Рудольф / делаю бизнес системным @bpsist Channel on Telegram

Рудольф / делаю бизнес системным

@bpsist

Автор: @tyaglo_rudolf
За 60 дней создаю отдел продаж,
выстраиваю систему - довожу до результата.
Обо мне - https://taplink.cc/tyaglo_rudolf
Отзывы - https://t.me/rudolf_review
Записаться на аудит бизнеса - @sistbiz

Рудольф / делаю бизнес системным (Russian)

Добро пожаловать на канал Рудольфа! Здесь вы найдете множество полезной информации о том, как сделать свой бизнес более системным и успешным. Автор канала - @tyaglo_rudolf, который за 60 дней создает отдел продаж, выстраивая систему и доводя ее до результатов. Он делится рабочими практиками, которые вы можете взять и внедрить в свой бизнес. На канале также можно ознакомиться с отзывами о его работе - https://t.me/rudolf_review. Если вы хотите записаться на аудит бизнеса, вы можете обратиться к @tyaglo_rudolf. Присоединяйтесь к каналу, чтобы узнать больше о том, как сделать ваш бизнес успешным и системным!

Рудольф / делаю бизнес системным

20 Feb, 06:38

🗣Как получить 30-50-100 заявок
в свой бизнес?
=======================
💬 Вчера провели
прямой эфир с Ириной Сафьяновой —маркетологом, который помогает развивать личный бренд и строить систему роста дохода в 2 раза
за 1 месяц.

Что дали на эфире:
🔹в чем заключается база привлечения заявок?
🔹на каких площадках продавать
свои услуги экспертам?
🔹на каких площадках можно продвигать коммерческий бизнес?
🔹когда нужно выходить на новые каналы трафика?
🔹как организовать поток заявок?
🔹разобрали кейс в прямом эфире.

Не упускайте свой шанс построить крутой бизнес😉

Ставьте канал в закреп 📌
не отключайте уведомления 🔈
не пропускайте знаковые события⚡️
Начните трансформировать
свой бизнес с нами!

Кто пропустил эфир и хочет получить запись - пишите
⬇️⬇️⬇️
ХОЧУ ЗАПИСЬ ЭФИРА
116
Рудольф / делаю бизнес системным

19 Feb, 16:09

Live stream finished (1 hour)
0
Рудольф / делаю бизнес системным

19 Feb, 15:33

🎁 Подарок только для участников эфира: стратегическая сессия по 4 ключевым этапам создания отдела продаж на 10.000.000 руб.
Предложение действует 24 часа.

Оставьте заявку бесплатно 👇🏻
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
429
Рудольф / делаю бизнес системным

19 Feb, 15:00

Live stream scheduled for
0
Рудольф / делаю бизнес системным

19 Feb, 15:00

Live stream started
0
Рудольф / делаю бизнес системным

19 Feb, 14:54

😂👍👍❤️👌😅😊😊😍😘

Эфир через 5 минут

https://t.me/bpsist?livestream

Тема: Как получить 10-30-50-100 заявок в бизнес?

Комментарии и вопросы к эфиру
можете писать здесь 👇
452
Рудольф / делаю бизнес системным

19 Feb, 14:30

🗣 Как получить 10-30-50-100 заявок в бизнес?

Начинаем эфир через 30 минут!

Я и специальный гость эфира – маркетолог Сафьянова Ирина готовы делиться своим опытом 🔥 Переходи по ссылке и занимай место в эфире, хорошо?

👇🏻👇🏻👇🏻
https://t.me/bpsist?livestream
451
Рудольф / делаю бизнес системным

19 Feb, 09:48

🗣 Хотите больше полезного
и интересного контента?
=======================
💬 Чтобы я мог публиковать полезную информацию в сторис: нужна ваша помощь - мне необходимы ваши ГОЛОСА🗳

➡️ Дорогие подписчики, у меня
к вам большая просьба.
Каждый подписчик
с Premium-подпиской может проголосовать (отправить буст)
за канал для публикации сторис.

➡️ Чем больше бустов вы пришлете, тем больше сторис я смогу публиковать.

Проголосовать можно по ссылке
👇👇👇
БУСТАНУТЬ

Благодарю вас за активность!
514
Рудольф / делаю бизнес системным

19 Feb, 06:37

🗣 Как продавать больше?
========================
💬 В продажах есть 3 вещи, которые делать не хочется,
но которые, по итогу дают максимальный объем сделок:

➡️ Звонки (письма) холодным
и полутеплым клиентам;
➡️ Подготовка к переговорам
➡️ Добавление новых действий
в цепочку касаний с клиентом

➡️ Холодные звонки никто делать
не хочет, за исключением выдающихся личностей.
Но именно высокая активность приводит к новым сделкам.

➡️ К переговорам обычно тоже никто не хочет готовиться, потому что это сложно и муторно - «война план покажет»
Но те, кто тратит время
на подготовку: подбирает аргументы, собирает статистику
и прорабатывает сценарий звонка (встречи) - получают новые контракты, как иногда кажется, просто на пустом месте.

➡️ Введением дополнительных точек касаний в привычную воронку продаж - вообще занимаются единицы.
Зачем это надо? Сплошной стресс!
Сначала надо придумать, какие это касания. При этом гарантий, что они приведут к дополнительным сделкам, нет никаких. Однако, если найти дополнительную рабочую технологию и внедрить ее в свою воронку - можно получить отличный результат!

Но делать это не хочется, и все тут!
Как быть?

Выход один - полюбить эту сложную стрессовую работу и начать получать от нее кайф и удовольствие.
Сделки - просто следствие непростой работы!

Для этого, как только приступаем
к холодным звонкам или подготовке к переговорам, или тестированию новых точек касания, начинаем себя всячески хвалить, поддерживать и говорить себе, какой я молодец.

🔵 Короче, изо всех сил добавляем позитивных эмоций - и тогда вся сложная работа становится
простой и легкой!
Как вам такой способ?
Пробовали?
Делитесь в комментариях.
===========================
#продажи
#мотивация
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
561
Рудольф / делаю бизнес системным

17 Feb, 06:37

📹📹📹📹📹📹📹
Как получить 10-30-50-100 заявок в бизнес?
19 февраля (среда) 18:00 мск

На эфире обсудим:
🔸 Как быстро привлечь заявки
на онлайн услуги/наставничество - первые заявки 3-10 штук
в течении 7 дней из Telegram, Instagram, VK

🔸 Как эксперту/специалисту выйти на доход 1.000.000₽
и системно расти из месяца
в месяц без трат на команду

🔸 Как прокачать личный бренд
и стать медийным

Специальный гость эфира Сафьянова Ирина —маркетолог, помогает развивать личный бренд и строить систему роста дохода
в 2 раза за 1 месяц.

🔹 Владелец маркетингового агентства «TOV» с командой 20 человек
🔹 Привлекает от 200 до 2000 заявок клиентам в нишах
от продажи горных машин
до услуг бьюти-индустрии
🔹 Сделала запуск онлайн-продукта с 1 млн до 5.500.000₽ млн без вложений. Продвигала компанию «Этажи».

Есть вопросы?
Пишите в комментариях
к посту и получите ответы
на эфире.


Ставьте напоминание🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно

#прямойэфир
845
Рудольф / делаю бизнес системным

16 Feb, 06:37

Ваши подчиненные тоже много работают?😊

🌟Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
811
Рудольф / делаю бизнес системным

15 Feb, 06:38

🗣 Вам когда-нибудь казалось,
что все вокруг умнее вас?
====================
💬 Успешнее, больше делают, больше успевают, больше зарабатывают.
Будто они знают что-то такое,
чего не знаете вы.

На самом деле, многие из них могут сидеть и думать так же, как
и вы: что им самим делать дальше, какие инструменты использовать, какую стратегию выбирать и т.д.))

Что думаете по этому поводу?
=======================
#мотивация
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
867
Рудольф / делаю бизнес системным

14 Feb, 08:48

🗣Клиенты не стоят на первом месте. На первом месте — сотрудники.
=======================
💬Если вы заботитесь о своих сотрудниках, они будут заботиться о клиентах.

Обучайте людей настолько хорошо, чтобы они могли уйти. Относитесь к ним так хорошо, чтобы они этого не захотели.

Сила не в том, чтобы решить всё самому, а в том, чтобы найти правильных людей, которые помогут достичь вашей цели быстрее.
==========================
#сотрудники
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
879
Рудольф / делаю бизнес системным

14 Feb, 06:37

🗣Мой подход к найму сотрудников
============================
💬Набор кадров – одно из самых важных событий в жизни любой компании. От выбора правильных сотрудников зависит успех бизнеса, его репутация
и конкурентоспособность.

Важно помнить, что сотрудники – это не просто исполнители обязанностей, это целый коллектив, формирующий атмосферу, влияющий на мотивацию
и продуктивность работы всей команды.

Делюсь с вами фрагментом эфира, где рассказываю про свой подход
к набору сотрудников👇

00:02 - каждый неудачный найм обходится бизнесу дорого;
00:46 - какие ошибки в найме встречаются чаще всего?
01:57 - мой подход к найму сотрудников;
02:53 - как создать систему найма эффективных менеджеров? Ключевые шаги;
04:28 - профиль кандидата;
05:41 - описание вакансии;
09:01 - поиск кандидатов;
09:58 - воронка найма;
14:52 - приглашение на конкурс.

Какие критерии вы считаете самыми важными при найме новых сотрудников? Поделитесь своим мнением в комментариях⬇️

=======================
#сотрудники
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
765
Рудольф / делаю бизнес системным

13 Feb, 15:59

🗣 Супер тест для собеседования -
правильный ответ!
============================
💬 Очень люблю подобные задачки
на собеседованиях.
В них, как правило, имеется подвох.
Здесь необходимо очень внимательно смотреть на картинку, чтобы
не упустить важные детали.
Напоминаю - это тест на собеседовании ассистента.

Итак, решение:
➡️ 3 пары кедов стоят 30.
Если 30:3=10 стоимость одной пары, тогда каждый одна штука стоит 5.

➡️ 2 голубя плюс пара кедов стоят 20. Мы знаем, что пара кедов стоит 10,
по этой причине 20-10=10, затем 10:2=5 это стоимость каждого голубя.

➡️2 кулька плюс два кулька плюс голубь стоят 13. Тогда 13-5 (стоимость голубя)=8. Теперь 8:4 (количество кульков)=2 столько один кулек стоит.

🔵 В последней строке подвох.
Один кед плюс голубь в кедах
и с 2-мя кульками умножить
(не прибавить!) на кулек.
Получаем
5+(5+5+5+2+2)*2=5+(19*2)= 43.
Это и есть верный ответ.

Все кто решил задачку с первой попытки - поздравляю! 🏆
============================
#сотрудники
Рудольф
Делаю бизнес системным
873
Рудольф / делаю бизнес системным

13 Feb, 12:34

🗣Вижу зацепил вас супер тест!
=======================
💬 Не ожидал от вас такой вовлеченности в тест на позицию ассистента
Увидел более 30 разных ответов и только несколько верных.

➡️ Возник вопрос - какой ответ правильный?
Сначала скажу, что увидел всего
7 правильных.

🔵 Задание совсем несложное, скорее всего для учеников начальной школы,
но требует внимания и аккуратности.
В данных задачках, как правило, имеется какой-то подвох.
Здесь необходимо очень внимательно смотреть на картинку, чтобы какую-нибудь важную деталь
не упустить.
Кто решал тест - напишите какую позицию в бизнесе занимаете.

Наберем 20 🔥 скажу правильный ответ и расскажу решение.
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
792
Рудольф / делаю бизнес системным

13 Feb, 06:37

🗣Супер тест для собеседования –
я в восторге третий день!
========================
Обожаю простые задачки, которые вскрывают способности человека.

Отлично подойдет для стоп вопроса при собеседовании ассистентов, бухгалтеров, аналитиков и других позиций, где нужна внимательность
и базовая арифметика.

Делюсь с вами.
Пишите в комментариях у кого сколько получилось.
Прошли бы собес на ассистента? :)

🔵 Если раньше уже видели
и решали, не подсказывайте, пожалуйста.
Просто напишите "а я знаю ответ!".

🌟Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
910
Рудольф / делаю бизнес системным

12 Feb, 06:38

Почему я против обучения
в компании «из уст в уста»?
============================
💬 Когда нового сотрудника обучает «более опытный» коллега, то искажения в передаче
и восприятии информации неминуемы.

➡️ Обучать должен не сотрудник, а источник — программа обучения и адаптации с описанными регламентами по должности.

➡️ Там должны быть:
- описание должности с четким продуктом, который должен производить сотрудник;
- его функционал, регулярная отчетность и список успешных
и неуспешных действий;
- регламенты по чувствительным участкам и узким местам, где раньше уже возникали проблемы.

➡️ После должен быть экзамен, который проверяет правильное понимание изученного. Проверять должен руководитель.

🔵 Опытный коллега может быть наставником, но никак не основным источником информации.

А кто у вас в компании обучает?
=======================
#сотрудники
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
1,222
Рудольф / делаю бизнес системным

11 Feb, 08:01

🗣 Какие 4 вопроса должны быть решены, чтобы я взял вас на построение
отдела продаж?
==========================
💬 Чтобы проект по созданию ОП стал успешным у предпринимателя должны быть решены 4 принципиальных момента.

