پست‌های تلگرام L'école des contribuables

ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
🔹Когда в Беларуси появятся электронные больничные – рассказали в Минтруда
🔹 О налогообложении по ставке 25 % доходов, полученных в рамках трудовых отношений, включая бонусы (письмо МНС от 10.02.2025 № 3-2-11/00473)
🔹 О порядке определения базы подоходного налога по ставке 25 %, включая дивиденды (письмо МНС от 19.02.2025 № 3-2-11/00580)
🔹 О разъяснении по вопросу применения ставки 25 % к доходам в виде страхового возмещения и страхового взноса (письмо МНС от 19.02.2025 № 00581)

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ИП И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
🔹 Совмин обновил перечень авто, за которые надо платить повышенный налог
🔹 МНС напомнило физлицам о декларировании доходов за 2024 год
🔹 Минобразования вводит электронную предварительную запись на проставление апостиля
🔹 Что нужно знать при осуществлении операций с криптовалютой

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
🔹 О необходимости замены (обновления) кассового оборудования до 1 апреля 2025 года!
🔹 Белстат определил порядок расчета объема инвестиций в основной капитал
🔹 МАРТ установлены показатели ежемесячного допустимого роста цен на 2025 год
🔹 Изменения в декларации по НДС – 2025
🔹 Декларация по налогу на доходы – 2025: что изменилось
🔹 МСФО отложено: 33 государственных компании освобождены от отчетности до 2027 года
🔹 Совмин утвердил план мероприятий по проведению Года благоустройства
🔹 Александр Лукашенко подписал Указ об усилении роли председателей исполкомов базового уровня
🔹 Конкурент копирует упаковку вашего товара? Инструкция к действию
🔹 Как работать с электронными накладными: пошаговая инструкция для поставщиков Wildberries

Годовое общее собрание участников ООО/ОДО: распределение прибыли.

Часть прибыли общества, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, покрытия убытков текущих периодов, образовавшихся по вине самого общества, и отчислений в фонды этого общества, может быть распределена между его участниками пропорционально размерам их долей в уставном фонде общества, если иное не установлено его уставом.

Распределение прибыли и убытков входит в "обязательную программу" годового собрания и должно быть включено в его повестку дня.

Однако при этом общество даже при наличии прибыли не обязано принимать решение о её распределении - это право, а не обязанность общества, более того, это право ограничено законом.

Общество не вправе принимать решение о распределении прибыли между участниками общества и ее выплате, а также выплачивать эту прибыль:
- до полной оплаты всего уставного фонда общества;
- до выплаты действительной стоимости доли (части доли) участника общества в случаях, установленных законом "О хозяйственных обществах";
- если на момент принятия решения либо на момент выплаты прибыли имеются основания для подачи заявления кредитора о банкротстве общества, установленные пунктом 2 статьи 10 закона "Об урегулировании неплатежеспособности", или такие основания появятся в результате выплаты прибыли;
- если на момент принятия решения либо на момент выплаты прибыли стоимость чистых активов общества меньше суммы его уставного фонда и резервных фондов или станет меньше их суммы в результате такой выплаты.

Т.е. если общество создано в отчётном году, срок формирования уставного фонда не истёк и он не сформирован полностью в предусмотренном уставом размере, либо если в течение отчётного года участник вышел из общества или умер, в результате чего у общества возникла обязанность выплатить действительную стоимость его доли, прибыль общества распределяться и выплачиваться не может.

Учитывая сказанное выше целесообразно включить в годовой отчёт информацию о наличии или отсутствии у общества ограничений для распределения и выплаты прибыли либо в числе прочей информации подготовить к годовому собранию соответствующую справку. Аналогичная информация должна содержаться и в заключении ревизионной комиссии (ревизора).

Срок и порядок выплаты распределенной прибыли общества определяются его уставом или решением общего собрания его участников. В случае, если уставом или решением общего собрания срок выплаты распределенной прибыли не определен, он не должен превышать шестидесяти дней со дня принятия решения о распределении прибыли между участниками.

При наличии кворума решение о распределении и выплате прибыли принимается простым большинством (более 50%) голосов участников, присутствующих на собрании, если большее количество голосов не предусмотрено уставом.

Если это не определено уставом или локальными правовыми актами общества, в решении о распределении прибыли целесообразно отразить:
- период, за который распределяется прибыль;
- общую сумму распределяемой прибыли и сумму, причитающуюся каждому участнику;
- форму выплаты (денежная или натуральная);
- срок выплаты.

И не забывайте о налогах, которые должны быть исчислены и уплачены обществом за участника - получателя распределённой прибыли в случаях, когда общество признаётся налоговым агентом.

Изменения в ГК, вступившие в силу 19.11.2024 г., затронули в том числе и порядок определения сроков исполнения обязательств.

Во-первых, дополнена формулировка наиболее часто встречающейся на практике ситуации, когда обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено. Дополнение заключается в возможности привязки начала течения срока исполнения обязательства одной стороной к моменту исполнения обязанностей другой стороной или наступлению иных обстоятельств, предусмотренных законодательством или договором.

