آکادمی تکانش @tekaneshacademy Channel on Telegram

آکادمی تکانش

آکادمی تکانش
آدرس وبسایت:
Www.etekanesh.com
پاسخگویی به سوالات :
@Academy_Tekanesh
7,769 Subscribers
359 Photos
79 Videos
Last Updated 18.02.2025 03:17

Similar Channels

Plums On Bstand 🔥
18,978 Subscribers
Irishka_na__pp
17,517 Subscribers
I don’t judge
13,185 Subscribers

آکادمی تکانش: مرجع آموزش و پشتیبانی آنلاین

آکادمی تکانش، یک مؤسسه آموزش آنلاین است که هدف آن ارتقاء دانش و مهارت‌های فردی است. این آکادمی با ارائه دوره‌های آموزشی متنوع در زمینه‌های مختلف از جمله فناوری، علوم انسانی، و مهارت‌های زندگی، فضایی را برای یادگیری و تبادل اطلاعات فراهم می‌آورد. یکی از ویژگی‌های بارز این آکادمی، پاسخگویی به سوالات کاربران از طریق پلتفرم‌های مختلف اجتماعی نظیر اینستاگرام و تلگرام می‌باشد. با توجه به رشد روزافزون تکنولوژی و نیاز به یادگیری مداوم، آکادمی تکانش به عنوان یک مرجع معتبر در فضای آموزش آنلاین شناخته می‌شود. وبسایت رسمی این آکادمی به نشانی www.etekanesh.com قابل دسترسی است و کاربران می‌توانند با مراجعه به آن از دوره‌ها و خدمات آموزشی متنوع استفاده کنند.

آکادمی تکانش چه دوره‌هایی را ارائه می‌دهد؟

آکادمی تکانش دوره‌های آموزشی متنوعی را در زمینه‌های مختلف ارائه می‌دهد. این دوره‌ها شامل مباحثی از قبیل برنامه‌نویسی، بازاریابی دیجیتال، مدیریت زمان، و مدیریت مالی هستند. این آکادمی به دنبال این است که نیازهای یادگیری مختلف را شناسایی کرده و دوره‌های کاربردی و به روز را طراحی کند.

علاوه بر دوره‌های آنلاین، آکادمی تکانش وبینارها و کارگاه‌های آموزشی را نیز برگزار می‌کند که در آن‌ها صنعتگران و متخصصان این حوزه‌ها به اشتراک‌گذاری تجربیات خود می‌پردازند. این نوع از یادگیری به شرکت‌کنندگان این امکان را می‌دهد که به صورت مستقیم از کارشناسان سوال بپرسند و تجربیات خود را با دیگران به اشتراک بگذارند.

چگونه می‌توان به سوالات خود از آکادمی تکانش پاسخ دریافت کرد؟

آکادمی تکانش امکان تماس و ارتباط مستقیم را از طریق شبکه‌های اجتماعی نظیر اینستاگرام و تلگرام فراهم کرده است. کاربران می‌توانند سوالات خود را با استفاده از آیدی @Academy_Tekanesh ارسال کنند و در اسرع وقت به آن‌ها پاسخ داده خواهد شد. این روش تعامل باعث می‌شود که کاربران تجربه‌ی یادگیری بهتری داشته باشند.

علاوه بر این، آکادمی تکانش بر روی وبسایت رسمی خود بخشی را برای پرسش و پاسخ طراحی کرده است که کاربران می‌توانند در آنجا سوالات خود را ثبت کنند. این بخش به صورت مداوم بروزرسانی می‌شود و پاسخ‌های مرتبط به سوالات متداول به راحتی در دسترس قرار می‌گیرد.

