کانال پرستاران تامین اجتماعی

شورای نمایندگان پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، پس از بی نتیجه ماندن جلسات فرسایشی، و در آستانه ی روز پرستار ، در بیانیه ی شماره یک خود که یک نسخه از آن ، به دفتر هیات مدیره نظام پرستاری مشهد وصول گردیده است ، مهلتی ۷ روزه در جهت محقق شدن وعده های وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، تعیین کرد.



🇮🇷@mashhadnezam6

همان طور که قبلا هم گفتیم پرستار نگهبان نیست فرار بیماران و گم شدن وسایل بیمارستان ، ربطی به پرستار ندارد و شرح وظایف پرستاری چیز دیگری است..

بی زحمت هر چه بابت این اقدامات کذایی تا کنون از پرستاران کسر نموده اید به آنها برگردانید

#پرستاران
#شرح_وظایف_پرستاران


https://t.me/taminnurses

همان مطلبی را که بنده بارها در مصاحبه ها و جلسات باز گو میکردم و به رای شماره ۵۱۲ و بند پنج آیین نامه اجرایی قانون بهره وری ،استناد میکردم که قانون را دور نزنید و درست اجرا کنید ، حالا بعد از اعتراضات و اعتصابات باید همان را به دلیل زور و فشار دیوان عدالت اداری و نهادهای امنیتی ، اجرا کنید ،

و جالب تر اینکه در تامین اجتماعی یکی از دلایل اصلی برخورد قهری و تنبیه و جابجایی من از بیمارستان به درمانگاه هم همین مطلب بود ، حال تکلیف اجحافی که در حق بنده و کسر برخی مزایا شد چه میشود ؟!!


ماه پشت ابر نمی ماند !!!

https://t.me/javadtavakoli2

با توجه به پست قبلی و صدور بخشنامه ی وزارت بهداشت در خصوص اجرای صحیح قانون بهره وری و محاسبه ی ضرایب شیفت های شب و تعطیلات جزو شیفتهای اصلی و موظفی ، بهتر است سازمان تأمین اجتماعی هم بساط اینگونه بخشنامه های غیر قانونی ( بند ۹) را جمع کند و بابت سالها اجحاف در حق مشمولان این قانون ، و برخوردهای قهری که با منتقدان این قانون گریزی ها داشتند ، از پرستاران عذر خواهی نماید ..



#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم


https://t.me/taminnurses

فقط ۸ ماه وقت کافی بود که سیف الله خان ، به اشتباه خود پی ببرد که نباید بر خلاف قوانین واضح و مصرح ، بخشنامه بزند، در این میان منتقدان و شکایت کنندگان به دیوان عدالت اداری بخوبی تلاش کردند که این قانون گریزی ها را به ایشان و سایر مدیران قانون گریز ، گوشزد کنند ،
حال ، هزینه ی ناراضی سازی ها و کوچاندن پرستاران به سوی مهاجرت و اعتراضات و اعتصابات پرستاران، را چه کسی باید پاسخگو باشد؟!


نقد به بخشنامه ی غیر قانونی ابتدایی ایشان در همین کانال موجود است


https://t.me/javadtavakoli2/1084

#بانیان_وضع_موجود
#پاسخگو_باشید
#نه_به_اضاقه_کار_اجباری_و_مفت
#اتحاد_پرستاری
#اقتدار_پرستاری


https://t.me/javadtavakoli2

رای قطعی ۵ نفر از همکاران ۱۱۵ اصفهان برای احتساب ضریب شب و ایام تعطیل جزو ساعت موظفی ...


