На собесе как на танцполе Telegram Posts

#рекламаподружбе

Есть узконаправленные скиллы, которые нужны только определенным профессиям, - например, только бармену нужны знать 42 разные техники встряхнуть шейкер. А есть навыки, которые нужны вообще всем. Тут и переговоры, про которые мы уже говорили неоднократно, а также банальный тайм-менеджмент. Каждый из нас когда-то овертаймил по простой причине того, что где-то что-то продолбал и вовремя не сделал. Так, согласно исследованию DevCrowd за 2024 год, большинство опрашиваемых, в том числе и руководители, выделили следующие ключевые навыки на прокачку:
- стратегическое видение (42%)
- коммуникацию (28,6%)
- самоорганизацию (26,1%)

Собственно, по этим темам Стратоплан снова возвращается с серией бесплатных воркшопов. Хотя в конце, конечно, что-то будут продавать 🙂

Будет три воркшопа:

➖ Воркшоп «Стратегическое мышление на всех уровнях». Дата – 3-е марта
Разберемся как выстраивать стратегическое мышление, формировать четкие планы, устанавливать приоритеты и выстраивать связь между задачами команды и бизнес-целями.

➖ Воркшоп «Управление своими фокусом и временем». Дата – 5-е марта
Научимся определять главные фокусы в работе и стратегии. Узнаем, где брать на это время и силы. Поймем, как отсекать ненужные задачи и справляться с нагрузкой без выгорания.

➖ Воркшоп «Умение договариваться». Дата – 7-е марта
Узнаем о существующих инструментах, техниках и особенностях коммуникации и о том, что делать, когда все идет не по плану. Для нашей профессии - считаю, что мастхев.

Все три будут проходить в одинаковое время - c 17 до 19 (GMT +3).

Присоединяйтесь к коллегам - регистрация по ссылке 🤝

Что происходит на рынке труда IT в феврале 2025

Если коротко - не происходит ничего. Как в мафии - город засыпает, и ВООБЩЕ НИКТО НЕ ПРОСЫПАЕТСЯ :)

Если по пунктам:
- вакансии есть, вакансий достаточно много, есть на что откликаться, с этим проблем нет. Более того, сейчас наверное впервые вижу на рынке (с ИТ вакансиями, понятное дело) целый ряд по-настоящему крупных компаний. Не эти ваши Яндексы-Озоны-Иннотехи, а титаны (а так же гиганты мысли и отцы русской демократии) - Автоваз, Северсталь, Марс, Филипп Моррис, АстраЗенека, Камаз и Аэрофлот. Это только те, кого увидел я.
- поведение рекрутеров изменилось. Во-первых, впервые с самого начала моей карьеры я начал получать отказы сразу после отклика, то есть даже без первичного скрининга. Возможно, ряд вакансий на хх висит просто чтобы было, несмотря на то, что в компании может быть фриз (я откликаюсь без указания зп, то есть на этом этапе точно нет никакого явного красного флага). Во-вторых, рекрутеры перестали использовать сообщения хх - не знаю в чем дело, может комиссии огромные, может еще что-то. Но все чаще наблюдается следующее - ваше резюме просмотрели, помолчали, через пару дней написали в мессенджеры
- денег меньше не стало. Исхожу исключительно из своих наблюдений, зарплаты никуда не падают (инфляция никуда не девается). Но вот взрывного роста зарплат уже само собой нет - поэтому легкие х1.5-2 сделать не получится
- за то время, пока я активно не выходил на рынок, очевидно вышел новый закон о персональных данных - теперь или перед скринингом, или после него (50\50 примерно) вам пришлют на почту форму о согласии на передачу ваших перс данных. На рынке РФ я более менее активно суетился последний раз осенью 2023 - такого не было. Так что имейте ввиду, придется чуть активнее, чем обычно, проверять свои емейлы - особенно если вы как и я не придерживаетесь подхода zero unread.

PS я подумал, что стоит попробовать отказаться от моего стандартного "друзья, всем привет". Напишите, как лучше, по-новому или по-старому 🙂

Друзья, всем привет.
Пока я готовлю для вас все эти неинтересные рассказы о собеседованиях, делюсь настоящим секретом прохождения собесов и всяческого трудоустройства.

Друзья, всем привет, всех с выходом из салатной комы (и началом рабочей недели, конечно).

Начало нового года - лучшее время, чтобы завести новую привычку. А если эта новая привычка еще и помогает вам расти, развиваться, ну и в конце концов зарабатывать больше денег - то это вообще прекрасно и великолепно.

С 13го по 24е января Стратоплан проводит серию бесплатных митапов о привычках сильных специалистов и менеджеров. Например, таких:
- прояснять ожидания и потребности;
- собирать цифры и факты;
- запрашивать и давать обратную связь;
- следить за своей загрузкой;
- завершать дела вовремя.

