність підтримки змусять тисячі співробітників, особливо менеджерів середньої ланки, покинути свої посади вже наступного року.
Середній рівень страждає найбільше: ці менеджери контролюють команди, але отримують мінімальну допомогу від керівництва.
За даними досліджень:
- Майже половина міленіалів-менеджерів планують звільнитися через стрес.
- Молоде покоління взагалі не хочуть працювати на таких посадах і обирають свій бізнес або роботу без жорсткої ієрархії.
Якщо керівництво терміново не перегляне свої підходи, компанії можуть зіткнутися з серйозним витоком кадрів.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Експерти прогнозують серйозну кризу у великих компаніях - вигорання і відсутність підтримки змусять тисячі співробітників, особливо менеджерів середньої ланки, покинути свої посади вже наступного року.
Середній рівень страждає найбільше: ці менеджери контролюють команди, але отримують мінімальну допомогу від керівництва.
За даними досліджень:
- Майже половина міленіалів-менеджерів планують звільнитися через стрес.
- Молоде покоління взагалі не хочуть працювати на таких посадах і обирають свій бізнес або роботу без жорсткої ієрархії.
Якщо керівництво терміново не перегляне свої підходи, компанії можуть зіткнутися з серйозним витоком кадрів.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
02 Dec, 18:06
⚡️Дослідження: робота вдома може погіршити пам’ять
Вчені з’ясували, що у людей з малорухливим способом життя пам’ять працює гірше, ніж у тих, хто регулярно займається спортом. Фізичні навантаження не лише зміцнюють тіло, а й підтримують ясність думок, швидкість мислення та когнітивні здібності.
#growth
Growth Digest: IT news & analytics
Вчені з’ясували, що у людей з малорухливим способом життя пам’ять працює гірше, ніж у тих, хто регулярно займається спортом. Фізичні навантаження не лише зміцнюють тіло, а й підтримують ясність думок, швидкість мислення та когнітивні здібності.
#growth
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
02 Dec, 16:03
⚡️Мінцифри збільшило ефективність девʼяти напрямків роботи органу вдесятеро за останні пів року, - Михайло Федоров.
Протягом останніх шести місяців Мінцифри запроваджує методологію постановки та реалізації цілей OKR.
«За цей час ми досягли зростання в багатьох напрямках більш ніж в десять разів, – сказав міністр цифрової трансформації – Це вимірюється у збільшенні кількості послуг, які ми запускаємо, та реалізації проєктів, які раніше навіть не планували, але змогли швидко затвердити й впровадити».
Йдеться про юридичні та HR-процеси, послуги для громадян та бізнесу, ІТ та інновації, швидкісний звʼязок та інтернет, урядові технології, розвиток цифрової освіти, сфера євроінтеграції та міжнародну співпрацю з партнерами.
За результатами двох кварталів, Мінцифри виконало 70% всіх поставлених цілей, 36,3% – було переглянуто. Нині від виникнення ідеї до виходу якісного акту Мінцифри вистачає 96 годин. На цифрову експертизу – 72 години.
#ukraine #news
Growth Digest: IT news & analytics
Протягом останніх шести місяців Мінцифри запроваджує методологію постановки та реалізації цілей OKR.
«За цей час ми досягли зростання в багатьох напрямках більш ніж в десять разів, – сказав міністр цифрової трансформації – Це вимірюється у збільшенні кількості послуг, які ми запускаємо, та реалізації проєктів, які раніше навіть не планували, але змогли швидко затвердити й впровадити».
Йдеться про юридичні та HR-процеси, послуги для громадян та бізнесу, ІТ та інновації, швидкісний звʼязок та інтернет, урядові технології, розвиток цифрової освіти, сфера євроінтеграції та міжнародну співпрацю з партнерами.
За результатами двох кварталів, Мінцифри виконало 70% всіх поставлених цілей, 36,3% – було переглянуто. Нині від виникнення ідеї до виходу якісного акту Мінцифри вистачає 96 годин. На цифрову експертизу – 72 години.
#ukraine #news
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
02 Dec, 12:56
⚡️Як технології продажів змінилися за останні 5 років?
Технології продажів еволюціонують: COVID-19 та розвиток штучного інтелекту суттєво вплинули на підходи до взаємодії з клієнтами та побудови стратегій.
🔹5 років тому
Головним джерелом лідів були виставки, конференції та інші галузеві події. Там можна було особисто познайомитися з потенційними клієнтами та вигідно представити свої послуги.
«Холодні» дзвінки та масові email-розсилки все ще використовувалися, але почали втрачати ефективність через нерелевантність і перевантаженість ринку.
LinkedIn тільки набирав популярності в Україні та Європі й частіше застосовувався рекрутерами, ніж для бізнес-партнерств.
Маркетинг і продажі були розділені, працюючи окремо над своїми завданнями.
🔹 Сьогодні
Онлайн став новою нормою. Вимушений перехід на Zoom, Google Meet та Teams у розпал пандемії показав свою ефективність.
- Економія часу: більше немає потреби витрачати години на дорогу — достатньо вийти на зв’язок у кілька кліків.
- Функціональність: можна додати до зустрічі інших учасників, поділитися екраном для демонстрації продукту та навіть записати розмову для аналізу.
Автоматизовані розсилки тепер охоплюють не лише email, а й платформи, як-от LinkedIn та X (Twitter).
AI допомагає формувати точкові пропозиції, які значно збільшують шанси на успіх.
LinkedIn став ключовим інструментом
Платформа тепер активно використовується для пошуку клієнтів, формування нових угод і побудови особистого бренду.
Продажники регулярно створюють контент, публікуючи професійні пости для прогріву аудиторії та зміцнення репутації.
AI змінює підхід до пошуку клієнтів
AI «вміє» знаходити цільову аудиторію за ключовими словами та тригерами. Наприклад, він виявляє пости про зміну роботи або пошук співробітників, формуючи персоналізовані пропозиції.
Система автоматизує активність у соцмережах, створюючи враження живого контакту (лайки, запити на підписку тощо).
Як це працює у великих компаніях?
🔹 Акцент на активність у LinkedIn: Співробітники публікують пости з певною періодичністю, що допомагає розширити аудиторію та донести інформацію про продукт.
🔹 AI як асистент: Автоматизує рутинні дії, підказує релевантні контакти й допомагає формувати унікальні повідомлення.
🔹 Коротко- і довгострокові стратегії: Поєднання швидких угод із поступовим «підігрівом» клієнтів дає максимальний ефект.
Щоб залишатися конкурентоспроможним, бізнес повинен адаптуватися до нових реалій. Онлайн-зустрічі, автоматизація процесів і штучний інтелект стають основою сучасних продажів.
#sales #strategy
Growth Digest: IT news & analytics
Технології продажів еволюціонують: COVID-19 та розвиток штучного інтелекту суттєво вплинули на підходи до взаємодії з клієнтами та побудови стратегій.
🔹5 років тому
Головним джерелом лідів були виставки, конференції та інші галузеві події. Там можна було особисто познайомитися з потенційними клієнтами та вигідно представити свої послуги.
«Холодні» дзвінки та масові email-розсилки все ще використовувалися, але почали втрачати ефективність через нерелевантність і перевантаженість ринку.
LinkedIn тільки набирав популярності в Україні та Європі й частіше застосовувався рекрутерами, ніж для бізнес-партнерств.
Маркетинг і продажі були розділені, працюючи окремо над своїми завданнями.
🔹 Сьогодні
Онлайн став новою нормою. Вимушений перехід на Zoom, Google Meet та Teams у розпал пандемії показав свою ефективність.
- Економія часу: більше немає потреби витрачати години на дорогу — достатньо вийти на зв’язок у кілька кліків.
- Функціональність: можна додати до зустрічі інших учасників, поділитися екраном для демонстрації продукту та навіть записати розмову для аналізу.
Автоматизовані розсилки тепер охоплюють не лише email, а й платформи, як-от LinkedIn та X (Twitter).
AI допомагає формувати точкові пропозиції, які значно збільшують шанси на успіх.
LinkedIn став ключовим інструментом
Платформа тепер активно використовується для пошуку клієнтів, формування нових угод і побудови особистого бренду.
Продажники регулярно створюють контент, публікуючи професійні пости для прогріву аудиторії та зміцнення репутації.
AI змінює підхід до пошуку клієнтів
AI «вміє» знаходити цільову аудиторію за ключовими словами та тригерами. Наприклад, він виявляє пости про зміну роботи або пошук співробітників, формуючи персоналізовані пропозиції.
Система автоматизує активність у соцмережах, створюючи враження живого контакту (лайки, запити на підписку тощо).
Як це працює у великих компаніях?
🔹 Акцент на активність у LinkedIn: Співробітники публікують пости з певною періодичністю, що допомагає розширити аудиторію та донести інформацію про продукт.
🔹 AI як асистент: Автоматизує рутинні дії, підказує релевантні контакти й допомагає формувати унікальні повідомлення.
🔹 Коротко- і довгострокові стратегії: Поєднання швидких угод із поступовим «підігрівом» клієнтів дає максимальний ефект.
Щоб залишатися конкурентоспроможним, бізнес повинен адаптуватися до нових реалій. Онлайн-зустрічі, автоматизація процесів і штучний інтелект стають основою сучасних продажів.
#sales #strategy
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
02 Dec, 09:54
⚡️Плани США щодо створення стратегічного резерву BTC.ㅤ
• Щорічна покупка 200 000 BTC, за 5 років — 1 млн BTC;
• Зберігання буде децентралізованим на всій території країни, щонайменше 20 років (виняток — погашення держборгу);
• Федеральні банки будуть зобов’язані щороку поповнювати резерв;
• BTC, які знаходяться на рахунках державних установ, будуть передані в резерв.
#crypto
Growth Digest: IT news & analytics
• Щорічна покупка 200 000 BTC, за 5 років — 1 млн BTC;
• Зберігання буде децентралізованим на всій території країни, щонайменше 20 років (виняток — погашення держборгу);
• Федеральні банки будуть зобов’язані щороку поповнювати резерв;
• BTC, які знаходяться на рахунках державних установ, будуть передані в резерв.
#crypto
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
02 Dec, 07:04
⚡️Amazon інвестує $4 млрд у ШІ-стартап Anthropic
Американський техногігант Amazon інвестує $4 млрд у стартап Anthropic, який спеціалізується на розробці генеративного штучного інтелекту (ШІ).
За останні 14 місяців Amazon загалом інвестувала в Anthropic $8 млрд, що демонструє її наміри залишатися конкурентоспроможною у сфері ШІ.
Anthropic зобов’язалася використовувати інфраструктуру Amazon, зокрема дата-центри, чипи та хмарну платформу AWS, для створення та навчання ШІ-моделей.
Інвестиції мають допомогти Anthropic вдосконалити чат-бот Claude, який може автоматизувати різні завдання та трансформувати економічні процеси.
Anthropic, заснована в 2021 році колишніми співробітниками OpenAI, займалася розробкою базових ШІ-систем та мовних моделей. Її флагманським продуктом став ШІ-помічник Claude.
#news #ai #investments
Growth Digest: IT news & analytics
Американський техногігант Amazon інвестує $4 млрд у стартап Anthropic, який спеціалізується на розробці генеративного штучного інтелекту (ШІ).
За останні 14 місяців Amazon загалом інвестувала в Anthropic $8 млрд, що демонструє її наміри залишатися конкурентоспроможною у сфері ШІ.
Anthropic зобов’язалася використовувати інфраструктуру Amazon, зокрема дата-центри, чипи та хмарну платформу AWS, для створення та навчання ШІ-моделей.
Інвестиції мають допомогти Anthropic вдосконалити чат-бот Claude, який може автоматизувати різні завдання та трансформувати економічні процеси.
Anthropic, заснована в 2021 році колишніми співробітниками OpenAI, займалася розробкою базових ШІ-систем та мовних моделей. Її флагманським продуктом став ШІ-помічник Claude.
#news #ai #investments
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
01 Dec, 17:49
⚡️Дайджест головних новин за тиждень:
1. 67% представників Gen Z вже фрилансять або планують це робити
2. Скорочення в Boeing — понад 2500 працівників компанії отримали повідомлення про звільнення
3. Вже понад 60 компаній, що публічно торгуються, прийняли Bitcoin-стратегію
4. У жовтні з'явилося 5 нових єдинорогів:
5. Американський венчур почав відчувати проблеми?
6. Близько 10% програмістів майже нічого не роблять, але отримують зарплату — дослідження
7. У Німеччині зростає кількість банкрутств
8. Найбільш зростаючі криптовалюти у 2024 році.
9. Хлопець створив розумну грушу, яка сама додає пасивно-агресивні фрази до твоїх листів, коли ти її стукнеш.
📌 #публікаціятижня 👉Стартап Pickle представив ШІ-аватарів, які синхронізуються з голосом і дозволяють спілкуватися з колегами хоч із ліжка, хоч із спортзалу, при цьому ніхто про це не дізнається.
#weeklyDigest
1. 67% представників Gen Z вже фрилансять або планують це робити
2. Скорочення в Boeing — понад 2500 працівників компанії отримали повідомлення про звільнення
3. Вже понад 60 компаній, що публічно торгуються, прийняли Bitcoin-стратегію
4. У жовтні з'явилося 5 нових єдинорогів:
5. Американський венчур почав відчувати проблеми?
6. Близько 10% програмістів майже нічого не роблять, але отримують зарплату — дослідження
7. У Німеччині зростає кількість банкрутств
8. Найбільш зростаючі криптовалюти у 2024 році.
9. Хлопець створив розумну грушу, яка сама додає пасивно-агресивні фрази до твоїх листів, коли ти її стукнеш.
📌 #публікаціятижня 👉Стартап Pickle представив ШІ-аватарів, які синхронізуються з голосом і дозволяють спілкуватися з колегами хоч із ліжка, хоч із спортзалу, при цьому ніхто про це не дізнається.
#weeklyDigest
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
01 Dec, 15:39
⚡️8 фактів про S.T.A.L.K.E.R. 2
#ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
#ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
26 Nov, 18:10
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
26 Nov, 16:03
⚡️Економіка США випередила економіку ЄС на 50%.
На це вплинула низка сумнівних рішень політиків — вихід Великої Британії з союзу та розрив енергетичного партнерства з Росією.
Ще 16 років тому економіки США та ЄС були співставними.
#economy
Growth Digest: IT news & analytics
На це вплинула низка сумнівних рішень політиків — вихід Великої Британії з союзу та розрив енергетичного партнерства з Росією.
Ще 16 років тому економіки США та ЄС були співставними.
#economy
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
26 Nov, 12:58
⚡️«Фахівець потрапляє в бусик і в один момент зникає з бізнесу». CEO Intellias озвучив кількість мобілізованих і заброньованих фахівців компанії, а також повідомив, чи планує компанія вийти з «Дія.City»
За його словами, нині в компанії заброньовано понад 100 осіб, це десь 10% від загальної кількості військовозобов’язаних.
«Це, відверто кажучи, малувато. Бронювання, окрім упевненості, що працівник завтра прийде на роботу, дає ще й можливість тимчасового виїзду. Тобто можна поїхати до клієнтів на кілька днів чи тижнів. Для нашого бізнесу це вкрай важливо. Якщо ми не зможемо їздити до наших клієнтів, то вони оберуть ті країни, з яких до них можуть приїхати», — зазначив він в інтерв’ю і додав, що для впевненості у працездатності українського філіалу компанії завтра потрібно, щоб показник заброньованих був десь 50%.
Наразі, за словами CEO Intellias, мобілізованих фахівців менше, ніж тих, хто має бронювання. «Близько 80 людей. Це десь 8% військовозобов’язаних та близько 4% від усього персоналу», — сказав він.
Седлер зізнався, що компанія до липня мала проблеми з бронюванням.
«Мали до липня. У нас мізерна кількість людей була заброньована. Для нашого бізнесу це дуже критично. Зараз ситуація краща завдяки тому, що тепер можна бронювати людей через портал „Дія“. Питання для нас актуальне, адже ми people-бізнес. У нас немає станків, верстатів, заводів, ми працюємо з людьми. Якщо якась людина йшла вулицею, керівник наш, і він потрапляє в бусик і в один момент зникає з бізнесу, — це дуже погано», — пояснив він.
Він розповів, що траплялися випадки, коли через бусифікацію треба було дуже довго пояснювати клієнтам, чому фахівець більше не може працювати. «Вони цього не розуміють. Чому людина може в один день зникнути й немає якогось часу, наприклад двох тижнів для передачі справ. Це руйнує довіру. Особливо в бізнесі, у якому на ній багато чого тримається. Після такого клієнти говорять: „Ми підемо працювати до Польщі чи Румунії, деінде“. Україна в будь-якому випадку втрачає», — розповів він.
Також керівник Intellias повідомив, що підтримує концепт «або воюй, або працюй аби підтримати армію». А ще — що компанія не розглядає вихід з «Дія.City», оскільки спецрежим дає можливість отримати статус критичного підприємства і бронювати ключових інженерів і керівників. «Цей інструмент робочий, він нам потрібен», — зауважив Седлер.
#ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
За його словами, нині в компанії заброньовано понад 100 осіб, це десь 10% від загальної кількості військовозобов’язаних.
«Це, відверто кажучи, малувато. Бронювання, окрім упевненості, що працівник завтра прийде на роботу, дає ще й можливість тимчасового виїзду. Тобто можна поїхати до клієнтів на кілька днів чи тижнів. Для нашого бізнесу це вкрай важливо. Якщо ми не зможемо їздити до наших клієнтів, то вони оберуть ті країни, з яких до них можуть приїхати», — зазначив він в інтерв’ю і додав, що для впевненості у працездатності українського філіалу компанії завтра потрібно, щоб показник заброньованих був десь 50%.
Наразі, за словами CEO Intellias, мобілізованих фахівців менше, ніж тих, хто має бронювання. «Близько 80 людей. Це десь 8% військовозобов’язаних та близько 4% від усього персоналу», — сказав він.
Седлер зізнався, що компанія до липня мала проблеми з бронюванням.
«Мали до липня. У нас мізерна кількість людей була заброньована. Для нашого бізнесу це дуже критично. Зараз ситуація краща завдяки тому, що тепер можна бронювати людей через портал „Дія“. Питання для нас актуальне, адже ми people-бізнес. У нас немає станків, верстатів, заводів, ми працюємо з людьми. Якщо якась людина йшла вулицею, керівник наш, і він потрапляє в бусик і в один момент зникає з бізнесу, — це дуже погано», — пояснив він.
Він розповів, що траплялися випадки, коли через бусифікацію треба було дуже довго пояснювати клієнтам, чому фахівець більше не може працювати. «Вони цього не розуміють. Чому людина може в один день зникнути й немає якогось часу, наприклад двох тижнів для передачі справ. Це руйнує довіру. Особливо в бізнесі, у якому на ній багато чого тримається. Після такого клієнти говорять: „Ми підемо працювати до Польщі чи Румунії, деінде“. Україна в будь-якому випадку втрачає», — розповів він.
