БЖЗҚ АҚ | АО ЕНПФ

https://www.youtube.com/@pensionfund
Біздің YouTube-арнасында жазылыңыз!

Подписывайтесь на наш YouTube-канал!

Зейнетақы жүйесі туралы сұхбат:
«Чили тәжірибесі: жетістіктері мен осал тұстары»
Толық бейне біздің YouTube- арнамызда жарияланған.

Диалоги о пенсионной системе:
«Опыт Чили достижения и вызовы»
Полный выпуск опубликован на нашем YouTube-канале.

https://www.youtube.com/watch?v=scPl2Zccths

​​Более 4,33 трлн тенге использовали казахстанцы
на приобретение жилья и (или) лечение .
Более 4,33 трлн тенге пенсионных накоплений использовали казахстанцы в соответствии с 2,52 млн заявлений на приобретение жилья и (или) лечение. Напомним, что пенсионные накопления могут быть использованы гражданами многократно в пределах суммы пенсионных накоплений в ЕНПФ, доступной для изъятия на жилье, лечение или перевод управляющим компаниям.
На жилье
По состоянию на 1 января 2025 года в период с января 2021 года АО «ЕНПФ» (далее - ЕНПФ, Фонд) исполнило 1 885 252 заявления вкладчиков (получателей) на улучшение жилищных условий на сумму порядка 3,74 трлн тенге, которая переведена на специальные счета, открытые в банках-уполномоченных операторах.
Средняя сумма единовременных пенсионных выплат в целях улучшения жилищных условий составила более 1,98 млн тенге.
На лечение
В целях оплаты лечения Фондом исполнено 639 251 заявление на сумму более 593,19 млрд тенге. Средняя сумма изъятия составляет порядка 0,93 млн тенге.
В частное управление
Управляющим инвестиционным портфелем (УИП) по состоянию на 1 января текущего года с 18.02.2021 г. переведено более 62,25 млрд тенге, ЕНПФ исполнено 46 608 заявлений от 33 079 заявителей. Средняя сумма перевода составляет порядка 1,34 млн тенге. Подробная статистика по передаче пенсионных накоплений в доверительное управление также доступна на сайте enpf.kz в разделе «Показатели» - «Передача пенсионных накоплений управляющим компаниям».

​​Отандастарымыз тұрғын үй жағдайын жақсарту және (немесе) емделу ақысын төлеу үшін 4,33 трлн теңгеден аса қаржы жұмсады.
Қазақстандықтар зейнетақы жинақтарының 4,33 трлн теңгеден асатын мөлшерін тұрғын үй жағдайын жақсартуға және (немесе) емделуге пайдаланды. Орындалған өтініш саны – 2,52 млн. Естеріңізге сала кетейік, азаматтар БЖЗҚ-дағы зейнетақы жинақтарын тұрғын үйге, емделуге немесе басқарушы компанияларға аударуға қолжетімді сомасы шегінде бірнеше рет пайдалана алады.
Тұрғын үйге
2021 жылғы қаңтардан бастап 2025 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша «БЖЗҚ» АҚ салымшылардың (алушылардың) тұрғын үй жағдайларын жақсарту үшін зейнетақы жинақтарын пайдалануға берген 1 885 252 өтінішін орындады. БЖЗҚ қазақстандықтардың уәкілетті оператор-банктерде ашылған арнайы шоттарына шамамен 3,74 трлн теңге аударды.
Тұрғын үй жағдайын жақсарту мақсатындағы біржолғы зейнетақы төлемдерінің орташа сомасы – 1,98 млн теңгеден асады.
Емделуге
Қор емделу үшін жалпы сомасы 593,19 млрд теңге болатын 639 251 өтінішті орындады. Алынған соманың орташа мөлшері 0,93 млн теңге.
Жеке инвестициялық басқаруға
Инвестициялық портфельді басқарушыларға (ИПБ) ағымдағы жылдың 1 қаңтарындағы жағдай бойынша 18.02.2021 ж. бастап 62,25 млрд теңге аударылды. БЖЗҚ 33 079 өтініш берушіден түскен 46 608 өтінішті орындады. Аударымның орташа сомасы шамамен 1,34 млн теңге. Зейнетақы жинақтарын сенімгерлік басқаруға беру бойынша толық статистика enpf.kz сайтындағы "Көрсеткіштер" – "Зейнетақы жинақтарын басқарушы компанияларға беру" бөлімінде қолжетімді.

​​💡БЖЗҚ байланыс орталығының жұмыс тәртібі
Жұмыс күндері
Сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін
Сенбі және жексенбі – демалыс күндері

💡Режим работы call-центра ЕНПФ
Будние дни с 9:00 до 18:00 часов
Суббота и воскресенье – выходные дни

​​Выплаты из ЕНПФ в 2025 году
С 1 января 2025 года, благодаря росту пенсионных накоплений, ежегодному повышению социальных параметров и индексации выплат, продолжится увеличение размеров пенсионных выплат из ЕНПФ тем, кто только начинает или продолжает получать свою накопительную пенсию.
При достижении пенсионного возраста или иных условий, предусмотренных Социальным кодексом, вкладчик начинает получать регулярные выплаты из ЕНПФ.
Напомним, что выплаты из ЕНПФ осуществляются согласно Методике осуществления расчета размера пенсионных выплат, утвержденной Постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 июня 2023 года. В соответствии с ней, ежемесячная выплата гражданам, выходящим на пенсию, рассчитываются следующим образом: в первый год получения выплат сумма пенсионных накоплений умножается на ставку выплат пенсионных накоплений 6,5% и делится на 12. В последующие годы ежемесячная выплата увеличивается на ставку индексации пенсионных выплат в размере 5%. При этом ежемесячная выплата из ЕНПФ осуществляется в размере не менее 70% от прожиточного минимума (далее - ПМ), установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете (в 2025 году ПМ - 46 228 тенге). Максимальный размер выплат из ЕНПФ не ограничен и зависит от суммы пенсионных накоплений получателя.
Для следующих категорий граждан: лица с инвалидностью 1 или 2 групп, установленной бессрочно, а также лица, достигшие пенсионного возраста, за которых уплачены обязательные профессиональные пенсионные взносы в совокупности не менее шестидесяти месяцев, Методикой предусмотрены поправочные коэффициенты, повышающие рассчитываемый размер ежемесячной пенсионной выплаты. Для лиц, удовлетворяющих более чем одному из вышеуказанных условий, применяется поправочный коэффициент с наибольшим значением.

​​2025 жылы БЖЗҚ-дан төлемдер
2025 жылғы 1 қаңтардан бастап зейнетақы жинақтары көлемінің өсуіне, әлеуметтік өлшемдердің жыл сайын артуына және төлемдердің индекстелуіне байланысты жинақтаушы зейнетақысын жаңадан ала бастағандар мен алып жүрген азаматтардың «БЖЗҚ» АҚ-дан (БЖЗҚ, Қор) зейнетақы төлемдерінің мөлшерін ұлғайту биыл да жалғасын таппақ.
Зейнет жасына толғанда немесе Әлеуметтік кодексте көзделген өзге де жағдайлар туындған кезде салымшы БЖЗҚ-дан тұрақты төлемдер ала бастайды.
Естеріңізге сала кетейік, БЖЗҚ-дан берілетін төлемдер Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2023 жылғы 30 маусымдағы қаулысымен бекітілген Зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеу әдістемесіне сәйкес жүзеге асырылады. Әдістемеге сай, зейнетке шығатын азаматтарға ай сайын жасалатын төлем былай есептеледі: төлем ала бастайтын алғашқы жылы зейнетақы жинақтарының сомасы зейнетақы жинақтарының 6,5% төлем мөлшерлемесіне көбейтіліп, 12-ге бөлінеді. Одан кейінгі жылдары ай сайынғы төлем зейнетақы төлемдерін индекстеудің 5% мөлшерлемесіне ұлғайып отырады. Бұл ретте БЖЗҚ-дан берілетін ай сайынғы төлем республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген ең төменгі күнкөріс деңгейінің (бұдан әрі - КД) кемінде 70% мөлшерінде жүзеге асырылады (2025 жылғы ең төменгі күнкөріс деңгейі - 46 228 теңге). Қордан берілетін төлемдердің ең жоғары мөлшері шектелмейді және алушының зейнетақы жинақтарының сомасына байланысты.
Мерзімсіз уақытқа белгіленген 1 немесе 2 топтағы мүгедектігі бар адамдар, сондай-ақ зиянды және қауіпті өндірістерде жұмыс істеп, зейнет жасына толған, олардың пайдасына жиынтығында кем дегенде алпыс ай міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары төленген адамдар сияқты белгілі бір санаттағы алушылар үшін Әдістемеде ай сайынғы зейнетақы төлемінің мөлшерін арттыратын түзету коэффициенттері көзделген. Жоғарыда көрсетілген шарттардың біреуінен артығын қанағаттандыратын адамдар үшін ең үлкен мәнге ие түзету коэффициенті қолданылады.

​​В Казахстане повышен размер обязательного пенсионного взноса работодателя
С 1 января 2025 года в Казахстане размер обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) составит 2,5%.
Напомним, что с 1 января 2024 года все работодатели стали участвовать в формировании пенсионных накоплений и перечислять в ЕНПФ обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР) в пользу своих работников. Тем самым, накопительная система Казахстана была дополнена новым компонентом.
Введение ОПВР направлено на пенсионное обеспечение работников, родившихся в 1975 году и позже, учитывая отсутствие или незначительность у них стажа работы до 1998 года для получения солидарной пенсии. В будущем их совокупная пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии - от государства, накопительной - за счет их отчислений ОПВ в ЕНПФ и условно-накопительной - за счет взносов работодателей.

​​Қазақстандағы жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарнасының мөлшері ұлғайтылды
2025 жылғы 1 қаңтардан бастап Қазақстанда жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарнасының (ЖМЗЖ) мөлшері ұлғайды. Қазір ол - 2,5%.
Естеріңізге сала кетейік, 2024 жылдың 1 қаңтарынан бастап барлық жұмыс берушілер зейнетақы жинақтарын қалыптастыруға қатысып, БЖЗҚ-ға жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарнасын (ЖМЗЖ) өз қызметкерлерінің пайдасына аудара бастады. Осылайша, Қазақстанның жинақтаушы жүйесі жаңа құрамдауыш бөлікпен толықтырылды.
ЖМЗЖ енгізу 1975 жылы және одан кейін туған жұмысшылардың ортақ зейнетақы алуға мүмкіндік беретін 1998 жылға дейінгі жұмыс өтілінің жоқтығын немесе мүлде аз екендігін ескере отырып, осы азаматтарды зейнетақымен қамсыздандыруға бағытталған. Болашақта олардың жиынтық зейнетақысы үш құрамдауыш көзден, яғни базалық - мемлекеттен, жинақтаушы - БЖЗҚ-ға аударған міндетті зейнетақы жарналары және шартты-жинақтаушы - жұмыс берушілердің жарналары есебінен қалыптасатын болады.

