Дело не в деньгах

Новички в коллективе и этап их обучения

Наш первый цех уже практически не имеет свободных рабочих мест, но изредка места освобождаются.
Это происходит ввиду заболеваний и переездов в другие места на пмж.
Так, после новогодних освободилось 3 места швеи и мы принялись их заполнять.

Рассказываю историю.
На 1 место 2 кандидата, всего 7 потенциальных швей. Первый день обучались, второй день вышли, на 3ий день отказались работать.
Поток есть, обучением довольны, но работать не будут, почему?

Где-то явно проблема, начали разбираться, копать, думать, спрашивать:
1 - процесс обучения: все гуд
2 - отношения мастера цеха: все ок
3 - сложность пошива/обучаемость: все ок
4 - расположение места работы: по этой причине 2 человека отсеялись. Остались работать на привычном месте рядом с домом, но с худшими условиями.
5 - зп, условия оплаты: все ок
6 - первые взаимодействия внутри коллектива. Вот тут остановились.

Что слышит новичок в коллективе? Кого слушает? Какие выводы делает?
Очевидно, что чем позитивнее среда и окружение на новом рабочем месте тем вероятность успешного старта работы для новичка выше.

Как итог, мы решили сделать кабинет для обучения новичков, где 2-3 человека будут общаться только с мастером цеха и расти в производительности и только по достижению определенных умений переходить к работе в основном цеху.

Через некоторое время сможем сделать вывод эффективен этот метод или нет, а возможно он поможет нам лучше понять кандидатов и сразу закрывать их сомнения и неуверенности при выборе места работы

Начало января - самое активное время для найма.

Новый год, новый месяц, новая неделя, понедельник - все факторы складываются воедино и сейчас у нас на работу вакансий уходит в 2 раза больше бюджета.
Раньше такого не наблюдал.
А всего-то добавили 2 новых вакансии на производство.
Очень актвиное время для работы с откликами.

Ткань с принтом

Ищем оптом рулоны ткани уже с нанесенными рисунками. Названия тканей не знаю, но надо оттолкнуться от чего-то🙂
Хотим шить красоту!

Кто-нибудь работал с подобной тканью или знает название, где купить можно оптом?
Принт не обязательно детский, любой красивый.

———
Кстати, предыдущий пост показал очень важный и ценный момент.
В обсуждениях удалось не просто получить ответ на вопрос, но и благодаря вашему активному включению открылись несколько вариантов упрощения и автоматизации на производстве, что ценно каждому швейному производству.
Заглянув в комментарии теперь каждый читатель может найти такие производственные решения, о которые даже не задумывался, и экономить время, деньги, ресурсы, развивать себя, компанию, окружение, страну.

Спасибо, что делитесь опытом❤️ Я также рад стараться для вас🫡

Коллеги-швейные производственники, что делаете с лекалом (или из чего делаете) для увеличения срока их службы?

Углы, края, острые углы «стираются» со временем.

Срок жизни у нас популярного лекала 3 месяца+-. Понятное дело, реже используемые держатся дольше гораздо.

Из чего их делать? Из пластика? Может у кого есть контакты, цены?
Буду благодарен

Знаете, а мне нравятся акции где цены надо повышать, а не снижать.

И текущая для более половины артикулов именно такая.

Проверьте у себя условия и цены товаров, акция достаточно длительная и в последнее время акции нормально работают.

Сейчас расскажу что еще интересного будет в этом году у меня в блоге

Прежде чем принять решение делать это или нет я, скажу честно, руководствовался почти ничем. Так сложились обстоятельства, что у знакомого простаивает помещение в небольшом ТЦ и на вопрос, что там сделать я ответил "а почему бы и не попробовать?"

Как вы уже наверное догадались это будет магазин нашего бренда. Будет он не в столице, даже не в другом крупном городе, а в небольшом далеком городке (не называю город пока намеренно) с населением 100 тыс человек.

На 9 января 2025 года имеется 15 кв метров площадь, ответственный человек-будущий менеджер магазина в регионе (собственно она, Ксения, уже сегодня начала заниматься ремонтом с обустройством).

Я считаю, что с оффлайн-магазином может получиться весьма интересная история, а может вдруг даже неожиданно перспективная и вот почему:

1. Достаточно долгое время у нас было несколько розничных магазинов кальянной продукции, есть опыт запуска и нужные инструменты для розничной торговли и ее обеспечения. Плюс есть уже сотрудник на месте, что не потребует после периода запуска моей занятости на точке.
2. Шаг навстречу развитию бренда. Пятерочка, DNS - эти компании начинали свой путь к федеральной известности с регионов, но хоть и текущее их величие неспопоставимо с нами, нам предоставляется возможность поработать с значительно суженной размерами города аудиторией. Имею ввиду, что дотянуться до своей ЦА в небольшом городе можно практически поголовно, делая при этом бренд известнее со всеми вытеющими.
3. Ну и 3е - магазин строим таким образом, чтобы можно было его использовать под фото-видео студию. Карточкам на маркетплейсах, соц сетям бренда катастрофически не хватает контента и вот там, я думаю, камера фотографа будет работь часто.

