Государственная инспекция труда в Астраханской области @git30rosrtud Channel on Telegram

Государственная инспекция труда в Астраханской области

@git30rosrtud


Мы защитим Ваши трудовые права!Официальный сайт: git30.rostrud.gov.ru

Государственная инспекция труда в Астраханской области (Russian)

Вы когда-нибудь задумывались о своих трудовых правах? Вам важно знать, что вас защищают и что вы можете рассчитывать на поддержку в случае нарушений. Именно для этого существует Государственная инспекция труда в Астраханской области. Наш канал под названием "git30rosrtud" призван информировать вас о всех аспектах трудового законодательства, обеспечивая вас актуальными новостями и советами. Мы работаем для того, чтобы защитить ваши трудовые права и обеспечить вас необходимой информацией. Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе последних изменений и узнавать свои права. Не бойтесь защищать себя и свои интересы - мы поможем вам в этом! Посетите наш официальный сайт git30.rostrud.gov.ru для дополнительной информации. Присоединяйтесь к нам и будьте уверены в своей защите!

Государственная инспекция труда в Астраханской области

19 Feb, 13:04


🚜 Женщинам разрешили работать машинистами экскаватора
📅 С 17 февраля вступил в силу Приказ Минтруда от 25.12.2024 № 724н, вносящий изменения в перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.
📝 Список запрещённых для женщин профессий стал короче. Новые поправки позволят женщинам работать машинистами экскаватора или погрузочной машины; водителями самоходной машины на открытых горных работах, на поверхности действующих строящихся шахт, разрезов, рудников; дробильщиками угля, если обязанности не подразумевают работу вручную (ранее эта профессия была полностью под запретом для слабого пола).
❗️ Вводится также новое ограничение: представительницы прекрасного пола не смогут трудиться выморозчиками судов (в зимнее время вырезают под днищем кораблей тоннели для выполнения ремонта).

Государственная инспекция труда в Астраханской области

18 Feb, 12:11


📖 Изменения в Трудовом кодексе РФ с 1 марта 2025 года:
📌 Закрепят порядок работы региональных комиссий. Основные обязанности комиссий — устанавливать причины задержки зарплаты, предлагать пути её погашения и разрабатывать меры по финансовому оздоровлению проблемных работодателей.
📌 Введут термин «наставничество в сфере труда». Это помощь сотруднику в освоении новых навыков. Работу наставника можно поручить только при наличии его письменного согласия, а также за эту работу полагается оплата.
📌 Запретят включать текст согласия на обработку персональных данных в другие документы. Согласие нужно будет оформлять исключительно отдельным документом.
📌 Скорректируют порядок предоставления отгула за работу в выходные. С 1 марта 2025 года за работу в выходной день сотрудник может взять отгул в любой день на протяжении ближайшего года. Отгул можно присоединить к отпуску за тот же период. Если сотрудник не использовал отгул, то право на него он теряет, но работодатель обязан оплатить отгул при увольнении.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

13 Feb, 09:46


🏢 В Государственную инспекцию труда в Астраханской области поступило извещение о несчастном случае, произошедшим в Южном филиале ООО «Газпром энерго», согласно которому, водитель автомобиля получил множественные переломы в результате падения с высоты.
🤕 Пострадавший госпитализирован, степень тяжести повреждения - тяжелая.
🔍 Государственной инспекцией труда в Астраханской области принято решение организовать проведение незамедлительной проверки, в ходе которой выявлены нарушения порядка разработки инструкции по охране труда, порядка допуска работников к стажировке на рабочем месте.
📋 По результатам проверки инспектором выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
❗️ В настоящий момент решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

11 Feb, 12:34


С 1 СЕНТЯБРЯ 2025 ГОДА ИЗМЕНИТСЯ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ❗️Интересно, подробнее тут ➡️ https://vk.com/public214082108?w=wall-214082108_433

Государственная инспекция труда в Астраханской области

10 Feb, 12:27


🏢 Сегодня в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области вручили ключи от новых автомобилей двум пострадавшим от несчастных случаев на производстве.
🔑 Выдали 2 транспортных средства с ручным управлением без участия правой и левой ноги с автоматической трансмиссией.
🚘 Новый автомобиль Lada Granta был вручен технику-механику по ремонту судов. Гражданин получил травму, как результат травматическая ампутация правой нижней конечности на уровне верхней трети голени.
🚗 Владельцем второго автомобиля стал водитель судостроительного завода, получивший травму левой ноги, в результате чего ему было установлено 50% потери трудоспособности.
Оба новых автомобиля адаптированы под потребности владельца с учетом медицинских рекомендаций.
📍 Отметим, мужчины обеспечиваются транспортными средствами в четвёртый раз! По закону положено, чтоб автомобили выдавались 1 раз в 7 лет.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

10 Feb, 10:59


🤧 Рано или поздно каждый работник сталкивается в необходимостью взять больничный, главное в таком случае — не войти во вкус.
Можно ли уволить сотрудника, который регулярно берет листки нетрудоспособности? Больничный вместо двухнедельной отработки - как оплатят? Сколько можно болеть в 2025 году и как это делать правильно?
🎙Марина Ли разложила все по полочкам с руководителем Государственной инспекции труда в Астраханской области Эльмирой Максименко в студии Радио России.
Интересно? Тогда Вам сюда 👉https://rutube.ru/video/164210d7809379fa937b625c95d5b1b4/

Государственная инспекция труда в Астраханской области

07 Feb, 11:26


🏢 В декабре 2024 года Гострудинспекцией проведена внеплановая проверка ООО «Энея» по факту невыплаты работникам окончательного расчета при увольнении.
В ходе проверки выявленное нарушение подтвердилось, перед двумя работниками образовалась задолженность на сумму 539 тыс. руб.
📋 Инспекцией выдано предписание об устранении нарушения, однако работодатель предписание в срок не исполнил. Штраф на юр. лицо за невыполнение в установленный срок законного предписания - от 100 до 200 тыс. руб. Материалы проверки уже направлены в суд для привлечения работодателя к административной ответственности.
🔍 Инспекцией проведена контрольная проверка исполнения предписания, в ходе которой установлен факт, что нарушения не устранены.
📋 Работодателю повторно выдано предписание о выплате окончательного расчета с учетом компенсации за задержку. Если и оно останется неисполненным, в службу судебных приставов будет направлено решение о принудительном его исполнении.
❗️Виновные лица привлечены к административной ответственности.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

