SHARING HSE 🇲🇨🎖️

SHARING HSE 🇲🇨🎖️ pinned «"Emrgency discussion" Adaptasi HSE dalam Menghadapi Efisiensi Anggaran" Dalam dunia kerja, keselamatan dan kesehatan bukan sekadar kewajiban, tetapi juga investasi untuk keberlanjutan bisnis. Namun, bagaimana jika anggaran untuk keselamatan justru mengalami…»

"Emrgency discussion" Adaptasi HSE dalam Menghadapi Efisiensi Anggaran"

Dalam dunia kerja, keselamatan dan kesehatan bukan sekadar kewajiban, tetapi juga investasi untuk keberlanjutan bisnis. Namun, bagaimana jika anggaran untuk keselamatan justru mengalami pemangkasan? Inilah tantangan besar yang dihadapi para HSE (Health, Safety, and Environment) officer saat kebijakan efisiensi anggaran diterapkan.
Ketika perusahaan memangkas biaya, banyak sektor terkena dampaknya, termasuk HSE. Pemotongan anggaran bisa berarti pengurangan tenaga kerja, berkurangnya program pelatihan, hingga minimnya investasi dalam sistem keselamatan. Ironisnya, kondisi ini justru meningkatkan risiko kecelakaan dan insiden kerja, yang pada akhirnya bisa merugikan perusahaan lebih besar.
Lalu, bagaimana seorang HSE dapat bertahan dan tetap berkontribusi di tengah situasi darurat ini? Strategi adaptasi menjadi kunci utama. Dengan meningkatkan kompetensi, memanfaatkan teknologi, serta mengoptimalkan anggaran K3 secara efektif, seorang HSE dapat membuktikan bahwa keselamatan bukan sekadar beban biaya, melainkan solusi untuk efisiensi jangka panjang.
Mari kita bahas lebih dalam bagaimana strategi dan solusi menghadapi tantangan efisiensi anggaran tanpa mengorbankan keselamatan kerja.

Seorang HSE (Health, Safety, and Environment) harus memiliki strategi yang tepat untuk menghadapi kebijakan efisiensi anggaran agar tetap relevan dan bernilai bagi perusahaan. Berikut beberapa strategi yang bisa diterapkan:
1. Meningkatkan Kompetensi dan Sertifikasi
Mengambil sertifikasi tambahan seperti ISO 45001:2018, AK3 Umum, Auditor SMK3, atau sertifikasi spesifik industri (migas, tambang, manufaktur).
Mengembangkan keahlian dalam pengelolaan risiko, investigasi kecelakaan, dan sistem manajemen K3 untuk meningkatkan daya saing.
2. Menguasai Digitalisasi dan Automasi K3
Menggunakan teknologi AI untuk pelaporan, inspeksi, dan pemantauan risiko agar lebih efisien.
Mengembangkan keterampilan dalam analisis data dan pemanfaatan IoT (Internet of Things) dalam pemantauan keselamatan kerja.
3. Mengoptimalkan Anggaran K3 dengan Solusi Efektif
Menyusun strategi K3 yang hemat biaya, seperti menggunakan pelatihan online atau internal training daripada pelatihan eksternal yang mahal.
Mengajukan program K3 yang berbasis ROI (Return on Investment) agar manajemen melihat bahwa investasi di bidang K3 justru bisa menghemat biaya jangka panjang.
4. Meningkatkan Peran Strategis dalam Efisiensi Perusahaan
Menyelaraskan program K3 dengan efisiensi operasional, misalnya dengan mengurangi downtime akibat kecelakaan kerja.
Menunjukkan bahwa kepatuhan K3 bisa menghindari denda atau sanksi, sehingga perusahaan tetap beroperasi tanpa hambatan regulasi.
5. Membangun Jaringan dan Fleksibilitas Karier
Memperluas relasi di industri K3 untuk mendapat peluang baru atau kolaborasi dengan profesional lain.
Mengembangkan keterampilan sebagai konsultan K3 atau trainer, sehingga tetap memiliki pemasukan meskipun ada pengurangan tenaga kerja di perusahaan.
6. Beradaptasi dengan Tren Industri dan Kebijakan Pemerintah
Memahami kebijakan terbaru terkait K3 dan efisiensi anggaran agar tetap bisa menyesuaikan strategi dengan kebutuhan perusahaan.
Melakukan inovasi dalam implementasi K3, misalnya menggunakan pendekatan berbasis budaya keselamatan daripada hanya sekadar kepatuhan regulasi.
Dengan menerapkan strategi ini, seorang HSE tetap bisa berperan penting dalam perusahaan meskipun ada kebijakan efisiensi anggaran. Yang terpenting adalah menunjukkan bahwa keselamatan kerja bukan hanya biaya, tetapi juga investasi yang menguntungkan jangka panjang.

Ya, seorang HSE (Health, Safety, and Environment) bisa terkena dampak kebijakan efisiensi anggaran di Indonesia, terutama jika bekerja di sektor yang mengalami pemotongan biaya. Berikut beberapa kemungkinan dampaknya:
Dampak Negatif bagi HSE:
Pengurangan Jumlah HSE Officer: Jika perusahaan atau instansi melakukan efisiensi, jumlah tenaga HSE bisa dikurangi, terutama di perusahaan yang belum memiliki budaya K3 yang kuat.
Beban Kerja Meningkat: Dengan tim HSE yang lebih sedikit, tanggung jawab bisa bertambah, seperti mengelola lebih banyak proyek atau lokasi kerja.
Anggaran K3 Berkurang: Efisiensi bisa berdampak pada pengurangan dana untuk pelatihan K3, pembelian APD (Alat Pelindung Diri), atau investasi dalam sistem keselamatan.
Peningkatan Risiko Kecelakaan Kerja: Jika anggaran untuk inspeksi, pemeliharaan alat, dan pengawasan dikurangi, risiko kecelakaan kerja bisa meningkat.
Peluang Kenaikan Gaji & Pengembangan Karier Terhambat: Dengan kebijakan efisiensi, perusahaan mungkin menunda kenaikan gaji atau promosi bagi tenaga HSE.
Dampak Positif bagi HSE:
Peningkatan Efisiensi dan Digitalisasi: Efisiensi anggaran bisa mendorong penggunaan teknologi dalam pengelolaan K3, seperti safety management system digital atau aplikasi pemantauan risiko.
Kesempatan untuk Mengoptimalkan Kebijakan K3: Dengan anggaran terbatas, HSE bisa berperan dalam mencari solusi yang lebih hemat biaya tetapi tetap efektif, misalnya dengan program pelatihan berbasis e-learning.
Meningkatkan Peran HSE dalam Efisiensi Operasional: Jika perusahaan menyadari bahwa insiden kerja bisa meningkatkan biaya operasional, maka HSE bisa lebih dihargai sebagai bagian dari strategi efisiensi perusahaan.
Munculnya Peluang di Sektor dengan Regulasi Ketat: Beberapa sektor seperti migas, tambang, dan manufaktur tetap membutuhkan HSE karena peraturan yang ketat, sehingga masih ada peluang kerja meskipun ada efisiensi anggaran.
Bagaimana HSE Bisa Bertahan?
Meningkatkan Kompetensi: Mengikuti sertifikasi tambahan seperti ISO 45001 atau ahli K3 umum agar lebih kompetitif.
Menguasai Teknologi K3: Mempelajari sistem digitalisasi K3 bisa menjadi nilai tambah di era efisiensi.
Menjadi Konsultan atau Freelancer: Jika perusahaan memangkas tenaga tetap, peluang sebagai konsultan atau auditor independen bisa meningkat.
Beradaptasi dengan Perubahan Industri: Jika sektor tempat bekerja mengalami pemangkasan besar, bisa mempertimbangkan sektor lain yang masih membutuhkan tenaga HSE.
Meskipun kebijakan efisiensi bisa berdampak pada tenaga HSE, kebutuhan akan keselamatan kerja tetap ada, terutama di industri dengan risiko tinggi. Oleh karena itu, tenaga HSE yang memiliki keterampilan dan fleksibilitas tinggi masih tetap dibutuhkan.

