Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции

Когда подавать отчет в СФР по ВКС?

Когда мы принимаем ВКС, должны приложить действующий трудовой договор для оформления РНР. Получается, иностранца еще нет в стране, а договор уже есть, как и обязательства по уведомлениям и отчетам 😅

Если не отправить уведомление в МВД в течение 3х дней — штраф до 400.000р. Если не отправить отчёт в СФР — штраф 500 руб.

💁🏻‍♀️Тудовой договор заключен, но сотрудника по факту нет. Как подать данные в СФР?

Сразу скажу, в законодательстве не прописан этот нюанс.

Есть 3 позиции:

1️⃣ Подать уведомление в МВД. А в СФР отправить данные тогда, когда иностранец непосредственно приступит к исполнению своих трудовых обязанностей. То есть, когда он получит РНР.

2️⃣ Не подавать уведомление и отчет ЕФС-1 до момента, пока ВКС фактически не приступит к обязанностям.

3️⃣ Уведомить МВД и сразу подать данные в СФР. Но в этот же день отправить иностранца в отпуск за свой счет.

Я могу исходить только из своей практики, так как в законодательстве не описана данная ситуация, увы, инспекторы не знают, а в СФР разводят руками.

Я придерживаемся первой точки зрения. То есть мы трудовой договор заключаем ✔️ уведомление подаем ✔️, а в СФР данные подаем тогда, когда ВКС уже прилетел в Россию по визе и получил РНР 🔜
Соответственно, как только приступил к обязанностям, сдаем отчет.
Но в разных регионах эта практика будет отличаться.

Конечно, такие моменты могут сложно даваться тем, кто только начинает работать с новой категорией ИГ. Но знание рисков и законодательства помогает избежать критических ситуаций.
Например, зная штраф за отсутствие уведомления, мы не будем это откладывать. А вот касательно сфр, то там штрафы, как раз небольшие и их действительно можно заплатить 😌
Без элементарного понимания алгоритмов даже не сможем задать вопрос инспектору. Поэтому будем продолжать разбираться в работе с иностранцами на канале @migration_expert

❤️🔥🏆 Реакции — лучшая благодарность

🔥 Конференция «Кадровый фокус» прошла на Ура!

Я очень довольна проделанной работой и самим мероприятием. Но главное, довольны участники. Игры, общение, шутки, фокусы и выступления спикеров!

Теперь важная информация для тех, кому комфортнее учиться в домашних условиях. Мы записали все 8 выступлений по темам:
• Воинский учет
• Охрана труда
• Кадровый учет в 1С:ЗУП
• Трудовое право
• Кадровый аудит
• Личностный и финансовый рост
• Миграционное законодательство

Не скучные лекции, а интересные выступления в разных форматах. Легко слушать и проверять, какие новости и лайфхаки от спикеров облегчат вашу работу уже завтра 🥳

Цена на обучение от 8 экспертов меньше, чем стоимость консультации у одного. Инвестиция, которая никогда не прогорит.

🎁 Еще есть подарки. Помимо самих выступлений спикеры подготовили дополнительные материалы для участников конференции. Вы их тоже сможете получить при просмотре записей.

Чтобы узнать подробнее о спикерах, темах или оплатить, переходите на сайт.

А участников прошу рассказать в комментариях, что полезного вы узнали на конференции 🫶🏼

Не могу не поделиться 🥰 Как же здорово, когда вот так, встретившись на одном бизнес-завтраке, теперь дружим и проводим время в такой душевной обстановке🥰

Много интересных зон обустроено на площадке. Кажется, кадровые конференции выходят на какой-то новый уровень 😅

Рассказывали про разные поколения и их отличия, как лучше взаимодействовать с ними в работе. Чтобы, например, не сбегали с собеседований. И в принципе доходили до них после договоренностей 😂 Я миллениал. Описание в целом совпало.
А вы?

Сняла для вас полезную информацию про срочный трудовой договор.

Причем периодически вижу, что с иностранцами заключаются срочный ТД на срок действия патента 🤯 а потом его еще и продляют 🤦‍♀️

Сегодня снова в кругу кадровиков.

Пригласили на праздничную конференцию от Системы Кадры (Группа компаний Актион). Я от таких предложений отказаться не могу 😄

Мне понравилась тематика. Не часто организуют мероприятия для кадров, поэтому не упускаю возможность узнать что-нибудь новенькое. Очень интересно, правда, мало понятно 😂 Но в первую очередь пришла познакомиться, пообщаться.

📖 Мой вариант посещения обучающих встреч в идеале такой. Во время выступлений фиксировать, где какой момент заинтересовал. И уже потом в записи переслушивать, в каких-то случаях записывать и продумывать, как внедрять в работу. Так как на самой конференции не всегда есть время хорошенько подумать. К тому же там я нацелена больше уделять внимание людям, активно участвовать в диалогах и обсуждениях.

Опять нас настиг сезон простуд. Теперь сидим с сыном дома 🥲 Я на лошадиных дозах витамина С.

🙏 Желаю всем эмоционального и физического восстановления. Особенно тяжело, когда дети болеют.