05 Feb, 11:37


🏢 Определили, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу.
💉Закрепили положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет, в частности, исходя из среднесписочной численности организации.
❗️ При этом надо учесть мнение первичной профсоюзной организации.
📍 Места для размещения и хранения аптечек должны быть в беспрепятственном доступе. Их нужно обозначать сигнальными цветами и знаками.
⛔️ Если стерильность комплектующих нарушена или они загрязнены биологическими жидкостями, использовать такие медизделия нельзя.
🔍 Содержание, пополнение аптечек, сроки годности контролирует работодатель. Периодичность проверок он устанавливает сам.
📋Требования к порядку размещения, хранения, использования аптечек доводят до работников в виде распоряжений, указаний, приказов.
📌 В зависимости от специфики деятельности и по результатам оценки профрисков работодатель может устанавливать доптребования.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

02 Feb, 13:15


🎖️2 февраля 1943 года  на берегах великой русской реки Волги захватнические войска нацистской Германии потерпели самое крупное на тот момент поражение. Ожесточённая, кровопролитная битва за Сталинград, длившаяся 200 дней, завершилась сдачей в плен разгромленных Красной Армией фашистских группировок. Сталинградское сражение – это эпохальное историческое событие, свершившийся коренной перелом хода Великой Отечественной войны, 80-летие Победы которой мы будем отмечать 9 мая 2025 года.

🙏🏻 Прошло 82 года, но мы помним, мир помнит, что случилось в России, на Волге, в феврале 1943-го. И будем помнить всегда!

Государственная инспекция труда в Астраханской области

30 Jan, 11:45


🏢 В Государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила информация о возможном нарушении требований охраны труда в организации ООО «СК «Лиана».
🔍 Инспекцией оперативно инициировано проведение проверки, в ходе которой выявлено отсутствие надлежащим образом проведенного обучения по охране труда, отсутствие обязательного психиатрического освидетельствования и не выдача средств индивидуальной защиты целому ряду сотрудников.
📝 По результатам проверки работодателю выданы предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда, а также об устранении иных выявленных нарушений.
В настоящий момент решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

29 Jan, 11:22


🏢 Роструд запустил индикатор риска для контроля за оплатой труда медиков, а именно снижение заработной платы у 25% и более работников медицинских организаций отдельных категорий медицинского персонала:
📍 врачи;
📍 медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием;
📍 средний и младший медицинский персонал.
💡 Срабатывание индикатора будет служить основанием для инициирования проверки медицинской организации.
❗️ Важно отметить, что снижение заработной платы не будет рассматриваться как нарушение, если оно обусловлено объективными причинами, например:
📌 длительный больничный;
📌 отпуск по уходу за ребенком;
📌 уменьшение объема выполняемых работ по инициативе работника (оформление на полставки вместо полной ставки) и прочее.
Инспекторы труда уже используют в своей работе различные индикаторы, связанные как с оплатой, так и охраной труда, все они перечислены в Приказе Минтруда России от 30.11.2021 № 838н.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

28 Jan, 08:02


Могу ли я вернуться в отпуск по уходу за ребёнком, если вышла из него досрочно?

📌 Да, можете. Закон позволяет вам в любой момент прервать отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и затем снова его оформить.

🧮 Если вы досрочно вышли на работу — на полный день, дистанционно или на неполный рабочий день — выплата назначенного вам ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет сохранена.

📝Важно помнить: при повторном оформлении отпуска выплата пособия продолжится в том же размере, что и выплачивалась.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

27 Jan, 11:52


Подвиг, достойный вечной памяти!
📅 27 января 1944 года — дата, которая навсегда вошла в историю как день великого подвига русского народа. Именно тогда, после долгих 872 дней, Ленинград был полностью освобожден от фашистской блокады.
💔 С начала блокады до ее прорыва, а затем и полного снятия, город на Неве пережил нечеловеческие испытания. Голод, холод, постоянные бомбардировки и артиллерийские обстрелы не сломили ленинградцев. Они выстояли, сохранили не только свои жизни, но и культуру, историческое наследие, дух человечности и взаимопомощи.
🙏 Сегодня, спустя 81 год, мы вспоминаем эти страшные дни и отдаем дань уважения всем, кто пережил блокаду и тем, кто отдал свои жизни, защищая город.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

27 Jan, 11:40


А Вы знаете как правильноПодробнее тут ➡️ https://vk.com/@-214082108-uvolnenie-po-sostoyaniu-zdorovya

Государственная инспекция труда в Астраханской области

23 Jan, 08:47


Важно❗️Медосмотр❗️
💡 Напоминаем! Работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.
📌 Даже если сотрудник уволился и через месяц вернулся в организацию на прежнюю должность, ему придется снова пройти медосмотр.
❗️ В случае, если работник не прошел обязательный медосмотр, работодатель обязан отстранить его от работы. Если работник не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему оплачивается все время отстранения от работы как простой.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

21 Jan, 12:11


Подробнее тут ➡️ https://vk.com/@-214082108-c-rukovoditelyami-strukturnyh-podrazdelenii-organizacii-zapr

Государственная инспекция труда в Астраханской области

21 Jan, 12:10


Работник подал заявление об увольнении, но заболел, в день, увольнения еще находился на больничном. В какой день будет должно произойти увольнение?
Ответ:
Работодатель обязан уволить работника по истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении (если работник не отозвал или не изменил свое заявление), независимо от того, что день увольнения приходится на период временной нетрудоспособности работника.
📖 Правовое обоснование:
⛔️ Согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
‼️ Запрета на увольнение работника по его желанию в период временной нетрудоспособности ТК РФ не содержит.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