Ikuti saluran KOMUNITAS HSE INDONESIA di WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaFsKavHwXbCsnB6QO23

Kamu harus tau semua hal ini 👆

Buat laporan HSE yang sederhana tetapi kuat dengan data statistik yang menunjukkan manfaat penerapan kebijakan HSE.
Kunci: Jadikan HSE sebagai prioritas strategis yang terhubung langsung dengan keuntungan perusahaan.
3. Bangun Komunikasi Positif
Cara Mengatasi:
Gunakan pendekatan kolaboratif, bukan konfrontatif, untuk menyampaikan aturan HSE.
Dengarkan kekhawatiran karyawan dan berikan solusi yang praktis, sehingga mereka merasa didengar dan dihargai.
Kunci: Jadikan HSE sebagai solusi, bukan hambatan.
4. Lakukan Pengawasan dan Evaluasi yang Konsisten
Cara Mengatasi:
Lakukan inspeksi berkala untuk memastikan aturan diterapkan dengan benar, bukan hanya formalitas.
Buat sistem pelaporan insiden atau pelanggaran yang mudah diakses dan anonim, sehingga karyawan merasa aman melapor.
Kunci: Konsistensi adalah kunci dalam menanamkan disiplin.
5. Gunakan Pendekatan Emosional
Cara Mengatasi:
Bagikan cerita atau video tentang korban kecelakaan kerja untuk menggugah kesadaran emosional karyawan.
Tunjukkan bahwa HSE bukan hanya tentang peraturan, tetapi juga tentang melindungi hidup mereka dan keluarga mereka.
Kunci: Sentuh hati mereka agar kepatuhan tumbuh dari kesadaran, bukan karena takut sanksi.
6. Jadikan Pelatihan Menarik dan Relevan
Cara Mengatasi:
Gunakan simulasi atau praktik langsung dalam pelatihan, bukan hanya teori.
Sesuaikan pelatihan dengan kebutuhan spesifik pekerjaan mereka agar lebih relevan.
Kunci: Pelatihan yang interaktif lebih mudah diingat dan diterapkan.
7. Hadapi Penolakan dengan Ketegasan dan Fleksibilitas
Cara Mengatasi:
Tegakkan aturan tanpa kompromi, tetapi tetap terbuka untuk mendiskusikan tantangan yang mereka hadapi.
Identifikasi “pemimpin informal” di antara karyawan dan libatkan mereka sebagai duta keselamatan.
Kunci: Kombinasi ketegasan dan empati membangun kepercayaan.
8. Jangan Menyerah pada Frustrasi
Cara Mengatasi:
Bangun dukungan jaringan profesional HSE di luar perusahaan untuk mendapatkan ide dan motivasi baru.
Fokus pada kemajuan kecil setiap hari, bukan hanya hasil akhir.
Kunci: Ingat tujuan besar—menyelamatkan nyawa dan menciptakan tempat kerja yang lebih baik.
Dengan strategi-strategi ini, setiap tantangan bisa diubah menjadi peluang untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan selamat. Menurutmu, apakah ada poin yang perlu digali lebih dalam?

Kamu harus tau ini!

Saya bertanya ke AI, dengan pertanyaan ini: jika kamu seorang iblis apa yang kamu akan lakukan untuk mengagalkan seorang HSE Officer?

AI: Jika saya seorang "iblis" yang bertujuan menggagalkan seorang HSE Officer dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan selamat, Saya akan melakukan segala upaya dan cara cara sesat ini:

1. Menyebarkan Mentalitas Tidak Peduli
Upaya: Membuat karyawan merasa aturan HSE tidak penting dan tidak relevan dengan pekerjaan mereka.
Contoh:
Mendorong sikap seperti, "Sudah bertahun-tahun kita kerja begini, nggak pernah ada masalah kok."
Membiarkan pemimpin proyek mengatakan, "Keselamatan itu penting, tapi yang lebih penting adalah target selesai tepat waktu."

2. Menghalangi Dukungan Manajemen
Upaya: Memastikan manajemen tidak memberikan prioritas pada HSE.
Contoh:
Mempengaruhi atasan untuk melihat program HSE sebagai biaya tambahan yang tidak penting.
Membuat laporan anggaran HSE terlihat terlalu besar sehingga dianggap membebani perusahaan.

3. Memprovokasi Konflik Internal
Upaya: Membuat HSE Officer menjadi target konflik atau dianggap pengganggu.
Contoh:
Menyebarkan isu bahwa HSE hanya memperumit pekerjaan dengan aturan-aturan yang tidak masuk akal.
Membuat karyawan senior merasa terancam oleh kebijakan HSE baru sehingga mereka melawan.

4. Membuat Kepatuhan Hanya Formalitas
Upaya: Mendorong budaya kepatuhan yang hanya di permukaan, tanpa kesadaran nyata.
Contoh:
Memastikan karyawan hanya menggunakan APD ketika ada inspeksi atau audit, tetapi mengabaikannya saat tidak ada pengawasan.
Memanipulasi laporan HSE agar terlihat baik di atas kertas, meskipun praktik di lapangan jauh dari standar.

5. Menyabotase Pelatihan
Upaya: Mengurangi efektivitas pelatihan HSE.
Contoh:
Membuat pelatihan terlihat membosankan dan tidak relevan sehingga peserta tidak termotivasi untuk belajar.
Menginterupsi sesi pelatihan dengan tugas-tugas mendesak sehingga karyawan tidak menyelesaikan programnya.

6. Memanfaatkan Ketakutan dan Keengganan
Upaya: Menakut-nakuti HSE Officer agar takut menghadapi tantangan di tempat kerja.
Contoh:
Memunculkan tekanan sosial agar HSE Officer merasa bersalah ketika meminta karyawan mematuhi aturan.
Menyebarkan bisikan bahwa HSE Officer akan dicap sebagai "orang bermasalah" jika terlalu keras menegakkan aturan.