Також керівник Intellias повідомив, що підтримує концепт «або воюй, або працюй аби підтримати армію». А ще — що компанія не розглядає вихід з «Дія.City», оскільки спецрежим дає можливість отримати статус критичного підприємства і бронювати ключових інженерів і керівників. «Цей інструмент робочий, він нам потрібен», — зауважив Седлер.
#ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
26 Nov, 10:06
⚡️Люди чують чужі голоси зі своїх iPhone
Вже кілька таких історій з'явилося на Reddit: один хлопець чув, як хтось керував машиною і розмовляв по телефону. Стало ще страшніше після того, як та людина потрапила в аварію і настала тиша... При цьому жодних фонових додатків запущено не було.
Інший редітор почув, як людина розмовляє з колегами на складі — раціональних пояснень цього звуку також не знайшлося. Ймовірно, це помилка конфіденційності: цього року Apple випускали одну невдалу обнову за іншою, у т.ч. iOS 18.
Growth Digest: IT news & analytics
Вже кілька таких історій з'явилося на Reddit: один хлопець чув, як хтось керував машиною і розмовляв по телефону. Стало ще страшніше після того, як та людина потрапила в аварію і настала тиша... При цьому жодних фонових додатків запущено не було.
Інший редітор почув, як людина розмовляє з колегами на складі — раціональних пояснень цього звуку також не знайшлося. Ймовірно, це помилка конфіденційності: цього року Apple випускали одну невдалу обнову за іншою, у т.ч. iOS 18.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Nov, 18:09
Хлопець створив розумну грушу, яка сама додає пасивно-агресивні фрази до твоїх листів, коли ти її стукнеш.
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Nov, 16:02
⚡️7 смертних гріхів виконання стратегії
#leadership #strategy #growth
Growth Digest: IT news & analytics
#leadership #strategy #growth
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Nov, 13:02
⚡️Відправили лист без вкладення? Спокійно, з кожним таке траплялось.
1. Надішліть фоллоу-ап
Швидко надішліть наступний лист із вкладенням і додайте щось на кшталт:
«Мій промах, забув додати вкладення!»
Можна пожартувати: надішліть мем або жарт.
Всі роблять помилки. Ймовірно, ваш співрозмовник теж колись опинявся в такій ситуації.
2. Захистіть себе на майбутнє
У Gmail є можливість скасувати відправлення листа до 30 секунд після його відправлення.
Зайдіть у Gmail > Усі налаштування > Загальні > Скасувати відправлення
Там побачите «Період скасування відправлення»
Встановіть мінімум 10 секунд, але краще 20.
Таким чином, у вас буде 20 секунд, щоб виправити ситуацію після натискання кнопки «Надіслати».
3. Створіть простий чек-ліст
Перед тим як натискати «Надіслати», перевірте, чи виконали всі пункти:
🔹Додали цінність у лист.
🔹Вказали наступний крок.
🔹Додали вкладення (якщо потрібно).
#guide
Growth Digest: IT news & analytics
1. Надішліть фоллоу-ап
Швидко надішліть наступний лист із вкладенням і додайте щось на кшталт:
«Мій промах, забув додати вкладення!»
Можна пожартувати: надішліть мем або жарт.
Всі роблять помилки. Ймовірно, ваш співрозмовник теж колись опинявся в такій ситуації.
2. Захистіть себе на майбутнє
У Gmail є можливість скасувати відправлення листа до 30 секунд після його відправлення.
Зайдіть у Gmail > Усі налаштування > Загальні > Скасувати відправлення
Там побачите «Період скасування відправлення»
Встановіть мінімум 10 секунд, але краще 20.
Таким чином, у вас буде 20 секунд, щоб виправити ситуацію після натискання кнопки «Надіслати».
3. Створіть простий чек-ліст
Перед тим як натискати «Надіслати», перевірте, чи виконали всі пункти:
🔹Додали цінність у лист.
🔹Вказали наступний крок.
🔹Додали вкладення (якщо потрібно).
#guide
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Nov, 10:11
⚡️Скорочення в Boeing — понад 2500 працівників компанії отримали повідомлення про звільнення
У штаті Вашингтон повідомлення про звільнення отримали 2 200 осіб, у Південній Кароліні — 220.
Загалом Boeing планує скоротити 17 000 робочих місць.
#layoffs
Growth Digest: IT news & analytics
У штаті Вашингтон повідомлення про звільнення отримали 2 200 осіб, у Південній Кароліні — 220.
Загалом Boeing планує скоротити 17 000 робочих місць.
#layoffs
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Nov, 07:08
⚡️67% представників Gen Z вже фрилансять або планують це робити
Опитування Fiverr виявило ключові тенденції серед покоління Gen Z (16–26 років):
🔹 40% хочуть мати власний бізнес або фрилансити протягом всієї кар’єри.
🔹 70% вважають фриланс життєздатною альтернативою традиційній роботі 9-5.
🔹 73% у США вважають фриланс розумним вибором в умовах економічної нестабільності.
Що мотивує Gen Z до фрилансу?
Гнучкий графік (71%).
Можливість бути самостійним.
Бажання розвивати навички (36%).
Додатковий дохід на фоні інфляції (41%).
Цікаво: 24% вважають, що перерва для подорожей або пошуку інтересів є важливою перед стартом кар’єри.
#survey #freelance
Growth Digest: IT news & analytics
Опитування Fiverr виявило ключові тенденції серед покоління Gen Z (16–26 років):
🔹 40% хочуть мати власний бізнес або фрилансити протягом всієї кар’єри.
🔹 70% вважають фриланс життєздатною альтернативою традиційній роботі 9-5.
🔹 73% у США вважають фриланс розумним вибором в умовах економічної нестабільності.
Що мотивує Gen Z до фрилансу?
Гнучкий графік (71%).
Можливість бути самостійним.
Бажання розвивати навички (36%).
Додатковий дохід на фоні інфляції (41%).
Цікаво: 24% вважають, що перерва для подорожей або пошуку інтересів є важливою перед стартом кар’єри.
#survey #freelance
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
24 Nov, 18:08
⚡️Дайджест головних новин за тиждень:
1. ChatGPT перевершив лікарів у діагностиці захворювань
2. «Сподіваємося зрости вдвічі». Андрій Яворський з GlobalLogic — про завершення рецесії в світі, найм в Україні та попит в Індії
3. Ілон Маск оголосив про пошук співробітників з високим IQ, які працюватимуть безкоштовно
4. 62,02% українських фрилансерів заробляють до $500 на місяць.
5. Понад 30% кандидатів в пошуку на Djinni зараз не в Україні.
6. Співзасновник Open AI Ілля Суцкевер вважає, що навчання ШІ зайшло в глухий кут. Ботів треба змушувати думати швидше
7. Мінцифри запустили аналог Upwork під назвою Code.UA
8. Гра S.T.A.L.K.E.R. 2: Heart of Chornobyl посіла перше місце серед платних ігор у Steam
9. Google назвала п’ять найпопулярніших трендів серед шахраїв
10. Bloomberg: Мін'юст США вимагатиме від Google продати Chrome
📌 #публікаціятижня 👉Айтішник з Amazon із статками $14 млн, дружиною, двома дітьми, кількома будинками та автомобілями поскаржився, що йому нудно жити.
#weeklyDigest
1. ChatGPT перевершив лікарів у діагностиці захворювань
2. «Сподіваємося зрости вдвічі». Андрій Яворський з GlobalLogic — про завершення рецесії в світі, найм в Україні та попит в Індії
3. Ілон Маск оголосив про пошук співробітників з високим IQ, які працюватимуть безкоштовно
4. 62,02% українських фрилансерів заробляють до $500 на місяць.
5. Понад 30% кандидатів в пошуку на Djinni зараз не в Україні.
6. Співзасновник Open AI Ілля Суцкевер вважає, що навчання ШІ зайшло в глухий кут. Ботів треба змушувати думати швидше
7. Мінцифри запустили аналог Upwork під назвою Code.UA
8. Гра S.T.A.L.K.E.R. 2: Heart of Chornobyl посіла перше місце серед платних ігор у Steam
9. Google назвала п’ять найпопулярніших трендів серед шахраїв
10. Bloomberg: Мін'юст США вимагатиме від Google продати Chrome
📌 #публікаціятижня 👉Айтішник з Amazon із статками $14 млн, дружиною, двома дітьми, кількома будинками та автомобілями поскаржився, що йому нудно жити.
#weeklyDigest
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
24 Nov, 15:59
⚡️Відмова від перерви на обід під час роботи знижує продуктивність та посилює стрес
Статистика показала, що робота без перерви не лише погіршує психічне та фізичне здоров'я, а й безпосередньо впливає на якість ваших рішень та швидкість виконання завдань. До того ж ви легко можете зловити вигоряння.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Статистика показала, що робота без перерви не лише погіршує психічне та фізичне здоров'я, а й безпосередньо впливає на якість ваших рішень та швидкість виконання завдань. До того ж ви легко можете зловити вигоряння.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
24 Nov, 13:02
⚡️Bloomberg: Мін'юст США вимагатиме від Google продати Chrome (але не Android)
Міністерство юстиції США планує звернутися до суду з вимогою змусити компанію Google продати браузер Chrome як покарання за незаконну монополізацію ринку онлайн-пошуку.
20 листопада прокурори представили свої пропозиції федеральному судді Окружного суду США по округу Колумбія Аміту Мехті. За даними Bloomberg, антимонопольні органи вважають, що Chrome, найпопулярніший браузер у світі (61% ринку США за даними StatCounter), є основним інструментом доступу до пошукової системи Google, і тому його продаж необхідний для відновлення конкуренції.
Мін'юст пропонує відокремити Android від інших продуктів Google, включаючи пошук та магазин додатків Google Play.
Також у планах відомства — зобов'язати Google ліцензувати результати пошуку і дані, а також надати сайтам більше можливостей забороняти використання їх контенту ШІ компанії.
#news
Growth Digest: IT news & analytics
Міністерство юстиції США планує звернутися до суду з вимогою змусити компанію Google продати браузер Chrome як покарання за незаконну монополізацію ринку онлайн-пошуку.
20 листопада прокурори представили свої пропозиції федеральному судді Окружного суду США по округу Колумбія Аміту Мехті. За даними Bloomberg, антимонопольні органи вважають, що Chrome, найпопулярніший браузер у світі (61% ринку США за даними StatCounter), є основним інструментом доступу до пошукової системи Google, і тому його продаж необхідний для відновлення конкуренції.
Мін'юст пропонує відокремити Android від інших продуктів Google, включаючи пошук та магазин додатків Google Play.
Також у планах відомства — зобов'язати Google ліцензувати результати пошуку і дані, а також надати сайтам більше можливостей забороняти використання їх контенту ШІ компанії.
#news
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
24 Nov, 07:04
⚡️Google назвала п’ять найпопулярніших трендів серед шахраїв
Рівень шахрайства в мережі постійно зростає як в масштабах, так і складності. Раніше повідомлялося, що 80% українців стикаються зі шахрайством в інтернеті протягом року. Щоб захистити користувачів, команда Google Trust & Safety зібрала п’ять найпоширеніших шахрайських схем, з якими люди стикаються останнім часом.
🔹Кампанії, що відтворюють образи публічних осіб
У межах цієї схеми шахраї створюють фейкові образи відомих людей на різних платформах, використовуючи штучний інтелект та інші технології. Ці підробки застосовуються для реклами шахрайських акцій, фейкових розіграшів і подарунків, а також для поширення шкідливих програм.
🔹Схеми інвестування в криптовалюту
Другою найпоширенішою темою шахрайства є схеми інвестування в криптовалюту. Зловмисники обіцяють користувачам неймовірно хороші умови для інвестицій з метою отримати прибуток. Інколи для реклами подібних схем також використовують фейкові образи відомих людей, аби завоювати довіру.
🔹Клонування програми та головної сторінки
Шахраї часто використовують метод клонування додатків і головних сторінок популярних сайтів для викрадення банківських даних користувачів. Вони створюють копії банківських сайтів чи програм, видаючи себе за їх працівників. Це допомагає заманити жертву на підроблений сайт або переконати завантажити шкідливий додаток.
🔹Приховування контенту на цільовій сторінці
Шахраї використовують такі обманні тактики, як приховування контенту (cloaking), показуючи різний вміст для Google і для користувачів. Це допомагає їм обійти модерацію та просувати шахрайські сайти. Такі сторінки часто імітують відомі бренди й створюють терміновість, спонукаючи купувати підробки. Окрім цього, шахраї перенаправляють користувачів через трекінгові шаблони на сайти “лякалки” (scareware). Такі сторінки переконують, що пристрій заражено або заблоковано, і заманюють користувачів на фейкові “техпідтримки”, щоб отримати конфіденційні дані.
🔹Використання великих подій у власних цілях
Google виділяє експлуатацію масштабних подій як одну з ключових шахрайських схем. Зловмисники націлюються на вибори, популярні шоу, спортивні події або гуманітарні кризи, створюючи фейкові кампанії для реклами підроблених товарів і послуг. Завдяки інструментам штучного інтелекту, шахраї оперативно реагують на актуальні новини, що робить їхні схеми більш переконливими та доречними на момент появи.
#cybersecurity
Growth Digest: IT news & analytics
Рівень шахрайства в мережі постійно зростає як в масштабах, так і складності. Раніше повідомлялося, що 80% українців стикаються зі шахрайством в інтернеті протягом року. Щоб захистити користувачів, команда Google Trust & Safety зібрала п’ять найпоширеніших шахрайських схем, з якими люди стикаються останнім часом.
🔹Кампанії, що відтворюють образи публічних осіб
У межах цієї схеми шахраї створюють фейкові образи відомих людей на різних платформах, використовуючи штучний інтелект та інші технології. Ці підробки застосовуються для реклами шахрайських акцій, фейкових розіграшів і подарунків, а також для поширення шкідливих програм.
🔹Схеми інвестування в криптовалюту
Другою найпоширенішою темою шахрайства є схеми інвестування в криптовалюту. Зловмисники обіцяють користувачам неймовірно хороші умови для інвестицій з метою отримати прибуток. Інколи для реклами подібних схем також використовують фейкові образи відомих людей, аби завоювати довіру.
🔹Клонування програми та головної сторінки
Шахраї часто використовують метод клонування додатків і головних сторінок популярних сайтів для викрадення банківських даних користувачів. Вони створюють копії банківських сайтів чи програм, видаючи себе за їх працівників. Це допомагає заманити жертву на підроблений сайт або переконати завантажити шкідливий додаток.
🔹Приховування контенту на цільовій сторінці
Шахраї використовують такі обманні тактики, як приховування контенту (cloaking), показуючи різний вміст для Google і для користувачів. Це допомагає їм обійти модерацію та просувати шахрайські сайти. Такі сторінки часто імітують відомі бренди й створюють терміновість, спонукаючи купувати підробки. Окрім цього, шахраї перенаправляють користувачів через трекінгові шаблони на сайти “лякалки” (scareware). Такі сторінки переконують, що пристрій заражено або заблоковано, і заманюють користувачів на фейкові “техпідтримки”, щоб отримати конфіденційні дані.
🔹Використання великих подій у власних цілях
Google виділяє експлуатацію масштабних подій як одну з ключових шахрайських схем. Зловмисники націлюються на вибори, популярні шоу, спортивні події або гуманітарні кризи, створюючи фейкові кампанії для реклами підроблених товарів і послуг. Завдяки інструментам штучного інтелекту, шахраї оперативно реагують на актуальні новини, що робить їхні схеми більш переконливими та доречними на момент появи.
#cybersecurity
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Nov, 17:54
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Nov, 16:04
⚡️12 інструментів і технік розвитку soft skills для успіху в кар’єрі
#growth #leadership
Growth Digest: IT news & analytics
#growth #leadership
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Nov, 13:03
⚡️Гра S.T.A.L.K.E.R. 2: Heart of Chornobyl посіла перше місце серед платних ігор у Steam
#ukraine #news #gamedev
Growth Digest: IT news & analytics
#ukraine #news #gamedev
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Nov, 10:03
⚡️Мінцифри запустили аналог Upwork під назвою Code.UA
Заступник міністра цифрової трансформації з питань розвитку IT Олександр Борняков під час свого виступу на Web Summit в Лісабоні презентував маркетплейс CodeUA.
На платформі можна буде знаходити й спілкуватися з потенційними партнерами, переглядати детальну інформацію про кожну з компаній, а також відфільтровувати їх за типом сервісів.
Серед компаній, які вже є на сайті CodeUA, — SoftServe, Genesis, GlobalLogic, DataArt, Ciklum, N-iX, Intellias, Sigma Software Labs, ZONE3000, Yalantis та інші.
Олександр Борняков додав, що компанії-учасниці маркетплейсу верифіковані українським урядом.
Будь-яка технологічна компанія (з представництвом чи філією в Україні), що відповідає вимогам CodeUA, може зареєструватися на платформі безплатно. Клієнти зможуть замовити послуги з розробки програмного забезпечення, IT-консалтингу, кібербезпеки, Big Data, дизайну, техпідтримки та інших напрямів.
#news #ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Заступник міністра цифрової трансформації з питань розвитку IT Олександр Борняков під час свого виступу на Web Summit в Лісабоні презентував маркетплейс CodeUA.
На платформі можна буде знаходити й спілкуватися з потенційними партнерами, переглядати детальну інформацію про кожну з компаній, а також відфільтровувати їх за типом сервісів.
Серед компаній, які вже є на сайті CodeUA, — SoftServe, Genesis, GlobalLogic, DataArt, Ciklum, N-iX, Intellias, Sigma Software Labs, ZONE3000, Yalantis та інші.
Олександр Борняков додав, що компанії-учасниці маркетплейсу верифіковані українським урядом.
Будь-яка технологічна компанія (з представництвом чи філією в Україні), що відповідає вимогам CodeUA, може зареєструватися на платформі безплатно. Клієнти зможуть замовити послуги з розробки програмного забезпечення, IT-консалтингу, кібербезпеки, Big Data, дизайну, техпідтримки та інших напрямів.
#news #ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Nov, 07:03
⚡️Співзасновник Open AI Ілля Суцкевер вважає, що навчання ШІ зайшло в глухий кут. Ботів треба змушувати думати швидше
Ілля Суцкевер зазначає, що традиційні методи масштабування великих мовних моделей досягли своїх меж. Щоб забезпечити прогрес, необхідно акцентувати увагу на розумному тренуванні моделей.
«2010-ті були епохою масштабування, а зараз ми повернулися до епохи здивувань і відкриттів», — каже Суцкевер. Тепер ключовим є не обсяг даних, а якість їхнього використання.
Дослідник OpenAI Ноам Браун додає: «Якщо змусити бота думати довше, це може дати такий самий приріст продуктивності, як масштабування моделі у 100,000 разів». Це може змінити фокус індустрії апаратного забезпечення на оптимізацію виведення висновків, замість масового навчання.