Никакой революции тут не произошло, подобный порядок давно сложился и действовал на практике. Почти наверняка каждый читатель канала хотя бы раз в жизни видел в договорах поставки текст "оплата за поставленный товар производится в течение десяти дней с момента получения товара покупателем" или "товар должен быть поставлен покупателю не позднее десяти дней с момента получения поставщиком предоплаты" - это и есть тот самый случай, когда период исполнения обязательства по оплате или поставке будет исчисляться с момента исполнения соответствующей обязанности другой стороной договора.

Интереснее обстоят дела в ситуации, когда:
а) обязательство не предусматривает срок его исполнения;
б) обязательство не содержит условий, позволяющих определить этот срок;
в) срок исполнения обязательства определен моментом востребования.

Пункты а) и б) применительно к договорным отношениям чаще всего возникают из-за невнимательности сторон при согласовании условий сделки, когда сроки исполнения обязательств просто забывают указать в договоре. Например, при той же поставке предусмотрена обязанность поставщика отгрузить товар в течение определённого срока с момента получения от покупателя предоплаты, а про срок, в течение которого эта предоплата должна быть перечислена, в договоре ничего не указано. Как быть в этом случае?

Ранее в таких ситуациях обязательство должно было быть исполнено в разумный срок после его возникновения (в нашем примере с предоплатой - после заключения договора поставки), а обязательство, не исполненное в разумный срок, должник обязан был исполнить в семидневный срок со дня поступления письменного требования кредитора о его исполнении.

С учётом изменений в ГК сейчас в случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в срок не более семи дней со дня предъявления кредитором требования об исполнении.

Как видно, из ГК исключена промежуточная стадия исполнения должником обязательства "в разумный срок" до того, как кредитор будет вправе потребовать его исполнения; также сейчас не предусмотрена обязанность предъявления кредитором требования в письменной форме.

При этом понятие разумного срока сохранилось, но "переехало" в ситуацию, обратную описанной выше: если кредитор не предъявляет в разумный срок требование об исполнении обязательства, должник вправе потребовать от кредитора принять надлежащее исполнение.

Будьте разумны 🤓 и внимательны🧐 при заключении договоров, согласовывайте в них все существенные условия, указывайте сроки исполнения обязательств каждой из сторон и тогда вам не придётся ломать голову над вопросами, кто, что, кому и когда должен.

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ИП И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
🔹 Физическим лицам, уплачивающим обязательные страховые взносы за себя

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
🔹 Как разместить вакансии на портале службы занятости (gsz.gov.by)
🔹 Изменяется размер командировочных при поездках за рубеж
🔹 Что значит приостановка части соглашений об избежании двойного налогообложения для белорусов
🔹 Об особенностях ведения дифференцированного учета данных при реализации товаров
🔹 О налогообложении по ставке 25 % доходов, полученных в рамках трудовых отношений, включая бонусы (письмо МНС от 10.02.2025 № 3-2-11/00473)
🔹 О разъяснении по вопросу применения ставки 25 % к доходам в виде страхового возмещения и страхового взноса (письмо МНС от 19.02.2025 № 00581)
🔹 О порядке определения базы подоходного налога по ставке 25 %, включая дивиденды (письмо МНС от 19.02.2025 № 3-2-11/00580)

Доносить информацию просто я могу не только о физических лицах (статью на онлайнере о декларировании физ лиц советуют почитать - хорошая 🧐).

Если у Вас есть желание читать меня платно (будем разбирать темы глубоко и под разными углами) - напишите мне @Elena_HMDLby

Годовое общее собрание участников: повестка дня.

Хозяйственные общества, в том числе интересующие нас в первую очередь ООО/ОДО, состоящие из двух и более участников, обязаны ежегодно проводить годовое общее собрание участников.

Напоминаем: в обществе, состоящем из одного участника, общие собрания (в т.ч. годовое) не созываются и не проводятся, а его единственный участник не позднее трех месяцев после окончания отчётного года должен принять решение по вопросам, о которых пойдёт речь ниже.

Итак, на годовом общем собрании участников:
- утверждаются годовые отчеты;
- утверждается годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность (данные книги учета доходов и расходов);
- распределяются прибыль и убытки.

Это то, что можно назвать обязательной программой-минимум, без которой не может обойтись ни одно годовое общее собрание участников.

На годовом общем собрании участников также должны быть рассмотрены:
- вопрос избрания членов совета директоров (наблюдательного совета), если его образование предусмотрено законодательством о хозяйственных обществах, иными законодательными актами и уставом;
- вопрос избрания ревизионной комиссии (ревизора).

Вопрос избрания членов совета директоров (наблюдательного совета) вынесем за скобки ввиду крайней редкости создания такого органа управления в подавляющем числе ООО/ОДО.