7. Mengaburkan Pemahaman Soal HSE
Upaya: Menyebarkan informasi yang salah atau membuat aturan HSE terlihat membingungkan.
Contoh:
Membuat karyawan percaya bahwa memakai APD akan memperlambat kerja mereka, padahal itu tidak benar.
Mengaburkan informasi soal pentingnya pengendalian risiko tertentu sehingga karyawan tidak serius menghadapinya.

8. Membuat HSE Officer Kehilangan Semangat
Upaya: Menciptakan rasa putus asa atau frustrasi.
Contoh:
Menghadirkan hambatan terus-menerus seperti penolakan ide atau minimnya anggaran.
Membiarkan insiden kecil terus terjadi sehingga HSE Officer merasa usahanya sia-sia.

Kemudian saya bertanya lagi kepada AI, dengan pertanyaan kedua ini: Apa kunci keberhasilan yang tidak boleh diketahui oleh seorang hse officer untuk mengagalkan semua cara dan upaya kamu diatas?

AI: Jika saya adalah "iblis" (metaforis), tentu saya tidak ingin memberikan solusi kepada "musuh saya." Ini adalah sangat rahasia mereka tidak boleh tau mengenai hal-hal ini dan kamu tidak boleh memberitahu mereka semua hal ini:

1. Bangun Budaya Kesadaran HSE
Cara Mengatasi:
Edukasi karyawan dan manajemen tentang pentingnya keselamatan dan dampaknya terhadap produktivitas jangka panjang.
Berikan contoh nyata (studi kasus) dari insiden di perusahaan lain yang terjadi akibat pengabaian HSE.
Kunci: Libatkan semua orang, dari level atas hingga bawah, agar mereka merasa memiliki tanggung jawab terhadap keselamatan.
2. Libatkan Manajemen Secara Aktif
Cara Mengatasi:
Tunjukkan kepada manajemen bahwa investasi dalam HSE akan mengurangi biaya akibat kecelakaan atau denda regulasi.

Untuk yang sudah bekerja atau sedang bekerja

*KUESIONER PENELITIAN*

Kepada Yang Terhormat, Bapak/Ibu/Sdr/i
di Tempat

Mohon ijin, Bersama dengan kerendahan hati saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Sdr/i, untuk membantu dan berpartisipasi dalam mengisi kuesioner ini dengan benar dan jujur melalui google form link dibawah ini:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScAqf69dwCKsMh9ORP_1UK57MX-CAsGujzx05DltFNSQJlJBA/viewform?usp=sf_link

Kuesioner ini hanya akan digunakan untuk kepentingan akademis (tidak komersial). Semoga partisipasi dari Bapak/Ibu/Sdr/i dapat bermanfaat bagi kita semua terutama dalam hal pengembangan ilmu pengetahuan.

Salam kenal dan terimakasih atas perhatian, bantuan dan kesediaan waktu Bapak/Ibu/Sdr/i dalam mengisi kuesioner ini. Semoga Tuhan Yang Maha Esa membalas segala kebaikan Bapak/Ibu/Sdr/i sekalian, Amiiin.


Hormat Saya

Setitik Kelalaian, Sejuta Penyesalan: Pentingnya Pelatihan Keselamatan

Latar:
Sebuah proyek konstruksi gedung pencakar langit di pusat kota. Proyek ini dikenal sebagai salah satu proyek terbesar dengan tenggat waktu yang ketat. Tim pekerja terdiri dari ratusan orang, termasuk teknisi, tukang las, operator alat berat, dan pengawas. Namun, di balik hiruk-pikuknya, ada celah kecil dalam penerapan pelatihan keselamatan yang menyebabkan bencana besar.
Cerita:
Prolog
Sinar matahari pagi menyinari proyek konstruksi yang hampir mencapai tahap akhir. Gedung setinggi 60 lantai berdiri megah, namun di beberapa lantai, pekerja masih sibuk menyelesaikan pemasangan fasad kaca. Suara alat berat, percikan las, dan teriakan koordinasi menggema di lokasi.
“Semua berjalan lancar, Pak!” ujar Heri, pengawas lapangan, kepada Bayu, manajer proyek.
“Pastikan tetap begitu. Kita tidak bisa membiarkan apa pun mengganggu tenggat waktu,” jawab Bayu sambil memeriksa jadwal proyek.
Namun, di balik kerumunan pekerja yang sibuk, seorang teknisi muda bernama Rian terlihat kebingungan saat memegang alat pelindung jatuh (fall arrest system). Ia baru direkrut beberapa minggu lalu dan tidak pernah benar-benar dilatih menggunakan alat itu.
Adegan 1: Tanda-tanda Bahaya
Di lantai 50, tim pekerja sedang memasang panel kaca besar. Angin kencang menambah tantangan, tetapi tekanan untuk menyelesaikan pekerjaan membuat mereka terus bekerja.
“Rian, pastikan kau mengamankan harness-mu dengan benar,” kata Danu, teknisi senior.
Rian mengangguk ragu dan memasang harness seadanya tanpa memeriksa apakah tali telah terikat dengan benar.
Di dekat mereka, seorang pekerja bernama Andi memperhatikan kesalahan Rian.
“Anda yakin harness itu sudah benar, Rian?” tanyanya.
“Saya rasa sudah, Mas Andi. Tidak sulit, kan?” jawab Rian sambil tertawa kecil.
Andi ingin membantu, tetapi pekerjaannya sendiri sudah mendesak. Ia mengabaikan firasat buruk itu dan melanjutkan tugasnya.
Adegan 2: Momen Kelalaian
Ketika Rian membantu memasang panel kaca besar, angin tiba-tiba bertiup lebih kencang. Panel kaca bergoyang, membuat pekerja lain mencoba menahan keseimbangan. Dalam kekacauan itu, Rian terpeleset.
Harness yang dipasangnya dengan tidak benar gagal menahan tubuhnya. Ia jatuh dari lantai 50, sementara pekerja lain hanya bisa menyaksikan dengan teriakan panik. Tubuhnya menghantam perancah di lantai 30 sebelum akhirnya terhempas ke permukaan tanah.
Adegan 3: Penyesalan yang Terlambat
Suasana di lokasi proyek berubah mencekam. Ambulans tiba, tetapi nyawa Rian tidak dapat diselamatkan. Danu dan Andi, yang menyaksikan insiden itu, duduk terdiam di sudut ruang istirahat.
“Seharusnya aku memeriksa harness-nya,” kata Andi dengan suara bergetar.
“Kita terlalu fokus pada tenggat waktu dan lupa memastikan keselamatan,” balas Danu dengan wajah penuh penyesalan.
Di ruang rapat, Bayu berdiskusi dengan tim HSE dan manajemen.
“Kenapa Rian tidak pernah mendapatkan pelatihan keselamatan yang memadai?” tanya Bayu dengan nada tegas.
“Dia baru bergabung, Pak. Kami belum sempat mengadakan pelatihan untuk teknisi baru,” jawab salah satu supervisor dengan nada lirih.
Epilog
Sebulan setelah insiden, perusahaan mengadakan pelatihan keselamatan besar-besaran. Mereka juga merevisi kebijakan HSE, memastikan semua pekerja, baik baru maupun lama, memahami prosedur keselamatan.
Namun, bagi Andi dan Danu, insiden itu tetap menghantui mereka.
“Kalau saja kita lebih peduli soal keselamatan, Rian masih bersama kita hari ini,” ujar Andi dengan mata berkaca-kaca.
“Dia jadi pengingat bahwa kelalaian kecil bisa membawa dampak besar,” jawab Danu.
Pesan Moral:
Cerita ini menunjukkan betapa pentingnya pelatihan keselamatan di lingkungan kerja. Kelalaian kecil, seperti tidak memahami cara menggunakan alat pelindung diri, dapat berujung pada bencana. Pelatihan keselamatan bukan hanya prosedur formal, tetapi investasi untuk melindungi nyawa.