15 Jan, 07:15


💡 Напоминаем, что обязательным для включения в трудовой договор является условие о трудовой функции, содержание трудовой функции определяется трудовым договором с работником либо должностной инструкцией.
📑 Должностные обязанности по одноименным должностям могут различаться в части конкретной работы, поручаемой работнику.
📌 Отметим, что объем и сложность выполняемой работы работниками, занимающими одинаковую должность, действительно, часто различаются. В такой ситуации суды признают законным также и установление разных окладов работникам. По их мнению, работодатель вправе применять индивидуальный подход к оплате труда каждого работника с учетом его квалификации, опыта работы, деловых качеств, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда (например, определения Первого КСОЮ от 27.05.2024 № 8Г-13917/2024, Свердловского облсуда от 05.04.2024 № 33-5338/2024, ВС Республики Коми от 22.05.2023 № 33-3350/2023).
📖 Документы: Письмо Роструда от 12 ноября 2024 г. № ПГ/22061-6-1

Государственная инспекция труда в Астраханской области

13 Jan, 12:06


‼️ Напоминаем, что С 1 января 2025 года МРОТ составляет 22 440 руб. в месяц
📈 Минимальная зарплата выросла более чем на 3000 руб. Ранее она составляла 19 242 руб.
📖 Документы: Федеральный закон от 29.10.2024 N 365-ФЗ.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

13 Jan, 11:57


О чем речь.
Самозанятые не могут рассчитывать на оплачиваемые больничные, поскольку не застрахованы на случай временной нетрудоспособности.
⁉️ Что случилось.
Минтруд вынес на общественное обсуждение проект приказа об эксперименте по оплате больничных самозанятых с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года. Самозанятым предлагают самим выбирать сумму страхового покрытия: 35 000 или 50 000 ₽. Ежемесячный взнос — 1 344 или 1 920 ₽ соответственно.
💰Размер выплаты по больничному будет зависеть от стажа самозанятости:
📌60% от выбранной суммы — при стаже менее 5 лет;
📌80% — от 5 до 8 лет;
📌100% — более 8 лет.
📝 Оформить больничный можно будет, только если самозанятый выплачивает взносы в течение полугода.
Что это значит для бизнеса.
Предложенная система может сблизить самозанятых со статусом работников, трудоустроенных в соответствии с ТК РФ, и усилить их социальные гарантии.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

26 Dec, 09:56


ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ❗️
Рассказываем про рекомендации по безопасному выполнению работ по очистке крыш ❄️

Государственная инспекция труда в Астраханской области

25 Dec, 10:43


🗓 Рабочая суббота в вопросах и ответах
😟 Друзья, эта рабочая неделя будет длинной - работать будем целых шесть дней.
А как и почему рассказываем в нашем посте 👇
Почему мы работаем в эту субботу?
В соответствии с постановлением Правительства РФ выходной день был перенесен с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря.
Зачем перенесли предновогодние выходные?
Это было сделано для того, чтобы в новогодние праздники мы отдыхали 11 дней подряд. Выходные начнутся с 29 декабря и продлятся до среды, 8 января, включительно.
28 декабря будет сокращенным рабочим днем?
🕙Нет. Так как по закону на час сокращается предпраздничный рабочий день, а 28 декабря таковым не является.
А при шестидневной рабочей неделе?
🕓 При шестидневной рабочей неделе 28 и 30 декабря будут полноценными рабочими днями.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

25 Dec, 10:42


Работаете в новогодние праздники? Знайте свои права!
🎉 Праздники – это всегда радостное событие, но иногда работа требует нашего присутствия даже в эти дни. Важно помнить о своих правах и гарантиях, когда речь идет о труде в выходные и праздники.
🗓 С 1 по 8 января - официальные нерабочие праздничные дни. Если вы работаете в эти дни, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
1️⃣ Работники, получающие оклад: оплачивается не менее чем в двойном размере.
2️⃣ Сдельщики: оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.
3️⃣ Работники с оплатой по тарифам: оплачивается в размере не менее двойной тарифной ставки.
⚠️👁👁👁
Вы можете выбрать другой день отдыха вместо двойной оплаты. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

25 Dec, 10:41


НЕЛЬЗЯ СОКРАТИТЬ РАБОТНИКА ВО ВРЕМЯ БОЛЬНИЧНОГО❗️
💡 Напоминаем о том, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).
⛔️ Следовательно, работник не может быть уволен в связи с сокращением численности или штата работников в период его временной нетрудоспособности. Увольнение работника в таком случае может быть осуществлено в первый рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности.
📖 Документы: Письмо Роструда от 1 ноября 2024 г. N ПГ/21320-6-1

Государственная инспекция труда в Астраханской области

25 Dec, 10:38


🏢 Государственной инспекцией труда в Астраханской по обращению работника с жалобой на невыплату заработной платы проведена внеплановая документарная проверка организации МУП г. Астрахани "Коммунэнерго.
🔍 В ходе проведения проверки госинспектором установлено, что общая сумма задолженности по заработной плате перед всем штатом работников предприятия за сентябрь составила 6,9 млн. руб., за октябрь 7 млн. Задолженность за сентябрь погашена до окончания проверки.
📝 По результатам выдано предписание о погашении задолженности за октябрь с учетом компенсации за задержку, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Предписания исполнены работодателем в срок, общая сумма погашенной задолженности по заработной плате составила 13 млн., перед 419 работниками.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

10 Dec, 11:18


💉 Более 5 тысяч медиков в Астраханской области получают специальные социальные выплаты.
На данную меру поддержки имеют право:
● первичного звена здравоохранения
● центральных районных больниц
● районных больниц
● участковых больниц
● работникам станций и отделений скорой помощи.
💰 Размер специальной выплаты составляет от 4,5 тысяч до 50 тысяч рублей в зависимости от категории специалиста, вида организации и населенного пункта, в котором он работает.
❗️ Данная специальная выплата не является заработной платой! Ее производит Социальный фонд России.
🖥 По итогам каждого месяца медицинские учреждения формируют электронный реестр сотрудников, имеющих право на получение спецвыплат, и передают эту информацию в региональное Отделение СФР. В реестре указывается сумма назначаемой выплаты и данные, по которым она рассчитана.
📞 В клиентских службах СФР можно получить консультацию по интересующим вопросам, региональная линия контакт-центра — 8-800-1-00000-1 (по будням с 8.00 до 17.00).

