🏆Как стать лидом и быть эффективным
Меня эта тема не интересовала на столько же сильно, как многие другие (хард скиллы, выстраивание процессов, ведение проектов и тд), поэтому и разбираюсь я в ней не так хорошо. Мое воспитание, становление и опыт сделали меня человеком, умеющим ладить и договариваться с людьми, поэтому в управление людьми я вкатился без особых проблем. Но я все равно хочу поделиться своими немногими мыслями на эту тему.
Мой опыт, что полезно делать:
1. Вникать в процессы управления, с начала карьеры на своем рабочем месте.🤔
2. Получать опыт от коллег: общаться и смотреть разные видео, например, с тимлид конф, я собирал список интересных мне лекций здесь.
3. Вникать в смежные процессы, разбираться в них, анализировать, как они работают, как их поддерживают и тд. Как руководителю вам предстоит скорее всего общаться не только со своей командой.🗺
4. Я почти всю свою карьеру работал параллельно больше, чем в одном месте. Это однозначно ускоряет получение разного опыта (но требует много сил и желания).💻
5. Максимально полезно получить опыт работы в очень разных условиях:
🟡Корпорация vs стартап vs академия
🟡Руководители с разным стилем управления: микро менеджеры, чайка менеджеры vs те, кто делегируют задачу с правом принятия решений и ответственностью за результат, но с правом на ошибку. Кстати, как бы не ругали авторитарных микроменеджеров, я лично наблюдал эффективных коллег с таким стилем, да и про Илона Маска забывать не будем.
🟡Удаленная vs офисная
🟡Продуктовая vs проектная деятельность
Помогает понять свои сильные и слабые стороны, нащупать свой стиль управление и наметить движение в каком-то направлении.
6. Лично мне помогли хакатоны, в которых, будучи капитаном, я в «лабораторных» условиях примерял на себя роль руководителя и учился публичным выступлениям в довесок.
Какие общие советы я еще могу дать:
🟢Смотрите на то, что просят в соответствующих вакансиях. Я даже как-то сделал собирательный образ Тим Лида, которым хочу стать. Ну и куда же без Teamlead Roadmap.
🟢Читайте книги, например, "мама, я тимлид" Марины Перескоковой. Впервые я прочитал ее уже будучи тим лидом, поэтому нового там для меня было немного. Но сформулировано очень емко и коротко, к тому же разжеваны ну просто все вопросы, которые у меня могли бы возникнуть. Стоит почитать начинающим/будущим лидам. Другие книжки сама Марина советует в конце.
🟢Если есть возможность пройти курсы, то лишним не будет, но ставку на них я бы не делал (и личные деньги бы не платил). Из тех, что находил (здесь могла бы быть ваша реклама):
· Школа сильных программистов
· Agima
· Сбер
· Otus
Я не могу сказать, что я на сто процентов эффективен и не совершаю ошибок. Именно поэтому я считаю, что процесс обучения непрерывен (как и в IT в целом), но зато учиться можно эффективно на своем опыте. 😎
Дополняйте пост своим мнение по курсам/книгам/видео или в целом по теме в комментариях👇