​​Информация о программе Национальный фонд – Детям
Подведены первые итоги использования целевых накоплений совершеннолетними казахстанцами в течение 2024 года в рамках реализации программы «Национальный фонд - детям». По состоянию на 01.01.2025 г. с момента начисления всем детям - гражданам Казахстана первых средств из Национального фонда Республики Казахстан АО «ЕНПФ» исполнено (переведено уполномоченным операторам для зачисления на банковские счета заявителей - граждан, достигнувших 18 лет) 53 001 заявление на сумму порядка 5,32 млн долларов США. Из них в целях улучшения жилищных условий исполнено 29 542 заявления на сумму более 2,96 млн долларов США, для оплаты образования – 23 459 заявлений на сумму более 2,35 млн долларов США. Напомним, что получатель целевых накоплений вправе использовать всю сумму или ее часть, неиспользованная сумма остается на целевом накопительном счете (ЦНС).
Целевые требования за отчетный 2024 год, а также инвестиционный доход будут начислены участникам целевых требований не позднее 01.02.2025 г.
При этом зачисление целевых накоплений на целевые накопительные счета казахстанцев, рожденных в 2007 году, достигающих в 2025 году 18 лет, будет осуществлено также не позднее 01.02.2025 г.
Регулярные отчеты по программе «Нацфонд – детям» размещаются на сайте enpf.kz.

​​«Ұлттық қор – балаларға» бағдарламасы туралы ақпарат
"Ұлттық қор - балаларға" бағдарламасын іске асыру аясында 2024 жыл ішінде кәмелетке толған отандастарымыздың нысаналы жинақтарды пайдалануы бойынша алғашқы қорытынды шығарылды. Еліміздің азаматы болып есептелетін барлық балаларға Қазақстан Республикасының Ұлттық қорынан алғашқы қаражат есептелген сәттен бастап 01.01.2025ж. жағдай бойынша "БЖЗҚ" АҚ шамамен 5,32 млн АҚШ долларына 53 001 өтінішті орындады (өтініш берушілердің банктік шоттарына аудару үшін уәкілетті операторларға аударылды). Оның ішінде тұрғын үй жағдайын жақсарту мақсатында 2,96 млн астам АҚШ долларына 29 542 өтініш, білім беру ақысын төлеу үшін 2,35 млн астам АҚШ долларына 23 459 өтініш қанағаттандырылды. Естеріңізге сала кетейік, нысаналы жинақтарды алушы барлық соманы немесе оның бір бөлігін ғана пайдалануға құқылы, пайдаланылмаған сома нысаналы жинақтау шотында (НЖШ) қалады.
Есепті 2024 жылғы нысаналы талаптар, сондай-ақ инвестициялық кіріс нысаналы талаптарға қатысушыларға 01.02.2025ж. кешіктірілмей есептелетін болады.
Бұл ретте 2007 жылы туылған, 2025 жылы 18 жасқа толатын қазақстандықтардың нысаналы жинақтау шоттарына нысаналы жинақтарды есептеу де 01.02.2025ж. кешіктірілмей жүзеге асырылады.
"Ұлттық қор – балалар" бағдарламасы бойынша тұрақты түрде жасалатын есептер enpf.kz сайтына орналастырылады.

​​Жаңа 2025 жыл құтты болсын!

Поздравляем с новым 2025 годом!

​​💡За 11 месяцев 2024г. ЕНПФ оказал свыше 40 млн услуг.
Единый накопительный пенсионный фонд в период с 01.01.2024г. по 30.11.2024 г. оказал населению свыше 40,3 млн услуг. Из них - более 21,6 млн проведено в электронном формате, в автоматическом – порядка 17,1 млн. Таким образом, доля услуг, оказанных в автоматическом, электронном и удаленном форматах составила 97,4% от общего количества. В очном формате было оказано более 1,0 млн услуг, в том числе непосредственно в офисах Фонда порядка 1,0 млн.
В связи с введением с 1 января 2024 года в Казахстане обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР), а также расширением функционала ЕНПФ по учету и начислению целевых требований и целевых накоплений в рамках программы «Нацфонд-детям» увеличилось количество услуг, оказываемых в автоматическом режиме. Прежде всего – это открытие счетов (ИПС/УПС/ЦНС) и карточек участникам целевых требований. Напомним, что все пенсионные счета открываются в ЕНПФ автоматически при поступлении первого взноса. Также автоматически начисляются целевые требования и целевые накопления участникам программы «Нацфонд – детям
Всего за отчетный период 2024 года общее количество открытых в автоматическом режиме индивидуальных пенсионных счетов (ИПС) по всем видам пенсионных взносов, включая условные пенсионные счета (УПС, открываемых в результате перечисления ОПВР работодателем), и целевых накопительных счетов (ЦНС, в рамках программы «Нацфонд-детям») превысило 5,2 млн.

​​💡2024 жылдың 11 айында "БЖЗҚ" АҚ 40 миллионнан астам қызмет көрсетті .
01.01.2024ж. бастап 31.11.2024ж. дейінгі уақыт аралығында "Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры" АҚ (бұдан әрі – БЖЗҚ, Қор) халыққа 40,3 млн астам қызмет көрсетті. Қызметтердің жалпы санының 21,6 млн астамы электрондық форматта көрсетілсе, шамамен 17,1 млн қызмет автоматты түрде атқарылды. Осылайша, автоматты, электрондық және қашықтан көрсетілген қызметтердің үлесі операциялардың жалпы санының 97,4% тең болды. Күндізгі форматта 1,0 млн астам қызмет көрсетіліп, оның ішінде тікелей Қор кеңселерінде шамамен 1,0 млн қызмет ұсынылды.
2024 жылғы 1 қаңтардан бастап Қазақстанда жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарнасының (ЖМЗЖ) енгізілуіне, сондай-ақ, "Ұлттық қор-балаларға" бағдарламасы шеңберінде нысаналы талаптар мен нысаналы жинақтарды есепке алу және есептеу бойынша БЖЗҚ қызмет ауқымының кеңеюіне байланысты автоматты режимде көрсетілетін қызметтер саны өсті. Әсіресе, нысаналы талаптарға қатысушылар үшін шоттар (ЖЗШ/ШЗШ/НЖШ) мен карта ашу ерекше серпін бергенін байқауға болады. Естеріңізге сала кетсек, барлық зейнетақы шоттары БЖЗҚ-ға алғашқы жарна түскен кезде автоматты түрде ашылады. Сондай-ақ, "Ұлттық қор - балаларға" бағдарламасының қатысушыларына нысаналы талаптар мен нысаналы жинақтар автоматты түрде есептеледі.
2024 жылдың есепті кезеңінде шартты зейнетақы шоттарын (жұмыс берушінің ЖМЗЖ аудару нәтижесінде ашылған ШЗШ) және нысаналы жинақтау шоттарын (НЖШ, "Ұлттық қор-балаларға" бағдарламасы шеңберінде) қоса алғанда, зейнетақы жарналарының барлық түрлері бойынша жаңадан ашылған жеке зейнетақы шоттарының (ЖЗШ) жалпы саны барлық формат бойынша 5,2 млн асты.

​​📊2024 жылдың 1 желтоқсандағы БЖЗҚ негізгі көрсеткіштері
Салымшылардың шоттарындағы зейнетақы жинақтарының жалпы сомасы – 22 104,29 млрд теңге.
Оның ішінде:
🔸міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) – 21 235,16 млрд теңге,
🔸міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (МКЗЖ) – 642,76 млрд теңге,
🔸ерікті зейнетақы жарналары (ЕЗЖ) – 7,59 млрд теңге,
🔸жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖМЗЖ) – 218,79 млрд теңге.
Жыл басынан бергі зейнетақы төлемдері – 1 127,85 млрд теңге. Оның ішінде:
🔸 жасына байланысты – 185,42 млрд теңге,
ммүгедектік бойынша – 2,77 млрд теңге,
🔸 ҚР аумағынан тыс жерлерге тұрақты тұруға кетуге байланысты – 37,49 млрд теңге,
🔸мұрагерлік бойынша – 55,35 млрд тенге,
🔸жерлеуге – 9,18 млрд теңге,
🔸сақтандыру ұйымдарына аударымдар – 339,66 млрд теңге,
🔸тұрғын үй жағдайын жақсартуға/емделуге – 497,98 млрд теңге.

​​📊 Ключевые показатели ЕНПФ на 1 декабря 2024 года
Общая сумма пенсионных накоплений на счетах вкладчиков – 22 104,29 млрд тенге. В том числе за счет:
🔹 обязательных пенсионных взносов (ОПВ) – 21 235,16 млрд тенге,
🔹 обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) – 642,76 млрд тенге,
🔹добровольных пенсионных взносов (ДПВ) – 7,59 млрд тенге.
🔹обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) – 218,79 млрд тенге.
Пенсионные выплаты с начала года – 1 127,85 млрд тенге. В том числе:
🔹 по возрасту – 185,42 млрд тенге,
🔹 по инвалидности – 2,77 млрд тенге,
🔹в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК – 37,49 млрд тенге,
🔹 по наследству – 55,35 млрд тенге,
🔹 на погребение – 9,18 млрд тенге,
🔹 перевод в страховые компании – 339,66 млрд тенге,
🔹на улучшение жилищных условий/лечение – 497,98 млрд тенге.

​​Инвестиционный доход по состоянию на 1 декабря 2024 года
Общий объем пенсионных активов на 1 декабря 2024 года составил порядка 22 125, 70 млрд тенге.
При этом пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан составили:
• за счет ОПВ, ОППВ, ДПВ - 21 838,31 млрд тенге, начисленный инвестиционный доход с начала года – 2,82 трлн тенге
• за счет ОПВР – 218,29 млрд тенге, начисленный инвестиционный доход с начала года - 14,46 млрд тенге.
Пенсионные активы управляющих инвестиционным портфелем по состоянию на 1 декабря 2024 года 63,33 млрд тенге:
● АО «Jusan Invest» - около 10,36 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов – 1 327,12 млн тенге.
● АО «Halyk Global Markets» - 4,67 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов – 602,50 млн тенге.
● АО «BCC Invest» - 5,37 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов – 660,06 млн тенге.
● АО «Сентрас Секьюритиз» - 1,77 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов – 199,51 млн тенге.
● АО «ДО Народного Банка Казахстана «Halyk Finance» - 41,16 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов – 5 118,28 млн тенге.