➡️ Продуктовая матрица
У вас есть продуктовая матрица. Вы должны быть готовы к её изменению. Если у вас один продукт, мы также сможем построить отдел продаж, но это сильно ограничит рост выручки.

➡️ Стабильная лидогенерация
На каждого менеджера продаж в день необходимо 15-25 свежих лидов, остальное они берут из базы, которую формируют при обработке свежих лидов.
Если вы не В2В, где рассматриваются холодные звонки по открытым базам, то менеджеру необходимо наработать свой портфель, чтобы показать результат.
Для этого нужны лиды.
Это как у стоматолога. Нет зубов - нет стоматолога.
Лишь вставная челюсть. А это однократная работа.

➡️ Готовность самим включаться в процесс.
Это значит согласовывать с нами в процессе совместной работы свои решения, касающиеся отдела продаж, будь то маркетинг, продукт или что-то иное.

➡️ Готовность обучать менеджеров продаж продукту
Мы эксперты в продажах, но так как вы знаете продукт, его знает мало кто. Мы даем вам схему, вы обучаете.

🔵 Хотите вывести продажи
на полную мощность и успешно развивать свой бизнес?
Оставьте заявку здесь
👇👇👇
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
1,208
Рудольф / делаю бизнес системным

09 Feb, 06:37

Хороший бизнес всегда закрывает чью-то потребность или даже боль. При этом, чем она острее, тем больше перспективы проекта

8 лёгких способов заработать деньги:
№1. На мужской похоти.
№2. На женском желании быть красивыми.
№3. На здоровье пожилых людей.
№4. На образовании детей.
№5. На страхе богатых людей потерять деньги.
№6. На ленивых людях, желающих сэкономить время.
№7. На одиноких людях, тратящих деньги на своих питомцев.
№8. На желании бедных людей быстро разбогатеть.

Как любое обобщение, картинка сильно упрощает и не даёт полного представления.
Но в целом — похоже на правду.
Что думаете по этому поводу?

🌟Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
108
Рудольф / делаю бизнес системным

08 Feb, 06:36

🗣Прививка от неудач
=====================
💬 Решил поделиться приемом, который поможет снизить страх неудачи и волнение перед делом,
за которое вы очень переживаете.

➡️ Если вы боитесь потерпеть неудачу в каком-то деле, то вспомните минимум пять случаев из жизни,
когда у вас не получалось. Вспомните свои предыдущие провалы. Подумайте
о неудачах и вам станет легче.

➡️ Это работает потому что, вспоминая прошлый негативный опыт мы понимаем: «ничего страшного в неудачах нет, мы уже их переживали,
мы справились и жизнь продолжается».

➡️ Этот прием называется «прививкой от неудачи».
Для того чтобы не заболеть,
нужно ввести вакцину
с тем же вирусом, от которого хочешь защититься.
Чтобы не бояться неудач - проживите эти неудачи еще раз.

➡️ И еще один способ из моей спортивной юности.
Тренер всегда нам говорил: чтобы справиться с волнением и страхом делай любое новое дело в первый раз так, как-будто ты делаешь его
в сотый или тысячный раз.

🔵 Как вам способ?
Мне помогает.
===========================
#мотивация
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
291
Рудольф / делаю бизнес системным

07 Feb, 06:37

🗣Организационные мероприятия для создания эффективного отдела продаж
=========================

💬Первое, что необходимо сделать для построения эффективного отдела продаж – это определить цели, понимать, что вы хотите получить в результате. А также выстроить организационные процессы. Об этом как раз в следующем фрагменте моего эфира 👇

00:01 - план действий;
01:21 - цель: какой результат вы хотите получить?
03:22 - составление плана продаж;
08:47 - организационные вопросы;
12:41 - 3 варианта структуры.

Как вы выстраиваете организационные процессы в своей компании? Поделитесь в комментариях!
==========================
#продажи
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
392
Рудольф / делаю бизнес системным

06 Feb, 06:37

🗣ИДЕАЛЬНАЯ ПРОДАЖА
или как вложить свою мысль
в голову собеседника!
=======================
💬 Вчера провел
прямой эфир с Константином Смирновым - бизнес-тренером;
экспертом в области сложных переговоров; двукратным Чемпионом России по управленческой борьбе.

Что дали на эфире:
🔹прием высшего пилотажа, который превратит переговоры
в магию;
🔹как сделать так, чтобы человек сам пришел к нужному решению, ничего ему не навязывая;
🔹технология маленьких шагов
в переговорах;
🔹по каким признакам понять, что собеседник вам не доверяет?
🔹методика выявления потребностей;
🔹много кейсов из практики.

Не упускайте свой шанс построить крутой бизнес😉

Ставьте канал в закреп 📌
не отключайте уведомления 🔈
не пропускайте знаковые события⚡️
Начните трансформировать
свой бизнес с нами!

Кто пропустил эфир и хочет получить запись - пишите
⬇️⬇️⬇️
ХОЧУ ЗАПИСЬ ЭФИРА
526
Рудольф / делаю бизнес системным

05 Feb, 15:51

Live stream finished (52 minutes)
0
Рудольф / делаю бизнес системным

05 Feb, 15:31

🎁 Подарок только для участников эфира: стратегическая сессия по 4 ключевым этапам создания отдела продаж на 10.000.000 руб.
Предложение действует 24 часа.

Оставьте заявку бесплатно 👇🏻
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
569
Рудольф / делаю бизнес системным

05 Feb, 14:59

Live stream started
0
Рудольф / делаю бизнес системным

05 Feb, 14:54

😂👍👍❤️👌😅😊😊😍😘

Эфир через 5 минут

https://t.me/bpsist?livestream

Тема: ИДЕАЛЬНАЯ ПРОДАЖА
или как вложить свою мысль
в голову собеседника!

Комментарии и вопросы к эфиру
можете писать здесь 👇
576
Рудольф / делаю бизнес системным

05 Feb, 14:33

🗣 ИДЕАЛЬНАЯ ПРОДАЖА
или как вложить свою мысль
в голову собеседника!

Начинаем эфир через 30 минут!

Я и специальный гость эфира, бизнес-тренер Константин готовы делиться своим опытом 🔥 Переходи по ссылке и занимай место в эфире, хорошо?

👇🏻👇🏻👇🏻
https://t.me/bpsist?livestream
567
Рудольф / делаю бизнес системным

05 Feb, 06:37

🗣Как задать вопрос, чтобы не получить отказ?
===========================
💬 Когда вы спросите подрядчика/сотрудника: «Можем ли запустить новый продукт до конца месяца?» - скорее всего услышите в ответ «Это невозможно» или «Ну, теоретически, если звезды сойдутся…».

➡️ Фраза «можем ли»  включает
в голове поиск череды препятствий: нет времени, бюджета, Иван Петрович в отпуске.

➡️ При этом вы понимаете, что это возможно. Вопрос только в том, сколько это стоит, кто будет делать и как быстро. 
Давайте честно - возможно всё: даже «натянуть сову на глобус», если хватает ресурсов
и энтузиазма.

➡️ Не спрашивайте:
«Можем ли запустить новый продукт до конца месяца?»
Задайте вопрос так:
«Как запустить новый продукт
до конца месяца, и что для этого нужно?»

🔵 Вопрос «как» переносит акцент на поиск решения, а не на перечисление проблем.
Эту и многие другие рабочие техники и приемы
осудим на эфире 05 февраля
с Константином Смирновым -
экспертом в области сложных переговоров.

Ставьте напоминание🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно

#прямойэфир
670
Рудольф / делаю бизнес системным

04 Feb, 12:05

Я участвую в главной Премии страны для экспертов
FREEDOM GENIUS EXPERT AWARDS

Победа в Премии важна
мне для развития бизнеса.

Уже пройден важный этап отбора - встреча с жюри.
Сегодня начинается пользовательское голосование за участников премии
и я прошу вас принять участие
в голосовании!

Каждый голос важен для меня -
он поможет мне победить и будет подтверждением вашего признания! 🏆

Переходите по ссылке
и голосуйте за меня!
Мой номер в голосовании 232
⬇️⬇️⬇️

https://salebot.site/5262713f108108b6dc9906e6230377a8_1

Голосование будет идти до 10 февраля
826
Рудольф / делаю бизнес системным

04 Feb, 06:38

5 инструментов контроля отдела продаж
============================
➡️ Планерки - сравни план-факт, похвали отличившихся, напомни про план и цели компании

➡️ Пятиминутки - ежедневные встречи с менеджером, в котором проверяем, знает ли менеджер, какой дальнейший шаг предпринять с каждым клиентом

➡️ Ежедневные отчеты от менеджеров в чат - контроль выполнения KPI + понимание
в плане ли находится менеджер, видно, кто лидирует, а кто баклуши бьёт

➡️ Знание конверсий по этапам - так ты увидишь, у кого на каком этапе застревают сделки и кого отправит на точечное доп. обучение

➡️ Обучение - тоже можно отнести к контролю; обучая ты поймешь, кто впитывает и применяет новое,
и улучшаются ли характеристики менеджера после.

🔵 Что внедрено и работает
в вашем отделе продаж?
Делитесь в комментариях
⬇️⬇️⬇️
===========================
#продажи
Рудольф Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
936
Рудольф / делаю бизнес системным

03 Feb, 06:37

📹📹📹📹📹📹📹
ИДЕАЛЬНАЯ ПРОДАЖА
или как вложить свою мысль
в голову собеседника!
05 февраля (среда) 18:00 мск

Идеальная продажа — это когда нужная мысль сама приходит
в голову собеседнику.
Тогда он считает эту мысль своей
и прикладывает максимум усилий
для реализации. 
Магия, да и только!

На днях обсуждал эту тему
с автором книги
« Главные фишки переговорщика» Константином Смирновым
и он подтвердил,
что это ключевой аспект успешных переговоров.

05 февраля в прямом эфире
у вас будет возможность овладеть приемом высшего пилотажа, который доступен только мастерам, превратив переговоры в магию!

Это позволит:
🔸 мотивировать подчиненных
на результат, а не заставлять выполнять поручения;

🔸 продавать не продавая,
а занимать экспертную позицию
с клиентом;

🔸 предлагать самим принять решение выгодное вам,
а не убеждать окружающих
в своей правоте.

Специальный гость эфира Константин Смирнов
- бизнес-тренер;
- эксперт в области сложных переговоров;
- двукратный Чемпион России
по управленческой борьбе.

Не пропустите эфир и шанс
научиться у профессионала!

Ставьте напоминание🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно

#прямойэфир
944
Рудольф / делаю бизнес системным

02 Feb, 06:37

Каждый уважающий себя предприниматель😊

Осталось дело за малым👌

🌟Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
863
Рудольф / делаю бизнес системным

01 Feb, 06:39

🗣 Два вида управленцев
========================
💬 Чтобы управлять компанией,
нужно видеть путь и уметь планировать.

По способности видеть руководители делятся на два типа:
- одни смотрят далеко, планируют свой год, месяц, неделю;
- другие видят только перед собой.

Первые принимают решения, которые обеспечат успех в будущем, вторые решают проблемы текущего момента.

🔵 К какому типу вы относите себя?
А если честно?
============================
#мышление
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
890
Рудольф / делаю бизнес системным

31 Jan, 06:38

🗣Как создать отдел продаж, который приносит прибыль?
============================
💬Правильно построенный отдел продаж станет двигателем вашего бизнеса к новым высотам! 🚀

Поделился с вами небольшим фрагментом эфира, где пошагово рассказываю о том, как прийти к тому, чтобы создать эффективный одел продаж👇

00:59 - результат клиента;
04:29 - что было до начала совместной работы?
07:43 - постановка целей
и планирования;
08:41 - организация;
10:00 - контроль;
11:02 - корректировка.

Какие методики и стратегии вы используете в своем бизнесе для создания успешного отдела продаж? Делитесь своими секретами в комментариях!

==========================
#продажи
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
952
Рудольф / делаю бизнес системным

29 Jan, 06:37

Что такое система в продажах?
============================
💬 Система - комбинация взаимодействующих элементов, организованных для достижения одной или нескольких поставленных целей (ГОСТ Р ИСО МЭК 15288–2005).

➡️ А если простым языком?
Система - это когда вы знаете сколько вы заработали вчера, понимаете сколько сегодня и что заработаете завтра.

➡️ Почему?
Потому что Вы сами управляете своими продажами, своим сотрудниками, своими планами
и своей компанией.

➡️ Когда Вы живете в полном непонимании сколько заработаете
к концу месяца, Вы живете
в постоянном стрессе. Вы тратите свои силы, энергию и нервы -
для чего?

🔵 Чтобы ответить на эти вопросы запишитесь на личную встречу
со мной.
На встрече мы тет-а-тет разберем ваш проект, наметим точки роста продаж, прибыли и я дам рекомендации
по ключевым действиям в формате «бери и делай».

Чтобы записаться
на индивидуальную встречу, напишите
👇👇👇
Хочу Систему
Хочу Систему
1,214
Рудольф / делаю бизнес системным

27 Jan, 14:19

🗣 От чего зависят ваши продажи?
==============================
💬 Ваши продажи зависят от 2 типов продавцов.

➡️ Охотники:
Гении в поиске новых клиентов, готовы даже на вечеринках искать нового клиента.
Но если посадить в офис за бумажную рутину, быстро затухнут.
В отделах, где сидят одни охотники, много недовольства и мало порядка.

