کانال شخصی دکتر نیکخواه @farkhannik Channel on Telegram

کانال شخصی دکتر نیکخواه

@farkhannik


«توسعه فردی و سازمانی و ارائه فایلهای مفید در این حوزه»، ارائه کتابها و فایلهای صوتی و تصویری کاربردی در حوزه «مدیریت منابع‌انسانی» و«‌مدیریت کسب‌وکار» و «بهره‌گیری از هوش‌مصنوعی در پژوهش و آموزش و‌مدیریت بهینه سازمانها»
ارتباط با ادمین: @Nfarkhani

کانال شخصی دکتر نیکخواه (Persian)

با خوش آمدگویی به کانال شخصی دکتر نیکخواه، بهترین منبع برای توسعه فردی و سازمانی در حوزه مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب و کار و بهره گیری از هوش مصنوعی. این کانال به تقدیر فایل‌های مفید در این حوزه مشغول است، ارائه کتاب‌ها، فایل‌های صوتی و تصویری کاربردی که به شما کمک می‌کند تا در مسیر رشد و پیشرفت خود پیش بروید. آیا شما دنبال دانستن رازهای موفقیت در زمینه مدیریت و رهبری هستید؟ آیا به دنبال تسلط بر مهارت‌های موثره در مدیریت منابع انسانی می‌گردید؟ اگر بله، پس کانال شخصی دکتر نیکخواه جای مناسبی برای شماست. با پیوستن به این کانال، شما به دنیای اطلاعات جدید و محتوای ارزشمندی وارد می‌شوید که به شما کمک می‌کند تا در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود موفقیت‌های بزرگتری را تجربه کنید. اگر سوالی دارید یا نیاز به راهنمایی دارید، با ادمین این کانال به آدرس @Nfarkhani در ارتباط باشید تا به شما کمک کند. منتظر حضور شما در کانال شخصی دکتر نیکخواه هستیم تا با هم به سوی رشد و پیشرفت برویم.

کانال شخصی دکتر نیکخواه

11 Feb, 11:15


نمیدونم تاحالا شده که فرآیند تصمیم‌گیری مدیرانی را که اتفاقا روی زندگی شما هم تاثیر گذاشته بررسی کنید؟

تا حالا شده احساس کنید تا زانو داخل گل فرو رفتید و علتش هم تصمیمات عجیب‌وغریبی بوده که یه عده از بزرگوارانی که همیشه احساس می‌کنند یه عده‌ای به خدمات ارزنده‌اشون نیاز دارند؛ اخذ کردند😓
بماند…
این روزها واقعا دیگه اعصابم جواب نمیده این نوع تحلیلها رو‌انجام بدم ولی متاسفانه تحصیل و‌تدریس در رشته مدیریت هرروز بیش از دیروز یادآور مدیران و‌سازمانها و کارکنانی است که اگر کمی بخردانه‌تر تصمیم‌گیری می‌کردند امروز حال بهتری داشتیم😓

خواهش‌میکنم:
📌آموزش تصمیم‌گیری را جدی بگیریم
📌 پیش از تصدی سمت مدیریتی در هر سطح و‌سازمانی؛مهارت تصمیم‌گیری را بیاموزیم✌️😓
و
📌اگر دستی بر آتش دارید؛ ارزیابی عملکرد مدیران دولتی را جدی بگیرید؛ هر مدیری باید پاسخگوی تصمیماتی که در دوران مدیریت خود اخذ کرده باشد🙌

پ.ن: این ویدیو تنها مثالی است از یکی از این نوع تصمیمها(هزار مورد دیگر را هم می‌توان نام برد)
❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

09 Feb, 07:25


چندروز پیش کانون ارزیابی مدیران رو در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان برگزار کردیم؛ بعد از اون تعداد زیادی از دانشجویان می‌پرسیدند که منظور از کانون ارزیابی چیست و‌فرآیند اون به چه صورت هست؟

بنظرم مطالعه این کتاب ارزشمند برای علاقمندان خالی از لطف نخواهد بود😊

اگه عمری باشه حتما کارگاهی نیز برای استفاده علاقمندان از متد های روز این کانونها برای علاقمندان خواهم گذاشت👌

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

09 Feb, 07:21


فایل ارزشمندی حاوی اطلاعات مالی مناسب جهت ایجاد ساختار پاداش دهی مناسب در سازمان و شرکت به ویژه برای مدیران و مدیریت پرتفوی سود سالانه

بویژه در زمان حال که به انتهای سال برای پرداخت پاداش سالانه مدیران نزدیک میشویم.

کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی
)

https://t.me/Hrbasedorg

کانال شخصی دکتر نیکخواه

08 Feb, 20:49


قانون بودجه کشور-سال ۱۴۰۴
❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

08 Feb, 06:57


اگه به تدریس اشتغال دارید یا مایلید روزی این کار را برگزینید مطالعه این فایل ارزشمند که توسط جناب آقای دکتر قدرت آبادی تهیه شده میتونه برای شما مفید باشه🌸

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

03 Feb, 12:12


امروز یاد و خاطره این پست(که حدود سه سال پیش طراحی کرده بودم) برایم زنده شد.
گرچه داشتن صداقت و صمیمیت سخته اما باید برای آزاده بودن تلاش کرد✌️
هیچ‌چیز آرامش‌بخش‌تر از آزادگی نیست و هیچ‌ مدیری سعادتمندتر از فردی که اطرافیانش منتقدین صادق هستند نیست😊

بماند به یادگار
بهمن ماه ۱۴۰۳

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

31 Jan, 09:37


#موقعیت_شغلی
#فرصت_شغلی

زمان ارسال رزومه تنها تا شنبه ۱۳بهمن‌ماه

توجه: آگهی های استخدام صرفا برای کمک به شما عزیزان در کانال قرار می‌گیرد و‌ بنده هیچگونه اطلاعات مازادی در این خصوص نداشته و‌مسئولیتی در این خصوص برعهده بنده نیست.