#نه_به_اضاقه_کار_اجباری_و_مفت
#قیام_پرستاران_بر_علیه_ظلم_و_تبعیض
#اتحاد_پرستاری
#اقتدار_پرستاری
#قوانین_بر_زمین_مانده_و_خاک_خورده_پرستاری



https://t.me/motalebatparastari

دیشب بنا به ضرورت و داشتن بیمار اورژانسی سرپایی ، دو سه ساعت در بخش اورژانس بیمارستان پیامبر اعظم کرمان ، حضور یافتم ،
شلوغی و وجود تخت های اکسترا و خارج از ظرفیت و تلاش مضاعف همکاران گروه پرستاری ، کاملا مشهود بود ، بنا به گفته های یکی از همکاران ، عدم تعیین تکلیف زیر شش ساعت برای بسیاری از بیماران و حجم ورودی بیمار یکی از دلایل شلوغی و وجود تخت های اکسترا می باشد ..


با تشکر از زحمات و تلاش کلیه ی پرسنل که بدون اینکه خودم را به کسی معرفی کنم ، مراحل پیگیری کار بیمارم ، به خوبی انجام شد.
خدا قوت به همه ی پرستاران پر تلاش و پرسنل خدوم شیفت شب

پی نوشت: تصویر مربوط به ارسالهای قبلی یکی از همکاران است که در واقعیت هم همین صحنه ها قابل مشاهده بود.


سید جواد توکلی ،عضو شورای مرکزی خانه پرستار و عضو هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد

۲۵ شهریور ۱۴۰۳


https://t.me/motalebatparastari

محمد شریفی‌مقدم دبیرکل خانه پرستار در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز درخصوص مشکلات پرستاران گفت: استانداردهای پرستاری به تعداد جمعیت یا تخت نصف است. اگر مردم بخواهند که حداقل خدمات پرستاری را داشته باشند، ما باید به ازای هر هزار نفر ۳ پرستار داشته باشیم اما در حال حاضر این رقم ۱.۶ است.
وی افزود: علاوه بر این باید برای پرستار انگیزه ایجاد کنند چراکه کار او سخت است و مدام با آلودگی‌ها، بیماری‌ها و فشار روحی سر و کار دارد.
دبیرکل خانه پرستار عنوان کرد: حقوق پرستار با ۱۰ سال سابقه ۱۵ میلیون و دریافتی او ۱۳ میلیون تومان است. این رقم با این کار سخت ارزشی ندارد. بخشی از پرستاران مهاجرت کردند، عده‌ای تغییر شغل داده و تعدادی هم خانه‌نشین شده‌اند.
وی ادامه داد: عده باقی‌مانده هم مجبور به اضافه‌کاری اجباری شده‌اند. اضافه‌کاری که نرخ آن ۲۰ هزار تومان است و حتی هزینه رفت‌وآمد را هم تامین نمی‌کند. حتی همین مبلغ هم با تاخیر پرداخت می‌شود.
شریفی‌مقدم بیان کرد: سیستم ارائه خدمات سلامت فروپاشیده است و مردم آسیب‌ می‌بینند. چراکه تنها گروه خاصی مورد توجه قرار می‌گیرد و مابقی انگیزه و توان کافی ندارند.



@taminnurses

🔴 با امضای این کارزار حمایت خود را از #مرد_شریف_پرستاری_کشور اعلام بفرمایید


✅ این کمترین کاریست که در مقابل بیش از سه دهه تلاش صادقانه و مبارزه ایشان برای حق و حقوق پرستاری میتوان انجام داد

◀️ به هر طریق ممکن بازنشر کنید و تمام همکاران را دعوت کنید

📌 امضاء کردن این کارزار از تمام کارزار هایی که تا کنون در ارتباط با پرستاری امضاء کردید مهم تر است لطفاً در حمایت از مرد شریف پرستاری کشور کوتاهی نکنید