​​2024 жылдың 1 желтоқсанындағы жағдай бойынша инвестициялық кіріс
2024 жылдың 1 желтоқсанындағы жағдай бойынша зейнетақы активтерінің жалпы көлемі шамамен 22 125, 70 млрд теңге.
Бұл ретте Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің сенімгерлік басқаруындағы БЖЗҚ зейнетақы активтері:
• МЗЖ, МКЗЖ, ЕЗЖ бойынша – 21 838,31 млрд теңге, жыл басынан бері есептелген инвестициялық кіріс – 2,82 трлн теңге
• ЖМЗЖ бойынша – 218,29 млрд теңге, жыл басынан бері есептелген инвестициялық кіріс – 14,46 млрд тенге
2024 жылдың 1 желтоқсанындағы жағдай бойынша Инвестициялық портфельді басқарушылардың зейнетақы активтері 63,33 млрд теңге:
● «Jusan Invest» АҚ - 10,36 млрд теңгеге жуық. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі – 1 327,12 млн теңге.
● «Halyk Global Markets» АҚ – 4,67 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі – 602,50 млн теңге.
● «BCC Invest» АҚ – 5,37 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі – 660,06 млн теңге.
● «Сентрас Секьюритиз» АҚ - 1,77 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі – 199,51 млн теңге.
● «Қазақстанның Халық банкі “ЕҰ” «Halyk Finance» АҚ – 41,16 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі – 5 118,28 млн теңге.

​​Не доверяйте свои пенсионные накопления посредникам по объявлениям!
В последнее время в социальных сетях и на платформах онлайн-объявлений рассылаются предложения об оказании посреднических услуг в получении пенсионных накоплений свыше порога минимальной достаточности (ПМД) для любой категории граждан под низкий процент.
АО «ЕНПФ» предупреждает своих вкладчиков и получателей: получение пенсионных накоплений возможно только в строго определенных Социальным Кодексом Республики Казахстан случаях. Прежде всего, это наступление пенсионного возраста, бессрочная инвалидность 1 или 2 группы, выезд на ПМЖ, наследование. Использовать пенсионные накопления на улучшение жилищных условий и/или лечение при соблюдении законодательно установленных условий могут:
• вкладчики, имеющие накопления, превышающие порог минимальной достаточности (в пределах суммы свыше ПМД);
• пенсионеры, чья пенсия составляет не менее 40% от утраченного дохода (ранее получаемой заработной платы) – они могут использовать до 50% накоплений, оставшихся на счете;
• пенсионеры по выслуге лет (до 100% накоплений);
• вкладчики, заключившие договор пенсионного аннуитета (до 100% накоплений).
Целевое использование пенсионных накоплений на жилье или лечение возможно исключительно через уполномоченных операторов – банки второго уровня. Соответственно, услуги посредников не требуются. При этом ЕНПФ никаких комиссий не берет.
ЕНПФ настоятельно рекомендует своим вкладчикам и получателям игнорировать подобные предложения, получать информацию из официальных источников и действовать исключительно в правовом поле.

​​Зейнетақы жинақтарыңызды хабарландыру таратқыш делдалдарға сеніп тапсырмаңыз!
Соңғы уақытта әлеуметтік желілерде және онлайн-хабарландыру платформаларында азаматтардың кез келген санаты үшін ең төменгі жеткіліктілік шегінен (ТЖШ) асатын зейнетақы жинақтарын алу бойынша делдалдық қызметтерді төмен пайызбен көрсету туралы ұсыныстар таратылуда.
"БЖЗҚ" АҚ өз салымшылары мен алушыларына ЕСКЕРТЕДІ: зейнетақы жинақтарын алу Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінде қатаң белгіленген жағдайларда ғана мүмкін. Ең алдымен, бұл зейнет жасына толу, 1 немесе 2 топтағы мерзімсіз мүгедектік, шет елге тұрақты тұруға кету, мұрагерлік. Зейнетақы жинақтарын тұрғын үй жағдайларын жақсартуға және/немесе емделуге заңнамамен белгіленген шарттар сақталған жағдайда, төмендегі азаматтардың санаты пайдалана алады:
• ең төменгі жеткіліктілік шегінен асатын жинақтары бар салымшылар (ТЖШ-дан асатын сома шегінде);
• зейнетақысы жоғалған табыстың (бұрын алынған жалақысының) кемінде 40% құрайтын зейнеткерлер - олар шотта қалған жинақтарының 50% дейін пайдалана алады;
• еңбек сіңірген жылдары бойынша зейнеткерлер (жинақтарының 100% дейін пайдалана алады);
• зейнетақы аннуитеті шартын жасасқан салымшылар (жинақтарының 100% дейін пайдалана алады).
Зейнетақы жинақтарын тұрғын үйге немесе емделуге мақсатты пайдалану тек уәкілетті операторлар – екінші деңгейдегі банктер арқылы мүмкін болады. Тиісінше, делдалдық қызметтер қажет емес. Бұл ретте БЖЗҚ ешқандай ақы алмайды.
БЖЗҚ өз салымшылары мен алушыларына мұндай ұсыныстарды елемеуге, тек ресми көздерден ақпарат алуға және құқықтық тұрғыдан қорғалған салада ғана әрекет етуге қатаң кеңес береді.

​​Если вы до сих пор ждете выписку по электронной или традиционной почте
Если вкладчики (получатели) ранее выбрали способы информирования "по электронной почте" либо "посредством услуг почтовой связи", то эти способы будут действовать до тех пор, пока владельцы счетов их не изменят самостоятельно (через личный кабинет либо в офисе ЕНПФ).
При этом вы получите информацию о состоянии своих счетов только в том случае, если в информационной системе ЕНПФ указан актуальный электронный адрес или адрес места жительства.
Помните, что согласно законодательству, в случае изменения электронного адреса или адреса проживания, необходимо сообщать об этом в ЕНПФ в течение 10 календарных дней. В противном случае отправленное по прежнему адресу сообщение (конверт с выпиской) вернется в ЕНПФ и в дальнейшем Фонд не будет осуществлять рассылку (доставку) до момента оповещения вкладчиком (получателем) о новом адресе.
Актуализировать свои реквизиты, включая электронный адрес или адрес места жительства, также можно в личном кабинете на сайте или в мобильном приложении ЕНПФ.

​​Егер сіз үзінді көшірмені әлі де электрондық немесе дәстүрлі пошта арқылы күтіп жүрсеңіз
Егер салымшылар (алушылар) бұрын ақпарат алудың "электрондық пошта арқылы" немесе "пошта байланысы қызметтері арқылы" тәсілдерін таңдаған болса, онда шот иелері бұл тәсілдерді өз бетінше (жеке кабинет немесе БЖЗҚ кеңсесі арқылы) өзгертпейінше әрекет ететін болады.
Оның өзінде Сіз шоттарыңыздың жай-күйі туралы ақпаратты өзекті электрондық немесе тұрғылықты мекенжайыңыз БЖЗҚ ақпараттық жүйесінде көрсетілген жағдайда ғана аласыз.
Есіңізде болсын, заңнамаға сәйкес, электрондық немесе тұрғылықты мекенжайыңыз өзгерген жағдайда, бұл туралы БЖЗҚ-ға 10 күнтізбелік күн ішінде хабарлауыңыз қажет. Олай болмаған жағдайда, бұрынғы мекенжайыңыз бойынша жіберілген хабарлама (үзінді көшірме салынған конверт) БЖЗҚ-ға қайтарылады және одан кейінгі уақытта Қор салымшыдан (алушыдан) жаңа мекенжайы туралы хабар алғанға дейін жіберілімді (жеткізуді) жүзеге асырмайды.
Электрондық немесе тұрғылықты мекенжайды қоса алғанда, өз деректемелеріңізді БЖЗҚ сайтындағы немесе ұялы қосымшасындағы жеке кабинетте де өзектендіруге болады.

​​"БЖЗҚ" АҚ жанындағы Қоғамдық кеңестің кезекті 28 отырысы өтті. Оның барысында Кеңес төрағасы мен оның орынбасары сайланды. Қоғамдық кеңестің төрағасы болып бірауыздан қазақстандық заңгер Евгений Сейпульник таңдалды. Төраға орынбасары ретінде белгілі журналист, "Forbes" журналының шолушысы Татьяна Батищева тағайындалды.

Состоялось очередное 28 заседание Общественного совета при АО «ЕНПФ», в ходе которого прошли выборы председателя Совета и его заместителя. Председателем Общественного Совета единогласно был выбран казахстанский юрист Евгений Сейпульник. Заместителем председателя стала известный журналист, обозреватель журнала «Forbes» Татьяна Батищева.

🎊Тәуелсіздік күнімен!🎊
Қазақстан Республикасының Тәуелсіздік Күнімен құттықтаймыз! Отбасыларыңызға бейбітшілік пен келісім, бақыт пен амандық тілейміз! Отанымыз өркендей берсін!

🎊С Днем Независимости!🎊
Поздравляем с Днем Независимости Республики Казахстан! Желаем мира и согласия в ваших семьях, счастья и благополучия! Пусть процветает наша Родина!

​​Видеоинструкция по программе “Нацфонд-детям” https://www.youtube.com/watch?v=PDVfXw4ISMY

​​“Ұлттық Қор - балаларға” бағдарламасы бойынша бейненұсқаулық https://www.youtube.com/watch?v=dpcOiA4HDpM

​​💡Пользуются ли добровольные пенсионные взносы налоговыми преимуществами?
Да. В Казахстане добровольные пенсионные взносы пользуются налоговыми преимуществами. К примеру, перечисленные работодателем ДПВ в пользу работника не рассматриваются в качестве дохода физического лица, для работодателя такие расходы подлежат вычету при расчёте корпоративного подоходного налога. То есть работодатель в этом случае получает льготы при налогообложении.

​​💡Ерікті зейнетақы жарналарының салықтық артықшылықтары бар ма?
Иә. Қазақстанда ерікті зейнетақы жарналары салықтық артықшылықтарға ие. Мысалы, жұмыс берушінің қызметкердің пайдасына аударған ЕЗЖ жеке тұлғаның табысы ретінде қарастырылмайды, жұмыс беруші үшін мұндай шығыстар корпоративтік табыс салығын есептеу кезінде шегеруге жатады. Яғни, бұл жағдайда жұмыс беруші салық салу кезінде жеңілдіктер алады.