امیدوارم مفید باشد🌿

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

30 Jan, 08:36


«به امید خدا یکشنبه در کارگاه کاربرد هوش مصنوعی در سازمان، در خدمت علاقمندان خواهم بود»🌸

کانال شخصی دکتر نیکخواه

28 Jan, 15:17


اگه شماهم در حوزه ارزیابی‌عملکرد سازمانها فعال باشید با این سوال رایج مواجه شدید که:
چه تفاوتی هست بین OKR و KPI?»
و
«اول باید OKRراپیاده کرد یا به دنبال مشخص کردن و‌سنجش KPI بود؟»

پاسخ این سوال بصورت کوتاه در این ویدیو عنوان شده😊

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

25 Jan, 04:52


اگه برای شما هم کمی کردن مباحث حوزه منابع‌انسانی جذاب هست، این کتاب برای شماست😊
بارها در جلسات مشاوره به مدیران خاطرنشان کردم که سنجش عملکردکارکنان مفهومی ترکیبی است(کمی و‌کیفی آمیخته) اما همچنان باوری به کمی سازی آن‌وجود ندارد!
بماند
کتاب جذاب«ROI سرمایه انسانی»
#معرفی_کتاب

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

23 Jan, 05:45


اگه برای استفاده از chatGPT مشکل دارید از این نسخه DeepSeek که بدون نیاز به فیلترشکن و رایگان کارمیکنه استفاده بفرمایید👇

https://chat.deepseek.com/

کانال شخصی دکتر نیکخواه

22 Jan, 09:05


عزیزانی که مایل به شرکت در کارگاه

«کاربرد هوش‌مصنوعی در سازمان»

هستند و‌موفق به ثبت نام نشدند لطفا شماره تماس و‌نام‌ونام‌خانوادگی را برای بنده ارسال بفرمایند🙏🏻
آیدی بنده👇
@Nfarkhani

کانال شخصی دکتر نیکخواه

20 Jan, 16:23


دیالوگ جذاب از انیمیشن پاندای کونگ‌فوکار👌

“let them lose you…”

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

20 Jan, 12:02


فایل جذابی درخصوص ۱۴خطای رایج در مصاحبه رفتاری و‌نحوه غلبه بر آن👌

امیدوارم مفید باشد😊
#مصاحبه_استخدامی
#مصاحبه

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

17 Jan, 12:05


به امیدخدا ۱۴بهمن ماه با برگزاری کارگاه «کاربردهوش‌مصنوعی در سازمانها» در خدمت علاقمندان این حوزه خواهم بود😊

این کارگاه بصورت مجازی برگزار می‌شود و تا پایان دی‌ ماه فرصت ثبت نام دارد👌


📌جهت ثبت نام در این دوره یا سایر دوره‌های مرکز از طریق لینک زیر اقدام فرمایید👇🏻

Vcl.ub.ac.ir/skill

🔰جهت کسب‌اطلاعات‌بیشتر‌به‌ آیدی زیر پیام‌بدید👇🏻

@yn_solish

کانال شخصی دکتر نیکخواه

17 Jan, 09:19


بنظرتون شیطان چطور مانع موفق شدن انسانها میشه؟!
پاسخ chatGPT به این سوال جالبه😊

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

16 Jan, 07:28


📌تلنگر:
کنفرانسی که حداقل ۵۰درصد سخنرانهای کلیدی‌اش از اساتید فعال در دانشگاههای شهرستان نباشد، سطحش ملی نیست بلکه دورهمی اساتید بزرگوار تهرانی است🙌

امیدوارم روزی دانشگاههای کشور ما فارغ از تمرکز گرایی و نگاه کلیشه‌ای به پایتخت و در راستای مسئولیت اجتماعی خود؛ توسعه دهنده این ایده باشند که «ایران فقط تهران نیست»😓✌️

نیکخواه‌فرخانی/دانشگاه‌بجنورد/زمستان ۱۴۰۳

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

15 Jan, 19:24


برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم 1403/10/26

پ.ن:مطالعه این فایل برای تمام دانشجویان کارشناسی و‌کارشناسی ارشد بنده ضروری است.


❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

14 Jan, 10:37


قابل توجه عزیزانی که در کارگاه «ارزیابی عملکرد به شیوه OKR » بنده شرکت نموده بودند:
همانطور که قول داده بودم کتب کاربردی این حوزه را با شما به اشتراک می‌گذارم😊
امیدوارم مثمرثمر باشد🌸

کتاب۱: مثالهای کاربردی OKR

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

13 Jan, 22:18


خوشحالیم که باری‌دیگر با برگزاری کارگاهی متفاوت در خدمت مدیران و‌ سرپرستان استان خراسان شمالی بودیم. امید است برگزاری این کارگاه‌ها نقش موثری در توانمندسازی مدیران و بهبود فضای سازمانهای استان و‌ کشور عزیزمان داشته باشد.

🗓️زمستان ۱۴۰۳-بیمارستان تامین‌اجتماعی بجنورد

همراه ما باشید 🌿🙏

📲 وبسایت|تلگرام|ایتا

کانال شخصی دکتر نیکخواه

13 Jan, 15:55


💢 به مناسبت روز بزرگداشت مقام پدر و مرد ؛ از آسیب "کلیشه‌های جنسیتی" بر سلامت روان مردان مطلع باشیم و به آنها در بروز احساساتشان کمک کنیم🌸💐

پدر پرتلاشی که حضور و حمایتت آرام‌بخش است«روزت مبارک»

کانال شخصی دکتر نیکخواه

10 Jan, 11:03


برگزاری کارگاه «تصمیم‌گیری و مهارت تفکرسیستمی» با رویکرد گیمیفیکیشن ویژه مدیران و سرپرستان معاونت درمان سازمان تامین اجتماعی استان خراسان شمالی🌿

🗓️۱۸ دی‌ماه ۱۴۰۳

همراه ما باشید 🌿🙏

📲 وبسایت|تلگرام|ایتا

کانال شخصی دکتر نیکخواه

06 Jan, 07:50


امروز یک کتاب خیلی جذاب رو مشاهده کردم( هنوز فرصت مطالعه پیدا نکردم😅)

اما بنظرم رسید با شما عزیزان هم به اشتراک بگذارم شاید مطالعه آن برایتان جذاب باشد👌
شاید هم زودتر از من مطالعه آن را به اتمام برسانید😊

موضوع کتاب: چه چیزی یک فعالیت مدیریت منابع انسانی را اثربخش می‌کند؟👌

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

05 Jan, 17:10


در یک نگاه آنچه قرار است در کارگاه آموزشی "ارزیابی عملکرد سازمان با بهره‌گیری از OKR" بیاموزید:
• ضرورت نیاز سازمان‌ها به بهره گیر
ی ازOKR
• چارچوب OKR
• نحوه تدوین اهداف در OKR
• ویژگی های اصلی «اهداف» و «نتایج کلیدی»
• تعاریف متریک و نتیجه کلیدی
• تدوین انواع نتایج کلیدی برای اهداف OKR
• بازه‌های زمانی OKR
• چرخه اجرای OKR
• پایش اجرای OKR و نحوه تجربه نگاری
• مثال‌های واقعی از OKRهای سازمان‌های موفق

با حضور خانم دکتر زهرا نیکخواه فرخانی، دانشیار دانشگاه و ارزیاب رسمی، مشاور توسعه فردی و سازمانی کارکنان و سازمانهای صنعتی و اجرایی
و با همکاری شرکت مشاوره مدیریت نِمُو و شرکت کارآمدان رشد و‌توسعه،
فرصتی برای شما فراهم شده تا با رویکردی نوین در فرآیند #ارزیابی_عملکرد آشنا شوید.