Государственная инспекция труда в Астраханской области

10 Dec, 10:40


РАБОТАЕТЕ ВАХТОЙПравильно ли работодатель учитывает Ваше рабочее время Читайте тут ➡️ https://vk.com/@-214082108-vahta-osobennosti-ucheta-rabochego-vremeni

Государственная инспекция труда в Астраханской области

09 Dec, 10:07


Новые требования к специальной обуви появятся с 1 февраля 2025 года ❗️❗️❗️
📋 В России вводится в действие ГОСТ Р 12.4.187-2024 "Система стандартов безопасности труда. Обувь специальная для защиты от общих производственных загрязнений. Технические условия" взамен ГОСТ Р 12.4.187-97. (ГОСТ Р 12.4.187-2024 (утв. приказом Росстандарта от 01.08.2024 № 1016-ст))
🥾 Стандарт распространяется на специальную обувь для защиты ног работающих. Исключение составляет обувь из резины и полимерных материалов.
📒Документ содержит классификацию обуви, основные ее показатели и характеристики, требования к материалам, маркировке, упаковке, условиям хранения, а также указания по эксплуатации и гарантии изготовителя.
❗️ ГОСТ должен применяться в соответствии с правилами статьи 26 Федерального закона "О стандартизации".

Государственная инспекция труда в Астраханской области

05 Dec, 11:52


🏢 В Гострудинспекцию в Астраханской области года поступило извещение о несчастном случае в МУП г. Астрахани "Коммунэнерго".
🔥 Один из работников получил сильные ожоги пламенем I-II-III степени головы, спины, туловища, обеих верхних, обеих нижних конечностей при осуществлении розжига котла на объекте.
📅 В ходе проведения расследования несчастного случая установлено, что несчастье произошло с только что принятым сотрудником, в день, когда должен был быть проведен первичный инструктаж на рабочем месте.
Несчастный случай квалифицирован комиссией как связанный с производством.
🔍 Основной причиной произошедшего явилось не обеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины.
📝 В настоящий момент решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, а также принимаются все меры, направленные на устранение нарушений и недопущение аналогичных ситуаций в будущем.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

05 Dec, 11:35


🇷🇺 Ежегодно в первой декаде декабря в региональных общественных приёмных и штабах общественной поддержки «Единой России», проходят приёмы граждан, приуроченные к Дню рождения партии. Всего в это период планируется проведение более 10 тысяч приемов по всей России.
📢 В Астрахани также стартовала декада и 4 декабря в таком приеме граждан наряду с министром здравоохранения Астраханской области Александром Буркиным, депутатом Леонидом Огулем, приняла участие руководитель Государственной инспекции труда в Астраханской области Эльмира Максименко.
👥 На прием обратились граждане с различными вопросами: содействие в оказании медицинской помощи, с желанием выразить благодарность за уже оказанную помощь, а также по вопросам касающимся трудового законодательства.
В наше непростое время самое главное поддержать жителей нашего региона, нашей страны, всем обратившимся обязательно будет оказана помощь в решении существующих проблем.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

03 Dec, 10:45


🏢 Роструд с 1 января 2025 года начнет вносить в специальный реестр работодателей, у которых были выявлены случаи нелегальной занятости. Перечень будет опубликован на сайте ведомства.

📝 В реестр будут вноситься работодатели, которые совершили такие административные правонарушения как уклонение от оформления трудового договора, его ненадлежащее оформлении и заключение договора ГПХ вместо трудового. Работодатель будет находиться в реестре в течение года с момента последнего нарушения.

🖥 Реестр будет доступен на официальном сайте Роструда https://rostrud.gov.ru и станет публичным.

🔍 По мнению ведомства, ведение реестра позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании.

Организации и предпринимателей начнут вносить в перечень на основании постановлений по делам об административных правонарушений, вступивших в силу с 1 января 2025 года.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

02 Dec, 11:38


📰 С военкоматом нужно согласовывать не только сам план работы организации по ведению воинского учета, но и изменения в него❗️

📝 Согласно п. 37, 39 Методических рекомендаций Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях (2017 г.), каждая организация разрабатывает (ведет) план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе.

📅 План составляется на календарный год и согласовывается с военным комиссариатом муниципального образования перед началом очередного календарного года, т.е. до 31 декабря.

📌 Минобороны указало, что целесообразно согласовывать с военным комиссариатом и внесение изменений в такой план.

📖 Документы: Письмо Минобороны России от 2 ноября 2024 г. N 315/2/4190

Государственная инспекция труда в Астраханской области

02 Dec, 10:45


Ситуация: Ваш бывший работник предъявил больничный лист, который открыл через неделю после увольнения. Надо ли его оплатить?

Да надо.

Уточняем:
📌 Если в течение 30 дней после увольнения работник заболел или получил травму, Вы обязаны оплатить его больничный. Причина увольнения не важна. Если же он открыл больничный по уходу за ребенком, бывший работодатель не должен его оплачивать.
📌 Пособие за первые три дня болезни выплачивает последний работодатель, за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, — Социальный фонд РФ.
📌 Размер пособия за все дни болезни или травмы в этом случае — 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

28 Nov, 11:29


НЕСТАНДАРТНАЯ ситуация ⚰️, с которой может столкнуться ЛЮБОЙ работодатель❗️ Подробнее тут ➡️ https://vk.com/@-214082108-kakoi-datoi-uvolit-rabotnika-esli-v-svidetelstve-o-smerti-ne

Государственная инспекция труда в Астраханской области

28 Nov, 10:35


💰 В Государственную инспекцию труда в Астраханской обратилась работница ООО «СПМ» с жалобой на невыплату окончательного расчета при увольнении в сумме 92 тыс. руб.

🔍 Инспекцией оперативно инициировано проведение контрольно-надзорного мероприятия, направлен запрос о выдаче требования в прокуратуру Астраханской области.

Требование поступило, в ходе проведения КНМ нарушение подтвердилось, инспектором выдано предписание о выплате окончательного расчета с учетом компенсации а задержку, а также возбуждено административное производство в отношении виновных лиц.

📋 Однако, в уставленный срок, предписание работодателем не исполнено.

🔍 Инспекцией по согласованию с органами прокуратуры инициировано проведение контрольной проверки исполнения предписания, в ходе которой работодатель запрашиваемые документы не предоставил.

