👉Мы часто говорили про те или иные кейсы, связанные с китайскими товарами, говорили о там, как выстраивать правильные отношения с поставщиками из Поднебесной, однако мы не говорили о построении системы закупок в целом. Не стоит забывать, что в разрезе любой корпоративной структуры закупки – это в первую очередь система, от которой напрямую зависит устойчивость компании и ее возможность к развитию. Свежая мысль, не правда ли? Обычно принято считать отдел продаж двигателем торговли и развития. Но насколько это справедливо? По практике, в 99% случаев менеджер не сможет продавать товар выше той цены, которая сложилась на рынке. Всякого рода разговоры бизнес тренеров и том, что надо создавать дополнительную ценность продукта, мягко говоря, вызывают улыбку. 😄Людей, которые готовы при прочих равных условиях (сервис, отсрочки и т.д.) купить схожий продукт дороже, чем у конкурентов, в бизнесе я не встречал. Если все как у всех, то основное конкурентное преимущество - цена. К чему это все? А к тому, что именно отдел закупок формирует себестоимость товара и ,если закупщики работают эффективно, то на выходе мы получаем прогнозируемую наценку и скорость оборачиваемости капитала, позволяющие развиваться компании.
Небольшой пример, наглядно демонстрирующий, почему необходимо осмысленно подходить к закупкам: допустим, рыночная цена некоего товара 100 рублей. А его себестоимость 50 р. Таким образом, ваша наценка составит 100%. При этом, если себестоимость товара увеличится на 20%, и составит 60 р., то наценка сократится до 67%, и наоборот, сокращение себестоимости на 20% позволит увеличить наценку на 50%. Таким образом, изменение себестоимости товара приводит к нелинейному изменению наценки. Это лишь только один из примеров, показывающих, насколько важно грамотно подходить к созданию и развитию отдела закупок. Об этом и о других моментах корпоративных закупок в Китае 🇨🇳поговорим подробнее в рамках подкаста, который состоится завтра, в Воскресенье. Анонс выше.👆 До встречи!