Selain Upacara dan Lomba, 5 Ide menarik yang bagus dilaksanakan saat peringatan bulan K3 nasional 2025

👇👇

https://www.linkedin.com/posts/baso-firdaus-1458b1117_selain-upacara-dan-lomba-5-ide-menarik-untuk-activity-7283098682869039104-7ILD?utm_source=share&utm_medium=member_android

kisah ini bisa menginspirasi ⛑

Judul: "Revolusi HSE: Kisah Sang Visioner"
Arman adalah seorang HSE (Health, Safety, and Environment) Officer di sebuah perusahaan konstruksi yang sedang berkembang. Selama bertahun-tahun, ia merasa bahwa departemen HSE sering dianggap sebagai "unit biaya" oleh manajemen. Mereka melihat HSE hanya sebagai kewajiban hukum dan bukan sebagai aset strategis. Namun, Arman percaya bahwa HSE adalah jantung keberlanjutan dan kesuksesan bisnis, serta memiliki potensi besar untuk menciptakan nilai tambah.
Mencari Data dan Membangun Kasus
Ketika perusahaan mengalami penurunan laba dan tekanan dari kompetitor, Arman melihat ini sebagai peluang untuk membuktikan peran HSE yang lebih besar. Ia memulai dengan mengumpulkan data dari berbagai sumber: statistik kecelakaan kerja, biaya klaim asuransi, potensi denda hukum, dan kerugian akibat penghentian operasional. Ia juga mencari studi kasus dari perusahaan besar yang berhasil meningkatkan keuntungan mereka dengan menerapkan standar HSE tinggi.
Arman lalu membuat perbandingan rinci. Ia menghitung dua skenario:
Skenario tanpa penerapan HSE optimal: Risiko kecelakaan kerja yang tinggi, kerusakan fasilitas, denda regulasi, dan reputasi buruk yang berdampak pada hilangnya klien.
Skenario dengan penerapan HSE optimal: Biaya implementasi HSE, peningkatan produktivitas karena lingkungan kerja yang aman, pengurangan biaya asuransi, dan peningkatan daya tarik perusahaan bagi investor.
Mempersiapkan Presentasi
Setelah menghabiskan berminggu-minggu menyusun data, Arman menyusun presentasi yang dirancang untuk memikat perhatian owner perusahaan, Pak Junaidi, dan tim eksekutif lainnya. Ia menggunakan grafik yang jelas, simulasi kerugian, dan proyeksi keuntungan yang konkret.
Ia juga mempersiapkan skenario bagaimana penerapan HSE bisa meningkatkan nilai saham perusahaan. Dengan standar keselamatan yang tinggi, perusahaan dapat menarik perhatian perusahaan besar yang mencari mitra kerja dengan reputasi baik. Arman menunjukkan bahwa investor kini semakin peduli terhadap Environmental, Social, and Governance (ESG), dan HSE adalah pilar utama dari elemen tersebut.
Hari Presentasi
Hari itu, ruangan rapat dipenuhi oleh para eksekutif, manajer, dan bahkan beberapa investor potensial. Dengan percaya diri, Arman memulai presentasinya. Ia membuka dengan sebuah video singkat yang menunjukkan dampak tragis dari kecelakaan kerja di industri serupa, diikuti dengan statistik nyata.
Kemudian, ia menjelaskan:
Biaya tanpa HSE: Arman menunjukkan bagaimana kecelakaan kerja kecil saja bisa menghentikan operasi selama beberapa hari, yang berarti kerugian jutaan rupiah. Ia juga memperlihatkan bahwa satu kecelakaan besar dapat merusak reputasi perusahaan, memicu denda, dan kehilangan proyek besar.
Keuntungan dengan HSE: Ia memaparkan hasil simulasi keuangan. Dengan investasi awal pada HSE, perusahaan dapat mengurangi insiden kerja hingga 70%, menghemat biaya operasional, dan meningkatkan produktivitas sebesar 30%. Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa perusahaan dengan HSE yang kuat sering kali memiliki nilai saham lebih tinggi dan menarik investor global.
Dampak jangka panjang: Arman menutup dengan menunjukkan bagaimana perusahaan dengan standar HSE tinggi berhasil menjalin kemitraan strategis dengan perusahaan besar lainnya dan membuka peluang pasar internasional.
Respon yang Mengagumkan
Ketika Arman selesai, ruangan hening. Semua orang tercengang dengan presentasi yang telah ia berikan. Pak Junaidi, sang owner, berdiri dan mulai bertepuk tangan, diikuti oleh semua orang di ruangan itu. “Ini adalah wawasan baru bagi kita semua,” kata Pak Junaidi. “Saya tidak pernah menyangka bahwa HSE bisa menjadi aset strategis seperti ini. Kita harus bergerak sekarang!”
Transformasi dan Kesuksesan
Setelah presentasi itu, perusahaan mulai berinvestasi besar-besaran dalam HSE. Mereka membangun budaya keselamatan yang kuat, meningkatkan fasilitas kerja, dan mendapatkan sertifikasi internasional. Dalam dua tahun, perusahaan itu menjadi salah satu yang paling terpercaya di industrinya.

Nilai saham melonjak hingga tiga kali lipat, dan mereka berhasil mendapatkan proyek besar dari mitra internasional.
Arman menjadi legenda di perusahaan itu, dan kisahnya menjadi inspirasi di dunia bisnis. Dia membuktikan bahwa dengan visi, data, dan keberanian, bahkan seorang HSE Officer bisa membawa perubahan besar yang menguntungkan semua pihak.