چهارشنبه و پنجشنبه، 19 20 دی ماه
برای مشاوره و ثبت نام با ما در ارتباط باشید
05138470048

@Nemov_support

کانال شخصی دکتر نیکخواه

01 Jan, 07:17


می‌دونستید به کودکانی که در سال جدید متولد بشند «نسل بتا» گفته میشه که مطمئنا تفاوتهای بسیار قابل توجهی با نسلهای قبل خودشون دارند؟

می‌دونستید در حالی که نسل بتا هم قدم به جهان هستی گذاشتند همچنان سازمانهای ما با مدیرانی از نسل بیبی‌بومر اداره می‌شه 🥲🥹و ما متولدین دهه ۶۰رو همچنان جوان (و فاقد تجربه کافی برای تصدی سمتهای مدیریتی) خطاب می‌کنند؟!😓🤷🏻‍♀️

درهرحال

سال جدید میلادی مبارک🎄🎄

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

30 Dec, 18:30


امروز خیلی اتفاقی این فایل رو دریافت و‌مطالعه کردم

«دانشگاه مبتنی بر بلاک‌چین»

بنظرم ایده خلاقانه و جذابی است😊

📌بنظر شما این نوع از دانشگاهها رو در آینده‌ای نزدیک خواهیم داشت؟

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

26 Dec, 18:17


امروز در حاشیه کارگاهی که برای مدیران و‌کارکنان ادارات غله‌ی کشور داشتم تاکید کردم:« اگر از ایده‌ها و‌پیش‌فرضهای افرادی که مشابه شما نمی‌اندیشند مطلع نیستید و راستی شیوه تفکرتان را به چالش نمی‌کشید؛ شما دیر یا زود متعصب شده و‌ قادر به پیش‌بینی اثرات تصمیماتتان نخواهید بود و این است ابتدای مسیری که سازمانتان را به بی‌راهه خواهد کشاند»

#تصمیم_گیری
#سو_گیریهای_تصمیم‌گیری
#آموزش_مدیران

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

23 Dec, 15:52


سلام خدمت همه‌ی عزیزان؛
همانطور که مستحضر هستید کارگاه آموزشی-تخصصی با موضوع
«ارزیابی عملکرد با بهره‌گیری از OKR»
را بصورت عملیاتی و‌کاملا کاربردی در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه (۱۹و۲۰ دی‌ماه) در مشهد خواهیم داشت.

اگر هنوز با OKR و لزوم بهره‌گیری از آن آشنا نیستید، این ویدیو میتواند دیدگاهی کلی در خصوص آن برای شما فراهم کند👌

اطلاعات بیشتر👇

https://t.me/farkhannik/904

#ارزیابی_عملکرددرعمل

کانال شخصی دکتر نیکخواه

22 Dec, 07:31


امروز در سازمانمان خودمان روزمان را به خودمان تبریک گفتیم….🙌

بانوان پرتلاش؛

بیخیال تمام کوته‌فکری‌ها؛

شما الهام‌بخش نسل آینده‌اید «روزتان مبارک»🌸💖

کانال شخصی دکتر نیکخواه

20 Dec, 09:36


❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

19 Dec, 20:19


اندر احوالات فالو کردن پیج اینستاگرام همکاران😅🤭

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

19 Dec, 14:38


💢قابل توجه «مدیران‌سازمانها»، «متخصصان منابع‌انسانی» و «فعالین حوزه کسب‌وکار » در مشهد:


کارگاه آموزشی-تخصصی با موضوع
«ارزیابی عملکرد با بهره‌گیری از OKR»

🗓زمان برگزاری: چهارشنبه و پنجشنبه (۱۹و۲۰ دی‌ماه) ساعت ۱۶-۱۹

✖️ظرفیت محدود✖️

برای کسب اطلاعات بیشتر،مشاوره و‌ثبت‌نام با ما در ارتباط باشید:
☎️۰۵۱۳۸۴۷۰۰۴۸-۹
📞 ۰۹۱۵۸۲۸۶۷۶۳
🆔 @Nemov_support

کانال شخصی دکتر نیکخواه

19 Dec, 08:37


#اطلاعیه

🔹به استناد بخشنامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲۸ و در راستای استفاده از ظرفیت آموزش مجازی، کلیه کلاس های آموزشی دانشگاه بجنورد تا پایان نیمسال جاری به صورت مجازی برگزار خواهد شد.

روابط عمومی دانشگاه بجنورد

🌐 Ub.ac.ir
🆔
@ub_eitaa ◀️ ایتا
@ub_pr ‌◀️ تلگرام

کانال شخصی دکتر نیکخواه

17 Dec, 09:54


شکل سمت چپ: سیستم طراحی شده، با سازمان تناسب ندارد و کارکنان آن را به خوبی اجرا نمی‌کند به یک بار سنگین برای سازمان تبدیل شده که مانع حرکت سازمان می‌گردد.
✔️شکل سمت راست : سیستم بر اساس الزامات متناسب با سازمان طراحی شده، به خوبی توسط کارکنان اجرا شده و همانند یک نقشه راه می‌تواند منجر به دستیابی به اهداف سازمان گردد.

🔆عوامل مختلفی در طراحی سیستم تاثیرگذاره و متخصص سیستم نقش اساسی در طراحی سیستم داره

🖊️پیمان خرازیان

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

15 Dec, 09:27


اگه شماهم مثل من از اینکه وقت گرانبهاتون رو‌ در جلساتی که هیچ‌خروجی مثمرثمری ندارند هدر بدید بیزارید؛ این برنامه برای شماست😄✌️

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

14 Dec, 04:22


🟢صحبت های شنیدنی عمر سلطان ‌العلما وزیر هوش مصنوعی امارات👌

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

10 Dec, 18:57


قابل توجه دوستان علاقمند به همکاری در صنعت بانکی

بانک قرض‌الحسنه مهر ایران به منظور بهره‌مندی از توانمندی و قابلیت‌های جوانان جهت ایجاد تحول نوآورانه در عرصه بانکداری اکوسیستمی و هوشمند، در قالب عنوان‌های شغلي زیر (مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد) از داوطلبان علاقمند به فعالیت در حوزه قرض‌الحسنه در سطح کشور دعوت به همکاري و همراهی مي‌نمايد.

