🐼 ПЕТР ПАНДА - ПРОКРАСТИНАЦИЯ ВСЕ. ПРОЩАЙ БОЛОТО! 🐼
На мой взгляд, в этой книге в основном известные факты для людей, кто давно интересуется темой силы воли и тайм-менеджмента. Но я нашла у автора несколько оригинальных идей, которые опровергают популярные методы и хорошо подходят людям с СДВГ:
1️⃣ ВРЕД МЕТОДА ПОМИДОРА
Метод помидора - чередование периодов работы и отдыха по таймеру. Обычно предлагается 25-45 минут работать и 5-15 минут отдыхать. Метод назван в честь кухонного таймера в форме помидора, который использовал автор методики.
Метод помидора любят за то, что многим проще заставить себя работать небольшими ограниченными отрезками времени. Также большинству людей регулярный отдых помогает трудиться эффективнее.
Проблема в том, что частые перерывы могут выбить из состояния потока, когда человек увлечен, погружен в работу и выполняет ее максимально эффективно. Особенно это может быть вредно для людей с СДВГ, которые продуктивно работают в состоянии гиперфокуса и которым может быть сложно многократно возвращаться к работе.
В таких случаях целесообразнее ставить таймер на большие периоды времени, например, 2-3 часа. Тогда человек с СДВГ сможет эффективно работать, не забывая сделать перерыв на прием пищи, разминку и туалет.
2️⃣ ВРЕД ПОЕДАНИЯ ЛЯГУШКИ
Многие специалисты по тайм-менеджменту советуют сначала съедать лягушку, то есть начинать рабочий день с выполнения самой неприятной задачи. Тогда над головой не будет висеть напоминание об этой гадости и работать будет легче.
Но людям с СДВГ из-за проблем с мотивацией может не хватить ресурса на неприятную задачу, а значит при ее приоритетности весь список дел может остаться невыполненным. А если ресурса хватит на поедание лягушки, то человек может слишком истощиться от этого и не найти сил на более важные дела.
В таких случаях может быть эффективнее начать день с простых и приятных задач. Пощелкав их, как орешки, человек получит свою порцию дофамина и уверенности в своих силах, благодаря которым получится взяться за более сложные задачи.
3️⃣ ВРЕД НАГРАДЫ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ДЕЛ
Часто людям советуют выдавать себе небольшие награды за выполненные дела. Например, какую-то вкусняшку или просмотр серии сериала.
Автор приводит свое объяснение, почему такая практика может быть неэффективной: если человека не мотивируют на выполнение рутины такие важные вещи, как успешная карьера, большой заработок или здоровья, то разве станет достаточной мотивацией кусочек торта?
Звучит логично. В случаях недостатка мотивации действительно может потребоваться разобраться с глубинными убеждениями и ценностями.
МИНУСЫ КНИГИ, ПМСМ:
⚠️ Книга содержит много базовых, общеизвестных идей, поэтому может быть неинтересной для людей, которые раньше изучали тему тайм-менеджмента и силы воли.
⚠️ Книга может быть токсичной своими достигаторскими идеями для людей, которые выбрали неправильную цель или не понимают причин своей низкой мотивации.
⚠️ Книга уделяет мало внимания психологическим причинам прокрастинации, типа депрессии, тревожного расстройства, перфекционизма, СДВГ и т.д.
⚠️ В книге полностью отрицается полезная роль прокрастинации. Хотя прокрастинация может быть, например, защитой от переутомления или выполнения сомнительных задач, несоответствующих ценностям. Но автор считает вредным даже думать об этом, представляя прокрастинацию монстром, который может только обманывать и разрушать жизнь. Такая позиция может быть опасной, на мой взгляд, причинах прокрастинации полезно рефлексировать.