⏳ 6 ثانیه حیاتی برای ساختن یک تأثیر ماندگار
تصور کنین مدیر منابع انسانی در حال مرور رزومههاست. تنها ۶ ثانیه فرصت دارین تا نظرش رو جلب کنین. اگر رزومهتون معمولی و بدون جذابیت باشه، بلافاصله کنار گذاشته میشه
اما چطور میتونین در این مدت کوتاه، تأثیرگذار باشین؟
🔹 با یک معرفی قوی شروع کنین
در چند جمله کوتاه، ارزش و مهارتهای کلیدی خودتون رو به شکلی بیان کنین که جذاب و متقاعدکننده باشه.
🔹 به جای توضیح وظایف، نتایج رو نمایش بدین
کارفرما علاقهای به لیست کردن مسئولیتهای شما نداره. اون میخواد بدونه چه دستاوردهایی داشتین. مثلا به جای نوشتن «مدیر بازاریابی دیجیتال» بنویسین:
«افزایش ۳۰٪ نرخ تبدیل مشتری در ۶ ماه از طریق بهینهسازی تبلیغات آنلاین»
🔹 رزومه رو هدفمند تنظیم کنین
هر موقعیت شغلی نیازهای خاصی داره. رزومهای که برای همهی شرکتها یکسان ارسال میکنین، کارساز نخواهد بود. متناسب با فرصت شغلی، سوابق خود رو تنظیم کنین.
🎯 رزومهی شما فقط یک فرم اداری نیست، بلکه فرصتی برای روایت داستان حرفهای شماست. هوشمندانه بنویسین تا شانس موفقیت خودتون رو چند برابر کنین
🆔@TekaneshAcademy
تصور کنین مدیر منابع انسانی در حال مرور رزومههاست. تنها ۶ ثانیه فرصت دارین تا نظرش رو جلب کنین. اگر رزومهتون معمولی و بدون جذابیت باشه، بلافاصله کنار گذاشته میشه
اما چطور میتونین در این مدت کوتاه، تأثیرگذار باشین؟
🔹 با یک معرفی قوی شروع کنین
در چند جمله کوتاه، ارزش و مهارتهای کلیدی خودتون رو به شکلی بیان کنین که جذاب و متقاعدکننده باشه.
🔹 به جای توضیح وظایف، نتایج رو نمایش بدین
کارفرما علاقهای به لیست کردن مسئولیتهای شما نداره. اون میخواد بدونه چه دستاوردهایی داشتین. مثلا به جای نوشتن «مدیر بازاریابی دیجیتال» بنویسین:
«افزایش ۳۰٪ نرخ تبدیل مشتری در ۶ ماه از طریق بهینهسازی تبلیغات آنلاین»
🔹 رزومه رو هدفمند تنظیم کنین
هر موقعیت شغلی نیازهای خاصی داره. رزومهای که برای همهی شرکتها یکسان ارسال میکنین، کارساز نخواهد بود. متناسب با فرصت شغلی، سوابق خود رو تنظیم کنین.
🎯 رزومهی شما فقط یک فرم اداری نیست، بلکه فرصتی برای روایت داستان حرفهای شماست. هوشمندانه بنویسین تا شانس موفقیت خودتون رو چند برابر کنین
🆔@TekaneshAcademy