Возможно не только собственная продукция будет в ассортименте, хотелось бы провести анализ сопутствующих продуктов в корзине покупателя, а тут еще и аналитика ВБ нам наверное сможет помочь.
В общем, планирую делиться подробностями в блоге, интерсно как там все развернется и за январь очень хочется открыться.

Свое помещение для производства или аренда

Я тут в который раз воодушевился (примерно каждые пол года в голову приходит роматичная мысль обзавестись своим зданием) и полез смотреть землю под постройку помещения для нашего производства. Также смотрел и уже готовые здания.

Хоть денег на это и нет сейчас, но я решил прикинуть.
Так вот, при текущей ставке аренды которую мы платим, и при моем грубоватом расчете покупки земли + стройки помещения в той локации где хотелось бы, потребуется 10 лет на окупаемость этих вложений.

Я задаюсь вопросом, а зачем мне вообще сейчас не то что заморачиваться стройками, а даже думать о них, размывать фокус, уделять время, силы.

Аренда это гибко. Вырос - переехал в бОльшее здание. Уменьшился - съехал и платишь меньше.

Кто как считает, на каком этапе растущему производству надо задуматься о собственном помещении/здании и стоит ли вообще?

В новом году я планирую продолжить снимать рабочую часть своей жизни и выкладывать в видео формате.

Получается у меня сейчас это или нет судить вам, но работа с видео и на видео мне нужна для собственного развития. Это главная причина продолжать снимать вокруг себя и говорить на камеру. Хочу улучшаться и буду рад видеть обратную связь от каждого, а еще, благодаря обратной связи выберем в каком векторе мне продолжать видеоблог.

В течение ноября и декабря я каждую неделю сам монтировал и выкладывал новый ролик. Это как раз совпало с открытием нашего 4 цеха в Калуге, чему я и посвятил почти все мои выпуски.

Кто еще не смотрел, то оставляю ссылки тут:
1. Ютуб https://youtube.com/@delonevdengakh?si=XwqoCPCv8wXxToDi
2. Видео в группе ВК https://vk.com/delo_nevdengah
3. Видео в Дзен https://dzen.ru/delonevdengakh?share_to=link

А сам путь продолжается и я приглашаю каждого из вас✊

🔔Итоги года на маркетплейсах #4

Евгений Коденцов, автор канала Путь поставщика и бренда одежды Лилия Аббясова.
Итоги года и планы на 2025. Встречаем и внимательно читаем 👉 https://dzen.ru/a/Z3PvMGHePBLeSWgh

Всех с наступающим, коллеги🤝

🔔Итоги года на маркетплейсах #3

В некоторых регионах нашей необъятной уже наступил 2025 год, но мы еще подводим итоги 2024.
Сейчас мы задаем вопросы Максиму Титову, они тут 👉https://dzen.ru/a/Z3PosrVB1DUQKw5x

🔔Итоги года на маркетплейсах #2

Продолжаем подводить итоги года и сегодня с нами Павел Новак, автор ТГ-канала "Павел Новак wb и ozon"

Не тратим лишнего времени, материал по ссылке в Дзене 👉 https://dzen.ru/a/Z3FKJdRxUSg20xwN

98 детей

Будучу маленьким мальчиком я всегда радовался мешочку сладостей с фигуркой Деда Мороза, который приносил отец с работы в последние рабочие дни года. Рассыпал на пол и сперва выбирал шоколадные.
А сегодня ровно столько подарочков мы вручили деткам сотрудников нашего предприятия.

Я, конечно, ощущал, что коллектив растет, но как услышал эту цифру, понял насколько.
Для меня это большая цифра, у меня никогда до этого не было опыта создания большого коллектива, руководства и продвижения людей вперед каждый день. Большая ответственность, социальная ответственность.

Ну что-же, мы просто обязаны прогрессировать.

🔔Итоги года на маркетплейсах #1

2024 год был богат на события. Мы, как поставщики маркетплейсов, встретили немало сюрпризов, решали задачи, достигали целей, тестировали гипотезы, развивались и все равно продолжаем идти вперед.
Пришло время подвести небольшие итоги нашей работы на макретплейсах, итоги деятельности самих маркетплейсов и попробовать спрогнозировать что ждет селлеров в 2025 году.