Вопрос избрания ревизионной комиссии или ревизора должен быть включён в повестку дня в случаях, если такой орган контроля ранее не был сформирован (этого быть не должно, но встречается чаще, чем хотелось бы) или полномочия его по каким-то причинам истекают или истекли.

Если повестка дня общего собрания включает вопрос избрания ревизионной комиссии (ревизора), перечень представляемой к собранию информации должен включать сведения о выдвинутых кандидатах. При направлении участниками предложений о выдвижении кандидатов после даты принятия решения о проведении общего собрания информация об изменении списка выдвигаемых кандидатов, а также о дополнительно выдвинутых кандидатах доводится до сведения лиц, имеющих право на участие в общем собрании, не позднее семи дней до даты проведения собрания.

В повестку дня годового общего собрания участников могут быть включены и иные вопросы, как по инициативе уполномоченного созывать собрание органа, так и по предложению лиц, имеющих право на участие в собрании.

Предложения в повестку дня годового общего собрания должны поступить не позднее тридцати дней после окончания отчетного года, если уставом не предусмотрен иной срок их поступления.

Уполномоченный орган хозяйственного общества не позднее десяти дней после окончания срока, установленного для поступления предложений в повестку дня годового общего собрания, обязан рассмотреть эти предложения и принять решение об их учёте либо об отказе в их принятии.

Итак, вся необходимая информация и документы к годовому собранию подготовлены, повестка дня сформирована, участники извещены и впереди нас ждёт собственно само собрание.

Следите за обновлениями!

В предыдущей публикации, посвящённой изменениям ГК, мы вкратце рассказали о теоретических аспектах одностороннего отказа от исполнения договора. Сегодня у нас практическое занятие - на примере самых распространённых договоров поговорим о том, что нужно и не нужно делать после того, как вы отказались от исполнения договора, вследствие чего он прекратил или скоро прекратит своё действие и больше не связывает (ну почти) стороны взаимными правами и обязанностями.

Дальнейшие примеры предполагают, что право одностороннего отказа от исполнения договора действительно предусмотрено законодательством или договором, реализовано стороной правомерно и договорные отношения прекращены или будут прекращены в известный и понятный обеим сторонам срок.

Итак, если вы отказались от исполнения договора:

1. В отношении договора поставки - вам не нужно продолжать принимать товар по ТТН с указанием реквизитов прекратившегося договора в качестве основания поставки (если вы выступали покупателем) или продолжать отгрузку аналогичным образом, если вы были поставщиком.

2. В отношении договора аренды недвижимого имущества - если вы были арендатором, нужно освободить арендуемое помещение к дате прекращения договора и известить арендодателя о том, что помещение свободно, в дальнейшем вами использоваться не будет и готово к передаче обратно (дополнительно можно зафиксировать состояние помещения на момент его освобождения, составив односторонний акт и подкрепив его фото- и видеосъёмкой); если вы арендодатель и настроены как можно быстрее избавиться от арендатора, не нужно выставлять счёт за аренду за период после прекращения договора аренды со ссылкой на этот самый договор.

3. Если вы заказчик по договору подряда на выполнение проектных и изыскательских работ - не нужно после прекращения договора продолжать направлять подрядчику исходные данные и документы, необходимые для проектирования; если вы подрядчик по аналогичному договору - не бомбите заказчика требованиями предоставить такие данные и документы для продолжения работы.

4. Если вы подрядчик по договору строительного подряда - завершайте те работы, которые должны сделать и освобождайте строительную площадку, при этом не нужно отражать в актах выполненных работ периоды их выполнения, выходящие за пределы срока действия договора; если вы заказчик и отказались от исполнения договора, а подрядчик не торопится прекращать работу и освобождать стройплощадку к определённой дате, что препятствует, например, консервации объекта или заходу на площадку другого подрядчика - фиксируйте такие обстоятельства документально и с помощью всё той же фото- и видеосъёмки, в последующем в случае необходимости это может стать дополнительным подспорьем во взыскании причинённых бывшим подрядчиком убытков.

5. Если вы выступали заказчиком перевозки по соответствующему договору возмездного оказания услуг - не направляйте исполнителю заявку на перевозку со ссылкой на прекратившийся договор, а если вы были перевозчиком - не принимайте такую заявку к исполнению.

В целом в рамках освещения сегодняшней темы можно дать такой практический совет: перед тем, как предпринимать что-либо, критически посмотрите сами или попросите кого-нибудь посмотреть на свои действия со стороны, оцените их, убедитесь, не противоречат ли они вашему волеизъявлению, направленному на прекращение договорных отношений. Убедились?

Действуйте!

Спасибо, что читаете!

Сегодня совместно с Онлайнером мы написали материал про декларирование доходов физических лиц за 2024 год

В статье не просто теория, а напоминание как декларировать доходы, когда, с каких сумм необходимо уплачивать подоходный налог

Есть много примеров и полезных ссылок на ресурсы МНС

Пожалуйста!

Подоходный налог в 2025 году
https://money.onliner.by/2025/02/18/deklarirovanie-dokhodov-2025