✍ بعد از امضای کارزار این پست را برای پنج نفر از همکاران خود ارسال کنید 🙏🙏🌹🌹


https://www.karzar.net/143582

۱۰ شهریور ۱۴۰۳
https://telewebion.com/episode/0xebde3c8



برنامه زمانه ، ویژه بررسی مطالبات پرستاران در شبکه دو با حضور آقای شریفی مقدم

شنبه ۱۰ شهریور ساعت ۲۳ شبکه دو سیما

برنامه زمانه


https://t.me/motalebatparastari

پرستاران نه! عاملان اجرایی نشدن قوانین را مواخذه کنید
به گزارش تجارت نیوز،
♨️ به گفته دبیر کل خانه پرستار، حراست دانشگاه‌های علوم پزشکی و مدیران بیمارستان‌ها با ارسال نامه به پرستاران معترض سعی در تهدید و اجبار آنها برای بازگشت به کار دارند.
در بسیاری از دانشگاه‌های علوم پزشکی به پرستاران نامه‌هایی مبنی بر این ارسال شده که غیبت در شیفت کاری عامل به خطر انداختن جان بیماران است و با ادامه چنین روندی نه‌تنها فرد با کسری حقوق مواجه خواهد شد که احتمال اخراج و تعبید هم در میان است.
🔸مساله این است که آیا واقعاً این تهدیدها برای پرستارانی که هیچ چیزی برای از دست دادن ندارند می‌تواند کارساز باشد؛ یعنی باز هم مسئولان به جای اینکه در رفع مشکلات و احقاق مطالبات پرستاران تلاش کنند،  با ارسال نامه و تماس‌های تلفنی دست به تهدید پرستاران زده و آنها را مجبور به ادامه کار در همین شرایط غیراستاندارد و غیرقانونی کرده‌اند.
به جای تهدید پرستاران سراغ مقصران این اعترضات بروید
🔸محمد شریفی‌مقدم، دبیر کل خانه پرستار، یک بار دیگر با تاکید بر این نکته که آنچه پرستاران مطالبه می‌کنند حقوق قانونی‌شان است و می‌خواهند قانون به‌درستی اجرایی شود می‌گوید: «متاسفانه این رویه ناصواب تهدید و ارعاب نه‌تنها مشکلات را حل نمی‌کند که ممکن است به وخامت اوضاع بینجامد. واقعاً تهدید پرستاران به کسر از حقوق در حالی که دریافتی یک پرستار در بسیاری از شهرها حتی کفاف هزینه رفت‌وآمد او به بیمارستان را هم نمی‌دهد چطور قرار است باعث بازگشت به کار پرستار شود.»
🔸 او می‌افزاید: «مسئولان به جای اینکه پرستاران را به کمیته انضباطی احضار یا آنها را تهدید به احضار و تبعید کنند، بهتر است به سراغ افرادی که باعث به وجود آمدن چنین شرایطی هستند بروند و آنها را بازخواست کنند. چرا ۱۷ سال انتظار پرستاران برای اجرای قوانین مربوط به شغل و حرفه‌شان نباید به سرانجام برسد؟»
پرستاران چیزی برای از دست دادن ندارند
🔸دبیر کل خانه پرستار توضیح می‌دهد: «پرستاران نجیب‌ترین قشری هستند که سال‌هاست تنها به خاطر اینکه سلامت بیماران به خطر نیفتد در برابر تمام بی‌عدالتی‌ها و اجرا نشدن قوانین و… سکوت کرده‌اند. آنها هر بار که معترض شدند مسئولان به آنها وعده دادند و پرستاران با اینکه می‌دانستند این وعده‌ها اجرایی نخواهد شد باز هم به سر کار خود بازگشتند؛ اما این بار آنها دیگر چیزی برای از دست دادن ندارند.»
تا قبل از این اعتراضات هم بیمارستان‌ها کمبود شدید پرستار داشتند
🔸شریفی‌مقدم: «در حال حاضر مطالبات پرستاران روی هم انباشته شده است. این بی‌توجهی و بی‌مسئولیتی مربوط به مسئولان ادوار گذشته است، همین مساله باعث شده بین پرستاران و مسئولان به‌ویژه در وزارت بهداشت و درمان دیوار بی‌اعتمادی کشیده شود.»
🔸شریفی‌مقدم با اشاره به این مطلب ادامه می‌دهد: «با این اوصاف آیا واقعاً انگیزه‌ای برای ماندن پرستاران در کشور و کار در شرایط سخت و رعایت نشدن قوانین همراه با فشار کاری بالا و نداشتن حداقل‌های رفاهی باقی می‌ماند؟»
تهدید جامعه پرستاری چه مشکلی را حل می‌کند؟
🔸دبیرکل خانه پرستار با اشاره به تماس‌های مکرر حراست دانشگاه‌ها با پرستاران و تهدید آنها به بازگشت به کار می‌گوید: «پرستاران صنفی می‌گویند مسئولان به جای اینکه دنبال راه‌حلی برای رفع این مشکلات باشند قصد دارند با سیاسی و امنیتی کردن این اعتراضات یک بار دیگر پرستاران را به سکوت وا دارند.»
🔸او اضافه می‌کند: «واقعاً تهدید جامعه پرستاری چه مشکلی را حل می‌کند؟ اینکه پرستاران با نارضایتی مجبور شوند به کار خود ادامه دهند، اینکه کیفیت خدمات ارائه‌شده به بیماران هر روز پایین‌تر از روز قبل باشد یا در نهایت عطای این شغل را به لقایش ببخشند و ترک کار کنند و خانه‌نشین شوند اینها نتیجه تهدید و ارعاب پرستاران است. با این روش هیچ مشکلی حل‌وفصل نمی‌شود.»
پرستاران نیازمند نگاه متفاوت مسئولان‌اند
🔸محمد شریفی‌مقدم در پایان می‌گوید: «امیدواریم از امروز که دکتر ظفرقندی سکان هدایت وزارت بهداشت و درمان را در دست می‌گیرد شرایط برای پرستاران به گونه‌ای دیگر رقم بخورد و بنای رفع مشکلات و تبعیض‌ها گذاشته شود؛ مشکل پرستاران ساختار پوسیده و فروپاشیده وزارت بهداشت و درمان است که در هیچ کجای دنیا چنین وضعیتی را شاهد نخواهیم بود. این ساختار نیازمند جراحی و اصلاح اساسی است. همه جای دنیا پرستاران موقعیت متفاوتی دارند چراکه با جان انسان‌ها سروکار دارند و مسئولان حوزه بهداشت و درمان سعی می‌کنند بهترین شرایط را برای آنها فراهم کنند. مساله‌ای که در ایران سال‌هاست فراموش شده و نه‌تنها هیچ توجهی به پرستاران نمی‌شود که حقوق قانونی آنها نیز نادیده گرفته می‌شود و به اجرا درنمی‌آید.»