2024 жылдың желтоқсан айындағы Қордың жұмыс кестесі

График работы Фонда на декабрь 2024 года

​​Присоединяйтесь ко «Дню открытых дверей» от ЕНПФ!
Когда? 11 и 13 декабря 2024 года
Где? Онлайн
Тема мероприятия:
Инвестиционные стратегии УИП: актуальные вопросы вкладчиков
На онлайн-встрече вы узнаете:
Что такое УИП и как они работают?
Как выбрать управляющего инвестиционным портфелем (УИП) для перевода своих пенсионных накоплений?
Правила перевода накоплений между управляющими компаниями.
Кроме того, специалисты ответят на все ваши вопросы о накопительной пенсионной системе и дадут квалифицированные консультации.
Как принять участие?
Ссылки для входа на мероприятие для каждого региона Казахстана доступны ниже
https://www.enpf.kz/ru/about/press-center/news/index.php?ELEMENT_ID=14897

​​БЖЗҚ-ның "Ашық есік күніне" қосылыңыз!
Қашан? 2024 жылдың 11 және 13 желтоқсаны
Қайда? Онлайн
Іс-шара тақырыбы:
ИПБ-лардың инвестициялық стратегиялары. Салымшылар үшін өзекті мәселелерді талқылау.
Онлайн кездесуде төмендегі сұрақтар талқыланады:
ИПБ дегеніміз не және олар қалай жұмыс істейді?
Зейнетақы жинақтарын аудару үшін инвестициялық портфельді басқарушыны (ИПБ) қалай таңдауға болады?
Жинақтарды басқарушы компаниялар арасында бір-біріне аудару ережелері.
Сонымен қатар, мамандар жинақтаушы зейнетақы жүйесі туралы барлық сұрақтарыңызға жауап беріп, білікті кеңестер береді.
Қалай қатысуға болады?
Қазақстанның әр өңірі үшін іс-шараға кіру сілтемесі төменде қолжетімді
https://www.enpf.kz/kz/about/press-center/news/index.php?ELEMENT_ID=14897

Пороги минимальной достаточноcти на 2025 год
https://www.enpf.kz/ru/services/withdrawal/withdrawal-check.php

2025 жылға арналған ең төменгі жеткіліктілік шектері
https://www.enpf.kz/kz/services/withdrawal/withdrawal-check.php

Зейнетақы жүйесі туралы сұхбат:
БЖЗҚ-ның сандық мүмкіндіктері
Диалоги о пенсионной системе:
Цифровые возможности ЕНПФ
https://www.youtube.com/watch?v=k9xU4Qu4oWc&t=263s

​​💡Финансовая грамотность и доверие к пенсионной системе
В Казахстане растет уровень финансовой грамотности населения в сфере пенсионного обеспечения и доверие к ЕНПФ. Эти выводы подтверждены результатами независимого социологического исследования, проведенного «Центром стратегических исследований».
Участники опроса:
3 000 респондентов из всех областей и 3 городов республиканского значения.
Представителей разных социальных групп: 68% наемных работников, 27,29% самозанятых и 4,71% безработных.
Мужчин (1 465) и женщин (1 535).
Финансовая грамотность: базовый уровень
🔹73,8% респондентов владеют базовыми знаниями (против 71,5% в прошлом году).
🔹59,93% знают о всех видах пенсионных выплат: базовая, солидарная пенсия и выплаты из ЕНПФ.
🔹98,2% осведомлены о способах проверки пенсионных накоплений через сайт и мобильное приложение ЕНПФ, портал eGov и другие каналы.
🔹79,70% респондентов знают размер обязательных пенсионных взносов (10%).
Финансовая грамотность: продвинутый уровень
🔹Коэффициент знаний вырос до 45,2% (в прошлом году — 41,3%).
🔹61,63% знают, что инвестиционное управление пенсионными активами осуществляют Национальный банк и/или частные управляющие компании.
🔹60,3% осведомлены о возможности досрочного использования пенсионных накоплений на жилье, лечение.
🔹37,7% понимают принципы налогообложения пенсионных выплат.
Уровень доверия:
Средний показатель доверия к пенсионной системе достиг 5,92 баллов (в 2022 году — 5,80).
Доверие к ЕНПФ также увеличилось, составив 6,04 баллов (в прошлом году — 5,80).
Полный отчет по исследованию опубликован на сайте www.enpf.kz.

​​💡Қаржылық сауаттылық және зейнетақы жүйесіне деген сенім
Қазақстанда зейнетақымен қамсыздандыру саласындағы халықтың қаржылық сауаттылығының деңгейі және БЖЗҚ-ға деген сенім артып келеді. Бұл тұжырымдар "Стратегиялық зерттеулер орталығы" жүргізген тәуелсіз әлеуметтанулық зерттеудің нәтижелерімен расталады.
Сауалнамаға қатысушылар:
Барлық облыстардан және республикалық маңызы бар 3 қаладан 3 000 респондент қатысты.
Әртүрлі әлеуметтік топтардың өкілдері: жалдамалы жұмысшылар - 68%, өзін-өзі жұмыспен қамтығандар - 27,29% және жұмыссыздар - 4,71%.
Ерлер (1 465) және әйелдер (1 535).
Қаржылық сауаттылық: базалық деңгей
🔹Респонденттердің 73,8% негізгі білімге ие (өткен жылғы көрсеткіш - 71,5%).
🔹59,93% зейнетақы төлемдерінің барлық түрлері туралы біледі: базалық, ортақ зейнетақы және БЖЗҚ төлемдері.
🔹 98,2% БЖЗҚ сайты мен ұялы қосымшасы, eGov порталы және басқа да арналар арқылы зейнетақы жинақтарын тексеру тәсілдері туралы біледі.
🔹 Респонденттердің 79,70% міндетті зейнетақы жарналарының мөлшерін (10%) біледі.
Қаржылық сауаттылық: жетілдірілген деңгей
🔹Білім коэффициенті 45,2% дейін өсті (өткен жылы — 41,3%).
🔹61,63% зейнетақы активтерін инвестициялық басқаруды Ұлттық Банк және/немесе жеке басқарушы компаниялар жүзеге асыратынын біледі.
🔹60,3% тұрғын үйге, емделуге зейнетақы жинақтарын мерзімінен бұрын пайдалану мүмкіндігі туралы хабардар.
🔹37,7% зейнетақы төлемдеріне салық салу принциптерін түсінеді.
Сенім деңгейі:
Зейнетақы жүйесіне деген сенімнің орташа көрсеткіші 5,92 ұпайға жетті (2022 жылы — 5,80 ұпай).
БЖЗҚ-ға деген сенім де артып, 6,04 ұпайды құрады (өткен жылы — 5,80 ұпай).
Зерттеудің толық есебі www.enpf.kz сайтында жарияланған.

​​Как изменится пенсионный возраст в 2025 году?
Многие интересуются, что произойдет с пенсионным возрастом в следующем году.
Ответ прост: в 2025 году он останется без изменений.
• Мужчины будут выходить на пенсию в 63 года.
• Женщины — в 61 год.
Важно знать, что пенсионный возраст для женщин останется на этом уровне до конца 2027 года. Но начиная с 2028 года, в рамках пенсионной реформы, он будет постепенно увеличиваться:
• с 1 января 2028 года — до 61,5 года,
• с 1 января 2029 года — до 62 лет,
• с 1 января 2030 года — до 62,5 лет.
И только с 2031 года для женщин установится единый пенсионный возраст — 63 года.
Следите за новостями пенсионной системы на нашей странице, чтобы быть в курсе всех изменений!

​​2025 жылы зейнет жасы қалай өзгереді?
Көптеген адамдар келесі жылы зейнет жасына қатысты қандай өзгерістер болатынына қызығушылық танытуда.
Жауап қарапайым: 2025 жылы ол өзгеріссіз қалады.
• Ер азаматтар зейнетке 63 жасында шығады.
• Әйелдер - 61 жаста.
Әйелдердің зейнет жасы 2027 жылдың соңына дейін осы деңгейде қалатынын білген жөн. Бірақ 2028 жылдан бастап зейнетақы реформасы аясында ол біртіндеп ұлғаяды:
• 2028 жылғы 1 қаңтардан бастап – 61,5 жасқа дейін,
• 2029 жылғы 1 қаңтардан бастап – 62 жасқа дейін,
• 2030 жылғы 1 қаңтардан бастап – 62,5 жасқа дейін.
Тек 2031 жылдан бастап әйелдер үшін бірыңғай зейнет жасы – 63 жас болып белгіленеді.
Барлық өзгерістерден хабардар болу үшін зейнетақы жүйесінің жаңалықтарын біздің парақшадан қадағалаңыз!

📌2024 ЖЫЛДЫҢ 1 ҚАРАШАСЫНДАҒЫ ЖАҒДАЙ БОЙЫНША ИНВЕСТИЦИЯЛЫҚ КІРІС

2024 жылдың 1 қарашасындағы жағдай бойынша зейнетақы активтерінің жалпы көлемі шамамен 21 564,51 млрд теңге.

Бұл ретте Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің сенімгерлік басқаруындағы БЖЗҚ зейнетақы активтері:
▪️ МЗЖ, МКЗЖ, ЕЗЖ бойынша - 21 309,33 млрд теңге, жыл басынан бері инвестициялық кіріс – 2,39 трлн теңге
▪️ ЖМЗЖ бойынша – 194,23 млрд теңге, жыл басынан бері инвестициялық кіріс – 12,8 млрд теңге
2024 жылдың 1 қарашасындағы жағдай бойынша Инвестициялық портфельді басқарушылардың зейнетақы активтері 60,95 млрд теңге:
🔹 «Jusan Invest» АҚ - 9,98 млрд теңгеге жуық. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі – 1090,54 млн теңге.
🔹 «Halyk Global Markets» АҚ - 4,48 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 479,06 млн теңге.
🔹 «BCC Invest» АҚ – 5,22 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 547,76 млн теңге.
🔹 «Сентрас Секьюритиз» АҚ - 1,70 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 166,74 млн теңге.
🔹 «Қазақстанның Халық банкі “ЕҰ” «Halyk Finance» АҚ – 39,57 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 3 946,37 млн теңге.

***

📌ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ДОХОД НА 1 НОЯБРЯ 2024 ГОДА

Общий объем пенсионных активов на 1 ноября 2024 года составил порядка 21 564,51 млрд тенге.

При этом пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан составили:
▪️ за счет ОПВ, ОППВ, ДПВ - 21 309,33 млрд тенге, инвестиционный доход с начала года – 2,39 трлн тенге,
▪️ за счет ОПВР – 194,23 млрд тенге, инвестиционный доход с начала года - 12,8 млрд тенге.
Пенсионные активы управляющих инвестиционным портфелем по состоянию на 1 ноября 2024 года 60,95 млрд тенге:
🔸 АО «Jusan Invest» - около 9,98 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 1090,54 млн тенге.
🔸 АО «Halyk Global Markets» - 4,48 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 479,06 млн тенге.
🔸 АО «BCC Invest» - 5,22 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 547,76 млн тенге.
🔸 АО «Сентрас Секьюритиз» - 1,70 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 166,74 млн тенге.
🔸 АО «ДО Народного Банка Казахстана «Halyk Finance» - 39,57 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 3 946,37 млн тенге.

Ключевые показатели ЕНПФ на 1 ноября 2024 года

2024 жылдың 1 қарашасындағы БЖЗҚ негізгі көрсеткіштері

https://youtu.be/DXk48x95FUI

✅Ответ:
ЕНПФ продолжает отправлять бумажные выписки не реже одного раза в год для вкладчиков, которые ранее выбрали способ информирования по почте.

Однако если письмо возвращается обратно в ЕНПФ, отправка бумажных выписок на этот адрес прекращается. Возможно, вы сменили место проживания и не сообщили об этом в ЕНПФ. Чтобы всегда получать информацию вовремя, следите за актуальностью ваших контактных данных.