⭕️ عناوین شغلی:

✅️ بانکدار (تمامی استان‌های کشور)
✅️ متصدی امور فناوری اطلاعات (صرفا استان تهران)

⭕️ رشته های مورد نیاز:

✅️ بانکداری
✅️ حسابداری
✅️ آمار
✅️ ریاضی
✅️ مدیریت
✅️ علوم اقتصادی
✅️ اقتصاد
✅️ مهندسی کامپیوتر
✅️ مهندسی فناوری اطلاعات
✅️ علوم کامپیوتر
✅️ مهندسی صنایع
✅️ حقوق فقه
✅️ مبانی فقه

⭕️ شروع ثبت نام:
از ۲۰ آذرماه ۱۴۰۳ الی ۲دیماه ۱۴۰۳

⭕️ تاریخ آزمون:
۱۴ دیماه ۱۴۰۳

⭕️ لینک ثبت نام:

https://qmb.iran-azmoon.ir/Home.aspx

*****

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

06 Dec, 17:20


سلام دوستان
این فیلم رو‌ امروز دیدم و‌بنظرم جذاب اومد، از اونجایی که اخلاق حرفه‌ای هم رعایت بشه این قسمت رو از داخل کانالشون فوروارد کردم و‌علاقمندان ۵ قسمت دیگه رو خودشون از داخل کانال اصلی مشاهده بفرمایند😊

کانال شخصی دکتر نیکخواه

06 Dec, 17:19


📚 فیلم آموزشی تشریح الزامات استاندارد سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001:2015
☑️ قسمت 1  از  6

✍️ مدرس: محسن زندیه

✅️ @iso9001_V15

کانال شخصی دکتر نیکخواه

02 Dec, 04:48


دیروز افتخار برگزاری کارگاه «آشنایی با اصول مدیریت و سرپرستی » مدیران و سرپرستان محترم معاونت درمان سازمان تامین اجتماعی خراسان شمالی داشتم و تلاش کردم نکات کاربردی،عملیاتی و موثری که مدیران باید در دوران تصدی سمتهای مدیریتی از آن برخوردار باشند را با زبانی ساده و‌مثالهای کاربردی خدمتشان ارائه کنم.

امیدوارم مفید فایده بوده باشد🌿

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

30 Nov, 20:31


📚گزارشی مختصر از راهنمای BABOK (معروف به "کتاب مقدس تحلیلگران تجاری")

اگر شماهم مثل من دوست‌دارید ارائه‌های حرفه‌ای و‌جذاب داشته باشید(چه در قالب پاورپوینت و چه در تدوین گزارشهای علمی) و بدونید از چه نوع نمودار و دیاگرامی برای چه منظوری باید استفاده کرد؛ این کتاب برای ماست😊✌️

پ.ن: این منبع فایل اصلی کتاب نیست. این محتوا توسط بنده تهیه نشده و اسم تهیه ‌کننده آن راهم نمی‌دانم. اما گزارش ارزشمندی است و‌من از مطالعه آن لذت بردم. امیدوارم برای شماهم مفید باشد🌿

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

29 Nov, 08:44


کتاب بسیار جذاب«ابتکارات جهانی و آموزش عالی در انقلاب صنعتی چهارم» به نقش #هوش_مصنوعی در آموزش عالی با برجسته کردن ظرفیت آن برای تغییر فرآیندهای آموزشی، یادگیری و حکمرانی می‌پردازد. این کتاب به این موضوع می‌پردازد که چگونه هوش مصنوعی می‌تواند آموزش‌های مبتنی بر انسان را ارتقا دهد، عدالت و برابری آموزشی را ترویج کند، و یادگیرندگان را برای استفاده درست و همراه با خلاقیت و نوآوری با هوش مصنوعی برای کارهای آینده آماده کند.
«ابتکارات جهانی و آموزش عالی در انقلاب صنعتی چهارم» با تاکید بر لزوم فراگیر بودن و آگاهی موسسات آموزش عالی از زمینه‌های فرهنگی متنوع، به #حساسیت‌های_فرهنگی می‌پردازد. این کتاب بر اهمیت پرورش محیطی که به تفاوت‌های فرهنگی احترام می‌گذارد و ارزش می‌گذارد، درک و همکاری جهانی را ارتقا می‌دهد. این بحث می‌کند که چگونه شیوه‌ها و سیاست‌های آموزشی باید با زمینه‌های فرهنگی مختلف سازگار باشد تا اطمینان حاصل شود که همه دانش‌آموزان احساس نمایندگی و حمایت می‌کنند.
امیدوارم مطالعه آن برای شما مفید فایده باشد🌿🌸

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

27 Nov, 15:14


گزارش جذاب و کاربردی«زیست بوم منابع انسانی ایران» منتشر شد👌

امیدوارم مطالعه این فایل ارزشمند برایتان مفید باشد🌿

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

26 Nov, 03:47


کتاب بسیار کاربردی ویژه عزیزانی که دوست دارند مقاله به زبان انگلیسی و‌ برای انتشار در ژورنالهای معتبر تدوین کنند👌

«گام به گام تدوین نوشتار علمی به زبان انگلیسی»

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

25 Nov, 05:55


سلام خدمت همه‌ی عزیزان🤗 برای دسترسی آسان به آموزشهای رایگان ارائه شده فقط کافیست روی هر عنوان کلید بفرمایید:

استفاده از هوش مصنوعی در پژوهش

🚨تبدیل گفتار به فایل نوشتاری

🌸خلاصه کردن صفحات وب و فیلمهای یوتیوب در چندثانیه

🚨پرسش و پاسخ از فایل PDF

🌸ترجمه تمام کتاب بدون تغییر فورمت در چندثانیه

🚨استفاده رایگان و بدون فیلترشکن از chatGPT4

🔰کاربرد هوش‌مصنوعی در آموزش و‌پژوهش(کارگاه آموزشی)