Так что встречаем новую рубрику, а в качестве первого гостя пригласил Анастасию, автора канала "Оптимизатор" и задал 11 простых, но точных вопросов.

Приятного чтения, коллеги 👉 https://dzen.ru/a/Z27xou7ulke6TGrb

С завтрашнего дня ждите контент🔥

Новый налог 3% все-таки ввели

Платить его будут распространители рекламы в интернете.
Маркетплейсы под этот налог не попадают, как сказали, потому что занимаются не рекламой, а продвижением.

Но все-таки, все-такииии…

Если инфа полезна и нужна, то голосуйте выше, а пока идет голосование я продолжаю скидывать👆

Наш способ системы мотивации швей

Загрузил последний ролик на Дзен и ВК видео.

Дзен - https://dzen.ru/video/watch/6768223d4953c049fd83d333?share_to=link

ВК Видео - https://vk.com/video-202888938_456239123

Ютуб - https://youtu.be/JbICQpTuil8?si=A6EwML6aQSwiGDdQ

ВБ возможно сделает для нас спец. условия

С таким предложением сегодня вышли к нам. Для них главная задача быть лучше, сильнее, выше конкурентов, Озона.
И как же хорошо, что они не монополисты, и есть такой мощный антагонист как Озон.

Ребят, Минск паллетный кто спрашивал?
Сегодня будет 👆

Казань. Монопалеты❗️

Также и Электросталь

Коледино. Палеты❗️

Кому актуально не пропустите

Система мотивации швей

На прошлой неделе мы тут, в комментариях, затронули тему постановки планов швеям и я решил показать как мы у себя мотивируем швей шить больше.

Спасибо за комменты, кстати, круто когда столько коллег делятся опытом🤝

Короткий ответ на эти вопросы я записал на видео https://youtu.be/JbICQpTuil8?si=A6EwML6aQSwiGDdQ

Когда еще у меня не было вообще производства и я только начинал продумывать мотивацию коллективу, то почти никакой информации по этой теме не нашел в интернете. Делал сам, шагал в неизвестность и пробовал тестировал.

Исходя из всего этого буду очень рад услышать используемые вами или любые доступные способы мотивации, которые можно привязать к использованию в рамках производства.

Не забудьте актуализировать данные если вы переходите на НДС в 2025 году

В личном кабинете. Успейте до конца года.

Лимиты на складах ВБ.
Даю еще одну наводку👆

Как нам помог личный менеджер Вайлдберриз и почему я благодарен что он у нас есть

👆Это я вчера ночью сижу читаю и ожидаю окончания истории, сейчас расскажу.

Ночь со вторника на среду, в наш общий чат в ТГ где есть 2 наших менеджера ВБ пишет наш Андрей, что в на одном из складов ВБ (не называю специально) не принимают нашу поставку.
5-тонник полностью забитый нашей продукцией разворачивают на воротах по причине неправильной упаковки.

Ситуация странная, ведь 2 года мы возим нашу продукцию в этой упаковке и это первый случай "нарушения". Что делать? Как быть?

В общем, водителя развернули, он сменил ворота сдачи, там тоже самое.... в итоге мы просим менедежера помочь в приемке товара, везти обратно груз не хочется.

Далее самое удивительное!
Вот поверите или нет, ровно через 4 минуты в наш чат присылают видео от сотрудника приемки Вайлдберриз, того самого, кто развернул водителя.
Спустя еще 5 минут менеджер называет номер ворот где нас ждут.
Водитель подъезжает туда и поставка принимается.
Вот такой позитивный финал.

От себя..
В последние месяцы я вообще забыл о существовании личного менеджера вб, они присылали только не особо интересные вараинты акций с нашей продукций, и не охотно отвечали на наши вопросы по разным ситуациям.

Но вчера я увидел их работу с другой стороны и очень сильно им благодарен.
Ночью, за 10 минут, по 1 сообщению-просьбе в ТГ-чате - ну просто красавцы!

В комментарии загрузил видео и причину нарушения👇🏼

Лимиты на складах ВБ.
Даю наводку👆

Если ВБ вместе с Почтой России, то Озон со Сдеком.

Первые совместные ПВЗ появились в действующих ПВЗ СДЭК в населённых пунктах до 50 тысяч человек.
До конца года планируют +100 таких пвз, а за 2025 год еще 500.
Да, это будет все еще и под совместной вывеской Сдек/Озон, как на фото

Давно пора

Кроме Ютуба выпуски дублирую еще в ВК и Дзен.
Кому удобнее смотреть на других площадках ссылки ниже:

👉 ВК https://vk.com/video-202888938_456239122

👉Дзен https://dzen.ru/video/watch/675ebebc763e6f4d375bdf5b?share_to=link

👉Ютуб https://youtu.be/3IKX-uncfbM?si=mbijMfHgBB4qXK-e

Комментарии на площадках приветствуются

Калуга, первые 5000 изделий отшили!