Напомним, что все вкладчики и получатели могут проверять свои пенсионные накопления и скачивать выписки в Личном кабинете на сайте enpf.kz, в мобильном приложении ЕНПФ, а также через веб-портал Электронного правительства.

✅Жауап:
БЖЗҚ дәстүрлі түрде пошта арқылы хабарлау тәсілін таңдаған салымшылар үшін жылына кемінде бір рет қағазға басылған үзінді көшірмелерін жіберуді жалғастыруда.

Бірақ егер хат БЖЗҚ-ға қайтып келсе, осы мекенжайға қағазға басылған үзінді көшірмелерді жіберу тоқтатылады. Мүмкін сіз тұрғылықты жеріңізді өзгертіп, бұл туралы БЖЗҚ-ға хабарламаған боларсыз. Ақпаратты әрқашан уақытында алу үшін байланыс деректерінің өзектілігін қадағалаңыз.

Естеріңізге сала кетейік, барлық салымшылар мен алушылар enpf.kz сайтындағы, БЖЗҚ ұялы қосымшасындағы жеке кабинетте, сондай-ақ Электрондық үкіметтің веб-порталы арқылы өздерінің зейнетақы жинақтарын тексеріп, үзінді көшірмелерді жүктеп ала алады.

БЖЗҚ-ның БАРЛЫҚ САЛЫМШЫЛАРЫ ҮШІН МАҢЫЗДЫ АҚПАРАТ!

Егер сізде БЖЗҚ-да зейнетақы шотыңыз бар болса, онда жеке деректеріңіз өзгерген жағдайда Қорды хабардар ету маңызды. Ол төлемдер мен басқа да қызметтерді алуға әсер етуі мүмкін.

Өзекті деректер өзгерген сәттен бастап 10 күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Бұл қандай деректерге қатысты?
🔹 Тұрғылықты мекенжайы, электрондық пошта және телефон нөмірі
🔹 Банк деректемелері, егер олар төлем туралы өтініште көрсетілген болса.

Жеке деректерді қалай жаңартуға болады?

🔹Жеке өзі немесе үшінші тұлға арқылы БЖЗҚ-ның кез келген кеңсесінде.
🔹Пошта немесе электрондық пошта арқылы (электрондық пошта мен телефон нөмірін өзгертуден басқа барлық деректер үшін).
🔹enpf.kz сайтындағы және БЖЗҚ ұялы қосымшасындағы жеке кабинет арқылы.

Егер деректер мемлекеттік ақпараттық жүйелерде қолжетімді болса, олар автоматты түрде жаңартылуы мүмкін.

***

ВАЖНО ДЛЯ ВСЕХ ВКЛАДЧИКОВ ЕНПФ!

Если у вас есть пенсионный счет в ЕНПФ, важно вовремя информировать Фонд об изменениях персональных данных, которые могут повлиять на получение информации о своих накоплениях, выплат и других услуг.

Актуальные данные должны быть предоставлены в течение 10 календарных дней с момента изменения.

О каких данных идет речь?
🔹Адрес места жительства, электронная почта и номер телефона
🔹Банковские реквизиты, если они указаны в заявлении на выплаты.

Как можно обновить свои данные?

🔹Лично или через поверенного — в любом офисе ЕНПФ.
🔹Почтой или электронной почтой — для всех данных, кроме изменения адреса электронной почты и номера телефона.
🔹Через личный кабинет на сайте enpf.kz и в мобильном приложении ЕНПФ.

Если данные доступны в государственных информационных системах, их обновление может произойти автоматически.

https://youtu.be/p5QAxcDfO60

📌 ЖМЗЖ есебінен жүргізілетін төлемдерді кімдер және қашан ала бастайды?

🔸Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖМЗЖ) есебінен берілетін зейнетақы төлемдері екі шарт орындалған жағдайда тағайындалатын болады:
1️⃣ Зейнет жасына толғанда немесе I және II топтағы мерзімсіз мүгедектік белгіленген жағдайда
2️⃣ Кем дегенде 5 жыл бойы жарналардың болуы, яғни егер жұмыс берушілеріңіз сіз үшін кемінде 60 ай бойы ЖМЗЖ аударған болса.

🔸 Ай сайынғы төлемдердің ең жоғары мөлшері екі ең төменгі күнкөріс деңгейін құрайды және мұндай төлемдер өмір бойы жүзеге асырылады.

🔸 Егер сіздің жұмыс берушіңіз зейнетақы жарналарының міндетті түрлерін аудармаса, Мемлекеттік кірістер комитетіне жүгіну қажет.

***

📌 Кому и когда начнутся выплаты по ОПВР?

🔹Пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), будут назначены при выполнении двух условий:
1️⃣ Достижение пенсионного возраста или установление инвалидности I и II групп бессрочно
2️⃣ Наличие взносов на протяжении минимум 5 лет, то есть если ваши работодатели отчисляли ОПВР за вас в течение не менее 60 месяцев.

🔹 Максимальный размер ежемесячных выплат составляет два прожиточных минимума, и такие выплаты будут осуществляться пожизненно.

🔹Если ваш работодатель не перечисляет обязательные виды пенсионных взносов, необходимо обратиться в Комитет государственных доходов.

https://youtu.be/XgKYV7oWBho

https://youtu.be/VtaVP_zkIm4

📌 Кто может получить информацию о ваших пенсионных накоплениях?

Информация о ваших пенсионных накоплениях не может быть раскрыта без вашего согласия, за исключением нижеуказанных случаев.

Согласно Статье 55 Социального кодекса РК, информацию о ваших пенсионных накоплениях на индивидуальном пенсионном счете могут получить:
🔸Вы сами — как вкладчик или получатель пенсионных выплат.
🔸Поверенное лицо - ваши доверенные лица могут получить информацию о накоплениях на основании нотариально удостоверенной доверенности.
🔸Государственные органы — например, органы досудебного расследования, суды или прокуроры, но только в рамках своих полномочий и в случае уголовных дел или расследований.
🔸Органы финансового контроля и аудита — для проверки деятельности пенсионного фонда или по запросу вкладчика/получателя.
🔸Наследники — в случае смерти вкладчика/получателя могут получить информацию, предоставив свидетельство о праве на наследство.
🔸Нотариусы и иностранные консульские учреждения — могут получить информацию в случае, если она необходима для ведения наследственного дела.

📌Сіздің зейнетақы жинақтарыңыз туралы ақпаратты кім ала алады?

Төменде көрсетілген жағдайларды қоспағанда, сіздің зейнетақы жинақтарыңыз туралы ақпарат сіздің келісіміңізсіз ешкімге берілмейді.

ҚР Әлеуметтік Кодексінің 55-бабына сәйкес, сіздің жеке зейнетақы шотыңыздағы зейнетақы жинақтарыңыз туралы ақпаратты төменде аталғандар ала алады:
🔹Сіз өзіңіз — салымшы немесе зейнетақы төлемдерін алушы ретінде.
🔹Сенім білдірілген тұлға —сенім білдірілген адамдарыңыз сіздің жинақтарыңыз туралы ақпаратты нотариалды куәландырылған сенімхат негізінде ала алады.
🔹Мемлекеттік органдар — мысалы, сотқа дейінгі тергеу органдары, соттар немесе прокурорлар, бірақ тек өз өкілеттіктері шеңберінде және қылмыстық істер немесе тергеулер жағдайында.
🔹Қаржылық бақылау және аудит органдары — зейнетақы қорының қызметін тексеру үшін немесе салымшының/алушының сұрауы бойынша.
🔹Мұрагерлер — салымшы/алушы қайтыс болған жағдайда, мұрагерлікке құқық туралы куәліктің негізінде ақпарат ала алады.
🔹Нотариустар мен шетелдік консулдық мекемелер — олардың іс жүргізуінде жатқан мұрагерлік істер бойынша сұрау салу арқылы ақпарат ала алады.

ЧТО ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ВЫПИСКА?

Выписка с пенсионного счета содержит детальную информацию о ваших сбережениях:
🔸Сумму ваших накоплений на начало и конец запрашиваемого периода, это дает представление о том, как растет ваш пенсионный капитал.
🔸Начисленный инвестиционный доход на начало и конец периода, то есть вы увидите, сколько денег заработано благодаря инвестициям.
🔸Сведения о всех видах пенсионных взносов, включая даты операций.
🔸Информация о всех движениях на вашем счете с указанием дат.
🔸Сумма пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ), доступная для осуществления единовременных пенсионных выплат (ЕПВ) на жилье и лечение.
🔸Сумма пенсионных накоплений, доступная для передачи в доверительное управление управляющему инвестиционным портфелем (УИП).

ҮЗІНДІ КӨШІРМЕДЕ ҚАНДАЙ АҚПАРАТ БАР?

Зейнетақы шотынан алынатын үзінді көшірме сіздің жинақтарыңыз туралы толық ақпаратты қамтиды:
🔹Сұратылған кезеңнің басындағы және соңындағы жинақтарыңыздың сомасы, бұл сіздің зейнетақы капиталыңыздың қалай көбейгендігін көрсетеді.
🔹Кезеңнің басында және соңында есептелген инвестициялық кіріс, яғни инвестициялау нәтижесінде қанша ақшаның түскенін көресіз.
🔹Зейнетақы жарналарының барлық түрлері туралы мәлімет, жүргізілген операциялардың күнімен қоса көрсетіледі.
🔹Сіздің шотыңыздағы күні көрсетілген барлық аударымдар туралы ақпарат.
🔹Тұрғын үй жағдайын жақсартуға және емделуге біржолғы зейнетақы төлемдерін (БЖТ) жүзеге асыру үшін қолжетімді міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарының сомасы.
🔹Инвестициялық портфельді басқарушыға (ИПБ) сенімгерлік басқаруға беру үшін қолжетімді зейнетақы жинақтарының сомасы.

https://youtu.be/yxir_tmfjps

БЖЗҚ бірегей мастер-классқа шақырады!
Сіздерді онлайн-форматта өтетін жинақтаушы зейнетақы жүйесі туралы жыл сайынғы мастер-класқа шақырамыз.
Күні:
7 қараша – орыс тілінде
8 қараша – қазақ тілінде
Уақыты: 10:00 - 12:30

Іс-шараға қатысу үшін алдын ала тіркелу қажет!
Аты-жөніңіз, БАҚ немесе оқу орнының атауы, қатысу күні және байланыс деректері көрсетілген өтінімді [email protected] поштасына жіберіңіз.
Шақыру сілтемесі іс-шараға бір күн қалғанда жіберіледі.

Жинақтаушы зейнетақы жүйесі туралы біліміңізді тереңдету мүмкіндігін жіберіп алмаңыз!

***

Уникальный мастер-класс от ЕНПФ!
Приглашаем вас на ежегодный мастер-класс о накопительной пенсионной системе в онлайн-формате:
Дата:
07 ноября — на русском языке
08 ноября — на казахском языке
Время: 10:00 - 12:30

Участие по предварительной регистрации!
Отправьте заявку на [email protected] с указанием ФИО, наименования СМИ или учебного заведения, даты участия и контактных данных.
Ссылка-приглашение будет выслана за день до мероприятия.