Judul: Sang Penjaga Tak Terlihat

Awal Kisah
Di sebuah perusahaan manufaktur besar, seorang petugas Health, Safety, and Environment (HSE) bernama Raka menjalani hari-harinya dengan penuh dedikasi. Namun, pekerjaannya sering dipandang sebelah mata oleh atasannya, Pak Herman. "Raka, kerjaanmu itu gampang! Cuma buat laporan, inspeksi, dan kasih peringatan doang. Bandingkan dengan bagian produksi yang kerja keras menghasilkan uang untuk perusahaan!" begitu komentar yang kerap Raka dengar.
Raka sering merasa tertekan. Rekan-rekan di departemen lain pun tidak menghargai upayanya. Ia dianggap hanya “makan gaji buta” karena keberadaan departemen HSE dianggap hanya sekadar formalitas untuk memenuhi standar perizinan. Namun, Raka tetap menjalankan tugasnya dengan teliti: memeriksa alat pelindung diri, mengawasi prosedur kerja, dan melakukan simulasi keadaan darurat.
Tanda-Tanda Bahaya
Suatu hari, Raka menyadari adanya tanda-tanda bahaya di area produksi. Sebuah pipa gas menunjukkan tekanan yang tidak normal, dan bau gas mulai samar-samar tercium. Saat itu, tidak ada yang memperhatikan peringatannya. "Ah, pipa itu sudah tua, tapi masih kuat kok! Jangan bikin panik," kata Pak Herman dengan nada sinis.
Namun, Raka tidak menyerah. Ia segera mengadakan inspeksi lebih lanjut dan menemukan bahwa pipa tersebut memiliki risiko kebocoran serius. Raka melaporkan temuan ini kepada tim manajemen, tapi sekali lagi ia diabaikan.
Bencana yang Hampir Terjadi
Beberapa hari kemudian, selama jam kerja sibuk di area produksi, tekanan pada pipa itu mencapai titik kritis. Raka, yang terus memantau situasi, segera mengambil tindakan. Ia menghentikan operasi mesin dan menginstruksikan semua pekerja untuk mengungsi ke area aman. Pada awalnya, keputusan ini memicu kemarahan Pak Herman yang langsung memanggilnya.
"Kenapa kamu menghentikan produksi tanpa izin? Kamu tahu berapa kerugian perusahaan kalau kita berhenti berproduksi sejam saja?" bentak Pak Herman.
Namun, beberapa detik kemudian, terdengar suara ledakan kecil dari pipa yang bocor. Api mulai menjalar, dan sistem darurat yang telah disiapkan oleh Raka berhasil mencegah api meluas. Jika Raka tidak bertindak cepat, kebakaran besar bisa terjadi, merusak aset perusahaan dan membahayakan ratusan pekerja.
Pengakuan yang Tertunda
Setelah kejadian itu, tim investigasi menyimpulkan bahwa tindakan Raka telah menyelamatkan perusahaan dari kerugian miliaran rupiah dan mencegah korban jiwa. Pak Herman yang sebelumnya meremehkan Raka, akhirnya mengakui kesalahannya. "Raka, saya salah telah meremehkan pekerjaanmu. Kalau bukan karena kamu, kita mungkin tidak akan berdiri di sini hari ini," katanya dengan nada penuh penyesalan.
Perusahaan mengadakan acara penghargaan khusus untuk Raka. Ia diberi bonus besar, gajinya dinaikkan, dan namanya dicatat sebagai pahlawan perusahaan. Dari hari itu, pekerjaan HSE tidak lagi dianggap sepele. Setiap langkah prosedural yang sebelumnya diremehkan kini dipatuhi dengan penuh kesadaran.
Pesan Akhir
Raka telah membuktikan bahwa meskipun pekerjaan HSE sering tidak terlihat, keberadaannya sangatlah penting. Ia adalah penjaga yang memastikan setiap orang pulang ke rumah dengan selamat, dan setiap aset perusahaan tetap terlindungi. Di balik setiap keberhasilan perusahaan, ada orang-orang seperti Raka yang bekerja dalam diam.
Akhir

Mega Update File HSE Paket Jagoan K3! Selamat tahun baru 😀🎉🎉 2025

Ada kabar menarik nih untuk semua member paket jagoan K3

Tahun baru file HSE baru!

Kami berkomitmen dari dulu kepada semua member paket jagoan K3, bahwa kami akan terus menerus melakukan update penambahan file hse didalam drive paket jagoan K3

Nah awal tahun kami akan melakukan mega update penambahan file hse kedalam drive paket jagoan K3.

Ada dua file hse yang tidak kalah pentingnya, yang sudah siap ditambahkan ke dalam drive paket jagoan K3 pada Minggu ini:

File Dokumen Mos dan JSA

Method of Statement (MOS) adalah dokumen teknis yang berisi penjelasan rinci tentang prosedur atau metode pelaksanaan suatu pekerjaan konstruksi atau proyek lainnya. MOS digunakan untuk memastikan bahwa pekerjaan dilakukan sesuai dengan spesifikasi teknis, standar keselamatan, dan peraturan yang berlaku, serta untuk meminimalkan risiko yang mungkin terjadi selama pelaksanaan pekerjaan.

Selain MOS, kami juga akan menambahkan JSA terbaru yang lebih banyak lagi

kamu penasaran dengan nama dan jenis pekerjaan yang akan di tambahan mos dan jsa nya didalam drive paket jagoan K3?

Saya sudah menyiapkan list semua nama pekerjaan tersebut silahkan didownload file PDF diatas untuk melihatnya

Ada 100 pekerjaan dari berbagai industri dengan kategori sebagai berikut:

1. Pekerjaan mekanikal
2. Pekerjaan elektrikal
3. Pekerjaan Sipil
4. Pekerjaan pertambangan
5. Pekerjaan pabrik produksi
6. Pekerjaan perkebunan
7. Pekerjaan pergudangan (warehouse)
8. Pekerjaan migas
9. Pekerjaan manufaktur
10. Pekerjaan maritim
11. Serta pekerjaan paling khusus yang sangat jarang dilakukan.

Saya tidak bisa menuliskan di caption ini semua rincian 100 nama pekerjaan tersebut, tapi saya sudah membuatkan listnya di file PDF diatas, silahkan didownload dan di baca semuanya.

Kami akan mengupload secara bertahap semua file tersebut mulai besok

Khusus yang belum jadi member paket jagoan K3, silahkan pikirkan kembali, barangkali sudah berminat juga untuk segera bergabung.

Kami ada promo spesial Super Mega discount khusus tahun baru ini!

Silahkan konfirmasi di whatsapp saya:

https://wa.me/6287753572613

Dan setelah semua update file ini selesai saya tambahkan, harga untuk jadi member akan saya up lagi, lebih mahal dari harga tahun, tentu akan lebih mahal karena file hse didalam juga semakin bertambah.

Apa yang bisa kamu lakukan dengan 3 file dokumen hse yang saya bagikan ini?

1. mengetahui seberapa besar resiko kecelakaan dalam suatu pekerjaan.

2. Mengetahui seberapa patuh seorang pekerja terhadap aturan hse dalam suatu pekerjaan.

3. Mengetahui seberapa berpotensi seorang pekerja menjadi penyebab terjadinya kecelakaan kerja.

Dengan 3 formulir penilaian sederhana ini, kamu akan mengetahui seberapa resiko bisa terjadi kecelakaan pada suatu pekerjaan dan seberapa besar potensi seorang pekerja bisa menjadi penyebab terjadinya kecelakaan kerja serta kamu juga bisa mengukur seberapa patuh seorang pekerja terhadap aturan hse.

Kenapa harus menilai 3 hal tersebut ?

Jika kamu sudah mengetahui seberapa besar resiko suatu pekerjaan tentu akan lebih mudah untuk menetapkan program pencegahan yang sesuai dengan tingkat resikonya

Jika kamu dapat menilai mana pekerja yang lebih beresiko  tentu akan lebih mudah untuk mengambil tindakan pencegahan dan sanksi punishment kepada mereka dan tidak mempertahankannya.

jika kamu bisa menilai yang mana pekerja yang paling patuh terhadap aturan hse, tentu akan lebih mudah untuk memberikan reward dan penghargaan kepada pekerja tersebut dan mempertahankanya.