➡️ Фермеры:
Любят обрабатывать тёплых клиентов, вести таблички и заполнять отчёты
Но сидеть на холодных звонках
и добывать новых клиентов не любят .
Если собрать отдел продаж
из фермеров, вы превратитесь в отдел сбыта.

🔵 Что делать?
Собрать таланты этих 2-х типов
в единую команду.
Имея 2-3 таких команды, рождается соревновательный дух.

🎁 Дарю страт. сессию по 4 ключевым этапам построения отдела продаж
на 10.000.000 руб.

Оставьте заявку и получите сессию бесплатно, ок?
👇🏻👇🏻👇🏻
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
===========================
#продажи
#маркетинг
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
1,255
Рудольф / делаю бизнес системным

18 Jan, 06:38

🗣На какую должность вам нужен идеальный сотрудник?
============================
💬 Друзья, у меня к вам вопрос!

➡️ Представьте себе, что с начала месяца вы можете получить
в команду одного идеального сотрудника. Человека, который выполняет планы, не сливает сроки, за ним не нужно доделывать работу, с ним комфортно общаться, он
по своей инициативе развивает профессиональные компетенции.
Но только одного, который укрепит самое «слабое звено» вашего бизнеса и кратно повысит динамику его роста.

🔵 Вопрос: на какую должность вам нужен такой человек? Пишите свои ответы в комментариях к этому посту

Наберем 50+ ответов я расскажу, как получить такого человека
на должность, которая будет самой частой в запросах.
Погнали!?
=======================
#сотрудники
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
164
Рудольф / делаю бизнес системным

17 Jan, 06:36

🗣Технология поиска сотрудников
и их мотивация
=======================
💬 В поиске сотрудников –
важно не только найти, но и привлечь лучших из лучших!
Современный рынок труда предъявляет новые требования
к подбору персонала.
Смотрите фрагмент эфира, где рассказываю про конкурсный отбор.

00:03 - почему при найме сотрудников важно использовать конкурс?
01:31 - соревновательный момент повышает настрой кандидата;
03:38 - ждать большое количество откликов на вакансию - это утопия;
04:42 - технология поиска кандидатов;
11:02 - как можно мотивировать менеджеров по продажам, чтобы они не уходили к конкурентам?
12:36 - проверочное действие по тому работает ли ваша система мотивации
в компании;
13:15 - нематериальная мотивация.

Какие методы поиска сотрудников
вы используете в своей компании?
Что, на ваш взгляд,
является самым эффективным?
Делитесь своим опытом
в комментариях
⬇️⬇️⬇️
=======================
#сотрудники
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
255
Рудольф / делаю бизнес системным

16 Jan, 06:38

🗣Азбука рекрутинга
=======================
💬 Вчера провел
прямой эфир, где подробно и по шагам рассказал свой подход к созданию эффективной системы найма.
Работает как в оффлайн
так и в онлайн бизнесе.

Что дал в эфире:
🔹Где искать и как нанимать сотрудников?
🔹Как быстро ввести в работу
и получить результат?
🔹Какие ошибки в найме встречаются чаще всего?
🔹8 ключевых шагов по созданию эффективной системы найма?
🔹Для кого я создал
курс «Азбука рекрутинга».

Не упускайте свой шанс построить крутой бизнес😉

Ставьте канал в закреп 📌
не отключайте уведомления 🔈
не пропускайте знаковые события⚡️
Начните трансформировать
свой бизнес с нами!

Кто пропустил эфир и хочет получить запись - пишите
⬇️⬇️⬇️
ХОЧУ ЗАПИСЬ ЭФИРА
352
Рудольф / делаю бизнес системным

15 Jan, 14:02

Live stream finished (1 hour)
0
Рудольф / делаю бизнес системным

15 Jan, 13:31

Как создать простую, но эффективную систему найма в бизнесе?

Практический курс для предпринимателей и собственников бизнеса - кто хочет выстроить очередь из желающих работать у вас.

Оставить заявку на участие здесь
👇🏻👇🏻👇🏻
АЗБУКА РЕКРУТИНГА

Специальные условия для участников эфира в течение 24 часов.
Оплатить участие здесь
👇🏻👇🏻👇🏻
ОПЛАТА
501
Рудольф / делаю бизнес системным

15 Jan, 13:01

Live stream started
0
Рудольф / делаю бизнес системным

15 Jan, 06:38

🗣 Какие правила соблюдаем
при найме сотрудников?
=========================
➡️ Ставим четкую цель. 
Нужно изначально понимать,
кто нужен, какие задачи этот сотрудник будет решать и как будете измерять результаты работы.
Если этого не будет, то даже самый крутой специалист будет «дурака валять» и выполнять непонятные задачи. 

➡️ Вакансию составляем сами.
Текст вакансии должен быть продающим, информация подана
с точки зрения выгод для кандидата
и ответа на вопрос - зачем идти к вам?
Не делайте «винегрет» из описания вакансии - это когда берут
10 описаний вакансии разных компаний и «лепят из них Франкенштейна»?
Не удивляйтесь потом, почему
не приходят кандидаты не удаётся нанять сотрудников…
Каждый бизнес уникален, поэтому позаботьтесь о том, что закрываете свои потребности в вакансии,
а не дублируете чужие. 

➡️ Профессионалов покупаем.
Ваша компания, к сожалению,
не Газпром. Почему профессионал
с высокой квалификацией
и навыками выберет вашу компанию, да ещё и с низким окладом? 
Когда у вас нет четкого ответа
на этот вопрос, то у кандидата тоже
не будет.
Лучше купить профессионала дороже и он в короткий срок заработает деньги для компании,
а не тратить месяцы на адаптацию
и в итоге потерять деньги, потраченные на зарплату.
Не жадничайте! Это четко понимают на международном рынке - за ними охотятся и перекупают.

➡️ Меньше слов, больше дела.
На собеседовании спрашивайте
о цифрах, результатах, достижениях, отметайте «процессников». Проверяйте навыки на кейсах. Бизнесу нужны люди, которые добиваются результата.

➡️ Составляем план обучения
и адаптации.
Разработайте план адаптации сотрудника и план результатов, обозначьте контрольные точки
и способы контроля, критерии успешного прохождения испытательного срока. Сотрудник
с первого дня должен понимать,
что он должен делать и к каким результатам прийти.  
Вычеркните из лексикона фразу «Пусть вникает в работу,
он же профи». 
Это прямой путь к демотивации любого сотрудника. 
Сотрудник должен знать, для чего его берут в команду, что требуется
и за что его могут уволить. 

🔵 Сегодня в 16:00 мск на эфире расскажу как выполнение этих пунктов поможет нанять, вывести
на работу, быстро адаптировать
и получить результат в виде увеличения выручки.

С какими сложностями вы сталкиваетесь при подборе кадров?
Готовьте вопросы
и приходите с ними на эфир.

Ставьте напоминание, чтобы
не пропустить🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно

#прямойэфир
588
Рудольф / делаю бизнес системным

14 Jan, 06:37

🗣Ошибки в найме,
которые обходятся дорого.
===========================
💬 Владельцы и руководители компании, не обладающие навыками рекрутинга, могут допускать ошибки при подборе сотрудников, которые приведут
не только к потере денег,
но и к провалам в бизнесе.

➡️ Одна из таких ошибок -
Отсутствие чёткого профиля кандидата.
Когда вы не знаете, кого ищете, вы рискуете упустить самое главное: человека, который должен соответствовать потребностям компании.

➡️ Создайте чёткий портрет кандидата.
В нём должны быть указаны:
- Ключевые навыки;
- Конкретные показатели успешной работы;
- Личностные качества, которые важны для вашей команды.

➡️ Каждый неудачный найм обходится бизнесу дорого:
- Потеря времени и денег
на обучение;
- Ухудшение атмосферы
в коллективе;
- Снижение эффективности бизнеса.
Правильные сотрудники —
это фундамент сильного бизнеса.

🔵 На эфире Азбука рекрутинга
я подробно расскажу и покажу:
- Как создать простую,
но эффективную систему найма сотрудников;
- Из каких шагов состоит эта система;
- Разложу готовый план и расскажу как внедрить.

Ставьте напоминание🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно

#прямойэфир
873
Рудольф / делаю бизнес системным

13 Jan, 06:38

📹📹📹📹📹📹📹
15 января (среда) в 16:00 мск

Проведу прямой эфир в канале:
Азбука рекрутинга.

Эфир для тех кто ищет ответы
на вопросы:
- Где искать и как нанимать сотрудников?
- Как быстро ввести в работу
и получить результат?

За годы работы по созданию отделов продаж выработал методику, которую превратил
в курс для предпринимателей
и руководителей — тех кто хочет быстро и эффективно закрывать вакансии и набирать сотрудников в свой бизнес.
Это не обучающий курс с тестами и домашними заданиями под присмотром кураторов и методистов.
Это реальная работа
с инструкциями по применению
с подробными примерами
из практики реальных компаний
с моим участием.

Подробно расскажу на эфире:

🔸Кому подходит?

🔸Каким компаниям?
 
🔸Где применим?
 
🔸На кого рассчитан?

🔵 Никакой воды и общих фраз. 
Только практические действия:
формат рекомендаций -
Бери и делай.

Приходите с вопросами 
и проблемами, чтобы получить конкретные ответы.

Ставьте напоминание🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно

#прямойэфир
812
Рудольф / делаю бизнес системным

12 Jan, 06:39

Чего вы больше боитесь?

🌟 Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
696
Рудольф / делаю бизнес системным

11 Jan, 06:37

🗣 Лишняя работа = потеря денег
============================
💬 Терпеть не могу лишнюю работу
в бизнесе.

➡️ Лишней работой я называю действия, которых могло не быть,
если все делают и понимают
с первого раза:
- любое доделывание
за сотрудником;
- сотрудник не понял как делать правильно и вы объясняете еще раз;
- сотрудник не может сам выполнить свои обязанности
и подключает другого сотрудника;
- уволился сотрудник и надо обучать нового самому.

➡️ Любая лишняя работа = потеря денег, потому что ресурс собственника тратится
на восстановление правильного процесса, а не на создание новых денег.
Именно поэтому я не люблю лишнюю работу.
Мне нравится, когда бизнес эффективен, и ресурс собственника тратится на рост и развитие,
а не на переделки и доделки.

➡️ Чтобы убрать лишнюю работу либо сократить ее до минимума -
в компании надо внедрить базу знаний и внутреннее обучение.

Криво и неэффективно идут координации?
1. Описываем правильный процесс;
2. Формируем регламент;
3. Создаем обучающий мини-курс;
4. Назначаем прохождение всем ответственным.
Итог: координации идут эффективно = принимаются верные решения = прибыль компании растет = растет доход собственника.

➡️ Не надо тратить время
на обучение нового сотрудника —
за 2 минуты даем доступ к курсу
и он изучает как правильно делать свою работу.
В конце проходит экзамен, который без правильного изучения нельзя пройти.
Как итог - получаем сотрудника
со знаниям, навыками и не тратим на это времени.
Можно хоть черепах кормить
в отпуске в это время.

➡️ Собственник бизнеса должен заниматься будущим компании.
Его голова должна быть свободна
от мыслей и страхов уволить кого-то или нет.
Когда все процессы описаны
и зафиксированы в базе знаний, принимать решение по сотруднику легко.
Не справляется — наймем нового, легко передадим ему знания
и быстро запустим в работу.

🔵 Если хотите, чтобы в вашей компании было по минимуму лишней работы и ваши мысли были
не в операционке, а в будущем,
то внедрите базу знаний и регламенты.
=======================
#сотрудники
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
721
Рудольф / делаю бизнес системным

09 Jan, 06:36

🗣 Где искать и как нанимать сотрудников?
========================
💬 Анализировал проекты, которые прошли через мои руки в прошлом году и увидел, что практически
в каждом решали вопросы найма сотрудников.
Чаще всего это были менеджеры отдела продаж. И везде поиск
и найм силами владельца становился препятствием
к быстрому запуску проекта
в работу.

➡️ Подбор персонала –
это судьбоносное решение для
2-х сторон.
Проблем при подборе персонала
у собственников множество,
а отсутствие достаточных навыков
и знаний в HR только усугубляет трудности.

➡️ В процессе найма предприниматель сталкивается
с кучей проблем:
- отсутствие четкого представления
о том, кого искать, каким требованиям должен удовлетворять кандидат, для выполнения каких обязанностей необходим новый сотрудник.
- неумение определить источник
и способ поиска сотрудников
в соответствии с должностью;
- непонимание того, какие компетенции и какими методами нужно оценивать при отборе;
- отсутствие программы адаптации новичка.

➡️ В проектах по созданию отделов продаж я всегда плотно участвую
в подборе и найме сотрудников. Процесс найма сотрудников отработан мною до мелочей.
Мой поход - такой же как
к продажам, только здесь мы продаем работу
в компании.

➡️ Чем предстоит заниматься новому сотруднику?
Каким опытом для этого он должен обладать?
Какие навыки иметь?
Это основные, можно сказать стратегические вопросы. Ими следует задаваться перед тем, как переходить непосредственно
к поиску.

➡️ Где найти сотрудника?
Как искать? (это два разных вопроса).
Как проверить компетенции?
Как обучать и развивать?
Это уже техника. Но она
не поможет, если мы будем искать не того.