Не упустите шанс углубить свои знания о накопительной пенсионной системе!

УНИКАЛЬНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ОТ ЕНПФ!

Приглашаем вас на ежегодный мастер-класс о накопительной пенсионной системе в онлайн-формате:
🗓 Дата:
07 ноября — на русском языке
08 ноября — на казахском языке
⏰ Время: 10:00 - 12:30

В программе:
🔹 Пенсионные системы мира: Познакомьтесь с различными пенсионными системами в мире и их связью с демографическими изменениями.
🔹 Инвестиции: Узнайте, как и куда инвестируются ваши пенсионные накопления.
🔹 Доверительное управление: Научитесь находить и анализировать информацию об управляющих компаниях.
🔹 Планирование пенсии: Откройте секреты расчета будущей пенсии.
🔹 Выплаты и их механизмы: Разберитесь, как получить свои пенсионные накопления.
🔹 Создание контента: Научитесь писать интересные материалы о накопительной пенсионной системе.

Участие по предварительной регистрации!
Отправьте заявку на [email protected] с указанием ФИО, наименования СМИ или учебного заведения, даты участия и контактных данных.
Ссылка-приглашение будет выслана за день до мероприятия.

Не упустите шанс углубить свои знания о накопительной пенсионной системе!

БЖЗҚ БІРЕГЕЙ МАСТЕР-КЛАССҚА ШАҚЫРАДЫ!

Сіздерді онлайн-форматта өтетін жинақтаушы зейнетақы жүйесі туралы жыл сайынғы мастер-класқа шақырамыз.

🗓 Күні:
7 қараша – орыс тілінде
8 қараша – қазақ тілінде
⏰ Уақыты: 10:00 - 12:30

Бағдарламада:
🔹 Әлемдегі зейнетақы жүйелері: Әлемдегі әр түрлі зейнетақы жүйелері және олардың демографиялық өзгерістермен байланысымен танысыңыз.
🔹 Инвестициялар: Зейнетақы жинақтары қалай және қайда инвестицияланатынын біліңіз.
🔹 Сенімгерлік басқару: Басқарушы компаниялар туралы ақпаратты табуға және талдауға үйреніңіз.
🔹 Зейнетақыны жоспарлау: Болашақта алатын зейнетақы мөлшерін есептеу құпияларына көз жеткізіңіз.
🔹 Төлемдер және олардың тетіктері: Зейнетақы жинақтарын қалай алуға болатынын түсініп алыңыз.
🔹 Мақала жазу: Жинақтаушы зейнетақы жүйесі туралы қызықты ақпарат дайындауды үйреніңіз.

Іс-шараға қатысу үшін алдын ала тіркелу қажет!
Аты-жөніңіз, БАҚ немесе оқу орнының атауы, қатысу күні және байланыс деректері көрсетілген өтінімді [email protected] поштасына жіберіңіз.
Шақыру сілтемесі іс-шараға бір күн қалғанда жіберіледі.

Жинақтаушы зейнетақы жүйесі туралы біліміңізді тереңдету мүмкіндігін жіберіп алмаңыз!

2024 жылдың 1 қазанындағы жағдай бойынша инвестициялық кіріс

2024 жылдың 1 қазанындағы жағдай бойынша зейнетақы активтерінің жалпы көлемі шамамен 21 179,1 млрд теңге.

Бұл ретте Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің сенімгерлік басқаруындағы БЖЗҚ зейнетақы активтері:
🔸 МЗЖ, МКЗЖ, ЕЗЖ бойынша - 20 950,2 млрд теңге, жыл басынан бері инвестициялық кіріс – 2,12 трлн теңге
🔸ЖМЗЖ бойынша – 169,20 млрд теңге, жыл басынан бері инвестициялық кіріс – 9,19 млрд теңге

2024 жылдың 1 қазанындағы жағдай бойынша Инвестициялық портфельді басқарушылардың зейнетақы активтері 59,7 млрд теңге:
🔹 «Jusan Invest» АҚ - 9,8 млрд теңгеге жуық. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі – 1067,94 млн теңге.
🔹 «Halyk Global Markets» АҚ - 4,4 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 445,10 млн теңге.
🔹 «BCC Invest» АҚ – 5,2 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 497,08 млн теңге.
🔹 «Сентрас Секьюритиз» АҚ - 1,6 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 157,05 млн теңге.
🔹 «Қазақстанның Халық банкі “ЕҰ” «Halyk Finance» АҚ – 38,7 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 3 666 млн теңге.

***

Инвестиционный доход на 1 октября 2024 года

Общий объем пенсионных активов на 1 октября 2024 года составил порядка 21 179,1 млрд тенге.

При этом пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан составили:
🔸за счет ОПВ, ОППВ, ДПВ - 20 950,2 млрд тенге, инвестиционный доход с начала года – 2,12 трлн тенге,
🔸за счет ОПВР – 169,20 млрд тенге, инвестиционный доход с начала года - 9,19 млрд тенге.

Пенсионные активы управляющих инвестиционным портфелем по состоянию на 1 октября 2024 года 59,7 млрд тенге:
🔹 АО «Jusan Invest» - около 9,8 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 1067,94 млн тенге.
🔹 АО «Halyk Global Markets» - 4,4 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 445,10 млн тенге.
🔹АО «BCC Invest» - 5,2 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 497,08 млн тенге.
🔹АО «Сентрас Секьюритиз» - 1,6 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 157,05 млн тенге.
🔹АО «ДО Народного Банка Казахстана «Halyk Finance» - 38,7 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 3 666 млн тенге.

📊 2024 жылдың 1 қазанындағы БЖЗҚ негізгі көрсеткіштері

Салымшылардың шоттарындағы зейнетақы жинақтарының жалпы сомасы – 21 174,9 млрд теңге. Оның ішінде:
🔹 міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) – 20 369,1 млрд теңге,
🔹 міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (МКЗЖ) – 628,6 млрд теңге,
🔹 ерікті зейнетақы жарналары (ЕЗЖ) – 7,1 млрд теңге,
🔹 жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖМЗЖ) – 170 млрд теңге.

Жыл басынан бергі зейнетақы төлемдері – 860 млрд теңге. Оның ішінде:
🔹 жасына байланысты – 147,3 млрд теңге,
🔹 мүгедектік бойынша – 2,3 млрд теңге,
🔹 ҚР аумағынан тыс жерлерге тұрақты тұруға кетуге байланысты – 29,7 млрд теңге,
🔹 мұрагерлік бойынша – 45,1 млрд теңге,
🔹 жерлеуге – 7,5 млрд теңге,
🔹 сақтандыру ұйымдарына аударымдар – 252,9 млрд теңге,
🔹 тұрғын үй жағдайын жақсартуға/емделуге – 375,1 млрд теңге.

---

📊 Ключевые показатели ЕНПФ на 1 октября 2024 года

Общая сумма пенсионных накоплений на счетах вкладчиков – 21 174,9 млрд тенге. В том числе за счет:
🔹 обязательных пенсионных взносов (ОПВ) – 20 369,1 млрд тенге,
🔹 обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) – 628,6 млрд тенге,
🔹 добровольных пенсионных взносов (ДПВ) – 7,1 млрд тенге,
🔹 обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) – 170 млрд тенге.

Пенсионные выплаты с начала года – 860 млрд тенге. В том числе:
🔹 по возрасту – 147,3 млрд тенге,
🔹 по инвалидности – 2,3 млрд тенге,
🔹 в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК – 29,7 млрд тенге,
🔹 по наследству – 45,1 млрд тенге,
🔹 на погребение – 7,5 млрд тенге,
🔹 перевод в страховые компании – 252,9 млрд тенге,
🔹 на улучшение жилищных условий/лечение – 375,1 млрд тенге.

СВОЕВРЕМЕННОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПЕНСИЙ 🕒

Если у вас есть пенсионные накопления в ЕНПФ, вот что нужно знать о получении пенсионных выплат по графику:
🔹Кому и когда можно получать пенсию?
Мужчины: с 63 лет. 👴
Женщины: с 61 года (в 2024 году). 👵

🔹Куда обращаться?
Если вы достигли пенсионного возраста:
• Обращайтесь в ЦОН (Центр обслуживания населения) по месту жительства.
• Можно подавать документы за 10 дней до достижения пенсионного возраста. 📄

🔹Если у вас инвалидность первой или второй группы (бессрочно):
• Обращайтесь в подразделения ЕНПФ или подайте заявление через личный кабинет на сайте enpf.kz/в мобильном приложении ЕНПФ. 📱

🔹SMS-уведомления:
Будущие пенсионеры, зарегистрированные в базе мобильных граждан, получат SMS от Госкорпорации с номера 1414 за 2 месяца до достижения пенсионного возраста с информацией о необходимых документах. 📩

🔹Проактивные услуги:
ЕНПФ проводит ежегодную сверку с Государственной корпорацией «Правительство для граждан», чтобы выявить граждан, достигших пенсионного возраста, которые ещё не обратились за выплатами. Если вы попадаете под эти критерии, вам автоматически будут направлены уведомления о возможности получения пенсионных выплат.

ЗЕЙНЕТАҚЫНЫ УАҚЫТЫЛЫ РЕСІМДЕУ 🕒

Егер сізде БЖЗҚ-да зейнетақы жинақтарыңыз бар болса, зейнетақы төлемдерін кесте бойынша алу туралы келесіні білуіңіз керек:
🔹Зейнетақы төлемдерін кім және қашан ала алады?
Ерлер: 63 жастан бастап. 👴
Әйелдер: 61 жастан бастап (2024 жылы). 👵

🔹Қайда жүгіну керек?
Егер сіз зейнет жасына жеткен болсаңыз:
• Тұрғылықты жеріңіз бойынша ХҚКО-ға (Халыққа қызмет көрсету орталығына) хабарласыңыз.
• Зейнет жасына жеткенге дейін 10 күн бұрын құжаттарды тапсыруға болады. 📄

🔹Егер сізде мерзімсіз белгіленген бірінші немесе екінші топтағы мүгедектік болса:
• БЖЗҚ бөлімшелеріне хабарласыңыз немесе enpf.kz сайтындағы/БЖЗҚ ұялы қосымшасындағы жеке кабинет арқылы өтініш жіберіңіз. 📱

🔹SMS-хабарламалар:
Мобильді азаматтар базасында тіркелген болашақ зейнеткерлер зейнет жасына жеткенге дейін 2 ай бұрын қажетті құжаттар туралы ақпарат берілген SMS-ті Мемлекеттік корпорацияның 1414 нөмірінен алады. 📩

🔹Белсенді қызметтер:
БЖЗҚ зейнет жасына толған, бірақ әлі төлем алуға өтініш бермеген азаматтарды анықтау үшін "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясымен жыл сайынғы салыстырып тексеру жұмысын жүргізеді. Егер осы талаптарға сай болсаңыз, сізге зейнетақы төлемдерін алу мүмкіндігі туралы хабарлама автоматты түрде жіберіледі.

https://youtu.be/AY8w2GGFkZk

🔹 Пенсионные выплаты для работников с вредными условиями труда

Если вам исполнилось 55 лет, вы можете получить пенсионные выплаты из ЕНПФ благодаря обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ). Это возможно, если ваш работодатель в общей сложности перечислял ОППВ за работу во вредных условиях не менее 84 месяцев.

