Посты канала Вместо тысячи слов

Каждый день я выделаю 10 минут на создание контента. Проще говоря трачу время на то, что не дает мне ничего сейчас, но принесет свои плоды в будущем.

Офигенный лайфхак, я его проверил, для тех кто постоянно не успевает чего - то. 💪

Вот так прокачал Нижневартовск!
Спасибо Максу за видео.

Эмоциональный интеллект

#команда
#сервис

В современном мире профессионализм — это не только технические навыки, но и умение взаимодействовать с людьми.

Особенно это важно в таких сферах, где общение с людьми играет ключевую роль. Барбершоп — это место где не только стригут, но и создают доброжелательную, доверительную и комфортную атмосферу. Именно здесь на помощь приходит эмоциональный интеллект.

Что такое эмоциональный интеллект?

Эмоциональный интеллект (или ЭИ) — это способность понимать свои эмоции и эмоции других людей, управлять ими и использовать их для эффективного общения. Концепция была популяризирована психологом Дэниелом Гоулманом в 1990-х годах.

ЭИ включает четыре ключевых компонента:

1. Самоосознание: понимание своих эмоций.

2. Саморегуляция: умение контролировать свои реакции.

3. Эмпатия: способность чувствовать состояние другого человека.

4. Социальные навыки: умение строить отношения и эффективно общаться.

Понимая, что такое эмоциональный интеллект, мы можем усовершенствовать свои навыки коммуникации. Как применять и что почитать на эту тему, я расскажу в следующих постах.

#цитатадня

«Хмели сумели — и ты сможешь.»
Чей Тосын

Нижневартовск done ✔️

Провел открытый мк, как всегда весело и продуктивно. 🔥

На фотке Илья, владелец барбершопа Red, он подключал чет там внизу, ну а как не прилечь на ковре?

Сейчас 4:33 утра, я в аэропорту, жду вылета в Мск. Хорошего дня ребята! ❤️

Придумайте подпись к фото.

Как бороться со сплетнями?

#сервис
#команда

1. Создайте культуру открытости: Поощряйте сотрудников выражать свои мысли напрямую вместо того, чтобы обсуждать друг друга за спиной.

2. Личный пример лидера: Руководитель должен демонстрировать уважительное отношение ко всем членам команды.

3. Обучайте эмпатии: Помогите сотрудникам понять последствия их слов для окружающих.

4. Регулярная обратная связь: Обеспечьте возможность конструктивного диалога между членами коллектива.

Сплоченная команда строится на основе честности, уважения и поддержки друг друга. Исключив сплетни из рабочего процесса, вы не только улучшите атмосферу в коллективе, но и добьетесь более высоких результатов всей команды!

Мы начинаем.
Уютная площадка в барбершопе RED.

Сегодня веду открытый формат в городе Нижневартовск.

#цитатадня

«Будут обижать - не обижайся.» - Джейсон Стетхем

Как я счастлив жить эту жизнь именно так. Сегодня я снова поймал себя на мысли, что занимаюсь любимым делом. Нижневартовск встретил тепло и уютно. Покушали, а потом поехали в общественную баню.

Представьте, сидите вы, пахнет пихтой, играет Любэ - Конь из колонки, прямо в парной. Сразу проникаешься атмосферой. Свет приглушен. В общем кайфанули со всей силы.

Сейчас я в номере уже, завтра проведу еще один семинар по сервису. Будет мощно! 💪🏻

Доброй ночи ребят, подумайте о том, за что вы любите нашу профессию.

Сон для слабаков! Я прилетел, капец тут снега. А еще, я первый раз в жизни аплодировал после посадки самолета.

Кружили минут 20, потому что ветер был сильный. Когда садились, мотыляло так, что я уж думал всё. Особенно очково, когда в иллюминатор видишь крылья.

Хорошего дня ребята!) ❤️