آیا آکادمی تکانش تنها به آموزش آنلاین محدود است؟

اگرچه آکادمی تکانش تمرکز اصلی خود را بر روی آموزش آنلاین قرار داده است، اما این مؤسسه تلاش می‌کند تا با برگزاری رویدادهای حضوری و کارگاه‌های آموزشی، امکان یادگیری عملی را نیز برای علاقه‌مندان فراهم کند. این رویدادها معمولاً شامل سخنرانی‌ها، کارگاه‌های عملی و شبکه‌سازی با دیگر شرکت‌کنندگان هستند.

به عبارت دیگر، آکادمی تکانش به دنبال ایجاد یک جامعه آموزشی متنوع است که در آن افراد می‌توانند از امکانات آنلاین و حضوری بهره‌مند شوند. این رویکرد به افراد کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را در محیط‌های مختلف تقویت کنند.

چرا یادگیری آنلاین اهمیت دارد؟

یادگیری آنلاین در سال‌های اخیر به دلایل مختلفی مورد توجه قرار گرفته است. یکی از این دلایل، سهولت دسترسی به منابع آموزشی است. افراد می‌توانند از هر نقطه‌ای و در هر زمانی به دوره‌های آموزشی دسترسی پیدا کنند و این آزادی عمل برای بسیاری از افراد جذاب است.

علاوه بر این، آموزش آنلاین به افراد این امکان را می‌دهد که با سرعت خود یاد بگیرند. این نوع یادگیری به افراد این امکان را می‌دهد که زمانی را که می‌خواهند برای مطالعه و تمرین در نظر بگیرند و در نتیجه یادگیری بهتری داشته باشند.

آکادمی تکانش چگونه می‌تواند به پیشرفت حرفه‌ای کمک کند؟

آکادمی تکانش با ارائه دوره‌های تخصصی و کاربردی، فرصت‌های یادگیری را برای افردی که به دنبال پیشرفت حرفه‌ای هستند، فراهم می‌کند. این دوره‌ها معمولاً شامل تجزیه و تحلیل موردها، پروژه‌های عملی، و تمرینات گروهی است که به شرکت‌کنندگان این امکان را می‌دهد که در محیط‌های واقعی مهارت‌های خود را به کار ببرند.

علاوه بر این، گواهی‌نامه‌هایی که پس از اتمام دوره‌ها به دانش‌آموختگان اعطا می‌شود، می‌تواند به عنوان یک مدرک معتبر در رزومه افراد قرار گیرد و شانس استخدام یا ترغیب به ارتقاء شغلی را افزایش دهد.

آکادمی تکانش Telegram Channel

آکادمی تکانش یک کانال تلگرامی پربیننده و محبوب است که به تدریس و آموزش موضوعات مختلف از جمله علوم پایه، برنامه نویسی، طراحی وب، و... می پردازد. با دنبال کردن این کانال، شما می توانید به آخرین مطالب و آموزش های تخصصی در این زمینه ها دسترسی پیدا کنید. اگر به دنبال یادگیری مهارت های جدید و افزایش دانش خود هستید، آکادمی تکانش بهترین گزینه برای شماست. برای کسب اطلاعات بیشتر و شرکت در دوره های آموزشی، می توانید به وبسایت آکادمی تکانش به آدرس Www.etekanesh.com مراجعه کنید. همچنین می توانید با ارسال پیام به کارشناسان آکادمی تکانش از طریق آیدی @Academy_Tekanesh، به تمامی سوالات خود پاسخ دقیق و صحیح دریافت کنید. پس دیگر وقت تلف کردن نیست، همین الان به آکادمی تکانش بپیوندید و از آموزش های با کیفیت و حرفه ای آن لذت ببرید!

آکادمی تکانش Latest Posts

Post image

🔹 مدیریت پروژه با روش RACI

روش RACI کمک می‌کنه تا نقش‌ها و مسئولیت‌ها در پروژه شفاف بشن و از تداخل وظایف جلوگیری بشه:

🔹 Responsible (مسئول اجرا) – فرد یا افرادی که مسئول انجام کار هستند.