Чтобы начать получать выплаты с 55 лет, нужно либо прекратить работу в вредных условиях, либо перейти на другую должность, где нет воздействия вредных факторов.

Для назначения пенсионных выплат достаточно подать заявление работодателю о расторжении трудового договора или переводе на другую работу. 📝

В ЦОН могут обратиться те, кто достиг 55 лет и у кого есть не менее 84 месяцев ОППВ, при этом они не работали во вредных условиях на 1 января 2024 года. 📅

🔸 Зиянды еңбек жағдайында қызмет ететін жұмысшыларға арналған зейнетақы төлемдері

Егер сіз 55 жасқа толсаңыз, онда сіз міндетті кәсіби зейнетақы жарналары (МКЗЖ) есебінен БЖЗҚ-дан зейнетақы төлемдерін ала аласыз. Ол үшін сіздің жұмыс берушіңіз зиянды еңбек жағдайындағы қызметіңіз үшін 84 айдан астам уақыт бойы МКЗЖ аударған болуы тиіс.

55 жастан бастап төлемдерді алу үшін, зиянды еңбек жағдайындағы қызметті тоқтату, немесе зиянды факторлардың әсері болмайтын басқа жұмысқа ауысу қажет.

Зейнетақы төлемдерін тағайындау үшін жұмыс берушіге еңбек келісімшартын тоқтату немесе басқа жұмысқа ауысу туралы өтініш беру жеткілікті. 📝

2024 жылдың 1 қаңтарына дейін зиянды еңбек жағдайында жұмыс істемегендер, бірақ 55 жастан асқан және 84 айдан астам уақыт бойы төленген МКЗЖ бар азаматтар ХҚКО-ға жүгіне алады. 📅

💼 Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖМЗЖ)

Жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖМЗЖ) БЖЗҚ-дағы қызметкерлердің зейнетақы шотына жұмыс берушінің өз қаражаттары есебінен аударылады.

🔸 2024 жылғы 1 қаңтардан бастап ЖМЗЖ мөлшерлемесі қызметкердің табысының 1,5% құрайды және 2028 жылға қарай біртіндеп 5% дейін ұлғаяды.

❗️1975 жылға дейін туған азаматтар ЖМЗЖ төлеуден босатылғанын атап өткен жөн. Басқа зейнетақы жарналарынан айырмашылығы, ЖМЗЖ шартты зейнетақы шотына аударылады, яғни жинақтар салымшының жеке меншігі болып табылмайды және ортақ жүйеге балама ретінде пайдаланылады.

ЖМЗЖ-ның артықшылығы – бұл өмір бойы берілетін төлемдер, ал басқа зейнетақы жарналарынан қалыптасқан жинақтар қаражат таусылғанға дейін жүзеге асырылады.

Зейнеткерлік құқықтарыңыз бен мүмкіндіктеріңіз туралы хабардар болыңыз!

***

💼 Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР)

Работодатели уплачивают обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) в ЕНПФ на пенсионный счет сотрудников за счет собственных средств.

🔸 С 1 января 2024 года ставка ОПВР составит 1,5% от дохода работника и будет постепенно увеличиваться до 5% к 2028 году.

❗️Важно отметить, что работники, родившиеся до 1975 года, освобождены от уплаты ОПВР. В отличие от других пенсионных взносов, ОПВР зачисляется на условный пенсионный счет, что означает, что накопления не являются собственностью вкладчика и используются как альтернатива солидарной системе.

Преимущество ОПВР — это пожизненные выплаты, в отличие от других индивидуальных накоплений, которые действуют до исчерпания средств.

Будьте в курсе своих пенсионных прав и возможностей!

Добровольные пенсионные взносы (ДПВ) и налоговые преимущества 🌟

Знаете ли вы, что добровольные пенсионные взносы могут не только увеличить ваши накопления, но и предоставить налоговые льготы? 🤔

К примеру, перечисленные работодателем ДПВ в пользу работника не рассматриваются в качестве дохода физического лица, для работодателя такие расходы подлежат вычету при расчёте корпоративного подоходного налога.

Это выгодно для всех! 👍

Ерікті зейнетақы жарналары және салықтық артықшылықтар 🌟

Ерікті зейнетақы жарналары жинақтарыңызды көбейтумен қатар, салықтық жеңілдіктерді де беретінін білесіз бе? 🤔

Мысалы, жұмыс берушінің қызметкердің пайдасына аударған ЕЗЖ жеке тұлғаның табысы ретінде қарастырылмайды, жұмыс беруші үшін мұндай шығыстар корпоративтік табыс салығын есептеу кезінде шегеруге жатады.

Бұл бәріне тиімді! 👍

🛑 Мошенничество в действии!

📞 В последнее время участились случаи, когда мошенники представляются сотрудниками ЕНПФ и звонят гражданам с тревожными новостями. К примеру, утверждают, что у вкладчика заблокирован счет и не поступают взносы.
При этом предлагают "забронировать онлайн очередь на очный прием", чтобы решить проблему и избежать штрафов.

❓ Как это происходит?
📲 Во время звонка мошенники предлагают онлайн забронировать очередь и сообщают, что отправили код с номера 1414 на телефон жертвы. Затем они просят продиктовать этот код для завершения процесса бронирования. ⚠️ После того как жертва сообщит этот код, её деньги могут исчезнуть с банковских счетов!

🔍 Важно знать: Сотрудники ЕНПФ не обзванивают граждан! Поэтому необходимо быть бдительными и не сообщать никакие коды посторонним, а также не переходить по незнакомым ссылкам.

🛡 Как защитить себя?
❌ Никогда не сообщайте свои коды и пароли.
✔️ Проверяйте информацию через официальные каналы.
📞 Если кто-то беспокоит якобы от имени ЕНПФ, просто повесьте трубку и свяжитесь с Фондом напрямую!

📢 Поделитесь этим постом, чтобы ваши близкие тоже были в курсе и защищены!

🔴 Алаяқтық жүзеге асуда!

📞 Соңғы уақытта алаяқтардың БЖЗҚ қызметкерлері кейіпінде азаматтарға қоңырау шалып, алаңдатарлық жаңалықтарды хабарлау жағдайлары жиілеп кетті. Мысалы, олар азаматтың жарналарды төлемейтіндігі анықталғанан кейін оның шотының бұғатталатындығына сендіріп бағады.
Мәселені шешу және айыппұлдарды болдырмау үшін "жеке қызмет көрсетуге кезекті онлайн түрінде брондауды" ұсынады.

❓ Бұл қалай іске асады?
📲 Қоңырау шалу кезінде алаяқтар кезекке онлайн тапсырыс беруді ұсынады және 1414 нөмірінен жәбірленушінің телефонына код жібергенін хабарлайды. Содан кейін олар брондау үрдісін аяқтау үшін осы кодты айтуды сұрайды.
⚠️ Жәбірленуші осы кодты айтқаннан кейін оның банктік шоттарындағы ақшасы жоғалып кетуі мүмкін!

🔍 Білу маңызды: БЖЗҚ қызметкерлері азаматтарға қоңырау соқпайды! Сондықтан бөгде адамдарға ешқандай кодты хабарламаңыз және бейтаныс сілтемелерге өтпей сақ болыңыз.

🛡 Өзіңізді қалай қорғай аласыз?
❌ Ешқашан кодтар мен құпия сөздерді айтпаңыз.
✔️ Ақпаратты ресми арналар арқылы тексеріңіз.
📞 Егер күдікті біреу БЖЗҚ атынан мазаласа, байланысты дереу үзіп, Қормен тікелей хабарласыңыз!

📢 Жақындарыңыз хабардар және қауіпсіз болуы үшін осы ақпаратпен бөлісіңіз!

🌟 Біз ZEINET.KZ жобасының жаңа маусымын бастаймыз!

📅 ПЕНСИЯ.KZ - орыс тіліндегі алғашқы шығарылым 2 қазанда сағат 19:55-те!
📅 ZEINET.KZ - қазақ тіліндегі алғашқы шығарылым 3 қазанда сағат 21:05-те!

💬 Бірінші шығарылымда жинақтаушы зейнетақы жүйесіне қатысты мәселелерді талқылап, БЖЗҚ-ның қызметі туралы мәлімет береміз.

👋 31-арнада кездескенше!

***

🌟 Запускаем новый сезон проекта ПЕНСИЯ.KZ

📅 ПЕНСИЯ.KZ — первый выпуск на русском языке 2 октября в 19:55!
📅 ZEINET.KZ — первый выпуск на казахском 3 октября в 21:05!

💬 В первом выпуске мы затронем ключевые вопросы накопительной пенсионной системы и расскажем о работе ЕНПФ.

👋 До встречи на 31 канале!

https://youtu.be/oB3k89-oEEI

https://youtu.be/k-Pfk6Ij3Vc

https://youtu.be/GTJeA9HUtJc

https://youtu.be/1Nr7r6kqHbM

​📅 2024 жылдың 1 қыркүйегіндегі жағдай бойынша инвестициялық кіріс

2024 жылдың 1 қыркүйегіндегі жағдай бойынша зейнетақы активтерінің жалпы көлемі шамамен 20 904,73 млрд теңге.

🏛 Бұл ретте Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің сенімгерлік басқаруындағы БЖЗҚ зейнетақы активтері:
🔸 МЗЖ, МКЗЖ, ЕЗЖ бойынша - 20 698,49 млрд теңге, жыл басынан бері инвестициялық кірісі - 1,95 трлн теңге
🔸 ЖМЗЖ бойынша – 148,44 млрд теңге, жыл басынан бері инвестициялық кірісі - 8,63 млрд теңге

📊 Инвестициялық портфельді басқарушылардың 2024 жылдың 1 қыркүйегіндегі жағдай бойынша зейнетақы активтері 57,8 млрд теңге:
🔹 «Jusan Invest» АҚ - 9,6 млрд теңгеге жуық. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі – 998,97 млн теңге.
🔹 «Halyk Global Markets» АҚ - 4,34 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 393,52 млн теңге.
🔹 «BCC Invest» АҚ - 5 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 430,81 млн теңге.
🔹 «Сентрас Секьюритиз» АҚ - 1,5 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 145,28 млн теңге.
🔹 «Қазақстанның Халық банкі “ЕҰ” «Halyk Finance» АҚ – 37,4 млрд теңге. Жыл басынан бері зейнетақы активтерінің инвестициялық кірісі - 3 160,07 млн теңге.