Этим постом я подвел итоги месяца нового цеха в Калуге, а эти видео показал - https://youtu.be/3IKX-uncfbM?si=mbijMfHgBB4qXK-e

Первый месяц позади, впереди много работы, для достижения достойных результатов нужно хорошенько потрудиться

Вот мы столкнулись с такой ситуацией, что клиент в одном из регионов отказался от товара на ПВЗ, сотрудник как брак товар не отметил и забрал его, а клиент перезаказал тот же sku (с целью получить товар без изъянов)и на следящий день пришел получать на тот же ПВЗ Вайлдбериз и таааам……. пришел товар с такой же проблемой.

Не могу утверждать, что проблемы в товаре нет.
Однако вот такая новость была на ВБ от 3 декабря (см скрин к посту)👆

Вполне возможно теперь размышлять, что возвращенный товар не успел уехать и снова попадает к этому же клиенту в руки. Ну верно же или нет?

У нас продолжаются систематические заказы на дальние ПВЗ с последующим отказом

Почерк одинаковый, заказать побольше и отправить подальше.
Нас это не сбивает с пути, но по одному из случаев решили написать в поддержку и вот что….

Подключайте, говорят, платную функцию и таких ситуаций не повторится.
Интересно, а это платная функция вообще у них исправно работает?

Кто пользовался поделитесь опытом.
Кто не пользовался - как вообще считаете стоит ли подключать эту функцию и поможет ли она?

Наверное про увеличение цены логистики пишут 😁

Дело не в деньгах pinned «Маршрутные листы и работа вокруг них Маршрутный лист на нашем швейном производстве выдается каждой швее при получении ей всех необходимых компонентов для отишива изделия и выполянет функцию проводника до сдачи швеей готового изделия. Так вот, мы внедрили…»

Когда отмечают день логистики? Мы сегодня

Интересный факт зафиксировали - одно временно у нас сегодня совершалось 9 рейсов!
Все разные машины и водители, все рейсы организовывались нашими силами.

1. Поставка с производства на ВБ
2. Ткань везли от 1 поставщика
3. Ткань везли от 2 поставщика
4. Поставка с производства пластика на Озон
5. Поставка с производства пластика на Яндекс Маркет
6. Перемещение готовой продукции с цеха на склад
7. Перемещение между цехами кроя расходников и обеспечивающего материала - 3 разных маршрута одновременно

Почему сумма логистики ВБ последние недели выше

Последние 4 недели ВБ добавляли к логистике разные суммы.
Сам ВБ объясняет тем, что в сентябре у них был массовый сбой в ПВЗ и за заказы списывалось меньше за логистику, чем обычно. И вот они в 4 этапа эту логистику забирали себе...вроде эпопея закончилась.
А оповещение приходило в колольчик.

Где и как найти адреса ПВЗ Вайлдберриз на которые заказывают товары?

1. Заходим в Финансовые отчеты
2. Выбираем отчет и нажимаем на 3 точки, далее кликаем "Детализация"
3. На открывшейся странице кликаем "Скачать"
4. Открываем скаченную таблицу и находим нужный столбец с адресами ПВЗ.

Заметили у себя тенденцию заказов большого кол-ва товаров с последующим отказом

У Вб появился столбик с адресом доставки и теперь можно посмотреть куда едет, что едет и в каком количестве.

За ситуацией будем наблюдать, пока встретили у себя 5 подобных ситуаций за неделю на разные артикулы.

Как получить отметку Оригинал на Вайлдбериз 👆

Выше информация

Товарный знак нашего бренда «Фабрика хранения» официально зарегистрирован.

Проверку, экспертизу и саму регистрацию ждали с марта. Теперь осталось оплатить пошлины, чтобы забрать сам сертификат.

Теперь, вроде как, нам ничего не мешает получить галочку Оригинал на Вайлдбериз😁

Дело не в деньгах pinned «Как производят женскую одежду для спорта и фитнеса Will Win По приглашению Максима в октябре посетил его швейное производство. Мы продуктивно обменялись компетенциями, а я делюсь с вами уже не кадрами, а целым фильмом о посещении с обзором производства 👉…»

Как производят женскую одежду для спорта и фитнеса Will Win

По приглашению Максима в октябре посетил его швейное производство.
Мы продуктивно обменялись компетенциями, а я делюсь с вами уже не кадрами, а целым фильмом о посещении с обзором производства 👉 https://youtu.be/N5Kulhz25g8?si=oUYMKigw0wGSCMbz

Есть у нас слабое звено в отделе упаковки, и даже не 1 человек, кто с опреденной периодичностью забывает комплектовать наши изделия жестким дном (один из элементов функциональности короба).