⚖️ В настоящее время по данному факту материалы проверки направлены в суд и органы следствия, для рассмотрения вопроса возбуждения уголовного дела.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

26 Nov, 09:35


ЭТО ОЧЕНЬ АКТУАЛЬНО! ➡️ https://vk.com/wall-214082108_398

Государственная инспекция труда в Астраханской области

21 Nov, 08:37


🏢 Государственной инспекцией труда в Астраханской области на основании поступившего обращения от работника, проведена внеплановая проверка в отношении МУП г. Астрахани «КОММУНЭНЕРГО».

💰 В ходе проверки выявлена задолженность по выплате заработной платы более 400 работникам – за вторую половину сентября и первую половину октября 2024 года, на общую сумму 6 875 850,82 руб.

В процессе проверки задолженность погашена.

💰 Однако образовалась новая задолженность за вторую половину октября 2024 года на сумму 7 049 162, 67 руб.

📋 По результатам проверки работодателю выдано предписание о погашении задолженности с учетом компенсации за задержку выплат, решается вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

20 Nov, 07:42


Вопрос: Устроили нового сотрудника, а он просит выплачивать ему зарплату 1 раз в месяц, у него ипотека и ему так удобнее. Возможно ли это?

Ответ: нередко работодатели неверно истолковывают ч. 3 ст. 136 ТК РФ, ошибочно полагая, что любые детали, связанные с выплатой заработной платы, включая частоту и сроки, могут быть определены в коллективном или трудовом соглашении. Это не так!

❗️ Зарплату нельзя платить реже, чем два раза в месяц!

📅 В соответствии со статьей 136 ТК РФ, выплачивать заработную плату нужно не реже одного раза каждые 15 дней. Конкретные даты выплат могут определяться внутренними правилами, коллективными договорами или трудовыми соглашениями.

❗️ Указанные нормы данной статьи носят обязательный характер и должны соблюдаться всеми работодателями без исключения.

💡 При этом, платить сотрудникам зарплату чаще двух раз в месяц никто не запрещает.

📌 Работодатель не может произвольно изменять установленные законом сроки выплаты зарплаты, даже по просьбе работника.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

19 Nov, 09:47


ПАМЯТКА 💡💡💡
Выплаты при увольнении
💰

Государственная инспекция труда в Астраханской области

18 Nov, 10:57


🤧 Несмотря на то, что работникам невыгодно уходить на больничный, так как компенсация по листку нетрудоспособности обычно меньше, чем оплата труда за тот же период, некоторые сотрудники берут больничные чрезвычайно часто (Проект приказа Минздрава России (подготовлен 2 ноября 2024 г.)).

🔍 В целях выявления причин длительного состояния нетрудоспособности таких граждан и принятия необходимых мер Минздрав планирует обновить порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

💉 Врач (фельдшер или зубной врач) должен будет анализировать ранее сформированные листки нетрудоспособности за 6 месяцев, предшествующих дате фактического обращения. Если за полгода гражданин уходил на больничный более 4 раз (за исключением ухода за больным родственником, реабилитации и при получении заместительной почечной терапии), то он будет направлен на экспертизу временной нетрудоспособности, проводимую врачебной комиссией медорганизации.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

14 Nov, 10:27


🔍 Государственной инспекцией труда в Астраханской области составе комиссии, проведено расследование несчастного случая, произошедшего 18.10.2024 года с подсобным рабочим у ИП Кудякова М.В.

🤹‍♂️ Подсобный рабочий поднялся на вышку-туру, и упал с высоты 3,5 м., в результате падения работником получено: ушиб головного мозга, перелом основания черепа, множественные переломы костей лица.

❗️ Причиной несчастного случая послужил допуск работника к выполнению работ без обучения и проверки знаний охраны труда.

Несчастный случай связан с производством, на данный момент решается вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

12 Nov, 10:51


📖 Глава 55 ТК РФ дополнена статьёй 351.8, которая устанавливает особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда (№ 381-ФЗ от 09.11.2024 ).

Документ вступает в силу с 01.03 2025 г.

📌 Новой статьёй ТК РФ определено понятие наставничества в сфере труда – это выполнение сотрудником с его письменного согласия работы по оказанию помощи коллеге в овладении навыками работы по полученной (получаемой) профессии (специальности).

📝 Содержание, сроки и форма выполнения такой работы прописываются в трудовом договоре либо допсоглашении к нему. Им же устанавливаются размеры и условия выплат за наставничество.

❗️В законе указано, что установленные размеры и условия осуществления выплат должны быть не хуже установленных нормативными правовыми актами, соглашениями в соответствующей сфере. Работник вправе досрочно отказаться от осуществления наставничества, а работодатель – досрочно отменить подобное поручение, предупредив об этом сотрудника не менее чем за 3 рабочих дня.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

12 Nov, 10:26


📝 Роструд скорректировал формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

🔦 В частности, внесены изменения в списки вопросов для контроля за соблюдением требований:

📍 по установлению режима и продолжительности рабочего времени;

📍 по предоставлению времени отдыха;

📍 по установлению и выплате заработной платы;

📍 по регулированию труда несовершеннолетних;

📍 по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

📍 по регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с особыми климатическими условиями;

📍 к порядку и условиям увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников.

Документ вступает в силу с 16 ноября 2024 года.

📖 Документы: Приказ Роструда от 26 июля 2024 года № 190 (зарегистрирован в Минюсте 05.11.2024)

Государственная инспекция труда в Астраханской области

08 Nov, 10:31


❗️Опубликован закон об увеличении с 1 января МРОТ до 22 440 рублей❗️

📅 С 1 января 2025 года МРОТ увеличится более чем на 16,5% и составит 22 440 руб. Президент подписал закон о внесении изменения в ч. 1 ст. 1 Закона о минимальном размере оплаты труда.

💰 Поправки вступят в силу с 9 ноября 2024 г.
Предполагается, что увеличение МРОТ затронет порядка 4,2 млн работников.

📖 Документы: Федеральный закон от 29 октября 2024 г. № 365-ФЗ

Государственная инспекция труда в Астраханской области

06 Nov, 10:18


❗️ Работодатели не смогут увольнять единственных кормильцев в многодетных семьях с детьми до 14 лет ‼️

📋 В Госдуму внесен законопроект с новой мерой поддержки многодетных семей. Авторы инициативы предлагают запретить работодателям увольнять единственного кормильца многодетной семьи с детьми до 14 лет, если второй родитель не работает (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 1 0 или 11 части первой ст. 81 или пунктом 2 ст. 336 ТК РФ).