Nvidia вже готова скористатися цією тенденцією, зазначаючи високий попит на свої новітні GPU-архітектури для інференсу. Новий підхід може відкрити дорогу до «розумніших» ботів уже найближчим часом.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Ілля Суцкевер зазначає, що традиційні методи масштабування великих мовних моделей досягли своїх меж. Щоб забезпечити прогрес, необхідно акцентувати увагу на розумному тренуванні моделей.
«2010-ті були епохою масштабування, а зараз ми повернулися до епохи здивувань і відкриттів», — каже Суцкевер. Тепер ключовим є не обсяг даних, а якість їхнього використання.
Дослідник OpenAI Ноам Браун додає: «Якщо змусити бота думати довше, це може дати такий самий приріст продуктивності, як масштабування моделі у 100,000 разів». Це може змінити фокус індустрії апаратного забезпечення на оптимізацію виведення висновків, замість масового навчання.
Nvidia вже готова скористатися цією тенденцією, зазначаючи високий попит на свої новітні GPU-архітектури для інференсу. Новий підхід може відкрити дорогу до «розумніших» ботів уже найближчим часом.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Nov, 18:04
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Nov, 15:54
⚡️Якщо ви думаєте, що всі роботодавці, ламаючи ноги, шукають працівників, які освоїли навички роботи з ШІ, поспішаємо вас розчарувати. Більшість із них просто шукають людей, які вміють спілкуватися.
На цій інфографіці — 10 навичок, які найчастіше згадуються в оголошеннях на одному з найбільших американських сайтів вакансій Indeed. Перше місце посіла комунікація, за якою з великим відривом ідуть обслуговування клієнтів та загальні навички роботи з комп’ютером.
Серед найбільш затребуваних також виявилися до болю банальні:
знання англійської мови
лідерство
організаторські здібності
знання Microsoft Office та Microsoft Excel
менеджерські навички
вміння продавати
Повертаючись до першого місця рейтингу: комунікація — одна з найважливіших навичок не лише для співробітників, а й для бізнес-лідерів.
#management #infographic
Growth Digest: IT news & analytics
На цій інфографіці — 10 навичок, які найчастіше згадуються в оголошеннях на одному з найбільших американських сайтів вакансій Indeed. Перше місце посіла комунікація, за якою з великим відривом ідуть обслуговування клієнтів та загальні навички роботи з комп’ютером.
Серед найбільш затребуваних також виявилися до болю банальні:
знання англійської мови
лідерство
організаторські здібності
знання Microsoft Office та Microsoft Excel
менеджерські навички
вміння продавати
Повертаючись до першого місця рейтингу: комунікація — одна з найважливіших навичок не лише для співробітників, а й для бізнес-лідерів.
#management #infographic
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Nov, 13:03
⚡️ Чого насправді хочуть співробітники від своїх лідерів
#management #leadership
Growth Digest: IT news & analytics
#management #leadership
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Nov, 10:02
⚡️Що має бути у вашій презентації для пітчу?
Якщо ви запускаєте бізнес чи продукт, пітч-презентація допоможе донести інформацію до потенційних клієнтів або інвесторів, щоб вони зрозуміли, що саме ви пропонуєте та чому вас варто підтримати.
Усього 10-15 слайдів, але ключ до успішного пітчу — це вміння розповісти свою історію лаконічно, переконливо та з урахуванням інтересів аудиторії.
Ваш пітч має обов’язково включати:
Проблему та можливість.
Досягнення на даний момент.
Вашу унікальну пропозицію цінності.
Бізнес-моделі, які забезпечують "конкурентну перевагу".
Аналіз конкурентів.
Потенціал вашої команди для досягнення цілей.
Необхідний капітал і як він створить значно більшу цінність.
Додаткові слайди (залежно від розміру, стадії та галузі вашого стартапу):
Підтвердження ринку.
Розмір ринку.
Маркетинговий план / Стратегія виходу на ринок.
Використання коштів.
#investments #pitchDeck
Growth Digest: IT news & analytics
Якщо ви запускаєте бізнес чи продукт, пітч-презентація допоможе донести інформацію до потенційних клієнтів або інвесторів, щоб вони зрозуміли, що саме ви пропонуєте та чому вас варто підтримати.
Усього 10-15 слайдів, але ключ до успішного пітчу — це вміння розповісти свою історію лаконічно, переконливо та з урахуванням інтересів аудиторії.
Ваш пітч має обов’язково включати:
Проблему та можливість.
Досягнення на даний момент.
Вашу унікальну пропозицію цінності.
Бізнес-моделі, які забезпечують "конкурентну перевагу".
Аналіз конкурентів.
Потенціал вашої команди для досягнення цілей.
Необхідний капітал і як він створить значно більшу цінність.
Додаткові слайди (залежно від розміру, стадії та галузі вашого стартапу):
Підтвердження ринку.
Розмір ринку.
Маркетинговий план / Стратегія виходу на ринок.
Використання коштів.
#investments #pitchDeck
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Nov, 07:02
⚡️Процесингові метрики: що важливо знати при розвитку IT-продукту
🔹Ключові процесингові ризик-метрики:
Dispute Rate — показує кількість спірних транзакцій. Виникає через непорозуміння щодо оплати, складнощі з підпискою чи технічні проблеми. Контроль цієї метрики допомагає уникати чарджбеків.
Chargeback Rate — частка транзакцій, повернених через банк. Високий рівень може закрити доступ до платіжних систем.
Fraud Rate — рівень шахрайських транзакцій. Використання антифрод-систем знижує цей показник.
Approval Rate — відображає успішність обробки транзакцій. Покращується через співпрацю з локальними банками та якісний процесинг.
Refund Rate — показник повернень коштів клієнтам. Високий рівень може свідчити про проблеми з продуктом чи сервісом.
🔹Ключові перформанс-метрики:
CPA (Cost Per Acquisition) — вартість залучення одного користувача. Залежить від ефективності реклами, процесингу та воронки продажів.
LTV (Lifetime Value) — прогнозований дохід від одного користувача за весь період використання продукту. Зростає з якістю продукту та монетизації.
ROI (Return on Investment) — рентабельність інвестицій. Залежить від оптимізації CPA та LTV.
🔹 Чому баланс важливий:
Ігнорування ризик-метрик може призвести до:
Втрати доступу до якісних банків.
Високих комісій.
Зниження рівня прохідності транзакцій та LTV.
Надмірний контроль ризиків знижує конверсію, а нехтування ними — збільшує витрати та загрожує потраплянням у чорні списки платіжних систем.
Баланс ризиків і перформансу — ключ до стійкого успіху!
#metrics
Growth Digest: IT news & analytics
🔹Ключові процесингові ризик-метрики:
Dispute Rate — показує кількість спірних транзакцій. Виникає через непорозуміння щодо оплати, складнощі з підпискою чи технічні проблеми. Контроль цієї метрики допомагає уникати чарджбеків.
Chargeback Rate — частка транзакцій, повернених через банк. Високий рівень може закрити доступ до платіжних систем.
Fraud Rate — рівень шахрайських транзакцій. Використання антифрод-систем знижує цей показник.
Approval Rate — відображає успішність обробки транзакцій. Покращується через співпрацю з локальними банками та якісний процесинг.
Refund Rate — показник повернень коштів клієнтам. Високий рівень може свідчити про проблеми з продуктом чи сервісом.
🔹Ключові перформанс-метрики:
CPA (Cost Per Acquisition) — вартість залучення одного користувача. Залежить від ефективності реклами, процесингу та воронки продажів.
LTV (Lifetime Value) — прогнозований дохід від одного користувача за весь період використання продукту. Зростає з якістю продукту та монетизації.
ROI (Return on Investment) — рентабельність інвестицій. Залежить від оптимізації CPA та LTV.
🔹 Чому баланс важливий:
Ігнорування ризик-метрик може призвести до:
Втрати доступу до якісних банків.
Високих комісій.
Зниження рівня прохідності транзакцій та LTV.
Надмірний контроль ризиків знижує конверсію, а нехтування ними — збільшує витрати та загрожує потраплянням у чорні списки платіжних систем.
Баланс ризиків і перформансу — ключ до стійкого успіху!
#metrics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
21 Nov, 06:56
⚡️Coca-Cola вперше за 29 років змінила свою культову новорічну рекламу на... ролик від штучного інтелекту.
Бренд перезняв свою культову рекламу 1995 року «Свято наближається». Версія 2024 року повністю створена штучним інтелектом!
Рекламу створила студія Secret Level: за словами її засновника Джейсона Зада, команда працювала над цим роликом близько місяця, головним інструментом художників став відеогенератор на основі ШІ Kling 1.5.
Coca-Cola назвала це «інновацією, що зберігає цінності», але користувачі буквально завалили соцмережі негативними коментарями: вони скаржаться, що реклама втратила свій святковий дух. Тисячі відгуків, найпоширеніші з яких: «Вбили магію», «Це вже не свято», «Лінь і економія». У мережі закликають бойкотувати ролик, називаючи його «кошмарним» і «потворним».
Ось обидві версії для порівняння: оригінал 1995-го і нова від ШІ.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Бренд перезняв свою культову рекламу 1995 року «Свято наближається». Версія 2024 року повністю створена штучним інтелектом!
Рекламу створила студія Secret Level: за словами її засновника Джейсона Зада, команда працювала над цим роликом близько місяця, головним інструментом художників став відеогенератор на основі ШІ Kling 1.5.
Coca-Cola назвала це «інновацією, що зберігає цінності», але користувачі буквально завалили соцмережі негативними коментарями: вони скаржаться, що реклама втратила свій святковий дух. Тисячі відгуків, найпоширеніші з яких: «Вбили магію», «Це вже не свято», «Лінь і економія». У мережі закликають бойкотувати ролик, називаючи його «кошмарним» і «потворним».
Ось обидві версії для порівняння: оригінал 1995-го і нова від ШІ.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Nov, 18:01
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Nov, 15:54
⚡️62,02% українських фрилансерів заробляють до $500 на місяць.
Freelancehunt провели дослідження щодо ринку фрилансерських послуг в Україні. Коротко про результати:
🔹23,34% мають дохід від $500 до $1000 — це Middle-фрилансери з постійними проєктами.
🔹9,06% більш досвідчених спеціалістів заробляють $1000−2000 на місяць.
🔹 Більшість фрилансерів покоління зумерів обирають помірне навантаження, щоб зберігати гнучкість, приділяти час особистим проєктам й уникати вигорання, залишаючи собі простір для балансу між роботою та життям.
#research
Growth Digest: IT news & analytics
Freelancehunt провели дослідження щодо ринку фрилансерських послуг в Україні. Коротко про результати:
🔹23,34% мають дохід від $500 до $1000 — це Middle-фрилансери з постійними проєктами.
🔹9,06% більш досвідчених спеціалістів заробляють $1000−2000 на місяць.
🔹 Більшість фрилансерів покоління зумерів обирають помірне навантаження, щоб зберігати гнучкість, приділяти час особистим проєктам й уникати вигорання, залишаючи собі простір для балансу між роботою та життям.
#research
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Nov, 13:04
⚡️Кеті Вуд прогнозує, що біткоїн досягне 1,5 млн до 2030 року.
#crypto
Growth Digest: IT news & analytics
#crypto
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Nov, 09:43
⚡️Найпопулярніші AI чат-боти за кількістю відвідувань
Для Bing тут показана відвідуваність разом із пошуковиком. Perplexity і Claude не потрапили на графік через меншу популярність сервісів.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Для Bing тут показана відвідуваність разом із пошуковиком. Perplexity і Claude не потрапили на графік через меншу популярність сервісів.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Nov, 06:54
⚡️Ілон Маск оголосив про пошук співробітників з високим IQ, які працюватимуть безкоштовно
Підприємці Ілон Маск та Вівек Рамасвамі, які керують новою комісією зі скорочення державних витрат, оголосили про прийом заявок на вакансії для людей з високим рівнем IQ. Цікаво, що працювати доведеться по 80 годин на тиждень і безкоштовно, повідомляє The Guardian.
«Нам не потрібні більше генератори ідей на пів ставки. Нам потрібні революціонери малого уряду з дуже високим IQ, готові працювати 80 і більше годин на тиждень, займаючись негламурним скороченням витрат, — написав Маск у нещодавно створеному акаунті Doge на X. — Якщо це про вас, надішліть особисте повідомлення з вашим резюме на цей акаунт. Ілон і Вівек розглянуть 1% найкращих кандидатів».
#hiring
Growth Digest: IT news & analytics
Підприємці Ілон Маск та Вівек Рамасвамі, які керують новою комісією зі скорочення державних витрат, оголосили про прийом заявок на вакансії для людей з високим рівнем IQ. Цікаво, що працювати доведеться по 80 годин на тиждень і безкоштовно, повідомляє The Guardian.
«Нам не потрібні більше генератори ідей на пів ставки. Нам потрібні революціонери малого уряду з дуже високим IQ, готові працювати 80 і більше годин на тиждень, займаючись негламурним скороченням витрат, — написав Маск у нещодавно створеному акаунті Doge на X. — Якщо це про вас, надішліть особисте повідомлення з вашим резюме на цей акаунт. Ілон і Вівек розглянуть 1% найкращих кандидатів».
#hiring
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
19 Nov, 17:55
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
19 Nov, 16:02
⚡️Айтішник з Amazon із статками $14 млн, дружиною, двома дітьми, кількома будинками та автомобілями поскаржився, що йому нудно жити.
Бідолаха отримав усе, про що мріяв, але тепер його життя здається безглуздим. Тож він попросив поради, на що ще можна витратити гроші.
Йому порадили розлучитися з дружиною, щоб втратити половину всього, що він має.
Growth Digest: IT news & analytics
Бідолаха отримав усе, про що мріяв, але тепер його життя здається безглуздим. Тож він попросив поради, на що ще можна витратити гроші.
Йому порадили розлучитися з дружиною, щоб втратити половину всього, що він має.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
19 Nov, 13:02
⚡️«Сподіваємося зрости вдвічі». Андрій Яворський з GlobalLogic — про завершення рецесії в світі, найм в Україні та попит в Індії
🔹 Про об'єднання з Hitachi:
«Бути частиною глобальної корпорації простіше, ніж незалежним гравцем. Hitachi — це балансування попиту: коли падає попит на цифрові послуги, зростає попит у сегменті енергетики чи мобільності.»
«Ми можемо компенсувати проєкти, які закінчилися в Україні, тим, що приводимо сюди більше бізнесу Hitachi. Це дозволяє залишатися великим гравцем в Україні, платити податки, підтримувати людей.»
🔹 Про цифровізацію та AI:
«Generative AI стане бустером економіки. Ми допомагаємо компаніям адаптувати штучний інтелект для бізнесу, створюючи платформу Platform of Platforms, яка дозволяє бути незалежним від конкретного провайдера AI.»
«IT-індустрія стала новою електрикою. Складно уявити будь-який бізнес без IT-складової.»
🔹 Про найм фахівців та попит на навички:
«Складно знайти фахівців із доменною експертизою в специфічних сегментах, наприклад, сертифікації ASPICE в automotive. Традиційних розробників залучати значно легше.»
«ШІ змінює запити до спеціалістів. Якщо ви сеньйор-розробник, то тепер маєте бути ще й бізнес-аналітиком. До інженерної професії додається потреба розуміти бізнес-домен.»
🔹 Про ситуацію в Україні:
«Зараз заброньовано лише 100 із 6000 спеціалістів. Це ускладнює бізнес-процеси, адже на зустрічі їздять фахівці з інших локацій.»
«Ми хотіли б мати прозору схему бронювання критичних фахівців. Це важливо не тільки для IT, а й для всього бізнесу.»
🔹 Про конкуренцію з Індією:
«Раніше культурний бар'єр між Європою та Індією був значною проблемою. Тепер цей бар’єр сприймається як менша перешкода, адже бізнес більше зважає на вартість послуг.»
🔹 Про тенденції ринку:
«Усі компанії майбутнього стануть продуктовими software-компаніями. Це тренд на горизонті наступних 10-30 років.»
«Ринок падатиме через відсутність драйверів зростання. В Україні складно залучати новий бізнес через війну, валютні коливання та нестабільність правил гри.»
🔹 Про IT-експорт:
«Експорт впав із 5 мільярдів до 4,7 за перші три квартали. Я не бачу стрімкого обвалу, але поступове зниження на 100-200 мільйонів на квартал продовжуватиметься.»
🔹 Про адаптацію до кризи:
«Багато компаній під час кризи зрозуміли, що не мають ефективного сейлзу та маркетингу. Це тренд, який став очевидним у важкі часи.»
Growth Digest: IT news & analytics
🔹 Про об'єднання з Hitachi:
«Бути частиною глобальної корпорації простіше, ніж незалежним гравцем. Hitachi — це балансування попиту: коли падає попит на цифрові послуги, зростає попит у сегменті енергетики чи мобільності.»
«Ми можемо компенсувати проєкти, які закінчилися в Україні, тим, що приводимо сюди більше бізнесу Hitachi. Це дозволяє залишатися великим гравцем в Україні, платити податки, підтримувати людей.»
🔹 Про цифровізацію та AI:
«Generative AI стане бустером економіки. Ми допомагаємо компаніям адаптувати штучний інтелект для бізнесу, створюючи платформу Platform of Platforms, яка дозволяє бути незалежним від конкретного провайдера AI.»
«IT-індустрія стала новою електрикою. Складно уявити будь-який бізнес без IT-складової.»
🔹 Про найм фахівців та попит на навички:
«Складно знайти фахівців із доменною експертизою в специфічних сегментах, наприклад, сертифікації ASPICE в automotive. Традиційних розробників залучати значно легше.»
«ШІ змінює запити до спеціалістів. Якщо ви сеньйор-розробник, то тепер маєте бути ще й бізнес-аналітиком. До інженерної професії додається потреба розуміти бізнес-домен.»
🔹 Про ситуацію в Україні:
«Зараз заброньовано лише 100 із 6000 спеціалістів. Це ускладнює бізнес-процеси, адже на зустрічі їздять фахівці з інших локацій.»
«Ми хотіли б мати прозору схему бронювання критичних фахівців. Це важливо не тільки для IT, а й для всього бізнесу.»
🔹 Про конкуренцію з Індією:
«Раніше культурний бар'єр між Європою та Індією був значною проблемою. Тепер цей бар’єр сприймається як менша перешкода, адже бізнес більше зважає на вартість послуг.»
🔹 Про тенденції ринку:
«Усі компанії майбутнього стануть продуктовими software-компаніями. Це тренд на горизонті наступних 10-30 років.»
«Ринок падатиме через відсутність драйверів зростання. В Україні складно залучати новий бізнес через війну, валютні коливання та нестабільність правил гри.»