***

📅 Инвестиционный доход на 1 сентября 2024 года

Общий объем пенсионных активов на 1 сентября 2024 года составил порядка 20 904,73 млрд тенге.

🏦 При этом пенсионные активы ЕНПФ, находящиеся в доверительном управлении Национального Банка Республики Казахстан составили:
🔸 за счет ОПВ, ОППВ, ДПВ - 20 698,49 млрд тенге, инвестиционный доход с начала года – 1,95 трлн тенге,
🔸 за счет ОПВР – 148,44 млрд тенге, инвестиционный доход с начала года - 8,63 млрд тенге.

📊 Пенсионные активы управляющих инвестиционным портфелем по состоянию на 1 сентября 2024 года 57,8 млрд тенге:
🔹 АО «Jusan Invest» - около 9,6 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 998,97 млн тенге.
🔹 АО «Halyk Global Markets» - 4,34 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 393,52 млн тенге.
🔹 АО «BCC Invest» - 5 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 430,81 млн тенге.
🔹 АО «Сентрас Секьюритиз» - 1,5 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 145,28 млн тенге.
🔹 АО «ДО Народного Банка Казахстана «Halyk Finance» - 37,4 млрд тенге. Инвестиционный доход пенсионных активов - 3 160,07 млн тенге.

📊 Ключевые показатели ЕНПФ на 1 сентября 2024 года

Общая сумма пенсионных накоплений на счетах вкладчиков – 20 888,5 млрд тенге. В том числе за счет:
🔹 обязательных пенсионных взносов (ОПВ) – 20 105,6 млрд тенге
🔶 обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) – 627 млрд тенге
🔹 добровольных пенсионных взносов (ДПВ) – 7 млрд тенге
🔶 обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) – 148,9 млрд тенге

Пенсионные выплаты с начала года – 740 млрд тенге. В том числе:
🔹 по возрасту – 130,6 млрд тенге
🔶 по инвалидности – 2 млрд тенге
🔹 в связи с выездом на ПМЖ за пределы РК – 26,1 млрд тенге
🔶 по наследству – 40 млрд тенге
🔹 на погребение – 6,7 млрд тенге
🔶 перевод в страховые компании – 212 млрд тенге
🔹 на улучшение жилищных условий/лечение – 322,6 млрд тенге

📊 2024 жылдың 1 қыркүйегіндегі БЖЗҚ негізгі көрсеткіштері

Салымшылардың шоттарындағы зейнетақы жинақтарының жалпы сомасы – 20 888,5 млрд теңге.
Оның ішінде:
🔹 міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) – 20 105,6 млрд теңге
🔶 міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (МКЗЖ) – 627 млрд теңге
🔹 ерікті зейнетақы жарналары (ЕЗЖ) – 7 млрд теңге
🔶 жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (ЖМЗЖ) - 148,9 млрд теңге

Жыл басынан бергі зейнетақы төлемдері – 740 млрд теңге.
Оның ішінде:
🔹 жасына байланысты – 130,6 млрд теңге
🔶 мүгедектік бойынша – 2 млрд теңге
🔹 ҚР аумағынан тыс жерлерге тұрақты тұруға кетуге байланысты – 26,1 млрд теңге
🔶 мұрагерлік бойынша – 40 млрд теңге
🔹 жерлеуге – 6,7 млрд теңге
🔶 сақтандыру ұйымдарына аударымдар – 212 млрд теңге
🔹 тұрғын үй жағдайын жақсартуға/емделуге – 322,6 млрд теңге

🔍 Как меняются пенсионные системы Европы?

В материале «Дорога к НПС: осмысление перехода» анализируется переход от пенсионных схем с установленными выплатами (DB) к накопительным схемам с установленными взносами (DC) в странах ЕС. Вот краткий обзор ключевых изменений.

📊 В последние годы европейские страны пересматривают свои пенсионные схемы, переходя от традиционных DB к накопительным DC. В контексте наших реалий схемы DB можно рассматривать как пенсионное обеспечение, полностью финансируемое из государственного бюджета, где основным финансовым ресурсом являются налоги работодателей. Эта модель основывается на солидарном подходе к выплатам. В отличие от этого, схемы DC представляют накопительную пенсионную систему, в которой каждый человек на протяжении своей трудовой жизни формирует пенсионный капитал, делая взносы и управляя своими накоплениями.

🔄 Процесс перехода к накопительной пенсионной системе в странах ЕС обусловлен несколькими факторами:
• Демографические изменения: Старение населения и увеличение продолжительности жизни создают давление на пенсионные системы.
• Экономическое давление: Низкие процентные ставки делают традиционные схемы менее устойчивыми.
• Изменения на рынке труда: Гибкость и мобильность рабочей силы способствуют популяризации накопительных схем.

В традиционных схемах DB риск ложится на работодателя, который гарантирует определенные выплаты. В схемах DC риск переносится на работников, поскольку их пенсии зависят от личных взносов и результатов инвестирования.

Хотя схемы DC облегчают работодателям планирование расходов, они могут не всегда обеспечивать адекватные пенсионные выплаты из-за низких уровней взносов. Исследования показывают, что многие люди недооценили свою продолжительность жизни, что может привести к преждевременному истощению накоплений.

Схемы CDC (коллективное установленное накопление) и гибридные модели позволяют более равномерно распределять риски между участниками. Например, в Нидерландах внедрена реформа, объединяющая индивидуальные накопления с коллективным распределением рисков. В Дании система CDC гарантирует базовый взнос с дополнительными бонусами для индексаций. Германия разрешает создание корпоративных коллективных накопительных схем с участием социальных партнеров в управлении инвестициями.

📈 Схемы DB и DC отличаются подходами к инвестициям. В схемах DB управляющие фондами принимают решения о распределении активов, что может быть ограничено нормативными требованиями. В схемах DC участники имеют больший выбор инвестиционных опций, что может увеличить доходность, но и увеличить волатильность. Участники, имеющие ограниченные финансовые знания, могут принимать неоптимальные решения, что подчеркивает важность повышения финансовой грамоты населения.

🌍 Европейские страны продолжают адаптировать свои пенсионные системы. Ожидается, что технологии, законодательные изменения и демографические тренды сыграют ключевую роль в будущем пенсионного обеспечения.

📄 Полную версию материала можно найти по ссылке ниже

🌍 Еуропа елдерінің зейнетақы жүйелері қалай өзгеруде?

📄 «Жинақтаушы зейнетақы жүйесіне көшу: өзгеру кезеңін ұғыну» мақаласында Еуро Одақ елдерінің дәстүрлі төлемдермен қамтылған зейнетақы кестесінен (DB) жинақтық кестелерге (DC) көшуі талданады. Міне, негізгі өзгерістерге қысқаша шолу.

🔍 Соңғы жылдары еуропалық елдер зейнетақы кестелерін қайта қарап, дәстүрлі DB-ден жинақтық DC-ге көшу үстінде. Біздің жағдайымызда DB кестелері мемлекеттік бюджеттен қаржыландырылатын зейнетақы ретінде қарастырылуы мүмкін, мұнда негізгі қаржы көзі – жұмыс берушілердің салықтары болып табылады. Бұл модель ортақ төлемдер қағидатына негізделеді. DC кестелері керісінше жинақтаушы зейнетақы жүйесін білдіреді, онда әр адам еңбек жолында жарналар жасап, оны басқару арқылы өз зейнетақы капиталын қалыптастырады.

📊 ЕО елдері келесі факторларға байланысты жинақтаушы зейнетақы жүйесіне көшуде:
• Демографиялық өзгерістер: Халықтың қартаюы мен өмір сүру ұзақтығының артуы зейнетақы жүйелеріне қысым жасайды.
• Экономикалық қысым: Төмен пайыздық мөлшерлемелер дәстүрлі кестелерді тұрақсыз етеді.
• Еңбек нарығындағы өзгерістер: Жұмысшылардың икемділігі мен мобильдігі жинақтаушы кестелердің кең таралуына әсер етеді.

Дәстүрлі DB кестелерінде тәуекел жұмыс берушінің мойнына түссе, DC кестелерінде тәуекел жұмысшыларға ауысады, себебі олардың зейнетақысы жеке жарналар мен инвестициялардың нәтижесіне байланысты.

DC кестелері жұмыс берушілерге шығындарды жоспарлауды жеңілдеткенімен, адамдар жарналарды аз мөлшерде төлеген жағдайда оларға лайықты зейнетақы төлемдерін қамтамасыз ете алмауы мүмкін.

CDC кестелері (ұжымдық жинақтар) және гибридті модельдер қатысушылар арасында тәуекелдерді тең бөлуге бағытталған. Мысалы, Нидерландыда жеке жинақтар мен ұжымдық тәуекелдерді біріктіретін реформа енгізілген.

📈 DB мен DC кестелерінің инвестициялау тәсілдері де әр түрлі. DB кестелерінде қор басқарушылары активтерді үлестіру бойынша шешім қабылдайды, DC кестелерінде қатысушыларға инвестициялаудың түрлі тәсілдері қолжетімді.

Еуропа елдері зейнетақы жүйелерін бейімдеуді жалғастыруда. Технологиялар, заңнамалық өзгерістер мен демографиялық трендтер халықты зейнетақымен қамтамасыз ету саласындағы жаңа бастамалар іске асыруда маңызды рөл атқаратыны күмәнсіз.

Мақаланың толық нұсқасы төмендегі сілтемеде

https://youtu.be/PTLbKdhS3X0

​🌟 Приглашаем вас на онлайн День открытых дверей ЕНПФ!

📅 Дата: 20 сентября 2024 года
🏠 Это отличная возможность задать вопросы и узнать все о вашем пенсионном будущем без необходимости выходить из дома. Вы получите доступ к экспертам, которые помогут вам разобраться в тонкостях пенсионных накоплений и ответят на все ваши вопросы.

🤔 Как принять участие?

📝 Зарегистрируйтесь на мероприятие. Ссылки находятся в первом комментарии
⏰ Присоединяйтесь к онлайн-сессии согласно графику.
❓ Задавайте вопросы и получайте развернутые ответы.

​🌟 Сізді онлайн өтетін Ашық есік күніне шақырамыз!

📅 Күні: 2024 жылдың 20 қыркүйегі
🏠 Бұл үйден шықпай-ақ зейнеттегі болашағыңыз туралы сұрақтар қойып, бәрін білуге деген тамаша мүмкіндік. Сіз зейнетақы жинақтарының қыр-сырын түсінуге көмектесетін және барлық сұрақтарыңызға жауап беретін сарапшылармен әңгімелесе аласыз.

🤔 Қалай қатысуға болады?

📝 Іс-шараға тіркеліңіз.
⏰ Кестеге сәйкес онлайн сессияға қосылыңыз.
❓ Сұрақтар қойыңыз және толық жауаптар алыңыз.