HR-вебинары и технологии Telegram Posts

😃😃😃😃 Обучение не ведёт к росту бизнес-результатов? Узнайте, как это исправить!

Чем лучше обучение соответствует рабочим целям сотрудников, тем больше в нём смысла для бизнеса. Но как спроектировать систему обучения, в которой это и правда работает?

Спросите экспертов Школы управления Сколково, TSQ Consulting и Kampus 18 марта в 11:00 мск на вебинаре «Бизнес-центричное обучение».

Что вы узнаете?

1️⃣ Почему обучение часто оторвано от бизнес-целей и как это исправить
2️⃣ Какие навыки действительно нужны компаниям сегодня
3️⃣ Как успешно защищать стратегию обучения и выстроить с бизнесом эффективную коммуникацию
4️⃣ Как проектировать развитие сотрудников с опорой на цели: практические рекомендации
5️⃣ Как вместо дорогостоящего внешнего найма выстроить подготовку собственных управленцев
6️⃣ Как сохранить лучшие практики даже в случае увольнения ключевых сотрудников

Регистрируйтесь прямо сейчас

⏺В форме регистрации можно задать свой вопрос экспертам. На вопросы, присланные заранее, эксперты ответят в эфире.

⏺Только зарегистрированные участники получат письмо с плюшками от спикеров.

⏺Это быстро! А потом есть риск забыть 👌

Жмите на ссылку прямо сейчас!

📣 Как строить современный HR в больших техах?

Запись эфира

В программе:
💚 Как попадают в HR из сурового нефтегаза в не менее суровый диджитал;
💚Что из себя представляет VK, почему оно не равно ВКонтакте и что входит в его периметр;
💚Где граница между автономностью развития продуктов/бизнес групп и стандартизацией HR-процессов и практик;
💚Можно ли (и нужно ли) пытаться построить Zero-HR подход или это фантазии?

Гость:
Ася Кучай, вице-президент по персоналу и образовательным проектам VK.

➡️ Большая библиотека записей вебинаров для HR

📢 Импортозамещение HR-Tech: Чем заменить SAP и Workday? 🔥

🗓 Дата: 13.03.2025
⏳ Длительность: 60 минут
💡 Регистрация тут👈🏻

👩‍💼 Спикер: Екатерина Павлова – эксперт по проектам Performance Management

🚀 Серия вебинаров 1/2
Этот вебинар – первая часть серии мероприятий, посвященных импортозамещению в HR-Tech.

🚀 Что вас ждет?
✅ Как перейти на независимое HRM-решение без потерь в функционале и качестве
✅ Что учитывать при переходе и как сохранить ключевые функции
✅ Реальные кейсы перехода с SAP SF / Workday
✅ Как выстроить бесшовную HR-экосистему с возможностью самостоятельной поддержки

📌 Этот вебинар для вас, если:
🔹 Вы планируете переходить с SAP SF, Workday или других зарубежных решений
🔹 Вас отключают или уже отключили от глобальных систем
🔹 Вам важно отказаться от трансграничной передачи персональных данных
🔹 Вы ищете HRM-решение уровня западных вендоров

🎥 Всем участникам эфира предоставляется запись вебинара!

🚀 Участвуйте бесплатно! Регистрируйтесь прямо сейчас!

———
Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952

Что за вселенская несправедливость 😕

Вы ищете и удерживаете лучших сотрудников, создаёте условия для их роста, решаете кризисы, влияете на бизнес… А доход совершенно несоизмерим тому, сколько пользы вы приносите!

Как исправить эту вселенскую несправедливость?

Приходите на бесплатный марафон «HR 360: куда расти и как больше зарабатывать»

На нём Гюзель Гараева – HR-эксперт и ментор HR-директоров расскажет:

✅ Почему HR недооценивают и что с этим делать?
✅ Какие карьерные треки приносят 300+ тыс. руб.?
✅ Как увеличить своё влияние и ценность для бизнеса?

📅 12-14 марта в 19-00 мск

Участие бесплатное! Переходите по ссылке, чтобы зарегистрироваться ⤵️
https://hrcompass.ru/marafon360_reg

🌱 #hr_психология
Как помочь себе сосредоточиться?
⠀
✔️ Поставьте себе цель - сосредоточиться. Чем внимательнее вы отнесетесь к задаче, над которой требуется полное сосредоточение, тем эффективнее потратите своё время и тем внушительнее будет результат;
✔️ Организуйте тишину вокруг или обзаведитесь наушниками / берушами;
✔️ Уберите из поля зрения лишние вещи и отвлекающие факторы, закройте соцсети и отключите уведомления;
✔️ Составьте список задач или план выполнения каждой задачи с декомпозицией ее на мелкие подзадачи;
✔️ Уменьшите многозадачность - сконцентрируйтесь только на одной задаче в один промежуток времени;
✔️ Делайте регулярные перерывы на отдых или совсем иной тип деятельности, отличающийся от того, на чем вы сосредоточились. Ставьте будильники, чтобы вовремя делать перерывы;
✔️ Не забывайте про физические упражнения - люди, которые регулярно тренируются, лучше справляются с когнитивными задачами по сравнению с теми, у кого плохое физическое здоровье.