🔹 Про IT-експорт:
«Експорт впав із 5 мільярдів до 4,7 за перші три квартали. Я не бачу стрімкого обвалу, але поступове зниження на 100-200 мільйонів на квартал продовжуватиметься.»
🔹 Про адаптацію до кризи:
«Багато компаній під час кризи зрозуміли, що не мають ефективного сейлзу та маркетингу. Це тренд, який став очевидним у важкі часи.»
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
19 Nov, 10:02
⚡️ChatGPT перевершив лікарів у діагностиці захворювань
Медичний журнал JAMA Network Open опублікував результати дослідження можливостей ChatGPT у діагностиці захворювань. У експерименті взяли участь лікарі зі США, яким потрібно було розглянути 105 реальних, раніше ніде не опублікованих випадків.
Лікарі, які використовували ChatGPT у процесі встановлення діагнозу, у середньому отримали 76 балів зі 100, тоді як лікарі, яким не дозволили застосовувати чат-бот, отримали 74 бали.
Найуспішнішим у експерименті виявився сам ChatGPT, який без допомоги людини ставив діагнози на основі медичного звіту про стан здоров'я пацієнта. Він набрав 90 балів.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Медичний журнал JAMA Network Open опублікував результати дослідження можливостей ChatGPT у діагностиці захворювань. У експерименті взяли участь лікарі зі США, яким потрібно було розглянути 105 реальних, раніше ніде не опублікованих випадків.
Лікарі, які використовували ChatGPT у процесі встановлення діагнозу, у середньому отримали 76 балів зі 100, тоді як лікарі, яким не дозволили застосовувати чат-бот, отримали 74 бали.
Найуспішнішим у експерименті виявився сам ChatGPT, який без допомоги людини ставив діагнози на основі медичного звіту про стан здоров'я пацієнта. Він набрав 90 балів.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
19 Nov, 06:50
⚡️У 2017 році Маск написав це:
Від: Ілон Маск
Тема: Re: Чесні роздуми
Дата: Середа, 20 вересня 2017, 14:17
Текст:
Хлопці, з мене досить. Це остання крапля.
Або займайтеся чимось своїм, або продовжуйте працювати з OpenAI як з неприбутковою організацією. Я більше не буду фінансувати OpenAI, поки ви не зробите чітке зобов'язання залишитися, інакше я просто дурень, який, по суті, надає безкоштовне фінансування для створення вашого стартапу.
Обговорення закінчено.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Від: Ілон Маск
Тема: Re: Чесні роздуми
Дата: Середа, 20 вересня 2017, 14:17
Текст:
Хлопці, з мене досить. Це остання крапля.
Або займайтеся чимось своїм, або продовжуйте працювати з OpenAI як з неприбутковою організацією. Я більше не буду фінансувати OpenAI, поки ви не зробите чітке зобов'язання залишитися, інакше я просто дурень, який, по суті, надає безкоштовне фінансування для створення вашого стартапу.
Обговорення закінчено.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
18 Nov, 18:02
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
18 Nov, 15:54
⚡️Основні інсайти про коучинг продажів у 2025 році
Дослідження охопило понад 1600 професіоналів з продажів і виявило кілька важливих тенденцій:
🔹Проблема з частотою та якістю коучингу: 38% менеджерів із продажів рідко або взагалі не отримують коучинг, хоча 90% лідерів вважають, що вони надають його щомісяця.
🔹Попит на зовнішніх коучів зростає: 66% продавців хотіли б мати доступ до зовнішніх коучів, а не лише покладатися на внутрішнє навчання.
🔹Зв'язок коучингу з результатами: Продавці, які отримують якісний коучинг, у 50% випадків частіше досягають квоти.
🔹Нестача персоналізованого підходу: 45% респондентів хочуть більше уваги до розвитку навичок, а не тільки до обговорення KPI.
🔹Висновок: Інвестування у якісний коучинг є ключем до підвищення результативності та задоволеності команди.
Якщо хочете покращити результати продажів — час приділити більше уваги коучингу!
#sales #management
Growth Digest: IT news & analytics
Дослідження охопило понад 1600 професіоналів з продажів і виявило кілька важливих тенденцій:
🔹Проблема з частотою та якістю коучингу: 38% менеджерів із продажів рідко або взагалі не отримують коучинг, хоча 90% лідерів вважають, що вони надають його щомісяця.
🔹Попит на зовнішніх коучів зростає: 66% продавців хотіли б мати доступ до зовнішніх коучів, а не лише покладатися на внутрішнє навчання.
🔹Зв'язок коучингу з результатами: Продавці, які отримують якісний коучинг, у 50% випадків частіше досягають квоти.
🔹Нестача персоналізованого підходу: 45% респондентів хочуть більше уваги до розвитку навичок, а не тільки до обговорення KPI.
🔹Висновок: Інвестування у якісний коучинг є ключем до підвищення результативності та задоволеності команди.
Якщо хочете покращити результати продажів — час приділити більше уваги коучингу!
#sales #management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
18 Nov, 13:01
⚡️Найдорожчі компанії світу в листопаді
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
18 Nov, 07:07
⚡️Розвиток штучного інтелекту призведе до утворення електронних відходів обсягом до 5 млн тонн на рік.
Дослідники з Кембриджського університету та Китайської академії наук звернули увагу на те, скільки зусиль приділяється витратам на електроенергію та створенню альтернативних джерел, у той час як мало хто відслідковує відходи та матеріали від застарілого електронного обладнання.
Вчені спробували спрогнозувати, скільки електронних відходів може утворити зростаюча галузь штучного інтелекту. Команда змоделювала кілька сценаріїв низького, середнього та високого зростання технологій штучного інтелекту, а також які електронні ресурси знадобляться для їх підтримки і як довго вони будуть функціонувати.
Основні висновки дослідників:
🔹 очевидний потенціал швидкого зростання обсягів електронних відходів
🔹 ймовірно, відходи зростуть у тисячу разів у порівнянні з 2023 роком
🔹 точний прогноз коливається від 2,6 кт у 2023 році до 0,4–2,5 млн тонн у 2030 році.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Дослідники з Кембриджського університету та Китайської академії наук звернули увагу на те, скільки зусиль приділяється витратам на електроенергію та створенню альтернативних джерел, у той час як мало хто відслідковує відходи та матеріали від застарілого електронного обладнання.
Вчені спробували спрогнозувати, скільки електронних відходів може утворити зростаюча галузь штучного інтелекту. Команда змоделювала кілька сценаріїв низького, середнього та високого зростання технологій штучного інтелекту, а також які електронні ресурси знадобляться для їх підтримки і як довго вони будуть функціонувати.
Основні висновки дослідників:
🔹 очевидний потенціал швидкого зростання обсягів електронних відходів
🔹 ймовірно, відходи зростуть у тисячу разів у порівнянні з 2023 роком
🔹 точний прогноз коливається від 2,6 кт у 2023 році до 0,4–2,5 млн тонн у 2030 році.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
17 Nov, 17:50
⚡️Дайджест головних новин за тиждень:
1. Boeing вирішив закрити відділ інклюзивності та передати його завдання кадровій службі.
2. Nvidia замінить Intel в індексі Dow Jones Industrial Average.
3. Вчені виступили за гібридний формат роботи!
4. Результати виборів у США 2024 року: перемога для криптоіндустрії
5. Найгірший квартал та можливе падіння до кінця року: що відбувається з українським ІТ-експортом? - аналітика DOU.
6. Китай оголосив про програму рефінансування заборгованості місцевих органів влади на суму 1,4 трлн доларів США – Bloomberg.
7. В MacPaw скорочують 20% команди
8. Кількість вакансій для аутсорсінг і аутстаф скоротилася на Djinni втричі, якщо порівнювати з цифрами на початку 2022 року.
9. Nvidia випустить свої процесори - прямо зараз йде спільна робота з MediaTek над ARM-каменем для ПК.
📌 #публікаціятижня 👉Зумери в США обирають коледж не за фахом, а за естетикою корпусу: майбутнім студентам важливо, як будівля виглядатиме в TikTok.
#weeklyDigest
1. Boeing вирішив закрити відділ інклюзивності та передати його завдання кадровій службі.
2. Nvidia замінить Intel в індексі Dow Jones Industrial Average.
3. Вчені виступили за гібридний формат роботи!
4. Результати виборів у США 2024 року: перемога для криптоіндустрії
5. Найгірший квартал та можливе падіння до кінця року: що відбувається з українським ІТ-експортом? - аналітика DOU.
6. Китай оголосив про програму рефінансування заборгованості місцевих органів влади на суму 1,4 трлн доларів США – Bloomberg.
7. В MacPaw скорочують 20% команди
8. Кількість вакансій для аутсорсінг і аутстаф скоротилася на Djinni втричі, якщо порівнювати з цифрами на початку 2022 року.
9. Nvidia випустить свої процесори - прямо зараз йде спільна робота з MediaTek над ARM-каменем для ПК.
📌 #публікаціятижня 👉Зумери в США обирають коледж не за фахом, а за естетикою корпусу: майбутнім студентам важливо, як будівля виглядатиме в TikTok.
#weeklyDigest
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
07 Nov, 17:56
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
07 Nov, 16:04
⚡️У ChatGPT з'явився пошук
Компанія OpenAI додала новий інструмент пошуку у свій сервіс штучного інтелекту ChatGPT.
За повідомленням компанії, першими інструментом пошуку матимуть змогу скористатися користувачі ChatGPT Plus та Team, але згодом він повинен бути доступним і в безплатній версії.
У презентації нової функції пошуку використали такий приклад для запиту: «Допоможи мені спланувати поїздку Амальфітанським узбережжям».
У результатах пошуку від ChatGPT були зазначені джерела інформації з посиланнями на них, а також конкретні рекомендації щодо такої подорожі.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Компанія OpenAI додала новий інструмент пошуку у свій сервіс штучного інтелекту ChatGPT.
За повідомленням компанії, першими інструментом пошуку матимуть змогу скористатися користувачі ChatGPT Plus та Team, але згодом він повинен бути доступним і в безплатній версії.
У презентації нової функції пошуку використали такий приклад для запиту: «Допоможи мені спланувати поїздку Амальфітанським узбережжям».
У результатах пошуку від ChatGPT були зазначені джерела інформації з посиланнями на них, а також конкретні рекомендації щодо такої подорожі.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
07 Nov, 07:01
⚡️Венчурні інвестиції в AI-стартапи та в інші
У 2024 році інвестиції у ШІ склали 33% від загального венчурного фінансування в США, що зросло з 14% у 2020 році! У третьому кварталі 2024 року угоди зі ШІ становили 37% від 38 мільярдів доларів, залучених компаніями.
#ai #investments
Growth Digest: IT news & analytics
У 2024 році інвестиції у ШІ склали 33% від загального венчурного фінансування в США, що зросло з 14% у 2020 році! У третьому кварталі 2024 року угоди зі ШІ становили 37% від 38 мільярдів доларів, залучених компаніями.
#ai #investments
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
06 Nov, 18:04
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
06 Nov, 16:04
⚡️Як швидкість комунікації впливає на конверсії?
Цікавий графік від GigRadar - вони проаналізували 2.5 мільйони чатів на Upwork щоб зрозуміти як середній час відповіді потенційним лідам впливає на конверсії у зустріч (і потім в угоду).
Підтверджується гіпотеза що півгодини і менше - це ідеальний KPI на відповідь для команди.
#research
Growth Digest: IT news & analytics
Цікавий графік від GigRadar - вони проаналізували 2.5 мільйони чатів на Upwork щоб зрозуміти як середній час відповіді потенційним лідам впливає на конверсії у зустріч (і потім в угоду).
Підтверджується гіпотеза що півгодини і менше - це ідеальний KPI на відповідь для команди.
#research
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
06 Nov, 12:53
⚡️18 перспективних галузей, які визначать майбутнє економіки
Аналітики McKinsey прогнозують, що до 2040 року 18 ключових галузей можуть принести $29–48 трильйонів доходу та $2–6 трильйонів прибутку.
Ось основні галузі з найбільшим потенціалом зростання:
🔹E-commerce залишається лідером з прогнозованим доходом $14–20 трлн у 2040 році та прибутком до $1 трлн.
🔹Штучний інтелект (AI): З потенціалом доходу до $4.6 трлн і маржинальністю $230–920 млрд, ця сфера має величезні перспективи для інновацій.
🔹Хмарні сервіси: Очікуваний дохід — $1.6–3.4 трлн, що робить їх важливою галуззю для цифрової інфраструктури.
🔹Електромобілі: Доходи можуть сягнути $2.5–3.2 трлн, а прибуток — до $320 млрд.
🔹Напівпровідники: Незамінні у технологічній екосистемі, вони мають потенціал для $1.7–2.4 трлн доходу.
#forecast
Growth Digest: IT news & analytics
Аналітики McKinsey прогнозують, що до 2040 року 18 ключових галузей можуть принести $29–48 трильйонів доходу та $2–6 трильйонів прибутку.
Ось основні галузі з найбільшим потенціалом зростання:
🔹E-commerce залишається лідером з прогнозованим доходом $14–20 трлн у 2040 році та прибутком до $1 трлн.
🔹Штучний інтелект (AI): З потенціалом доходу до $4.6 трлн і маржинальністю $230–920 млрд, ця сфера має величезні перспективи для інновацій.
🔹Хмарні сервіси: Очікуваний дохід — $1.6–3.4 трлн, що робить їх важливою галуззю для цифрової інфраструктури.
🔹Електромобілі: Доходи можуть сягнути $2.5–3.2 трлн, а прибуток — до $320 млрд.
🔹Напівпровідники: Незамінні у технологічній екосистемі, вони мають потенціал для $1.7–2.4 трлн доходу.
#forecast
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
06 Nov, 09:55
⚡️Рейтинг: Найшвидше зростаючі професії в США (2023-2033F)
#rating #infographic
Growth Digest: IT news & analytics
#rating #infographic
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
06 Nov, 07:03
⚡️Рейти, зафіксовані в звіті Accelerance у 2024 році.
Розглянемо вартість години роботи тестувальників у чотирьох ключових регіонах аутсорсингу.
Junior Manual QA
🔹Латинська Америка – $34-42
🔹Східна Європа – $37-58
🔹Південна Азія – $24-30
🔹Південно-Східна Азія – $21-22
Intermediate Manual QA:
🔹Латинська Америка – $41-54
🔹Східна Європа – $44-61
🔹Південна Азія – $29-37
🔹Південно-Східна Азія – $24-27
Senior Manual QA:
🔹Латинська Америка – $50-65
🔹Східна Європа – $54-71
🔹Південна Азія – $30-44
🔹Південно-Східна Азія – $27-32
#salary
Growth Digest: IT news & analytics
Розглянемо вартість години роботи тестувальників у чотирьох ключових регіонах аутсорсингу.
Junior Manual QA
🔹Латинська Америка – $34-42
🔹Східна Європа – $37-58
🔹Південна Азія – $24-30
🔹Південно-Східна Азія – $21-22
Intermediate Manual QA:
🔹Латинська Америка – $41-54
🔹Східна Європа – $44-61
🔹Південна Азія – $29-37
🔹Південно-Східна Азія – $24-27
Senior Manual QA:
🔹Латинська Америка – $50-65
🔹Східна Європа – $54-71
🔹Південна Азія – $30-44
🔹Південно-Східна Азія – $27-32
#salary
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
05 Nov, 17:53
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
05 Nov, 16:10
⚡️Брак співробітників уперше очолив рейтинг проблем бізнесу у вересні - ІЕД
У вересні брак робочої сили через мобілізацію або виїзд за кордон посів перше місце серед перешкод для бізнесу в Україні, свідчать дані опитування Інституту економічних досліджень і політичних консультацій (ІЕД). Цю проблему зазначили 61% підприємств, хоча в серпні цей показник був вищим — 63%.
Інші ключові перешкоди:
Небезпечно працювати — 56%
Перебої з постачанням електрики, води та тепла опустилися на третє місце — 45%
Зростання цін на сировину та товари — 45%
Погіршилися очікування бізнесу щодо найму працівників, лише 12,1% планують збільшити зайнятість, порівняно з 14,6% у серпні.
#business #rating
Growth Digest: IT news & analytics
У вересні брак робочої сили через мобілізацію або виїзд за кордон посів перше місце серед перешкод для бізнесу в Україні, свідчать дані опитування Інституту економічних досліджень і політичних консультацій (ІЕД). Цю проблему зазначили 61% підприємств, хоча в серпні цей показник був вищим — 63%.
Інші ключові перешкоди:
Небезпечно працювати — 56%
Перебої з постачанням електрики, води та тепла опустилися на третє місце — 45%
Зростання цін на сировину та товари — 45%
Погіршилися очікування бізнесу щодо найму працівників, лише 12,1% планують збільшити зайнятість, порівняно з 14,6% у серпні.
#business #rating
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
05 Nov, 12:56
⚡️Протягом останнього століття широке впровадження проривних технологій відбувалося дедалі швидше. Якщо радіо та телебаченню знадобилося 30 років, щоб стати мейнстримом, то смартфонам вистачило 16, а USB — всього 9.
Генеративний ШІ, здається, також впорається за 8-10 років. А от з блокчейном, схоже, прогрес спіткнувся. Цій технології вже понад 15 років, і справді масове її впровадження поки що навіть не проглядається на горизонті.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Генеративний ШІ, здається, також впорається за 8-10 років. А от з блокчейном, схоже, прогрес спіткнувся. Цій технології вже понад 15 років, і справді масове її впровадження поки що навіть не проглядається на горизонті.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
05 Nov, 10:03
⚡️Понад чверть нового коду в Google генерує штучний інтелект
Google активно впроваджує штучний інтелект у розробку своїх продуктів, зокрема, понад чверть нового коду компанії генерує штучний інтелект, а потім його перевіряють інженери, повідомив генеральний директор Сундар Пічаї.
ШІ відіграє важливу роль у бізнес-стратегії компанії, яка оголосила про доходи у $88,3 млрд за третій квартал 2024 року, зокрема $76,5 млрд від Google Services (який включає пошук) і $11,4 млрд від Google Cloud (який містить продукти інфраструктури ШІ для інших компаній).
Google розвиває нові функції на основі ШІ, зокрема чат-боти на базі Gemini і автоматичне ведення нотаток у Google Meet. Пічаї зазначив, що ці інновації сприяють покращенню пошуку і залученню нових клієнтів у хмарних сервісах.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Google активно впроваджує штучний інтелект у розробку своїх продуктів, зокрема, понад чверть нового коду компанії генерує штучний інтелект, а потім його перевіряють інженери, повідомив генеральний директор Сундар Пічаї.
ШІ відіграє важливу роль у бізнес-стратегії компанії, яка оголосила про доходи у $88,3 млрд за третій квартал 2024 року, зокрема $76,5 млрд від Google Services (який включає пошук) і $11,4 млрд від Google Cloud (який містить продукти інфраструктури ШІ для інших компаній).