Отзывов хапнули мы уже предостаточно и чтобы искоренить ошибки недокомплекта пошли сразу несколькими путями:
- в регламент старшего упаковщика и отк внесли поштучную выдачу и проверку комплектности изделий,
- создаем процесс рандомной проверки уже запечатнных коробов, ожидающих погрузки в грузовую машину,
- естественно, сам упаковщик дважды проверяет свою работу на наличие комплектности до процесса упаковки и после.

Но все равно было что-то не то, какое-то чувство недоработки, все равно продолжались ошибки, пока не внедрили это👆😁

Что было за сегодня интерсного

1. Создаем в цеху отдельный пост ОТК и прописывал под него регламент сотрудникам

2. Нашли и заказали и все для нового освещения на производство в Калугу

3. Первые 1000 изделий отшили в Калуге и уже упаковали🔥
(Другие цеха узнали это, отмечают и шлют фото👆)
Скоро будут созданы артикулы и будем вступать в гонку за продажами.

Сегодня занимался светом в новый цех

Причины 2:
1 - текущий свет в потолке Армстронг сделан 20 лет назад и у нас за месяц нагорает по 40тыс рублей на площадь 430 квадратов.
Сказали лампочки старые, потребляют энергии много.

2 - швеям мало света, часть перегоревших светильников, ну вы видели у меня на видео.

Пообщался с монтажниками света и делюсь расчетом:

На 150кв.м. (это то крыло помещения где мы начали работу) рекомендуют использовать 30шт светильников с потоком 3600лм.
То есть 1шт на 5 кв.м. при таких показателях эффективности светильника.
На высоте 3,8м. дают среднюю освещенность в 350 люкс, что является гостом и в мед учреждениях, и в детских садах.

Если менее мощный светильник использовать, к примеру 36Вт 3200лм, тогда нужно будет исходить из расчета ---> 1шт. на 4кв.м.

При рабочем дне в 10 часов 30 светильников будут потреблять 23квт и это примерно 120-130руб.

Цена светильника около 1000 руб, на весь цех нам нужно около 100 шт.

Интересная подборка тех, кто желает начать трудиться у нас

И это только за 2 последних дня. Калуга город большое и, соответственно, там разнообразнее приветственные письма🙂

Ламода. Продолжение.

Да, они все-таки на следующий день прислали коммерческое предложение, о нем сейчас и расскажу.

Каждой компании Ламода предлагает индивидуальные условия, нам же предложили следующие:
1. Комиссия 41%. Стоит отметка "включая фотосъемку", но пока не знаю что это значит и как работает.
2. Приемка 12 руб/ед
3. Хранение от 0,5 до 3,5 руб в зависимости от оборачиваемости товара
4. Отказ/возврат 24 руб
5. 1.8% от суммы выкупленных товаров - еще одна комиссия, пока не понял как она называется
6. Минимальное кол-во единиц на 1 артикул в поставках - 12 шт
7. Минимальная цена для размещения товара на сайте - 390 руб
8. Обязательно разместить более 40 артикулов

И еще приложил к посту скрин одного интересного "пунктика" в оферте про добросовестную конкуренцию.
Может быть и по этой причине тоже многие бренды выводят на Ламоду отдельные коллекции.

Личных кабинет Ламода готовит самостоятельно, поэтому сейчас мы ждем его и готовим все докуметы.

Дело не в деньгах pinned «Прошло 2 недели со старта нашего швейного производства в Калуге и сегодня я покажу как выглядел цех спустя неделю с момента заезда в помещение и что в нем изменилось спустя 2 недели с момента старта отшива. Это уже 3 видео на Ютубе, приятного просмотра …»

Прошло 2 недели со старта нашего швейного производства в Калуге и сегодня я покажу как выглядел цех спустя неделю с момента заезда в помещение и что в нем изменилось спустя 2 недели с момента старта отшива.

Это уже 3 видео на Ютубе, приятного просмотра https://youtu.be/Xby2r5TBtjg

Буду рад лайкам, комментариям, подпискам на канал❤️

Слот поймали, машину грузят и она едет в Тулу.

А времена такие, что пойманный коэффициент х3 действительно стоит отметить, что и делаем😁

ВБ изменил систему бронирования

Либо «затормозил» ее.
Теперь при нахождении слота бронь идет не сразу, как раньше, а приходится ждать минуту-две пока прогружается система.

А пока прогружается система, слот может быть уже занят.

Надеюсь пофиксят если это баг.

Ламода вроде согласовала наш бренд и ассортимент, но вот что делать дальше не сказали😁

Сегодня был в новом цеху и рад результатам первых 2х недель с момента старта.