3 File tersebut bisa kamu donwload di link Google Drive berikut:

https://drive.google.com/drive/folders/1Hlu1GeEaa3ghbHpeyrvHJI5b-VnUrIQw?usp=sharing

Semoga file ini bermanfaat dan bisa diterapkan di perusahaan masing-masing 🙏👍



Kami juga sudah menyediakan formulir penilaian lain seperti:

1. Penilaian ergonomi kerja.
2. Penilaian hygiene tempat kerja.
3. Penilaian kelelahan kerja
4. Penilaian efektivitas pemasangan rambu-rambu hse
5. Penilaian potensi kecelakaan kerja pada suatu pekerjaan yg sudah berjalan

Dan semua hal yang bisa di nilai untuk  evaluasi penerapan HSE Yang lebih baik 👍

Masing-masing dilengkapi dengan materi petunjuk cara penerapan formulir tersebut.

Semua file ini sudah saya upload juga didalam drive paket jagoan K3

Kalo mau juga mendapatkan semua file tersebut silahkan hubungi saya di whatsapp:

https://wa.me/6287753572613

40 Kecelakaan kerja dan rekomendasi pencegahan pada sektor konstruksi

Dalam E-book ini saya merangkum materi yang membahas mengenai pola Kecelakaan kerja dan rekomendasi pencegahannya yang biasa terjadi pada sektor konstruksi.

E-book tersebut cuman khusus membahas kecelakaan yg terjadi di konstruksi saja, untuk mendapatkan file dokumen E-book di sektor lain seperti migas, pertambangan, kelistrikan, perkebunan, warehouse dan pabrik produksi. Silahkan langsung konfirmasi di whatsapp saya:

https://wa.me/6287753572613

Khusus yang sudah jadi member paket jagoan K3 tidak perlu konfirmasi di whatsapp saya, saya akan upload langsung dalam drive paket jagoan K3 semua file tersebut

Bagi yang butuh Silahkan langsung didownload dan dipelajari, Semoga E-book ini bermanfaat 🙏👍

Update file dokumen terbaru dalam drive paket jagoan K3

File Dokumen Lingkungan kerja

1. Environmental Management Plan (EMP): Rencana pengelolaan lingkungan untuk mengurangi dampak proyek terhadap lingkungan.

2. Waste Management Plan: Rencana pengelolaan limbah untuk mengontrol pembuangan dan daur ulang.

3.Environmental Impact Assessment (EIA): Penilaian dampak lingkungan untuk proyek besar.

4. Spill Response Plan: Rencana untuk menangani tumpahan bahan berbahaya.

5. Air/Water Quality Monitoring Form: Formulir pemantauan kualitas udara atau air di lokasi kerja.

File dokumen QC

1. Quality Control (QC) Checklist: Daftar pemeriksaan kualitas untuk memastikan standar terpenuhi.

2. Non-Conformance Report (NCR): Pelaporan ketidaksesuaian terhadap spesifikasi atau standar.

3. Inspection and Test Plan (ITP): Rencana inspeksi dan pengujian untuk setiap tahap pekerjaan.

4.Material Approval Form: Dokumen persetujuan material yang akan digunakan.

5. Quality Assurance (QA) Plan: Rencana untuk menjamin kualitas produk atau layanan.

Dokumen administrasi dan pelatihan HSE

1.Training Record Form: Formulir untuk mencatat pelatihan yang telah diikuti oleh pekerja.

2.Toolbox Talk Form: Dokumentasi diskusi keselamatan harian sebelum memulai pekerjaan.

3. HSE Observation Form: Form untuk mencatat pengamatan terhadap perilaku aman atau tidak aman di tempat kerja.

4.Visitor Induction Form: Dokumen induksi keselamatan bagi pengunjung lokasi.

Semua file tersebut sudah saya upload didalam drive paket jagoan K3, silahkan di akses di google drive masing-masing

Yang belum akses dan jadi member drive paket jagoan K3, silahkan konfirmasi di WhatsApp saya

https://wa.me/6287753572613

Dokumen Kesehatan Kerja

Kumpulan dokumen yang berkaitan dengan Kesehatan kerja

Bukan cuman fokus di keselamatan saja, semua dokumen dan formulir kesehatan kerja ini wajib kamu juga terapkan diperusahaan tempat kerja 👇


Dokumen kebijakan dan prosedur kesehatan kerja

1. Kebijakan Kesehatan Kerja (Occupational Health Policy)
2. Prosedur penanganan Penyakit akibat kerja (PAK)
3.Prosedur pemantauan paparan bahan berbahaya

Dokumen formulir pemantauan dan penilaian kesehatan kerja 

4. Formulir Pemeriksaan Kesehatan awal (Pre Employment Medical check up)
5. Formulir pemantauan kesehatan berkala (periode health Monitoring)
6.Formulir riwayat kesehatan pekerja (Employe health history form)
7. Daftar periksa ergonomi (Ergonomic Assesment  Cheklist)
8. Formulir pemantauan risiko kesehatan ( Health risk monitoring)
9. Formulir pelaporan penyakit akibat kerja
10. Formulir laporan kejadian kesehatan (Health Incident Report)
11. Rencana tindakan darurat kesehatan ( health emergency response plan)
12  panduan penanganan stres kerja ( workplace Stress Management Plan)
13. Prosedur pertolongan pertama kejadian kesehatan kerja

Formulir dan dokumen pemantauan Kesehatan Lingkungan

14. Formulir pemantauan kualitas udara (Indoir Air Quality)
15. Formulir pemantauan kebisingan (Noise level monitoring)
16. Formulir pemantauan paparan zat kimia (chemical Exposure Monitoring)

Dokumen Pelatihan dan kesadaran kesehatan kerja

17. Formulir kehadiran pelatihan kesehatan kerja (health training attendance)

18. Kuesioner kesadaran kesehatan kerja (health awareness survey form)

Dokumen evaluasi dan laporan kesehatan kerja

19. Laporan kesehatan kerja berkala (Occupational Health Report)

20. Formulir Evaluasi kebugaran untuk kerja (fitnes for work assesment)

Dokumen formulir khusus

21.Rekaman imunisasi pekerja (Employee immunization record)

22. Daftar periksa risiko penyakit menular (Communicable disease risk checklist)

23. Formulir catatan paparan biologis (Biological Exposure Record)

Untuk akses dan download semua file dokumen kesehatan kerja tersebut, semuanya sudah tersedia didalam Google Drive paket jagoan K3

Khusus yg sudah jadi member paket jagoan k3 silahkan langsung cek dan download di google Drive masing-masing

Yang belum jadi member paket jagoan K3, silahkan hubungi kami di whatsapp untuk mendapatkan petunjuk aksesnya 👇

https://wa.me/6287753572613

Kamu membutuhkan ini!