🌸نحوه سنجش اصالت متونی که با هوش مصنوعی ایجاد شده‌اند😉

از مدیریت منابع انسانی تا شریک تجاری سازمان💪

🌺اگر مفید و کاربردی بود با دوستانتان به اشتراک بگذارید🌺🤗

کانال شخصی دکتر نیکخواه

24 Nov, 17:56


🔰چهارمین دوره رویداد جهت

💢فرصتی ویژه برای دانشجویان علاقه‌مند به حل مسائل و توسعه ایران
💢

در این رویداد، دست می‌یابید به:

🔹امکان جذب در اندیشکده و پا نهادن در مسیری پر از چالش‌های جذاب
🔹امکان ورود به دنیای حل مسائل اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی
🔹شبکه‌سازی با طیف وسیعی از خبرگان و اندیشه‌ورزان
🔹حضور در دوره‌های آموزشی خانه اندیشه‌ورزان و بهره‌مندی از دانش و تجربه نخبگان
🔹عضویت در شبکه خانه اندیشه‌ورزان

📆زمان برگزاری: ۲۲ آذر ۱۴۰۳
📍مکان: خانه اندیشه‌ورزان

📌برای ثبت‌نام کلیک کنید:

ثبت‌نام دانشجویان کارشناسی

ثبت‌نام دانشجویان ارشد و دکتری

مهلت ثبت‌نام: ۱۰ آذر

🖇ثبت‌نام اولیه رایگان است و هزینه ثبت‌نام نهایی ۵۰۰ هزارتومان خواهد بود.

🖇دانشجویانی که در رویداد پیشین جهت (دوره هشتم احمدی‌روشن) ثبت‌نام کرده و به خانواده جهت پیوسته‌اند نیازی به ثبت‌نام اولیه ندارند و ثبت‌نام ایشان متعاقبا اعلام خواهد شد.

💬جهت کسب اطلاعات تکمیلی به سایت ما سر بزنید:
www.jahatevents.ir

📨پاسخگوی سوالات:
@jahatevents_ad

کانال شخصی دکتر نیکخواه

23 Nov, 19:30


اگه آدم مهربونی هستید به خودتون افتخار کنید🤗
به نظر من هم «مهربان‌ترین فرد هر جمع، باهوش‌ترین فرد اون جمع هست»👌


❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

23 Nov, 13:17


استخدام کارشناس فروش و توسعه در کارگزاری آگاه در بجنورد #خراسان_شمالی

📋 در واحد شعب کارگزاری آگاه نیاز به فردی با عنوان کارشناس فروش و توسعه داریم تا با شناسایی و تحلیل بازار هدف و مشتریان بازار سرمایه، سازمان را برای رسیدن به اهدافش همراهی کند.

🔻کارشناس فروش و توسعه

🔹نوع قرارداد: تمام وقت
🔹سابقه کار: دارای سابقه کار
🔹ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17

🔸مسئولیت‌ها:
🔹 شناسایی بازار هدف و مشتریان بالقوه در بازارهای مالی
🔹 ارائه مشاوره در مورد انواع محصولات و خدمات مالی
🔹 حفظ ارتباط موثر با مشتریان جهت افزایش رضایتمندی و نگهداشت مشتریان
🔹 برگزاری و شرکت در جلسات جهت ارائه گزارشات و بازخورد به صورت مستمر
🔹 ارتباط با مشتریان جهت معرفی خدمات و محصولات سازمان و پیگیری تا حصول نتیجه

🔸الزامات:
🔹 فارغ‌التحصیل مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشته‌های مدیریت (تمام گرایش‌ها)، اقتصاد، صنایع، مالی و حسابداری، ریاضی و آمار
🔹 1 تا 3 سال سابقه کار مرتبط با فروش
🔹 آشنا با اصول و فنون مذاکره
🔹 آشنا با اصول فروش (B2B) و بازاریابی
🔹 علاقه‌مند به مذاکره و فروش در حوزه بازار سرمایه
🔹 آشنایی با بازار سرمایه مزیت محسوب می‌شود

🔸تسهیلات و مزایا:
🔹بیمه
🔹بیمه تکمیلی
🔹وام
🔹صبحانه
🔹ناهار
🔹هدایای مناسبتی
🔹کمک هزینه آموزشی


https://www.e-estekhdam.com/kdt2no

کانال شخصی دکتر نیکخواه

22 Nov, 17:05


جدیدترین کتاب منتشر شده در حوزه «کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی»👌

امیدوارم مفیدفایده باشد🌿😊

پ.ن: عزیزانی که با زبان انگلیسی مشکل دارند؛ پیش‌تر ویدیوی نحوه ترجمه کتب با هوش مصنوعی و پرسش‌وپاسخ از هوش مصنوعی در کانال قرارگرفته است👌کافی است کلمه «هوش‌مصنوعی» را سرچ بفرمایید😊

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

20 Nov, 15:33


به امید خدا فردا (اول آذرماه ۱۴۰۳) در سمینار «کاربرد هوش‌مصنوعی در مدیریت منابع انسانی و‌روانشناسی صنعتی و سازمانی» که در مشهد و به همت شرکت نمو و کارآمدان رشد‌وتوسعه برگزار خواهد شد، آخرین یافته ها و‌پیشرفت‌های این حوزه را به سمع و‌نظر علاقمندان خواهم رساند🌸

امیدوارم اینگونه نشستها و‌سمینارها در مشهد و تمامی شهرهای کشور پهناور و عزیزمان ادامه دار باشد و با کمک هم به توسعه‌ی متوازن سطح علمی کشور کمک نماییم و‌ باور داشته باشیم «ایران مساوی تهران نیست»😊🙌

کانال شخصی دکتر نیکخواه

16 Nov, 11:36


📌معرفی ۳۰ تکنولوژی برتر در دهه آینده 👌

کانال شخصی دکتر نیکخواه

15 Nov, 12:38


#تسلیت
🔹 درگذشت هنرمند جوان، بهاره سرگل زایی فارغ التحصیل رشته آموزش زبان انگلیسی دانشگاه بجنورد را به همه مردم ایران خصوصا مردم شهرستان بم و خانواده محترم ایشان تسلیت می گوییم و از خداوند متعال برای آن مرحومه رحمت و غفران و برای بازماندگان صبر جمیل خواستاریم.

🔸سرگلزایی ورودی ۱۳۹۵ دانشگاه بجنورد بود که در بخش دوبله برنامه عصر جدید در سال ۱۳۹۹ موفق به حضور در مرحله نهایی و با ۱۶ تیپ صدا، جزء ۱۰ استعداد برتر قرار گرفته بود.