Google розвиває нові функції на основі ШІ, зокрема чат-боти на базі Gemini і автоматичне ведення нотаток у Google Meet. Пічаї зазначив, що ці інновації сприяють покращенню пошуку і залученню нових клієнтів у хмарних сервісах.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
05 Nov, 07:02
⚡️Сім із десяти керівників дають підвищення тим співробітникам, які знаходяться в офісі щодня
Недавнє опитування показало, що керівники зі сфер IT, маркетингу, фінансових послуг та бухгалтерії найчастіше просувають по службі співробітників, які просиджують більше годин в офісі.
При цьому дослідження підтверджують, що співробітники на дистанційці з гібридним графіком працюють ефективніше за офісників.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Недавнє опитування показало, що керівники зі сфер IT, маркетингу, фінансових послуг та бухгалтерії найчастіше просувають по службі співробітників, які просиджують більше годин в офісі.
При цьому дослідження підтверджують, що співробітники на дистанційці з гібридним графіком працюють ефективніше за офісників.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
04 Nov, 18:01
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
04 Nov, 15:50
⚡️SWOT-аналіз
SWOT-аналіз — це метод, який використовується у стратегічному плануванні бізнесу для оцінки його конкурентного положення на ринку.
Аналіз розглядає чотири ключові характеристики, які зазвичай використовуються для порівняння того, наскільки конкурентоспроможним може бути бізнес у своїй галузі.
Правильно проведений SWOT-аналіз може надати вам фактичну базу для ухвалення рішень або надихнути на створення нових продуктів чи напрямів.
#guide #strategy
Growth Digest: IT news & analytics
SWOT-аналіз — це метод, який використовується у стратегічному плануванні бізнесу для оцінки його конкурентного положення на ринку.
Аналіз розглядає чотири ключові характеристики, які зазвичай використовуються для порівняння того, наскільки конкурентоспроможним може бути бізнес у своїй галузі.
Правильно проведений SWOT-аналіз може надати вам фактичну базу для ухвалення рішень або надихнути на створення нових продуктів чи напрямів.
#guide #strategy
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
04 Nov, 12:54
⚡️Українська розробниця розповіла, як минулого року Apple допомогла евакуювати її бабусю з Харкова під час обстрілів
«Я ніколи не розповідала, скільки Apple зробила, щоб допомогти евакуювати мою бабусю з пекла, яке відбувалося в Харкові у 2023 році. Вони найняли підрядників, щоби рятувати людей. Рівень координації на місці й онлайн був божевільним — перекладачі, водії й усе інше. Моя дяка», — написала Катерина.
Дівчина додала до поста скриншот листа від CEO Apple Тіма Кука.
Під постом Катерина розповіла деякі деталі. Вона сказала, що операцію з порятунку бабусі, була для компанії «дуже внутрішньої й не для преси». Так, Apple не піарилась на цій події.
«Це було схоже на повноцінну операцію. У нас було кілька чатів у WhatsApp із різними координаторами та водіями на місцях. Apple оплатила готель і квитки до безпечного місця з Польщі», — додала дівчина.
Growth Digest: IT news & analytics
«Я ніколи не розповідала, скільки Apple зробила, щоб допомогти евакуювати мою бабусю з пекла, яке відбувалося в Харкові у 2023 році. Вони найняли підрядників, щоби рятувати людей. Рівень координації на місці й онлайн був божевільним — перекладачі, водії й усе інше. Моя дяка», — написала Катерина.
Дівчина додала до поста скриншот листа від CEO Apple Тіма Кука.
Під постом Катерина розповіла деякі деталі. Вона сказала, що операцію з порятунку бабусі, була для компанії «дуже внутрішньої й не для преси». Так, Apple не піарилась на цій події.
«Це було схоже на повноцінну операцію. У нас було кілька чатів у WhatsApp із різними координаторами та водіями на місцях. Apple оплатила готель і квитки до безпечного місця з Польщі», — додала дівчина.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
04 Nov, 07:04
⚡️В Meta знову лейофи: звільняють фахівців з WhatsApp, Instagram і Reality Labs
Meta почала скорочувати працівників у різних підрозділах, включаючи WhatsApp, Instagram і Reality Labs. Замість масових звільнень по всій компанії, ці скорочення відбуваються у зв’язку з реорганізацією окремих команд. Кількість звільнених наразі невідома.
Деякі працівники Meta також повідомили про своє звільнення. Серед них і дослідниця Джейн Манчун Вонг, яка анонсовувала нові релізи Meta, перш ніж приєдналася до команди Threads у 2023 році.
Представник компанії Дейв Арнольд зазначив, що зміни в деяких командах здійснюються для оптимізації ресурсів. Вона включає переміщення команд і переведення співробітників на інші ролі. Компанія намагається знайти інші можливості для постраждалих працівників.
#layoffs
Growth Digest: IT news & analytics
Meta почала скорочувати працівників у різних підрозділах, включаючи WhatsApp, Instagram і Reality Labs. Замість масових звільнень по всій компанії, ці скорочення відбуваються у зв’язку з реорганізацією окремих команд. Кількість звільнених наразі невідома.
Деякі працівники Meta також повідомили про своє звільнення. Серед них і дослідниця Джейн Манчун Вонг, яка анонсовувала нові релізи Meta, перш ніж приєдналася до команди Threads у 2023 році.
Представник компанії Дейв Арнольд зазначив, що зміни в деяких командах здійснюються для оптимізації ресурсів. Вона включає переміщення команд і переведення співробітників на інші ролі. Компанія намагається знайти інші можливості для постраждалих працівників.
#layoffs
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
02 Nov, 18:07
⚡️The Most Important KPIs
#management
Growth Digest: IT news & analytics
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
02 Nov, 16:05
⚡️Leadership vs. Management Skills
Терміни "лідерство" та "управління" часто використовуються як взаємозамінні. Хоча між роботою, яку виконують лідери та менеджери, є певні точки дотику, існують також ключові відмінності.
Лідерство – це здатність індивіда впливати, мотивувати та надихати інших робити внесок у досягнення успіху організації. Лідерство зосереджується на візії, яка спрямовує на зміни.
Управління відповідає за контроль над організацією, групою чи певним набором ресурсів для досягнення конкретної мети. Управління зосереджується на тому, щоб повсякденні операції виконувалися відповідно до очікувань.
#leadership #management
Growth Digest: IT news & analytics
Терміни "лідерство" та "управління" часто використовуються як взаємозамінні. Хоча між роботою, яку виконують лідери та менеджери, є певні точки дотику, існують також ключові відмінності.
Лідерство – це здатність індивіда впливати, мотивувати та надихати інших робити внесок у досягнення успіху організації. Лідерство зосереджується на візії, яка спрямовує на зміни.
Управління відповідає за контроль над організацією, групою чи певним набором ресурсів для досягнення конкретної мети. Управління зосереджується на тому, щоб повсякденні операції виконувалися відповідно до очікувань.
#leadership #management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
02 Nov, 09:59
⚡️Які компанії придбали найбільше стартапів за останні 25 років
#startup
Growth Digest: IT news & analytics
#startup
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
02 Nov, 06:56
⚡️Чому половина великих ІТ-компаній минулого року знизили доходи в Україні та хто платить найбільшу ЗП: дослідження ринку
15 з 30 найбільших ІТ-компаній заробили за 2023 рік менше, ніж за 2022 рік, знизивши свої доходи в Україні.
Про це зазначається в звіті Офісу ефективного регулювання BRDO за 2023 рік.
«Це пояснюється перерозподілом бізнесу між юридичними особами однієї групи, перенесенням бізнесу в інші юрисдикції, відтоком кваліфікованих кадрів за кордон та загальним зменшенням ділової активності через війну», — зазначають аналітики BRDO.
Найбільше зростання ж продемонстрували EPAM Digital, а також monobank та SoftServe.
Лідером за рівнем доходів на одного працівника є розробник ігор Playtika — це $6900 на місяць. Більшість інших компаній демонструють результати у проміжку $3000-5000.
Як і минулого року, найвищий чистий прибуток демонструють monobank, EPAM та GlobalLogic. На ці компанії припадає майже половина (47%) чистого прибутку топ-30 ІТ-компаній.
Growth Digest: IT news & analytics
15 з 30 найбільших ІТ-компаній заробили за 2023 рік менше, ніж за 2022 рік, знизивши свої доходи в Україні.
Про це зазначається в звіті Офісу ефективного регулювання BRDO за 2023 рік.
«Це пояснюється перерозподілом бізнесу між юридичними особами однієї групи, перенесенням бізнесу в інші юрисдикції, відтоком кваліфікованих кадрів за кордон та загальним зменшенням ділової активності через війну», — зазначають аналітики BRDO.
Найбільше зростання ж продемонстрували EPAM Digital, а також monobank та SoftServe.
Лідером за рівнем доходів на одного працівника є розробник ігор Playtika — це $6900 на місяць. Більшість інших компаній демонструють результати у проміжку $3000-5000.
Як і минулого року, найвищий чистий прибуток демонструють monobank, EPAM та GlobalLogic. На ці компанії припадає майже половина (47%) чистого прибутку топ-30 ІТ-компаній.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
01 Nov, 17:52
⚡️У LinkedIn новий тренд на фоні дефіциту вакансій
Кандидати, які втомилися від безуспішного пошуку роботи, замість стандартного #ВідкритийДоРоботи використовують рожеву плашку #Зневірений.
#hiring
Growth Digest: IT news & analytics
Кандидати, які втомилися від безуспішного пошуку роботи, замість стандартного #ВідкритийДоРоботи використовують рожеву плашку #Зневірений.
#hiring
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
01 Nov, 15:51
#guide #growth #leadership
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
01 Nov, 12:48
⚡️Марк Цукерберг потрапив у скандал, звільнивши 20 співробітників через купівлю мила та косметики за купони на їжу!
Незважаючи на мільйонні зарплати, працівники втратили роботу через $25.
Цей випадок викликав бурхливу реакцію в мережі, де багато хто назвав рішення Цукерберга абсурдним.
#layoffs #management
Growth Digest: IT news & analytics
Незважаючи на мільйонні зарплати, працівники втратили роботу через $25.
Цей випадок викликав бурхливу реакцію в мережі, де багато хто назвав рішення Цукерберга абсурдним.
#layoffs #management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
01 Nov, 09:54
⚡️Акселераційна програма Deep Scale: AI Startup Accelerator
Ця тримісячна безоплатна програма підтримки стартапів на ранніх стадіях розвитку. Deep Scale: AI Startup Accelerator організовує команда найбільшого ШІ-комʼюніті в Україні AI House. Усього планують відібрати 8 стартапів.
Що передбачає програма?
🔹гібридний формат навчання — онлайн та офлайн
🔹4 навчальні модулі
🔹Demo Day, де стартапи презентують свої продукти інвесторам та лідерам галузі
🔹призовий фонд у розмірі $10 тисяч для команди переможця
А хто може податися на акселератор?
🔹стартапи на ранній стадії, tech-підприємці, дослідники та інноватори.
🔹розробки, що мають підтверджену технологію та робочий прототип, який пройшов тестування в лабораторних або реальних умовах
🔹індивідуальні учасники або ж доєднатися до складу наявних команд
🔹проєкти, які використовують технології штучного інтелекту та машинного навчання
Подати заявку на участь можна до 11 листопада.
#startup #ai
Growth Digest: IT news & analytics
Ця тримісячна безоплатна програма підтримки стартапів на ранніх стадіях розвитку. Deep Scale: AI Startup Accelerator організовує команда найбільшого ШІ-комʼюніті в Україні AI House. Усього планують відібрати 8 стартапів.
Що передбачає програма?
🔹гібридний формат навчання — онлайн та офлайн
🔹4 навчальні модулі
🔹Demo Day, де стартапи презентують свої продукти інвесторам та лідерам галузі
🔹призовий фонд у розмірі $10 тисяч для команди переможця
А хто може податися на акселератор?
🔹стартапи на ранній стадії, tech-підприємці, дослідники та інноватори.
🔹розробки, що мають підтверджену технологію та робочий прототип, який пройшов тестування в лабораторних або реальних умовах
🔹індивідуальні учасники або ж доєднатися до складу наявних команд
🔹проєкти, які використовують технології штучного інтелекту та машинного навчання
Подати заявку на участь можна до 11 листопада.
#startup #ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
01 Nov, 06:53
⚡️Ісландія офіційно переходить на чотириденний робочий тиждень.
З 2020 до 2021 року в рамках експерименту 51% населення перейшли на чотириденку без зміни зарплати.
Через це у країні різко зросла економіка, а рівень безробіття став найнижчим у Європі.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
З 2020 до 2021 року в рамках експерименту 51% населення перейшли на чотириденку без зміни зарплати.
Через це у країні різко зросла економіка, а рівень безробіття став найнижчим у Європі.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
31 Oct, 18:03
⚡️Останнім часом все частіше з'являються кейси з дебіторською заборгованістю та складнощами з її стягненням. Ось ще один метод.
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
31 Oct, 13:02
⚡️Презентуй як компанія вартістю в мільярд доларів: методика Sequoia
Sequoia Capital — компанія, яка стоїть за Apple, Airbnb, PayPal та YouTube, — знає, що потрібно для створення мільярдних компаній. Вони поділилися шаблоном своєї презентації, щоб допомогти засновникам розповісти історію, від якої інвестори не зможуть відмовитися.
Ось структура, яка допомогла створити деякі з найвідоміших технологічних брендів:
Мета – Одна чітка фраза, що передає вашу місію.
Проблема – Опишіть болючі точки, які ви вирішуєте.
Рішення – Покажіть, як ваш продукт змінює правила гри.
Чому зараз – Поясніть актуальність і тренди.
Розмір ринку – Опишіть можливості.
Конкуренція – Назвіть конкурентів і свою перевагу.
Продукт – Опишіть свій продукт і план розвитку.
Бізнес-модель – Розкажіть, як ви заробляєте.
Команда – Представте свою основну команду.
Фінанси – Поділіться прогнозами та ключовими показниками.
Це не просто шаблон — це стратегія для засновників, готових залишити свій слід.
Growth Digest: IT news & analytics
Sequoia Capital — компанія, яка стоїть за Apple, Airbnb, PayPal та YouTube, — знає, що потрібно для створення мільярдних компаній. Вони поділилися шаблоном своєї презентації, щоб допомогти засновникам розповісти історію, від якої інвестори не зможуть відмовитися.
Ось структура, яка допомогла створити деякі з найвідоміших технологічних брендів:
Мета – Одна чітка фраза, що передає вашу місію.
Проблема – Опишіть болючі точки, які ви вирішуєте.
Рішення – Покажіть, як ваш продукт змінює правила гри.
Чому зараз – Поясніть актуальність і тренди.
Розмір ринку – Опишіть можливості.
Конкуренція – Назвіть конкурентів і свою перевагу.
Продукт – Опишіть свій продукт і план розвитку.
Бізнес-модель – Розкажіть, як ви заробляєте.
Команда – Представте свою основну команду.
Фінанси – Поділіться прогнозами та ключовими показниками.
Це не просто шаблон — це стратегія для засновників, готових залишити свій слід.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
31 Oct, 10:11
⚡️Україна посіла друге місце у Східній Європі за обсягом криптотранзакцій — звіт Chainalysis
Україна посіла друге місце у Східній Європі за обсягом вартості отриманих криптоактивів із показником понад $100 млрд.
#crypto
Growth Digest: IT news & analytics
Україна посіла друге місце у Східній Європі за обсягом вартості отриманих криптоактивів із показником понад $100 млрд.
#crypto
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
31 Oct, 06:54
⚡️Nvidia закрила користувачам із рф доступ до оновлень драйверів відеокарт, — росЗМІ
Як пишуть користувачі, на офіційному сайті з'являється помилка при спробі оновитися або завантажити драйвери.
Growth Digest: IT news & analytics
Як пишуть користувачі, на офіційному сайті з'являється помилка при спробі оновитися або завантажити драйвери.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
30 Oct, 18:02
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
30 Oct, 16:02
#guide #growth #leadership
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
30 Oct, 13:01
⚡️Тех драма з Твіттера:
1. Ілон каже, що список Епштейна керує урядом США. З чистої випадковості щодня проти нього подається новий позов від державних агентств. ЄС знайшов геніальне рішення для своєї кризи: оштрафувати Ілона, включивши доходи з усіх його бізнесів.
2. Сцена Indie hacker перетворилася на шоу типу «Райський готель». Основні моменти:
-фритюрниці та стейки
-чувак клонував мій проєкт listingbott.com, навіть назву
-невдахи не знають, як створювати цінність, тож поширюють хейтерські твіти проти успішних творців
-хтось зробив попередній продаж і зник
3. Користувач X на ім'я "GrowingDaniel" розважав нас шитпостингом протягом років, потім зник на тиждень і повернувся:
-потрапив у партію YC
-залучив раунд фінансування від венчурних капіталістів
-запустив гру
-створив інструмент для поліції, щоб транслювати свої веселі моменти на робочому місці прямо в Tiktok
4. Ілон побудував найбільший кластер GPU за 14 днів (зазвичай на це потрібно більше року), очікуючи на дозвіл на запуск своєї ракети. Бюро безпеки акул вимагало довести, що ракета не вб’є акулу. Також вона не повинна спричиняти пошкодження слуху у китів.
5. Гаррі з 20VC залучив $900 мільярдів для фінансування європейських стартапів, ніби проблема ЄС полягає в грошах, а не в тому, що тут 4-денний робочий тиждень, і всі офіси порожні після 16:00. Тим часом Андреас Клінгер запустив петицію про створення пан'європейської юридичної особи, що, на мою думку, є серйозною справою.
6. Метт із WordPress сприйняв фразу "будь-який PR — це хороший PR" занадто буквально і надіслав це DHH. Його методи PR вивчатимуть у школах маркетингу — або як геніальну кампанію, або як найгіршу, що зруйнує WP або поверне його на карту.