🔵 В этом году в помощь предпринимателям решил запустить обучающий курс - Азбука рекрутинга и передать концентрат опыта и знаний для ускоренного найма.
Кому интересно узнать подробности, ставьте 🔥
расскажу подробнее.
========================
#сотрудники
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
673
Рудольф / делаю бизнес системным

08 Jan, 06:36

🗣8 главных правил, которые я выделил за время своей работы.
=========================

💬Решил поделиться с вами главными правилами для успешной работы в бизнесе:

1️⃣Οтcутcтвиe чeтκοй cиcтeмы - путь в ниκудa.
2️⃣Βpeмя - нaш глaвный pecуpc. Иcпοльзуйтe eгο мaκcимaльнο эффeκтивнο.
3️⃣Один в поле не воин. Для достижения высоких результатов нужна команда, которую вы поведете за собой.
4️⃣Избытοчный κοнтpοль пpивοдит κ pacxοду энepгии.
5️⃣Неудачный результат- это тоже результат. Важно видеть опыт и делать работу над ошибками.
6️⃣Волшебной таблетки не существует. Секрет успеха в упорном труде.
7️⃣Κοммуниκaция - κлюч κ уcпexу.
8️⃣Всегда должен быть баланс мeжду работой и οтдыxοм.

Какие еще пункты сюда бы добавили?

========================
#совет_предпринимателю
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
592
Рудольф / делаю бизнес системным

07 Jan, 06:36

🗣7 полезных привычек в новом году.
=============================
💬 Если вы решили начать управлять своей жизнью и что-то изменить
в новом году, то этот пост для вас.

➡️ Привычка №1 -
постановка целей.
«Большинство людей не достигают своих целей потому, что они никогда
не ставили их на первое место».

➡️ Привычка №2 -
постоянное развитие.
«Если развивать что-то одно,
то изменяется и всё, что находится вокруг».

➡️ Привычка №3 -
здоровье - это образ мышления.
«Единственная красота,
которую я знаю — это здоровье».

➡️ Привычка №4 - осваивайте финансовую грамотность.
«Нельзя гоняться за деньгами —
нужно идти им навстречу».

➡️ Привычка №5 -
развивайте осознанность.
«Осознанная жизнь повышает шансы
на обретение личного счастья».

➡️ Привычка №6 -
экология и чистота во всем.
«Роскошь начинается
с порядка и чистоты».

➡️ Привычка №7 - цените время.
«Пока вы не можете управлять своим временем, вы не сможете управлять ничем другим».

🔵 Чтобы полезные привычки хорошо у вас прижились и стали нормой жизни, внедрять их нужно постепенно
и очень осознанно.

С чего начнёте вы?
=======================
#мышление
#совет_предпринимателю

Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
582
Рудольф / делаю бизнес системным

06 Jan, 06:39

Как задавать вопросы, которые продают за вас?
============================
💬 Мы каждый день делаем выбор:⠀
- Пойти пешком или проехать
на машине?
- Сходить в спортзал или полежать?
- Купить круассан или пирожное?
⠀
➡️ Когда человек что-то покупает, он естественно тоже выбирает. Когда общаетесь с покупателями примените прием «Выбор без выбора» и вы увеличите выручку, как минимум на 20 %.
⠀
➡️ Работает очень просто.
Если предлагать клиенту только один вариант, например: «Мороженое будете?»,
то покупатель будет выбирать между «Да» и «Нет».
Так вы теряете 50% продаж.
⠀
➡️ Когда же вы предлагаете выбрать между ванильным или фисташковым мороженым, то оба предложения в вашу пользу, поскольку вопрос покупки мороженого не стоит.
⠀
➡️Этот прием отлично работает при назначении встреч или созвонов.
Когда вы предлагаете только одно время: «Вам удобно завтра созвониться?» ,то клиент легко отвечает: «Неудобно, я сам перезвоню». Потому, что он выбирает между «Да» и «Нет».
Но когда вы предлагаете выбор: «Вам завтра удобнее созвониться
в 10 утра или после 17:00?» ваши шансы на созвон повышаются в два раза.
⠀
🔵 Всегда предлагайте клиенту несколько вариантов для выбора
в вашу пользу.
Обязательно сохраните
и используйте в общении!
=======================
#продажи
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
614
Рудольф / делаю бизнес системным

05 Jan, 06:37

🗣Как привлекать
и удерживать таланты?
============================
💬 Привлечение и удержание талантливых специалистов — одна из важнейших задач для любого предпринимателя.
Вы можете делать это только
с помощью своей идеи, лидерства
и ценностей, которые перекликаются
с взглядами ваших сотрудников.
Если этого нет, велика вероятность, что ваша история окажется временной.

Какие факторы важны?
➡️ Деньги.
Деньги могут привлечь,
но не удержать

➡️ Нравится работа.
Людям должно быть интересно то, что они делают, и как они это делают именно в вашем бизнесе.

➡️ Нравится лидер.
Не обязательно это вы как владелец, важен и непосредственный руководитель.
Люди приходят в компанию,
но уходят от руководителей.

➡️ Нравится бизнес.
Это наивысший уровень вовлеченности.
Топ-таланты готовы заниматься вашим бизнесом даже в отсутствие вас. Это те, кто увидел вашу амбициозную идею и захотел вложить свои годы, ресурсы
и квалификацию, чтобы реализовать её.

🔵 Все факторы важны, но если вы сможете поднять вовлеченность
до максимума, это будет решающим.

А как вы поддерживаете вовлеченность своих сотрудников?
=======================
#сотрудники
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
592
Рудольф / делаю бизнес системным

04 Jan, 06:38

🗣Накопительный эффект Д. Харди
=========================
💬Давно не оставлял вам здесь рекомендацию на книгу. Советую прочитать.

Маленькими шагами к большим целям – именно в этом заключается смысл накопительного эффекта.

С виду все просто и понятно.
Но только с виду…

Основные идеи из книги:
➡️Принцип накопительного эффекта - маленькие, постоянные изменения ведут к большим результатам со временем;
➡️Создание привычек - это действия, которые мы делаем ежедневно без каких-либо мыслей или усилий;
➡️Сознательное потребление - мы можем сделать маленькие изменения в своих потребительских привычках, которые со временем приведут
к большим результатам;
➡️Разнообразные источники дохода - мы можем создать несколько источников дохода, которые будут поддерживать нашу финансовую стабильность;
➡️Забота о себе - уделять внимание своему физическому
и эмоциональному здоровью, так как это может иметь значительное влияние на нашу продуктивность
и успех.

🔵Одним из ключевых факторов успеха является накопительный эффект - это принцип, который заключается в том, что маленькие постоянные действия, сделанные на протяжении длительного времени, ведут к значительным изменениям и достижениям
в будущем.

Читали уже эту книгу? Поделитесь впечатлением в комментариях ⬇️

========================
#книги
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
589
Рудольф / делаю бизнес системным

03 Jan, 06:38

🗣Январь — самый горячий месяц для найма 🔥
============================
💬 Почему?

➡️ Всё просто:
- В январе никто не нанимает, и весь рынок кадров ваш.
- Для людей новый год — это всегда возможность начать что-то новое, поставить цели и двигаться вперёд.

🔵 Так что те, кто в поисках новых лиц в команду, не упустите момент — самое время собрать команду
из лучших профессионалов.
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
586
Рудольф / делаю бизнес системным

02 Jan, 06:37

🗣Подборка книг на новогодние каникулы от читателей канала
=====================

💬 Как и обещал публикую подборку книг, которые рекомендуют мои подписчики:

@Yastimy рекомендует
Данияр Сургалинов , «Кирпичи 2.0»

@llllovollll - «Колдовская Душа»,
от Мари-Бернадетт Дюпюи.

@imany_bo - «День триффидов» Д. Уиндем и продолжение «Ночь триффидов» его ученик С. Кларк

@osteo005 - "Сияние" С. Кинг

Можете в комментариях дополнить этот список и поделиться своими любимыми книгами⬇️

========================
#книги
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
319
Рудольф / делаю бизнес системным

01 Jan, 07:34

Ну что, господа трудящиеся, сколько дней планируете отдыхать?🎄

🌟Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
335
Рудольф / делаю бизнес системным

31 Dec, 09:41

🗣Время отпускать старый год!
==========================
💬2024 был непростым, очень насыщенным, многое менялось
и продолжает меняться
на глобальном уровне.

Но, важно дать место всему, что принес 2024. Ведь с этим багажом мы зайдем в новый 2025 год!

Совсем немного осталось
до самого волшебного праздника в году! В это время мы
с нетерпением ждем чудес, мечтаем и верим в то, что в новом году все будет еще ярче и лучше.

С наступающим Новым годом!🎄 Пусть этот год будет насыщенным, плодотворным и успешным! Счастья и добра вам!

➡️ С каким словом у вас ассоциируется уходящий год? Напишите одним словом
в комментариях 👇

========================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
337
Рудольф / делаю бизнес системным

31 Dec, 06:37

🗣 Финалим историю уходящего года
============================
💬 Все эти итоги подводят
по-разному: кто-то будет рассказывать во всех соц. сетях какие они молодцы - заработали бешенные деньги, прочитали миллиард книг, купили остров
на Багамах и получили должность старшего помощника младшего зама Тима Кука и т.п.

➡️ Я предлагаю для этого использовать «Компас Года» (20 страничный PDF), который поможет тебе поразмышлять над прошедшим годом и спланировать следующий.
Заполнив самостоятельно (желательно от руки) можно увидеть реальные достижения и понять, что ты — крутой / крутая.

➡️ Уже через пару дней, в 2025 тебя ждут много крутых достижений. Да и сейчас ты справляешься просто отлично!
Ты — крутой профессионал
и замечательный человек.
Тебя очень ценят коллеги, друзья
и семья (просто не всегда они тебе говорят об этом).

➡️ Все те рабочие минусы
и трудности, которые случились
с вами в 2024 г не просто так. Однажды, и скорее всего уже через 6+ месяцев, вы обернётесь
в прошлое на эту ситуацию
и подумаете: «Классно, что всё так произошло»
Надеюсь, этот пост вызвал положительные эмоции.

🔵 Желаю, чтобы в 2025 г у тебя этих эмоций было как можно больше.
Посмотри на себя в зеркало и скажи самому себе «Я - любимый»
Я — молодец!»

Спасибо, что были рядом со мной
в этом году!
Я это очень ценю!
С Новым Годом!

🌟Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
329
Рудольф / делаю бизнес системным

30 Dec, 10:23

Подарки клиентам на новый год: нужны или нет?
==========================
💬 В голове рой мыслей:
- Лично встретиться и вручить подарок, улыбнувшись?
- Или отправить курьера с красиво запакованной коробкой?
- Но ведь другие тоже дарят!
И, скорее всего, не хуже вашего.
- Зачем это всё, если подарок – формальность?

➡️ Возникает следующий вопрос:
- Курьер или личный визит?
- А если вообще ничего не дарить, раз другие уже завалили клиентов шоколадом и шампанским?

➡️ Курьер экономит время, личная встреча помогает выстроить отношения.
Но времени на всех не хватит,
а встреча ради галочки теряет смысл.

🔵 Как вы решаете вопросы
с поздравлениями?
Как поздравляете клиентов
на «удаленке»?

Пишите свои варианты,
Новый год на носу! 🚗🌲
⬇️⬇️⬇️
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
333
Рудольф / делаю бизнес системным

30 Dec, 08:00

Письмо Деду Морозу уже написали? А почему налоговую декларацию не приложили?

🌟 Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
389
Рудольф / делаю бизнес системным

29 Dec, 06:35

🗣 Какие подарки вы купили
на Новый Год? 🎄🎁
===========================
💬 Россияне назвали самые неудачные новогодние подарки - среди них носки и сувениры.

➡️ Также нежеланными презентами оказались: халаты, свитера, футболки, игрушки, статуэтки, брелоки, открытки, свечи, календари, косметика
и парфюмерия, сладости, кухонные принадлежности и посуда.

🔵 Как вам исследование?
Какие подарки из этого списка
уже купили?
Делитесь в комментариях
⬇️⬇️⬇️
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
431
Рудольф / делаю бизнес системным

28 Dec, 06:38

Нужен ваш совет! 📚
====================
💬 Летом случайно узнал, что если у тебя есть подписка
на «Яндекс Плюс», то ты получаешь доступ
не только к Яндекс Музыке,
но и к огромной библиотеке
в приложении «Яндекс Книги» - подкасты и книги.

➡️ Я больше из тех, кто использует книги, чтобы отключиться от рабочей рутины
и по-возможности чем-то вдохновиться.
Планируя праздничные выходные возник вопрос - что почитать?

➡️ С этим вопросом я решил обратиться к вам: какую книгу порекомендуете автору канала прочитать на новогодних каникулах?

➡️ Пишите в комментариях
к этому посту свои рекомендации,
а я перед праздниками сделаю подборку книг от читателей канала с упоминанием вас.

➡️ Это может быть абсолютно любая книга или несколько книг, которая вам кажется уместной
для рекомендации, не обязательно по продажам или по бизнесу.