Во-первых, там уже много готовых отшитых изделий, очень был рад увидеть первые сделанные изделия в новой локации.
Скоро начнем искать в штат фасовщика, а завтра нам привезут туда 7-метровый стол для упаковки.

Во-вторых рад за формирующийся коллектив. Хоть нас пока мало, а при том, что часть заболела, сегодня трудились всего 2 человека, но я рад как нам на текущем этапе удалось выстроить процесс привлечения и обучения швей.

В-третьих мне понравилось как мастеру удалось наладить оборудование под наши спец задачи. На текущий момент у нас почти готово 23 рабочих места, а неделю назад было всего 7.

Сегодня наснимал много видео с построения производства, рассказал о мыслях и планах и это мне тоже сегодня понравилось больше обычного, а все потому, что сегодня я впервые записывал видео с петличкой. Так что звук в следующем видео будет совершенно на другом уровне😁

В четверг планирую 3ий выпуск на ютуб, а вот в прикрепленном видео показываю один из 2х наших продуктов, с которого стартует самый молодой цех нашей компании.

Сегодня впервые столкнулся с тем, что к нам хочет перейти весь коллектив.
Хоть у нас не существует и половины тех вакансий о которых пишут я пригласил на собеседование, будем предлагать альтернативы.
Если все условия устроят, то принимать к нам в коллектив на работу и обучать будем по одному, а не всех сразу.

Дело не в деньгах pinned «Как раз перед выходными успел - уже 2 серия🙂 Стараюсь для тех кто следит за откртием нашего 4 производства не только в текстовом формате, записываю на телефон события и показываю частичку как у нас все происходит. Мы выбрали помещение и спустя неделю его…»

Как раз перед выходными успел - уже 2 серия🙂

Стараюсь для тех кто следит за откртием нашего 4 производства не только в текстовом формате, записываю на телефон события и показываю частичку как у нас все происходит.

Мы выбрали помещение и спустя неделю его арендовали.
Во 2 серии показываю в каком состоянии мы принимаем помещение, какая будет планировка расстановки швейных машинок и оборудования, рассказываю свой план действий для быстрого старта производства в течение недели!
Да-да, мы действуем и запускаем наш 4 цех быстро, за неделю.

Вот ссылочка на Ютуб, приятного просмотра - https://youtu.be/9eNs6PqajDU

Внедрили, перенесли, отменили.
Молодцы👍

Кто-нибудь загружал доп скидки под WB Клуб?
Что скажете?

Менеджер ВБ пишет нам и прикрепляет несколько интересных фактов о подписчиках WB Клуба в сравнении с теми, кто пока не пользуется подпиской:

🔸в их заказах на 1-2 товара больше;
🔸средняя сумма одной покупки на 67% выше;
🔸они оставляют отзывы на 33% чаще.

Сегодня подали заявку на Ламоду🔥

Вайлдбериз уже интегрировался в некоторые отделения Почты России.

Сейчас в одном из старых отделений, тут спец окно для выдачи заказов Вб, поставлены примерочные.

PS. В новых отделениях тоже поставили примерночные и интегрировали выдачу заказов ВБ

Механика-наладчика в штат не нашли.

Обучаем своего кладовщика, смышленого молодого парня.

Говорит трактора же чинил, а швейную машинку уж точно пойму🙂

Быстро учится и делает успехи. Еще одно подтверждение тому, что главное желание.

Дело не в деньгах pinned «Если вдруг ну вообще не знаете что сегодня посмотреть, то я тут наснимал кучу видюшек, смонтировал их в одну длинную серию и даже выложил на Ютуб https://youtu.be/gin7aw-Qd6w?si=tNYl3655nbUh4RkT Уже даже вторую серию начал монтировать, покажу чуть как цех…»

Если вдруг ну вообще не знаете что сегодня посмотреть, то я тут наснимал кучу видюшек, смонтировал их в одну длинную серию и даже выложил на Ютуб https://youtu.be/gin7aw-Qd6w?si=tNYl3655nbUh4RkT

Уже даже вторую серию начал монтировать, покажу чуть как цех открываем

Новый склад ВБ Владимир скоро откроется.

Вместо того, чтобы продавать, работать за канал ВБ Партнеры

Сегодня обещают снизить СПП при нахождении в акции менее 60% товаров.

Чат с менеджером вб на скрине

Одно из первых видео с нового цеха.
Одно из первых изделий в новом цеху.

Вот инструмент, который позволит не мониторить начало каждой автоакции и быть спокойным за цены своих товаров.

Уже появился в личном кабинете ВБ, но пока не активен

Даже если менее 60% товаров в акции то СПП все равно прежнее?