روابط عمومی دانشگاه بجنورد

🌐 Ub.ac.ir
🆔
@ub_eitaa ◀️ ایتا
@ub_pr ‌◀️ تلگرام

کانال شخصی دکتر نیکخواه

13 Nov, 10:45


💢قابل توجه «مدیران‌سازمانها»، «متخصصان منابع‌انسانی» و «فعالین حوزه کسب‌وکار » در مشهد:


سمینار آموزشی-تخصصی با موضوع
«کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی و روانشناسی صنعتی»

📌 در این سمینار روند بهره‌گیری از ابزارهای هوش‌مصنوعی و انواع این ابزارها و‌کاربردهای آنها در مدیریت سازمانهای جهان با تاکید بر جنبه‌های سخت و نرم فعالیتهای مدیریت‌منابع‌انسانی؛ معرفی و مرور خواهندشد👌

🗓زمان برگزاری: پنجشنبه ۱ آذرماه ۱۴۰۳
✔️مکان برگزاری : مشهد

✖️ظرفیت محدود✖️

برای کسب اطلاعات بیشتر،مشاوره و‌ثبت‌نام با ما در ارتباط باشید:
☎️۰۵۱۳۸۴۷۰۰۴۸-۹
📞 ۰۹۱۵۸۲۸۶۷۶۳
🆔 @Nemov_support

کانال شخصی دکتر نیکخواه

11 Nov, 19:27


❇️اگر معاشرت با دیگران تو را آزرده می‌کند، همیشه
«قدری از تنهایی ات را با خود به جمع ببر»

یعنی :

✏️بیاموز آنچه می‌اندیشی را فوراً ابراز نکنی،
✏️چیزی که می‌شنوی را زیاد جدی نگیری و
✏️از دیگران بیش از اندازه انتظار نداشته باشی👌👏

📕 کتاب: در باب حکمت زندگی
✍🏻 آرتور شوپنهاور

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

10 Nov, 04:39


#معرفی_کتاب

امروز یه کتاب جالب پیدا کردم( البته هنوز فرصت مطالعه‌اش رو‌نداشتم اما بنظرم خیلی کاربردی اومد😊)
خیلی وقتها ، خیلی از همکاران و آشنایانی که هیچ زمینه تخصصی در حوزه مدیریت ندارند و یهو مدیر میشن( خوب برای ما ایرانی ها این موضوع عجیبی نیست😄) به من پیام میدن که از کجا شروع کنیم مدیریت رو(حالا که یهو مدیر شدیم)بماند که من چه پاسخی می‌دم خدمتشان اما این کتاب اومده سوالهای معمول در حوزه مدیریت منابع انسانی رو لیست کرده و‌پاسخ داده👌

بنظرم برای متخصصان HR و البته مدیران یهویی HR مفید باشه🤷🏻‍♀️😊

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

09 Nov, 09:19


💠 فراخوان همکاری در گروه آموزش عالی، تحقیقات و فناوری مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی

مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی از پژوهشگران و متخصصان توانمند و متعهد در حوزه‌های مدیریت، خط‌مشی‌گذاری عمومی و سیاست‌گذاری علم و فناوری برای همکاری در گروه آموزش عالی، تحقیقات و فناوری دعوت به همکاری می‌نماید.

شرایط احراز:
- تحصیلات: دارا بودن مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته‌های مدیریت، خط‌مشی‌گذاری عمومی، سیاست‌گذاری علم و فناوری یا رشته‌های مرتبط.
- تجربه پژوهشی: سابقه کار در پژوهش‌های سیاستی و توانایی تحلیل داده‌ها، تفسیر نتایج، و تهیه گزارش‌های علمی و سیاستی مرتبط با حوزه آموزش عالی.
- مهارت‌های تحقیقاتی: آشنایی با روش‌های تحقیق کیفی و کمی و توانایی به‌کارگیری ابزارهای مربوطه.
- ویژگی‌های فردی: متعهد به کار گروهی، تفکر تحلیلی و خلاق، و مهارت‌های ارتباطی قوی برای ارائه نتایج و مشارکت موثر در جلسات تصمیم‌سازی.

مسئولیت‌ها:
- پژوهش و تحلیل: اجرای پژوهش‌های کاربردی و تحلیلی در زمینه خط‌مشی‌گذاری عمومی، علم و فناوری و ارائه تحلیل‌های جامع به منظور بهبود سیاست‌های موجود.
- تدوین مستندات سیاستی: مشارکت در نگارش گزارش‌ها و مستندات سیاستی برای ارائه به نمایندگان مجلس و نهادهای تصمیم‌گیر.
- ارائه راهکارهای سیاستی: تدوین و ارائه پیشنهادات و راهکارهای علمی و مبتنی بر شواهد، با هدف ارتقاء کیفیت و اثربخشی قوانین و مقررات.
- تعامل با نهادهای تصمیم‌گیر: برقراری ارتباط موثر و همکاری با نمایندگان، کارشناسان و سایر نهادهای مرتبط به منظور تاثیرگذاری مثبت در سیاست‌های کلان کشور.

مزایای همکاری:
- حضور در محیطی پژوهشی و تاثیرگذار و فرصت مشارکت در فرآیندهای سیاست‌گذاری ملی.
- دسترسی به منابع علمی و اطلاعات پژوهشی معتبر.
- امکان پیشرفت حرفه‌ای در محیطی پویا و چالش‌برانگیز.

نحوه ارسال درخواست:
علاقه‌مندان واجد شرایط می‌توانند رزومه حاوی نمونه‌‌هایی از پژوهش‌ها یا گزارش‌های تولیدی خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند:
ایمیل: [email protected]
#فرصت_همکاری

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

04 Nov, 19:00


🚺🚹مسیر شغلی زنان و‌ مردان کاملا باهم متفاوت است….
در این خصوص ساعتها میتوانم بنویسم اما بنظرم این ویدیو کوتاه که حاصل جمع‌بندی مطالعاتی است که توسط نشریه اکونومیست تهیه و منتشر شده است کاملا گویای واقعیتهاست👌

آیا زنان (مادران) نمی‌توانند به جایگاه متناسب با توانمندی‌هایشان دست یابند؟ حتما می‌توانند فقط باید بدانند که شیوه برنامه ریزی برای توسعه شغلی و فردی آنها با مردان متفاوت است.
در این خصوص به مرور بیشتر خواهم نوشت😊