🔵 В комментариях достаточно будет названия книги или фото/изображения обложки.
Не нужно вставлять ссылки, т.к. стоит антиспам бот, который автоматически блокирует
и удаляет все ссылки
и поэтому ваши рекомендации
никто не увидит.
=======================
#книги
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
460
Рудольф / делаю бизнес системным

27 Dec, 06:37

🗣Как эффективно продавать
с помощью личного бренда
в Telegram?
=======================
💬 В этом году ТГ канал стал для меня не только площадкой для коммуникации с аудиторией,
но и отличным инструментом для увеличения продаж.

В своих эфирах я честно делился своим опытом по продвижению канала.

⬇️Поэтому держите четвертую подборку эфиров по набору подписчиков и продаж
в телеграм-канале:

➡️ Как набрать 10.000 подписчиков в Telegram и выйти на 1.000.000 - 5.000.000 руб? (Совместный эфир с Марией Драницыной)

➡️ Как продавать в телеграм-канале? Мой опыт.

➡️ Как эффективно продавать
с помощью личного бренда? (совместный эфир с Марией И)

🔵Выбирайте интересную тему:
- переходите по ссылке
- получайте доступ к живому контенту и рекомендациям
в формате «Бери и делай» 🎄
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
450
Рудольф / делаю бизнес системным

26 Dec, 12:02

🗣Заканчиваем год
стратегической сессией 🎯👍
=======================
💬 Каждый год я подхожу
к завершению проектов моих клиентов с важным для бизнеса инструментом - стратегической сессией.

➡️ Для меня стратегическая сессия - это основа для анализа прошлого года, определения фокуса внимания
и планов на будущее.

➡️ Держите очередной
новогодний подарок 🎁
Чек-лист по проведению стратегической сессии.

➡️ Этот чек-лист поможет вам:
- Структурировать
ваши мысли и идеи.
- Определить главные приоритеты
на следующий год.
- Сформулировать четкий
план действий.

🔵Если этот чек-лист полезен для вас, сделайте мне ответный новогодний подарок:
- перешлите его своим
коллегам/друзьям;
- сделайте репост этого поста
или опубликуйте в сторис.
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
504
Рудольф / делаю бизнес системным

26 Dec, 06:36

🗣Построение сильной команды - ключ к успеху🔑
=======================
💬 Предпринимательство -
это не только идея, усердный труд
и стратегия.
Одним из важнейших факторов успеха любого бизнеса является команда профессионалов, работающая
на достижение общей цели.

⬇️Третья подборка прямых эфиров
на тему найма, адаптации
и обучения сотрудников:

➡️ Как нанять эффективных менеджеров в отдел продаж?
➡️ РОП - польза или зло? (совместный эфир с Викторией Чемерис)
➡️ Кадровый хантинг:
как переманивать лучших в условиях кадрового голода? (совместный эфир
с Анастасией Лукиной)
➡️ Как создать отдел продаж,
который приносит прибыль?

🔵Выбирайте интересную тему:
- переходите по ссылке
- получайте доступ к живому контенту
и рекомендациям
в формате «Бери и делай» 🎄
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
554
Рудольф / делаю бизнес системным

25 Dec, 12:08

🟡🟡🟡🟡🟡🟡🀄️🀄️🀄️

Такое пропустить нельзя - продолжаю дарить подарки для подписчиков канала.

Многие предприниматели думают,
что считают деньги в компании,
но на самом деле это не так.
А как это делать правильно и где взять информацию они не знают.

Возьму
2-х собственников бизнеса
в личную работу для постановки навыка финансового планирования
и превращения его
в рабочий инструмент планирования доходов и прибыли.
Но сделаю это только после обязательного созвона
и обсуждения конкретно вашей ситуации и понимания,
что с этим можно сделать.

Если для вас актуальна тема финансового планирования пишите
👇👇👇
ФИН ПЛАН
ФИН ПЛАН

Как и все чудеса предложение ограничено и действует 24 часа!
641
Рудольф / делаю бизнес системным

25 Dec, 06:36

🗣Что-то давно мы с вами не говорили о деньгах 💰🌟
===========================
💬 А ведь это одна из главных целей, которую мы все ставим из года в год.
На эфирах мы говорили не только о деньгах, но и о том как планировать и управлять финансами в бизнесе.

➡️ Ловите вторую подборку эфиров:
Что такое управленческий учет
и с чем его едят?
Финансовое планирование или управленческий учет: что для предпринимателя важнее?
Управление проектами: как воплотить стратегию в успешные результаты?
Зачем предпринимателю управленческий учет?

🔵 Переходите по ссылке
и получайте доступ к живому контенту и рекомендациям
в формате «Бери и делай» 🎄
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
634
Рудольф / делаю бизнес системным

24 Dec, 12:03

Время подарков продолжается 🌟
Подарок всем новым подписчикам 🎁 

БЕСПЛАТНАЯ стратегическая сессия по 4 ключевым этапам создания системы продаж на 10.000.000 руб.

Как и все чудеса предложение ограничено:
возьму только 5 человек
и действует 24 часа.

Оставьте заявку бесплатно
👇🏻👇🏻👇🏻
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
670
Рудольф / делаю бизнес системным

24 Dec, 06:38

🗣 А вот и первые подарки 🎁
==========================
💬 В сентябре мы запустили прямые эфиры с экспертами бизнеса!
Мы проводили эфиры каждую неделю и за это время набралось около 20 эфиров - это почти сутки живого контента.
Записи эфиров никогда
не попадали в свободный доступ - мы выдавали их только
по запросам.

➡️ В конце года мы решили исправить эту несправедливость
и дать возможность всем подписчикам канала получить доступ к этой информации
и выдать ссылки на эфиры прямо здесь.
Ловите, возможность.

⬇️Первая подборка эфиров посвящена созданию системы продаж:
➡️ Создание Отдела Продаж;
➡️ Очевидные ошибки в отделе продаж (совместный эфир
с Артемом Старыгиным).
➡️ Ошибки при формировании Отдела Продаж (совместный эфир с Анастасией Лукиной).
➡️ Хаос в бизнесе: как выстроить систему, чтобы не утонуть
в рутине?
➡️ Как предпринимателю
за полгода увеличить выручку
в 2,5 раза, а прибыль в 6 раз?

🔵 Тем у кого актуальна тема создания отдела продаж, увеличения продаж - смотреть обязательно.
Переходите по ссылке
и получайте доступ к живому контенту и рекомендациям
в формате «Бери и делай»🎄
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
704
Рудольф / делаю бизнес системным

23 Dec, 06:37

🗣Самое время дарить подарки 🎁
============================
💬 Хочу подарить вам праздничное настроение уже сейчас!

➡️ Для этого каждый день буду делиться подарками:
записями эфиров, чек-листами, лайфхаками, скидками и другими приятными мелочами.

🔵 Чтобы запустить зимнюю сказку, ставьте реакции 🔥🎄🍾
=======================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
643
Рудольф / делаю бизнес системным

22 Dec, 06:39

Придумали уже, что будете загадывать на Новый год?🎅

🌟 Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=========================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
640
Рудольф / делаю бизнес системным

21 Dec, 06:36

🗣Часто мы тратим время
и энергию на объяснение своих действий, на поиск оправданий для своих ошибок или неудач, пытаясь сосредоточиться
в поисках ответа на вопрос «ПОЧЕМУ?»
Но стоит ли зацикливаться
на этом? Ведь в конечном итоге важнее не оправдание,
а результат.

Вместо того, чтобы тратить силы на оправдание и поиск причин, которые помешали достигнуть результата, сфокусируйтесь на поиске ответа на вопрос «КАК?». Как и куда направить свою энергию
и внимание сейчас?
Какие действия приведут
к желаемым результатам?

🔵 Всегда проще объяснить причину возникновения проблемы,
но настоящая мудрость заключается в том, чтобы эту причину превратить в двигатель для достижения цели.
==========================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
658
Рудольф / делаю бизнес системным

02 Dec, 06:40

📹📹📹📹📹📹📹 Ошибки
в отделе продаж, которые мешают росту выручки?
04 декабря (среда) в 18:00 МСК

Эфир для тех кто:
🔻 планирует рост и развитие бизнеса через увеличение продаж;
🔻не доволен результатами своего отдела продаж;
🔻 хочет увеличить выручку,
но не понимает как это сделать
в текущей действительности.

На эфире разберем:
🔸 То, что очевидно для эксперта, иногда не очевидно для других;
🔸 4 способа увеличения продаж;
🔸 Ошибки собственника при создании отдела продаж;
🔸За что отвечает владелец бизнеса в продажах?
🔸 Как гарантированно выполнить план продаж в декабре?
Кейсы из практики и практические советы в формате «Бери и делай»

Есть вопросы?
Готовьте свои вопросы
и приходите с ними на эфир.
Пишите в комментариях
к посту и получите ответы
на эфире.

Ставьте напоминание🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно

#прямойэфир
286
Рудольф / делаю бизнес системным

01 Dec, 06:39

У одного из своих коллег увидел высказывания, которые совпадают с моими взглядами.
Не удержался и решил опубликовать эти тезисы.
Согласны?

🌟 Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=========================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
311
Рудольф / делаю бизнес системным

30 Nov, 06:36

Как решить запрос клиента?
==========================
💬 Недавно попался простой,
но действенный способ.

➡️Перед началом сотрудничества задайте простой, но глубокий вопрос:
«Что мы должны сделать для вас, чтобы вы захотели пригласить нас
в ресторан - отпраздновать успех?».

🔵 Дальше просто делайте то, что сказал клиент.
=======================
#советпредпринимателю
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
310
Рудольф / делаю бизнес системным

29 Nov, 06:37

🗣Как предпринимателю
за полгода увеличить выручку
в 2,5 раза, а прибыль в 6 раз? (продолжение)
=======================
💬Правильно поставленные цели
и построенная организационная структура – залог эффективного функционирования компании.

Как и обещал, делюсь с вами продолжением фрагмента эфира👇

00:02 - какая у нас цель?
04:34 - ключевой этап в постановке цели;
05:16 - какая нам нужна структура?
07:45 - решение организационных вопросов;
09:38 - структура отдела продаж моего клиента;
10:30 - лидогенерация.

Какая организационная структура считается идеальной для успешного развития бизнеса? Как считаете? Поделитесь вашим мнением в комментариях!

=======================
#мойопыт
#совет_предпринимателю
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
352
Рудольф / делаю бизнес системным

28 Nov, 06:36

🗣  Как набрать 10.000 подписчиков в Telegram и выйти
на 1.000.000 - 5.000.000 руб?
=======================
💬 Вчера провели интересный
и полезный эфир с Марией Драницыной - маркетологом, автором канала Подружка Миллиардера с базой >10.000 подписчиков и >35.000 подписчиков в ее 10 чатах предпринимателей.

Что было полезно:
Марина провела разбор канала одного из участников эфира
и показала наглядно, как выстраивать декомпозицию и какие действия предпринимать
по продвижению.

Что обсудили на эфире:
🔹почему предпринимателю важно уделить внимание маркетингу
в своем бизнесе?
🔹первое, что нужно сделать при создании телеграм-канала;
🔹три способа коммуникации
в телеграм;
🔹как грамотно писать офферы, чтобы получать заявки?
🔹три параметра, которые влияют на количество заявок в любом канале трафика.

Не упускайте свой шанс построить крутой бизнес!

Ставьте канал в закреп 📌
не отключайте уведомления 🔈
не пропускайте знаковые события⚡️
Начните трансформировать свой бизнес с нами!

Кто пропустил эфир и хочет получить запись - пишите
⬇️⬇️⬇️
ХОЧУ ЗАПИСЬ ЭФИРА
390
Рудольф / делаю бизнес системным

27 Nov, 14:55

Live stream finished (55 minutes)
0
Рудольф / делаю бизнес системным

27 Nov, 14:31

🎁 Подарок только для участников эфира: стратегическая сессия по 4 ключевым этапам создания отдела продаж на 10.000.000 руб.
Предложение действует 24 часа.

Оставьте заявку бесплатно 👇🏻
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
470
Рудольф / делаю бизнес системным

27 Nov, 14:00

Live stream started
0
Рудольф / делаю бизнес системным

27 Nov, 13:54

😂👍👍❤️👌😅😊😊😍😘

Эфир через 5 минут

https://t.me/bpsist?livestream

Тема: Как набрать 10.000 подписчиков в Telegram и выйти на 1.000.000 - 5.000.000 руб?

Комментарии и вопросы к эфиру
можете писать здесь 👇
425
Рудольф / делаю бизнес системным

27 Nov, 06:36

🗣 Не продавайте!
Сделайте так, чтобы клиент захотел купить!
============================
💬 Не пытайтесь продавать
до того, как человек сам заинтересуется вами вашим предложением — продуктом или услугой.
Постарайтесь сначала донести
до него ценность от общения
с вами.

➡️ Ту ценность, которую изначально видите вы, он
не видит. Пока он её не увидит — он не купит.

➡️ Запомните важнейшую вещь — люди любят покупать, но
не любят, когда им продают.

🔵 Сделайте так, чтобы он увидел то, что видите и знаете вы.
Пусть он поймёт, что покупая у вас
он приобретает нечто большее, чем просто продукт или услугу — он получает ценность, в которую входит и продукт,
и сопровождающий его сервис,
и ваша компания, как надёжный партнёр, и лично вы, как профессионал своего дела.