Я так понимаю ВБ еще не сократил процент СПП для тех кто не ввел 60% товаров и более в акцию.

Помнится были акции, что условия ВБ применял только спустя 2-3 после старта акции

Авито и его аналоги как-то не актуальны у них, все предложения аренды есть в тг-группах.
Знакомые знакомых находят и делятся.
Все строится через мессенджеры.
Сразу готовое предложение дают с видео-обзором вот такого формата.

Сейчас предложили 3 варианта помещений, причем во всех уже стоит швейное оборудование от собственника или предыдущих арендаторов, но не все подходит нам.
Цена аренды до 250 р за квадрат.

(Вообще сейчас фокус на наших действующих цехах, Узбекистан смотрим пока и щупаем время от времени, не более.)

А ведь всегда идем только вперед🙂

Щас покажу каким способом подбираются помещения под цеха в Узбекистане

Добавили в ЛК ВБ-сэллер возможность смотреть заказы и выкупы за 2 и 4 недели.

Мне, например, было бы очень удобно чтобы в личном кабинете ВБ было еще больше инструментов анализа своего кабинета.

Привет, друзья! 🌟

Сегодня хочу поделиться с вами подборкой каналов для селлеров. Думаю, вы видели уже много таких подборок, но все эти ресурсы действительно стоят вашего внимания, и они были отобраны вручную — здесь нет случайных каналов. Если вы хотите развивать свой бизнес и получать полезные советы, обязательно ознакомьтесь с ними😉

Что вас ждет в подборке?

✅ Каналы действующих селлеров: Узнайте секреты успеха от тех, кто уже достиг высоких результатов на Wildberries и Ozon. Это отличный способ перенять опыт и избежать распространенных ошибок.

✅ Бухгалтеры, специализирующиеся на маркетплейсах: Получите ценные советы по налогообложению, учету и оптимизации финансовых процессов. Правильное управление финансами — ключ к успешному бизнесу!

✅ Советы предпринимателей: Честный рассказ о пути от производства до реализации продукции на маркетплейсах и построении бренда.

✅ Поддерживающее сообщество коллег и новости отрасли: Каналы, которые освещают все актуальные новости о маркетплейсах и чаты, в которых их можно обсудить и получить совет.

✅ Будущее маркетплейсов: Канал, посвященный инновациям в сфере e-commerce, использованию AI для оптимизации продаж и прогнозирования трендов. Здесь вы найдете идеи для внедрения технологий в свой бизнес и узнаете, как оставаться на шаг впереди конкурентов.

💡 Подписывайтесь на каналы из нашей подборки и получайте актуальную информацию, полезные советы и поддержку от профессионалов🚀.

👉 Перейти к подборке каналов

Обстановка на сегодня:
- 1 день до старта 4го цеха в Калуге🔥
- один или несколько следующих цехов скорее всего будем открывать в Узбекистане❗️

Увеличили лимит на бесплатную приёмку

У нас на с 1000 руб до 6900, но увеличение, вроде как, прошли у многих.
Поверьте свои кабинеты

Четверг промчался быстро

Сегодня продолжили подготовку к запуску: заказали оборудование, спланировали его привоз на понедельник, договорились со второй группой клинеров на уборку помещения, нарвались на мошенников и посожалели, что первая группа клинеров обманула нас на 8300 руб, нашли местных механиков-наладчиков, узнали цены и довговорились сборку и наладку делать во вторник, достучались до интернет-провайдера, подобрали все электрооборудование ну и еще 5-7 подобных пунктов.

Кто над этим работал? Команда.

Завтра на новой локации рабочий деть проведет руководитель одного из действующих наших цехов и вот ей будет повеселее, ожидается активный день: 3 собеседования, расстановка и тест оборудования, планировка под пооперационный пошив, встречи людей и проверка выполнения хода запуска цеха, подведение итога готовности и созвон.

В это же время параллельно раскройшики готовят туда крой, кладовщики собирают мелочевку, ВБ не дает нормальных слотов на приемку, но хорошо бустит товары в связке АРК+акция, я же планирую стратегию продаж на ноябрь-декабрь, ловлю баланс между "продавать" и "поставлять" и, вот, пишу поздними вечерами.

Первый горящий список задач для быстрого старта цеха

Вчера получили ключи, уже вечером привезли первое оборудование и накидали список задач и предметов, необходимых для быстрого старта работы в цеху.

Цех открываем командно, но удаленно, людей на новой локации у нас пока нет.

