منشورات Аккредитация врачей على Telegram

Будьте в курсе медицинских новостей: все самые важные каналы для врачей — теперь в одном месте!

Не пропустите новости о ординатуре, аккредитации, научных исследованиях, медицинском образовании и резонансных врачебных делах.

Один клик — и ты в теме! https://t.me/addlist/wCo3SVq9UiRiNDIy

Минздравом России представлен проект новой Номенклатуры специальностей специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием

Из специальностей имеющих высшее медобразование исключены Сексология и Паразитология, специальности Бактериология и Вирусология сохраняются до 1 сентября 2025 г. После вступления в силу приказа обучение будет осуществляться по единой специальности Медицинская микробиология, куда войдут Бактериология, Вирусология, Паразитология.

В номенклатуру специальностей специалистов, имеющих среднее медицинское образование вносятся следующие изменения:

1️⃣ наименование специальности Бактериология заменено на специальность Медицинская микробиология;
2️⃣ в связи с возобновлением подготовки зубных врачей (должность «фельдшер стоматологический») в проект приказа включена специальность Стоматологическое дело;
3️⃣ специальности Гистология и Медико-социальная помощь сохраняются до 1 сентября 2025 года;
4️⃣ включена специальность Медико-профилактическое дело, как следствие – специальности Гигиена и санитария, Эпидемиология (паразитология), Дезинфекционное дело, Энтомология сохранены до 1 сентября 2025 года;
5️⃣ специальность Наркология сохранена до 1 сентября 2025 года.

Проект об утверждении Квалификационных требований к работникам со средним образованием также представлен, ознакомиться с ним можно во вложении к посту. К сожалению, про требования к специальности Стоматологическое дело разработчики забыли.

Минздравом РФ опубликован проект нового порядка совершенствования мед- и фармработниками знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным программам

Документ придет на смену приказу Минздрава РФ №66н от 03.08.2012 г. Предполагаемая дата вступления в силу – 01.09.2025 г.

Основные новеллы:
1️⃣ зафиксировано, что повышение квалификации (ПК) и профпереподготовка (ПП) исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий не допускается. На сегодняшний день соответствующий законопроект принят Госдумой РФ в первом чтении;

2️⃣ для медработников с высшим немедицинским образованием, которые не соответствуют действующим квалификационным требованиям, вводятся аналогичные предусмотренным для работников с медицинским/фармацевтическим образованиям нормы:
🔸 при стаже непрерывной работы в РФ 10 лет и более – необходимо обучение по программам ПК не менее 100 ч.;
🔸 при стаже непрерывной работы в РФ от 5 до 10 лет – необходима ПП продолжительностью не менее 500 ч.

Минздравом России опубликован проект актуализированного Порядка приёма в ординатуру

❗️Предполагается, что он вступит в силу с 1 сентября 2025 г., то есть на приём в 2025 году его действие распространяться не будет.

Основные позиции проекта:

🔸 принимающая организация будет обязана осуществлять проверку достоверности сведений, указанных в заявлении о приеме, и подлинности поданных документов, в том числе документов, подтверждающих индивидуальные достижения;

🔸 перечень и вес индивидуальных достижений в сравнении с установленными для приёма в 2025 году не меняется;

🔸 прописаны иные сроки приема на обучение;

🔸 предусмотрено указание приоритетности зачисления в конкурсных списках;

🔸 установлена последовательность издания приказов при зачислении по различным условиям поступления (целевики — свободный конкурс — платные места), прописана обязательность установления различных сроков зачисления по указанным условиям;

🔸 прописано отсутствие возможности пересдачи тестирования из первичной аккредитации для прошедших его в году поступления в ординатуру – в качестве результата вступительного испытания будет учитываться балл, полученный на первом этапе первичной аккредитации;

🔸 указано, что поступающий должен зафиксировать в заявлении о приёме наличие или отсутствие неисполненных обязательств по договорам о целевом обучении. О том, что ждёт поступающего, указавшего в заявлении о наличии этих обязательств, – в проекте ни слова.

Заблаговременные действия для успешного прохождения периодической аккредитации

Ниже информация для тех, кому в перспективе предстоит пройти периодическую аккредитацию. Чтобы успешно пройти процедуру, нужно позаботиться о четырёх моментах в отчётном периоде:

1️⃣ иметь опыт работы по аккредитуемой специальности (должности) за последние 5 лет. Стаж этой работы может быть любым.