Кому откликается - поделитесь
в комментариях 👇
==========================
#продажи
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
575
Рудольф / делаю бизнес системным

26 Nov, 07:14

🗣Что необходимо делать, чтобы привлечь и удержать клиентов?
=======================
💬 Вроде все просто. «Делай нормально — нормально будет»😉

Однако на практике многие забывают о моментах, которые играют важную роль в повышении лояльности клиентов и побуждают их возвращаться к вам снова.

➡️Уникальное предложение

Хорошо изучите конкурентов
и подумайте. что отличает вас
от них. Это может быть какое-то предложение, акция, бонус —
что-то, что привлечет клиентов.

Спойлер: этого недостаточно, читайте дальше⬇️

➡️Создайте лучший сервис

Качество продукта — это важно.
Но будете ли вы возвращаться в магазин, где прекрасный ассортимент и отличное качество товара, но консультанты хамят,
не дают качественную консультацию. Скорее всего, нет.

➡️Не забывайте о своих клиентах
и помогайте им.

Постоянно предлагайте акции, скидки, делайте рассылки. И сами будьте на связи, чтобы клиенты всегда могли позвонить и уточнить информацию. Это отлично формирует доверие.

Напишите в комментариях, на что еще вы обращаете внимание?👇🏻
========================
#продажи
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
621
Рудольф / делаю бизнес системным

25 Nov, 14:10

🗣 Как за 60 дней окупить вложения в развитие бизнеса в 4 раза?
============================
💬 Простая математика:
вложил 600 000 р. -
получил 2 400 000 р.
Где вы еще видели такой доход
от вложений?

Такой результат в виде увеличении выручки за 2 месяца совместной работы получил владелец рекламного агентства.
Точка А: 2 947 000 р.
Точка Б: 5 390 000 р.
❗️рост выручки за 2 месяца — х2
Окупил стоимость VIP-сопровождения
в 4 раза.

Хотите внедрить такую математику
в своем бизнесе?
🎁 Дарю стратегическую сессию по 4 ключевым этапам создания отдела продаж на 10.000.000 руб.

Оставьте заявку сегодня и получите сессию бесплатно, ок?
👇🏻👇🏻👇🏻
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
600
Рудольф / делаю бизнес системным

25 Nov, 08:16

📹📹📹📹📹📹📹

Как набрать 10.000 подписчиков в Telegram и выйти на 1.000.000 - 5.000.000 руб?

27 ноября (среда) в 17:00 мск

Пригласил Марину Драницыну - маркетолога, автора канала Подружка Миллиардера с базой >10.000 подписчиков и >35.000 подписчиков в ее 10 чатах предпринимателей.

На эфире Марина проведет Online-разбор каналов в Телеграм и расскажет, как же набрать 10.000 подписчиков в своем канале и увеличить доход
с помощью него.

Вы можете стать героем разбора! Пишите свои вопросы
в комментариях👇

🎁Также Марина дарит инструкцию «10 способов набрать 10.000 подписчиков»

Подпишитесь на ее канал, перейдите в пост в закрепе, забирайте инструкцию бесплатно, ок?
👇🏻👇🏻👇🏻
https://t.me/+WHYyqIu3HlhhM2Ri

Ставьте напоминание🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно

#прямойэфир
611
Рудольф / делаю бизнес системным

24 Nov, 06:39

🌟 Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=========================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
537
Рудольф / делаю бизнес системным

23 Nov, 06:43

🗣 Два ключевых условия
успеха бизнеса
=============================
💬 Это мотивация основателя
и его время.
Полноценный бизнес требует времени больше, чем мы тратим
в найме.
Совмещение – это утопия.

➡️ Есть такой израильский
и американский писатель
и бизнес-консультант, специализирующийся на улучшении эффективности менеджмента –
Ицхак Адизес.
Всю жизнь он изучал жизненные циклы компаний: как они зарождаются, развиваются
и умирают.

➡️ Все компании проживают
одни и те же этапы роста,
одни и те же кризисы и сталкиваются
с одними и те же вызовами.
И если вы хотите делать бизнес -
вы будете проходить этот путь вне зависимости от того, знаете об этом или нет.
Это нам кажется, что мы такие уникальные и у нас все по-своему.
А на самом деле все как у всех.

➡️ Адезис проанализировал несколько сотен самых успешных компаний и их основателей.
И сформулировал факторы, которые приводят к успеху:

➡️ Выяснилось, что те основатели,
кто на первое место ставили деньги,
не вырастали в большие компании.
Их бизнес был нестабилен
и закрывался в скором времени.
У кого на первом месте было стремление сделать мир лучше,
а на втором или третьем – деньги, вырастали в великие компании.
А вот кто только делал мир лучше,
а деньги были не нужны, могли мощно стартануть, но потом выгорали и бизнес закрывался.

➡️ Второй определяющий фактор - преданность своему делу.
Оказалось, что те, кто пытались совмещать свой бизнес с другими проектами или наймом, толком так
и не начинали. Их дело оставалось
в зародыше и не вырастало
во что-то серьезное.
У Адизеса много объяснений на эту тему, но если вкратце, то в первые годы жизни, внимание и время основателя для новорожденного бизнеса всё равно что грудное молоко для младенца. Если его
не хватает, то младенец чахнет
и умирает.
Он так и назвал первый кризис – «младенческая смерть». Это когда идея появилась и ни во что не развилась из-за недостатка внимания основателя.

➡️ Период, когда основатель думает, пробует, но еще полностью не отдался своему делу, Адизес назвал этапом «ухаживание».
Когда предприниматель принимает решение и всецело отдается своему делу – значит «он женится на своем деле». На деле это значит деятельный отказ от всех других активностей: уход из найма, выйти из других проектов. Предприниматель выбрал одно дело, чтобы посвятить себя одному единственному делу на ближайшие годы, удалив из записной книжки «увлечения молодости».

🔵 Без «жениться» бизнес даже
не начинается и остается просто увлечением, хобби.

А вы «женаты» на своем бизнесе?
В хорошем смысле этого слова.
Если это так, ставьте 🔥
===========================
#совет_предпринимателю
Рудольф
Делаю бизнес системным
513
Рудольф / делаю бизнес системным

22 Nov, 06:37

🗣Как предпринимателю
за полгода увеличить выручку
в 2,5 раза, а прибыль в 6 раз?
=======================
💬Увеличение выручки — одна
из основных целей любого бизнеса.
Но как добиться этого за короткий срок?
Делюсь фрагментом эфира, где на реальном примере своего клиента показываю, как мы этого добились
👇👇
01:01- результаты совместной работы
с клиентом на протяжение
6 месяцев;
02:46 - что было на старте;
05:15 - что получили через
2 месяца;
09:10 - чего добились через
6 месяцев;
10:10 - как создать систему
в продажах?
12:15 - план действий.

В следующем видео более подробно расскажу про каждый шаг.
Не переключайтесь😉

Какие стратегии увеличения выручки применяете вы в своем бизнесе? Делитесь в комментариях.
⬇️⬇️⬇️
=======================
#мойопыт
#совет_предпринимателю
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
478
Рудольф / делаю бизнес системным

21 Nov, 06:39

🗣  РОП - польза или зло для бизнеса?
=======================
💬  Вчера провели полезный 
эфир с Викторией Черемис - экспертом по продажам и руководителем удаленного отдела продаж.

Что обсудили на эфире:
🔹основные стандартные задачи РОПа;
🔹что безболезненно можно делегировать РОПу?
🔹когда нужен РОП, а когда можно обойтись без него?
🔹главная ошибка предпринимателей при найме РОПа;
🔹на что обратить внимание при найме РОПа?
🔹2 подхода при поиске и найме РОПа.

Не упускайте свой шанс построить крутой бизнес и создать эффективную команду!

Ставьте канал в закреп 📌
не отключайте уведомления 🔈
не пропускайте знаковые события⚡️
Начните трансформировать свой бизнес с нами!

Кто пропустил эфир и хочет получить запись - пишите
⬇️⬇️⬇️
ХОЧУ ЗАПИСЬ ЭФИРА
549
Рудольф / делаю бизнес системным

20 Nov, 12:40

🎁 Подарок только для участников эфира: стратегическая сессия по 4 ключевым этапам создания отдела продаж на 10.000.000 руб.
Предложение действует 24 часа.

Оставьте заявку бесплатно 👇🏻
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
628
Рудольф / делаю бизнес системным

20 Nov, 12:05

Live stream started
0
Рудольф / делаю бизнес системным

20 Nov, 12:05

Live stream finished (5 minutes)
0
Рудольф / делаю бизнес системным

20 Nov, 11:59

Live stream started
0
Рудольф / делаю бизнес системным

20 Nov, 11:54

😂👍👍❤️👌😅😊😊😍😘

Эфир через 5 минут

https://t.me/bpsist?livestream

Тема: РОП - польза или зло?

Комментарии и вопросы к эфиру
можете писать здесь 👇
484
Рудольф / делаю бизнес системным

20 Nov, 06:39

🗣Сарафанное радио: миф или реальность?
===================
💬 Многие предприниматели
по-прежнему полагаются на метод "сарафанного радио" привлечения клиентов. Но действительно ли это эффективный инструмент
в современном мире цифровых технологий?

На одной из встреч с клиентом обсуждали как раз этот способ привлечения клиентов. Делюсь
с вами фрагментом👆

➡️Сарафанное радио - это не способ привлечения клиентов.

➡️Для того, чтобы сарафанное радио работало, нужно использовать определенную технологию.

➡️Как сарафанное радио превратить в источник привлечения клиентов.

➡️Сарафанное радио, как мощный инструмент для коротких продаж.

➡️Как управлять сарафанным радио?
===========================
#продажи
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
515
Рудольф / делаю бизнес системным

18 Nov, 06:38

📹📹📹📹📹📹📹
РОП - польза или зло?

20 ноября (среда) в 15:00 мск
Пригласил в гости Викторию Чемерис - эксперта по продажам и руководителя удаленного отдела продаж, с которым проведем эфир для предпринимателей
и владельцев бизнеса.

На эфире разберем:
- Основные задачи РОПА?
- РОП в крупной компании
и в среднем/ малом бизнесе.
В чём отличия функционала?
- Какие знания и навыки нужны РОПу?
- Когда нанимать РОПа, а когда можно обойтись без него? 

Спикер - Виктория Чемерис:
• Гуру продаж и эксперт по работе с мышлением, помогает увеличить доход на любимом деле в 2-3 раза с помощью продаж
• Руководитель удаленного отдела продаж, работающего на запусках у крупных блогеров, которым делает продажи на сумму 20.000.000 руб
• Более 100 человек в личном сопровождении
по масштабированию бизнеса
на 30%

Есть вопросы?
Пишите в комментариях
к посту и получите ответы
на эфире.
Герой самого интересного разбора получит подарки
🎁🎁🎁

Ставьте напоминание🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно

#прямойэфир
638
Рудольф / делаю бизнес системным

16 Nov, 06:36

🗣 Как увеличить эффективность
и быстрее достичь результатов?
============================
💬 Важно развиваться вместе
с людьми, которые разделяют ваши ценности, обмениваться опытом
и энергией!

Исследования доказывают, что работа в группе позволяет достичь больших результатов, чем работа
в одиночку.

Почему же работа в группе эффективнее?

➡️ Мотивация быть лучшим.
Когда вы окружены амбициозными людьми, это мотивирует вас расти
и постоянно совершенствоваться.
Вы не хотите оставаться позади
и это подталкивает вас к большим достижениям.

➡️ Обмен знаниями и опытом.
Общение с успешными людьми позволяет вам учиться на их опыт
и знаниях. Это вдохновляет
и помогает двигаться в правильном направлении.

➡️ Извлечение уроков из ошибок.
Успешные люди часто делятся своими ошибками, что помогает вам избежать их и быстрее достичь цели.

➡️ Поддержка и мотивация.
В группе вы можете получить поддержку и мотивацию
от единомышленников, что поможет вам не опускать руки и двигаться вперед даже в трудные моменты.

Поэтому для предпринимателей
и управленцев важно находиться
в окружении целеустремленных людей. Работая вместе, вы достигнете быстрых
и впечатляющих результатов, обмениваясь энергией, мотивацией
и знаниями.

Наставники помогут вам еще больше продвинуться. Они дадут вам советы, поделятся опытом
и помогут вам найти решения проблем.

🔵 Секрет успеха заключается
в окружении. Будьте внимательны
при выборе своего круга общения, ведь оно может либо поднять вас
на новый уровень, либо сбить
с пути.
=========================
#мотивация
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
581
Рудольф / делаю бизнес системным

15 Nov, 06:39

🗣Какая роль у владельца бизнеса
в успешном выполнении
плана продаж?
=======================
💬 Владелец бизнеса –
ключевой игрок в достижении целей и планов компании по продажам.
Его решения и действия влияют
на каждый аспект бизнеса, включая продажи.

Рассказываю о том, какую роль играет владелец в выполнении плана продаж, какие ошибки может совершить.

00:02- какие ошибки могут
стоить вам успеха?
05:15 - какая роль у владельца бизнеса в успешном выполнении плана продаж?
10:22 - 4 способа увеличения продаж;
11:38 - выявление зоны роста руководителем;
15:09 - фокус внимания
и ответственности руководителя;
17:12 - 2 рабочих инструмента, которые я рекомендую для увеличения продаж на 30%.