http://khp.ir/2024/08/26

به ما ملحق شوید 👇

تلگرام | اینستاگرام | سایت

👈جزئیات تازه درباره افزایش حقوق بازنشستگان

رئيس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی:

مجموعه آنچه گفتم سبب شد که مستمریِ بازنشستگان نیاز به متناسب‌سازی داشته باشد، اما لایحه متناسب‌سازیِ بازنشستگان تامین اجتماعی، از آنجا که با لایحه همسان‌سازیِ حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری شبیه‌سازی شده، دارای اشکالاتی است. 

تصویب فرمول ۹۰ درصدی بازنشستگان صندوق کشوری برای بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی اشتباه است؛ چراکه حقوق بازنشستگان صندوق کشوری فقط در یک مرحله به میزان ۹۰درصد شاغل همتراز تعیین می‌شود، که معادل ۹۰ درصد همان حقوق سال آخر اشتغال خود شخص بازنشسته است.

راه‌حل این است که برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، عبارتِ «۹۰درصد» از سطرآخر مصوبه حذف و کلمه «برابر» جایگزین آن شود./ اعتمادآنلاین


@taminnurses

هشدارهایی از سال ۹۷


#اعتراض_پرستاران
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی



@taminnurses

پرستاران طی چندین سال ، تمام راه های دموکراتیک را برای پیگیری مطالبات خود رفته اند ، جلسات ، نامه نگاری ها ، طومارها، تجمعات صنفی ، انتخاب نمایندگان صنفی و....

وقتی هیچ کدام به نتیجه نرسیده و کسی آنها را جدی نگرفته است ، چه باید بکنند؟؟!!