И если приглядеться - то помимо общепрофессиональных привычек, здесь прослеживаются и те, что нужны конкретно нам, аналитикам. Рекомендую записаться :)

Митапы будут вести тренеры Стратоплана, а также авторы некоторых менеджерских каналов (например, «Тимлид очевидность» и «Teamlead с места в career», за которыми я слежу и сам уже несколько лет). Помимо того, что митапы бесплатные, доступ к материалам остается с вами навсегда.

Приходите :) Регистрация по ссылке.

#рекламаподружбе

Друзья, всем привет.

Сегодня католическое Рождество, за окном выходной день, а значит, есть время написать заключительный в этом году пост. Пост немного преждевременный, до нового года еще неделя, но, думаю, что 31го у вас будут гораздо более интересные дела :)

Сначала хотел бы сказать пару честных слов по каналу. В этом году я временами пропадал, и постов появлялось меньше, чем хотелось бы как мне, так и вам. Есть ли на то веские причины? И да, и нет.

Я начинал вести канал 3 года назад, делясь всем своим опытом прохождения собесов, сознательно не погружаясь слишком сильно в специфику системного анализа, так как хотел быть полезным не только для коллег по профессии, но и для коллег по отрасли - разработчиков, тестировщиков, дизайнеров и так далее. Сейчас очевидно, что эта задумка не удалась :) А превращаться в еще один канал с репостами статей с Хабра и размышлениями на тему того как лучше хранить картинки, блобом или урлом до S3, мне не хотелось, да и сейчас не хочется. Отсюда и некая стагнация: как задумывалось - не очень получается, а как стоило бы - не хочется. Ну и сложно игнорировать слона в комнате: я почти перестал проходить собесы, потому что стало не до них.

Что касается самого года - итогов я по-прежнему подводить не научился, могу только сказать, что год был не самым простым во всех отношениях, и в рабочих, и в личных, и в разрезе хобби. Стараюсь из всего этого выносить какой-то опыт на будущее.

А всех вас я хотел бы всех поздравить с предстоящими праздниками, пожать каждому руку и пожелать в новом году здоровья, физических и душевных сил, терпения и спокойствия. И, конечно, карьерных успехов :)

Ну и по грядущему году. В прошлом году я пожелал самому себе иметь дополнительные 6 часов в сутках. Так вот, дополнительных 6 часов не появилось, а дел и всевозможных задач стало только больше. Поэтому, хочу оставить сам себе новое честное пожелание\напоминание на следующий год - может, и вам тоже будет актуально:

Рвать жопу - не значит жить насыщенной жизнью

С наступающим новым годом, друзья 🎄

Друзья, всем привет, всех с началом рабочей недели.

На прошлой неделе я делал анонс (и практически камингаут) своих занятий по системному анализу. И вы не поверите: ко мне пришла ученица (внимание) - преподаватель по английскому языку для it-специалистов, которые планируют работать на зарубежные компании 🔥 На ловца и зверь бежит, не иначе :)

Так что кто подробно штудировал и пересматривал летний стрим про валютные удаленки с моим участием - записывайте в блокнотики.

==========
Анна
@Anna18101994
Онлайн-преподаватель по английскому языку

Основной профиль: it-специалисты, которые стремятся работать на западные компании
Опыт работы: 7 лет, более 10000 уроков на платформе SkyEng
С чем поможет: базовая грамматика, разговорный английский, подготовка к собеседованиям
Важный момент: желательно (но необязательно) знать язык хотя бы на уровне А2/B1. Но есть примеры, когда учила вообще с нуля
Кейс на полмиллиона: один из учеников, основатель стартапа в области облачной инфраструктуры, уехал в Калифорнию и после полугода занятий смог поднять раунд инвестиций от университета Беркли (вы просто представьте какой английский там должен быть) 🔥
Сайт: https://annalevelup.com/
==========

А так как круг взаимопомощи всегда замыкается, то всем, кто придет на занятия от меня, будет скидка — 1500 рублей за индивидуальный урок (час) или 1000 рублей за групповое занятие из 3-4 человек. Первый урок — бесплатно.

Такие совпадения редко случаются :)
#нереклама #апослучаю

Друзья, всем привет, всех с началом рабочей недели.

Я довольно долго выдерживал эту новость и не выносил ее в паблик, хотя некоторые из подписчиков уже давно знают об этом аспекте. В общем, я - железный человек занимаюсь менторством системных аналитиков :)

Сухие цифры
Занимаюсь менторством около полутора лет, количество людей, которым помог, не считал, но в районе 40-50, думаю, наберется.

Кому я могу быть полезен
В первую очередь, конечно, джунам, мидлам, и самое главное - ребятам, которые только планируют войти в отрасль, как вчерашним выпускникам университетов, так и желающим перейти из любых других отраслей.