Sebagai seorang HSE officer ataupun masih calon HSE, manajemen file hse inilah yang kamu sangat butuhkan (Paket Jagoan K3) berisi kumpulan file hse dari A-Z semuanya bisa di aplikasikan pada saat kerja dan sebagai filenya didalamnya bisa kamu pelajari agar lebih gampang di Terima kerja 🤝

jika suatu saat nanti butuh format laporan dan materi hse kamu tinggal masuk di drive paket jagoan k3 ini dan sebaliknya jika kamu belum punya kumpulan file hse seperti ini, mungkin agak sulit untuk mencarinya pas suatu saat membutuhkannya 🤔😵‍💫

Promo spesial discount 70% masih tersedia untuk 10 orang tercepat yang konfirmasi malam ini 👇

https://wa.me/6287753572613

Kami ada penawaran spesial khusus hari ini bagi yang mau akses dan jadi member drive paket jagoan K3 (PJK3 1.0), discount spesial 70% off dari harga dari harga normalnya.

Rencana Sebelum saya update penambahan file terbaru didalam drive paket jagoan K3 minggu depan saya juga akan up harganya.

Ini kesempatan terakhir untuk amankan promo spesial discount 70% sebelum minggu depan harganya semakin naik.

Penawaran spesial ini hanya berlaku Khusus hari ini saja dan terbatas hanya untuk 10 orang tercepat!

Yang berminat silakan hubungi saya di whatsapp:

https://wa.me/6287753572613

Yang mau form excel dashboard Performance HSE, silahkan hubungi saya di whatsapp yah, nanti saya kirimkan di WA masing-masing filenya bagi yg sudah konfirmasi 👇

https://wa.me/6287753572613

Khusus yang belum pernah buka dan login di aplikasi blum di telegram 👆, saya akan mengirimkan link hadiah 🎁 file hse menarik langsung di whatsapp kamu setelah konfirmasi.

Syarat: Pastikan kamu belum pernah main blum dan login di telegram!

Yang memenuhi syarat ini silahkan konfirmasi di whatsapp saya 👇

https://wa.me/6287753572613

Hanya untuk 20 orang tercepat!

JAGOAN VIDEO HSE

Kumpulan video HSE induction, video konten edukasi keselamatan kerja serta video safety briefing

Semua video ini bisa kamu pakai untuk bahan konten promosi HSE di tempat kerja kamu, bisa juga untuk bahan video safety induction pengenalan hse untuk pekerja baru, serta video ini bisa di share di group pekerja atau sosial media hse yang kamu punya.

Ini adalah salah satu update file yang paling menarik didalam drive paket jagoan K3, khusus yg sudah jadi member paket jagoan K3 sudah bisa akses langsung di google Drive masing-masing.

Sudah Saatnya tambahkan video didalam drive paket jagoan K3, Video seperti ini kedepannya akan saya update dan tambahkan lebih banyak lagi kedalam drive paket jagoan K3.

Khusus yg belum jadi member namun berminat akses dan download semua video ini silahkan hubungi saya di whatsapp:

https://wa.me/6287753572613

3. Kumpulan File bahan materi untuk membuat materi pelatihan HSE/K3 menarik, dengan isi pembahasan poin-poin yg lengkap mulai dari tujuan pelatihan sampai evaluasi penutup

4. Kumpulan file materi menarik P5M (Pembicaraan 5 menit) di sektor pertambangan

5. Kumpulan file form P2H (Pemeriksaan peralatan harian)

6. File form safety patrol

7. File dokumen hasil inspeksi dan temuan negatif dan positi gambar gambar pekerjaan

8. Petunjuk tutorial menggunakan teknologi AI secara gratis untuk melakukan inspeksi dan mencari ketidaksesuaian dengan aturan hse

PENAMBAHAN DOKUMEN TERBARU DIDALAM DRIVE PAKET JAGOAN K3 ( BULAN JANUARI - JUNI 2024)

Setiap bulan ada penambahan file baru, aka dapat Penambahan file kedepannya tak terbatas

1. File dokumen materi untuk membuat konten HSE (100 judul berbeda)

2. File dokumen safety induction untuk 30 jenis pekerja berbeda

3. File dokumen materi pertolongan pertama untuk 25 jenis kejadian yang harus diberikan pertolongan pertama

4. File dokumen emergency respon plan (Erp), emergency drill dan sebuah skenario tanggap darurat untuk 32 jenis kejadian situasi emergency

5. File dokumen form pemeriksaan peralatan harian (P2H)

6. File dokumen lifting plan dan aspek yang harus di perhatikan dalam pekerjaan pengangkatan

7. File dokumen form P5M HSE (Pembicaraan 5 Menit HSE)

8. File dokumen hasil inspeksi foto pekerjaan berupa analisa bahaya dan temuan positif dan temuan ketidaksesuaian standar aturan hse

9. E-book petunjuk dan tutorial menggunakan tools teknologi AI yang bisa dipake secara Gratis, untuk menganalisa bahaya dan temuan temuan terkait hse dalam gambar foto pekerjaan

10. File dokumen form safety patrol

11. File dokumen form penilaian HSE

12. File dokumen form pesan HSE harian untuk sosial media

13. File dokumen contoh kasus kecelakaan kerja disertai dengan kronologi lengkap sebelum kejadian dan pelajaran bahan evaluasi untuk masa depan

*UPDATE TERBARU PENAMBAHAN FILE HSE DIDALAM DRIVE PAKET JAGOAN K3! Jumat 20 September 2024*


1. Belajar dari kasus kecelakaan kerja (kronologi lengkap, skenario, studi kasus dan bahan evaluasi)

Terdapat ratusan contoh kasus kecelakaan yang bisa di pelajari mulai dari kasus kecelakaan yang paling merugikan di Indonesia dan dunia, Kasus kecelakaan umum yang sering terjadi, kasus kecelakaan pada industri seperti proyek konstruksi, pabrik produksi, pertambangan, migas, warehouse, kelistrikan, pekerjaan proyek jalan dll

2. Materi Penerapan Ergonomi dan contoh posisi ergonomi

Tersedia untuk pekerjaan konstruksi, pabrik smelter, perkebunan kelapa sawit, pertambangan, migas, pekerjaan ketinggian, pekerjaan kelistrikan, pekerjaan kantor, pabrik produksi serta gudang warehouse

3. Materi limbah B3 Series

Kumpulan materi lengkap mengenai limbah B3

4. Materi Food safety

Kumpulan materi lengkap mengenai Food safety

5. Materi Safety driving for MHE


Harga untuk akses dan jadi member drive paket jagoan K3 akan semakin naik kedepannya seiring dengan pertambahan filenya, kalo tidak mengamankan dari sekarang kemungkinan tahun depan harganya akan menyentuh jutaan

*Ayo segera daftar jadi member, untuk saat ini masih sangat murah dan kebetulan lagi ada discount spesial khusus yg berminat order hari ini*

Bagi yg berminat silahkan hubungi saya di link whatsapp dibawah 👇

https://wa.me/6287753572613

Hanya sekali bayar dapat penambahan file hse yang tak teterbatas!