Помещение у нас большое и запускать работу булем только в 1 части помещения. Исходя из этого я разбил план старта на 2 части

1 часть - сделать/привезти/организовать все чтр позволит запустить работу быстро (ниже список прям в том же виде как я его накидал себе в заметки):

- Обрудование на 10 швей
- Крой, нитки, иглы, ножницы, кусачки, шпульки и тд
- Удлинители
- Столы для межстолья, стулья
- Электрик для проводкинад машинками
- Помыть стены и пол, подоконники, кондеи. Уборщица и уборка
- Кухонный стол, табуреты
- Чайник, холодильник
- Вешалка-гардероб

Кто обеспечит:
- Грузчик на месте + мастер цеха (удаленно)
- Механик-наладчик по машинкам


2 часть - обеспечить тем, что позволит сделать работу стабильной на первое время:

- Подключаем интернет и ставим роутер
- Камеры покупаем и ставим
- Систему безопасности с реагированием находим и заклчаем договор
- Ноут принтеры

За сегодня удалось закрыть 20% этого плана, принимаем звонки по вакансиям, назначаем собеседования на пятницу.

Старт в четвертый раз🔥

Сегодня подписали договор и получили ключи.
Запуск 4 цеха уже совсем близко.
Завтра куча дел по новому проекту, поэтому обо всем буду рассказывать по порядку.

Создали новую карточку, отгрузили товар на слад ВБ, остатки числятся и отобразились в разделе Аналитики личного кабинета, но клиентский сайт ВБ пишет "Нет в наличие".

В чем была причина и что сделали чтобы товар все-таки отобразился как «в наличие»?

Просто применили скидку.
До этого стояла цена 1000 руб и скидка 0% - товар не отображался. Писали в поддержку, получали отписки.
Применили скидку - товар отобразился.
Актуально будет тем кто заводит новинки мнорго и часто. Возможно это давно так уже у ВБ, возможно глюк. Проверяйте у себя.

Запуск 4 цеха

И он будет у нас в в г.Калуга.

Вчера весь мой день прошел за рулем, но результативно, о чем сейчас расскажу.
Рынок недвижки в аренду под мои условия в городе был небльшой и после 3 недель поиска помещений из отообранных мной 11 помещений я остановил выбор на 5 (3 из них в рамках одной локации).

Калуга город швейный, в нем также присутсвует фабрика известного всем брнеда Bosco, но удивлением для меня было то, что очень частым является присутствие нескольких швейных цехов в рамках одного здания.
Меня это тоже коснулось и 4 из 5 отобранных мной помещения были уже в тех зданиях где швейные фабрики присутствуют.
А то 1 помещение где нет соседей оказалось на первом этаже в жилом доме, я его отмел сразу, хоть и сама планировка мне понравилась.

Далее были 3 помещения в большом бизнес центре ОкаПарк.
Все второй этаж - это минус. У всех не просто лестница со второго эатажа на улицу, но и достаточно много расстояния и переходов.
С соседними швейными цехами общий коридор, общий туалет - не хотелось бы перекреста сотрудников, тоже отношу к минусам.
Цена 550 за квардрат - средняя по городу за хорошее помещение, но хочу дешевле, ведь планируем рост от 200 до 1000 квадратов.
Сами помещения чистые, светлые, теплые, аккуратные.

Последнее помещение.
За ним уже месяц наблюдал, потом оно пропало с досок, но снова его выложили.
Нам предлагают 2 этаж, но 1, 3 и 4 этажи уже занимают действующие цеха и заехали со слов собственика 15 лет назад.
1 и 2 этаж 20 лет занимало производсво кожаных сумок, но в сентябре съехали в более маленькое помещение.

Нам предлагают отдельный вход, пандус, расположенный прямо у входа, 430 квадратов помещение с большим светлым залом, 350 руб/м, каникулы на заезд месяц. Собственик предложил своих плотников/электриков сразу под заезд, что сэкономит время нам, иногородним, на поиске ребочих.

С 430 квадратов я стартовать не хотел бы, комфортнее брать рядом расположеные помещения по мере необходимости расшрения, но это помещение понравилось, на нем я и остановился.

По плану на следующую неделю подписание договора и новый осенний старт 3 год подряд.

Расширяем второй цех

Почти ровно как год назад (писал вот тут) был подписан договор на старт второго производства. За это время из 1 помещения мы разрослись в этой локации на 5 отдельных и вот пришло время еще одного масштабирования, только на этот раз более основательного.
С суммарных 250 кв метров увеличиваем до 470 метров одного большого помещения.

Сегодня согласовали план будущего цеха, расставили зоны пошива, склада, отгрузки, с/у, кухни, раздевалки. Осталось дождаться ремонта и будем заезжать.

ВБ, когда будет снижение цен на логистику когда хотя бы появятся места на складах?😁

И еще немного рабочей атмосферы.

В смонтированном ролике будет более подробно.

Коротко о том как работает производство Максима 🏆