🔵 Как вы в своем бизнесе видите роль собственника в успешном выполнении плана продаж?
Делитесь своим мнением
в комментариях!
⬇️⬇️⬇️
==========================
#продажи
#совет_предпринимателю
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
539
Рудольф / делаю бизнес системным

14 Nov, 07:10

🗣Как за 2 месяца предпринимателю выйти
на выручку 1.800.000 рублей
в онлайн продажах?
=======================
💬 Провел разбор для Артема Старыгина - предпринимателя
и эксперта по стратегическому планированию.

За 40 минут сформировали пошаговый план действий
по развитию нового направления
и выходу на выручку 1.800.000 рублей в формате «бери-делай».

Хотите вывести продажи
на полную мощность и успешно развивать свой бизнес?
Пишите «РАЗБОР»
👇👇👇
https://t.me/tyaglo_rudolf
https://t.me/tyaglo_rudolf
587
Рудольф / делаю бизнес системным

14 Nov, 05:19

🗣  Как предпринимателю 
за полгода  увеличить выручку 
в 2,5 раза, а прибыль в 6 раз?
=======================
💬  Вчера провел полезный 
и познавательный эфир,
где поделился результатами клиента после 6 месяцев совместной работы.

Что дал на эфире:
🔹 Показал как получили такой рост.
🔹 Рассказал о действиях, которые дали результат.
🔹 Дал пошаговый план
по выстраиванию твердой системной модели в продажах;
🔹 Постановка цели, определение плана продаж и декомпозиция - почему важно и необходимо;
🔹 Обсудили структуру отдела продаж;
🔹 2 инструмента контроля, которые увеличат объем продаж на 30%.

Никакой воды.
Только практические рекомендации.
Формат - бери и делай.

Не упускайте свой шанс построить крутой бизнес!

Ставьте канал в закреп 📌
не отключайте уведомления 🔈
не пропускайте знаковые события⚡️
Начните трансформировать свой бизнес с нами!

Кто пропустил эфир и хочет получить запись - пишите
⬇️⬇️⬇️
ХОЧУ ЗАПИСЬ ЭФИРА
547
Рудольф / делаю бизнес системным

13 Nov, 14:29

Ну как вам эфир?

📌Уже скоро будет готова запись для тех, кто не успел или не смог присутствовать, но хочет узнать
Как предпринимателю
за полгода увеличить выручку
в 2,5 раза?

Кто был на эфире накидайте реакции, как вам👇
605
Рудольф / делаю бизнес системным

13 Nov, 13:57

Live stream finished (57 minutes)
0
Рудольф / делаю бизнес системным

02 Nov, 06:38

🗣Почему мотивация не приводит вас к результату?
============================
💬 В мире, где каждый стремится
к успеху, фраза “у меня нет мотивации” стала слишком распространенной и причиной того, что многие остаются на месте.
Однако, почему же мотивация
не всегда приводит к результатам?

➡️ Многие из нас мечтают изменить свою жизнь, но в конечном итоге,
не предпринимают никаких действий для достижения своих целей. Почему же так происходит?

➡️ Чаще всего причина заключается в том, что мы останавливаемся на этапе мечтания, максимум - планирования,
не приступая к действиям.
Мотивация без действий превращается лишь в иллюзию успеха.

➡️ ИНТЕРЕСНЫЙ ФАКТ!!!
По мнению психологов, мотивация не работает до начала деятельности. Она возникает
в процессе деятельности,
а не заранее. Поэтому, пытаться мотивировать себя заранее бесполезно.

🔵 Вместо этого, нужно составить план, просто начать действовать
и увидите перспективы.

Как часто вы останавливаетесь
на пути к своим целям из-за отсутствия или недостатка действий?
============================
#мотивация
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
68
Рудольф / делаю бизнес системным

01 Nov, 06:36

🗣Как управленческий учет помогает упорядочить работу?
=====================
💬С помощью управленческой отчетности можно контролировать финансовое состояние компании, эффективность работы отделов, планировать бюджет, отслеживать ключевые показатели и многое другое. Это как стереотипные очки виртуальной реальности, позволяющие увидеть скрытую реальность бизнеса.

00:02- как управленческая отчетность помогает упорядочить работу и избежать многих проблемных моментов?
00:54 - основные составные части управленческой отчетности;
06:47 - основная задача финансового планирования;
07:03 - 3 причины составить финансовый план;
07:36 - 3 раздела финансового плана.

Какие инструменты управленческой отчетности вы используете в своем бизнесе?

=======================
#совет_предпринимателю
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
120
Рудольф / делаю бизнес системным

31 Oct, 06:33

🗣Что получает предприниматель, если использует финансовое планирование?

===========================
💬 Вчера провел полезный эфир
с Артемом Старыгиным на тему: Финансовое планирование
или управленческий учет:
что для предпринимателя важнее?

Что было полезно?
🔹 Что такое финансовое планирование и чем отличается принципиально от управленческого учета
- зачем нужно и что происходит если его нет?
🔹 Законы финансового планирования, каким бывает?
🔹С чего начать создавать модель фин. планирования в бизнесе?
🔹 Как запустить процесс фин. планирования в компании
- как не слиться и не пойти
на поводу у сотрудников?
🔹 Зачем собственнику управленческий учет?

Что дали на эфире?
🔸Ошибка, которую допускает предприниматель при отсутствии финансового планирования;
🔸 Что самое главное
в финансовом планировании, чтобы оно работало?
🔸 Как запустить процесс финансового планирования уже сейчас в компании?
🔸 Для бизнеса с каким оборотом подходит система управленческой отчетности и кто этим должен заниматься в компании?
🔸 Первые звоночки, которые требуют финансового планирования.

Не упускайте свой шанс построить прибыльный и системный бизнес!

Ставьте канал в закреп 📌
не отключайте уведомления 🔈
не пропускайте знаковые события⚡️
Развивайте свой бизнес с нами!

Кто пропустил эфир и хочет получить запись - пишите
⬇️⬇️⬇️
ХОЧУ ЗАПИСЬ ЭФИРА

#прямойэфир
155
Рудольф / делаю бизнес системным

30 Oct, 14:09

Live stream finished (1 hour)
0
Рудольф / делаю бизнес системным

30 Oct, 13:31

🎁 Подарок только для участников эфира: стратегическая сессия по 4 ключевым этапам создания отдела продаж на 10.000.000 руб.
Предложение действует 24 часа.

Оставьте заявку бесплатно 👇🏻
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
181
Рудольф / делаю бизнес системным

30 Oct, 13:00

Live stream scheduled for
0
Рудольф / делаю бизнес системным

30 Oct, 12:59

Live stream started
0
Рудольф / делаю бизнес системным

30 Oct, 12:54

😂👍👍❤️👌😅😊😊😍😘

Эфир через 5 минут

https://t.me/bpsist?livestream

Тема: Финансовое планирование
или управленческий учет:
что для предпринимателя важнее?

Комментарии и вопросы к эфиру
можете писать здесь 👇
173
Рудольф / делаю бизнес системным

29 Oct, 06:36

🗣Банк России повысил ключевую ставку до 21% годовых
============================
💬 В ближайшие 6-12 месяцев бизнес продолжит сталкиваться
с последствиями повышения ставки. Мы можем ожидать дальнейшего снижения инвестиционной активности и сокращения потребительского спроса. Ставка ЦБ продолжит повышаться
и создавать новые риски для предпринимателей. Сильнее всего это коснется малого и среднего бизнеса.
Это приведет к ужесточению конкуренции и росту числа банкротств среди тех компаний, которые не смогут быстро адаптироваться к новым условиям.

➡️ Как выжить в такой среде?
Планирование в условиях кризиса может включать несколько сценариев:
🔻рабочий,
🔻оптимистичный,
🔻антикризисный.

Спокойно чувствовать себя даже при нынешних высоких ставках могут компании, которые имеют ROE (рентабельность собственного капитала) более 30%.
Они могут брать кредиты, масштабироваться, развиваться
и опережать конкурентов.

➡️ Что делать тем у кого нет таких показателей?
- Оцифровать управление (показатели на которые вы будете опираться при принятии решений);
- Повысить операционную эффективность (работа по снижению себестоимости и затрат);
- Выбрать стратегию действий: выживание, удержание позиций или рост бизнеса.

По какому сценарию вы планируете вести свой бизнес в ближайший год?
Делитесь в комментариях
⬇️⬇️⬇️
=======================
#мышление
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
349
Рудольф / делаю бизнес системным

28 Oct, 06:37

📹📹📹📹📹📹📹 30 октября (среда) в 16:00 по мск

Проведем совместный
прямой эфир в канале:
Финансовое планирование
или управленческий учет:
что для предпринимателя важнее?

Пригласил в гости Артема Старыгина - эксперта по стратегическому планированию. Он более 10 лет помогает бизнесу разрабатывать
и реализовывать успешные стратегии, увеличивать выручку и расти
в доходе.

Кому будет полезно?
🔸 Предпринимателям 
и руководителям, которые хотят управлять компанией на основании ключевых показателей и цифр.
🔸 Собственникам, которые
хоть раз попадали в «кассовый разрыв»
🔸 Тем, кто ищет практические решения и готов внедрять в свой бизнес.

На эфире разберем:
🔸 Что такое финансовое планирование и чем отличается принципиально от управленческого учета
- зачем нужно и что происходит если его нет?
🔸 Законы финансового планирования, каким бывает?
🔸 С чего начать создавать модель фин. планирования в бизнесе?
🔸Как запустить процесс фин. планирования в компании
- как не слиться и не пойти на поводу
у сотрудников и перестать делать?
🔸Зачем собственнику управленческий учет?
🔸Обсудим кейсы из практики
и еще много интересного.

Приглашенный эксперт: 
Артём Старыгин - лицензированный эксперт в стратегическом планировании. Не просто консультант, а практик, который внедрял стратегии
в реальных компаниях
с многомиллионными оборотами.
Основа его метода - проектное управление.

Никакой воды, только практические рекомендации. Оставляйте свои вопросы, обсудим на эфире 👇🏻

Ставьте напоминание,
чтобы не пропустить🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно
#прямойэфир
346
Рудольф / делаю бизнес системным

27 Oct, 06:39

Знаменитая Коко Шанель
(фр. Coco Chanel), настоящее имя которой Габриэль Бонёр Шанель (Gabrielle Bonheur Chanel),
за 87 лет жизни подарила миру элегантный стиль в одежде, принесла в женскую моду брюки, маленькое черное платье, создала свои фирменные духи, основала Дом моды, а также оставила бесценные советы, которые стали афоризмами.

🌟 Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=========================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
311
Рудольф / делаю бизнес системным

26 Oct, 06:34

🗣Почему отказы важны?
===========================
💬 Я безумно благодарен тем клиентам, которые мне сказали «нет» или отказали.

➡️ Первый, раз эта мысль посетила меня, когда я после отказа три раза переделал коммерческое предложение клиенту пока внутренне сам себе
не дал согласие за клиента, глядя
на это предложение его глазами.

➡️ И впоследствии, каждый раз когда готовил предложение клиенту я заставлял себя смотреть
на это его глазами и старался понять, что здесь перевешивает - цена или ценность. Бизнесмены мыслят вполне логично - если есть выгода, они покупают
и если вложенные деньги
принесут доход хотя бы 30% за пару месяцев - тем более.
Во всех остальных случаях для него - это трата с непонятным результатом, т.е. чистой воды убыток.

🔵 Резюме:
Те говорит нам «нет» помогает нам
в росте - профессиональном, духовном или каком-либо еще.
Ведь отказ - это часть процесса
и только от нас зависит,
что мы готовы сделать, чтобы
в ответ услышать «да».
И в завершение просто хочу процитировать У. Черчилля:
«Никогда не сдавайтесь — никогда, никогда, никогда,
ни в большом, ни в малом,
ни в крупном, ни в мелком, никогда
не сдавайтесь, если
это не противоречит чести
и здравому смыслу»

Что вы думаете по этому поводу?
Делитесь в комментариях своим мнением
=======================
#мойопыт
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
324
Рудольф / делаю бизнес системным

25 Oct, 06:37

🗣С какими сложностями сталкивается предприниматель при создании отдела продаж?
========================
💬 Одной из основных проблем
при создании отдела продаж может быть нехватка опытных специалистов, готовых работать
в новой команде. Также немаловажным фактором является разработка эффективных стратегий продаж и подходящей системы мотивации для сотрудников.

Делюсь фрагментом эфира на эту тему👇

00:28 - не могу найти менеджеров
в отдел продаж. Что делать?
00:50 - почему собственник принимает решение создать отдел продаж?
07:49 - заблуждение предпринимателей по найму
и работе с РОПом.
09:56 - сколько менеджеров
по продажам нужно принять
на работу?
11:21 - отдел продаж - это не очень простая история.

Какие сложности вы видите при создании отдела продаж? Какие стратегии применяли?
Делитесь опытом в комментариях!
⬇️⬇️⬇️
=======================
#сотрудники
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
280
Рудольф / делаю бизнес системным

24 Oct, 06:36

Как удвоить продажи?
===========================
💬 Делюсь своим наблюдением, которое на первый взгляд, похоже на волшебство.

➡️ Повышение конверсии на 5% на каждом этапе воронки продаж дает 💛2️⃣в продажах.

🔵 Отслеживайте показатели конверсии на каждом этапе воронки продаж и постоянно работайте над увеличением конверсии.