7. Всі хочуть бути монополістами:
-Webflow придбав Greensock, щоб той працював тільки для них і перестав обслуговувати конкурентів
-Semrush купив Third Door Media. Стартапи починають грати в справжні ігри, купуючи медіа для контролю над наративом
-Stripe придбав криптостартап
8. Bitcoin був у топі:
-BRICS відмовляються від долара на користь власної цифрової валюти, -підтриманої "твердими" лідерами
-Tesla купила майже мільярд у біткоїнах
-Італія підвищила податок на приріст капіталу на біткоїн, щоб люди переїжджали до Сальвадора, який зняв цей податок
9. США зайняли перше місце за кількістю драм:
-Джей Ді Ванс не знає, що таке венчурний капітал
-Трамп активував план B на випадок програшу на виборах і готовий -продавати власну криптовалюту
-Американські компанії інвестують у ядерну енергетику, одночасно витрачаючи мільярди на переконання ЄС, що це погано
10. AI втратив свою "магію", ніхто не хвилюється, доки ми не побачимо реальний Skynet або хоча б термінатора:
-Nvidia випустила нову модель, яка перевершує GPT-40
-OpenAI намагається позбутися Microsoft
-Tesla Optimus на підйомі. Якби я був їхнім PR, я б "випадково" спровокував інцидент із травмою людини
11. Стартапи YC — це місце любові, ненависті, заздрощів та суперечок:
Моя позиція: YC більше не є "обов'язковим". Набрати 20 тисяч підписників у X приносить той самий ефект, як і участь у YC, тому що:
-Можна написати успішним засновникам, і вони відповідають
-Отримати великий інтерес від VC
12. SEO живе своїм моментом chatGPT:
-Ahrefs і Semrush публічно кидають одне одному виклики
-Обидві компанії займаються "змаганнями" та купують інші фірми
13. Microsoft і OpenAI випустили додаток для Windows. Я негайно надіслав цю новину своїй бабусі.
14. Економіка:
-Нереалізовані втрати американських банків у 7 разів більші, ніж у 2008 році
-Кількість активних венчурних капіталістів зменшилася на 62% від піку
SAP досяг історичного максимуму
-Я досі у збитку зі своїми інвестиціями у фондовий ринок, криптовалюти та стартапи. Купую на піках і продаю на низах, не розумію, що роблю не так.
15. Роналду увірвався на сцену YouTube і набрав 65 мільйонів підписників за 2 місяці. Що заважає тобі зробити те саме? Яке у тебе виправдання? Просто регулярно з’являйся протягом 2 місяців і переможеш.
Growth Digest: IT news & analytics
1. Ілон каже, що список Епштейна керує урядом США. З чистої випадковості щодня проти нього подається новий позов від державних агентств. ЄС знайшов геніальне рішення для своєї кризи: оштрафувати Ілона, включивши доходи з усіх його бізнесів.
2. Сцена Indie hacker перетворилася на шоу типу «Райський готель». Основні моменти:
-фритюрниці та стейки
-чувак клонував мій проєкт listingbott.com, навіть назву
-невдахи не знають, як створювати цінність, тож поширюють хейтерські твіти проти успішних творців
-хтось зробив попередній продаж і зник
3. Користувач X на ім'я "GrowingDaniel" розважав нас шитпостингом протягом років, потім зник на тиждень і повернувся:
-потрапив у партію YC
-залучив раунд фінансування від венчурних капіталістів
-запустив гру
-створив інструмент для поліції, щоб транслювати свої веселі моменти на робочому місці прямо в Tiktok
4. Ілон побудував найбільший кластер GPU за 14 днів (зазвичай на це потрібно більше року), очікуючи на дозвіл на запуск своєї ракети. Бюро безпеки акул вимагало довести, що ракета не вб’є акулу. Також вона не повинна спричиняти пошкодження слуху у китів.
5. Гаррі з 20VC залучив $900 мільярдів для фінансування європейських стартапів, ніби проблема ЄС полягає в грошах, а не в тому, що тут 4-денний робочий тиждень, і всі офіси порожні після 16:00. Тим часом Андреас Клінгер запустив петицію про створення пан'європейської юридичної особи, що, на мою думку, є серйозною справою.
6. Метт із WordPress сприйняв фразу "будь-який PR — це хороший PR" занадто буквально і надіслав це DHH. Його методи PR вивчатимуть у школах маркетингу — або як геніальну кампанію, або як найгіршу, що зруйнує WP або поверне його на карту.
7. Всі хочуть бути монополістами:
-Webflow придбав Greensock, щоб той працював тільки для них і перестав обслуговувати конкурентів
-Semrush купив Third Door Media. Стартапи починають грати в справжні ігри, купуючи медіа для контролю над наративом
-Stripe придбав криптостартап
8. Bitcoin був у топі:
-BRICS відмовляються від долара на користь власної цифрової валюти, -підтриманої "твердими" лідерами
-Tesla купила майже мільярд у біткоїнах
-Італія підвищила податок на приріст капіталу на біткоїн, щоб люди переїжджали до Сальвадора, який зняв цей податок
9. США зайняли перше місце за кількістю драм:
-Джей Ді Ванс не знає, що таке венчурний капітал
-Трамп активував план B на випадок програшу на виборах і готовий -продавати власну криптовалюту
-Американські компанії інвестують у ядерну енергетику, одночасно витрачаючи мільярди на переконання ЄС, що це погано
10. AI втратив свою "магію", ніхто не хвилюється, доки ми не побачимо реальний Skynet або хоча б термінатора:
-Nvidia випустила нову модель, яка перевершує GPT-40
-OpenAI намагається позбутися Microsoft
-Tesla Optimus на підйомі. Якби я був їхнім PR, я б "випадково" спровокував інцидент із травмою людини
11. Стартапи YC — це місце любові, ненависті, заздрощів та суперечок:
Моя позиція: YC більше не є "обов'язковим". Набрати 20 тисяч підписників у X приносить той самий ефект, як і участь у YC, тому що:
-Можна написати успішним засновникам, і вони відповідають
-Отримати великий інтерес від VC
12. SEO живе своїм моментом chatGPT:
-Ahrefs і Semrush публічно кидають одне одному виклики
-Обидві компанії займаються "змаганнями" та купують інші фірми
13. Microsoft і OpenAI випустили додаток для Windows. Я негайно надіслав цю новину своїй бабусі.
14. Економіка:
-Нереалізовані втрати американських банків у 7 разів більші, ніж у 2008 році
-Кількість активних венчурних капіталістів зменшилася на 62% від піку
SAP досяг історичного максимуму
-Я досі у збитку зі своїми інвестиціями у фондовий ринок, криптовалюти та стартапи. Купую на піках і продаю на низах, не розумію, що роблю не так.
15. Роналду увірвався на сцену YouTube і набрав 65 мільйонів підписників за 2 місяці. Що заважає тобі зробити те саме? Яке у тебе виправдання? Просто регулярно з’являйся протягом 2 місяців і переможеш.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
30 Oct, 13:01
16. Творець зник після попереднього продажу свого boilerplate. Його ранні прихильники, які придбали 143 довічні угоди на Appsumo лише в серпні, заплатили йому $9 за замовлення і тепер подають позови до своїх банків, щоб отримати компенсацію.
17. Менеджер з найму Netscape щойно врятував західну цивілізацію від краху.
18. Після клонування успішних продуктів, Цукерберг скопіював і успішний імідж, і знову переміг. Він, як вода, пристосовується до будь-якої поверхні та пливе на ній.
Growth Digest: IT news & analytics
17. Менеджер з найму Netscape щойно врятував західну цивілізацію від краху.
18. Після клонування успішних продуктів, Цукерберг скопіював і успішний імідж, і знову переміг. Він, як вода, пристосовується до будь-якої поверхні та пливе на ній.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Oct, 17:03
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Oct, 12:04
⚡️CEO’s Guide to Generative AI
Гайд є комплексним дослідженням, розробленим IBM Institute for Business Value для керівників компаній, які планують інтеграцію генеративного штучного інтелекту у свої бізнес-процеси.
Гайд націлений на те, щоб допомогти CEO приймати стратегічні рішення щодо впровадження генеративного ШІ, враховуючи як можливості, так і ризики.
Основні розділи гайду:
🔹Таланти та навички:
Обговорює необхідні навички для успішного впровадження генеративного ІІ, способи підготовки працівників до змін і розвиток необхідних компетенцій.
🔹Обслуговування клієнтів:
Як генеративний ШІ може покращити клієнтське обслуговування, персоналізувати взаємодії з клієнтами та оптимізувати бізнес-процеси.
🔹Модернізація застосунків:
Впровадження ШІ в існуючі ІТ-системи компанії, оновлення архітектури додатків для інтеграції нових технологій.
🔹Досвід клієнтів та співробітників:
Розвиток клієнтоорієнтованих рішень і підвищення задоволеності працівників через автоматизацію процесів.
🔹Платформи, дані та управління:
Як використовувати генеративний ШІ для управління великими обсягами даних, зберігання та аналізу інформації, а також забезпечення безпеки даних.
🔹Витрати на технології:
Розглядає фінансові аспекти впровадження генеративного ШІ, включаючи бюджетування та оцінку окупності інвестицій.
🔹Кібербезпека:
Питання безпеки та захисту від кібератак при впровадженні нових технологій, враховуючи нові ризики, що виникають через використання генеративного ШІ.
🔹Відповідальний ШІ та етика:
Фокус на етичних питаннях, таких як упередженість алгоритмів, конфіденційність, прозорість та управління етичними ризиками.
🔹Ланцюги поставок:
Як генеративний ШІ може оптимізувати управління ланцюгами поставок, покращуючи ефективність і знижуючи ризики.
🔹Відкрита інновація та екосистеми:
Використання генеративного ШІ для стимулювання інновацій через партнерські відносини та розширення екосистем компанії.
🔹Стійкість:
Як генеративний ШІ може допомогти компаніям покращити екологічні, соціальні та управлінські практики.
🔹Маркетинг:
Оптимізація маркетингових стратегій за допомогою ШІ, підвищення персоналізації та точності кампаній.
🔹Фінанси:
Використання генеративного ШІ для управління фінансовими операціями, аналізу даних та прийняття рішень.
🔹Інженерія цифрових продуктів:
Як ШІ може сприяти розвитку нових цифрових продуктів і рішень, підвищуючи їхню конкурентоспроможність.
🔹Автоматизація бізнес-процесів для операцій:
Оптимізація внутрішніх процесів, підвищення ефективності роботи організації через автоматизацію.
🔹Закупівлі:
Використання ШІ для покращення процесів закупівель, зниження витрат і підвищення точності прогнозування.
🔹ІТ-автоматизація:
Автоматизація ІТ-процесів, зниження витрат на адміністрування та оптимізація роботи ІТ-інфраструктури.
🔹Оптимізація ШІ-моделей:
Як ефективно покращувати та адаптувати ШІ-моделі для досягнення кращих результатів.
🔹Управління ризиками:
Оцінка нових ризиків, пов’язаних із впровадженням генеративного ШІ, та розробка стратегій для їхнього зниження.
🔹Управління фізичними активами:
Оптимізація управління фізичними активами та інфраструктурою через інтеграцію ШІ.
🔹Операційна модель підприємства:
Як перебудувати операційну модель компанії для ефективного впровадження генеративного ШІ.
🔹Витрати на обчислення:
Аналіз витрат на обчислення, оптимізацію інфраструктури та управління використанням ресурсів.
#ai #guide
Growth Digest: IT news & analytics
Гайд є комплексним дослідженням, розробленим IBM Institute for Business Value для керівників компаній, які планують інтеграцію генеративного штучного інтелекту у свої бізнес-процеси.
Гайд націлений на те, щоб допомогти CEO приймати стратегічні рішення щодо впровадження генеративного ШІ, враховуючи як можливості, так і ризики.
Основні розділи гайду:
🔹Таланти та навички:
Обговорює необхідні навички для успішного впровадження генеративного ІІ, способи підготовки працівників до змін і розвиток необхідних компетенцій.
🔹Обслуговування клієнтів:
Як генеративний ШІ може покращити клієнтське обслуговування, персоналізувати взаємодії з клієнтами та оптимізувати бізнес-процеси.
🔹Модернізація застосунків:
Впровадження ШІ в існуючі ІТ-системи компанії, оновлення архітектури додатків для інтеграції нових технологій.
🔹Досвід клієнтів та співробітників:
Розвиток клієнтоорієнтованих рішень і підвищення задоволеності працівників через автоматизацію процесів.
🔹Платформи, дані та управління:
Як використовувати генеративний ШІ для управління великими обсягами даних, зберігання та аналізу інформації, а також забезпечення безпеки даних.
🔹Витрати на технології:
Розглядає фінансові аспекти впровадження генеративного ШІ, включаючи бюджетування та оцінку окупності інвестицій.
🔹Кібербезпека:
Питання безпеки та захисту від кібератак при впровадженні нових технологій, враховуючи нові ризики, що виникають через використання генеративного ШІ.
🔹Відповідальний ШІ та етика:
Фокус на етичних питаннях, таких як упередженість алгоритмів, конфіденційність, прозорість та управління етичними ризиками.
🔹Ланцюги поставок:
Як генеративний ШІ може оптимізувати управління ланцюгами поставок, покращуючи ефективність і знижуючи ризики.
🔹Відкрита інновація та екосистеми:
Використання генеративного ШІ для стимулювання інновацій через партнерські відносини та розширення екосистем компанії.
🔹Стійкість:
Як генеративний ШІ може допомогти компаніям покращити екологічні, соціальні та управлінські практики.
🔹Маркетинг:
Оптимізація маркетингових стратегій за допомогою ШІ, підвищення персоналізації та точності кампаній.
🔹Фінанси:
Використання генеративного ШІ для управління фінансовими операціями, аналізу даних та прийняття рішень.
🔹Інженерія цифрових продуктів:
Як ШІ може сприяти розвитку нових цифрових продуктів і рішень, підвищуючи їхню конкурентоспроможність.
🔹Автоматизація бізнес-процесів для операцій:
Оптимізація внутрішніх процесів, підвищення ефективності роботи організації через автоматизацію.
🔹Закупівлі:
Використання ШІ для покращення процесів закупівель, зниження витрат і підвищення точності прогнозування.
🔹ІТ-автоматизація:
Автоматизація ІТ-процесів, зниження витрат на адміністрування та оптимізація роботи ІТ-інфраструктури.
🔹Оптимізація ШІ-моделей:
Як ефективно покращувати та адаптувати ШІ-моделі для досягнення кращих результатів.
🔹Управління ризиками:
Оцінка нових ризиків, пов’язаних із впровадженням генеративного ШІ, та розробка стратегій для їхнього зниження.
🔹Управління фізичними активами:
Оптимізація управління фізичними активами та інфраструктурою через інтеграцію ШІ.
🔹Операційна модель підприємства:
Як перебудувати операційну модель компанії для ефективного впровадження генеративного ШІ.
🔹Витрати на обчислення:
Аналіз витрат на обчислення, оптимізацію інфраструктури та управління використанням ресурсів.
#ai #guide
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Oct, 08:56
⚡️У США ухвалили закон Click to cancel
Він зобов'язує всі цифрові сервіси надати клієнту право скасувати підписку по одному кліку. Без зайвих кнопок, без вікон, без усних та фізичних підтверджень.
Growth Digest: IT news & analytics
Він зобов'язує всі цифрові сервіси надати клієнту право скасувати підписку по одному кліку. Без зайвих кнопок, без вікон, без усних та фізичних підтверджень.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
25 Oct, 05:50
⚡️Банки починають скорочувати персонал, впроваджуючи інструменти штучного інтелекту.
Наприклад, італійський BPER Banca планує скоротити приблизно 2 000 осіб протягом наступних кількох років.
UBS Group розробила інструмент штучного інтелекту, здатний проаналізувати базу даних з більш ніж 300 тисяч компаній менш ніж за пів хвилини.
Це допоможе пропонувати клієнтам потенційні угоди зі злиття та поглинання.
Deutsche Bank використовує штучний інтелект для сканування портфелів заможних клієнтів.
Багато європейських банків заявили, що штучний інтелект у підсумку дозволить їм знизити витрати, виконуючи завдання, які раніше виконували наймані працівники, проте мало хто назвав конкретну суму очікуваної економії.
#ai #layoffs
Growth Digest: IT news & analytics
Наприклад, італійський BPER Banca планує скоротити приблизно 2 000 осіб протягом наступних кількох років.
UBS Group розробила інструмент штучного інтелекту, здатний проаналізувати базу даних з більш ніж 300 тисяч компаній менш ніж за пів хвилини.
Це допоможе пропонувати клієнтам потенційні угоди зі злиття та поглинання.
Deutsche Bank використовує штучний інтелект для сканування портфелів заможних клієнтів.
Багато європейських банків заявили, що штучний інтелект у підсумку дозволить їм знизити витрати, виконуючи завдання, які раніше виконували наймані працівники, проте мало хто назвав конкретну суму очікуваної економії.
#ai #layoffs
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
24 Oct, 17:09
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
24 Oct, 15:04
⚡️The exciting Windows 95 Launch
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
24 Oct, 12:09
⚡️Порівняння EBIT у багатьох компаній
Для розуміння скорочень:
EBIT - чистий прибуток без врахування відсотків по кредитних зобовʼязаннях і податків.
EV - enterprise value.
NTM - next twelve months.
FY - fiscal year.
CAGR - Compound annual growth rate - складений річний приріст.
Звісно реальний Net income є більш валідною метрикою, але для компаній, які на стадію росту типу Uber він не найкраще показує картину.
EBIT не єдиний показник по якому варто аналізувати компанію, але його майбутні прогнози у співвідношенні із поточним мультиплікатором досить цікаву дає перспективу оцінки «дороговизни» компанії.
EBITDA - це інший показник, там виключаються майже всі витрати із виручки, тому по ньому не рекомендовано судити перспективи компаній, за винятком стартапів.
Tesla, PayPal, AMD, Starbucks - із відʼємним цьогорічним EBIT явно більш ризикові з точки зору прогнозованості, ніж інші.
Growth Digest: IT news & analytics
Для розуміння скорочень:
EBIT - чистий прибуток без врахування відсотків по кредитних зобовʼязаннях і податків.
EV - enterprise value.
NTM - next twelve months.
FY - fiscal year.
CAGR - Compound annual growth rate - складений річний приріст.
Звісно реальний Net income є більш валідною метрикою, але для компаній, які на стадію росту типу Uber він не найкраще показує картину.
EBIT не єдиний показник по якому варто аналізувати компанію, але його майбутні прогнози у співвідношенні із поточним мультиплікатором досить цікаву дає перспективу оцінки «дороговизни» компанії.
EBITDA - це інший показник, там виключаються майже всі витрати із виручки, тому по ньому не рекомендовано судити перспективи компаній, за винятком стартапів.
Tesla, PayPal, AMD, Starbucks - із відʼємним цьогорічним EBIT явно більш ризикові з точки зору прогнозованості, ніж інші.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
24 Oct, 09:02
⚡️Які професії втрачають попит, а які зростають у США?
Згідно з останніми даними з Indeed, аналіз трендів кількості вакансій у США за останні роки демонструє цікаві інсайти:
🔹Найбільше падіння спостерігається в секторі Software Development та Media & Communications. З лютого 2020 року кількість вакансій у сфері розробки ПЗ різко скоротилася, досягнувши мінімуму у 2024 році. Можливою причиною цього є впровадження штучного інтелекту, який автоматизує багато задач у цих галузях.
🔹Найбільше зростання кількості вакансій спостерігається у сферах Physicians & Surgeons та Therapy. З моменту пандемії COVID-19 попит на лікарів та терапевтів продовжує стрімко зростати, перевищуючи докризові показники у два рази.
