Кирилл Поляков

Выгорание

Вчера выступил на курсе Сколково и Яндекса для CPO (курс для директоров по продукту) с темой Доспехи ТОПа

Лейтмотив лекции был - предотвращение и борьба с выгоранием

Традиционно рефликсирую над обратной связью и вопросами во время лекции. Вот топ того что беспокоит:

1. Как работать с токсиками в команде
2. Сотрудники требуют много энергии, похвалы
3. Как делегировать?
4. Как вы всё успеваете?
5. Где брать энергию

Пункт 5 - на картинке кстати. Простое упражнение - провести хронометраж своей недели и записать все выполненные задачи по работе и в жизни и оценить их - забирают они силы или наоборот дают.

И тут хочу раскрыть основную мысль и свой инсайд - на многие темы ответ это вообще про другое - например:

Как всё успевать? А зачем вам всё успевать? Моё мнение что важно успевать делать дела, которые приносят вам кайф. Тогда в целом этот пункт можно считать выполненным, более того ещё и с плюсом по энергии))

Вот будут силы пойду на спорт. А я парирую что идти на спорт надо чтобы были силы. Это работает в обратную сторону. Да, в начале будет сложно (спасибо Кэп, но в начале сложно в любом деле), но как втянетесь будет постоянный источник энергии

ps: на эти теми я еще записал на выходных пару видео, как смонтируют выложу куда-то на ютуб и поделюсь

Поделитесь своим опытом в комментах. От чего вы выгораете? и как загораете восстанавливаетесь?

Знающий скачали 214 тысяч человек!

Приятный сюрприз ждал меня когда я зашёл посмотреть статистику по своему мобильному приложению "Знающий" (приложение по изучению Истории России и других тем)

Не смотря на то, что приложением совсем не занимаюсь уже около 3 лет (последнее обновление было в 2021) его продолжают скачивать и использовать каждый день!

На сегодня уже 214 тысяч скачиваний! +280 тысяч подписчиков на наш канал istoriya.rossii в нельзяграме, итого 494 тысячи человек, которые знают о Знающем)
А это между прочим целые Чебоксары или Пенза по населению))

скачать можно в магазинах appstore и google play

Один из моих проектов, к которому приложил руку вместе с командой)

проектировали и разрабатывали блокчейн для голосования, еще на заре проекта. Проводили тестирования, получали оплеухи и обратную связь, но делали с каждой итерацией сервис стабильней. Вот, дорос проект до выборов президента

В Москве много электронных сервисов, это один из них. Надеюсь все сервисы со временем станут не бумажными. Без очередей

На выходных слушаю каверы от ИИ популярных треков. Сразу поясню - это треки, музыку и голос в которых создал ИИ, обученная на определенных артистах - Кино, Металлика и Сектор Газа

Вспомнил как ходил к друзьям играть в приставку и комп. А так подумать, были даже такие друзья, с которыми не круто было гулять, а круто было сидеть резаться в игрухи у них дома

Картинка от ИИ

Ядерная батарейка

Так как сижу в телефоне и на ноуте работаю, то время автономной работы очень важно.

Но не для того чтобы дольше работать. А для того, чтобы было меньше движений и внимания (трат энергии) на зарядку и контроль заряда.

Новость: Betavolt представила компактную ядерную батарейку BB100 с изотопом Никель-63 и алмазными полупроводниками

На человеческом:
1. Уже начали делать такие батарейки
2. Можно сказать что немного ядерные) да
3. Работают 50 лет
4. Пока очень маленькие, но в перспективе для телефонов подходят
5. Говорят что нет риска взрыва и утечки
6 И что можно их уничтожить без последствий

Источник

Кстати. Начал следить за этой темой с момента как Кириенко, ещё в Росатоме, показывал мелкую ядерную батарейку и говорил что за этой технологией будущее. Что работать будет 50 лет. Начали про это говорить в 2016, как видим первые вышли вперед Китайцы

Кстати ч.2
у меня появился новый пункт реализация. Фактически квинтесенция сразу нескольких направлений - семья, обучение, работа, обучение, экспертиза, музыка, стройка

Набор вроде из разных сфер. Но главное что я понимаю что в каждом из них есть такие задачи, выполнение которых даст впрыск энергии в 10 раз больше остальных)

у каждого свои задачи реализации. Или как в книге Сапковского про Ведьмака - Предназначение

Цели и задачи на 2024

Многие делают это в конце года, подводя итоги. У меня же традиционно это происходит с началом рабочих будней.

Видимо подсознательно я на праздниках даю себе возможность отключиться и переключиться. А с началом работы запускаются процессы вспоминания всех задач и конечно актуализации целей

Кстати. Нашёл недавно 2 листа бумаги со 100 целями на жизнь, которые писал на одних курсах лет 10 назад. Самое приятное для меня то, что много выполненых и главное, что 90% мне откликаются и сегодня. Не изменяя своему вектору и принципам)

А в тему целей хорошая рабочая практика - писать цели на год по колесу жизненного баланса. Или разбивая цели на три ключевые категории - Тело, Разум, Дух. И потом по каждой цели прописывать конкретные задачи по её достижению. Важно вести всё в одном месте. У меня это стандартное приложение заметок на айфоне, раньше были разные todo-шки, но решил не усложнять)

Даже если вы напишите в перемешку цели и задачи и даже не по смарту (SMART), это тоже даст эффект. Так как помню цифру что только 3% людей ставят цели в жизни и достигают их

с НГ и Рождеством) и привет в буднях! 🧑‍💻

Век живи, век копи свои достижения

Готовлю сегодня описание ключевых навыков и достижений для описания спикера после выступления и понял насколько важно собирать то, что ты делаешь и то, чего достиг.

Первая мысль - что куда угодно, в заметки, в резюме или на сайт собирайте свои ачивки, свои достижения и результаты работы. Потому что спустя пару мясецев бывает не вспомнить, а опыт обычно спрашивают за последние 3-5 лет.

Вторая мысль - что для меня наличие качественного портфолио играет решающую роль при найме. Про дизайнеров достаточно понятно - тут портфолио имеет 80-90% веса в принятии решения. Но и для продакт и проджект менеджера портфолио является супер бонусом который поможет заполучить крутую роль.

Портфолио менеджера это описанные кейсы. Была проблема/задача на старте. Я/мы сделали вот такие вот размышления. И пришли в вот таким вот выводам. Из них составили план и побежали. Бежали быстро и убежали не сразу туда. Развернулись и побежали дальше уже правильно. В итоге добежали до результата через __ времени и с выполнением вот таких __ показателей. Мы красавчики

Понятно, слегка утрирую. Но вот вам статистика. Кейсы имеют из тех кого собеседую около 5% и почти все проходили у меня на 2-3 этапы собеседований и попадали в финал.

Тема для обсуждения в комментах: кого вы собеседуете и для кого считаете важным наличие кейсов?

Я бы вообще убрал из резюме всю чепуху, оставил бы ключевые результаты в каждой роли и приложением добавил кейсы. Круто и подробно описанные

Пятничное :) обожаю картинки где не сразу понял, а потом как понял