🔹 Accountable ( تصمیم‌گیرنده) – فردی که نتیجه نهایی را تأیید می‌کنه

🔹 Consulted (مشاور و خبره) – کسانی که نظر تخصصی می‌ده

🔹 Informed (مطلع‌شده) – افرادی که فقط باید در جریان کار باشن.

👌🏻 با این روش، ابهام‌ها کم، تصمیم‌گیری سریع و کار تیمی مؤثرتر میشه!


🆔@TekaneshAcademy

17 Feb, 13:12
723
Post image

🔻 اینکه زیاد کار می‌کنیم و دائما مشغول هستیم، به این معنی نیست که کار مفید و موثری انجام می‌دهیم، حرکت رو با پیشرفت اشتباه نگیریم.

🔹 چطور میشه حرکت بی‌هدف رو با پیشرفت واقعی اشتباه نگرفت؟

هدف مشخص داشته باشین
قبل از اینکه کاری رو شروع کنین، از خودتون بپرسین: این کار منو به هدفم نزدیک‌تر می‌کنه؟ اگه نه، شاید فقط دارین وقت تلف می‌کنین

کیفیت رو فدای کمیت نکنین
۱۰ ساعت کار کردن، به معنی ۱۰ ساعت پیشرفت نیست روی کارهای مهم و اثرگذار تمرکز کنین، نه فقط پرکردن زمان.

مهارت یاد بگیرین، نه فقط کار انجام بده
مشغول بودن با کارهای تکراری باعث رشد نمی‌شه. اگه مهارت جدیدی یاد نگیرین، درجا می‌زنین، حتی اگه ۱۲ ساعت در روز کار کنین.

کارهای مهم رو به تعویق نندازین
بعضیا خودشون رو با کارهای بی‌اهمیت مشغول می‌کنن تا از انجام کارهای سخت اما ضروری فرار کنن. بی‌هدف نه


🆔@TekaneshAcademy

17 Feb, 06:01
1,171
Post image

6 ثانیه حیاتی برای ساختن یک تأثیر ماندگار
تصور کنین مدیر منابع انسانی در حال مرور رزومه‌هاست. تنها ۶ ثانیه فرصت دارین تا نظرش رو جلب کنین. اگر رزومه‌تون معمولی و بدون جذابیت باشه، بلافاصله کنار گذاشته می‌شه

اما چطور می‌تونین در این مدت کوتاه، تأثیرگذار باشین؟

🔹 با یک معرفی قوی شروع کنین
در چند جمله کوتاه، ارزش و مهارت‌های کلیدی خودتون رو به شکلی بیان کنین که جذاب و متقاعدکننده باشه.

🔹 به جای توضیح وظایف، نتایج رو نمایش بدین
کارفرما علاقه‌ای به لیست کردن مسئولیت‌های شما نداره. اون می‌خواد بدونه چه دستاوردهایی داشتین. مثلا به جای نوشتن «مدیر بازاریابی دیجیتال» بنویسین:
«افزایش ۳۰٪ نرخ تبدیل مشتری در ۶ ماه از طریق بهینه‌سازی تبلیغات آنلاین»

🔹 رزومه رو هدفمند تنظیم کنین
هر موقعیت شغلی نیازهای خاصی داره. رزومه‌ای که برای همه‌ی شرکت‌ها یکسان ارسال می‌کنین، کارساز نخواهد بود. متناسب با فرصت شغلی، سوابق خود رو تنظیم کنین.

🎯 رزومه‌ی شما فقط یک فرم اداری نیست، بلکه فرصتی برای روایت داستان حرفه‌ای شماست. هوشمندانه بنویسین تا شانس موفقیت خودتون رو چند برابر کنین

🆔@TekaneshAcademy

16 Feb, 12:41
1,463
Post image

پرامپت‌های بهینه برای کدنویسی در ChatGPT


🆔@TekaneshAcademy

16 Feb, 05:32
1,551