Чем я могу быть полезен
Для ребят, уже работающих в отрасли - помогаю с рабочими задачами (например, если страшно\непонятно, к кому обратиться с вопросами на работе). Также помогаю и рассказываю про дальнейшие направления роста и развития, как профессионального, так и сугубо материального. Про валютные удаленки кое-что знаю, опять же. И про еще один не запрещенный, но многими порицаемый прием тоже могу рассказать непонаслышке.

Для ребят же, только планирующих попасть в отрасль, провожу полноценное обучение с лекциями, домашними заданиями и моковыми собеседованиями. Потом вместе готовим резюме, легенду и начинаем проходить собеседования. На полпути не бросаю, довожу не только до оффера, но и прямо до первого дня трудоустройства. Да и после трудоустройства тоже охотно помогаю, чтобы успешно закрыть испытательный срок :)

По поводу последнего - как раз на следующей неделе, 16го декабря, стартую двухмесячную группу для всех желающих устроиться на свою первую работу системным аналитиком. Изо всех сил пытаюсь удержаться от банальщины типа "сделайте себе подарок на новый год, лучшие инвестиции - в свое образование" и так далее 😅 Но, в общем, пишите - я научу тому, что знаю я сам :)

За программой, условиями и расписанием пишите мне в личку - @apple_police

PS на скрине несколько отзывов по работе со мной. Разумеется, я отбирал только самые комплиментарные :)

Я забыл прикрепить картинку к предыдущему посту🤦‍♂️ Можно было бы и без нее, но я же время на нее потратил - так что вот, держите 😅

Друзья, всем привет.

Где-то с год назад я впервые услышал про Сетку - наш ответ Чемберлену аналог линкеда от hh. На тот момент проект, насколько я помню, еще не вышел в прод, поэтому я подумал, что начинание весьма интересное, от кого его еще ждать, если не от hh, но тем не менее благополучно забыл о нем.

Буквально на прошлой неделе где-то краем глаза увидел знакомое название. Проверил - оказалось, что ребята уже запустились, правда, пока только в виде мобильного приложения, которое, впрочем, выглядит вполне приятно.

Поэтому решил попробовать запустить канал и там. Пока там будут выходить точно те же посты, что и здесь, дальше будет видно. Так что заходите, подписывайтесь, будем знакомы и здесь, и там :)

https://set.ki/channel/WYiRbtz

PS ссылка нормально откроется только на телефоне (и приведет вас в эпл стор\гугл плей), а в вебе просто попадете на главную страницу проекта 🤷‍♂️

Друзья, всем привет, всех с началом рабочей недели.

Сегодня хотел немного поговорить про такую вещь, как переговоры. Не какие-то конкретные, а скорее абстрактные, как явление в целом.

Дело в том, переговоры сами по себе - это суть и основа любой успешной коммуникации. Даже чисто на человеческом уровне, мы постоянно с кем-то о чем-то договариваемся и ищем компромиссы - кто сегодня моет посуду, кто займет место в самолете у окна, а не у прохода, сегодня по пиву или по винишку, и так далее.

Если же говорить про наши с вами любимые собеседования то это и вовсе сплошные переговоры. Я знаю вот это и вот это, именно поэтому мне нужно именно столько денег. Хорошо, я не знаю вон того, окей, готов на небольшое снижение. Ну а работа системных аналитиков, например, так это вообще на 80% переговоры со всеми вокруг :)

И абсолютно нормально этого не уметь делать. Ну то есть да, было бы конечно лучше, если бы вы умели :) Но никогда не поздно этому научиться.

Школа менеджмента «Стратоплан» объявляет набор в пятый Открытый университет.

Если:
- переговоры для вас — стресс и трата нервов
- вас не слышат, инициативы игнорируют
- вам сложно найти подход к разным людям
- чувствуете, что вами манипулируют
- неуверенно отстаиваете свою точку зрения,

То вам явно сюда :)

Регистрируйтесь командами друзей или коллег от 5-ти человек по ссылке: https://stratoplan-school.com/university/
Если друзей или коллег не набралось, то ничего страшного, можно добавиться в уже существующую группу, с которыми будет проходить обучение (единомышленников можно найти в комментариях вот к этому посту). Таким образом, вы сможете отточить все приобретенные переговорные навыки в группе, в рамках реальных кейсов.

📅 Когда: 9–13 декабря, 12:00 (GMT+3)
⏱️ Длительность: 2 часа в день
💻 Формат: бесплатный интенсив, полностью онлайн

Расписание:
9.12 Основы эффективных переговоров
10.12 Типы переговоров и стратегии
11.12 Конфликты: решение и предотвращение
12.12 Манипуляции: как распознать и противостоять
13.12 QA-сессия с разбором кейсов студентов

Регистрируйтесь, учитесь, становитесь лучше, и тогда торги о зарплате на собесе перестанут быть для вас страшными :)