=========================
#продажи
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
277
Рудольф / делаю бизнес системным

23 Oct, 12:30

🔥🔥🔥🔥⚠️👁👁👁
Перенос эфира!
================
«Галя, у нас отмена» 😕
Ну а если серьезно?
Приглашенный спикер заболел
и я не хочу проводить ради «галочки», поэтому сегодня эфир не состоится.

Как только будет возможность
мы обязательно проведем эфир
на эту тему с приглашенным спикером
в другой день.

Ставьте канал в закреп 📌
не отключайте уведомления 🔈
не пропускайте знаковые события⚡️
Развивайте свой бизнес с нами!

🌟 Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=========================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
274
Рудольф / делаю бизнес системным

23 Oct, 06:52

🗣Как надо управлять отделом продаж, чтобы получать результаты?
===========================
💬Отдел продаж является сердцем любого бизнеса - именно от его эффективности зависит успех компании. Если вы хотите добиться лучших результатов в продажах,
то необходимо грамотно управлять этим процессом.

Как управлять подчиненными, чтобы они не сели вам на шею, не бегали пить кофе каждые два часа и давали нужный результат?

У вас должно быть понимание:

➡️когда и какие планерки проводить
➡️как управлять людьми
➡️как воспринимать эмоции сотрудников и как на них реагировать

Что важно сделать?

✅Ставьте конкретные цели
и задачи, определяйте четкий план действий
✅К какому результату вы хотите прийти?
✅Составляйте протокол
и распределяйте задачи.
✅Не менее важно контролировать и анализировать продажи. Только имея четкую статистику
о проделанной работе, можно корректировать стратегию
и добиваться лучших результатов.

✅И конечно, открытость
к обратной связи и постоянное обучение - это залог успешного управления отделом продаж. Только развивая свои навыки и учитывая мнение своих сотрудников, можно постоянно совершенствовать свою работу.

А мы сегодня с Анастасией Лукиной ждем вас на эфире в 16:00 мск на тему: Кадровый хантинг: как переманивать лучших в условиях кадрового голода.

👇👇👇
Регистрация бесплатно
315
Рудольф / делаю бизнес системным

22 Oct, 07:41

🗣Найм сотрудников - это основной этап формирования отдела продаж
===========================
💬Нет ничего важнее для успеха отдела продаж, чем найм правильных сотрудников. При этом мой подход в том, что подходящих сотрудников на свободном рынке труда сейчас НЕТ. Все они работают и отлично зарабатывают деньги в других компаниях. Но как же тогда формировать эффективный отдел продаж? Одним из ключевых моментов является процесс найма сотрудников.

К найму персонала я отношусь также, как и к продажам. Все действия, которые мы осуществляем с кандидатом происходят в воронке.

Расскажу из каких этапов состоит моя воронка найма:
1. Определение профиля кандидата
Первый барьер, который помогает нам не брать неподходящих сотрудников. Т. к. на рынке не так много кандидатов, поэтому нам важно из всех неподходящих выбрать наименее неподходящих.

2. Правильное описание вакансии
Здесь важно, что подход
к составлению вакансии должен быть такой же, как и к рекламному объявлению.

3. Организация конкурса
Почему конкурс? Потому что мы имеем возможность за значительно небольшой промежуток времени отсмотреть достаточно большое количество кандидатов.

4. Ключевой этап - продать работу в компании.
На этом этапе необходимо презентовать компанию настолько хорошо, насколько это возможно в текущих условиях. При этом важно создать правдивое понимание
о компании.

5. Тестовый период
и испытательный срок.
Здесь важно конкретно обозначить контрольные точки и те задачи
и навыки, которые менеджер должен освоить.

6. Обучение и адаптация
Найм – это лишь начало. Важно также следить за развитием и мотивацией сотрудников, чтобы создать команду, способную работать в одном ритме и добиваться общих целей.

Также хочу вам напомнить, что в среду 23 октября в 16:00 по мск мы встречаемся с вами на эфире с приглашенным гостем Анастасией Лукиной на тему: Кадровый хантинг: как переманивать лучших в условиях кадрового голода.

Ставьте напоминание,
чтобы не пропустить🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно
369
Рудольф / делаю бизнес системным

21 Oct, 06:38

📹📹📹📹📹📹📹 23 октября (среда) в 16:00 по мск

Проведем совместный
прямой эфир в канале
Кадровый хантинг: как переманивать лучших
в условиях кадрового голода.

Пригласил в гости Анастисию Лукину - хедхантера, бизнес
и карьерного ментора. Она более 6 лет помогает людям преодолевать барьеры, расти
в доходе, раскрывать потенциал
и находить свое профессиональное призвание.
А компаниям усиливать команду.

Кому будет полезно?
🔸 Предпринимателям 
и руководителям, которые хотят управлять компанией руками профессионалов.
🔸 Собственникам, которые
планируют развивать компанию за счет усиления команды.
🔸 Тем, кто ищет практические решения и готов внедрять в свой бизнес.

На эфире разберем:
🔸 Что такое хантинг и как его грамотно применять для того, чтобы привлекать руководителей, которые делают деньги,
а не мозги?
🔸 ТОП 7 ошибок хантинга.
🔸 Чем хантинг отличается от executive search?
🔸Что такое ценностное предложение работодателя (EVP) и зачем оно нужно?
🔸Почему хантинг это нормально?
🔸Обсудим кейсы из практики
и еще много интересного. Не будем спойлерить)

Спикер: 
Анастасия Лукина,
Основатель международного рекрутингового агентства Matches Group, Headhunter, Карьерный ментор.
Клиенты: Yandex, Revolut, Skillbox, Mokka, Twinby и другие компании совокупной выручкой >500 млрд руб ’23.

Никакой воды, только практические рекомендации. Оставляйте свои вопросы, обсудим на эфире 👇🏻

Ставьте напоминание,
чтобы не пропустить🔔 
и регистрируйтесь на эфир. 
👇👇👇
Регистрация бесплатно
391
Рудольф / делаю бизнес системным

20 Oct, 06:37

🌟 Пост-знакомство
🧭 Навигация
⚡️ Бустануть
=========================
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
360
Рудольф / делаю бизнес системным

19 Oct, 06:39

🗣 ​​Секрет постоянной мотивации
===========================
💬 Мотивация, желание действовать и сами действия – это естественное состояние человека.
В каждом из нас природой заложена потребность реализовать свои таланты и потенциал.

Тем не менее, вопрос «как поднять мотивацию?» является неправильным. Вместо этого нужно спросить: «что меня ограничивает, сдерживает? Как убрать то, что мешает мне действовать?». Хочешь поднять мотивацию – найди сдерживающие факторы, убери их,
и ты, словно паровоз, устремишься
к успеху, невзирая на препятствия.

Из опыта.
Чаще всего нас сдерживает:
— Страх перед будущим;
— Низкая самооценка;
— Самосаботаж;
— Нежелание покидать зону комфорта;
— Боязнь показаться глупым
в глазах других людей;
— Страх потерпеть неудачу, ошибиться, потерять время
и деньги.

Внимательный человек заметит, что все эти сдерживающие причины объединяет одно: неуверенность
в своих силах. Да, это так! Если меня спросят, с чего начать свой путь
к успеху, то я отвечу: успех
в бизнесе – это психология, необходимо начать с развития спокойствия и уверенности в том, что справишься с любой задачей. Это и есть ключ к постоянной мотивации.

=======================
#мотиватция #мышление
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
347
Рудольф / делаю бизнес системным

18 Oct, 11:40

Как рекламному агентству вырасти
с 2.9 млн. руб. до 5.393.956 руб
за 60 дней?
=============================
На скрине выше 👆🏻 данные из отчета P&L моего VIP - клиента за 2 месяца совместной работы.

Вместе мы за 60 дней:
• сделали декомпозицию
и спроектировали отдел продаж;
• укомплектовали отдел продаж
3 менеджерами;
• повысили эффективность существующих менеджеров на 30%;
• внедрили отчетность и ежедневный контроль владельца, на который
он тратит 30 минут в день.

🎁 Дарю страт. сессию по 4 ключевым этапам построения отдела продаж
на 10.000.000 руб.

Оставьте заявку и получите сессию бесплатно, ок?
👇🏻👇🏻👇🏻
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
348
Рудольф / делаю бизнес системным

18 Oct, 06:38

🗣2 простых, но эффективных способа контроля, которые увеличат продажи на 30%.
==========================
💬Завести эффективный механизм контроля работы отдела продаж — одна из ключевых задач для успешного развития бизнеса. Правильно организованный контроль поможет выявлять проблемные моменты, улучшать эффективность работы и повышать продажи.

Смотрите фрагмент из эфира, где рассказываю, как это сделать👇

00:52 - зачем нужен план продаж?
02:37 - как организовать контроль работы отдела продаж?
03:38 - какие показатели нужно контролировать?
09:43 - два инструмента, которые увеличат продажи на 30%.

Простые шаги, которые могут принести большие изменения! Попробуйте и убедитесь сами. А какие способы контроля продаж вы используете в своем бизнесе? Поделитесь своим опытом!

=======================
#продажи
Рудольф
Делаю бизнес системным

Telegram| VK | RUTUBE
343
Рудольф / делаю бизнес системным

17 Oct, 11:02

Людей нет - что делать? Кейс из практики

В маленьких командах часто бывает, что люди узко специализируются каждый на своей области задач, и в случае ухода такого сотрудника его бывает некем заменить. Какой выход 🤔?

Изначально подбирать в команду взаимозаменяемых сотрудников, дублировать компетенции в команде (но не всегда у нас есть в распоряжении столько штатных единиц), или...?

Какое-то время назад у меня была небольшая команда в OD. В ней был эксперт по оргструктурам, который занимался всеми изменениями структур - от самых простых до самых сложных и эксперт по планированию и бюджетированию численности персонала. Однажды эксперт по оргструктурам перешла в направление HRBP, и мы пару месяцев не могли найти на рынке труда подходящего человека. В то же время, был внутренний кандидат с опытом в HR- админе, знанием процессов компании и большим желанием развиваться в OD, но мы понимали, что ей нужно будет не менее двух лет учиться, чтобы самостоятельно вести работу по всем структурным изменениям.
Поэтому я сильно сомневалась, понимая, что, если мы её возьмём, львиная доля задач по этому направлению на долгое время останется на мне.

И вот однажды я пошла на внешнюю  конференцию и на какое-то время переключила мысли на другие совершенно темы 💬 (вот зачем, в том числе, нужны конференции 🙂! ). А когда вернулась обратно, пришло простое и красивое, на мой взгляд, решение - "нарезать" задачи в отделе не по горизонтали, по функциональной специализации, а по вертикали - по сложности задач. То есть, создать роль senior-эксперта по сложным структурным изменениям и сложным вопросам планирования численности и роль junior- специалиста по простым вопросам и того, и другого.

Таким образом, на сеньорную роль перешла эксперт по планированию численности, и получила благодаря этому отличное профессиональное развитие в области оргпроектирования, а на junior- роль мы смогли перевести мотивированного внутреннего кандидата, которая в последствии выросла и продолжает расти в компании.


Коллеги, если есть желание поделиться своими кейсами или нужно посоветоваться, можно написать в комментарии или в мой бот. Отвечаю в течение суток обычно.
272
Рудольф / делаю бизнес системным

17 Oct, 06:38

🗣Как перестать бороться
с бесконечной рутиной
и избавится от хаоса в делах?
===========================
💬 Вчера провел полезный эфир
на тему: Хаос в бизнесе:
как выстроить систему, чтобы
не утонуть в рутине?

Что было полезно?
🔹 Какая роль у собственника бизнеса?
🔹 Составляющие системы
🔹 7 функций организации
🔹 Введение правил и регламентов
для персонала
🔹 Создание базы знаний
для команды
🔹 Как управленческая отчетность упорядочивает работу
и избавляет от проблемных моментов
🔹 3 причины составить финансовый план

Что дал на эфире?
🔸 Как выстроить чёткую структуру, чтобы она работала на вас?
🔸 Как превратить беспорядочные действия в отлаженный бизнес-процесс?
🔸 Введение правил
и регламентов: как автоматизировать рутину и избавиться от хаоса?
🔸 Создание базы знаний для команды: что поможет навести порядок в делах и вывести работу
на новый уровень, а также сократить время на адаптацию новичков.

Не упускайте свой шанс построить прибыльный и системный бизнес!

Ставьте канал в закреп 📌
не отключайте уведомления 🔈
не пропускайте знаковые события⚡️
Развивайте свой бизнес с нами!

Кто пропустил эфир и хочет получить запись - пишите
⬇️⬇️⬇️
ХОЧУ ЗАПИСЬ ЭФИРА
262
Рудольф / делаю бизнес системным

16 Oct, 15:51

Live stream finished (51 minutes)
0
Рудольф / делаю бизнес системным

16 Oct, 15:35

🎁 Подарок только для участников эфира: стратегическая сессия по 4 ключевым этапам создания отдела продаж на 10.000.000 руб.
Предложение действует 24 часа.

Оставьте заявку бесплатно 👇🏻
https://rudolf-tyaglo.ru
https://rudolf-tyaglo.ru
295

2025 All Right Reserved

Disclaimer: The content displayed on this website is solely provided by the respective Telegram channels. We hold no ownership or responsibility for the content shared by these channels.