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

04 Nov, 10:30


سلام خدمت همه‌ی عزیزان؛
تابستان سال ۱۴۰۰ وبیناری داشتم به دعوت کارخانه‌ی نوآوری مشهد با موضوع «چگونه به مهره‌ی غیرقابل جایگزین تبدیل شویم» که فایل ضبط شده‌ی آن در لینک زیر قابل مشاهده است🌸

https://www.aparat.com/v/m9ubA

کانال شخصی دکتر نیکخواه

31 Oct, 06:03


💢قابل توجه «مدیران‌سازمانها»، «متخصصان منابع‌انسانی» و «فعالین حوزه کسب‌وکار » در مشهد:


سمینار آموزشی-تخصصی با موضوع
«کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی و روانشناسی صنعتی»

📌 در این سمینار روند بهره‌گیری از ابزارهای هوش‌مصنوعی و انواع این ابزارها و‌کاربردهای آنها در مدیریت سازمانهای جهان با تاکید بر جنبه‌های سخت و نرم فعالیتهای مدیریت‌منابع‌انسانی؛ معرفی و مرور خواهندشد👌

🗓زمان برگزاری: پنجشنبه ۱ آذرماه ۱۴۰۳
✔️مکان برگزاری : مشهد

✖️ظرفیت محدود✖️

برای کسب اطلاعات بیشتر،مشاوره و‌ثبت‌نام با ما در ارتباط باشید:
☎️۰۵۱۳۸۴۷۰۰۴۸-۹
📞 ۰۹۱۵۸۲۸۶۷۶۳
🆔 @Nemov_support

کانال شخصی دکتر نیکخواه

30 Oct, 16:00


در کلاس و‌کارگاه «اخلاق حرفه‌ای» بارها تاکید کردم : اخلاق از جایی شروع می‌شود که قانون پایان می‌پذیرد👌

در این ویدیو راننده قطار میتونه به وظیفه قانونی‌خودش عمل کنه و با سرعت مسیر رو طی کنه اما رعایت حال پیرمرد رو میکنه 👌😊

تا اینجا همه‌چی خوبه

اما

اگه یه بیمار بدحال سوار قطار باشه که باید سریع به مقصد برسه اون موقع چطور؟
🤔آیا راننده قطار رفتاراخلاقی داشته؟

به این شرایط «دو راهی اخلاقی» گفته میشه.

شما اگه جای راننده قطار بودید چکار می‌کردید؟

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

30 Oct, 10:21


دانشجویان عزیزی که زبان انگلیسی خوبی دارند میتونن از این فرصت شغلی بهره بگیرند😊👌

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

30 Oct, 10:05


#موقعیت_شغلی
#جذب_نیرو
واحدهای صنعتی مزرعه سبز خرم و آراد لیان فرآور آریا واقع در شهرهای فاروج و گرمه جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در رشته های مهندسی برق، مهندسی جوش، مهندسی مکانیک، مهندسی متالوژی، مهندسی شیمی و حسابداری و مدیریت منابع انسانی اقدام به جذب نیرو میکنند.

فارغ‌التحصیلان دانشگاه بجنورد می‌توانند رزومه و مدارک خود را به آدرس پست الکترونیک [email protected] ارسال نمایند.

برای مشاهده جزئیات و شرایط لازم به تصویر ضمیمه مراجعه نمایید.

پرتال گروه ارتباط با جامعه و صنعت
دانشگاه بجنورد
https://industry.ub.ac.ir

کانال شخصی دکتر نیکخواه

30 Oct, 02:00


۱۰ ابزار کلیدی منابع انسانی که تمام سازمانها به آن نیاز دارند😊👌

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

29 Oct, 19:26


فراخوان حمایت از پایان نامه ها

رویدادها

کانال شخصی دکتر نیکخواه

28 Oct, 16:44


گاهی اوقات مغز شما نیازمند تنوع و تفریح است؛

بهره‌گیری از «روشهای خلاقانه»گزینه‌ای مناسب برای متفاوت اندیشیدن و ایجاد تنوع برای مغز است🌸

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

28 Oct, 09:54


این بخش از سریال «نون خ» را بسیار دوست دارم؛

روایتی آشنا از وضعیتی که منافع یا مصالح کوتاه مدت را بر منافع یا مصالح بلندمدت و جمعی ترجیح می‌دهیم.

تا حالا شرایط سلمان رو تجربه کردید؟😢😓

همچنان معتقدم اولین اصل مدیریت«خودآگاهی» است🌸🙌

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

27 Oct, 16:10


به بهانه انتصاب استاندار بازنشسته در استان محروم و‌مظلوم خراسان شمالی….

کانال شخصی دکتر نیکخواه

25 Oct, 19:34


کتاب کاربردی " هندبوک مدیریت بهره‌وری" توسط انتشارات سازمان ملی بهره‌وری ایران منتشر شد👌

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

24 Oct, 14:01


آگهی استخدام در بانک صادرات ایران سال ۱۴۰۳

📌رشته‌های تحصیلی حسابداری، حقوق، کامپیوتر، مدیریت، مهندسی صنایع و....
💢 مشاهده متن کامل آگهی استخدام:
https://shenasname.ir/?p=64882

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

21 Oct, 02:31


https://www.aparat.com/v/r20s98y

سازمانها و بالطبع اون مدیریت در شرایط فعلی با زمان پیش از آن متفاوت است. از شرایط فعلی با عنوان شرایط VUCA یاد میشود که الزامات خاص خود را دارد. این ویدیو هم مربوط به وبیناری هست که ۳سال پیش در خصوص مدیریت در شرایط VUCA داشتم.
امیدوارم مشاهده آن برایتان جذاب و مفید باشد🤗

کانال شخصی دکتر نیکخواه

19 Oct, 11:46


📝فایل کاربردی👌
دو روش برای افزایش خروجی کارکنان و کاهش هزینه های حوزه منابع انسانی😊

امیدوارم مطالعه ‌اش براتون مفیدباشه🤗

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

18 Oct, 10:54


چقدر این جمله از کتاب رولشتاین رو دوست دارم😊👌

📝با شریف‌ترین افرادی که میشناسی، همنشینی کن؛
📝بهترین کتاب‌ها را بخوان؛
📝باقدرت زندگی کن
اما
✌️یاد بگیر که به تنهایی خوشحال باشی...