NB❗️ Лица, не работавшие более 5 лет по своей специальности, для допуска к работе должны пройти обучение по дополнительной профессиональной программе и первичную специализированную аккредитацию;

2️⃣ проверить соответствие квалификационным требованиям по аккредитуемой специальности (должности): для специалистов с высшим образованием они утверждены приказом Минздрава РФ №206н от 02.05.2023 г., для работников со средним профессиональным образованием — приказом Минздрава РФ от 10.02.2016 г.№83н.

Если образование не соответствует указанным квалификационным требованиям, рекомендуем удостовериться в том, что допуск к специальности (должности) получен в соответствии с действующей на момент его получения нормативной базой.

NB❗️Работники, не соответствующие действующим квалификационным требованиям, для прохождения аккредитации должны иметь непрерывный стаж работы по аккредитуемой специальности более 5 лет и удовлетворять требованиям, указанным в п. 8 Порядка, утверждённого приказом Минздрава РФ от 03.08.2012 №66н;

3️⃣ пройти обучение — минимум 144 часа (VK);

4️⃣ для сотрудников, внесённых в ФРМР, — не полениться заблаговременно зайти в свой личный кабинет ФРМР и убедиться, что данные о вас внесены корректно. В случае обнаружения ошибок — обратиться к своему коллеге, ответственному за внесение данных в ФРМР, или подать обращение работодателю о некорректных данных в личном кабинете ФРМР, нажав на кнопку «Сообщить о неточности»: в карточке сотрудника (персональная информация), в блоке «Профессиональная часть» портфолио (в режимах редактирования и просмотра записи об опыте работы), а также в блоке «Образование» образовательной части портфолио.

#периодическая2025@credit_med

Вы лечите, а вас калечат! Как пациенты уничтожают карьеру врача одной жалобой ❌

Вспомните, бывали ли у вас такие случаи, когда приходит пациент на прием, все проходит хорошо, а спустя время БАЦ...на вас поступила жалоба...

В голове сразу мысли:
"А кто виноват на самом деле?"
"А вдруг и правда это моя вина?"
"А что будет дальше..."

И как бы грустно это ни звучало, но виновным сделают врача, ведь "пациент всегда прав"

Пациенту не понравился ваш тон? – ЖАЛОБА! 
Не выписали «то самое» лекарство? – ЖАЛОБА! 
Отказались консультировать бесплатно? – ЖАЛОБА! 

В итоге мы имеем:
Вчера врач спас пациента – а сегодня на него пишут жалобу!
Врач лечил по всем стандартам – но его вызывают на проверку!
Врач дал рекомендации – и вдруг узнает, что на него подали в суд!

Так как же врачу работать спокойно и чувствовать себя защищенным от несправедливых жалоб?

Приглашаем вас на вебинар "Скандальные пациенты", где Екатерина Попова - медицинский юрист с 17-летним стажем, даст пошаговый план защиты врача и клиники от жалоб, угроз и судов.

🎁 Все участники получат бонусы:  
— Гайд "Защищаем свои права: Как запретить пациенту видеосъемку и аудиозапись"
— Методичка "Пошаговый план по работе с агрессивным пациентом"
— Руководство для врачей: "Как законно отказаться от пациента"

👉 Зарегистрируйтесь прямо сейчас и сделайте первый шаг к уверенной и спокойной работе:
https://clck.ru/3GLaqo
https://clck.ru/3GLaqo
https://clck.ru/3GLaqo

Зарабатывайте на диетологии онлайн: как начать и не допустить ошибок?

Диетология и нутрициология — это не только востребованные, но и прибыльные направления для работы онлайн! Но как начать консультировать грамотно и избежать ошибок?

Присоединяйтесь к вебинару «Онлайн-консультирование по питанию: что нового в 2025 году?», чтобы:

✅ Узнать, как развивать дистанционное консультирование в 2025.
✅ Понять особенности онлайн-встреч и их отличия от очных приемов.
✅ Познакомиться с юридическими аспектами для законной деятельности.
✅ Получить инструменты и лайфхаки для эффективной работы.

🎁 В подарок: гайд «5 ошибок новичка в онлайн-консультировании и как их избежать».

📅 Дата: 15 февраля, 14:00 (МСК)
🎟 Участие бесплатно!

🔗 Регистрируйтесь: [docstarclub.ru/online_nutrition_counseling]

Не упустите шанс начать зарабатывать на своих знаниях уже в 2025 году!