Говорят, вирусных инфекций сейчас особенно много. Как ваше самочувствие?

Резидент — не резидент? Разбираемся в налоговых ставках иностранцев.

Считается иностранец резидентом или не резидентом в зависимости от того, сколько дней в году он провел в стране. Причем именно в календарном году (12 мес). То есть вы должны высчитывать сутками:

Больше 183 дней в РФ?
🧩Становится резидентом.
Меньше 183 дней в РФ?
🧩Не резидент.

Причём тут категории иностранных граждан? 🤨
Всё просто, их понимание позволяет не высчитывать эти дни каждому.

Если, например, иностранец с ВНЖ, с РВП — всегда резидент. (Потому что если он полгода не будет у нас в стране, то ему аннулируют этот статус постоянно проживающего)

✈️ А если это временно пребывающие иностранные граждане, то здесь нужно разбираться:

🟣Согласно налоговому кодексу, неважно сколько времени ЕАЭСники здесь находились, мы обязаны их принимать со ставкой 13%. Поэтому указываем, что они резиденты. И уже потом пересчитываем эту ставку.

🟣Для патентников не важно — резидент или не резидент. Законодательством НДФЛ установлен фиксированный 13%. В 1С для патентников даже сделали отдельную графу.

🟣Сложнее всего со студентами и с визовыми иностранцами. В этом случае, мы должны изначально посчитать количество дней в РФ.

Чтобы правильно пересчитать налогообложение своим иностранцам, по законодательству, вы должны сначала определить, резидент он или не резидент. От этого зависит ставка
13% или 30%

А чтобы проводить финансовые операции корректно, необходимо понимать, к какой категории иностранец относится 🫱🏻‍🫲🏻

@migration_expert

Власти в два раза сократили квоту на проживание мигрантов

Кабмин утвердил квоту на временное проживание иностранцев. В 2025 году будет выдано только 5,5 тыс. разрешений. Для сравнения, в этом году разрешение на временное проживание в России могли получить 10 595 мигрантов.

Список городов, которым отдали наибольшее количество квот, опубликован здесь.

Что облегчит работу с иностранцами в 2025г?

✏️8 августа президент подписал закон о мигрантах, который вносит изменения в действующие Федеральные законы
(№ 260-ФЗ)

Одно из изменений в том, что уже с 5 марта 2025 года будет единый реестр контролируемых лиц (т.е. нарушителей).

Только по секрету вам скажу, это нововведение не ново😌
И сейчас есть специальный реестр, так называемый «Контрольный список» — куда включены иностранцы, у которых есть 2 и более нарушений. Те, кто находится в этом списке, не могут получить разрешительные документы и срок временного пребывания в РФ будет ограничен, как только их «заметит» МВД.

Но согласно новому Федеральному закону доступ к реестру будет свободным, каждый сможет воспользоваться сайтом и сделать запрос по конкретному гражданину. Причём обновлять список обещают каждые сутки, а хранить информацию о запросах на протяжении 5 лет.

Если действительно будет актуальная информация в реестре, и мы её сможем в любое время проверить, то это сильно нам облегчит работу 👍🏻 Как именно это будет работать, пока непонятно. Скорее всего, про нарушения узнать будет нельзя. Известно будет только наличие или отсутствие иностранца в этом реестре.

✔ Удобно. Но не освобождает от изучения законодательства. Еще до того, как иностранец попадет в реестр, нужно учитывать ряд особенностей и оснований, по которым разрешается его нахождение в стране законно. Поэтому не расслабляемся 😂 Реестр не спасение от всех проблем.

На конференции "Кадровый фокус" тоже обсуждали эту тему. Кстати, у вас есть возможность посмотреть все выступления спикеров в записи, чтобы оставаться с нами на одной волне😄

Пока просто подождем, посмотрим в работе и только после сделаем выводы 🔖

😍 Теперь про сами выступления

Каждый участник обязательно давал обратную связь по информации от спикеров. 87% сказали, что узнали для себя что-то новое и актуальное!
То есть там не вода, а реальная польза.

Всего было 8 спикеров, рассказывала здесь. Поэтому кто не смог поучаствовать офлайн, сейчас можно приобрести записи 🥳

На сайте

Почему я решила не делать онлайн-трансляцию конференции?

Многие писали, что очень хотят на конференцию, но по разным причинам не могут попасть в Москву в этот день. Поэтому планировала трансляцию. Но в последние недели передумала💁🏻‍♀️

Во-первых, с технической точки зрения здесь много нюансов. И не все зависит от нас, та же связь, например 😅
Во-вторых, для участников на площадке мы приготовили серию интерактивов через телеграм-бот. Если бы к нему стали подключаться зрители трансляции, могли повлиять на командный зачет, а это не честно.

🔜 Но так как многие хотели и просили, вместо трансляции решили сделать запись выступлений спикеров! У записи, по моему мнению, больше преимуществ.

✔ Просмтор в удобном для вас темпе
✔ Качество картинки и звука, отсутствие технических проблем
✔ Возможность дополнений

Получается, записанные выступления спикеров предлагают свободу выбора и контроля 😌