خود کرده را تدبیر نیست


#استوری
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم


@javadtavakoli2

اصفهان ۳۱ مرداد ، همراهی پرستاران تامین اجتماعی با اعتراضات پرستاران دانشگاه


https://t.me/motalebatparastari

@taminnurses

در اثبات نجابت پرستاران همین بس که به دنبال همان حقوق قانونی قدیمی خود هستند که تاکنون با ترک فعل یا بد اجرا کردن و اجرا نکردن قوانین ، توسط برخی نهادها و مدیران به آن دست پیدا نکرده اند.

https://t.me/javadtavakoli2

✅اعتراضات پرستاران و افزایش فشارها بر فعالان صنفی

✍🏻امتداد-گروه خبر: از 15 مرداد ماه 1403 تا به امروز تقریبا 10 شهر کشور درگیر اعتراضات و اعتصابات پرستاران است. اعتراضاتی که از بیمارستان‌های کرج شروع شد و سپس به اعتصاب پرستاران شیرازی رسید، اکنون مشهد، اراک، اهواز و چند شهر دیگر را درنوردیده است. با وجود اینکه وعده‌هایی از سوی مسئولین استان‌ها، مدیران مراکز درمان، وزارت بهداشت و حتی دیوان محاسبات برای پاسخگویی تدریجی به مطالبات پرستاران طی یک تا سه ماه آینده داده شده اما فعالان پرستاری چندان به عملیاتی شدن این وعده‌ها خوشبین نیستند.

🔹اعتراضات پرستاران در برخی شهرها در حالی ادامه دارد که از روز گذشته 29 مرداد ماه همزمان با انتشار برخی اخبار غیررسمی پیرامون برخورد انتظامی با پرستاران معترض در شهرهایی چون اراک، فشار بر فعالان صنفی و گردانندگان کانال‌ها و گروههای مجازی که اخبار مربوط به اعتراضات را پوشش می‌دهند نیز بیشتر شده است.

🔹در همین رابطه برخی فعالان صنفی به «امتداد» گفته‌اند که نهادهای نظارتی و امنیتی آنها را از پوشش خبر اعتراضات پرستاران منع کرده‌اند. در همین حال در نشستی که در اوایل هفته اخیر در شورای امنیت کشور با حضور مسئولین وزارت بهداشت، دانشگاههای علوم پزشکی، سازمان برنامه و بودجه و سازمان نظام پرستاری برگزار شده، اعضای این شورا از وزارت بهداشت خواسته‌اند تا طی سه روز، جمع‌بندی مشکلات جامعه پرستاری را به همراه راه‌حل های آن به دبیرخانه شورای امنیت کشور ارائه دهد و سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه نیز راهکارهای قطعی حل مشکلات پرستاران را ارائه دهند، تا طی یک فرآیند سه ماهه برای حل این مشکلات اقدامات لازم انجام شود.

🔹پرستارانی که این روزها در بیمارستان‌ها، دانشگاههای علوم پزشکی و یا در گرمای سوزان اهواز در مقابل استانداری تجمع می‌کنند، به اضافه‌کاری‌های اجباری، عدم پرداخت معوقات مزدی، دستمزدهای پایین و مشکلات مربوط به کمبود نیرو که کیفیت ارائه خدمات درمانی به بیماران را تحت الشعاع قرار داده است، معترضند.

#امتداد
@emtedadnet

https://t.me/motalebatparastari

🟠 حمایت بازنشستگان از اعتراضات صنفی پرستاران!   


کرمانشاه- تجمع بازنشستگان کشوری با همراهی بازنشستگان تامین اجتماعی و مخابرات و حمایت تمام قد از پرستاران کشور

پرستار سلامت حمایتت میکنیم

"معیشت پرستار ، نجات جان بیمار!"

"بردگی پرستار، خزان عمر بیمار!"

"پرستار شب بیدار، یار و همراه بیمار!" 

🔸چهارشنبه ۳۰ مرداد ۱۴۰



https://t.me/taminnurses