📌 Напомним, что на сегодняшний день в соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ нельзя увольнять только единственного кормильца ребёнка до трёх лет, а в семье при этом должно быть трое и более детей в возрасте до 14 лет. Авторы инициативы предлагают убрать нижний порог и таким образом, нельзя будет расторгнуть трудовой договор с единственным кормильцем многодетной семьи, где детям ещё не исполнилось 14 лет.

📖 Документы: Проект федерального закона N 754545-8

Государственная инспекция труда в Астраханской области

06 Nov, 10:07


📢 Региональное министерство социального развития и труда совместно с коллегами из Гострудинспекции Астраханской области, ООО «Спектр» и ФГБУ «ВНИИ Труда» провели методический семинар для руководителей организаций и специалистов нашего региона.
🧤На семинаре обсудили порядок перехода с 01.01.2025 года на Единые типовые нормы выдачи СИЗ, рассказали участникам о профилактическом визите, как эффективном способе предотвращения нарушений трудового законодательства, о формах его проведения. Напомнили, что профвизит – это не проверка: работодателя не обязывают к соблюдению определенных норм, не привлекают к ответственности. Цель профвизита – помощь работодателям.
🖥 В онлайн-режиме к работе семинара присоединился представитель ФГБУ «ВНИИ Труда» Минтруда РФ Павел Носорев. Он ознакомил слушателей с электронной платформой по охране труда, которая является «Цифровым помощником» в решении возникающих задач в области охраны труда.
👥 Участники семинара также обсудили нововведения в специальной оценке условий труда.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

02 Nov, 11:37


👥 Легализация регионального рынка труда – важное направление работы органов власти, которое находится на особом контроле. Именному этому вопросу было посвящено заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости, состоявшееся 30 октября в Большом зале резиденции Губернатора Астраханской области под председательством и.о. министра социального развития и труда Астраханской области Антон Гудименко.

💰 Важным аспектом работы комиссии является соблюдение трудового законодательства руководителями организаций в части своевременной выплаты заработной платы работникам. Проблемные вопросы в этой сфере озвучила руководитель Государственной инспекции труда в Астраханской области Эльмира Максименко.

‼️ Руководителям организаций, допустившим задолженность по заработной плате рекомендовано в кратчайшие сроки принять все необходимые меры и погасить задолженность перед работниками в полном объеме.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

30 Oct, 11:03


Скоро наступит новый 2025 год. Это значит, что пенсии, пособия и МРОТ вырастут. А что произойдёт с зарплатами Обязан ли работодатель индексировать зарплату и как часто это нужно делать Подробнее тут ➡️ https://vk.com/@-214082108-indeksaciya-zarabotnoi-platy-pravo-ili-obyazannost

Государственная инспекция труда в Астраханской области

28 Oct, 11:00


🏢 Правительство РФ приняло решение о переносе в 2025 году следующих выходных дней:

- с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
- с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
- с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
- с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
- с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

📅 В результате россиян, трудящихся по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, ожидают следующие "длинные выходные":

- с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;
- с 1 по 4 мая;
- с 8 по 11 мая;
- с 12 по 14 июня;
- с 2 по 4 ноября.

🎄 Следующие новогодние каникулы начнутся с 31 декабря.

❗️ 8 марта и 23 февраля приходятся на субботу и воскресенье соответственно, но из-за переноса дополнительных выходных не будет.
📖 Документы: Постановление Правительства РФ от 4 октября 2024 г. № 1335

Государственная инспекция труда в Астраханской области

28 Oct, 08:45


Друзья! На этой неделе для тех, кто работает обычно с понедельника по пятницу, суббота тоже будет рабочим днём, но зато коротким, что не может не радовать.

Как так вышло?

Поскольку вторник, 30 апреля 2024 года, был предпраздничным днём, то и перенесённый на него выходной 2 ноября 2024 года, будет сокращённым на один час.

А что потом?

▶️А потом нас ждет короткая рабочая неделя.
Рабочими будут четыре дня - с 5 по 8 ноября.

А у тех, кто на шестидневке?

▶️ У тех, кто трудится по графику шестидневной рабочей недели, все как обычно.

🇷🇺 Но 4 ноября, конечно, тоже выходной, так как это нерабочий праздничный день.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

25 Oct, 07:41


🏢 24 октября 2024 года руководитель государственной инспекции труда в Астраханской области – Эльмира Максименко провела прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в Астраханской области.

👥 В ходе приема обратились граждане по вопросу правильности оформления трудовых отношений, невыплаты заработной платы и отказа работодателя о предоставления предусмотренных законодательством гарантий.

🗣 Все обратившиеся на прием граждане получили соответствующие разъяснения. По вопросам, требующим дополнительного проверки, Эльмирой Максименко даны поручения сотрудникам Инспекции провести оценку представленных сведений и направить исчерпывающий ответ обратившимся.

📅 Очередной прием граждан руководителем Гострудинспекции в приемной Президента РФ в Астраханской области состоится 6 февраля 2025 года, по адресу: г. Астрахань, ул. Свердлова, д.73.

📞 Порядок записи на прием можно уточнить по телефону: 8 (8512) 51-08-84.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

24 Oct, 08:52


🏢 Госдума во втором и третьем чтениях приняла законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Что изменится с 1 января 2025 года?

💰 МРОТ вырастет почти на 17% и составит 22 440 рублей в месяц. В 2024 году показатель составляет 19 242 рубля.

Также с 2025 года начинает действовать новая норма: МРОТ должен составлять не менее 48% от медианной заработной платы в стране. По данным Росстата, медианная заработная плата за 2023 год составляет 46 751 рубль.

Зачем нужен МРОТ: это самая маленькая ежемесячная зарплата, которую обязан платить работодатель. Федеральный показатель устанавливает правительство и утверждает Госдума, но в регионах МРОТ может быть выше, если так решат местные власти.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

22 Oct, 07:38


🏢 Правительство уточнило порядок трудоустройства работников, эвакуированных из приграничных районов

📝 Внесены изменения в постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2024 годах".