List semua file hse yang sudah ada di paket jagoan K3👇

1. 81 Soft File Sop K3
2. 90 form inspeksi k3
3. 37 Soft File Jsa Dan Sop  konstruksi dan
4. 30 file jsa dan sop pekerjaan umum
5. 100 Soft File Materi Lengkap Tengtang Hse
6. 34  file ahli k3 kimia
7. 200 Soft File Materi K3 Terlengkap
8. 110 Soft File Materi  Ahli K3 Listrik Terlengkap
9. 160 Soft File Materi Ak3u
10. 14 Soft File Panduan Dan Modul Csms Dan From Csms
11. Sebuah Modul  Penerapan K3 Praktis
12. 22 Soft File Data Msds
13. 5 Soft File Modul Panduan Manajemen Resiko
14. 7 Soft File Prosedur Tahapan Dan Formulir Excel Hiradc
15. 18 Soft File Standar Nasional Indonesia (Sni)

Update terbaru isi dari Paket jagoan K3 (PJK3 1.0), untuk yg sudah beli silahkan cek di link akses Google Drivenya  (01 Maret 2023)👇

1. Form Excel ijin kerja lengkap: pekerjaan dingin, pekerjaan panas, pekerjaan malam hari, pekerjaan kelistrikan.

2. Kumpulan JSA proyek jaringan gas (migas)

3. Laporan HSE proyek lengkap, laporan harian, laporan mingguan, laporan akhir proyek.

4. Rencana keselamatan konstruksi (RKK) kumpulan dokumentasi rkk lengkap untuk proyek konstruksi

5. Rencana dan realisasi program HSE

6.Materi K3 5R

7.Materi Bahan safety talk

8.Laporan kecelakaan kerja dan laporan P2K3 Triwulan

UPDATE TERBARU PENAMBAHAN FILE HSE DI DRIVE PAKET JAGOAN K3 (Jumat 03 Maret 2023)

1. Dokumen hazid
2. Dokumen hazops
3. Dokumen HSE Plan
4. Form ceklist HSE Plan
5.Form inspeksi/audit K3L
6.Form inspeksi peralatan kerja
7.Form inspeksi bahan material
8. Form inspeksi mesin genset
9.form inspeksi keamanan
10.form inspeksi alat pemadam api
11. Form inspeksi kotak P3K
12. Form inspeksi pesawat angkat angkut
13. Form inspeksi lingkup pekerjaan
14. Form rekap keadaan cuaca proyek
15. Rencana kegiatan HSE konsultan
16. Prosedur dan instruksi kerja
17. Form inspeksi lingkungan kerja

Update terbaru
82 file petunjuk dan ceklis nspeksi terbaru dan
File form smk3

Dokumen hse terbaru: 12 Juli 2023

1. 46 file peraturan hukum yang berkaitan dengan hse baik lingkup kemnaker (k3 secara umum), Pupr (K3 konstruksi), Esdm (K3 migas dan pertambangan).
2. 293 File JSA terbaru
3. 17 E-book K3
4. 79 materi HSE terbaru
5. 6 File naskah safety breafing terbaru
6. 3 File hse plan terbaru
7. 19 File lembar data keselamatan bahan (ldkb) terbaru
8. 30 File formulir K3, sop k3, izin kerja terbaru
9. Panduan dasar K3



ASSET DESAIN GRAFIS K3

1. 25 Vektor Icon Safety
2. 50  Vektor Mandatory Sign
3. 90 Vektor Icon Rambu-Rambu K3
4. 102 Vektor Safety Sign Construction
5. 150 File Background K3
6. 288 Vektor Symbol Hazards
7. 43 Soft File Desain Mock Up Custom K3, KAOS K3, PDH K3, JAKET DAN ROMPI K3
8. 94 Soft File  Desain Rambu-Rambu K3 Sipil Konstruksi
9. 50 Soft File Desain Safety Sign Alat Pelindung Diri (Apd)
10. 22 Soft File Desain Safety Sign Tentang Bahaya Kebakaran
11. 25 Soft File  Desain Safety Sign Hazards
12. 56 Soft File  Desain Safety Sign Jalur Jalur Evakuasi
13. 14 Soft File Desain Safety Sign Tentang Larangan Merokok
14. 20 Soft File Desain Safety Sign Listrik Bertegangan Tinggi
15. 20 Soft File Desain Safety Sign Site Konstruksi
16. 70 template slide ppt hse
17. Template CV K3
18. Template Cover linkedin K3
19. Template cober facebook K3
20. Template video intro dan outro youtube k3

*Update design grafis hse terbaru: 12 Juli 2023

1.135 file gambar keren 😎 👍 kualitas hd hasil AI midjourney
2. 15 file design rambu k3 konstruksi terbaru
3. File design pamflet peraturan k3
4. 60 Gambar contoh nearmiss, accident, tindakan tidak aman dan kondisi tidak aman serta bahan identifikasi bahaya
5.  200 design label dan safety sign terbaru.

Update terbaru tahun 2024

1. Kumpulan file dokumen Emergency respon plan (ERP).

2. Kumpulan file dokumen sebuah skenario dan kontenjensi tanggap darurat mulai dari awal perencanaan pencegahan sampai saat terjadinya sebuah emergency atau kecelakaan kerja secara detail, Apa yang harus dilakukan.

Sudah ada 172 subscriber nih!

Tinggal 78 lagi, setelah itu postingan ini akan kami hapus dan kesempatan untuk masuk didalam channel yg berisi link dokumen file HSE gratis ini akan berakhir.

Ayoo gas silahkan subscribe channel ini 👇

https://t.me/+uTzZo6wkcYE5Mzhl

Untuk 78 orang tercepat!

link Channel ini nanti akan saya jadikan tempat berbagi file HSE Gratis! didalam channel ini sudah ada beberapa link file HSE gratis yang saya sudah share didalam

Namun terbatas hanya untuk 250 anggota lebih, saya akan undang secara bertahap, untuk kesempatan pertama ini saya hanya kasi batasan 250 orang, setelah penuh saya akan hapus postingan ini 😜

https://t.me/+uTzZo6wkcYE5Mzhl

Segera bergabung sekarang juga! Sebelum saya hapus postingan ini jika sudah mencapai 250 orang.

127 folder file dokumen HSE! sudah tersedia didalam drive paket jagoan K3

Semua yang berhubungan dengan hse serta dibutuhkan seorang hse diperusahaan akan kami adakan dalam drive paket jagoan K3 ini. Bukan cuman itu! jika kamu sudah jadi member, kamu juga bisa request file hse yang belum ada didalam dan semuanya akan kami bantu adakan secara bertahap 👍

Kedepannya kamu akan mendapati bahkan ribuan folder file HSE didalam drive paket jagoan k3 ini.

Sebuah manajemen file hse yang akan kami terus tambahkan isinya, dapat di akses selamanya dan dapat penambahan file hse selamanya.

Sudah ada sebanyak 1850 anggota group komunitas hse yang sudah jadi member paket jagoan K3

Mungkin kamu salah satunya yang belum jadi member dan tertarik setelah melihat postingan ini, silahkan hubungi kami di whatsapp untuk info lebih lanjut:

https://wa.me/6287753572613