💚 Подборка полезностей из нашей рубрики #hr_психология

😀 #HR_книга
"Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ". Автор - Дэниел Гоулман

Автор анализирует важность эмоционального интеллекта и объясняет его роль в достижении успеха на работе и в личной жизни. HR-специалисты могут использовать эту информацию при оценке кандидатов, учитывая их навыки по управлению эмоциями, способность к эмпатии и социальной адаптации.

Книга поможет лучше понять и развить навыки эмоционального интеллекта. Это позволит HR-ам эффективнее взаимодействовать с сотрудниками, решать конфликты, создавать положительную рабочую атмосферу и управлять эмоциональным состоянием команды.

🌟 Наша подборка HR-книг

🚨 #чек_листы_hr
Подборка полезностей из нашей постоянной рубрики

Пользуйтесь 👍

🤍Чек-лист по системе адаптации новичков
🤍Чек-лист для Exit-интервью
🤍Чек-лист с критериями выбора платформы для опросов сотрудников
🤍Чек-лист Как вовлечь сотрудников в прохождение опросов
🤍Чек-лист по выбору инструмента оценки персонала
🤍Чек-лист по внедрению HR-аналитики в компании
🤍Чек-лист для оценки эмоционального интеллекта кандидата на собеседовании
🤍Чек-лист по выбору внешнего обучения для сотрудников компании
🤍Чек-лист для оценки гибкости и адаптивности кандидата на собеседовании
🤍Чек-лист по подготовке новогоднего корпоратива для сотрудников
🤍Чек-лист для оценки критического мышления у кандидата на собеседовании
🤍Чек-лист по подготовке тимбилдинга для сотрудников
🤍Чек-лист по написанию привлекательной вакансии
🤍Чек-лист по составлению индивидуального плана развития сотрудника
🤍Чек-лист по развитию продуктивности сотрудников

Другие наши подборки:
☑️ Библиотека записей вебинаров
☑️ Библиотека актуальных исследований
☑️ Вопросы для собеседований по разным должностям

🔥 Лидер, а не исполнитель: что отличает HR Вкусно — и точка от остальных HR-специалистов

Многие эйчары годами проводят титаническую работу, но так и остаются в роли исполнителя, которого не зовут за стол принятия ключевых решений. 💼

Почему ваши инициативы постоянно откладывают, а идеи не воспринимают всерьез?

Как позиционировать себя в качестве бизнес-лидера?

Расскажут HR-лидеры Вкусно — и точка, ПЕРИ, Девелоника, ПрезиДЕНТ на офлайн-конференции Хантфлоу.

Участие бесплатное 👉 https://clck.ru/3GwVr3

📅 Когда: 11 марта (вторник), 10:00 МСК
🚩 Где: деловое пространство в Москве
❗️ Формат: офлайн и онлайн

Хантфлоу обсудят:

✔️ Как говорить с бизнесом на языке цифр и влиять на важные решения
✔️ Как подтверждать ценность HR через измеримые результаты
✔️ Какие компетенции развивать, чтобы вырасти до бизнес-партнера

Конференция для тех, кто хочет быть не просто функцией, а стать лидером, меняющим бизнес.

Регистрируйтесь 👉 https://clck.ru/3GwVr3

Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxvLsxkg

📈 Спрос на виртуальные рабочие места растет ежегодно. Развитие удалённых форматов работы, ориентация на быстрое развертывание, рост запросов на комплексную безопасность — долгосрочные тренды рынка VDI.

13 марта проведем вебинар, где поговорим, как организовать виртуальные рабочие места на стабильной инфраструктуре и создать полноценный цифровой офис.

Обсудим:

🔴Как работают виртуальные рабочие столы

🔴Что нужно учитывать при переходе на российское ПО VDI

🔴Какой вариант реализации VDI выбрать: локальный или облачный

🔴Ключевые возможности частной инсталляции виртуальных рабочих столов

🔴Как в МТС Web Services решали сложные кейсы развёртывания VDI

🔴Какие возможности дают комплексные проекты: VDI вместе с корпоративной почтой, 1С и другим ПО.

➡️Регистрируйтесь, приходите и задавайте свои вопросы экспертам! За лучший вопрос в чате трансляции — будет подарок от команды!

🫖🌂🌂🌂🌂🌂🌂🌂🌂 в офисы крупных компаний

Собрали для вас подборку с видео экскурсий в офисы зарубежных и отечественных гигантов 🫖

🧉Экскурсия в штаб-квартиру Avito в Москве
🫖Экскурсия по офису VK у Красного моста в Санкт-Петербурге
🫖Экскурсия в главный офис СКБ Контур в Екатеринбурге
🫖Экскурсия в Кремниевую долину в офис Google
🧉Экскурсия в штаб-квартиру Xiaomi в Китае

Прогуляйтесь вместе с нами в режиме онлайн по современным просторным коридорам, попробуйте снеки на кухнях с правильным питанием и покормите уточек в офисном пруду 🫖

Наши подборки постов:
🌱О рекрутинге
🌱Об HR-процессах
🌱Про работу с командой
🌱Про корпоративную культуру
🌱Про оценку и развитие персонала
🌱Про HR-бренд
🌱Про HR-тренды