❗️Поправками гарантируется право работников, находящихся в простое, эвакуированных или вынужденно покинувших территории субъектов РФ, указанных в п. 3 Указа Президента РФ от 19.10.2022 N 757 (Крым, Краснодарский край, Белгородская, Брянская, Воронежская, Курская, Ростовская области и г. Севастополь), трудоустраиваться к другому работодателю на полную ставку без предъявления документов об образовании и квалификации.

Изменения вступили в силу с 7 октября 2024 г.

📖 Документы: Постановление Правительства РФ от 3 октября 2024 г. N 1329

Государственная инспекция труда в Астраханской области

21 Oct, 11:18


💻 Электронная трудовая книжка – это простой и удобный в использовании цифровой инструмент.

Она сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой:
место работы, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение и т.д.

‼️ Какие преимущества электронной трудовой книжки?

постоянный доступ к сведениям, которые можно получить в считанные минуты через личный кабинет на госуслугах;

возможность дистанционно направлять сведения при трудоустройстве;

возможность отслеживать кадровые изменения;

высокий уровень безопасности;

нет физического носителя, значит ее невозможно потерять или испортить.

👥 Общее число астраханцев, перешедших на электронную трудовую книжку, достигло 80 тысяч человек.

☎️ Дополнительную информацию можно получить, позвонив в единый контакт-центр по номеру: 8-800-1-00000-1 (по будням с 8.00 до 17.00).

Государственная инспекция труда в Астраханской области

19 Oct, 19:10


А Вы любите свою работу так, чтобы придти на нее в субботу?

❗️Мы да! Поэтому мы даже отдыхаем вместе!

💪🏼 У нас небольшая, но дружная команда. Корпоративный отдых для нас имеет такое же значение, как и качественная работа.

🎯 Я считаю, что активный корпоративный отдых помогает нашему коллективу быть более эффективным и продуктивным.

🔝И это не просто слова. Мои наблюдения показывают, что после каждой совместной поездки результаты работы значительно улучшаются по разным показателям.

🤝 Это связано с тем, что такой отдых помогает укрепить дружеские отношения в коллективе, формирует «чувство локтя», помогает снять стресс и усталость, повышает мотивацию, а также способствует развитию навыков общения, что в свою очередь положительно влияет на эмоциональное состояние и работоспособность.

📌Очень рекомендую руководителям организовывать такие мероприятия для своей команды.

🎣 P.s. В умелых руках наших сотрудников даже удочка становится высокоэффективной)))

Государственная инспекция труда в Астраханской области

16 Oct, 11:17


👪 Женщины и лица с семейными обязанностями являются уязвимой категорией работников, в связи, с чем трудовое законодательство предусматривает для них дополнительные гарантии осуществления ими трудовой деятельности.

💡 Эта категория работников трудится на абсолютно каждом предприятии, как нашего города, так и всей страны, но далеко не все работодатели обладают достаточным уровнем знаний в этой области трудового законодательства, чтобы добросовестно предоставлять им предусмотренные Законом гарантии, да и сами работники порой не знают, что им положены те или иные преференции.

🎙Трудовые гарантии лицам с семейными обязанностями – подробно в интервью с руководителем Государственной инспекции труда в Астраханской области - Эльмирой Максименко.

Смотрите и слушайте на RUTUBE 📻 https://rutube.ru/video/b3c7faeb11a37cd01b779c1db7d17f66/

Государственная инспекция труда в Астраханской области

16 Oct, 10:43


Как работодателю узнать, что инспектор труда объявил предостережение Подробнее тут ➡️ https://vk.com/@-214082108-kak-rabotodatelu-uznat-chto-inspektor-truda-obyavil-predoste

Государственная инспекция труда в Астраханской области

14 Oct, 10:05


🌏 Международная акция «За достойный труд!», которая проходит ежегодно 7 октября, традиционно признана во всем мире днём борьбы работников за свои социально-трудовые права.

👪 В 2024 году, объявленном Президентом РФ Годом семьи, Всероссийская профсоюзная акция прошла в период с 30 сентября по 11 октября под девизом «Достойный труд - основа благополучия семьи!».

🌳 В рамках проведения акции коллектив Государственной инспекции труда в Астраханской области принял участие в высадке деревьев «Сад - аллея профсоюзной семьи», организованной Молодежным советом Астраханской областной организации профсоюзов РГУ и ОО РФ.

💞 Посадить дерево – это не просто красивый жест, это форма проявления любви и уважения к родному региону.

🏡 Сотрудники Инспекции, совместно с представителями профсоюзов, учениками МБОУ г. Астрахани «СОШ № 39», на территории школы высадили аллею можжевеловых деревьев. Надеемся, что наши деревья приживутся, вырастут и будут дарить людям радость.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

14 Oct, 09:20


📜 Указом Президента РФ Владимиром Путиным 2024 год объявлен годом Семьи. В текущем году особое внимание уделено развитию семейных ценностей, укреплению института семьи и усилению мер поддержки.

Трудовым законодательством предусматривается целый ряд преимуществ для лиц с семейными обязанностями по сравнению с другими работниками, целью которых является создание благоприятных и безопасных условий труда и обеспечение равенства возможностей при осуществлении трудовых прав, так как воспитание детей, уход за нуждающимися членами семьи, накладывает на данную категорию определенные ограничения.

📢 Какие именно гарантии предусмотрены Трудовым Кодексом РФ, наиболее часто встречающиеся нарушения допускаемые работодателями в этом блоке и пути их устранения, рассказала руководитель Государственной инспекции труда в Астраханской области Эльмира Максименко на семинаре-совещании с профсоюзными лидерами учреждений и предприятий нашего региона, организованном Астраханским областным объединением организаций профсоюзов.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

12 Oct, 06:39


🇷🇺Сегодня в России празднуют День кадрового работника.

🗓Профессиональное торжество сотрудников кадровой службы отмечают не только 12 октября, но еще и 24 мая.

📃Первая дата была приурочена к утверждению 12 октября 1918 года инструкции об организации советской рабоче-крестьянской милиции, в структуре которой было решено формировать отделы кадров, а вторая к принятию в 1835 году постановления, регулирующего взаимоотношения между руководством фабрик и рабочими.

☝️Как утверждается, впервые традиция праздновать День кадровых работников появилась именно в кадровых отделах органов внутренних дел, и только потом данную традицию переняли сотрудники кадровых служб других предприятий.

