Звезды любят перспективу, а не просто кофе-брейки и корпоративы.
Каждый владелец бизнеса рано или поздно сталкивается с этим вопросом:
Сразу взять звездного сильного специалиста, который умеет делать результат? Или нанять новичка с горящими глазами, обучить его под себя и вырастить?
Если есть финансы — берите звезд.
Супер-звезды стоят дорого, но они дают результат быстрее. Их ценность не только в навыках. Они приходят не за зарплатой, а за перспективами. Они хотят большего.
Им важно не просто работать. Они ищут компанию, которая развивается. Где можно расти. Где их доход — это не потолок, а точка роста.
Но есть один нюанс.
Звездами надо уметь управлять, они оценивают владельца и его бизнес.
Если у вас нет стратегии, четкого видения и системы управления — они просто не выберут вас.
Когда денег в обрез, приходится искать перспективных новичков.
Они готовы учиться. Они приходят за опытом и могут стать сильными специалистами.
Только важно понимать: половина новобранцев отсеется.
По опыту скажу, сотрудники работают в компании и втихаря ищут себе новое место работы, если в компании нет четкого управления.
Людям нужна стабильность, они хотят быть уверены в завтрашнем дне. Сотрудникам важно понимать, что ваш бизнес не обанкротится в течение года.
Как видите, никто не хочет работать в хаосе.
Звезды и новички зубами держатся за свое место, если они работают в компании с сильным руководством, четкими процессами и понятной перспективой.
Как собственнику создать такую компанию, вы узнаете в этом посте.
Нанимали сильного специалиста, но он не прижился?
Поставьте 🔥, если знакомо.
Герман Юн| +650 млн на системном бизнесе
🔹35 лет опыта управления компаниями до 5 млрд.оборота.
🔹основал компанию со 100 млн. руб. чистой прибыли.
За разбором бизнеса пишите: @german_yun
Similar Channels
Герман Юн: Опыт и Достижения в Системном Бизнесе
Герман Юн – имя, которое стало синонимом успеха в области бизнеса и управления. С более чем 35-летним опытом в этой сфере, Юн зарекомендовал себя как выдающийся специалист, который не только вывел свои компании на новые уровни, но и помог множеству клиентов достичь значительных успехов. Его достижения говорят сами за себя: более 650 миллионов рублей чистой прибыли, полученные клиентами под его руководством, подтверждают его способность к эффективному управлению. Юн основал ООО ЭнергоИнжиниринг, и всего за 6 лет сумел обогнать всех своих конкурентов, что является настоящим достижением в таком конкурентном окружении. Кроме того, как автор книги 'Iron-менеджер', он делится своими знаниями и опытом, что делает его работу еще более значимой для других бизнесменов и предпринимателей. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты его карьеры и ответим на популярные вопросы о его методах и подходах к бизнесу.
Каковы основные принципы управления Германа Юна?
Основные принципы управления, разработанные Германом Юном, концентрируются на системном подходе к ведению бизнеса. Он считает, что успешное управление требует прозрачности и четкой организационной структуры. В своей книге 'Iron-менеджер' он подчеркивает важность планирования и стратегического мышления, что позволяет компаниям адаптироваться к изменениям на рынке и эффективно использовать свои ресурсы.
Кроме того, Юн акцентирует внимание на развитии команды и взаимодействии с клиентами. Он верит в силу коммуникации и коллаборации, утверждая, что вовлеченность сотрудников и понимание потребностей клиентов – ключевые факторы, способствующие успешному бизнесу.
Что делает Германа Юна успешным бизнесменом?
Успех Германа Юна можно объяснить несколькими факторами, среди которых его обширный опыт и глубокое понимание бизнес-процессов. Он успешно управлял компаниями, которые достигли значительных объемов продаж и прибыли, что демонстрирует его способность принимать обоснованные решения и эффективно управлять ресурсами.
Еще одним важным аспектом является его инновационный подход к бизнесу. Юн использует современные технологии и методики для оптимизации процессов, что позволяет ему оставаться на шаг впереди конкурентов. Эти качества делают его авторитетным бизнесменом в глазах коллег и клиентов.
Какова роль книги Германа Юна 'Iron-менеджер'?
Книга 'Iron-менеджер' является не только автобиографией, но и практическим руководством для предпринимателей и менеджеров. В ней он делится своими методами и стратегиями, основанными на личном опыте, что делает её полезной для всех, кто стремится улучшить своё управление бизнесом.
С помощью этой книги Юн стремится вдохновить других на достижение успеха, объясняя, как преодолевать трудности и развивать бизнес. Книга уже стала популярной среди руководителей и бизнесменов, которым необходимы практические советы для роста и развития своих компаний.
Почему стоит обратиться к Герману Юну за помощью в бизнесе?
Обращение к Герману Юну за помощью в бизнесе может привести к значительным улучшениям благодаря его опыту и специалистическим знаниям. Он уже помог многим клиентам достичь успеха, используя проверенные методы и стратегии, которые также основаны на индивидуальном подходе к каждому бизнесу.
Кроме того, Юн предлагает диагностику бизнеса, которая позволяет выявить слабые места и определить пути для их улучшения. Его инсайты по повышению эффективности и прибыльности могут стать решающими для компаний, стремящихся к росту.
Какие достижения имеют клиенты Германа Юна?
Клиенты Германа Юна указали на значительное увеличение своей чистой прибыли, что подтверждает эффективность его методов. Более 650 миллионов рублей чистой прибыли были заработаны благодаря его стратегиям, что подчеркивает его умение настраивать бизнес-процессы для достижения максимального результата.
Кроме финансовых успехов, его клиенты отмечают улучшение организационной структуры и управление командой, что также способствует общей успешности бизнеса. Юн помогает наладить не только финансовые показатели, но и создать здоровую корпоративную культуру.
Герман Юн| +650 млн на системном бизнесе Telegram Channel
🔹 Герман Юн - эксперт в системном бизнесе, помогающий клиентам заработать дополнительные 650 миллионов рублей! 🔹nn🔹 Основатель ООО ЭнергоИнжиниринг с оборотом в 500 миллионов рублей, Герман имеет 35 лет опыта управления компаниями до 2000 человек. 🔹nn📚 Автор книги "Iron-менеджер", он делится своими знаниями и опытом, помогая другим достичь успеха в бизнесе
🤝 Хотите узнать, как увеличить прибыль вашего бизнеса? Присоединяйтесь к каналу Германа Юна и запишитесь на диагностику своего бизнеса прямо сейчас: t.me/KorolkovMaksim
Герман Юн| +650 млн на системном бизнесе Latest Posts
Telegram channels in a convenient and organized format