❇️
https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

14 Oct, 04:38


سند استاندارد ایزو ۴۵۰۰۴ ویرایش سال ۲۰۲۴ به عنوان اولین نسخه‌ی این سند با عنوان:

سیستم‌های مدیریت ایمنی و سلامت شغلی - رهنمودهایی در خصوص ارزشیابی عملکرد

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

12 Oct, 07:24


موجب مسرت است که به اطلاع برسانم دومین کتاب بنده و‌همکارانم در حوزه موردکاوی با عنوان «آموزش به روش موردکاوی» که الگوی تجربی دانشگاه هاروارد در بهره‌گیری از موردکاوی را تبیین می‌کند توسط انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی منتشر شد👌😊


📬برای مشاهده جزئیات و سفارش این کتاب می‌توانید از لینک زیراستفاده فرمایید:


https://ltms.smtc.ac.ir/bookshop/show/87

کانال شخصی دکتر نیکخواه

11 Oct, 19:52


با مسرت با اطلاع می‌رسانم پس از روزها تلاش مستمر بنده و‌همکارانم؛ کتاب جذاب «۵۰موردکاوی در مدیریت» نوشته‌ی پیتردراکر با موفقیت ترجمه و‌توسط انتشارات «مرکز آموزش مدیریت دولتی » منتشر شد😊

📝در این کتاب پنجاه مورد کاوی که همگی با موقعیت های خاص، مشکلات خاص و تصمیم های خاص سروکار دارند که در سازمان های تجاری و خدمات عمومی نسبتا رایج هستند ارائه شده است.
همه آنها موقعیت های مدیریتی، مشکلات مدیریتی و تصمیمات مدیریتی هستند و این بدان معنی است که آنها با آنچه افراد باید با آن روبرو شوند، آنچه افراد باید حل کنند و آنچه افراد باید تصمیم بگیرند سرو کار دارند. بنابراین، آنها نمونه ای از موقعیت ها، مشکلات و تصمیم هایی هستند که معمولا همه در مدیریت با آن مواجه می شوند، موقعیت ها، مشکلات و تصمیم هایی که مدیران و دانشجویان امروز احتمالا در آینده با آن ها مواجه خواهند شد. بنابراین، دانشجویان و اساتید باید به بررسی این مورد کاوی ها بپردازند و بپرسند، چگونه باید با این موضوع برخورد کرد؟      

📬برای مشاهده جزئیات و سفارش این کتاب می‌توانید از لینک زیراستفاده فرمایید:

https://ltms.smtc.ac.ir/bookshop/show/89

کانال شخصی دکتر نیکخواه

11 Oct, 08:50


هیچ‌وقت دست از تلاش برندار؛ تو نمی‌دونی چه آینده‌ای انتظارت رو می‌کشه👌

آینده از آن انسانهای سخت‌کوش هست✌️

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

10 Oct, 17:03


شرکت تویوتا به مناسبت روز بین المللی دختر، دکتر لیلا شریفیان را انتخاب کرده است.
لیلا شریفیان، دکترای مکانیک، ۱۲ سال است که در دپارتمان قوای محرکه تویوتا مشغول به کار است✌️👌

❇️
https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

09 Oct, 11:43


استخدام «نيروي حسابدار آشنا به امور حسابداري و اداري جهت كار در شركت پيمانكاري نرم افزار شايگان

ساعت كاري ١٥_٨

حقوق توافقي
09157884629

#استخدام _بجنورد

کانال شخصی دکتر نیکخواه

08 Oct, 10:15


دو روش برای افزایش خروجی های کارکنان که منجر به کاهش هزینه‌های منابع انسانی می‌شود👌

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

07 Oct, 19:48


امروز در حال سرچ کردن یهو به این کتاب رسیدم که بنظرم کاربردی اومد😊

بنظرم مطالعه این نوع کتابها و آشنایی با «اصول مکاتبات اداری » برای همه میتونه مفید و‌کاربردی باشه✌️🌸

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

07 Oct, 15:56


🏛️ مرکز آموزشهای آزاد و مجازی دانشگاه بجنورد برگزار می‌کند:

دوره پائیزه اصول و فنون مذاکره

♦️قیمت اصلی دوره ۷۰۰،۰۰۰ تومان ولی با تخفیف ویژه پائیزه فقط۳۵۰،۰۰۰ تومان👌

♦️زمان برگزاری دوره: دوشنبه ها ۱۱:۳۰ الی ۱۳:۳۰

♦️مدت برگزاری دوره: ۴جلسه

♦️مدرس: دکتر زهرا نیکخواه فرخانی (دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه بجنورد)

🔸دارای گواهینامه معتبر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری/ قابل ترجمه رسمی

📣شروع دوره از ۷ آبان

📌علاقه‌مندان میتوانند بعد از پایان دوره در آزمون فنی و حرفه ای هم شرکت کنند

جهت ثبت نام به آیدی زیر پیام بدید👇🏻

@yn_solish

همراه ما باشید🙋🏻‍♀️💐

وبسایت:
https://vcl.ub.ac.ir/
تلگرام:
https://t.me/VCL_Ub
ایتا:
http://eitaa.com/VCL_Ub_ac

کانال شخصی دکتر نیکخواه

07 Oct, 03:07


منابع انسانی چگونه آینده را شکل خواهد داد؟
❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

05 Oct, 11:03


مقاله جذاب«نقش تکنولوژی های شناختی در بهبود تجربه مدیران منابع انسانی»👌

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

03 Oct, 04:37


معرفی کتاب در حوزه توسعه فردی
«تکه‌هایی از یک کل منسجم»👌

مطالعه این کتاب یا شنیدن پادکست آن میتواند تاثیر بسزایی در بهبود روابط درون فردی و‌ برون فردی مدیران و‌کارکنان داشته باشه😊

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

02 Oct, 11:04


وضعیت فعالان بی‌هدف اینستاگرام اگه یهو اینستاگرام کلا نباشه👌

ایده این ویدیو واقعا عالیه😊

❇️ https://t.me/FarkhanNik

کانال شخصی دکتر نیکخواه

01 Oct, 09:41


مقاله ای کاربردی با عنوان «ارتقای جایگاه بین المللی عملکرد ایران با ارزیابی عملکرد کامل» با ارائه تکنیک شمع👌

✍️تدوین جناب آقای دکتر آرین قلی‌پور

کانال شخصی دکتر نیکخواه

30 Sep, 01:53


بانک ملت از طریق آزمون استخدامی «بانکدار» استخدام می‌کند

#استخدام ۱۴۰۳

1,686

subscribers

330

photos

147

videos