☝️Кадровики незаменимы в любой организации, это одни из самых ценных сотрудников компании. Они занимаются подбором персонала, осуществляют ведение кадрового учета и соответствующего документооборота, разрабатывают мотивационную программу для сотрудников, обеспечивают профессиональное обучение и развитие кадров.

🤝Кадровые работники ответственны за наличие здоровой и дружелюбной атмосферы в рабочем коллективе, поэтому обладают отзывчивостью, стрессоустойчивостью, коммуникабельностью и умением разрешать самые сложные конфликты.

🎉Поздравляем кадровиков с профессиональным праздником! Желаем здоровья, энергии и оптимизма и благополучия!

Государственная инспекция труда в Астраханской области

10 Oct, 09:49


🎉 4 октября 2024 года Россия отметила 92-ю годовщину со дня образования Гражданской обороны, которая за годы своего существования прошла большой и героический путь.

📢 Сегодня гражданская оборона играет важную роль в деле защиты населения, промышленных и социальных объектов от чрезвычайных ситуаций, техногенных аварий и природных катастроф.

🤹‍♂️ День гражданской обороны интересен тем, что это не столько профессиональный праздник, на котором чествуют сотрудников или профессию. Это торжество — отличный предлог задуматься о состоянии ГО в стране, напомнить людям о безопасности, провести профилактические и тренировочные мероприятия, что и было сделано коллективом Государственной инспекции труда в Астраханской области.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

09 Oct, 10:20


РАБОТНИК ЕСТЬ, А ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕТ❗️❗️❗️Читайте здесь ➡️ https://vk.com/@-214082108-rabotnik-est-a-trudovogo-dogovora-net

Государственная инспекция труда в Астраханской области

07 Oct, 10:55


📰 В Гострудинспецию поступило извещение о несчастном случае в ООО "Стройлидерплюс".

🚷 Согласно извещению, один из работников был замечен потерявшим сознание на производственной площадке. Не смотря на меры оказания первой помощи, которые применялись вплоть до приезда скорой помощи, медицинская бригада констатировала смерь потерпевшего, предположительно естественную от инфаркта.

⚠️ Однако, в ходе проведения расследования несчастного случая инспекцией в составе комиссии, на основании медицинского заключения выяснилось, что пострадавший получил сильный удар током, что и привело к летальному исходу.

В настоящий момент проводится экспертиза оборудования, от которого был получен удар током. На данном этапе несчастный случай переквалифицирован в связанный с производством.

📋 После завершения расследования будет решаться вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, а также будут приняты все меры, направленные на устранение нарушений и недопущение аналогичных ситуаций в будущем.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

12 Sep, 07:09


https://vk.com/wall-214082108_359

Государственная инспекция труда в Астраханской области

12 Sep, 07:08


Надо выплачивать аванс работнику, который пришел в середине месяца?

Сотрудник, который устроился на работу после 15 числа, не получит аванс.
Расчет идет из фактических начислений пропорционально отработанному времени.
Зарплату за первую половину месяца в общем случае начисляют за период с 1 по 15 число.
Поэтому если сотрудник принят 16 числа, то аванса у него не будет. Такое разъяснение дает Роструд, отвечая на вопрос работника, обделенного авансом, на который он рассчитывал.

Пример:
В компании сроки выплаты зарплаты – 10 и 25 числа.
Сотрудник принят на работу 16 сентября.
25 сентября аванс он не получит. Его первая зарплата будет 10 октября

Документы: разъяснения Роструда https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/vie…

Государственная инспекция труда в Астраханской области

06 Sep, 06:05


🏞 Родина – это не просто место на карте, это место, где мы родились и выросли, место с которым мы связаны душой.

🌏 Родина нас объединяет и дает нам возможность чувствовать себя частью чего-то большего.

❤️ Любить Родину надо со своего родного региона, делать все возможное для его улучшения.

📝 Мы можем принимать участие в развитии своей страны и своего региона, быть активными гражданами, которые оказывают влияние на политику, экономику, образование и другие сферы жизни. Наше участие и наш вклад делает нашу родину сильнее и лучше.

Именно поэтому коллектив Государственной инспекции труда в Астраханской области сегодня уже сделал свой Выбор и мы уверены, что кандидат, которому коллектив выразил свое доверие, сделает все для благополучия нашего региона!

Государственная инспекция труда в Астраханской области

05 Sep, 10:08


🏢 Государственной инспекцией труда в Астраханской области проведена выездная незамедлительная проверка по факту несчастного случая, произошедшего на производстве в организации, относящейся к категории высокого риска ПАО «Россети Юг».

🔥 Мастер бригады по эксплуатации и ремонту кабельных линий при выполнении работ, в результате возгорания, получил ожоги пламенем I-II-III степени лица и туловища. Пострадавший госпитализирован, степень тяжести повреждения - тяжелая❗️

По результатам проведения проверки выявлено нарушение обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами в отношении 12 работников.

💰 В настоящий момент решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

Государственная инспекция труда в Астраханской области

03 Sep, 11:14


❗️В ряде случаев закон обязывает работодателя в качестве альтернативы увольнению предлагать работнику перевод на имеющиеся у него вакансии.

🏢 Трудовой кодекс РФ не дает определения термина "вакантная должность". Минтруд понимает под вакантной не занятую (не замещенную) никем должность в организации (п.5 письма от 18.08.2017 N 14-2/В-761). Полагаем, что вакантную должность можно определить как штатную единицу по определенной должности, которая имеется в штатном расписании, но по которой не заключен трудовой договор.

👨🏼‍⚖️ Совместительством признается выполнение работы по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время (часть первая ст. 282 ТК РФ). Отсюда следует вывод о том, что должность, занимаемая совместителем, вакантной не является, поэтому предлагать такую должность работодатель не обязан.

📖 Документы: Определение Шестого КСОЮ от 06 июня 2024 г. по делу N 8Г-10770/2024

Государственная инспекция труда в Астраханской области

02 Sep, 11:20


ИНТЕРЕСНО Тогда тебе сюда ➡️ https://vk.com/@-214082108-novichok-v-grafike-otpuskov

1,561

subscribers

384

photos

20

videos