Графік показує, що тренди в різних сферах розпочали розходитися після пандемії, і сьогоднішній ринок праці США перебудовується на користь секторів охорони здоров'я.
#hiring
Growth Digest: IT news & analytics
Згідно з останніми даними з Indeed, аналіз трендів кількості вакансій у США за останні роки демонструє цікаві інсайти:
🔹Найбільше падіння спостерігається в секторі Software Development та Media & Communications. З лютого 2020 року кількість вакансій у сфері розробки ПЗ різко скоротилася, досягнувши мінімуму у 2024 році. Можливою причиною цього є впровадження штучного інтелекту, який автоматизує багато задач у цих галузях.
🔹Найбільше зростання кількості вакансій спостерігається у сферах Physicians & Surgeons та Therapy. З моменту пандемії COVID-19 попит на лікарів та терапевтів продовжує стрімко зростати, перевищуючи докризові показники у два рази.
Графік показує, що тренди в різних сферах розпочали розходитися після пандемії, і сьогоднішній ринок праці США перебудовується на користь секторів охорони здоров'я.
#hiring
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
24 Oct, 06:07
⚡️Тільки 3% технологічних компаній з більш ніж 25 000 співробітників повертаються до п’ятиденного перебування в офісі.
Нове дослідження показує, що більшість великих технологічних компаній все більше віддають перевагу гнучким моделям роботи.
74% компаній з 25 000+ співробітників працюють за структурованим гібридним графіком, що дозволяє поєднувати віддалену та офісну роботу.
Цей тренд демонструє зміну підходу до робочих моделей у великих компаніях, де повна робота з офісу стає все менш популярною.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Нове дослідження показує, що більшість великих технологічних компаній все більше віддають перевагу гнучким моделям роботи.
74% компаній з 25 000+ співробітників працюють за структурованим гібридним графіком, що дозволяє поєднувати віддалену та офісну роботу.
Цей тренд демонструє зміну підходу до робочих моделей у великих компаніях, де повна робота з офісу стає все менш популярною.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Oct, 16:56
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Oct, 15:05
⚡️Uber запустить чатбот на базі GPT-4o для водіїв електромобілів
Він надаватиме персоналізовані відповіді, адаптовані до міста водія, наприклад, де зарядити електромобіль.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Він надаватиме персоналізовані відповіді, адаптовані до міста водія, наприклад, де зарядити електромобіль.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Oct, 09:02
⚡️Геймери успішніше інших просуваються кар'єрними сходами — дослідження.
Ті, хто грав у дитинстві, на 71% частіше одержують підвищення на роботі.
Крім того, геймери, що подорослішали, в середньому заробляють на $5451 на рік більше, ніж ті, хто не сидів за ПК або консоллю в дитинстві.
#research
Growth Digest: IT news & analytics
Ті, хто грав у дитинстві, на 71% частіше одержують підвищення на роботі.
Крім того, геймери, що подорослішали, в середньому заробляють на $5451 на рік більше, ніж ті, хто не сидів за ПК або консоллю в дитинстві.
#research
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
23 Oct, 06:01
⚡️Глава Nvidia Дженсен Хуан розповів, як проводить співбесіди.
Він не бачить сенсу питати про досвід, оскільки знання можна знайти на YouTube, технічні питання для співбесіди можна відшукати в інтернеті, а зацікавлену розмову можна імітувати. Його цікавлять не відповіді, а спосіб мислення.
Хуан віддає перевагу тому, щоб задати одне глибоке питання та подивитися, як кандидат над ним розмірковує. Інший лайфхак Хуана взагалі не передбачає участі самого кандидата. Він довіряє своїм співробітникам і вивчає їхні рекомендації, складаючи враження про людину ще до зустрічі та перегляду резюме.
Ця стратегія працює. За останній рік Nvidia найняла 3 тисячі нових співробітників, з яких 40% були прийняті за внутрішньою реферальною системою. Також Nvidia залишається єдиною компанією серед техгігантів, яка за останні 2 роки не провела жодного масового скорочення.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Він не бачить сенсу питати про досвід, оскільки знання можна знайти на YouTube, технічні питання для співбесіди можна відшукати в інтернеті, а зацікавлену розмову можна імітувати. Його цікавлять не відповіді, а спосіб мислення.
Хуан віддає перевагу тому, щоб задати одне глибоке питання та подивитися, як кандидат над ним розмірковує. Інший лайфхак Хуана взагалі не передбачає участі самого кандидата. Він довіряє своїм співробітникам і вивчає їхні рекомендації, складаючи враження про людину ще до зустрічі та перегляду резюме.
Ця стратегія працює. За останній рік Nvidia найняла 3 тисячі нових співробітників, з яких 40% були прийняті за внутрішньою реферальною системою. Також Nvidia залишається єдиною компанією серед техгігантів, яка за останні 2 роки не провела жодного масового скорочення.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Oct, 17:03
#fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Oct, 15:03
⚡️Як Sigma Software адаптується до умов війни та реагує на ШІ-бум?
«Прагнемо повернутися до зростання на 25–30% у 2025-му», — зазначає CEO та співзасновник Sigma Software Валерій Красовський в інтерв’ю для Forbes Ukraine. Незважаючи на складні умови, протягом 2024 року компанія залучила близько 50 нових клієнтів.
🔹Ключові напрями бізнесу: Sigma Software поєднує сервісний та продуктовий бізнеси, освітні ініціативи, інвестиційні та благодійні фонди. Компанія спеціалізується на IT-послугах у сферах рекламних технологій, охорони здоров’я, фінтеху, а також співпрацює з великими корпораціями на кшталт Volvo та Comcast.
🔹Вплив війни на клієнтів: «Цього року ми залучили близько 50 нових клієнтів, що на 7–8 більше, ніж минулого року», — ділиться Валерій Красовський. Sigma Software вдалося підтримати нові проєкти навіть під час воєнного стану, завдяки надійним BCP-планам, які гарантують безпеку під час обстрілів та знеструмлень.
🔹Про зростання і стратегію на майбутнє: До початку повномасштабного вторгнення Sigma Software демонструвала щорічне зростання на 25%. 2024-й став важчим, але навіть у цих умовах компанія прогнозує зростання на 3–5%. «Ми очікуємо повернутися до показників у 25–30% у 2025 році», — зазначає CEO.
🔹ШІ-проєкти та інновації: Sigma Software вже працює над десятками, якщо не сотнями ШІ-проєктів, зокрема покращенням обробки даних. «Наші клієнти постійно шукають нові рішення для роботи з даними, і ШІ значно підвищує ефективність цих процесів», — додає Красовський.
🔹Міжнародна присутність та підтримка України: Компанія має офіси в 19 країнах світу, включно з Угорщиною, Румунією та Бразилією. Проте основний фокус залишається на Україні. Sigma Software також активно підтримує військові та благодійні проєкти, зокрема передала 200 млн грн на допомогу під час війни.
#ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
«Прагнемо повернутися до зростання на 25–30% у 2025-му», — зазначає CEO та співзасновник Sigma Software Валерій Красовський в інтерв’ю для Forbes Ukraine. Незважаючи на складні умови, протягом 2024 року компанія залучила близько 50 нових клієнтів.
🔹Ключові напрями бізнесу: Sigma Software поєднує сервісний та продуктовий бізнеси, освітні ініціативи, інвестиційні та благодійні фонди. Компанія спеціалізується на IT-послугах у сферах рекламних технологій, охорони здоров’я, фінтеху, а також співпрацює з великими корпораціями на кшталт Volvo та Comcast.
🔹Вплив війни на клієнтів: «Цього року ми залучили близько 50 нових клієнтів, що на 7–8 більше, ніж минулого року», — ділиться Валерій Красовський. Sigma Software вдалося підтримати нові проєкти навіть під час воєнного стану, завдяки надійним BCP-планам, які гарантують безпеку під час обстрілів та знеструмлень.
🔹Про зростання і стратегію на майбутнє: До початку повномасштабного вторгнення Sigma Software демонструвала щорічне зростання на 25%. 2024-й став важчим, але навіть у цих умовах компанія прогнозує зростання на 3–5%. «Ми очікуємо повернутися до показників у 25–30% у 2025 році», — зазначає CEO.
🔹ШІ-проєкти та інновації: Sigma Software вже працює над десятками, якщо не сотнями ШІ-проєктів, зокрема покращенням обробки даних. «Наші клієнти постійно шукають нові рішення для роботи з даними, і ШІ значно підвищує ефективність цих процесів», — додає Красовський.
🔹Міжнародна присутність та підтримка України: Компанія має офіси в 19 країнах світу, включно з Угорщиною, Румунією та Бразилією. Проте основний фокус залишається на Україні. Sigma Software також активно підтримує військові та благодійні проєкти, зокрема передала 200 млн грн на допомогу під час війни.
#ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Oct, 12:02
⚡️Велика Британія передає Маврикію острова Чагос. Це може вплинути на мільйони вебсайтів у домені .io. Які є сценарії
Велика Британія передає контроль над островами Чагос Маврикію, що може поставити під загрозу мільйони сайтів у доменній зоні .io. Оскільки .io — це код Британської території в Індійському океані, його майбутнє після передачі не визначене.
ICANN заявляє, що при зникненні країни домен може бути скасований, як це було з доменом .yu після розпаду Югославії.
Два можливі сценарії:
🔹Нічого не змінюється, і .io продовжує існувати під управлінням Identity Digital.
🔹Домен передається Маврикію, що може призвести до зростання цін на реєстрацію.
Що буде з доменами .io — поки невідомо, але власникам варто слідкувати за ситуацією.
Growth Digest: IT news & analytics
Велика Британія передає контроль над островами Чагос Маврикію, що може поставити під загрозу мільйони сайтів у доменній зоні .io. Оскільки .io — це код Британської території в Індійському океані, його майбутнє після передачі не визначене.
ICANN заявляє, що при зникненні країни домен може бути скасований, як це було з доменом .yu після розпаду Югославії.
Два можливі сценарії:
🔹Нічого не змінюється, і .io продовжує існувати під управлінням Identity Digital.
🔹Домен передається Маврикію, що може призвести до зростання цін на реєстрацію.
Що буде з доменами .io — поки невідомо, але власникам варто слідкувати за ситуацією.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Oct, 09:01
В airslate сьогодні пройшли скорочення. Звільнили від 70 до 100 людей. Під скорочення, за нашою інфою, потрапили команди pdfFiller.
Із того, що нам повідомили майже 10 співробітників:
— Звільнили одним днем. Після повідомлення всі доступи одразу закрили.
— Виплачують зарплату за поточний місяць. Плюс додатково виплачують 1 тиждень за кожен рік вислуги (за іншою інформацією зарплата за поточний місяць і ще одна)
— Локації різні: Україна, Польща тощо.
— Скоротили здебільшого розробників і тімлідів — кажуть, дві команди продукту повністю розпустили.
— Деяким пропонують викупити свою робочу техніку.
Співробітники кажуть, що компанія вийшла повністю з росії.
DOU опублікували лист від СЕО співробітникам, де мова йде про реструктуризацію і що проводиться вона з позиції фінансової стійкості. Дуже схожа історія на Грамарлі (але не 6 зарплат).
Із того, що нам повідомили майже 10 співробітників:
— Звільнили одним днем. Після повідомлення всі доступи одразу закрили.
— Виплачують зарплату за поточний місяць. Плюс додатково виплачують 1 тиждень за кожен рік вислуги (за іншою інформацією зарплата за поточний місяць і ще одна)
— Локації різні: Україна, Польща тощо.
— Скоротили здебільшого розробників і тімлідів — кажуть, дві команди продукту повністю розпустили.
— Деяким пропонують викупити свою робочу техніку.
Співробітники кажуть, що компанія вийшла повністю з росії.
DOU опублікували лист від СЕО співробітникам, де мова йде про реструктуризацію і що проводиться вона з позиції фінансової стійкості. Дуже схожа історія на Грамарлі (але не 6 зарплат).
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
22 Oct, 06:02
⚡️Зупинка бронювання призведе до втрат бюджету та ослаблення економіки
Рішення уряду щодо призупинення бронювання працівників від мобілізації викликало занепокоєння серед представників бізнесу. За даними дослідження, підприємства понад місяць чекають на отримання статусу критично важливих, а процес аудиту від Міноборони затримує підтвердження цього статусу.
Учасники ринку, як-то Європейська бізнес асоціація (ЕВА) та "Інтерпайп", вказують на брак зрозумілої комунікації та можливі корупційні ризики. Це створює загрозу для економіки та продовольчої безпеки країни.
Компанії також скаржаться на ігнорування місцевими ТЦК постанови Кабміну №516 щодо автоматичного подовження відстрочок. Вони застерігають, що мобілізація ключових працівників може критично вплинути на виробництво та наповнення бюджету.
#news #ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Рішення уряду щодо призупинення бронювання працівників від мобілізації викликало занепокоєння серед представників бізнесу. За даними дослідження, підприємства понад місяць чекають на отримання статусу критично важливих, а процес аудиту від Міноборони затримує підтвердження цього статусу.
Учасники ринку, як-то Європейська бізнес асоціація (ЕВА) та "Інтерпайп", вказують на брак зрозумілої комунікації та можливі корупційні ризики. Це створює загрозу для економіки та продовольчої безпеки країни.
Компанії також скаржаться на ігнорування місцевими ТЦК постанови Кабміну №516 щодо автоматичного подовження відстрочок. Вони застерігають, що мобілізація ключових працівників може критично вплинути на виробництво та наповнення бюджету.
#news #ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
21 Oct, 17:02
⚡️Як ефективно делегувати
#guide #growth #leadership
Growth Digest: IT news & analytics
#guide #growth #leadership
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
21 Oct, 15:02
⚡️Бігтех почав активно інвестувати у ядерну енергію.
Новини за останні чотири місяці:
🔹Amazon: купив центр обробки даних на ядерній енергії;
🔹Google: фінансує будівництво малих реакторів;
🔹Oracle: проектує центр обробки даних на реакторах;
🔹Microsoft: перезапустить атомну електростанцію Три-Майл-Айленд.
#bigtech #investments
Growth Digest: IT news & analytics
Новини за останні чотири місяці:
🔹Amazon: купив центр обробки даних на ядерній енергії;
🔹Google: фінансує будівництво малих реакторів;
🔹Oracle: проектує центр обробки даних на реакторах;
🔹Microsoft: перезапустить атомну електростанцію Три-Майл-Айленд.
#bigtech #investments
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
21 Oct, 12:02
⚡️State of AI Report 2024
🔹Структура звіту:
- Вступ (Introduction);
- Дослідження (Research);
- Індустрія (Industry);
- Політика (Politics);
- Безпека (Safety);
- Прогнози (Predictions).
🔹Хто має найбільше обчислювальної потужності? Ось топ-5 компаній з найбільшою кількістю кластерів NVIDIA A100: -
- Meta (US): 21,400;
- Tesla (US): 16,000;
- Leonardo (EU): 13,000;
- DeepSeek (China),
- Lambda (US),
- XTX Markets (UK): 10,000.
Те ж саме по H100 clusters:
- Meta (US): 350,000;
- xAI (US): 100,000;
- Tesla (US): 35,000;
- Lambda (US): 30,000;
- Google A3 (US): 26,000.
Окрім того, що Meta лідирує, помітно, що в топі є китайські компанії, а також XTX Markets, який насправді є фінтех-компанією.
🔹Оцінки в сфері AI:
Нижче кілька угод з мультиплікатором до виручки:
- Character AI: 568x;
- Stability AI: 238x;
- Cohere: 157x;
- Runway: 90x;
- Perplexity: 86x;
- OpenAI: 24x;
- Anthropic: 15x.
🔹 Інші цікаві факти:
Nvidia — вибір №1, а серед стартапів виділяється Cerebras;
Ціни на моделі OpenAI для користувачів впали у 100 разів з 2023 року, на Anthropic — у 60 разів, Google знизили ціни на 64-85%;
У 2024 році вже було згенеровано 14,6 млн відео (порівняно з 4,6 млн у 2023 році);
У топових моделей 41% користувачів від 2022 року залишаються з ними, а 63% від 2023 року;
AI-компаніям потрібно 20 місяців, щоб досягти $20M виручки, а SaaS-компаніям — 65 місяців;
У 2024 році вже інвестували $85B у AI (включно з $35B у GenAI), хоча це нижче піку у $102B в 2021 році. Основна частина угод цього року припадає на раунди $250M+;
Найбільша частка AI-компаній у категорії Robotics (29.2%), а найбільша кількість угод — у сфері Enterprise Software.
🔹Прогнози:
На сторінці 205 звіту є 10 гіпотез. У попередньому звіті за 2023 рік збулося 5 з 10 прогнозів, ще 2 — під питанням (деталі на сторінці 10).
#ai #report
Growth Digest: IT news & analytics
🔹Структура звіту:
- Вступ (Introduction);
- Дослідження (Research);
- Індустрія (Industry);
- Політика (Politics);
- Безпека (Safety);
- Прогнози (Predictions).
🔹Хто має найбільше обчислювальної потужності? Ось топ-5 компаній з найбільшою кількістю кластерів NVIDIA A100: -
- Meta (US): 21,400;
- Tesla (US): 16,000;
- Leonardo (EU): 13,000;
- DeepSeek (China),
- Lambda (US),
- XTX Markets (UK): 10,000.
Те ж саме по H100 clusters:
- Meta (US): 350,000;
- xAI (US): 100,000;
- Tesla (US): 35,000;
- Lambda (US): 30,000;
- Google A3 (US): 26,000.
Окрім того, що Meta лідирує, помітно, що в топі є китайські компанії, а також XTX Markets, який насправді є фінтех-компанією.
🔹Оцінки в сфері AI:
Нижче кілька угод з мультиплікатором до виручки:
- Character AI: 568x;
- Stability AI: 238x;
- Cohere: 157x;
- Runway: 90x;
- Perplexity: 86x;
- OpenAI: 24x;
- Anthropic: 15x.
🔹 Інші цікаві факти:
Nvidia — вибір №1, а серед стартапів виділяється Cerebras;
Ціни на моделі OpenAI для користувачів впали у 100 разів з 2023 року, на Anthropic — у 60 разів, Google знизили ціни на 64-85%;
У 2024 році вже було згенеровано 14,6 млн відео (порівняно з 4,6 млн у 2023 році);
У топових моделей 41% користувачів від 2022 року залишаються з ними, а 63% від 2023 року;
AI-компаніям потрібно 20 місяців, щоб досягти $20M виручки, а SaaS-компаніям — 65 місяців;
У 2024 році вже інвестували $85B у AI (включно з $35B у GenAI), хоча це нижче піку у $102B в 2021 році. Основна частина угод цього року припадає на раунди $250M+;
Найбільша частка AI-компаній у категорії Robotics (29.2%), а найбільша кількість угод — у сфері Enterprise Software.