Напоминаем основную информацию о периодической аккредитации:

1️⃣ включает 1 этап — оценку портфолио;

2️⃣ портфолио включает 2 части:
🔎 образовательную (сведения о программах повышения квалификации и (при наличии) иных образовательных активностях, освоенных специалистом за отчетный период);
🔎 профессиональную (отчёт о работе), поэтому специалист за отчётный период должен иметь опыт работы по аккредитуемой специальности (должности). Стаж этой работы может быть любым. Имеющие перерыв в стаже работы по аккредитуемой специальности более 5 лет к периодической аккредитации не допускаются.

Напоминаем, что специалисты, аттестованные на квалификационную категорию в текущем году или году, предшествующем подаче документов на периодическую аккредитацию, в портфолио могут не включать отчёт о профессиональной деятельности;

3️⃣ регистрация и участие медицинских и фармацевтических работников в освоении программ повышения квалификации и образовательных мероприятий, входящих в перечень портала НМФО, является добровольной;

4️⃣ минимальное количество часов для допуска к периодической аккредитации за отчётный период составляет 144 часа. На приложенной к посту схеме приведены возможные варианты обучения, которые могут иметь место.

❗️Напоминаем, что набор 250 баллов (кредитов) был и остается не более, чем рекомендацией. Об этом, а также о добровольном характере набора баллов мы многократно писали, начиная с 2017 года;

5️⃣ аккредитация проводится бесплатно, заявка подается аккредитуемым;

6️⃣ способы подачи заявки в ФАЦ (единая точка входа для всех аккредитуемых):
🔎 через личный кабинет ФРМР;
🔎 почтовым отправлением (способ актуален только для отсутствующих в ФРМР);

7️⃣ заявка подается не ранее, чем за 3 месяца до истечения срока действия текущего допуска к работе. При несогласованном отчёте ФАЦ рекомендует делать это минимум за 4 месяца до упомянутой даты.

#периодическая2025@credit_med

🔥 Приглашаем на бесплатный вебинар 🔥
 
Тема: Хронический стресс и профессиональное выгорание врача-стоматолога.
 
Дата: 19.02.2025
Время: 14:00
 
Спикер: Матвеев Николай Витальевич
(Врач-нейрохирург высшей категории, кандидат медицинских наук, преподаватель кафедры медицинской реабилитации и спортивной медицины СПбГПМУ, сертифицированный коуч (ICTA, ICU))
 
Все участники получат запись вебинара 📹, а присутствующие в прямом эфире, получат сертификаты 👨🏻‍🎓
 
Регистрация и подробная программа вебинара по ссылке: https://clck.ru/3GJCWu 

Нужна ли первичная аккредитация для трудоустройства и работы по «узкой» специальности?!

При трудоустройстве, а то и уже в процессе работы по «узкой» специальности молодые доктора сталкиваются с проблемой, когда работодатель предъявляет требование о наличии пройденной первичной аккредитации. Особенно это касается выпускников специалитета 2020 и 2021 гг., которые поступали в ординатуру без прохождения первичной аккредитации, а ныне трудоустраиваются в рамках полученной «узкой» специальности.

К примеру, соискатель устраивается врачом-кардиологом, а с него требуют не только аккредитацию по кардиологии, но и по базовой специальности (Лечебное дело/Педиатрия).

Напомним, что успешная сдача первичной аккредитации выполняет 5 функций:

1️⃣ допуск к работе в рамках базовой специальности;

2️⃣ в 2017-2019 гг., а также c 2022 г. — обязательное условие для поступления в ординатуру выпускников по ФГОС ВО;

3️⃣ возможность прохождения профессиональной переподготовки:

а) в случае упрощённого допуска к работе травматологами-ортопедами, хирургами, анестезиологами-реаниматологами на базе Лечебного дела или Педиатрии (опция действует до 01.09.2025 г.);

б) утверждённой приказом Минздрава России от 02.05.2023 №206н — по Фармацевтической химии и фармакогнозии на базе Фармации;

4️⃣ допуск к работе на должности врача-стажёра при обучении в ординатуре;

5️⃣ допуск выпускников специалитета Лечебное дело и Педиатрия к работе операционными медсестрами и медсестрами-анестезистами.

За исключением перечисленных ситуаций, при трудоустройстве по «узкой» специальности первичная аккредитации нужна только в одном случае — если соискатель дополнительно будет работать в рамках базовой специальности (в порядке совместительства или совмещения). Для всех остальных вариантов требование о прохождении первичной аккредитации не содержится в действующей нормативной базе, а её отсутствие не может служить причиной отказа в трудоустройстве или увольнения.