🔹Прогнози:
На сторінці 205 звіту є 10 гіпотез. У попередньому звіті за 2023 рік збулося 5 з 10 прогнозів, ще 2 — під питанням (деталі на сторінці 10).
#ai #report
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
21 Oct, 09:01
⚡️ Як виглядають холодні листи від засновників "як клас" з позиції венчурного інвестора?
"Щороку я отримую близько 3,5 тисяч холодних листів, +2 тисячі теплих інтро, +2 тисячі YC/deeptech пітчів. Я зустрічаюся приблизно з 250 стартапами з цього списку."
Це цитата з твіта, який нещодавно опублікував Лео Половець (Susa Ventures), і вона добре демонструє, наскільки складно засновникам прорватися до інвесторів. Холодні листи як окремий клас або група проектів виглядають як дуже привабливий шматочок, але руки до них часто не доходять.
Детальніше:
1. Він отримує близько 7,5 тисяч проектів на рік, частка теплих лідів становить близько 27%. Якщо зустрічі відбуваються з 250 проектами, то це приблизно 3% від усієї воронки.
2. Лео пише, що якби він ігнорував усі теплі інтро, то навіть у цьому випадку зміг би зустрітися лише з близько 7% стартапів із холодної воронки.
3. Але, по суті, його "meeting rate" становить приблизно 10% для теплих лідів, 2-3% для компаній з програм на кшталт YC, і 1% для холодних листів.
4. Якось він провів аналіз вхідних холодних пітчів і результат такий: близько 0,5% з них підняли раунд Series A протягом наступних 4 років (здається, що для теплих лідів ця частка становить 5-10%).
5. Він зазначає, що більш популярні і бажані інвестори, такі як Марк Андріссен, ймовірно, отримують ще більше вхідних листів, і статистика для підприємців ще гірша.
Без холодних листів все ж не обійтися, особливо на поточному ринку. Хороший інвестор обробляє всі канали (як це робить Лео), але засновники повинні мати певні очікування — ймовірність низька, покращуйте воронку і розширюйте її.
#venture #investments
Growth Digest: IT news & analytics
"Щороку я отримую близько 3,5 тисяч холодних листів, +2 тисячі теплих інтро, +2 тисячі YC/deeptech пітчів. Я зустрічаюся приблизно з 250 стартапами з цього списку."
Це цитата з твіта, який нещодавно опублікував Лео Половець (Susa Ventures), і вона добре демонструє, наскільки складно засновникам прорватися до інвесторів. Холодні листи як окремий клас або група проектів виглядають як дуже привабливий шматочок, але руки до них часто не доходять.
Детальніше:
1. Він отримує близько 7,5 тисяч проектів на рік, частка теплих лідів становить близько 27%. Якщо зустрічі відбуваються з 250 проектами, то це приблизно 3% від усієї воронки.
2. Лео пише, що якби він ігнорував усі теплі інтро, то навіть у цьому випадку зміг би зустрітися лише з близько 7% стартапів із холодної воронки.
3. Але, по суті, його "meeting rate" становить приблизно 10% для теплих лідів, 2-3% для компаній з програм на кшталт YC, і 1% для холодних листів.
4. Якось він провів аналіз вхідних холодних пітчів і результат такий: близько 0,5% з них підняли раунд Series A протягом наступних 4 років (здається, що для теплих лідів ця частка становить 5-10%).
5. Він зазначає, що більш популярні і бажані інвестори, такі як Марк Андріссен, ймовірно, отримують ще більше вхідних листів, і статистика для підприємців ще гірша.
Без холодних листів все ж не обійтися, особливо на поточному ринку. Хороший інвестор обробляє всі канали (як це робить Лео), але засновники повинні мати певні очікування — ймовірність низька, покращуйте воронку і розширюйте її.
#venture #investments
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
21 Oct, 06:07
⚡️ШІ-платформа медіааналітики RedTrack українця Владислава Жовтенка залучила $3,2 млн.
Платформа допомогає медіабаєрам у сфері електронної комерції ухвалювати рішення та масштабувати кампанії для зростання доходів.
Заснована українським підприємцем платформа медіааналітики RedTrack, що працює на основі штучного інтелекту, залучила $3,2 мільйона в раунді фінансування Series A під керівництвом Lead Ventures.
Нові кошти будуть використані для посилення команди розробників, прискорення розробки продуктів зі штучним інтелектом.
#ai #ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Платформа допомогає медіабаєрам у сфері електронної комерції ухвалювати рішення та масштабувати кампанії для зростання доходів.
Заснована українським підприємцем платформа медіааналітики RedTrack, що працює на основі штучного інтелекту, залучила $3,2 мільйона в раунді фінансування Series A під керівництвом Lead Ventures.
Нові кошти будуть використані для посилення команди розробників, прискорення розробки продуктів зі штучним інтелектом.
#ai #ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Oct, 17:03
⚡️Дайджест головних новин за тиждень:
1. Виявилося, що програмісти, які використовують ШІ для написання коду, частіше роблять помилки і працюють менш ефективно.
2. 50 000 гривень - середня зарплата в IT та телекомунікаційний сфері.
3. Уперше за понад 10 років частка Google на ринку пошукової реклами США може опуститися нижче 50%
4. Німеччина прогнозує економічний спад другий рік поспіль.
5. Чеська студія Amanita Design оголосила тиждень підтримки України.
6. Українські стартапи забезпечують краще співвідношення ціни та якості, ніж у США
7. Якщо ви є представником малого або середнього бізнесу в Україні і хочете розширити свою діяльність на Єдиний ринок ЄС, зараз відкривається можливість отримати допомогу.
8. Криптовалюту в Україні планують легалізувати вже у 2025 році — Гетманцев
9. Зумери перестали шукати роботу самі — натомість це роблять батьки
10. 20 найбільш плутаних термінів у фінансах
📌 #публікаціятижня 👉Повний гайд зі створення продаючого сайту для аутсорсингової компанії
#weeklyDigest
1. Виявилося, що програмісти, які використовують ШІ для написання коду, частіше роблять помилки і працюють менш ефективно.
2. 50 000 гривень - середня зарплата в IT та телекомунікаційний сфері.
3. Уперше за понад 10 років частка Google на ринку пошукової реклами США може опуститися нижче 50%
4. Німеччина прогнозує економічний спад другий рік поспіль.
5. Чеська студія Amanita Design оголосила тиждень підтримки України.
6. Українські стартапи забезпечують краще співвідношення ціни та якості, ніж у США
7. Якщо ви є представником малого або середнього бізнесу в Україні і хочете розширити свою діяльність на Єдиний ринок ЄС, зараз відкривається можливість отримати допомогу.
8. Криптовалюту в Україні планують легалізувати вже у 2025 році — Гетманцев
9. Зумери перестали шукати роботу самі — натомість це роблять батьки
10. 20 найбільш плутаних термінів у фінансах
📌 #публікаціятижня 👉Повний гайд зі створення продаючого сайту для аутсорсингової компанії
#weeklyDigest
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Oct, 15:03
⚡️Конфлікт між Automattic і WP Engine переходить у юридичну площину
WP Engine подала позов до суду в Каліфорнії, звинувачуючи Метта Мюлленвега та Automattic у вимаганні та зловживанні владою. Крім того, WP Engine зазначає, що відповідачі не стримали обіцянку розвивати WordPress без обмежень на використання. Як коментує хостинг, політика Метта становить загрозу не тільки WP Engine, але й усій екосистемі, де багато учасників будують бізнес на загальнодоступному продукті.
Раніше цього тижня Automattic опублікували свої пропозиції для WP Engine, які полягали у виплаті 8% від виручки компанії як ліцензійних відрахувань. Втім, існували й альтернативні варіанти — забезпечити участь співробітників WP Engine у розробці ядра та додаткових функцій WordPress на аналогічну суму або запропонувати комбінацію людей і грошей.
Growth Digest: IT news & analytics
WP Engine подала позов до суду в Каліфорнії, звинувачуючи Метта Мюлленвега та Automattic у вимаганні та зловживанні владою. Крім того, WP Engine зазначає, що відповідачі не стримали обіцянку розвивати WordPress без обмежень на використання. Як коментує хостинг, політика Метта становить загрозу не тільки WP Engine, але й усій екосистемі, де багато учасників будують бізнес на загальнодоступному продукті.
Раніше цього тижня Automattic опублікували свої пропозиції для WP Engine, які полягали у виплаті 8% від виручки компанії як ліцензійних відрахувань. Втім, існували й альтернативні варіанти — забезпечити участь співробітників WP Engine у розробці ядра та додаткових функцій WordPress на аналогічну суму або запропонувати комбінацію людей і грошей.
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Oct, 12:01
⚡️ШІ замінить лише 5% робочих місць, а компанії, які інвестують у нього, зазнають величезних збитків — професор економіки MIT Дарон Асемоглу
ㅤ
На думку вченого, ажіотаж навколо ШІ надто перебільшений і більшість коштів на його розвиток витрачено даремно.
Асемоглу виділив 3 сценарії розвитку ситуації з ШІ:
🔹 Інтерес до технології згасає, інвестиції скорочуються, а ШІ використовується обмежено.
🔹 Ажіотаж триває ще кілька років, після чого відбувається обвал усього ринку ШІ технологій.
🔹 Найгірший сценарій полягає у продовженні ажіотажу довгі роки, величезні втрати в майбутньому, скорочення робочих місць, але згодом повернення до людської праці.
Найімовірнішим є симбіоз останніх двох сценаріїв. ШІ революції не буде
#ai #opinion
Growth Digest: IT news & analytics
ㅤ
На думку вченого, ажіотаж навколо ШІ надто перебільшений і більшість коштів на його розвиток витрачено даремно.
Асемоглу виділив 3 сценарії розвитку ситуації з ШІ:
🔹 Інтерес до технології згасає, інвестиції скорочуються, а ШІ використовується обмежено.
🔹 Ажіотаж триває ще кілька років, після чого відбувається обвал усього ринку ШІ технологій.
🔹 Найгірший сценарій полягає у продовженні ажіотажу довгі роки, величезні втрати в майбутньому, скорочення робочих місць, але згодом повернення до людської праці.
Найімовірнішим є симбіоз останніх двох сценаріїв. ШІ революції не буде
#ai #opinion
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Oct, 09:05
⚡️Камера на основі штучного інтелекту позбавила роботи лінійних суддів на Вімблдоні.
Починаючи з 2025 року, найпрестижніший тенісний турнір Вімблдон відмовиться від використання лінійних суддів і перейде на електронну систему визначення ліній (ELC). Це кардинальна зміна для турніру, який дотримувався цієї традиції 147 років.
Технологія не тільки робить матчі точнішими, але й надає багато статистичних даних для гравців та глядачів. Ці дані також використовуються в індустрії спортивних ставок, що приносить додаткові прибутки організаторам турніру.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Починаючи з 2025 року, найпрестижніший тенісний турнір Вімблдон відмовиться від використання лінійних суддів і перейде на електронну систему визначення ліній (ELC). Це кардинальна зміна для турніру, який дотримувався цієї традиції 147 років.
Технологія не тільки робить матчі точнішими, але й надає багато статистичних даних для гравців та глядачів. Ці дані також використовуються в індустрії спортивних ставок, що приносить додаткові прибутки організаторам турніру.
#ai
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
20 Oct, 06:04
⚡️Зумери перестали шукати роботу самі — натомість це роблять батьки, — дослідження.
Бос великої фірми розповів, що компанії все частіше отримують дзвінки від батьків кандидатів, які змушують дітей шукати собі роботу, щоби швидше злізти з їхньої шиї.
Також зумери почали ходити на співбесіди з мамами та татами, не рахуючи це ганебним, а дорослими починають почуватися з 30 років.
У всій ситуації боси звинувачують TikTok, де транслюється наратив про те, що робота — зайва частина життя, яка не варта витраченого часу.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Бос великої фірми розповів, що компанії все частіше отримують дзвінки від батьків кандидатів, які змушують дітей шукати собі роботу, щоби швидше злізти з їхньої шиї.
Також зумери почали ходити на співбесіди з мамами та татами, не рахуючи це ганебним, а дорослими починають почуватися з 30 років.
У всій ситуації боси звинувачують TikTok, де транслюється наратив про те, що робота — зайва частина життя, яка не варта витраченого часу.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
19 Oct, 15:04
⚡️20 найбільш плутаних термінів у фінансах
#finance #guide
Growth Digest: IT news & analytics
#finance #guide
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
19 Oct, 12:04
⚡️Велика стримінгова платформа Spotify порушила тренд серед технологічних компаній, які вимагають повернення до офісу, зберігаючи свою гнучку політику віддаленої роботи.
"Не можна витрачати багато часу на найм дорослих людей, а потім поводитися з ними як з дітьми", - так глава HR-відділу Spotify прокоментувала, чому компанія не планує повертати своїх співробітників в офіси, якщо вони воліють працювати віддалено.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
"Не можна витрачати багато часу на найм дорослих людей, а потім поводитися з ними як з дітьми", - так глава HR-відділу Spotify прокоментувала, чому компанія не планує повертати своїх співробітників в офіси, якщо вони воліють працювати віддалено.
#management
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
19 Oct, 09:06
⚡️Криптовалюту в Україні планують легалізувати вже у 2025 році — Гетманцев
У першому - другому кварталі 2025 року в Україні можуть легалізувати криптовалюту і вона підлягатиме оподаткуванню. Про це повідомив Голова податкового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев.
За словами нардепа, Нацбанк спільно з Міжнародним валютним фондом допрацьовує законопроєкт про легалізацію криптовалюти. Також до кінця року експерти МВФ мають надати йому офіційну експертну оцінку.
Гетманце заперечив появу будь-яких пільг на криптовалюту.
«Буде звичайне оподаткування за моделлю оподаткування операцій від цінних паперів, коли оподатковується інвестиційний прибуток», - пояснив голова комітету.
Нардеп уточнив, що розрахунок криптовалютою також дозволять.
#crypto
Growth Digest: IT news & analytics
У першому - другому кварталі 2025 року в Україні можуть легалізувати криптовалюту і вона підлягатиме оподаткуванню. Про це повідомив Голова податкового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев.
За словами нардепа, Нацбанк спільно з Міжнародним валютним фондом допрацьовує законопроєкт про легалізацію криптовалюти. Також до кінця року експерти МВФ мають надати йому офіційну експертну оцінку.
Гетманце заперечив появу будь-яких пільг на криптовалюту.
«Буде звичайне оподаткування за моделлю оподаткування операцій від цінних паперів, коли оподатковується інвестиційний прибуток», - пояснив голова комітету.
Нардеп уточнив, що розрахунок криптовалютою також дозволять.
#crypto
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
19 Oct, 06:09
⚡️Якщо ви є представником малого або середнього бізнесу в Україні і хочете розширити свою діяльність на Єдиний ринок ЄС, зараз відкривається можливість отримати допомогу.
Проєкт Business Bridge – Ukraine-Ready4EU пропонує підтримку, що включає участь у європейських бізнес-заходах, впровадження цифрових рішень, отримання сертифікації, адаптацію до вимог ринку ЄС та захист інтелектуальної власності.
Якщо ваша компанія зареєстрована в Україні або переміщена до ЄС і ще не скористалася підтримкою, зверніть увагу на умови участі та посібник для заявників.
Подати заявку можна за посиланням.
Прийом заявок триває до 30 червня 2025 року або до вичерпання можливостей фінансової підтримки.
#ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Проєкт Business Bridge – Ukraine-Ready4EU пропонує підтримку, що включає участь у європейських бізнес-заходах, впровадження цифрових рішень, отримання сертифікації, адаптацію до вимог ринку ЄС та захист інтелектуальної власності.
Якщо ваша компанія зареєстрована в Україні або переміщена до ЄС і ще не скористалася підтримкою, зверніть увагу на умови участі та посібник для заявників.
Подати заявку можна за посиланням.
Прийом заявок триває до 30 червня 2025 року або до вичерпання можливостей фінансової підтримки.
#ukraine
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
18 Oct, 17:02
Насолоджуємось милотою від ChatGPT — просто пишемо нейромережі:
І отримуємо надзвичайно милу відповідь, у якій ШІ спробує розповісти вам, якою людиною ви є.
#ai #fun
Growth Digest: IT news & analytics
From all of our interactions what is one thing that you can tell me about myself that I may not know about myself
І отримуємо надзвичайно милу відповідь, у якій ШІ спробує розповісти вам, якою людиною ви є.
#ai #fun
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
18 Oct, 15:02
⚡️Українські стартапи забезпечують краще співвідношення ціни та якості, ніж у США
ㅤ
У звіті, який підготувала компанія Civitta відзначається, що попри труднощі, українська стартап-екосистема демонструє стабільне та стрімке зростання протягом останніх 10 років.
З 2013 по 2023 рік внесок ІТ у ВВП зріс у 5,7 разів
#startup
Growth Digest: IT news & analytics
ㅤ
У звіті, який підготувала компанія Civitta відзначається, що попри труднощі, українська стартап-екосистема демонструє стабільне та стрімке зростання протягом останніх 10 років.
З 2013 по 2023 рік внесок ІТ у ВВП зріс у 5,7 разів
#startup
Growth Digest: IT news & analytics
Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
18 Oct, 09:04
⚡️Чи варто підвищувати податки для ІТ-сектору?
На думку Юрія Гайдая, старшого економіста ЦЕС, ІТ-аутсорсинг можна вважати екстракційним бізнесом, оскільки він використовує людський капітал як ресурс і експортує його з мінімальною доданою вартістю для України. Попри це, податковий режим для ІТ-сектору, зокрема Дія.City, є значно вигіднішим у порівнянні з іншими галузями, що може бути несправедливим.
Основний виклик – збалансувати інтереси держави та ІТ-індустрії, адже підвищення податків може змусити компанії шукати сприятливіші умови в інших країнах. Проте, щоб уникнути "сировинного прокляття" та стимулювати додану вартість всередині країни, Україні потрібно переглянути підходи до оподаткування ІТ-сектору.
#taxes
Growth Digest: IT news & analytics
На думку Юрія Гайдая, старшого економіста ЦЕС, ІТ-аутсорсинг можна вважати екстракційним бізнесом, оскільки він використовує людський капітал як ресурс і експортує його з мінімальною доданою вартістю для України. Попри це, податковий режим для ІТ-сектору, зокрема Дія.City, є значно вигіднішим у порівнянні з іншими галузями, що може бути несправедливим.
Основний виклик – збалансувати інтереси держави та ІТ-індустрії, адже підвищення податків може змусити компанії шукати сприятливіші умови в інших країнах. Проте, щоб уникнути "сировинного прокляття" та стимулювати додану вартість всередині країни, Україні потрібно переглянути підходи до оподаткування ІТ-сектору.
#taxes
Growth Digest: IT news & analytics
2,452
subscribers
1,942
photos
94
videos
![[Growth Factory] Найбільша IT-спільнота СЕО в Україні Telegram Channel](/avatar/1204/1204005830.jpg)
